О внесении изменений в региональную программу Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденную постановлением администраци...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.05.2009 г.

г. Тамбов

№ 531

Об утверждении региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом

(в редакции постановления администрации Тамбовской области от 21.10.2009 г. № 1255 (ru68000200900602), от 24.12.2009 г. № 1549 (ru68000200900742), от 04.06.2010 № 652 (ru68000201000348), от 21.12.2010 № 1498 (ru68000201000774), от 10.06.2011 № 630 (ru68000201100386), от 10.10.2011 № 1369 (ru68000201100954)

В целях реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» администрация области постановляет:

1. Утвердить региональную программу Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, (далее - Программа) согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации А.А.Сазонова.

Глава администрации

области О.И.Бетин

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНА

постановлением администрации области

от 06.05.2009 г. № 531

Региональная программа Тамбовской области

по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом

Паспорт региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом

(паспорт изложен в редакции постановлений администрации Тамбовской области от 21.10.2009 г. № 1255),

(паспорт изложен в редакции постановлений администрации Тамбовской области от 24.12.2009 г. № 1549)

(паспорт изложен в редакции постановлений администрации Тамбовской области от 04.06.2010 № 652)

(паспорт изложен в редакции постановлений администрации Тамбовской области от 21.12.2010 № 1498)

(паспорт изложен в редакции постановлений администрации Тамбовской области от 10.06.2011 № 630)

(паспорт изложен в редакции постановлений администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Наименование программы

Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом (далее - региональная программа)

Наименование, дата и номер нормативного правового акта о разработке региональной программы

Пункт 7 Указа Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»;

постановление администрации области от 31.03.2006 № 330 «О разработке проекта программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»

Номер и дата распоряжений Правительства Российской Федерации о согласовании проекта региональной программы и изменений, внесенных в программу

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 24.08.2007 № 1120-р, от 06.07.2011 № 1149-р

Государственный заказчик региональной программы

Администрация Тамбовской области

Заказчики региональной программы

Управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области;

управление занятости населения Тамбовской области;

управление сельского хозяйства Тамбовской области;

управление образования и науки Тамбовской области;

управление здравоохранения Тамбовской области;

управление инвестиций Тамбовской области;

администрация Бондарского района Тамбовской области;

администрация Гавриловского района Тамбовской области;

администрация Жердевского района Тамбовской области;

администрация Знаменского района Тамбовской области;

администрация Инжавинского района Тамбовской области;

администрация Кирсановского района Тамбовской области;

администрация Мичуринского района Тамбовской области;

администрация Мордовского района Тамбовской области;

администрация Моршанского района Тамбовской области;

администрация Мучкапского района Тамбовской области;

администрация Никифоровского района Тамбовской области;

администрация Первомайского района Тамбовской области;

администрация Петровского района Тамбовской области;

администрация Пичаевского района Тамбовской области;

администрация Рассказовского района Тамбовской области;

администрация Ржаксинского района Тамбовской области;

администрация Сосновского района Тамбовской области;

администрация Сампурского района Тамбовской области;

администрация Староюрьевского района Тамбовской области;

администрация Тамбовского района Тамбовской области;

администрация Токаревского района Тамбовской области;

администрация Уваровского района Тамбовской области;

администрация Уметского района Тамбовской области;

администрация города Тамбова;

администрация города Кирсанова;

администрация города Котовска;

администрация города Моршанска;

администрация города Мичуринска;

администрация города Рассказово;

администрация города Уварово

Основные разработчики региональной программы

Управление занятости населения Тамбовской области;

управление экономической политики администрации Тамбовской области;

управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области

Цель и задачи региональной программы

Главная цель региональной программы - оказание содействия полноценному и осознанному процессу переселения в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, способствующему решению стратегических задач социально-экономического развития Тамбовской области.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач:

разработка механизмов организации процесса переселения в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и их обустройства, адаптации на территориях вселения;

формирование информационной среды стимулирования осознанного выбора соотечественниками места будущего проживания с учетом возможностей переселенцев, а также потребностей и возможностей области и муниципальных образований;

формирование системы мониторинга за ходом переселения и обеспечение государственного и общественного контроля за процессом переселения, соблюдением прав переселенцев, выполнением ими взятых на себя обязательств и обязательств Тамбовской области

Основные направления реализации программных мероприятий

Формирование единой нормативно-правовой и методической базы реализации региональной программы.

Формирование и совершенствование системы приема, регистрации и временного размещения переселенцев.

Обеспечение переселенцев жильем и земельными ресурсами.

Проведение мероприятий по организации занятости переселенцев, повышению квалификации и переподготовке кадров.

Оказание финансовой, материальной, социальной помощи добровольным переселенцам, содействия их адаптации на территориях вселения.

Информационная поддержка процесса добровольного переселения.

Создание системы мониторинга и контроля процесса добровольного переселения

Исполнители основных мероприятий региональной программы

Межведомственная комиссия по реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;

управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области и его территориальные подразделения в городах и районах области;

управление занятости населения Тамбовской области и его подведомственные учреждения в городах и районах Тамбовской области;

управление сельского хозяйства Тамбовской области;

управление здравоохранения Тамбовской области;

управление образования и науки Тамбовской области;

управление транспорта и автомобильных дорог Тамбовской области;

управление труда и социального развития области;

Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тамбовской области;

управление по связям с общественностью администрации Тамбовской области;

управление пресс-службы и информации администрации Тамбовской области;

администрация Бондарского района Тамбовской области;

администрация Гавриловского района Тамбовской области;

администрация Жердевского района Тамбовской области;

администрация Знаменского района Тамбовской области;

администрация Инжавинского района Тамбовской области;

администрация Кирсановского района Тамбовской области;

администрация Мичуринского района Тамбовской области;

администрация Мордовского района Тамбовской области;

администрация Моршанского района Тамбовской области;

администрация Мучкапского района Тамбовской области;

администрация Никифоровского района Тамбовской области,

администрация Первомайского района Тамбовской области;

администрация Петровского района Тамбовской области;

администрация Пичаевского района Тамбовской области;

администрация Рассказовского района Тамбовской области;

администрация Ржаксинского района Тамбовской области;

администрация Сосновского района Тамбовской области;

администрация Сампурского района Тамбовской области;

администрация Староюрьевского района Тамбовской области;

администрация Тамбовского района Тамбовской области;

администрация Токаревского района Тамбовской области;

администрация Уваровского района Тамбовской области;

администрация Уметского района Тамбовской области;

администрация города Тамбова;

администрация города Кирсанова;

администрация города Котовска;

администрация города Моршанска;

администрация города Мичуринска;

администрация города Рассказово;

администрация города Уварово;

администрации городских и сельских поселений территорий вселения; предприятия и организации, привлекающие в качестве рабочей силы переселенцев; общественные организации области

Объемы и источники финансирования региональной программы

Областной бюджет всего - 307,0 млн. рублей, в том числе:

первый этап реализации региональной программы (2007 - 2008 годы) - 229,2 млн. рублей;

второй этап (2009 - 2012 годы) - 77,8 млн. рублей.

Бюджеты муниципальных образований всего - 3,7 млн. рублей, в том числе:

первый этап реализации региональной программы (2007 - 2008 годы) - 0,1 млн. рублей;

второй этап реализации региональной программы (2009 - 2012 годы) - 3,6 млн. рублей.

Главный распорядитель бюджетных средств

Управление занятости населения Тамбовской области

Ожидаемые конечные

результаты реализации региональной программы

Реализация региональной программы позволит стабилизировать демографическую ситуацию в области, а также восполнить миграционные потери, вызванные процессом «скрытой миграции», наибольшую убыль от которой несут сельские территории области.

В результате реализации региональной программы Тамбовская область примет:

в 2007 году - 88 соотечественников,

в 2008 году - 214 соотечественников,

в 2009 году - 174 соотечественников,

в 2010 году - 275 соотечественников,

в 2011 году - 5000 соотечественников,

в 2012 году - 5000 соотечественников,

итого - 10,751 тыс. человек.

Контроль за исполнением региональной программы

Общий контроль за реализацией программы осуществляет администрация Тамбовской области.

Общественный контроль - Общественная палата Тамбовской области

Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом (далее - региональная программа), направлена на объединение потенциала соотечественников, проживающих за рубежом, с потребностями развития Тамбовской области.

Обоснованием необходимости применения программно-целевого подхода к процессам привлечения дополнительных трудовых резервов послужила социально-демографическая ситуация в городах и районах области.

Численность населения области, как и всей России, сокращается, происходят серьезные перекосы в соотношении количества сельского и городского населения, его возрастном составе. Областные показатели демографических ресурсов свидетельствуют об их последовательном снижении. Превышение смертности над рождаемостью, сложившееся в последние годы, приводит к уменьшению численности населения области на 14-15 тысяч человек ежегодно, что сравнимо с населением целого района области.

Негативные демографические процессы привели к изменению возрастной структуры населения, характеризующейся сокращением численности доли детей и подростков в общей численности населения. Численность лиц пенсионного возраста в области превышает численность детей в 1,6 раза.

Число убывающих из Тамбовской области превышает число прибывающих на 2,0 тыс. человек. Таким образом, естественная убыль населения области не восполняется механическим притоком из других регионов страны.

Отрицательной стороной миграции, помимо количественной убыли населения, является и качественный состав мигрантов, особенно "скрытых" - выезжает в другие регионы и осуществляет свою деятельность там преимущественно экономически активная часть населения.

В конкуренции за рабочую силу у Тамбовской области изначально оказываются более слабые позиции по сравнению с Москвой, Московской областью: меньший уровень оплаты труда, меньшие возможности приобрести современные ключевые квалификации, престижную работу.

Наибольшую убыль от миграции несут сельскохозяйственные районы области. В то время как миграция из городов частично восполняется внутриобластной миграцией населения из районов, потери самих районов ничем не компенсируются.

Для изменения существующих негативных тенденций, наряду с мерами стимулирования естественного прироста населения, необходимо активное и продуманное использование миграционного ресурса.

Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, дополняет систему мер по стимулированию рождаемости, снижению смертности и регулированию миграции.

Для реализации региональной программы Тамбовской областью определены приоритетные территории вселения и инвестиционные проекты, предполагающие привлечение дополнительных трудовых ресурсов из числа соотечественников с возможностью оказания содействия в предоставлении жилья, трудоустройстве, наделении земельными участками и оказании мер социальной поддержки переселенцев.

Главная цель региональной программы - оказание содействия полноценному и осознанному процессу переселения в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, способствующему решению стратегических задач социально-экономического развития Тамбовской области.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих основных задач:

разработка механизмов организации процесса переселения в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и их обустройства, адаптации на территориях вселения;

формирование информационной среды стимулирования осознанного выбора соотечественниками места будущего проживания с учетом возможностей переселенцев, а также потребностей и возможностей области и муниципальных образований;

формирование системы мониторинга за ходом переселения и обеспечение государственного и общественного контроля за процессом переселения, соблюдением прав переселенцев, выполнением ими взятых на себя обязательств и обязательств Тамбовской области.

Основными принципами оказания содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, являются:

исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, международных обязательств Российской Федерации в области гарантированного обеспечения конституционных прав и свобод человека на территории Тамбовской области;

финансовая обеспеченность мероприятий, предусмотренных программой, сочетание безвозвратного и возвратного принципов социально-экономической поддержки участников региональной программы (переселенцев);

обеспечение баланса интересов участников региональной программы, Российской Федерации, Тамбовской области и ее муниципальных образований;

использование механизмов частно-государственного партнерства в вопросах привлечения соотечественников для работы на конкретные предприятия и оказания поддержки переселенцам;

обеспечение взаимосвязи содержания мероприятий региональной программы с основными направлениями стратегии и программы социально-экономического развития Тамбовской области, с задачами государственного, социально-экономического, культурного и национального развития Российской Федерации и Тамбовской области;

доступность информации об условиях участия в региональной программе, правах и обязанностях участника региональной программы, а также социально-экономических характеристиках территорий Тамбовской области, предлагаемых для переселения;

адресность мер социально-экономической поддержки и их обусловленность соблюдением участниками региональной программы ее условий;

защита регионального рынка труда, регулирование трудовых потоков переселенцев;

обеспечение общественной безопасности на территории Тамбовской области;

стимулирование переселения соотечественников в область одновременно с государственным регулированием рождаемости и смертности в области;

постоянная обратная связь, корректировка управляющих воздействий в рамках региональной программы на основе данных мониторинга, социологических опросов.

Целесообразность принятия региональной программы обусловлена необходимостью межотраслевой координации и комплексного подхода к проблеме содействия добровольному переселению соотечественников в Тамбовскую область.

Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, состоит их трех разделов. В первом разделе представлено обоснование необходимости разработки региональной программы, которое основано на оценке демографической ситуации в Тамбовской области, анализе ситуации на рынке труда и характеристике социально-экономического положения Тамбовской области в целом, сопровождаемые прогнозом динамики основных показателей развития региона. Эти данные обосновывают необходимость и возможность привлечения соотечественников, проживающих за рубежом, в Тамбовскую область и служат основанием для определения категории территорий вселения Тамбовской области в соответствии с Государственной программой, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

(абзац 31 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Во втором разделе описаны четырнадцать проектов переселения Тамбовской области, характеризуемых возможностями по приему переселенцев и потребностью в рабочей силе.

Включенный в региональную программу типовой образец регламента приема участника региональной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения выступает механизмом поэтапного процесса добровольного переселения соотечественников. Первый этап предусматривает подготовку к прибытию переселенца в область, второй - прием на территории вселения (обустройство и трудоустройство), третий - работу с переселенцем после трудоустройства.

В третьем разделе "Организация управления программой и контроль за ходом ее выполнения" описываются механизмы координации и взаимодействия заинтересованных органов и организаций, ответственные исполнители по направлениям реализации региональной программы.

1. Обоснование необходимости разработки региональной программы

1.1. Социально-экономическое положение Тамбовской области и перспективы ее развития

Тамбовская область имеет выгодное географическое положение на пересечении транспортных магистралей, благоприятную экологическую обстановку, богатые природные ресурсы и климатические условия средней полосы России, что способствует развитию хозяйственной деятельности. Занимая северо-восток Центрально-Черноземного экономического района, она пересекается важными железными и автомобильными дорогами, связывающими ее с Центральной Россией, Поволжьем, Югом и Западом страны в единое целое.

За 2000 - 2006 годы прирост валового регионального продукта составил 62,9 процента (ВВП по РФ - 64,1 процента), промышленности - 47,5 процента (по РФ - 47,0 процентов), продукции сельского хозяйства - 45,4 процента (по России - 29,1 процента).

Основную долю в структуре добавленной стоимости (по данным Тамбовстата за 2005 год) составляют сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство (15,3 процента), обрабатывающие производства (14,7 процента), строительство (8,4 процента), оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств (22,8 процента), транспорт и связь (13,7 процента).

В агропромышленном комплексе его базовая отрасль - сельское хозяйство - является ведущим сектором экономики региона. За 2006 год объем валовой продукции сельского хозяйства в фактических ценах составил около 22 млрд. рублей или 106,5 процента к уровню 2005 года (по России - 102,8 процента). За 2000 - 2006 годы производство продукции сельского хозяйства возросло на 45,4 процента, при среднегодовом темпе роста - 105,5 процента (по РФ - 103,7 процента). При этом объем привлеченных инвестиций в сельское хозяйство увеличился в 17 раз и в 2006 году (по крупным и средним организациям) составил 1,3 млрд. рублей (10,8 процента в общем объеме инвестиций области).

В Тамбовской области производится 13 процентов зерна от общего объема производства по Центральном Федеральном округе (далее - ЦФО), сахарной свеклы - 17 процентов, подсолнечника - 19 процентов, картофеля - 7 процентов.

Освоение прогрессивных технологий при рациональном использовании минеральных удобрений, высокопродуктивных сортовых семян позволило в 2006 году получить высокие урожаи основных сельскохозяйственных культур. Валовой сбор зерна (в весе после доработки) составил 1701,2 тыс. тонн, что на 7,6 процента выше уровня предшествующего года, сахарной свеклы - 2749,9 тыс. тонн (168,7 процента).

Сельхозорганизации являются основными производителями зерна (77 процентов), сахарной свеклы (78 процентов) и подсолнечника (72 процента).

В области на 01.01.2007 насчитывалось 2919 крестьянских (фермерских) хозяйств с общим земельным наделом 423,6 тыс. гектаров. Доля фермерских хозяйств в общем объеме сельскохозяйственной продукции области составляет 10,5 процента (в 1999 году - 2 процента). В 2006 году ими собрано 372,8 тыс. тонн зерна (22 процента от общего объема), 48,7 тыс. тонн подсолнечника (27 процентов), 605,2 тыс. тонн сахарной свеклы (22 процента), 9,5 тыс. тонн картофеля (1,2 процента) и 8,4 тыс. тонн овощей (4 процента).

На 01 января 2006 года в области насчитывалось 274,5 личных подсобных хозяйств, которыми производится около 50 процентов всей продукции, в том числе скота и птицы на убой (в живом весе) - более 80 процентов, молока - 73 процента, около 43 процентов яиц, овощей и картофеля - более 90 процентов.

На долю животноводства приходится 36 процентов общего объема валовой сельскохозяйственной продукции.

Тамбовская область производит 4,8 процента общего объема производства скота и птицы на убой (в живом весе) в ЦФО, молока - 4,4 процента и яиц - 3,5 процента.

В 2006 году прирост продукции животноводства составил 3,5 процента, в то время как в среднем за период с 2000 - 2006 годы спад составил 1,5 процента. Этому способствовал комплекс мероприятий, реализуемых в области в рамках приоритетного национального проекта "Развитие АПК", включающий мероприятия по повышению темпов производства продукции животноводства: восстановление поголовья скота за счет приобретения племенного скота, техническое и технологическое перевооружение сельскохозяйственного производства, стимулирование развития малых форм хозяйствования, решение социальных проблем села.

Особую роль в социально-экономическом развитии Тамбовской области играет г. Мичуринск. Указом Президента Российской Федерации от 04 ноября 2003 №1306 городу Мичуринску присвоен статус наукограда. Основной целью является создание полного цикла производства плодоовощной продукции, лежащей в основе рациона питания населения страны. Главная задача наукограда в этом смысле - способствовать сохранению здоровья населения.

Промышленное производство, являясь одним из доминирующих сегментов реального сектора экономики, во многом определяет социально-экономическую ситуацию в области. Среднегодовой темп роста промышленного производства за 2000 - 2006 годы составил 105,7 процента, что соответствует среднероссийскому показателю. В 2006 году среди областей Центрального Федерального округа по приросту промышленного производства Тамбовская область вышла на 11 место, тогда как в 2005 году она занимала только 16 место. В целом по Российской Федерации по данному показателю область вышла на 30 место (в 2005 году - 65 место).

Большую часть поступлений налоговых платежей в бюджетную систему области обеспечивают хозяйствующие субъекты обрабатывающих производств - 26,9 процента, производства электроэнергии, газа и воды - 8,6 процента.

Главным фактором роста промышленного производства за рассматриваемые годы явилось увеличение внутреннего спроса, адаптация значительной части промышленных предприятий к деятельности в условиях рыночной экономики, более гибкая их политика на рынке за счет улучшения менеджмента и маркетинга. Под воздействием спроса изменилась структура обрабатывающих производств (по видам экономической деятельности).

В настоящее время производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака, машин и оборудования, транспортных средств, электрооборудования, электронного и оптического оборудования и химическое производство определяют динамику развития промышленности области, их совокупная доля в общем объеме обрабатывающих производств составляет более 80 процентов.

По итогам 2006 года доля производства пищевых продуктов, включая напитки, и табака в общей структуре обрабатывающих производств по Тамбовской области (по величине отгруженной продукции собственного производства) составляет - 27,8 процента. В период с 2000 по 2006 годы увеличились в 1,7 раза налоговые поступления от предприятий данного вида деятельности.

За период 2003 - 2006 годы увеличился удельный вес производства электрооборудования, электронного и оптического оборудования с 12,4 процента до 16,5 процента и снизилась доля производства машин и оборудования с 11,5 процента до 13,4 процента; химического производства с 15,7 процента до 11,9 процента.

За рассматриваемый период доля производства прочих неметаллических минеральных продуктов в общем объеме обрабатывающих производств возросла с 5,5 до 6,9 процента. Дальнейшее динамичное развитие жилищного строительства позволяет рассматривать строительную индустрию в качестве одной из "точек роста" экономики области.

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды за рассматриваемые годы сократилось, среднегодовой темп роста за 2000 - 2006 годы составил 100,2 процента, что вызвано техническим перевооружением производства.

Объем инвестиций в основной капитал в обрабатывающие производства по крупным и средним организациям за период 2003 - 2006 годы вырос с 718,5 млн. рублей до 2,0 млрд. рублей в 2006 году и составил 16,9 процента в общем объеме инвестиций, в производство и распределение электроэнергии, газа и воды - с 724,5 млн. рублей до 1,8 млрд. рублей (15,5 процента). Среднемесячная зарплата в обрабатывающих производствах области по крупным и средним предприятиям за 2006 год составила 6835 рублей, что выше на 24,9 процента, чем в 2005 году.

