Основная информация
| Дата опубликования: | 10 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU11017898202000076 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Коми |
| Принявший орган: | Администрация МО МР Усть-Вымский |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2020 года N 697
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ" ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА N 347 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ", РАБОТНИКОВ РАЙОННОГО МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА И ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ ГРУППЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
В целях усовершенствования отраслевой системы оплаты труда администрация муниципального района "Усть-Вымский" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июня 2018 года N 347 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", работников районного методического кабинета и хозяйственно-эксплуатационной группы управления образования администрации муниципального района "Усть-Вымский" изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Вымский" по социальной политике Л.А.Курсову.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
Г.ПЛЕТЦЕР
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 10 сентября 2020 г. N 697
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА N 347 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ",
РАБОТНИКОВ РАЙОННОГО МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА
И ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ ГРУППЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
В постановлении администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июня 2018 года N 347 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", работников районного методического кабинета и хозяйственно-эксплуатационной группы управления образования администрации муниципального района "Усть-Вымский":
в Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", работников районного методического кабинета и хозяйственно-эксплуатационной группы управления образования администрации муниципального района "Усть-Вымский", утвержденном постановлением (приложение):
пункт 2 раздела 4 "Выплаты компенсационного характера работникам Организаций" дополнить подпунктом 2.2.1 следующего содержания:
"2.2.1. Дополнительно к доплате, установленной в позиции 1 таблицы подпункта 2.2 пункта 2 раздела 4 настоящего положения, педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее - ежемесячное денежное вознаграждение).
Одному педагогическому работнику может быть установлено не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе(ах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
Ежемесячное денежное вознаграждение осуществляется за счет средств федерального бюджета с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2020 года N 697
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ" ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА N 347 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ", РАБОТНИКОВ РАЙОННОГО МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА И ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ ГРУППЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
В целях усовершенствования отраслевой системы оплаты труда администрация муниципального района "Усть-Вымский" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июня 2018 года N 347 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", работников районного методического кабинета и хозяйственно-эксплуатационной группы управления образования администрации муниципального района "Усть-Вымский" изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Вымский" по социальной политике Л.А.Курсову.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
Г.ПЛЕТЦЕР
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 10 сентября 2020 г. N 697
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА N 347 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ",
РАБОТНИКОВ РАЙОННОГО МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА
И ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЙ ГРУППЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
В постановлении администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июня 2018 года N 347 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", работников районного методического кабинета и хозяйственно-эксплуатационной группы управления образования администрации муниципального района "Усть-Вымский":
в Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций, учреждений дополнительного образования в сфере образования, культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", работников районного методического кабинета и хозяйственно-эксплуатационной группы управления образования администрации муниципального района "Усть-Вымский", утвержденном постановлением (приложение):
пункт 2 раздела 4 "Выплаты компенсационного характера работникам Организаций" дополнить подпунктом 2.2.1 следующего содержания:
"2.2.1. Дополнительно к доплате, установленной в позиции 1 таблицы подпункта 2.2 пункта 2 раздела 4 настоящего положения, педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее - ежемесячное денежное вознаграждение).
Одному педагогическому работнику может быть установлено не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе(ах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
Ежемесячное денежное вознаграждение осуществляется за счет средств федерального бюджета с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" от 15.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