По виду деятельности "производство и распределение электроэнергии, газа и воды" среднемесячная зарплата составила 10244,8 рублей, с ростом на 26,5 процента к уровню 2005 года. Среднесписочная численность работников данного вида деятельности за 2006 год составила 11,4 тыс. человек (на 1,7 процента больше предыдущего года).

Малое предпринимательство - один из наиболее динамично развивающихся сегментов экономики области. В отдельных социально значимых отраслях экономики именно оно занимает доминирующее положение.

По состоянию на 01.01.2007 из 3504 малых предприятий около половины (45,5 процента) функционируют в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования ввиду более быстрой оборачиваемости капитала. В сфере производства и строительстве действуют по 14,0 процентов малых предприятий, в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве - 4,6 процента.

В 2006 году объем использованных малыми предприятиями инвестиций увеличился в 39 раз в действующих ценах по сравнению с 1999 годом и составил 1592,2 млн. рублей. За период 2000 - 2006 годы сумма инвестиций в основной капитал малых предприятий составила 3,97 млрд. рублей.

На малых предприятиях области в 2006 году трудилось 32673 человека, что на 143 процента больше, чем в 1999 году. Доля работников малых предприятий в 2006 году в общей численности занятых на предприятиях и организациях области составила 10,3 процента и увеличилась на 74,6 процентных пункта по сравнению с 1999 годом. Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника малых предприятий в действующих ценах возросла к уровню 1999 года в 6,5 раза и составила 4572,5 рублей.

Постоянно растет количество индивидуальных предпринимателей и в 2006 году их насчитывалось более 20 тыс. человек.

За период 2000 - 2006 годы сохранилась положительная динамика инвестиций в основной капитал, среднегодовой темп роста инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования составил 121,9 процента, что значительно выше среднероссийского уровня (109,7 процента) и среднего по ЦФО (103,7 процента). Объем инвестиций в основной капитал вырос с 2,5 млрд. рублей в 2000 году до 19,0 млрд. рублей - в 2006 году.

Приоритетным направлением работы строительного комплекса области продолжает оставаться увеличение объемов строительства жилья, объектов инженерной инфраструктуры и социальной сферы в рамках национальных проектов. На протяжении последних лет в области строится более 300 тыс. кв. метров жилья в год. И, если за 2000 - 2005 годы среднегодовой темп роста составлял 110,2 процента, то в 2006 году - уже 120,2 процента. Строительство жилья на одного человека возросло почти в 2 раза: с 0,2 кв. метра в 2000 году до 0,37 кв. метра - в 2006 году.

В 2000 - 2006 годы сохранилась устойчивая тенденция роста ввода жилья, построенного населением за свой счет и с помощью кредитов банка. Индивидуальным методом строительства введено более 1,2 млн. кв. метров жилья, что в общем объеме составило 59,6 процента. Главной задачей с 2000 года было стимулирование ускорения жилищного строительства по всей территории области и для различных категорий граждан, включая семьи с невысоким уровнем доходов.

За 2000 - 2006 годы последовательное увеличение доходной базы консолидированного бюджета области и сдержанная расходная политика стали основой для сохранения в области финансовой стабильности.

За 2006 год объем доходов консолидированного бюджета области составил 15203,4 млн. рублей или 119,7 процента к уровню предыдущего года.

Расходы составили 14908,5 млн. рублей или 118,2 процента к уровню предыдущего года. Основными статьями расходов консолидированного бюджета были расходы на финансирование образования (27,1 процента), здравоохранения (17,0 процентов), социальную политику (16,1 процента).

Экономический рост в реальном секторе экономики и замедление темпов инфляции способствовали положительной тенденции роста денежных доходов населения области. За 2000 - 2006 годы реальные денежные доходы населения выросли в 2,0 раза (по России - в 2,2 раза). Объем денежных доходов населения в 2006 году составил 91,7 млрд. рублей и возрос на 25,9 процента по сравнению с 2005 годом. Среднедушевые денежные доходы увеличились в 1,3 раза и составили 6557,1 рублей. Реальные располагаемые доходы на душу населения возросли на 13,1 процента.

Для граждан, занятых трудовой деятельностью на предприятиях и в организациях, основную часть общего объема денежных доходов составляет оплата труда. В 2006 году номинальная начисленная заработная плата одного работающего по сравнению с 1999 годом возросла в 7,1 раза и составила 6275,9 рублей, и обеспечивала 2,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

За 2000 - 2006 годы в 3 раза сократилась доля населения с доходами ниже прожиточного минимума. За 2000 - 2006 годы численность населения, имеющего доходы ниже величины прожиточного минимума, сократилась на 390 тыс. человек, их доля в общей численности населения уменьшилась до 15,1 процента.

Основные социально-экономические показатели по Тамбовской области приведены в приложении №1 к настоящей региональной программе.

1.2. Оценка демографической ситуации в Тамбовской области

Развитие демографической ситуации в области отражает тенденции демографического развития Российской Федерации.

К числу наиболее острых региональных проблем демографической ситуации относятся: снижение рождаемости до уровня, не обеспечивающего простого численного замещения поколений родителей их детьми; высокая смертность мужчин трудоспособного возраста; длительная стабилизация показателей смертности и средней продолжительности жизни на уровне, не соответствующем основным социальным задачам общества; сокращение доли лиц моложе трудоспособного возраста.

В Тамбовской области на начало 2007 года проживало 1117,1 тыс. человек (доля в РФ - 0,8 процента, в ЦФО - 3 процента). Преобладающая часть населения области сосредоточена в городах. Удельный вес городского населения в общей численности составляет 57,7 процентов, сельского - 42,3 процента.

Доля лиц в возрасте старше трудоспособного на 01.01.2006 составила 24,9 процента. Средний возраст жителей области - 40,9 года (в РФ - 38,3 года).

Тамбовскую область отличают высокие коэффициенты демографической нагрузки. На 1000 жителей трудоспособного возраста приходится 661 человек нетрудоспособного возраста (по РФ - 580 человек), из них 37,4 процента приходится на детей (по РФ - 44,5 процента), а 62,6 процента - на лиц старше трудоспособного возраста.

На фоне снижения общего коэффициента смертности с 19,8 в 2002 году до 18,3 в 2006 году, отмечается незначительный рост коэффициента рождаемости с 8,1 в 2002 году до 8,2 в 2006 году.

В 2006 году в области сохранился положительный миграционный прирост со всеми странами СНГ и Балтии, кроме Белоруссии, Литвы и Эстонии. Наибольший миграционный прирост сложился с Узбекистаном, Арменией, его величина составила 45,7 процента общего сальдо миграции со всеми странами СНГ и Балтии. Большинство переехавших в область - русские (11,0 тыс. человек или 85,8 процента).

В последние годы в области отмечается отрицательное сальдо миграции. В 2006 году миграционное снижение составило 2277 человек (в 2005 году - 2051).

Основные демографические показатели и показатели миграции населения Тамбовской области (с изменениями от 04 октября 2007 г.) приведены в приложении № 2 к настоящей региональной программе.

1.3. Анализ ситуации на рынке труда Тамбовской области

Трудовая миграция, вызываемая региональными различиями в характере и оплате труда, меньшими возможностями приобретения современных ключевых квалификаций, способствует вымыванию из области наиболее мобильных трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы области в 2005 году составили 678,8 тыс. человек. Около 49 процентов общей численности населения области является экономически активным, в их числе 91,5 процента (508,2 тыс. человек) заняты в отраслях экономики (включая численность лиц, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации).

За 2002 - 2005 годы произошли изменения в структуре занятости: снизился удельный вес занятых в промышленности, сельском хозяйстве, увеличился - в сфере услуг.

По сравнению с 2004 годом в 2005 году среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий уменьшилась на 5,2 процента. Наибольшее снижение численности наблюдалось на предприятиях сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (на 16,6 процента), транспорта и связи (на 9,6 процента), обрабатывающих производств (на 8,6 процента), строительства (на 5,7 процента).

Уровень зарегистрированной безработицы составил 2,7 процента, что соответствует показателю 2002 года. Уровень общей безработицы сократился в экономически активном населении до 8,7 процента против 9,5 процента в 2002 году.

Одной из причин, осложняющих ситуацию на регистрируемом рынке труда, остается сохраняющееся на протяжении ряда лет несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, вызванное несоответствием структуры предлагаемых вакансий профессионально-квалификационному и возрастному составу граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости за содействием в трудоустройстве.

Так, в структуре лиц, официально зарегистрированных в органах занятости населения по Тамбовской области за 2006 год, на долю лиц в возрасте 16 - 24 лет приходится 19,1 процента безработных, 25 - 29 лет - 11,6 процента, 30 - 40 лет - 1,7 процента, от 41 до 53 лет (женщины) и до 58 лет (мужчины) - 57,3 процента, на долю лиц предпенсионного возраста - 18,2 процента.

Главным направлением государственной политики исполнительной власти области в трудовой сфере остается формирование эффективной системы создания рабочих мест, сохранение и развитие кадрового потенциала, опережающее предотвращение роста безработицы. В рамках действующей на территории области программы "Содействия занятости населения Тамбовской области на 2006 - 2008 годы" принимаются меры по расширению возможностей и условий для развития альтернативных форм занятости молодежи, женщин, в том числе по развитию самозанятости, индивидуальной и предпринимательской деятельности.

Одной из важнейших составляющих миграционных потоков является внешняя трудовая миграция.

В 2006 году на территорию Тамбовской области были привлечены на работу 1188 (в 2005 году - 900) иностранных граждан. Из них 154 иностранных работника из стран дальнего зарубежья. Всего на территории Тамбовской области 551 иностранный гражданин трудится по разрешениям, выданным управлением федеральной миграционной службы России по Тамбовской области (далее - УФМС России по Тамбовской области), 162 (в 2005 году - 159) работодателя Тамбовской области получили разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Основными сферами деятельности иностранной рабочей силы являются:

строительство - 286 человек (39 процентов);

сельское хозяйство - 196 человек (27 процентов);

общая коммерческая деятельность - 139 человек (19 процентов);

промышленность - 45 человек;

торговля и общепит - 24 человека;

жилищно-коммунальное хозяйство - 11 человек;

непроизводственные виды бытового обслуживания - 9 человек;

здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение - 5 человек;

обрабатывающее производство, транспорт, образование, материально-техническое снабжение и сбыт, геология - 10 человек.

Преобладающая часть работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, работает в сфере общей коммерческой деятельности (33 процента от общего числа работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу), в сельском хозяйстве (32 процента), в строительстве (19 процентов).

По-прежнему экспортерами трудовых ресурсов являются государства-участники СНГ (Узбекистан - 44 процента, Украина - 12 процентов, Азербайджан - 9 процентов, Молдова - 4 процента), доля иностранных граждан данной категории составляет 79 процентов. Причем 53 процента иностранных граждан работают в районах области и 47 процентов в городах. Наиболее активными поставщиками иностранной рабочей силы являются Сербия, Черногория, Вьетнам, Китай, Турция, Германия.

В количественном отношении основную массу внешней трудовой миграции из стран СНГ можно отнести к следующим республикам по убывающему показателю: Узбекистан - 326 человек, Армения - 91 человек, Украина - 89 человек, Азербайджан - 68 человек, Молдова - 30 человек, Таджикистан - 17 человек, Киргизия - 11 человек, Казахстан - 5 человек, Грузия - 1 человек. Сложились определенные приоритеты привлечения иностранных трудящихся мигрантов по отраслям. Так, в сфере торговли и общепита заняты в основном азербайджанцы и армяне, в строительстве - таджики, узбеки.

Остальная часть потоков внешней трудовой миграции представлена гражданами "дальнего зарубежья". Из стран "дальнего зарубежья" присутствуют на территории области граждане Боснии и Герцеговины (4 человека), Вьетнама (49 человек), Германии (1 человек), Индии (1 человек), Китая (14 человек), Турции (3 человека), Сербии и Черногории (75 человек), Хорватии (2 человека), занимающиеся коммерцией, производством продуктов питания, строительством, транспортными перевозками.

Основные показатели рынка труда по Тамбовской области (с изменениями от 04 октября 2007 г.) приведены в приложении № 3 к настоящей региональной программе.

2. Описание проектов переселения Тамбовской области

(абзац 1 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Для реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на период 2007 - 2012 гг. в Тамбовской области сформировано четырнадцать проектов переселения с учетом целевого характера направления миграционных процессов для развития агропромышленного и промышленно-производственного секторов экономики области, в том числе: проект переселения «Мичуринский район»; проект переселения «Никифоровский район»; проект переселения «Первомайский район»; проект переселения «Петровский район»; проект переселения «Староюрьевский район»; проект переселения «Сосновский район»; проект переселения «Село Тамбовской области», включающий в себя муниципальные образования: Бондарский район, Гавриловский район, Жердевский район, Знаменский район, Инжавинский район, Кирсановский район, Мордовский район, Моршанский район, Мучкапский район, Пичаевский район, Рассказовский район, Ржаксинский район, Сампурский район, Тамбовский район, Токаревский район, Уваровский район, Уметский район; проект переселения «Город Тамбов»; проект переселения «Город Кирсанов»; проект переселения «Город Котовск»; проект переселения «Город Моршанск»; проект переселения «Город Мичуринск»; проект переселения «Город Рассказово»; проект переселения «Город Уварово».

Проекты переселения «Село Тамбовской области», «Город Тамбов», «Город Кирсанов», «Город Котовск», «Город Моршанск», «Город Мичуринск», «Город Рассказово», «Город Уварово» планируется реализовать с 2011 года.Переселенцы, как и все жители района, имеют право на получение услуг, оказываемых на территории района (образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания и социальной поддержки малоимущих граждан, транспортного обслуживания, связи, торговли и т.д.).

Участники программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации.

(абзацы 5, 6  изложены в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

На этапе приема и адаптации соотечественников на территориях вселения временное размещение участников Государственной программы и членов их семей может производиться путем размещения в гостиницах, общежитиях, муниципальном маневренном жилищном фонде (центрах временного размещения), аренды жилья у частных домовладельцев. Возможно предоставление жилья на условиях договора найма организациями, работодателями.

Оплата временного проживания участников Государственной программы и членов их семей осуществляется за счет собственных средств либо в порядке, установленном администрациями муниципальных образований.

Постоянное жилищное обустройство соотечественников на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией о рынке жилищных помещений, предоставление земельных участков бесплатно в собственность по установленным областным законодательством нормам для строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого муниципального образования. Для постоянного обустройства предполагается формирование специализированного жилищного фонда путем приобретения, строительства и ремонта жилья за счет средств областного бюджета. Жилые помещения передаются участникам Государственной программы по договору найма жилого помещения, заключаемому с балансодержателем в установленном законодательством порядке. В последующем передача указанных жилых помещений в собственность участникам Государственной программы производится при обязательном осуществлении участниками Государственной программы  профессиональной деятельности на территориях вселения в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

Привлечение соотечественников на выбранные территории вселения обусловлено наличием крупных инвестиционных проектов, требующих квалифицированных специалистов и рабочей силы. На предприятиях и организациях территорий вселения, заявивших о наличии вакансий для соотечественников, проживающих за рубежом, в случае их переселения в соответствующие районы Тамбовской области, гарантируется полное соблюдение Трудового законодательства Российской Федерации.

Продолжительность рабочего дня соотечественников, а также дни отдыха (выходные дни) и праздничные дни устанавливаются по действующему законодательству Российской Федерации. Привлечение к сверхурочным работам производится на условиях, установленных в статьях 99 и 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Соотечественники, претендующие на вакантные рабочие места в территориях вселения, обязаны соблюдать законы Российской Федерации, Тамбовской области и общепринятые нормы поведения и морали, а также выполнять принятые на себя при заключении трудового договора обязательства по обеспечению качественных работ и услуг и соблюдения членами своей семьи законов страны пребывания, общепринятых норм поведения и морали.

Работа в выходные дни или нерабочие праздничные дни, в случае производственной необходимости, осуществляется на условиях, установленных в статьях 113 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Соотечественникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.

Заработная плата каждого соотечественника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.

Продолжительность рабочего дня - не более 40 часов в неделю.

Перерыв в течение рабочего дня - не более 2 часов и не менее 30 минут.

Число рабочих дней в году - 248.

Количество смен при сменной работе - 2,3 или 4.

Продолжительность оплачиваемого отпуска - 28 дней.

Система заработанной платы работникам небюджетного сектора экономики устанавливается коллективными, трудовыми договорами, соглашениями, локальными правовыми актами. Минимальный размер оплаты труда (по состоянию на 01.01.2007) - 1100 руб. в месяц. Определение величины заработной платы переселяющихся соотечественников возможно исходя из среднемесячной заработной платы работников организаций, сложившейся в соответствующем районе области на начало года. По мере создания финансовых возможностей руководители предприятий и организаций могут утвердить порядок назначения надбавок к должностным окладам соотечественников, в том числе за выслугу лет и сложность выполняемых работ. Система оплаты и стимулирования труда (сверхурочные, премии и т.д.) устанавливается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.

Работникам, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляются:

спецодежда и средства индивидуальной защиты,

доплаты к окладу,

дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день,

бесплатное лечебно-профилактическое питание,

ежегодный медицинский осмотр,

санаторно-курортное лечение.

В случае несоответствия (недостаточного соответствия) квалификаций переселенцев структуре вакансий территорий вселения Тамбовской области, соотечественникам могут быть предложены образовательные услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Для реализации данных целей в территориях вселения планируется создать образовательные учреждения особого типа - ресурсные центры.

В ресурсных центрах будут проводиться:

мероприятия по переобучению переселенцев под структуру требующихся работников:

организация вечерних школ, компьютерных курсов;

работа центров профориентации под структуру требующихся работников, изучение рынка труда, мониторинг потребностей предприятий - заказчиков;

организация профессиональной переподготовки для лиц, имеющих родственные профессии по востребованным на рынке труда профессиям;

заключение договоров с предприятиями районов на переобучение соотечественников с последующим трудоустройством;

мероприятия по организации подготовки и повышения квалификации соотечественников:

повышение квалификации соотечественников по договорам с предприятиями-заказчиками кадров на базе ресурсных центров;

проведение социологических исследований на определение потребности в повышении квалификации и профессиональной переподготовки соотечественников, на выявление потребности соотечественников школьного возраста в дополнительном изучении русского языка.

мероприятия в части предоставления услуг по изучению русского языка:

организация курсов русского языка, профессионального общения на русском языке;

создание библиотек, фильмотек для изучающих русский язык.

В соответствии с п.п. "д" п. 1 ст. 13 главы 2 "Приобретение гражданства Российской Федерации" Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (в редакции от 18.07.2006) порядок определения уровня знаний русского языка устанавливается Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации (далее - Положение), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2002 № 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации" (в редакции от 31.12.2003). Согласно п. 10 раздела II "Прием в гражданство Российской Федерации и восстановление в гражданстве Российской Федерации" Положения одним из документов, подтверждающих владение русским языком, является сертификат о прохождении тестирования по русскому языку, выданный общеобразовательным учреждением (организацией) на территории Российской Федерации или за рубежом, которому (которой) Министерством образования и науки Российской Федерации разрешено проведение государственного тестирования граждан зарубежных стран по русскому языку как иностранному языку. Среди данных общеобразовательных учреждений в Тамбовской области указанное тестирование для приема в гражданство Российской Федерации проводит только Тамбовский государственный технический университет (Приказ Минобразования РФ от 18.02.2004 №735), филиалы которого располагаются на территории области в городах Мичуринск, Моршанск, Рассказово, Уварово, Кирсанов.

2.1. Проект переселения "Мичуринский район"

2.1.1. Общая характеристика территории вселения "Мичуринский район"

Территория района составляет 1655 кв. км. Район расположен в западной части Тамбовской области на расстоянии 62 км от областного центра - г. Тамбова, занимает выгодное транспортно-географическое положение на железнодорожных магистралях, связывающих юг страны с Москвой, и автодороге федерального значения "Москва - Волгоград", обеспечивающих его внешние связи. Территорию района пересекает хорошо развитая сеть автомобильных дорог областного назначения.

В районе все центральные усадьбы населенных пунктов соединены с г. Мичуринском (центр) дорогами с твердым покрытием. Протяженность автомобильных дорог общего пользования с твердым покрытием составляет 333,7 км, в том числе дороги федерального значения - 25 км, опорная сеть (региональные) - 144,2 км и муниципальные - 164,5 км.

Протяженность района с севера на юг равна 65 км, а с востока на запад - 67 км. Районный центр располагается в г. Мичуринске и занимает пригородную зону с общей численностью населения 37,1 тыс. человек.

На территории района находятся 83 сельских населенных пункта, 14 муниципальных поселений (сельсоветов).

Промышленность района представлена в основном предприятиями, перерабатывающими продукцию сельского хозяйства: открытое акционерное общество (далее - ОАО) "Кочетовские соки и концентраты", завод по производству концентрированных соков в п. Садострой, общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) "Дружба", ООО "Дружба-М", ООО "Дружба плюс", ООО "Тамбовагропродукт", а также ООО производственно-кооперативная фирма "СРРR" по выпуску поршневых колец, муниципальное унитарное предприятие (далее - МУП) "Жилищно коммунальное хозяйство" и муниципальное унитарное предприятие "Коммунальник", осуществляющие подачу воды.

Агропромышленный комплекс района представлен 26 сельскохозяйственными формированиями и 99 крестьянско-фермерскими хозяйствами.

Площадь сельскохозяйственных угодий составляет 112,7 тыс. га, в том числе 83,6 тыс. га пашни. В хозяйствах района производится зерно, подсолнечник, сахарная свекла, плоды и ягоды, мясо, молоко. Картофель и овощи производятся в основном только в личных подсобных хозяйствах.

Дополнительным стимулом для развития производственной сферы Мичуринского района является нахождение на его территории г. Мичуринска - первого и единственного в России наукограда Российской Федерации агропромышленной направленности.

Внедрение инноваций в сфере сельского хозяйства обеспечивает развитие растениеводства с применением высококачественных сортов семян, интенсивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур, развитие животноводства, комплексное развитие личных подсобных хозяйств, создание торгово-закупочных и потребительских кооперативов, развитие интенсивной технологии производства яблок, земляники и выращивания цветочных культур.

На проекты по развитию данных направлений необходимо привлечение специалистов разного профиля. Наибольшая потребность в дополнительной рабочей силе существует при реализации следующих крупных инвестиционных проектов территории вселения "Мичуринский район":

строительство и реконструкция свиноводческого комплекса в закрытом акционерном обществе "Приволье";

производство сельскохозяйственной продукции по интенсивной технологии общества с ограниченной ответственностью "Терновское" Мичуринского района;

производство мясоколбасной продукции высокого качества по доступным ценам для питания детей в учебных заведениях г. Мичуринска и Мичуринского района;

агрохолдинг "Мичуринский".

В учреждениях образования района создаются новые модели общеобразовательных учреждений (социокультурные комплексы, базовые школы, школы полного дня, агрошколы, профильные школы, школы экологической направленности). В сфере здравоохранения в рамках реализации национального проекта "Здоровье" осуществляется комплектование современным оборудованием лабораторий, рентгеновских, эндоскопических, ультразвуковых и прививочных кабинетов в соответствие с санитарными нормами.

Сведения о территории вселения "Мичуринский район" на момент разработки программы приведены в приложении № 4 к настоящей региональной программе.

2.1.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Мичуринский район"

Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения "Мичуринский район" по имеющимся вакансиям, согласно данным управления занятости населения области, приведена в приложении № 3 к настоящей региональной программе, по реализуемым инвестиционным проектам - в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения.

Демографическая ситуация района из года в год ухудшается: сокращается численность - с 37,6 тыс. человек в 2002 году до 37,1 тыс. человек в 2006 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится 24,5 процента от общей численности населения. Коэффициент естественной убыли населения замедлился: в 2002 году - 15,4 процента, в 2006 году - 0,8 процента. Коэффициент миграционного прироста в 2006 году составил 1,9 против 4,4 в 2002 году.

Общая численность населения по состоянию на 01.01.2007 в районе составила 37,1 тыс. человек, в том числе экономически активное население (в трудоспособном возрасте) - 20,7 тыс. человек или 55,8 процента. Занято в различных отраслях по крупным и средним предприятиям 9,5 тыс. человек, из них занято в предприятиях промышленности - 5,0 процентов, сельском хозяйстве - 31,0 процент, строительстве - 6,0 процентов, транспорте и связи - 10,0 процентов, торговом и бытовом обслуживании - 3,0 процента, социальной сфере - 32,0 процента, прочих отраслях - 13,0 процентов.

В соответствии с проектом переселения соотечественников в Мичуринский район необходимо в течение 2007 - 2010 гг. обеспечить потребность в медицинских кадрах (врачи всех специальностей) для лечебно-профилактических учреждений района:

в 2007 году - 10 врачей;

в 2008 году - 6 врачей;

в 2009 году - 15 врачей;

в 2010 году - 3 врача.

потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

Проект N 1 "Строительство и реконструкция свиноводческого комплекса в закрытом акционерном обществе (далее - ЗАО) "Приволье", Мичуринский район".

Краткая характеристика проекта:

проектом предусматривается строительство новых и реконструкция старых корпусов, модернизация действующего оборудования, реконструкция комбикормового завода;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 18,4 млн. руб., налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят 4000 тыс. руб. в год, срок окупаемости привлеченных средств - 60 месяцев. Проект позволит сохранить 54 рабочих места и создать в 2007 году 30 новых.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1 - 3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

140,7

50,0

90,7

-

-

в том числе:

-

-

собственные средства

28,2

10,0

18,2

-

-

заемные средства

112,5

40,0

72,5

-

-

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007

2008

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

140,7

50

90,7

-

-

в т.ч. оборудование

29,5

0,2

29,3

-

-

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

т.

557,9

835,5

1092,6

1092,6

Цена

Млн. руб./т

0,06

0,06

0,07

0,07

Проект № 2 «ООО «Терновское». Производство сельскохозяйственной продукции по интенсивной технологии, Мичуринский район».

Краткая характеристика проекта:

в целях производства и реализации сельхозпродукции до 2010 года планируется освоить до 30 тыс.га пашни;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 21,5 млн. руб., налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят 2,2 млн. руб. в год, срок окупаемости привлеченных средств - 60 месяцев. Проект позволит сохранить 50 рабочих мест и в 2007 году создать дополнительно 8 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

877,1

81,7

224,7

293,5

277,2

в том числе:

собственные средства

850,4

63,4

216,3

293,5

277,2

заемные средства

26,7

18,3

8,4

-

-

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007

2008

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

51,2

18,3

8,4

20,4

4,1

В т.ч. оборудование

45,2

12,3

8,4

20,4

4,1

Оборотные средства

825,9

63,4

216,3

273,1

273,1

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Зерновые

т.

25 200

33 838

33 838

33 838

Подсолнечник

т.

3 000

3 000

3 000

3 000

Сахарная свекла

т.

55 600

68 500

68 500

68 500

Цены

Зерновые

руб./т.

3 190

3 190

3 190

3 190

Подсолнечник

руб./т.

5 060

5 060

5 060

5 060

Сахарная свекла

руб./т.

1 473

1 473

1 473

1 473

Проект № 3 «Производство мясоколбасной продукции высокого качества по доступным ценам для питания детей в учебных заведениях г. Мичуринска и Мичуринского района».

Краткая характеристика проекта:

цель проекта - организация производства колбасных изделий;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 0,5 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 36 месяцев. Проект позволит создать дополнительно 12 рабочих мест в 2007 году.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1,2.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

1,7

0,35

0,35

0,5

0,5

в том числе:

собственные средства

заемные средства

другие источники

1,7

0,35

0,35

0,5

0,5

Таблица 2

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

т.

5

5

5

5

млн. руб.

0,75

0,75

0,75

0,75

Проект № 4 «Агрохолдинг «Мичуринский»

Агрохолдинг «Мичуринский» основан на организации агропоселений, образуемых соотечественниками на первом этапе переселения в Тамбовскую область.

Агропоселение представляет собой населенную площадь, вокруг которой формируются несколько агрозон, разделенных на участки. Каждый участок принадлежит конкретной семье. На этом участке расположен дом и сельскохозяйственные постройки заданного назначения.

Промышленная зона Агрохолдинга располагается на расстоянии 3 км. от агропоселений, соединяется с ними асфальтированной магистралью и состоит из:

нескольких перерабатывающих заводов соответствующей мощности и направленности, предназначенных для получения, переработки и сбыта товара на основе продукции (сырья), выращенной в агропоселениях;

парка машин (комбайны, трактора, и т. п.), необходимых для обработки сельскохозяйственных угодий, находящихся в коллективном пользовании;

транспортного цеха, обеспечивающего специальные и общие перевозки;

складов для хранения ресурсов, необходимых для деятельности поселений (удобрения, посадочный материал, сезонные запасы и т.п.)

В промышленной зоне, которая будет охватывать и часть соседнего Староюрьевского района, за период реализации программы будет создано 2760 рабочих мест (из них 1460 - в Мичуринском, 1300 - в Староюрьевском районе),

в том числе по годам:

2007 год - 240 рабочих мест,

из них: 140 - в Мичуринском, 100 - в Староюрьевском районах;

2008 год - 950 рабочих мест,

из них: 500 - в Мичуринском, 450 - в Староюрьевском районах;

2009 год - 220 рабочих мест,

из них: 120 - в Мичуринском, 100 - в Староюрьевском районах;

2010 год - 350 рабочих места,

из них: 200 - в Мичуринском, 150 - в Староюрьевском районах;

2011 год - 500 рабочих мест,

из них: 250 - в Мичуринском, 250 - в Староюрьевском районах;

2012 год - 500 рабочих мест.

из них: 250 - в Мичуринском, 250 - в Староюрьевском районах.

Основными потребителями продукции данных производств будут, прежде всего, жители Тамбовской области. Для скорейшего укрепления положения данным комплексам необходимо будет не только производить, но и перерабатывать и реализовывать продукцию под собственной торговой маркой. Для этого предполагается в местах размещения производственных комплексов Агрохолдинга размещать и перерабатывающие комплексы (мини-заводы, колбасные цеха, линии по консервированию продукции и т. д.).

Ввод производственных объектов будет осуществляться в две очереди

Производственные проекты

1 очередь (2007 - 2010 гг.)

2 очередь (2011 - 2012 гг.)

1

2

3

Животноводство

Бройлерное птицеводство (первая очередь - 20,0 тыс.тонн/год. Далее - до 50,0 тыс. тонн/год)

Свиноводство 10,0 тыс. тонн/год

Молочное производство на 1000 голов КРС

Создание племенного стада овец мясного направления

Создание племенного стада КРС мясного направления

Растениеводство

Производство товарного и кормового зерна

Производство сочных кормов

Производство свеклы

Производство масличных культур

Тепличное овощеводство

Садоводство, пчеловодство, рыболовство

Садоводство, цветоводство

Пчеловодство

Прудовое рыболовство

1

2

3

Переработка сельскохозяйственной продукции

Элеватор, зернохранилище

Фуражный завод

Спиртовое производство, производство кормовых дрожжей

Переработка молока на масло, творог

Убойные, разделочные и упаковочные цеха для КРС, свиней и птицы

Глубокая переработка мяса и птицы (колбасно-консервный цех и др.)

Линия по доработке и упаковке тепличных овощей

Сахарный завод

Несельскохозяйственные производства

Производство строительных материалов

Фармацевтическое производство

Развитие сборочных производств

Набор услуг населению будет оказываться через центр оказания услуг населению, в состав которого входят: школа, поликлиника со стационаром, многопрофильный магазин, клуб с кинозалом, центр спорта и досуга, автобусная станция, почта, милиция и т. д.

Перечень рабочих мест с указанием конкретных вакансий для реализации приоритетных инвестиционных проектов территории вселения «Мичуринский район» приводится в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

2.1.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Мичуринский район»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территорию вселения «Мичуринский район»

(позиция изложена в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

В рамках территории вселения «Мичуринский район» за период 2007 - 2012 гг. планируется принять и оказать содействие в обустройстве 2020 соотечественникам. Сведения о планируемой численности переселенцев приведены в приложении № 6 к настоящей региональной программе. Исходя из потребности в привлечении экономически активного населения для реализации инвестиционных проектов, планируется трудоустроить 1544 переселенца, в том числе:

(абзацы 2-8 исключены постановлением администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников

Число больничных учреждений 5 на 315 больничных коек, 40 фельдшерско-акушерских пунктов, амбулатория. Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 235,3 посещений в смену. Обеспеченность врачами, медицинским персоналом составляет соответственно 25,5 и 84,2 единицы.

В районе 16 дошкольных образовательных учреждений на 550 мест. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями составляет 1122 места на 1000 детей дошкольного возраста. Функционируют 37 общеобразовательных учреждений и 1 вечерняя школа. Дети занимаются в основном в 1-ю смену - 87,6 процента и 12,4 процента - во вторую.

Число библиотек - 39, клубных учреждений - 28, число стационарных киноустановок - 14 на 5,17 тыс. мест в зрительных залах.

На территории района расположены: Заворонежский детский дом, где сейчас находятся 83 ребенка, государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище № 37" (далее - ГОУ НПО "ПУ № 37") , где обучаются различным профессиям свыше 200 человек.

Основные мероприятия, связанные с предоставлением переселенцам образовательных услуг будут осуществляться на базе ресурсного центра на 100 бюджетных мест, организованного на базе ГОУ НПО "ПУ № 37". Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации будет по следующим квалификациям: каменщик, сварщик, маляр, штукатур, тракторист, плодоовощевод, электромонтер, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, мастер общестроительных работ, мастер отделочных строительных работ. Формы обучения: очная, очно-заочная, экстернат. Срок обучения - 3 - 6 месяцев/1 - 3 года.

В районе функционирует Центр занятости по трудоустройству граждан, в т.ч. и соотечественников, решивших переехать в Мичуринский район.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с гражданами Тамбовской области.

Развитие связи и транспортной отрасли

В сельской местности в 2006 году на 14,7 тыс. ед. домовладений установлено 3,8 тыс. штук телефонов, что выше 2001 года на 65,2 процента. Функционируют 25 районных автобусных маршрутов и 4 межрайонных маршрута.

Пассажирские перевозки на данной территории вселения осуществляются областным государственным учреждением перевозок (далее - ОГУП) "Мичуринское пассажирское автотранспортное предприятие", ООО "Мегос", ООО "Аврора М" и частными предпринимателями. За 2006 год перевезено пассажиров 1849,1 тыс. человек. В 2006 году перевезено 568,5 тыс. тонн грузов.

Развитие малого бизнеса

В населенных пунктах работают 110 торговых предприятий, 7 предприятий общественного питания, которые в полном объеме удовлетворяют потребности населения в товарах продовольственного и непродовольственного назначения и обладают значительным потенциалом к дальнейшему развитию.

Возможности территории вселения по временному расселению соотечественников

Временное расселение соотечественников на территории района возможно в Центре временного размещения (с. Гололобовка).

Гостиницами, свободными общежитиями район не располагает. Однако в целях реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и обеспечения на территории Мичуринского района временным жильем участников программы администрацией Мичуринского района, администрациями сельсоветов будут заключаться договоры аренды с собственниками жилья, находящегося в частной собственности и временно свободного, для оформления поднайма жилья переселенцам.

На территории Красивского сельсовета:

с. Красивое - 4 дома с земельными участками от 5 до 15 соток;

с. Лежайка - 5 домов с земельными участками от 30 до 50 соток.

На территории Изосимовского сельсовета:

с. Епанчино - 2 дома с земельными участками до 50 соток;

с. Круглое - 3 дома с земельными участками до 50 соток.

На территории Старокозинского сельсовета - 8 домов с земельными участками до 50 соток.

Итого 22 дома. Цена продажи от 20 тыс. рублей до 400 тыс. рублей в зависимости от их технического состояния.

Таким образом, на всех этапах реализации региональной программы, в случае необходимости, соотечественникам будет предоставлено вторичное жилье для временного обустройства по договору найма.

Возможности территории вселения по созданию условий для постоянного обустройства переселенцев

Невостребованный фонд перераспределения земель сельскохозяйственного назначения Мичуринского района по состоянию на 01.01.2006 составляет 4019,3 га, в том числе 600 га - пашня и 1956 га - залежь. Переселенцам из земель фонда перераспределения района будет выделяться до 1 га земли для развития личных подсобных хозяйств, до 40 га земли в аренду на каждое вновь образованное фермерское хозяйство. Каждое личное подсобное и фермерское хозяйство имеет право получить субсидированный кредит в ОАО "Россельхозбанк" с предоставлением залогового фонда района.

Переселенцам, желающим стать членами потребительского кооператива, будет оказано содействие. Обеспеченность населения жильем по району составляет 21,1 кв. метра на человека.

В настоящее время в районе осуществляется создание оператора системы рефинансирования ипотечных жилищных кредитов.

Сведения о наличии свободных земель для жилищного обустройства и формирования личного подсобного хозяйства переселенцев и организации крестьянско-фермерских хозяйств членами семей участников Государственной программы на территории вселения «Мичуринский район»

Наименование муниципальных образований и хозяйств

Наличие свободных земель (гектаров)

для организации личного подсобного хозяйства и индивидуального жилищного строительства

для организации крестьянско-фермерских хозяйств

в черте населенного пункта

пашни за чертой (специальный фонд сельсовета)

невостребован-ный фонд перераспределе-ния земель

1

2

3

4

1. Глазковский сельсовет

5,0

-

-

2. Заворонежский сльсовет

2,0

-

-

3. Изосимовский сельсовет

89,6

-

-

4. Кочетовский сельсовет

123,38

36,3

-

5. Красивский сельсовет

2,5

-

-

6. Новоникольский сельсовет

2,0

-

-

7. Остролучинский сельсовет

17,0

-

-

8. Стаевский сельсовет

17,0

-

-

9. Староказинский сельсовет

15,0

-

-

10. Старотарбеевский сельсовет

11,33

-

-

11. Устьинский сельсовет

6,0

-

-

12. Сельско-хозяйственный производственный кооператив (далее - СХПК) «Крюковский»

-

-

218,9

13. СХПК «Подъем»

-

-

76,5

14. СХПК «Зеленый Гай»

-

-

1235,0

15. СХПК «Нива»

-

-

272,6

16. СХПК «Рассвет»

-

-

40,0

17. СХПК им. Ленина

-

-

64,0

1

2

3

4

18. СХПК «Круглинский»

-

-

20,0

19. СХПК «Желановский»

-

-

375,6

20. СХПК «Родина»

-

-

186,2

21. СХПК «Глазковский»

-

-

40,0

22. СХПК «Нектар»

-

-

61,3

23. СХПК «Дружба»

-

-

133,4

24. СХПК им. Коминтерна

-

-

69,1

25. СХПК «Терновское»

-

-

396,2

26. Подсобное сельское хозяйство (далее - ПСХ) завода поршневых колец

-

-

45,0

27. ПСХ завода "Прогресс"

-

-

149,9

28. СХПК им. Кирова

-

-

143,0

29. СХПК "Приволье"

-

-

163,6

30. СХПК "Восход"

-

-

212,4

31. Кооператив "Колос"

-

116,6

Итого:

290,81

36,3

4019,3

Желающим участвовать в целевых программах «Социальное развитие села до 2010 года» и «Молодежи - доступное жилье» будет оказана всесторонняя помощь.

Таким образом, район располагает жилищными и земельными ресурсами для выделения соотечественникам в целях их обустройства на постоянное место жительства.

2.1.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения «Мичуринский район»

Полный комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в том числе по информированию и интеграции, приведен в приложении № 7 к настоящей региональной программе.

2.1.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей

(пункт 2.1.5. изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев, основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то есть исходя из стоимости приема одного участника программы и членов его семьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территории вселения.

Численность участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения «Мичуринский район» по годам составляет:

год - 0 человек;

год - 25 человек;

год - 40 человек;

год - 55 человек;

год - 950 человек;

год - 950 человек.

Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучению переселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональной адаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфере образования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальной защиты населения, услуги по информированию переселенцев, организация информационного обеспечения подлежат ежегодному планированию в соответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчет затрат приводится в разделе 3).

Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников программы и членов их семей.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» участник Государственной программы и члены его семьи совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе на получение услуг государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости. Расходы осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Первичный медицинский осмотр соотечественников, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации: федеральными законами от «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», от «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», постановлением Правительства Российской Федерации от «Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание», постановлением Правительства Российской Федерации от «О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации» (в редакции от).

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра из расчета численности участников программы и членов их семей по территории вселения «Мичуринский район» представлен в таблице:

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра

Годы

Стоимость обследования на 1 человека (рублей)

Кол-во (человек)

Сумма (тыс. руб-лей)

Осмотры врачами специалистами

Обследования для исключения инфекционных заболеваний

Обследования для исключения заболеваний, передаваемых половым путем

Обследования для исключения заболевания туберкулезом

Обследования для исключения ВИЧ-инфекции

Итого

2007

676

537

256

158

264

1891

400

756,4

2008

736

585

279

172

287

2059

1012

2083,7

2009

803

638

304

187

313

2245

270

50,0*

2010

877

695

331

204

341

2448

406

994,0

2011

954

758

361

222

372

2667

500

1333,5

2012

1042

826

393

242

405

2908

500

1454,0

Итого:

6671,6

*Проведение необходимых обследований в 2009 году осуществляется в соответствии с заключенными договорами в пределах финансирования программы, а также за счет личных средств иммигрантов.

Медицинская помощь участникам Государственной программы и членам их семей оказывается в соответствии с ежегодно утверждаемой Программой государственных гарантий оказания гражданам Тамбовской области бесплатной медицинской помощи.

Оказание участникам Государственной программы и членам их семей плановой медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных программой государственных гарантий, будет осуществляться в течение 6 месяцев, до получения ими гражданства Российской Федерации.

Расчет расходов на медицинскую помощь соотечественникам в рамках программы государственных гарантий

Годы

Число соотечествен-ников (человек)

Расходы на медицинское обслуживание одного соотечественника за период 6 месяцев (рублей)

Общая сумма расходов (тыс. рублей)

2007

400

1460,0

584,0

2008

1012

1591,4

1610,5

2009

270

1734,6

468,3

2010

406

1890,7

767,6

2011

500

2060,8

1030,4

2012

500

2246,4

1123,2

Итого:

3088

5584,0

В целом расходы по медицинскому обслуживанию участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения «Мичуринский район» составят:

2007 год - 1340,4 тыс. рублей;

2008 год - 3694,2 тыс. рублей;

2009 год - 518,3 тыс. рублей;

2010 год - 1761,6 тыс. рублей;

2011 год - 2363,9 тыс. рублей;

2012 год - 2577,2 тыс. рублей;

Итого: 12255,6 тыс. рублей.

Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Государственной программы и членов их

При добровольном переселении в Тамбовскую область участники программы и члены их семей имеют право на получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расчет суммы компенсационного пакета будет производиться индивидуально для каждого участника программы, в пределах средств, предусмотренных государственным и муниципальным учреждениям, оказывающим услуги участникам программы и членам их семей в вышеперечисленных сферах.

Расчет расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации.

Планируется оказание следующих видов социальной поддержки:

социальная поддержка семей, имеющих детей;

адресная помощь малообеспеченным гражданам;

предоставление льгот по коммунальным услугам;

предоставление субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

Расчеты расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам произведены в соответствии с приложением № 8 к настоящей региональной программе.

Расчеты произведены по 2007 году на 200 семей (предположительно 400 человек) на период 6 месяцев, до получения гражданства Российской Федерации.

Количество получателей каждой категории рассчитано, исходя из фактической доли семей (граждан) в общей численности населения области, которые получают данные выплаты.

Расчет на предоставление дополнительных мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Мичуринский район, на 2007 год

Категория получателя

Вид и размер выплаты на 1 ребенка (тыс. рублей)

Количество получателей

Потребность в финансировании на 6 месяцев (тыс. рублей)

1. Малообеспеченные семьи с детьми

Ежемесячное пособие на ребенка, всего, в том числе семья, получающая пособие в базовом размере (0,11)

6

3,96

семья одинокой матери (0,235)

2

2,82

семья, воспитывающая ребенка- инвалида (0,16)

1

0,96

Детям от 1 до 3 лет из многодетных малообеспеченных семей (0,13)

2

1,56

Ежемесячное пособие на ребенка из многодетной семьи (без учета дохода семьи) (0,3)

2

3,6

Единовременная материальная помощь (5,6)

5

28,0

2. Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации

Единовременная материальная помощь (5,2)

68

353,6

3. Многодетные семьи

30% скидка по оплате коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление) (0,3)

1

1,8

Итого

396,3

Расходы на эти цели на последующие годы в рамках региональной программы рассчитаны с учетом увеличения численности переселенцев и коэффициента дефлятора 1,1 и составят:

2008 год - 1102,9 тыс. рублей;

2009 год - 323,52 тыс. рублей;

2010 год - 533,81 тыс. рублей;

2011 год - 722,83 тыс. рублей;

2012 год - 795,12 тыс. рублей;

Всего 2007 - 2012 годы - 3874,48 тыс. рублей.

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в Мичуринский район

Количество соотечественников и членов их семей по годам

Ожидаемое количество граждан льготной категории

Средний размер возмещения оплаты ЖКУ на 1 человека (рублей)

Ожидаемые расходы на возмещение оплаты ЖКУ, тыс. рублей за 6 месяцев (тыс. рублей)

1

2

3

4

5

Всего,

в том числе по годам

3088

309

946,88

1

2

3

4

5

2007

400

40

400,00

96,00

2008

1012

101

444,00

269,06

2009

270

27

488,40

79,12

2010

406

41

537,24

132,16

2011

500

50

590,96

177,29

2012

500

50

644,15

193,25

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидии на оплату ЖКУ семьям - переселенцам, переселяющимся в Мичуринский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Процент семей, получающих субсидии

Коли-чество семей, претен-дудующих на субси-дии

Средний размер региональ-ного стандарта стоимости ЖКУ на семью, состоящую из 4 человек

(рублей)

Расхо-ды граж-дан на оплату ЖКУ в месяц (рублей)

Размер субсидии на оплату ЖКУ в месяц на семью (расчет)

Факти-ческий размер оплаты за ЖКУ

(рублей за 1 кв.м.)

Факти-ческий размер субсидии (не более факти-ческого начисле-ния платы за ЖКУ) (рублей)

Потреб-ность в денеж-ных средст-вах на предос-тавление субсидий семьям - пересе-ленцам (тыс. рублей)

Всего,

в том числе

3088

7,5

58

3398,78

10232,03

10232,03

2007

400

7,5

8

1756,12

437,88

1318,24

2324,53

1318,24

2008

1012

7,5

19

1949,29

486,05

1463,25

2580,23

1463,25

2009

270

7,5

5

2144,22

534,65

1609,57

2838,25

1609,57

2010

406

7,5

8

2358,64

588,12

1770,53

3122,07

1770,53

2011

500

7,5

9

2594,51

646,93

1947,58

3434,28

1947,58

2012

500

7,5

9

2828,02

705,15

2122,86

3743,37

2122,86

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации - управление труда и социального развития Тамбовской области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций, выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления труда и социального развития Тамбовской области. Конечные получатели средств - участники Государственной программы и члены их семей.

В целом расходы по реализации дополнительных мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации по проекту переселения «Мичуринский район» составят:

2007 год - 551,62 тыс. рублей;

2008 год - 1538,55 тыс. рублей;

2009 год - 451,53 тыс. рублей;

2010 год - 746,84 тыс. рублей;

2011 год - 1009,67 тыс. рублей;

2012 год - 1107,78 тыс. рублей;

Итого: - 5405,99 тыс. рублей.

Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству.

Дополнительно к услугам, предусмотренным федеральным законодательством, будет осуществляться оказание следующих видов услуг по содействию занятости населения из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации:

выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и нетрудоустроенным в течение 10 дней;

профессиональное обучение;

выплата стипендий в период профессионального обучения.

Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев

Годы

Всего (тыс. руб.)

В том числе

выплата пособия в период поиска работы

профессиональное обучение

выплата стипендий в период профессионального обучения

ориентировочное число переселенцев нуждающихся в услугах (человек)

размер затрат на одного участника программы, (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

Ориенти

Ровочное

Число

пересе-

ленцев,

нуждаю-

щихся

в услугах

(человек)

Размер

Затрат

на одного

участника

программы

(тыс. рублей)

Всего

Затрат

по виду

услуг

(тыс.

рублей)

ориен-тиро-вочное число пересе-ленцев, нуждаю-щихся в услугах (человек)

Размер

Затрат

на одного

участ-

Ника

Прог

-раммы

(тыс.

рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

2007

955,6

80

6,48

518,4

40

4,45

178

40

6,48

259,2

2008

2412,89

202

6,48

1308,96

101

4,45

449,45

101

6,48

654,48

2009

715,5

54

7,2

388,8

27

4,9

132,3

27

7,2

194,4

2010

1086,5

82

7,2

590,4

41

4,9

200,9

41

7,2

295,2

2011

1530

100

8,4

840

50

5,4

270

50

8,4

420

2012

1530

100

8,4

840

50

5,4

270

50

8,4

420

Итого

8230,49

618

4486,56

309

1500,65

309

2243,28

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление занятости населения Тамбовской области.

Конечные получатели средств:

по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Государственной программы и члены их семей;

по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам.

2.2. Проект переселения "Сосновский район"

2.2.1. Общая характеристика территории вселения "Сосновский район"

Сосновский район расположен на Окско-Донской равнине, на водоразделе между реками Дон и Волга. По географическому положению в Тамбовской области район расположен в северной и северо-западной частях области.

В настоящее время административно-территориальное устройство Сосновского района представлено 22 сельскими и 1 поселковым советами с общей численностью населения 36,6 тысяч человек. На селе проживают 26,2 тыс. человек или 71,6 процента от общей численности.

Районный центр связан железнодорожным сообщением со станцией Богоявленск-Челновая, проходящим по населенным пунктам с. Вторые Левые Ламки, с. Андреевка.

В состав Сосновского района входит 90 сельских населенных пунктов.

Протяженность автомобильных дорог, проходящих по территории Сосновского района, составляет 951,05 км, из них дорог с твердым покрытием - 393,9 км, грунтовых дорог по сельским поселениям 557,15 км.

Промышленность района представлена пищевой промышленностью (филиал ОАО "Талвис" спиртзавод "Сосновский"), которая занимает 7,8 процента в структуре промышленного производства и отраслью машиностроения и металлообработки - 92,2 процента.

По состоянию на 01.01.2007 в районе числится 25 сельскохозяйственных предприятий, зарегистрировано 73 крестьянских (фермерских) хозяйств.

На территории района планируется реализация инвестиционных проектов с привлечением соотечественников:

"Освоение залежных и неиспользуемых земель ООО "Сосновка АГРО-Инвест", вовлечение в сельскохозяйственный оборот 25 тыс. га. залежных и неиспользуемых земель";

"Развитие плодоовощного хозяйства ООО "Елена", вовлечение в сельскохозяйственный оборот 5 тыс.га. неиспользуемых земель";

ООО "Ноополис "Сосновый".

Сведения о территории вселения "Сосновский район" на момент разработки программы приведены в приложении № 4 к настоящей региональной программе.

2.2.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Сосновский район"

Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения "Сосновский район", согласно данным управления занятости области, приведена в приложении № 3 к настоящей региональной программе, по имеющимся инвестиционным проектам - в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в районе, а также отсутствием квалифицированных кадров требуемых специальностей из числа постоянного населения Тамбовской области. Численность постоянного населения района снижается. В 2006 году по сравнению с 2002 годом численность населения района сократилась на 2500 человек. Естественная убыль населения за 2006 год составила 664 человека. Численность экономически активного населения также ежегодно снижается. В 2006 году этот показатель равен 14,2 тыс. человек. Это меньше, чем было в 2002 году, почти на одну тысячу человек.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

Проект № 1 "Освоение залежных и неиспользуемых земель ООО "Сосновка - АГРО - Инвест"

Краткая характеристика проекта:

проект направлен на вовлечение в сельскохозяйственный оборот 25 тыс. га неиспользуемых сельскохозяйственных земель для производства сельскохозяйственных культур;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта составит 60 млн. рублей, срок окупаемости привлеченных средств - 72 месяца;

проект позволит создать дополнительно 200 рабочих мест за период 2007 - 2010 гг.:

в 2007 году - 170 рабочих мест;

в 2008 году - 10 рабочих мест;

в 2009 году - 10 рабочих мест;

в 2010 году - 10 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн.руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

50

15

15

10

10

в том числе:

собственные средства

50

15

15

10

10

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. рублей

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

46,3

14,2

14,1

9,0

9,0

в том числе оборудование

18,0

4,0

4,0

5,0

5,0

оборотные средства

3,7

0,8

0,9

1,0

1,0

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

зерно

тыс. тонн

70

80

90

100

сахарная свекла

тыс. тонн

30

35

40

50

подсолнечник

тыс. тонн

7

8

9

10

Цена

зерно

тыс. руб. за 1 тонну

2,0

-

-

-

сахарная свекла

тыс. руб. за 1 тонну

0,9

-

-

-

подсолнечник

тыс. руб. за 1 тонну

4,0

-

-

-

Проект № 2 "Развитие плодоовощного хозяйства ООО "Елена" с. Верхняя Ярославка, д. Новочеркасовка, Сосновский район"

Краткая характеристика проекта:

цель проекта - развитие плодоовощного хозяйства;

реализация данного проекта позволит осуществить вовлечение в сельскохозяйственный оборот 5 тыс. га неиспользуемых земель;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта составит 2,5 млн. рублей. Срок окупаемости привлеченных средств - 60 месяцев;

за период 2007 - 2010 гг. проект позволит создать дополнительно 100 рабочих мест в отраслях растениеводства и животноводства:

в 2007 году - 40 рабочих мест;

в 2008 году - 20 рабочих мест;

в 2009 году - 10 рабочих мест;

в 2010 году - 30 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн.руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

24

8

7

5

4

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

24

8

7

5

4

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

24

8

7

5

4

в том числе оборудование

7,8

1,5

2,3

2,0

2,0

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

мясо

тонн

30

32

35

40

молоко

тонн

310

340

370

400

яблоки

тонн

370

400

430

450

зерно

тонн

1500

1600

1700

1800

Цена

мясо

тыс.руб. за 1 тонну

65

молоко

тыс.руб. за 1 тонну

6

яблоки

тыс.руб. за 1 тонну

3,5

зерно

тыс.руб. за 1 тонну

2,0

Проект № 3 ООО "Ноополис Сосновый", Сосновский район

Краткая характеристика проекта:

в рамках строительства "Ноополиса Сосновый" будут осуществлены мероприятия по восстановлению необходимых объектов инфраструктуры села Александровка Сосновского района:

ремонт помещения для почты, сберкассы, переговорного телефонного пункта, магазина;

восстановление и капитальный ремонт зданий гаражей, мастерских, складских помещений, зернохранилищ;

строительство конюшни, пилорамы, летней базы для механизаторов;

ремонт сельского клуба с библиотекой, музеем, столовой, залом на 350 мест;

строительство церкви;

экологический спортивно-оздоровительный детский лагерь на двадцать человек в смену, строительство оздоровительного комплекса;

строительство и оборудование пасеки;

оборудование лодочной пристани и зоны отдыха на прудах;

первая составляющая комплексного проекта ООО "Ноополис Сосновый" - это создание высокоэффективного рекреационного комплекса в с. Александровка Сосновского района, обеспечивающего широкие возможности для удовлетворения потребностей российских и иностранных граждан в разнообразных туристических услугах. Потребность рекреационного комплекса в медицинских кадрах всех специальностей на период 2007 - 2012 гг. оценивается в 80 человек (врачи всех специальностей);

производственная составляющая инвестиционного проекта ООО "Ноополис Сосновый" будет реализована на территории других сельских поселений Сосновского района и будет представлена свинооткормочным комплексом с производством к 2008 году 1000 голов молодняка свиней в год. Потребность в трудовых ресурсах из числа переселенцев на 2007 - 2012 гг. составляет 920 новых рабочих мест;

в производственную составляющую ООО "Ноополиса Сосновый" будет входить восстановление кирпичного завода с созданием новых 200 рабочих мест.

для реализации проектов производственной и социальной составляющих ООО "Ноополиса Сосновый" необходимо привлечение переселенцев:

в 2007 году - 100 человек;

в 2008 году - 300 человек;

в 2009 году - 200 человек;

в 2010 году - 200 человек;

в 2011 году - 200 человек;

в 2012 году - 200 человек.

Перечень рабочих мест для реализации приоритетных инвестиционных проектов территории вселения "Сосновский район" приводится в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территорию вселения "Сосновский район"

(абзац изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

В рамках территории вселения "Сосновский район" за период 2007 - 2012 гг. планируется принять и оказать содействие в обустройстве 1171 соотечественникам. Сведения о планируемой численности переселенцев приведены в приложении № 6 к настоящей региональной программе.

(абзац 2 исключен постановлением администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников

Параметры оценки возможности инфраструктуры района по приему и обустройству переселенцев:

жильем на 1 жителя - 25,7 кв.м.;

больничными койками на 10 тыс. населения - 98,1;

обеспеченность врачами (человек на 10,0 тыс. населения) - 18,9;

обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10,0 тыс. населения) - 77,9.

В районе функционирует 31 муниципальное учреждение культуры: "Сосновский районный дом культуры", 27 учреждений "Сельский Дом культуры", "Сосновский районный краеведческий музей", учреждение дополнительного образования детей "Сосновская детская музыкальная школа", "Межпоселковая центральная библиотека".

Развитие связи и транспортной отрасли

В районе имеется автотранспортное предприятие МУП "Сосновское автотранспортное предприятие", занимающееся пассажирским обслуживанием населения. Пассажирскими перевозками, кроме муниципального предприятия, занимается один частный предприниматель. Кроме того, открыто таксомоторное обслуживание населения.

В районе 75 предприятий связи. Услуги связи постоянно развиваются. Почтовые отделения есть во всех сельских советах. Продолжает расти число абонентов сотовой связи. В районе действуют 4 оператора по предоставлению услуг мобильной связи: "Тамбов-GSM", "Мегафон", "Билайн", "МТС". На 01.01.2007 года число телефонных аппаратов сети общего пользования составило 7003 штуки, в том числе в городской телефонной сети 3272 штуки, сельской - 3731 штука, причем темп прироста сельской телефонной сети выше городской.

Развитие торговли

Торговое обслуживание населения осуществляют 206 объектов торговли. В системе потребительской кооперации работают 93 предприятия торговли и 12 предприятий общественного питания.

Возможности территории вселения по временному расселению соотечественников

Временное расселение соотечественников на территории района возможно в Центре временного размещения (р.п. Сосновка).

Несмотря на то, что в районе отсутствует возможность временного расселения соотечественников в гостиницах и общежитиях, для данной цели могут быть использованы 30 свободных домовладений в селе Александровка, находящихся в частной собственности, но временно свободных для временного размещения переселенцев.

В целях реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и обеспечения на территории Сосновского района временным жильем участников Государственной программы администрацией Сосновского района, администрациями сельсоветов будут заключаться договоры аренды с собственниками жилья, находящегося в частной собственности, но временно свободного, для оформления поднайма жилья переселенцам.

Возможности территории вселения по предоставлению жилья для постоянного обустройства

На территории района имеется в наличии 89 временно свободных единиц жилья: Зелёновский сельсовет - 17; Ламский - 30; Ольховский - 30; Подлесный - 12.

Кроме того, переселенцам из земель фонда перераспределения района могут выделяться земли для развития личных подсобных хозяйств и в аренду для организации фермерских хозяйств.

В рамках государственно-частного партнерства за счет средств инвесторов предусмотрено построить 30 коттеджных домов общей площадью 2,4 тыс. кв.м.

Имеется достаточное количество земельных участков для строительства индивидуального жилья.

Помимо этого, темпы жилищного строительства позволяют обеспечить потребность соотечественников в приобретении жилья для их постоянного обустройства.

Сведения о наличии свободных земель для жилищного обустройства и формирования личного подсобного хозяйства переселенцев и организации крестьянско-фермерских хозяйств членами семей участников Государственной программы на территории Сосновского района

Наименование муниципальных образований и хозяйств

Наличие свободных земель (гектаров)

для организации личного подсобного хозяйства и индивидуального жилищного строительства

для организации крестьянско

фермерских хозяйств

в черте населенного пункта

пашни за чертой (специальный фонд сельсовета)

невостребованный фонд перераспределения земель

1. Андреевский сельсовет

3

9

198

2. Вирятинский сельсовет

-

8

-

3. Верхнеярославский сельсовет

7

8

126

4. Грязновский сельсовет

4

10

2784

5. Дельнодубравский сельсовет

5

5

388

6. Дегтянский сельсовет

6

6

2933

7. Зелёновский сельсовет

8

8

2279

8. Космачёвский сельсовет

2

8

-

9. Кулеватовский сельсовет

2

40

-

10. Ламский сельсовет

4

10

286

11. Новослободской сельсовет

3

60

43

12. Октябрьский сельсовет

4

-

800

13. Ольховский сельсовет

3

-

-

14. Отъясский сельсовет

4

-

920

15. Перкинский сельсовет

2

30

-

16. Подлесный сельсовет

4

-

-

17. Советский сельсовет

3

-

-

18. Сосновский поссовет

58

54

-

19. Стёжинский сельсовет

15,5

-

129

20. Троицковихляйский сельсовет

3

6

-

21. Троицкоросляйский сельсовет

2

10

1035

22. Фёдоровский сельсовет

6

-

1674

23. Челнаво-Дмитриевский сельсовет

6

12

520

2.2.3. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения "Сосновский район"

Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве и переобучению под структуру требующихся работников будет возложено на Сосновский центр занятости населения.

На территории района медицинские услуги оказывают Сосновская Центральная районная больница, Дегтянский, Отъясский, Перкинский, Советский, Ламский, Атмано-Угловский врачебные участки и 33 фельдшерско-акушерских пункта (далее - ФАП).

Функционирует центр социального обслуживания населения.

Основные объемы пассажирских перевозок выполняет МУП "Сосновское АТП".

Ответственный за информирование соотечественников на этапе переселения - муниципальное учреждение "Информационно-методологический центр".

Полный комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в том числе по информированию и интеграции, приведен в приложении № 7 к настоящей региональной программе.

2.2.4. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей

(пункт  изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев, основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то есть исходя из стоимости приема одного участника программы и членов его семьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территории вселения.

Численность участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения «Сосновский район» по годам составляет:

год - 5 человек;

год - 30 человек;

год - 47 человек;

год - 89 человек;

год - 500 человек;

год - 500 человек.

Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучению переселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональной адаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфере образования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальной защиты населения, услуги по информированию переселенцев, организация информационного обеспечения подлежат ежегодному планированию в соответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчет затрат приводится в разделе 3).

Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников Государственной программы и членов их семей

Первичный медицинский осмотр соотечественников осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами от 21.06.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", от 24.02.1995 № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2002 № 789 "Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание", постановлением Правительства РФ от 02.04.2003 № 188 "О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации" (в редакции от 01.02.2005 № 49).

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра из расчета численности участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения "Сосновский район" представлен в таблице.

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра

Годы

Стоимость обследования на 1 человека (рублей)

Кол-во человек

Сумма (тыс. рублей)

Осмотры врачами специалис-тами

Обследо-вания для исключе-ния инфек-ционных заболе-ваний

Обследо-вания для исключения заболе-ваний, передавае-мых половым путем

Обследования для исключения заболевания туберкулезом

Обследования для исключения ВИЧ инфекции

Итого

2007

676

537

256

158

264

1891

620

1172,4

2008

736

585

279

172

287

2059

660

1358,9

2009

803

638

304

187

313

2245

440

50,0*

2010

877

695

331

204

341

2448

480

1175,0

2011

954

758

361

222

372

2667

400

1066,8

2012

1042

826

393

242

405

2908

400

1163,2

Итого:

5986,3

*Проведение необходимых обследований в 2009 году осуществляется в соответствии с заключенными договорами, в пределах финансирования программы, а также за счет личных средств иммигрантов

Медицинская помощь участникам Государственной программы и членам их семей оказывается в соответствии с ежегодно утверждаемой Программой государственных гарантий оказания гражданам Тамбовской области бесплатной медицинской помощи.

Оказание участникам Государственной программы и членам их семей плановой медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных Программой государственных гарантий, будет осуществляться в течение 6 месяцев, до получения ими гражданства Российской Федерации.

Расчет расходов на медицинскую помощь соотечественникам в рамках программы государственных гарантий

Годы

Число соотечественников (человек)

Расходы на мед. обслуживание одного соотечественника за период 6 месяцев (рублей)

Общая сумма расходов (тыс. рублей)

2007

620

1460,0

905,2

2008

660

1591,4

1050,3

2009

440

1734,6

763,2

2010

480

1890,7

907,5

2011

400

2060,8

824,3

2012

400

2246,4

898,6

Итого:

3000

5349,1

В целом расходы по медицинскому обслуживанию участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения "Сосновский район" составят:

2007 год 2077,6 тыс. рублей;

2008 год 2409,2 тыс. рублей;

2009 год 813,2 тыс. рублей;

2010 год 2082,5 тыс. рублей;

2011 год 1891,1 тыс. рублей;

2012 год 2061,8 тыс. рублей;

Итого: 11335,4 тыс. рублей.

Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников программы и членов их семей - управление здравоохранения Тамбовской области.

При добровольном переселении в Тамбовскую область участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расчет суммы компенсационного пакета будет производиться индивидуально для каждого участника программы в пределах средств, предусмотренных государственным и муниципальным учреждениям, оказывающим услуги участникам программы и членам их семей в вышеперечисленных сферах.

Расчет расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации.

Планируется оказание следующих видов социальной поддержки:

социальная поддержка семей, имеющих детей;

адресная помощь малообеспеченным гражданам;

предоставление льгот по коммунальным услугам;

предоставление субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

Расчеты расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам произведены в соответствии с приложением N 8 к настоящей региональной программе.

Расчеты произведены по 2007 году на 310 семей (предположительно 620 человек) на период 6 месяцев. Количество получателей каждой категории рассчитано, исходя из фактической доли семей (граждан) в общей численности населения области, которые получают данные выплаты.

Расчет на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Сосновский район, на 2007 год

Категория получателя

Вид и размер выплаты на 1 ребенка (тыс. рублей)

Количество получателей

Потребность в финансировании на 6 месяцев (тыс. рублей)

1. Малообеспеченные семьи с детьми

Ежемесячное пособие на ребенка, всего, в том числе семья, получающая пособие в базовом размере (0,11)

9

5,94

семья одинокой матери (0,235)

2

2,82

семья, воспитывающая ребенка инвалида (0,16)

1

0,96

Детям от 1 до 3 лет из многодетных малообеспеченных семей (0,13)

3

2,34

Ежемесячное пособие на ребенка из многодетной семьи (без учета дохода семьи) (0,3)

3

5,4

Единовременная материальная помощь (5,6)

7

39,2

2.Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации (областная комиссия)

Единовременная материальная помощь (5,2)

105

546

3. Многодетные семьи

30% скидка по оплате коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление) (0,3)

2

3,6

Итого

606,26

Расходы на эти цели на последующие годы в рамках программы рассчитаны с учетом увеличения численности переселенцев и коэффициента дефлятора 1,1 и составят:

2008 год - 709,57 тыс. рублей;

2009 год - 520,35 тыс. рублей;

2010 год - 623,9 тыс. рублей;

2011 год - 571,91 тыс. рублей;

2012 год - 629,1 тыс. рублей;

Всего 2007 - 2012 годы - 3661,09 тыс. рублей.

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в Сосновский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Ожидаемое количество граждан льготной категории

Средний размер возмещения оплаты ЖКУ на 1 человека

(рублей)

Ожидаемые расходы на возмещение оплаты ЖКУ за 6 месяцев

(тыс. рублей)

Всего,

в том числе:

3000

300

904,71

2007

620

62

400,00

148,80

2008

660

66

444,00

175,82

2009

440

44

488,40

128,94

2010

480

48

537,24

154,73

2011

400

40

590,96

141,83

2012

400

40

644,15

154,59

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидии на оплату ЖКУ семьям - переселенцам, переселяющимся в Сосновский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Процент семей, полу-чающих субсидии

Коли-чество семей, претен-дую-щих на субси-дии

Средний размер регио-нального стандарта стоимос-ти ЖКУ на семью, состоя-щую из 4 человек (рублей)

Расходы граждан на оплату ЖКУ в месяц (рублей)

Размер субсидии на оплату ЖКУ в месяц на семью (расчет)

Факти-ческий размер оплаты за ЖКУ (рублей за 1 кв.м.)

Факти-ческий размер субсидии (не более факти-ческого начисле-ния платы за ЖКУ) (рублей)

Пот-реб-ность в денеж-ных средст-вах на пре-достав-ление субси-дий семьям - пересе-ленцам (тыс. рублей)

Всего,

в том числе:

3000

7,5

225

3488,27

10142,54

10002,14

2185,94

2007

620

7,5

47

1756,12

449,41

1306,71

1288,62

1288,62

359,53

2008

660

7,5

50

1949,29

498,85

1450,45

1430,37

1430,37

424,82

2009

440

7,5

33

2144,22

548,73

1595,49

1573,41

1573,41

311,53

2010

480

7,5

36

2358,64

603,60

1755,04

1730,75

1730,75

373,84

2011

400

7,5

30

2594,51

663,96

1930,55

1903,82

1903,82

342,69

2012

400

7,5

30

2828,02

723,72

2104,30

2075,17

2075,17

373,53

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации - управление труда и социального развития Тамбовской области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций, выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления труда и социального развития Тамбовской области. Конечные получатели средств - участники Государственной программы и члены их семей.

В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации по проекту переселения "Сосновский район" составят:

2007 год - 1114,59 тыс. рублей;

2008 год - 1310,21 тыс. рублей;

2009 год - 960,82 тыс. рублей;

2010 год - 1152,47 тыс. рублей;

2011 год - 1056,43 тыс. рублей;

2012 год - 1157,22 тыс. рублей;

Итого: - 6751,74 тыс. рублей.

Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству.

Дополнительно к услугам, предусмотренным федеральным законодательством, будет осуществляться оказание следующих видов услуг по содействию занятости населения из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации:

выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и нетрудоустроенным в течение 10 дней;

профессиональное обучение;

выплата стипендий в период профессионального обучения.

Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев

Годы

Всего

(тыс.

рублей)

В том числе:

выплата пособия в период поиска работы

профессиональное обучение

выплата стипендий в период профессионального обучения

Ориенти

ровочное

число

пересе-

ленцев,

нуждаю-

щихся в

услугах

(человек)

Размер

затрат на

одного

участника программы

(тыс.рублей)

Всего

Затрат

по виду

услуг

(тыс.

рублей)

ориен-тиро-вочное число пере-селен-цев, нужда-ющихся в услу-гах (чело-век)

Размер

затрат на одного

участника

программы (тыс.рублей)

всего затрат по виду услуг, тыс. рублей

ориен-тиро-вочное число пересе-ленцев, нуждаю-щихся в услугах (чело-век)

размер затрат на одного участ-ника

програм-

мы (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

2007

1481,18

124

6,48

803,52

62

4,45

275,9

62

6,48

401,76

2008

1576,74

132

6,48

855,36

66

4,45

293,7

66

6,48

427,68

2009

1166

88

7,2

633,6

44

4,9

215,6

44

7,2

316,8

2010

1272

96

7,2

691,2

48

4,9

235,2

48

7,2

345,6

2011

1224

80

8,4

672

40

5,4

216

40

8,4

336

2012

1224

80

8,4

672

40

5,4

216

40

8,4

336

Итого

7943,92

600

4327,68

300

1452,4

300

2163,84

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление занятости населения Тамбовской области.

Конечные получатели средств:

по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Государственной программы и члены их семей;

по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам.

2.3. Проект переселения "Староюрьевский район"

2.3.1. Общая характеристика территории вселения "Староюрьевский район"

Староюрьевский район расположен в северо-западной части Тамбовской области. Территория района вытянута в направлении с севера на юг на 40 км., а с запада на восток на 34 км., район расположен в степной зоне. Естественных лесов и топливных ресурсов нет, искусственными лесополосами и другими многолетними насаждениями занято 2506 гектаров.

Почвенный покров однородный, господствующими типами почв являются черноземы и их модификации. Почвы в основном отличаются высоким плодородием, что дает возможность для интенсивного ведения сельхозяйственного производства.

По территории района проходят внутриобластные дороги "Тамбов-Щацк" участок Сосновка-Староюрьево-Первомайский и "Каспий"-Староюрьево (через с. Красивое, с. Гололобовка), а также участок Юго-Восточной железной дороги (филиал ОАО "РЖД") Первомайский-Староюрьево-Сосновка.

Административный центр муниципального образования - село Староюрьево.

В состав района входят 49 сельских населенных пунктов, объединенных в 9 сельсоветов, из них - 18 сел, 24 деревни, 6 поселков, 1 хутор. Население района на 01.01.2007 составляет 16,1 тыс. человек. Плотность населения 16,5 человек/кв.км.

Протяженность автомобильных дорог общего пользования составляет 114,2 км., в т.ч. с твердым покрытием - 85,9 км. или 75,2 процента от общей протяженности автомобильных дорог общего пользования.

Географическое положение района, плодородные земли, сеть автомобильных дорог дают широкие возможности для развития экономики.

В районе зарегистрировано 31 крестьянско-фермерское хозяйство.

В рамках этих хозяйств будут реализованы инвестиционные проекты, для которых необходимо привлечение специалистов разного профиля. Наиболее значительная потребность в дополнительной рабочей силе возникнет при реализации следующих крупных инвестиционных проектов территории вселения "Староюрьевский район":

"ООО "Тамбовские фермы" молочный комплекс в с. Староюрьево;

"ОАО "Домодедовский машиностроительный завод "Кондиционер" (ОАО "ДоКон"). Комплекс по производству свинины, с. Мезинец;

"Овощехранилище, с. Новоюрьево;

"Производство молодняка свиней, с. Новоюрьево";

"Молочный комплекс в с. Вишневое";

"Агрохолдинг "Мичуринский".

Сведения о территории вселения "Староюрьевский район" на момент разработки программы приведены в приложении № 4 к настоящей региональной программе.

2.3.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Староюрьевсий район"

Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения "Староюрьевский район" по данным управления занятости населения области приведена в приложении № 3 к настоящей региональной программе, по инвестиционным проектам - в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Демографическая ситуация в районе на протяжении последних лет остается неблагоприятной. Численность населения с 2002 по 2006 годы сократилась на 2044 человека и составила в 2006 году 16,2 тысяч человек.

В общей численности населения 54,0 - 54,4 процента занимают женщины. Происходит постепенное уменьшение численности мужского населения.

Миграционный отток сокращает население района, находящееся в трудоспособном возрасте. Ежегодно за счет миграции население района сокращается на 200 - 225 человек.

Продолжает снижаться численность населения в малых деревнях, где практически остались только жители пенсионного возраста. Сокращение численности населения негативно отражается, как на численности трудовых ресурсов, так и на их структуре. Особенно это заметно в основной отрасли - сельскохозяйственном производстве, где численность занятых сократилась за 5 лет на 40,1 процента или на 780 человек.

Предприятиями заявлена потребность в работниках в среднем за год 80 вакансий. Около 75,5 процента безработных имеют профессиональное среднее, начальное и среднее общее образование. В то же время потребность в трудовых ресурсах сельхозпредприятий района представлена вакансиями, специалистов по которым в районе нет. Возможность пройти переобучение по указанным специальностям для местных жителей непосредственно в районе отсутствует.

В районе также отмечается нехватка квалифицированных кадров медицинских работников. Обеспеченность врачами с учетом совместительства составляет 63,1 процента.

Кроме того, 42,4 процента медиков в настоящее время составляют работники пенсионного и предпенсионного возраста, что приведет к еще большему дефициту медицинских специалистов.

В соответствии с региональной программой переселения соотечественников в Староюрьевском районе необходимо в течение 2007 - 2010 годы обеспечить потребность в медицинских кадрах (врачи всех специальностей) для лечебно-профилактических учреждений района:

в 2007 году - 50 врачей;

в 2008 году - 56 врачей;

в 2009 году - 35 врачей;

в 2010 году - 53 врача.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

Проект N 1 "ООО "Тамбовские фермы" молочный комплекс в с. Староюрьево, Староюрьевский район"

Краткая характеристика проекта:

за счет развития собственной кормовой базы проектом предусматривается строительство животноводческих помещений в с. Староюрьево и д. Савёлово.

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 3,5 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 96 месяцев.

проект позволит создать в 2010 - 2012 годы дополнительно 520 рабочих мест в с. Староюрьево и д. Савёлово:

в 2010 году - 120 рабочих мест;

в 2011 году - 200 рабочих мест;

в 2012 году - 200 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта представлены в таблицах 1 - 3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

250,0

50,0

100,0

100,0

в том числе:

-

-

-

-

-

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

250,0

50,0

100,0

100,0

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

250,0

-

50,0

100,0

100,0

в т.ч. оборудование

-

-

-

-

50,0

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Молока

тыс.тонн

-

-

-

6,6

Воспроизводство молодняка

гол

-

-

-

500

Цена

Молоко

руб./т.

-

-

-

7000

Молодняк

руб./гол.

-

-

-

8400

Проект N 2 "ОАО "Домодедовский машиностроительный завод "Кондиционер" (ОАО "ДоКон") Комплекс по производству свинины в с. Мезинец, Староюрьевский район"

Краткая характеристика проекта:

проектом предусматривается строительство животноводческих помещений в с. Мезинец. Реализация данного проекта направлена на увеличение производства мяса;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 75,0 млн. руб., налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят 225,0 млн. руб. в год, срок окупаемости привлеченных средств - 48 месяцев;

проект позволит создать в 2010 - 2012 годы дополнительно 470 рабочих мест в с. Мезинец, в том числе:

в 2010 году - 70 рабочих мест;

в 2011 году - 200 рабочих мест;

в 2012 году - 200 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1 - 3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

150,0

-

-

50,0

100,0

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

150,0

50,0

100,0

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

150,0

-

-

50,0

100,0

в т.ч. оборудование

-

-

-

-

50,0

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед.изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Мяса

тыс.т.

-

-

-

12,5

Цена

Мяса

руб.\т.

-

-

-

50000

Проект N 3 "Овощехранилище, с. Новоюрьево, Староюрьевский район"

Краткая характеристика проекта:

проектом предусматривается строительство овощехранилища в с. Новоюрьево;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 35,0 млн.руб.;

налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят 27,0 млн. руб. в год, срок окупаемости привлеченных средств - 48 месяцев;

проект позволит создать за 2010 - 2012 годы дополнительно 230 рабочих мест в с. Новоюрьево, в том числе:

в 2010 году - 30 рабочих мест;

в 2011 году - 100 рабочих мест;

в 2012 году - 100 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1 - 3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

50.0

-

-

-

50,0

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

50,0

-

-

-

50,0

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

50,0

-

-

-

50,0

в т.ч. оборудование

15,0

-

-

-

15,0

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед.изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

овощи

тонн

-

-

-

5000

Цена

Овощей в среднем

руб.\тн

-

-

-

15000

Проект N 4 "Производство молодняка свиней, с. Новоюрьево, Староюрьевский район"

Краткая характеристика проекта:

реализация данного проекта направлена на увеличение объемов производства молодняка свиней для комплекса по производству свинины и населения;

проектом предусматривается строительство свинофермы-репродуктора в с. Новоюрьево;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - в первые годы не ожидается, налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят 3,6 млн. руб. в год, срок окупаемости привлеченных средств - 60 месяцев;

проект позволит создать за 2010 - 2012 годы дополнительно 450 рабочих мест в с. Новоюрьево, в том числе:

в 2010 году - 50 рабочих мест;

в 2011 году - 200 рабочих мест;

в 2012 году - 200 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1 - 3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

50,0

-

-

-

50,0

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

50,0

-

-

-

50.0

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

50,0

-

-

-

50,0

в т.ч. оборудование

15,0

-

-

-

15,0

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед.изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Воспроизводство молодняка

гол

-

-

-

10000

Цена

Молодняка

руб.\гол.

-

-

-

1000

Проект N 5 "Молочный комплекс в с. Вишневое, Староюрьевский район

1. Краткая характеристика проекта:

проектом предусматривается строительство животноводческих помещений в с. Староюрьево и д. Савёлово;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 4,0 млн.руб., налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят 18,1 млн. руб. в год, срок окупаемости привлеченных средств - 96 месяцев;

проект позволит создать дополнительно за 2010 - 2012 годы 620 рабочих мест в с. Вишневое, в том числе:

в 2010 году - 120 рабочих мест;

в 2011 году - 250 рабочих мест;

в 2012 году - 250 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

250,0

-

50,0

100,0

100,0

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

250,0

50,0

100,0

100,0

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007

2008

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

250,0

-

50,0

100,0

100,0

в т.ч. оборудование

-

-

-

-

50,0

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед.изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Молока

тыс.тонн

-

-

-

6,6

Воспроизводство молодняка

гол

-

-

-

500

Цена

молоко

руб.\т.

-

-

-

7000

молодняк

руб.\гол.

-

-

-

8400

Характеристика рабочих мест для реализации приоритетных инвестиционных проектов территории вселения «Староюрьевский район» приводится в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

2.3.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Староюрьевсий

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территорию вселения "Староюрьевский район"

(абзац изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

В рамках территории вселения "Староюрьевский район" за период 2007 - 2012 гг. планируется принять и оказать содействие в обустройстве 1474 соотечественникам. Сведения о планируемой численности переселенцев приведены в приложении N 6 к настоящей региональной программе.

(абзацы 2-8 исключены постановлением администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников

Староюрьевский район характеризуется следующими параметрами оценки возможности инфраструктуры района по приему и обустройству переселенцев:

жильем: 27,3 кв.м. на 1 жителя;

амбулаторно-поликлиническими учреждениями: 300,6 посещений в смену на 10 тыс. населения;

больничными койками: 91,4 мест на 10 тыс. жителей;

дошкольными образовательными учреждениями: 367 мест на 1000 детей дошкольного возраста;

образовательными учреждениями: 2156 мест на 1000 детей и подростков школьного возраста;

транспортом общего пользования (пригородным автомобильным): в 2005 году перевезено 0,013 млн. чел. на 10 тыс. населения;

почтовые отделения есть во всех сельских поселениях.

Все средние общеобразовательные учреждения района готовы для проведения тестирования по русскому языку.

Социальная инфраструктура достаточна для удовлетворения участников программы и членов их семей.

Развитие связи и транспортной отрасли

Общее количество абонентов связи 3701, в том числе телефонизированы 3075 домохозяйств (38,0 процентов). За 2006 год количество абонентов увеличилось на 224 номера. Продолжает расти число абонентов сотовой связи. Построена волоконно-оптическая линия связи Первомайск-Староюрьево-Сосновка, установлена базовая станция сотовой связи GSМ 900/1800. Всего на территории района действуют три оператора сотовой связи: ЦентрТелеком, МТС и Мегафон, есть возможность подключения к сети "Интернет".

Работают 5 междугородних таксофонов на магнитных картах.

Охват населения телевизионным вещанием составляет 100 процентов.

Автомобильный транспорт является основным видом транспорта по осуществлению перевозок на территории района. Транспортным обслуживанием населения района занимается МУП "Староюрьевское автотранспортное предприятие". Автопредприятие имеет 13 рейсовых автобусов.

Развитие торговли и малого бизнеса

В районе успешно развивается торговля. В настоящее время в районе действуют 97 предприятий розничной торговли (51 - в с.Староюрьево, 46 - в сельских населенных пунктах). На территории района функционирует рынок в с. Староюрьево.

Население района бесперебойно обеспечено всеми необходимыми товарами. Потребительская кооперация сохраняет социальную направленность по обслуживанию отдаленных сельских населенных пунктов.

Согласно намеченным мероприятиям по развитию торговли и общественного питания на 2007 - 2010 годы планируется: ввод в эксплуатацию 3 магазинов с торговой площадью 180 кв. м. и 5 павильонов с торговой площадью 154 кв. м.

Таким образом, в районе сложилась положительная тенденция по наращиванию объемов товарооборота в целях удовлетворения спроса переселенцев на продовольственные и непродовольственные товары.

Возможности территории вселения по временному расселению соотечественников

Временное расселение соотечественников на территории района возможно в Центре временного размещения (с. Вишневое).

Объем временного жилищного фонда на стадии приема и адаптации переселенцев составляет: домовладений 65, квартир 11.

В целях реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и обеспечения на территории Староюрьевского района временным жильем участников программы администрацией Староюрьевского района, администрациями сельсоветов будут заключаться договоры аренды с собственниками жилья, находящегося в частной собственности, но временно свободного, для оформления поднайма жилья переселенцам.

Возможности территории вселения по предоставлению жилья для постоянного обустройства

Жилищный фонд района, пригодный для заселения переселенцами, составляет: домовладений 77, квартир 33.

Сведения о жилом фонде для соотечественников (единиц)

Сельское поселение

Всего

В том числе:

квартиры

дома

1. Большедороженский

10

5

5

2. Вишневской

9

-

9

3. Мезинецкий

10

-

10

4. Новиковский

31

28

3

5. Новоюрьевский

5

-

5

6. Поповский

7

-

7

7. Подгоренский

16

-

16

8. Спасский

1

-

1

9. Староюрьевский

21

-

21

Итого

110

33

77

В селе Большая Дорога в двух 16-квартирных муниципальных домах имеются: одна пустующая 2 комнатная квартира, две 3 комнатная и две 2 комнатные приватизированные квартиры, которые предложены к продаже.

В селе Новиково имеются два общежития, которые будут реконструированы под 14-квартирные дома для последующей продажи переселенцам.

Неиспользуемые земли сельскохозяйственного назначения из фонда перераспределения и невостребованных земельных долей для региональной программы переселения соотечественников

Наименование земель

Фонд перераспределения (га)

Невостребованные земельные доли

(га)

Мезинецкий сельсовет

1. Земли сельскохозяйственного назначения в границах СПК "Мезинецкий" - банкрота

-

150,1

Большедороженский сельсовет

2. Земли сельскохозяйственного назначения в границах ЗАО "Чурюково"

-

382,5

3. Земли сельскохозяйственного назначения в границах ООО "Заворонежское"

23

381,16

Новоюрьевский сельсовет

4. Земли сельскохозяйственного назначения в границах СПК "Новоюрьевский" - банкрота

-

1725

Вишневский сельсовет

5. Земли сельскохозяйственного назначения в границах СПК Племзавод им. Ленина

-

1062,53

Староюрьевский сельсовет

6. Земли сельскохозяйственного назначения в границах СПК "Надежда"

81,9

362,61

7. Земли сельскохозяйственного назначения в границах СПК "Староюрьевский"

-

190,5

8. Земли сельскохозяйственного назначения в границах ООО рыбхоз "Шушпанский"

32,5

-

Спасский сельсовет

9. Земли сельскохозяйственного назначения в границах СПК "Спасский"

100,7

-

10. Земли сельскохозяйственного назначения в границах СПК "Скобелевское"

-

190,32

Итого:

238,1

4444,72

Помимо этого, темпы жилищного строительства позволяют полностью обеспечить потребность соотечественников в приобретении жилья для их обустройства.

Таким образом, район располагает необходимыми жилищными и земельными ресурсами для выделения соотечественникам в целях их обустройства на постоянное место жительства.

2.3.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения "Староюрьевский район"

Переселенцы, как и все жители района, имеют право на получение всех услуг, оказываемых на территории района (образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, социальной поддержки малоимущих граждан, транспортного обслуживания, связи, торговли и т.д.). Полный комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в том числе по информированию и интеграции, приведен в приложении № 7 к настоящей региональной программе.

2.3.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей

(пункт 2.3.5. изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев, основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то есть исходя из стоимости приема одного участника программы и членов его семьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территории вселения.

Численность участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения «Староюрьевский район» по годам составляет:

год - 0 человек;

год - 0 человек;

год - 13 человек;

год - 21 человек;

год - 720 человек;

год - 720 человек.

Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучению переселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональной адаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфере образования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальной защиты населения, услуги по информированию переселенцев, организация информационного обеспечения подлежат ежегодному планированию в соответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчет затрат приводится в разделе 3).

Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников программы и членов их семей

Первичный медицинский осмотр соотечественников, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации: федеральными законами от 21.06.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", от 24.02.1995 № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2002 № 789 "Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 № 188 "О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации" (в редакции от 01.02.2005 № 49). Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра из расчета численности участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения "Староюрьевский район" представлен в таблице:

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра

Годы

Стоимость обследования на 1 человека

(рублей)

Кол-во (чело-век)

Сумма (тыс. рублей)

Осмотры врачами

специа-листами

Обследо-вания для исключения инфекцион-ных заболева-ний

Обследования для исключения заболеваний, передаваемых половым путем

Обследования для исключения заболевания туберкулезом

Обследо-вания для исключе-ния ВИЧин-фекции

Итого

2007

676

537

256

158

264

1891

300

567,3

2008

736

585

279

172

287

2059

1012

2083,7

2009

803

638

304

187

313

2245

270

50,0*

2010

877

695

331

204

341

2448

1186

2903,3

2011

954

758

361

222

372

2667

2400

6400,8

2012

1042

826

393

242

405

2908

2400

6979,2

Итого:

18984,3

Проведение необходимых обследований в 2009 году осуществляется в соответствии с заключенными договорами, в пределах финансирования программы, а также за счет личных средств иммигрантов.

Медицинская помощь участникам Государственной программы и членам их семей оказывается в соответствии с ежегодно утверждаемой Программой государственных гарантий оказания гражданам Тамбовской области бесплатной медицинской помощи.

Оказание участникам Государственной программы и членам их семей плановой медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных Программой государственных гарантий, будет осуществляться в течение 6 месяцев, до получения ими гражданства Российской Федерации.

Расчет расходов на медицинскую помощь соотечественникам в рамках программы государственных гарантий

Годы

Число соотечественников (человек)

Расходы на мед. обслуживание одного соотечественника за период 6 месяцев

( рублей)

Общая сумма расходов

(тыс. рублей)

1

2

3

4

2007

300

1460,0

438,0

2008

1012

1591,4

1610,5

2009

270

1734,6

468,3

2010

1186

1890,7

2242,4

1

2

3

4

2011

2400

2060,8

4945,9

2012

2400

2246,4

5391,4

Итого:

7568

15096,5

В целом расходы по медицинскому обслуживанию участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения «Староюрьевский район» составят:

2007 год - 1005,3 тыс. рублей;

2008 год - 3694,2 тыс. рублей;

2009 год - 518,3 тыс. рублей;

2010 год - 5145,7 тыс. рублей;

2011 год - 11346,7 тыс. рублей;

2012 год - 12370,6 тыс. рублей;

Итого: - 34080,8 тыс. рублей.

Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников программы и членов их семей - управление здравоохранения Тамбовской области.

При добровольном переселении в Тамбовскую область участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расчет суммы компенсационного пакета будет производиться индивидуально для каждого участника программы в пределах средств, предусмотренных государственным и муниципальным учреждениям, оказывающим услуги участникам программы и членам их семей в вышеперечисленных сферах.

Расчет расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации

Планируется оказание следующих видов социальной поддержки:

социальная поддержка семей, имеющих детей;

адресная помощь малообеспеченным гражданам;

предоставление льгот по коммунальным услугам;

предоставление субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

Расчеты расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам произведены в соответствии с приложением № 8 к настоящей региональной программе.

Расчеты произведены по 2007 году на 150 семей (предположительно 300 человек) на период 6 месяцев. Количество получателей каждой категории рассчитано, исходя из фактической доли семей (граждан) в общей численности населения области, которые получают данные выплаты.

Расчет на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Староюрьевский район, на 2007 год

Категория получателя

Вид и размер выплаты на 1 ребенка (тыс. рублей)

Количество получателей

Потребность в финансирова-нии на 6 месяцев (тыс. рублей)

1. Малообеспеченные семьи с детьми

Ежемесячное пособие на ребенка, всего, в том числе: семья, получающая пособие в базовом размере (0,11)

4

2,64

семья одинокой матери (0,235)

1

1,41

семья, воспитывающая ребенка - инвалида (0,16)

1

0,96

Детям от 1 до 3 лет из многодетных малообеспеченных семей (0,13)

2

1,56

Ежемесячное пособие на ребенка из многодетной семьи (без учета дохода семьи) (0,3)

2

3,6

Единовременная материальная помощь (5,6)

4

22,4

2. Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации (областная комиссия)

Единовременная материальная помощь (5,2)

51

265,2

3. Многодетные семьи

30% скидка по оплате коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление) (0,3)

1

1,8

Итого

299,57

Расходы на эти цели на последующие годы в рамках программы рассчитаны с учетом увеличения численности переселенцев и коэффициента дефлятора 1,1 и составят:

2008 год - 1111,49 тыс. рублей;

2009 год - 326,04 тыс. рублей;

2010 год - 1575,16 тыс. рублей;

2011 год - 3505,2 тыс. рублей;

2012 год - 3855,72 тыс. рублей;

Всего 2007 - 2012 годы - 10673,18 тыс. рублей

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в Староюрьевский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Ожидаемое количество граждан льготной категории

Средний размер возмещения оплаты ЖКУ на 1 человека (рублей)

Ожидаемые расходы на возмещение оплаты ЖКУ за 6 месяцев (тыс. рублей)

1

2

3

4

5

Всего

в том числе:

7568

757

2559,72

1

2

3

4

5

2007

300

30

400,00

72,00

2008

1012

101

440,00

266,64

2009

270

27

484,00

78,41

2010

1186

119

532,40

380,13

2011

2400

240

585,64

843,32

2012

2400

240

638,35

919,22

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидии на оплату ЖКУ семьям - переселенцам, переселяющимся в Староюрьевский район

Количество участников Государствен-

ной программ-

мы и членов

их семей по годам

Процент семей, полу-чающих субсидии

Коли-чество семей,

претенду-

ющих на субсидии

Средний размер

региональ-ного

стандарта

стоимости ЖКУ

на семью,

состоящую из

4 человек (рублей)

Рас-ходы

граж-дан

на оплату

ЖКУ в

месяц

(руб-лей)

Размер субсидии

на оплату ЖКУ в

месяц на семью (расчет)

Факти-чес-

кий размер

оплаты за

ЖКУ

(рублей

за 1 кв. м.)

Факти-чес-

кий

размер

субсидии

(не

более

фактичес-

кого

начисле-

ния платы

за

ЖКУ)

(рублей)

Потреб-ность в денеж-ных средствах на предос-тавление субсидий семьям - пересе-

ленцам (тыс. рублей)

Всего в том числе:

7568

7,5

568

3534,06

10096,74

10096,74

6296,53

2007

300

7,5

23

1756,12

455,31

1300,81

1538,55

1300,81

175,61

2008

1012

7,5

76

1949,29

505,39

1443,90

1707,79

1443,90

657,55

2009

270

7,5

20

2144,22

555,93

1588,29

1878,57

1588,29

192,98

2010

1186

7,5

89

2358,64

611,53

1747,12

2066,43

1747,12

932,43

2011

2400

7,5

180

2594,51

672,68

1921,83

2273,07

1921,83

2075,58

2012

2400

7,5

180

2828,02

733,22

2094,79

2477,65

2094,79

2262,38

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации - управление труда и социального развития Тамбовской области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления труда и социального развития Тамбовской области. Конечные получатели средств - участники Государственной программы и члены их семей.

В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации по проекту переселения «Староюрьевский район» составят:

2007 год - 547,18 тыс. рублей;

2008 год - 2035,68 тыс. рублей;

2009 год - 597,43 тыс. рублей;

2010 год - 2887,72 тыс. рублей;

2011 год - 6424,10 тыс. рублей;

2012 год - 7037,32 тыс. рублей;

Итого: - 19529,43 тыс. рублей.

Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству

Дополнительно к услугам, предусмотренным федеральным законодательством, будет осуществляться оказание следующих видов услуг по содействию занятости населения из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации:

выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и нетрудоустроенным в течение 10 дней;

профессиональное обучение;

выплата стипендий в период профессионального обучения.

Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев

Годы

Всего, тыс. рублей

В том числе:

выплата пособия в период поиска работы

профессиональное обучение

выплата стипендий в период профессионального обучения

ориен-тиро-вочное число пересе-ленцев, нуждающих-ся в услу-гах (чело-век)

размер затрат на одного участ-ника прог-раммы (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

ориен-тиро-вочное число пересе-ленцев, нуждающих-ся в услу-гах (чело-век)

размер затрат на одного участ-ника прог-раммы (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

ориентиро-вочное число переселен-цев, нуждаю-щихся в услугах (человек)

размер затрат на одного участ-ника прог-раммы (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

2007

716,7

60

6,48

388,8

30

4,45

133,5

30

6,48

194,4

2008

2412,89

202

6,48

1308,96

101

4,45

449,45

101

6,48

654,48

2009

715,5

54

7,2

388,8

27

4,9

132,3

27

7,2

194,4

2010

3153,5

238

7,2

1713,6

119

4,9

583,1

119

7,2

856,8

2011

7344

480

8,4

4032

240

5,4

1296

240

8,4

2016

2012

7344

480

8,4

4032

240

5,4

1296

240

8,4

2016

итого

21686,59

1514

11864,16

757

3890,35

757

5932,08

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление занятости населения Тамбовской области.

Конечные получатели средств:

по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Государственной программы и члены их семей;

по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам.

2.4. Проект переселения «Никифоровский район»

2.4.1. Общая характеристика территории вселения «Никифоровский район»

Общая площадь Никифоровского района - 119149 га. Расположен в центральной части Тамбовской области в 55 км. от областного центра - г. Тамбова.

Административно-хозяйственный центр находится в р.п. Дмитриевка. Связь с областным центром осуществляется по автодороге с бетонным покрытием «Москва - Волгоград», имеющей общегосударственное значение.

По территории Никифоровского района проходит Юго-Восточная железная дорога. Протяженность ее на территории района свыше 30 км. Крупнейшими станциями являются Никифоровка (р.п. Дмитриевка) и Сабурово, расстояние между которыми около 20 км.

В муниципальном районе имеется 10 сельских и одно городское поселение с центром в р.п. Дмитриевка.

Промышленное производство в районе представлено в основном перерабатывающими производствами. На территории района находятся сахарный, крупяной и спиртовой заводы. Работает несколько хлебопекарен и колбасный цех.

В структуре объемов промышленного производства преобладает пищевая отрасль, на долю которой приходится более 90 процентов объема производства по крупным и средним предприятиям.

Наличие пашни в районе составляет 72,4 тыс. га, в том числе пашни в обработке - около 52 тыс. га, фермерские хозяйства и частные предприятия занимают 21 тыс. га или 42 процента всей обрабатываемой пашни.

В районе имеется 18 тыс. га. неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения.

Общая протяженность дорог с твердым покрытием составляет 128,3 км или 47,5 процента от общей протяженности автомобильных дорог.

На территории Никифоровского района расположена Екатерининская опытная станция ВНИИР им. Н.И. Вавилова Российской академии сельскохозяйственных наук.

На территории района предполагается реализация следующих инвестиционных проектов:

«Строительство свиноводческого комплекса в ООО «Центральное»;

«Реконструкция животноводческого помещения для содержания крупного рогатого скота (далее - КРС) (ООО «Агропродукт»)»;

«Реконструкция свиноводческого комплекса ООО «Никифоровское»;

«Создание птицекомплекса «Никифоровский».

Сведения о территории вселения «Никифоровский район» на момент разработки программы и момент реализации проектов приведены в приложении № 4 к настоящей региональной программе.

2.4.2 Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Никифоровский район»

Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения «Никифоровский район» в соответствии с данными управления занятости населения области приведена в приложении № 3 к настоящей региональной программе, для реализации инвестиционных проектов - в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Демографическая ситуация в районе продолжает оставаться неблагоприятной. Несмотря на то, что в период 2002 - 2006 гг. наблюдается увеличение количества родившихся с 3 до 14 человек в год и отсутствует младенческая смертность, естественная убыль населения ежегодно составляет более 200 человек.

Ежегодное увеличение числа умерших в трудоспособном возрасте и невысокая рождаемость привели не только к сокращению общей численности населения, но и к изменению возрастной структуры населения района.

В районе отмечается нехватка квалифицированных кадров медицинских работников. Укомплектованность врачами составляет 64 процента средний возраст врачей ЦРБ - 47 лет, 18 процентов пенсионного возраста.

В соответствии с региональной программой переселения соотечественников в Никифоровский район необходимо в течение 2007 - 2010 гг. обеспечить потребность в медицинских кадрах (врачи всех специальностей) для лечебно-профилактических учреждений района 26 специалистов:

в 2007 году - 13 врачей;

в 2008 году - 13 врачей.

Дефицит врачебных кадров в большей степени выражен среди участковых педиатров, специалистов (ЛОР, врач функциональной диагностики и др.).

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

Проект № 1 «Строительство свиноводческого комплекса в ООО «Центральное», Никифоровский район

Краткая характеристика проекта:

цель проекта - реконструкция комплекса КРС под свиноводческий комплекс мощностью 54 тыс.голов в год на базе ООО «Центральное», закупка оборудования, племенных свиноматок и хряков;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - 88,5 млн. руб., налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят около 7 млн. руб. в год, срок окупаемости привлеченных средств - 4,5 года, рентабельность к 2010 году - 33 процента, создание 130 рабочих мест, в том числе:

в 2007 году - 30 рабочих мест;

в 2008 году - 30 рабочих мест;

в 2009 году - 40 рабочих мест;

в 2010 году - 30 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта приведены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

343,0

127,0

128,0

53,0

35,0

в том числе:

собственные средства

113,0

107,0

-

1,0

5,0

заемные средства

230,0

20,0

128,0

52,0

30,0

другие средства

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

335,7

125,7

128,0

52,0

30,0

в т.ч. оборудование

Оборотные средства

7,3

1,3

-

1,0

5,0

Таблица 3

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Свиньи живым весом на убой

т.

774

4893

5844

5844

Племенной молодняк (живой вес)

т.

2

20

24

24

Биогумус

т.

15550

24258

24880

24880

Цена

Свиньи живым весом на убой

руб./т.

45000

45000

45000

45000

Племенной молодняк (живой вес)

руб./т.

65000

65000

65000

65000

Биогумус

руб./т.

322

322

322

322

Проект № 2 «Реконструкция животноводческого помещения для содержания КРС»

Краткая характеристика проекта:

проект предусматривает реконструкцию животноводческого помещения для содержания КРС с приобретением племенного скота;

реализация данного проекта позволит производить ежегодно до 35 тыс. тонн мяса КРС, до 675 тыс. тонн молока при продуктивности 4500 кг. на одну фуражную корову, довести уровень рентабельности до 10 - 15 процентов в год;

объем финансирования проекта составит 28,0 млн. рублей;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - не менее 5 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 8 лет;

проект позволит создать 80 новых рабочих мест, в том числе:

в 2009 году - 20 рабочих мест;

в 2010 году - 20 рабочих мест;

в 2011 году - 20 рабочих мест;

в 2012 году - 20 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта изложены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

28

-

-

8

20

в том числе:

-

-

-

-

-

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

28

-

-

8

20

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

20

-

-

-

20

в т.ч. оборудование

15

-

-

-

15

Оборотные средства

8

-

-

8

-

Таблица 3

Ед.изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Объем производства

КРС живым весом на убой

т.

-

-

-

-

18

35

Молоко

т.

-

-

-

675

675

675

Цена

КРС живым весом на убой

руб./т.

-

-

-

-

80000

80000

Молоко

руб./т.

-

-

-

-

6000

6000

Молодняк КРС

руб./т.

-

-

-

-

150000

150000

Проект № 3 «Реконструкция свиноводческого комплекса ООО «Никифоровское»

Краткая характеристика проекта:

проектом предусмотрена реконструкция свиноводческого комплекса, что позволит ежегодно производить до 682 тонн мяса свиней, довести производство поросят до 10000 голов в год, при этом объем выручки от реализации продукции составит 37 млн. рублей в год;

годовая чистая прибыль при полной реализации проекта - не менее 5 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств - 8 лет;

создание в 2009 - 2012 годы 200 рабочих мест, в том числе:

в 2009 году - 50 рабочих мест;

в 2010 году - 50 рабочих мест;

в 2011 году - 50 рабочих мест;

в 2012 году - 50 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта изложены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

60,0

-

-

50,0

10,0

в том числе:

-

-

-

-

-

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

60,0

-

-

50,0

10,0

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

30

-

-

20

10

в т.ч. оборудование

20

-

-

20

-

Оборотные средства

30

-

-

30

-

Таблица 3

Ед.изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Объем производства

Поросята

гол.

-

-

10000

10000

10000

10000

Молодняк на мясо

т.

-

-

682

682

682

682

Цена

Поросята

руб./т.

-

-

100000

100000

100000

100000

Молодняк на мясо

руб./т.

-

-

53000

55000

55000

55000

Проект № 4 «Создание птицекомплекса «Никифоровский», Никифоровский район»

Краткая характеристика проекта:

проект направлен на создание модели хозяйственной структуры, способной обеспечить динамичный рост производства продукции птицеводства, увеличение ассортимента производимой продукции, улучшение ее качества и снижение себестоимости;

для достижения поставленной цели все производство будет объединено в один хозяйствующий субъект, где все подразделения ориентированы на получение прибыли от конечного продукта - мяса и яйца птицы:

племенной репродуктор;

инкубатор;

здания птичников для выращивания бройлеров и кур-несушек;

убойный завод;

комбикормовый завод;

фирменные магазины (при возможности).

Технология производства предусматривает закупку или заготовку зерна, производство кормов, производство инкубационного яйца на промышленной площадке, инкубацию, выращивание птиц на мясо и производство яиц, переработку мяса птицы на убойном заводе, сортировку и упаковку яиц в цехе сортировки.

Птицекомплекс состоит из пяти основных блоков:

блок № 1 - птицефабрика по производству столового яйца;

блок № 2 - птицефабрика по производству мяса птицы (откорм);

блок № 3 - предприятия, обеспечивающие работу птицефабрик;

блок № 4 - службы управления и контроля;

блок № 5 - службы технического обеспечения и эксплуатации.

Этапы реализации проекта:

разработка и утверждение Концепции 23.08.2007 - 10.09.2007;

разработка и утверждение бизнес-плана, в том числе выбор площадок 10.09.2007 - 15.11.2007;

создание проектно-технической документации 01.11.2007 - 15.05.2008;

работа по выполнению строительной части проекта 01.01.2008 - 30.12.2008;

монтаж оборудования и подготовка объектов комплекса к запуску 01.05.2008 - 30.01.2009;

завершение всех строительных и монтажных работ на объектах комплекса, наладка и комплексные опробования оборудования, запуск в эксплуатацию 01.01.2009 - 28.02.2009;

первая закладка яиц в инкубатор - 30.01.2009;

первое получение готовой продукции из убойного цеха 30.03.2009;

Ориентировочная стоимость первой очереди проекта, включая оборотный капитал - 1,2 млрд. руб.

Проект предусматривает создание 442 дополнительных рабочих мест, в том числе:

в 2009 году - 42 рабочих места;

в 2010 году - 100 рабочих мест;

в 2011 году - 150 рабочих мест;

в 2012 году - 150 рабочих мест.

Перечень рабочих мест для реализации проектов на территории вселения «Никифоровский район» приводится в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

2.4.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Никифоровский район»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территорию вселения «Никифоровский район»

(позиция изложена в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

В рамках территории вселения «Никифоровский район» за период 2007 - 2012 гг. планируется принять и оказать содействие в обустройстве 1592 соотечественникам. Сведения о планируемой численности переселенцев приведены в приложении № 6 к настоящей региональной программе.

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников

В системе здравоохранения района функционирует центральная районная больница муниципальное учреждение здравоохранения (далее - МУЗ) «Никифоровская ЦРБ» с врачебным участком в с. Сабуро-Покровское, который обслуживается врачом общей практики. Обеспеченность больничными койками в районе 80,0 на 10 тыс. населения. Имеется районная поликлиника на 227,3 посещения в смену на 10 тыс. населения. Кроме того, функционирует одна участковая больница, а обеспеченность фельдшерско-акушерскими пунктами составляет 54,9 посещений на 1 жителя. Имеется одно отделение скорой медицинской помощи. Обеспеченность врачами составляет 15,3 чел. на 10 тыс. населения.

Система образования в районе представлена 11 основными, 11 средними и 4 начальными школами, в которых в 2005 году обучались 2247 детей. В рамках программы «Модернизация системы образования на 2005 - 2008 годы» предполагается реорганизация ряда средних школ в основные, а основных - в начальные, которые будут являться филиалами базовых средних школ.

В районе имеется 9 дошкольных образовательных учреждений, которые посещают 300 детей. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями на 1000 детей составляет 1303,6 места. В перспективе будет работать система школьной подготовки детей через группы кратковременного пребывания, создаваемые при крупных школах. Имеются 2 учреждения дополнительного образования: детская школа искусств и детско-юношеская спортивная школа.

В районе функционируют 27 учреждений культурно-досугового типа и 24 общедоступные библиотеки. Обеспеченность учреждениями культурно-досугового типа составляет 133 учреждения на 1000 населения. Имеются 22 киноустановки (в том числе кинотеатр), 23 спортивных сооружения (в том числе 6 спортивных залов).

В районе функционирует Тамбовское областное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения». Социальные работники 4 отделений обслуживают на дому 640 престарелых граждан. Имеется один дом для престарелых и инвалидов на 25 мест.

Вопросами трудоустройства в районе занимается государственное учреждение «Никифоровский Центр занятости населения».

Образовательных учреждений профессионального, среднего и высшего образования в районе нет. В то же время, имеется достаточно возможностей для реализации подготовки и повышения квалификации в близлежащих городах.

Таким образом, при привлечении соотечественников на территорию вселения «Никифоровский район» потребность переселенцев в получении социальных услуг будет обеспечена в полном объеме.

Развитие связи и транспортной отрасли

В 2002 году в районе введена в эксплуатацию сотовая радиотелефонная связь стандарта GSМ - 900/1800, что дает возможность жителям райцентра и сел пользоваться услугами федеральной сотовой связи. В 2004 г. в районном центре установлена новая МТС Si - 2000, в с. Сабуро-Покровское - новая МТС Si-2000/320, что положительно повлияло на качество связи.

В среднесрочной перспективе прогнозируются стабильно высокие темпы роста по услугам связи, которые лидируют по спросу у населения, особенно по подвижной (мобильной) электросвязи. Ожидается интенсивное наращивание объемов услуг связи новыми операторами. На территории района построено несколько башен сотовой связи и продолжается строительство новых башен.

Население района обслуживают 24 стационарных отделения почтовой связи и 19 отделений по оказанию услуг электросвязи. Количество телефонизированных населенных пунктов 38. Населенных пунктов, не обслуживаемых учреждениями почтовой связи, нет. Наличие квартирных телефонных аппаратов сети общего пользования в городской местности составляет 245 штук на 1000 человек, в сельской местности 84 штуки на 1000 человек. Обеспечивается 100-процентный доступ к сети Интернет. Средства массовой информации в районе представляют 2 районные газеты и телерадиокомпания «Новый век».

Грузовые и пассажирские перевозки в районах осуществляются железнодорожным и автомобильным транспортом. Автомобильные перевозки пассажиров по 12 маршрутам осуществляет муниципальное предприятие «Никифоровское АТП».

Развитие торговли и малого бизнеса

Торговая сеть в районе представлена 112 предприятиями торговли, в том числе 82 магазинами. В районе функционирует один комплексный рынок, все села обслуживаются в порядке выездной торговли через автомагазины.

Общественное питание представлено 35 объектами на 1577 посадочных мест: один бар, 3 кафе, 3 закусочные, пиццерия и 25 столовых. В 20 школах района имеются столовые на 1052 посадочных места. В районе функционируют 19 стационарных объектов бытовых услуг.

Возможности территории вселения по временному расселению соотечественников

Временное расселение соотечественников на территории района возможно в Центре временного размещения (р.п. Дмитриевка).

Никифоровский район располагает свободным служебным жильем в количестве 8 квартир в с. Дмитриевка Голицинского сельсовета, также имеются 11 мест в общежитии, расположенном в райцентре. На территории района имеются 566 жилых помещений площадью 21400 кв.м, которые можно использовать под жилье на условиях поднайма, а также 50 квартир.

Возможности территории вселения по предоставлению жилья для постоянного обустройства

Темпы жилищного строительства позволяют обеспечить потребность соотечественников в приобретении жилья для их обустройства.

В районе имеются 12 свободных муниципальных квартир, готовых для заселения, и 28 - требующих реконструкции.

Никифоровский район располагает значительным фондом земель перераспределения, которые могут быть выделены переселенцам для ведения крестьянско-фермерского хозяйства и личного подсобного хозяйства.

Общий фонд перераспределения по землям сельскохозяйственного назначения по району составляет 13119,9 га, в т. ч.:

Голицынский сельсовет 1635,4;

Гомзяковский сельсовет 2025,5;

Машково-Сурёнский сельсовет 2215,9;

Сабуро-Покровский сельсовет 1292,2;

Ярославский сельсовет 162,6;

Старосабуровский сельсовет 2858,2;

Юрловский сельсовет 2930,1.

В перспективе земельные участки под строительство индивидуального жилья и ведение хозяйства могут быть выделены на территории каждого сельсовета в необходимом количестве в соответствии с действующими генеральными планами застройки территорий муниципальных образований. Предусматривается увеличивать площади земельных участков под малоэтажное жилищное строительство.

В том числе по годам:

Кол-во зем. участков предназначен-ных для выделения соотечествен-никам

В том числе по годам

число наде-лов,

всего

пло-щадь всего

(га)

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

число наде-лов, всего

пло-щадь, всего

(га)

число наде-лов, всего

пло-щадь, всего

(га)

число наде-лов, всего

пло-щадь,

всего

(га)

чис-ло наделов, всего

пло-щадь, всего

(га)

чис-ло наде-лов, всего

пло-щадьвсе-го

(га)

число наде-лов, всего

пло-щадь, всего

(га)

Всего по району

130

21,0

-

-

3

0,5

26

4,2

36

5,8

37

6,0

28,0

4,5

В том числе:

Екатерининский с/с

20,0

3,0

-

-

1,0

0,15

3,0

0,45

4,0

0,6

6,0

0,9

6,0

0,9

Ярославский с/с

12,0

1,8

-

-

2,0

0,3

2,0

0,3

3,0

0,45

3,0

0,45

2,0

0,3

Юрловский с/с

33,0

4,95

-

-

1,0

0,15

10,0

1,5

10,0

1,5

10,0

1,5

2,0

0,3

Озёрский с/с

37,0

5,55

-

-

-

-

7,0

1,05

10,0

1,5

10,0

1,5

10,0

1,5

С-Покровский с/с

18,0

2,7

-

-

-

-

3,0

0,45

6,0

0,9

5,0

0,75

4,0

0,6

Знаменский с/с

10,0

3,0

-

-

-

-

1,0

0,3

3,0

0,9

3,0

0,9

3,0

0,9

2.4.4 Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения "Никифоровский район"

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников на территории вселении "Никифоровский район" приведен в приложении № 7 к настоящей региональной программе.

2.4.5 Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей

(пункт изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев, основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то есть исходя из стоимости приема одного участника программы и членов его семьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территории вселения.

Численность участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения «Никифоровский район» по годам составляет:

год - 0 человек;

год - 8 человек;

год - 4 человека;

год - 50 человек;

год - 765 человек;

год - 765 человек.

Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучению переселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональной адаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфере образования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальной защиты населения, услуги по информированию переселенцев, организация информационного обеспечения подлежат ежегодному планированию в соответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчет затрат приводится в разделе 3).

Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников программы и членов их семей

Первичный медицинский осмотр соотечественников, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации: федеральными законами от 21.06.2002 № 115-ФЗ"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", от 24.02.1995 № 38-ФЗ"О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", постановлением Правительства Российской Федерации от от 01.11.2002 № 789"Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 № 188"О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации" (в редакции от 01.02.2005 № 49).

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра из расчета численности участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения "Никифоровский район" представлен в таблице:

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра

Годы

Стоимость обследования на 1 человека

( рублей)

Кол-во (чело-век)

Сумма (тыс. рублей)

Осмотры врачами специалис-тами

Обследо-вания для исключения инфекцион-ных заболеваний

Обследо-вания для исклю-чения заболева-ний, передаваемых половым путем

Обследования для исключения заболевания туберкулезом

Обследова-ния для исключения ВИЧ -инфекции

Итого

2007

676

537

256

158

264

1891

60

113,5

2008

736

585

279

172

287

2059

60

123,5

2009

803

638

304

187

313

2245

356

50,0*

2010

877

695

331

204

341

2448

400

979,2

2011

954

758

361

222

372

2667

440

1173,5

2012

1042

826

393

242

405

2908

440

1279,5

Итого:

3719,2

Проведение необходимых обследований в 2009 году осуществляется в соответствии с заключенными договорами, в пределах финансирования программы, а также за счет личных средств иммигрантов

Медицинская помощь участникам Государственной программы и членам их семей оказывается в соответствии с ежегодно утверждаемой Программой государственных гарантий оказания гражданам Тамбовской области бесплатной медицинской помощи.

Оказание участникам Государственной программы и членам их семей плановой медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных Программой государственных гарантий, будет осуществляться в течение 6 месяцев, до получения ими гражданства Российской Федерации.

Расчет расходов на медицинскую помощь соотечественникам в рамках Программы Государственных гарантий

Годы

Число соотечественников (человек)

Расходы на медицинское обслуживание одного соотечественника за период 6 месяцев

(рублей)

Общая сумма расходов

(тыс. рублей)

2007

60

1460,0

87,6

2008

60

1591,4

95,5

2009

356

1734,6

617,5

2010

400

1890,7

756,3

2011

440

2060,8

906,7

2012

440

2246,4

988,4

Итого:

1756

3452,0

В целом расходы по медицинскому обслуживанию участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения «Никифоровский район» составят:

2007 год - 201,1 тыс. рублей;

2008 год - 219,0 тыс. рублей;

2009 год - 667,5 тыс. рублей;

2010 год - 1735,5 тыс. рублей;

2011 год - 2080,2 тыс. рублей;

2012 год - 2267,9 тыс. рублей;

Итого: 7171,2 тыс. рублей.

Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Государственной программы и членов их семей - управление здравоохранения Тамбовской области.

При добровольном переселении в Тамбовскую область участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расчет суммы компенсационного пакета будет производиться индивидуально для каждого участника программы в пределах средств, предусмотренных государственным и муниципальным учреждениям, оказывающим услуги участникам программы и членам их семей в вышеперечисленных сферах.

Расчет расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации

Планируется оказание следующих видов социальной поддержки:

социальная поддержка семей, имеющих детей;

адресная помощь малообеспеченным гражданам;

предоставление льгот по коммунальным услугам;

предоставление субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

Расчеты расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам произведены в соответствии с приложением 8.

Расчеты произведены по 2007 году на 30 семей (предположительно 60 человек) на период 6 месяцев. Количество получателей каждой категории рассчитано, исходя из фактической доли семей (граждан) в общей численности населения области, которые получают данные выплаты.

Расчет на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Никифоровский район, на 2007 год

Категория получателя

Вид и размер выплаты на 1 ребенка

(тыс. рублей)

Количество получателей

Потребность в финансировании на 6 месяцев

(тыс. рублей)

1. Малообеспеченные семьи с детьми

Ежемесячное пособие на ребенка, всего, в том числе семья, получающая пособие в базовом размере (0,11)

2

1,32

семья одинокой матери (0,235)

1

1,41

семья, воспитывающая ребенка - инвалида (0,16)

1

0,96

Детям от 1 до 3 лет из многодетных малообеспеченных семей (0,13)

1

0,78

Ежемесячное пособие на ребенка из многодетной семьи (без учета дохода семьи) (0,3)

1

1,8

Единовременная материальная помощь (5,6)

1

5,6

2. Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации (областная комиссия)

Единовременная материальная помощь (5,2)

10

52

3. Многодетные семьи

30% скидка по оплате коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление) (0,3)

1

1,8

Итого

65,67

Расходы на эти цели на последующие годы в рамках программы рассчитаны с учетом увеличения численности переселенцев и коэффициента дефлятора 1,1 и составят:

2008 год - 72,24 тыс. рублей;

2009 год - 471,46 тыс. рублей;

2010 год - 582,39 тыс. рублей;

2011 год - 704,69 тыс. рублей;

2012 год - 775,16 тыс. рублей;

Всего 2007 - 2012 годы - 2671,61 тыс. рублей.

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в Никифоровский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Ожидаемое количество граждан льготной категории

Средний размер возмещения оплаты ЖКУ на 1 человека

(рублей)

Ожидаемые расходы на возмещение оплаты ЖКУ за 6 месяцев

(тыс. рублей)

Всего,

в том числе:

1756

176

661,79

2007

60

6

448,00

16,13

2008

60

6

497,28

17,90

2009

356

36

547,01

118,15

2010

400

40

601,71

144,41

2011

440

44

661,88

174,74

2012

440

44

721,45

190,46

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидии на оплату ЖКУ семьям - переселенцам, переселяющимся в Никифоровский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Процент семей, полу-чающих субсидии

Коли-чество семей, претен-дую-щих на субси-дии

Средний размер регио-нального стандарта стоимос-ти ЖКУ на семью, состоя-щую из 4 человек (рублей)

Расхо-ды граж-дан на оплату ЖКУ в месяц (руб-лей)

Размер субсидии на оплату ЖКУ в месяц на семью (расчет)

Факти-ческий размер оплаты за ЖКУ за 1 кв.м.

(рублей)

Факти-ческий размер субсидии (не более факти-ческого начисле-ния платы за ЖКУ) (рублей)

Потреб-ность в денежных средст-

вах на предостав-ление субсидий семьям - переселен-цам

(тыс. рублей)

Всего, в том числе:

1756

7,5

132

3504,10

10126,70

10126,70

1442,59

2007

60

7,5

5

1756,12

451,45

1304,67

1649,32

1304,67

35,23

2008

60

7,5

5

1949,29

501,11

1448,18

1830,75

1448,18

39,10

2009

356

7,5

27

2144,22

551,22

1593,00

2013,82

1593,00

255,2

2010

400

7,5

30

2358,64

606,34

1752,30

2215,21

1752,30

315,41

2011

440

7,5

33

2594,51

666,98

1927,53

2436,73

1927,53

381,65

2012

440

7,5

33

2828,02

727,00

2101,01

2656,03

2101,01

416,00

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации - управление труда и социального развития Тамбовской области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций, выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления труда и социального развития Тамбовской области. Конечные получатели средств - участники Государственной программы и члены их семей.

В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации по проекту переселения «Никифоровский район» составят:

2007 год - 117,03 тыс. рублей;

2008 год - 129,24 тыс. рублей;

2009 год - 844,81 тыс. рублей;

2010 год - 1042,21 тыс. рублей;

2011 год - 1261,08 тыс. рублей;

2012 год - 1381,62 тыс. рублей;

Итого: - 4775,99 тыс. рублей.

Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству

Дополнительно к услугам, предусмотренным федеральным законодательством, будет осуществляться оказание следующих видов услуг по содействию занятости населения из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации:

выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и нетрудоустроенным в течение 10 дней;

профессиональное обучение;

выплата стипендий в период профессионального обучения.

Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев

Годы

Всего, тыс. рублей

В том числе:

выплата пособия в период поиска работы

профессиональное обучение

выплата стипендий в период профессионального обучения

ориенти-ровочное число пересе-ленцев, нуждаю-щихся в услугах (человек)

размер затрат на одного участ-ника прог-раммы (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг

(тыс. руб-лей)

ориен-тировочное число пересе-ленцев, нуждающих-ся в услугах (чело-век)

размер затрат на одного участ-ника прог-раммы, (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

ориен-ти-ровоч-ное число пересе-ленцев, нуж-даю-щихся в услугах(чело-век)

размер затрат на одного участ-ника прог-

рамы

(тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

2007

143,34

12

6,48

77,76

6

4,45

26,7

6

6,48

38,88

2008

143,34

12

6,48

77,76

6

4,45

26,7

6

6,48

38,88

2009

954

72

7,2

518,4

36

4,9

176,4

36

7,2

259,2

2010

1060

80

7,2

576

40

4,9

196

40

7,2

288

2011

1346,4

88

8,4

739,2

44

5,4

237,6

44

8,4

369,6

2012

1346,4

88

8,4

739,2

44

5,4

237,6

44

8,4

369,6

итого

4993,48

352

2728,32

176

901

176

1364,16

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление занятости населения Тамбовской области.

Конечные получатели средств: по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Государственной программы и члены их семей; по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам.

2.5. Проект переселения «Первомайский район»

2.5.1. Общая характеристика территории вселения «Первомайский район»

Территория Первомайского района составляет 941 кв. км.

Административным центром Первомайского района является р.п. Первомайский, который расположен при узловой станции Богоявленск Юго-Восточной железной дороги. Расстояние от райцентра до областного центра 110 км. Расстояние до Москвы 360 км. Территорию Первомайского района составляют 11 муниципальных образований. В районе насчитывается 44 населенных пункта, из них 29 связаны с районным центром дорогами с твердым покрытием. Первомайский район имеет выгодное географическое положение на пересечении транспортных магистралей, благоприятную экологическую ситуацию, богатые природные ресурсы и климатические условия средней полосы России, что благоприятствует развитию хозяйственной деятельности и торговли.

Эксплуатационная длина автомобильных дорог общего пользования в районе составляет 165,1 км, в том числе с твердым покрытием 145,8 км. Протяженность дорог федерального значения - 32 км, регионального значения - 120 км. Коэффициент плотности автомобильных дорог в районе в 2006 г. составил 26,5 (среднерайонное значение - 35,5, среднеобластное - 25,5). В районе действуют два предприятия, осуществляющих строительство, обслуживание и ремонт дорог.

Промышленные предприятия района представлены акционерными обществами «Первомайскхиммаш», «Крахмалопродукт», мясоптицекомбинат «Первомайский», малым предприятием обществом с ограниченной ответственностью «Стройгарант» (далее - ООО «Стройгарант»), Хоботовским лесхозом.

Основной объем производства продукции в районе приходится на машиностроение и металлообработку - 72,2 процента. Пищевая промышленность района работает в основном на давальческом сырье. Коэффициент загрузки производственных мощностей по предприятиям пищевой промышленности района в 2006 году составил 100 процентов, в машиностроении - 77,8 процента.

В целом развитие промышленности района имеет положительную динамику, имеются ресурсы для создания промышленности строительных материалов, имеется возможность более полного использования производственных мощностей в машиностроении, производстве продукции для нефтегазовых предприятий России и Ближнего Зарубежья, возможность привлечения инвестиций. Для дальнейшего роста, пищевой промышленности района необходимо развитие сельскохозяйственного производства.

В районе действуют 15 сельскохозяйственных предприятий ООО «Агротехнология», ООО «Новокленское», ООО «Полевод», ООО «Земледелец», ООО «Старосеславино», ООО «Возрождение», ООО «Агропродукт», ООО «Аграрник», ООО «Снежеток», ООО «Хлебороб», ООО «Зерноток», ОАО «Змеевская Нива», сельско-хозяйственный производственный кооператив (далее - СПК) «Змеевский», ООО «Раздолье», птицефабрика «Иловайская»).

Планируется реализация инвестиционных проектов:

«ООО «Снежеток» - закладка семечкового сада по интенсивной технологии - 100 гектаров, выращивание саженцев яблони»;

«ООО «Возрождение» развитие животноводства и растениеводства, проектная годовая мощность - 3000 голов/120 тонн мяса»;

«ООО «Новокленское» - восстановление свиноводства, молочного скотоводства, проектная годовая мощность 700 тонн молока и 40 тонн мяса»;

«Птицекомплекс «Первомайский»;

«Создание свинокомплекса».

Сведения о территории вселения «Первомайский район» на момент разработки программы приведены в приложении № 4 к настоящей региональной программе.

2.5.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Первомайский район»

Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения «Первомайский район» по данным управления занятости населения области приведена в приложении № 3 к настоящей региональной программе, по инвестиционным проектам территории - в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Сокращение численности населения негативно отражается как на численности трудовых ресурсов, так и на их структуре. Особенно этому подвержено сельское хозяйство и промышленность, на их долю приходится основное уменьшение. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, составляет около 552 человек.

Потребности в трудовых ресурсах сельхозпредприятий района представлена следующими специальностями: трактористы, водители, электрики, газоэлектросварщики, доярки, скотники, слесари, техники искусственного осеменения коров, агрономы, зоотехники.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

Проект № 1 «ООО «Новокленское» - восстановление свиноводства, молочного скотоводства, проектная годовая мощность 700 тонн молока и 40 тонн мяса».

Краткая характеристика проекта:

проектом предусмотрена закупка оборудования, кормозаготовительной и кормораздаточной техники, 150 голов КРС и 1000 голов свиней;

срок окупаемости 4 года;

проектная годовая мощность - 700 тонн молока и 40 тонн мяса ежегодно;

планируемый годовой объем выпуска продукции - 9550 тыс. рублей;

данные мероприятия позволят модернизировать 67 рабочих мест и создать дополнительно в 2008 - 2012 годы 135 рабочих мест в том числе:

в 2008 году - 27 рабочих мест;

в 2009 году - 27 рабочих мест;

в 2010 году - 27 рабочих мест;

в 2011 году - 27 рабочих мест;

в 2012 году - 27 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности мероприятий приведены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту, млн. рублей

40,0

20,0

20,0

-

-

В том числе:

-

-

-

-

-

Собственные средства

-

-

-

-

-

Заемные средства

40,0

20,0

20,0

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. рублей

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

40

20

20

-

-

В т.ч. оборудование

20

10

10

-

-

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства, тонн

Молоко

-

700

700

700

Мяса

-

40

40

40

Цена, тыс. рублей

1 тонны молока

-

10

10

10

1 тонны мяса

-

65

65

65

Проект № 2 «ООО «Возрождение» развитие животноводства и растениеводства, проектная годовая мощность - 3000 голов/120 тонн мяса».

Краткая характеристика проекта:

согласно проекту планируется: закупка 200 голов свиней, оборудования, кормораздаточной и кормозаготовительной техники;

объем финансирования мероприятий составит - 60 млн. рублей. Срок окупаемости 5 лет;

проектная годовая мощность - 3000 голов / 120 тонн мяса (2007 год);

планируемый годовой объем выпуска продукции - 120 тонн мяса, 2,5 тыс. тонн зерна (2007 год);

данные мероприятия позволят модернизировать 35 рабочих мест и создать дополнительно за 2008 - 2012 годы 150 рабочих мест, в том числе:

в 2008 году - 30 рабочих мест;

в 2009 году - 30 рабочих мест;

в 2010 году - 30 рабочих мест;

в 2011 году - 30 рабочих мест;

в 2012 году - 30 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности мероприятий приведены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования мероприятий

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту, млн. рублей

60

60

-

-

-

В том числе:

-

-

-

-

-

Собственные средства

-

-

-

-

-

Заемные средства

60

60

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты, млн. рублей

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

60

60

-

-

-

В т.ч. оборудование

48,43

48,43

-

-

-

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства, тонн

мясо

120

160

250

600

зерно

2500

6765

7000

7500

подсолнечник

300

223

225

230

Цена, рублей/тонну

мясо

70000

70000

84400

10000

зерно

3100

3500

3500

3500

подсолнечник

5000

5000

5000

5000

Проект № 3 «Птицекомплекс «Первомайский»

Краткая характеристика проекта:

объем финансирования мероприятий составит 186 млн. рублей. Срок окупаемости 6 лет;

данные мероприятия позволят создать 376 рабочих мест, в том числе:

в 2008 году - 36 рабочих мест;

в 2009 году - 35 рабочих мест;

в 2010 году - 35 рабочих мест;

в 2011 году - 135 рабочих мест;

в 2012 году - 135 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности мероприятий приведены в таблицах 1,2.

Таблица 1

Источники финансирования проекта

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту, млн. рублей

186

73

35

38

40

В том числе:

Собственные средства

113

-

35

38

40

Заемные средства

73

73

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. рублей

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

50

44

2

2

2

В т.ч. оборудование

Оборотные средства

136

29

33

36

38

Проект № 4 «ООО «Снежеток» - закладка семечкового сада по интенсивной технологии - 100 гектаров, выращивание саженцев яблони».

Краткая характеристика проекта:

проект направлен на восстановление отрасли садоводства;

планируется: ежегодная закладка семечкового сада по интенсивной технологии на базе существующего производства. Объем финансирования мероприятий составит - 248,12 млн. рублей;

реализация данного проекта обеспечит увеличение производства яблок к 2011 году до 6750 тонн, саженцев яблони - до 1250,0 тыс. штук;

данные мероприятия позволят создать дополнительно:

60 рабочих мест в 2007 году;

50 рабочих мест в 2010 году.

Основные показатели коммерческой эффективности мероприятий приведены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования мероприятий

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту, млн. рублей

248,12

27,52

41,5

64,1

115,0

В том числе:

-

-

-

-

-

Собственные средства

230,66

10,06

41,5

64,1

115,0

Заемные средства

13,16

13,16

-

-

-

Другие источники

4,3

4,3

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты, млн. рублей.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

248,12

27,52

41,5

64,1

115,0

В т.ч. оборудование

248,12

27,52

41,5

64,1

115,0

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Плоды семечковые

тонн

1750

2875

4875

6750

Саженцы яблони

тыс. шт.

-

500

450

1250

Цена

Плоды семечковые

тыс. рублей/ тонну

10,0

10,0

10,0

10,0

Саженцы яблони

тыс. рублей/шт.

60,0

60,0

60,0

60,0

Проект № 5 «Создание свинокомплекса»

В рамках проекта производство будет объединено в один производственный цикл, где все подразделения ориентированы на получение прибыли от конечного продукта - мяса свинины. Проектом предусматривается: строительство животноводческих помещений.

Свинокомплекс состоит из пяти основных блоков:

блок № 1 - фермы по содержанию животных;

блок № 2 - кормосмесительный завод;

блок № 3 - убойный завод;

блок № 4 - службы управления и контроля;

блок № 5 - службы технического обеспечения и эксплуатации.

Свиноводческий комплекс с законченным производственным циклом предназначен для равномерного производства, выращивания и откорма свиней.

Плановая мощность откормочного комплекса составит 13 тыс. голов в год. Используемая технология обеспечит достижение оптимальных отраслевых показателей, в частности: получение не менее 20 поросят от свиноматки в год при 2-х гарантированных опоросах. Продолжительность выращивания и откорма товарных свиней будет сокращена с 210 дней до 163 суток. Проект позволит создать дополнительно 350 рабочих мест, в том числе:

в 2009 году - 50 рабочих мест;

в 2010 году - 100 рабочих мест;

в 2011 году - 100 рабочих мест;

в 2012 году - 100 рабочих мест.

Перечень рабочих мест для реализации проектов на территории вселения «Первомайский район» приводится в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

Проектно-сметная документация на заключительной стадии разработки.

2.5.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Первомайский район»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территорию вселения «Первомайский район»

(позиция изложена в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

В рамках территории вселения «Первомайский район» за период 2007 - 2012 гг. планируется принять и оказать содействие в обустройстве 1451 соотечественникам. Сведения о планируемой численности переселенцев приведены в приложении № 6 к настоящей региональной программе.

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников

Параметры оценки возможности инфраструктуры района по приему и обустройству переселенцев:

жильем на 1-го жителя - 28,2 кв. м.;

амбулаторно-поликлиническими учреждениями - 301 посещение в смену на 10 тыс. населения;

больничными койками на 10 тыс. населения - 86,1;

обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения) - 16,8;

обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения) - 86,1;

дошкольными общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста) - 395.

В настоящее время в районе насчитывается 26 школ, 8 детских садов, 1 вечерняя школа. Все образовательные учреждения района получили лицензию на право ведения образовательной деятельности. Открыты кадетские классы в Хоботовской, Иловай-Дмитриевской Хоб-Богоявленской, Никольской, Чернышевской, Старо-Козьмодемьяновской и 3-х средних школах поселка. Создан военно-патриотический клуб "Русь" в Змеевской средней школе. На программу патриотического воспитания юных граждан ежегодно выделяется из районного бюджета более 200 тыс. рублей.

В районе создана разветвленная сеть учреждений, способствующих культурному и нравственному воспитанию молодежи и учащихся (27 клубов, 23 библиотеки, 9 спортивных залов, 1 стадион).

В сфере культуры и искусства в районе удалось сохранить все объекты (клубов насчитывается 27, библиотек - 23). Увеличился книжный фонд библиотек в расчете на одного жителя с 6 экземпляров в 2002 году до 6,5 в 2006 году.

Развитие связи и транспортной отрасли

В районе насчитывается 44 предприятия связи и их подразделений. Почтовые отделения есть во всех сельских поселениях.

Число телефонизированных населенных пунктов составило 32 или 72,7 процента.

Число имеющихся основных телефонных аппаратов телефонной сети общего пользования или имеющих на нее выход составило на 01.01.2007 5213 единиц, в том числе в городской местности - 3450, в сельской - 1763. Уровень телефонизации составил по району - 35,8 процента, в том числе по поселку - 61,4 процента, в сельской местности - 19,6 процента.

В районе действуют 4 оператора по предоставлению услуг мобильной связи: «Тамбов-GSМ», «Мегафон», «Билайн», «МТС». Применяются новые технологии в связи (скоростная передача связи по оптико-волоконному кабелю). Охват населения телевизионным вещанием составил 100 процентов.

Уровень развития современных систем связи в районе довольно высок, что является фактором, повышающим конкурентоспособность территории, способствует развитию бизнеса с использованием современных информационных технологий.

Развивается рынок пассажирских перевозок. Основные объемы перевозок выполняет муниципальное предприятие «Автотранспортное». Открыты 3 новых рейса по пригородным перевозкам частными предпринимателями.

Развитие торговли и малого бизнеса

По состоянию на 01.01.2007 действуют 185 объектов торговли, из них в сельской местности 58 (31,3 процента от общего количества).

В районе имеются возможности кредитования малых форм хозяйствования, таких как крестьянские и личные подсобные хозяйства. Принято решение районного Совета народных депутатов от 09.08.2005 № 288 «О Положении о залоговом фонде Первомайского района», обеспечивающее гарантии кредитов и инвестиций, привлекаемых в экономику района, действует Постановление администрации района от 03.02.2005 № 65 «Об утверждении мероприятий по развитию и поддержки малого предпринимательства в Первомайском районе на 2005 - 2007 гг».

Возможности территории вселения по временному расселению соотечественников

Временное расселение соотечественников на территории района возможно в Центре временного размещения (с. Новосеславино).

В целях реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и обеспечения на территории Первомайского района временным жильем участников программы администрацией Первомайского района, администрациями сельсоветов будут заключаться договоры аренды с собственниками жилья, находящегося в частной собственности, но временно свободного, для оформления поднайма жилья переселенцам.

Возможности территории вселения по предоставлению жилья для постоянного обустройства

Имеется возможность предоставления 8300 га земельных участков, предназначенных для выделения соотечественникам для строительства индивидуального жилья и ведения хозяйства.

Сведения о наличии жилого фонда на территории вселения «Первомайский район», находящегося в частной собственности, но временно свободного, для поднайма

Наименование сельсовета

Пустующие домовладения, всего

Брошенные

домовладения

Пустующие домовладения, имеющие владедьца

1. Иловай-Дмитриевский

116

7

109

2. Новоархангельский

30

3

27

3. Новокленский

141

-

141

4. Новосеславинский

24

8

15

5. Новоспасский

30

-

30

6. Козьмодемьяновский

-

-

-

7. Старокленский

50

-

50

8. Старосеславинский

308

141

167

9. Хоботовский

20

25

493

10. Чернышевский

167

18

149

Итого

886

202

1181

Ипотечное кредитование на территории района будут осуществлять банки.

2.5.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения "Первомайский район"

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников на территории вселении "Первомайский район" приведен в приложении N 7 к настоящей региональной программе.

2.5.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей

(пункт  изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев, основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то есть исходя из стоимости приема одного участника программы и членов его семьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территории вселения.

Численность участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения «Первомайский район» по годам составляет:

год - 83 человека;

год - 139 человек;

год - 32 человека;

год - 29 человек;

год - 584 человека;

год - 584 человека.

Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучению переселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональной адаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфере образования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальной защиты населения, услуги по информированию переселенцев, организация информационного обеспечения подлежат ежегодному планированию в соответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчет затрат приводится в разделе 3).

Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников программы и членов их семей

Первичный медицинский осмотр соотечественников, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации: федеральными законами от 21.06.2002 № 115-ФЗ"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", от 24.02.1995 № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2002 № 789 "Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание", постановлением Правительства РФ от 02.04.2003 № 188"О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации" (в редакции от 01.02.2005 № 49).

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра из расчета численности участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения "Первомайский район" представлен в таблице.

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра

Годы

Стоимость обследования на 1 человека

(рублей)

Кол-во человек

Сумма

(тыс. рублей)

осмотры врачами специалистами

обследо-вания для исключения инфек-ционных заболе-ваний

обследова-ния для исключения заболева-ний, переда-ваемых половым путем

обсле-дования для исклю-чения заболева-ния туберку-лезом

обследо-вания для исключе-ния ВИЧин-фекции

Итого

2007

676

537

256

158

264

1891

120

226,9

2008

736

585

279

172

287

2059

186

383,0

2009

803

638

304

187

313

2245

284

50,0*

2010

877

695

331

204

341

2448

484

1184,8

2011

954

758

361

222

372

2667

584

1557,5

2012

1042

826

393

242

405

2908

584

1698,3

Итого:

5100,5

Проведение необходимых обследований в 2009 году осуществляется в соответствии с заключенными договорами, в пределах финансирования программы, а также за счет личных средств иммигрантов.

Медицинская помощь участникам Государственной программы и членам их семей оказывается в соответствии с ежегодно утверждаемой Программой государственных гарантий оказания гражданам Тамбовской области бесплатной медицинской помощи.

Оказание участникам Государственной программы и членам их семей плановой медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных Программой государственных гарантий, будет осуществляться в течение 6 месяцев, до получения ими гражданства Российской Федерации.

Расчет расходов на медицинскую помощь соотечественникам в рамках программы государственных гарантий

Годы

Число соотечественников (человек)

Расходы на медицинское обслуживание одного соотечественника за период 6 месяцев

(рублей)

Общая сумма расходов

(тыс. рублей)

2007

120

1460,0

175,2

2008

186

1591,4

296,0

2009

284

1734,6

492,6

2010

484

1890,7

915,1

2011

584

2060,8

1203,5

2012

584

2246,4

1311,9

Итого:

2242

4394,3

В целом расходы по медицинскому обслуживанию участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения «Первомайский район» составят:

2007 год - 402,1 тыс. рублей;

2008 год - 679,0 тыс. рублей;

2009 год - 542,6 тыс. рублей;

2010 год - 2099,9 тыс. рублей;

2011 год - 2761,0 тыс. рублей;

2012 год - 3010,2 тыс. рублей;

Итого: 9494,8 тыс. рублей.

Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Государственной программы и членов их семей - управление здравоохранения Тамбовской области.

При добровольном переселении в Тамбовскую область участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расчет суммы компенсационного пакета будет производиться индивидуально для каждого участника программы в пределах средств, предусмотренных государственным и муниципальным учреждениям, оказывающим услуги участникам программы и членам их семей в вышеперечисленных сферах.

Расчет расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации

Планируется оказание следующих видов социальной поддержки:

социальная поддержка семей, имеющих детей;

адресная помощь малообеспеченным гражданам;

предоставление льгот по коммунальным услугам;

предоставление субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

Расчеты расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам произведены в соответствии с приложением 8.

Расчеты произведены по 2007 году на 30 семей (предположительно 120 человек) на период 6 месяцев. Количество получателей каждой категории рассчитано, исходя из фактической доли семей (граждан) в общей численности населения области, которые получают данные выплаты.

Расчет на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Первомайский район, на 2007 год

Категория получателя

Вид и размер выплаты на 1 ребенка (тыс. рублей)

Количество получателей

Потребность в финансировании на 6 месяцев

( тыс. рублей)

1. Малообес-печенные семьи с детьми

Ежемесячное пособие на ребенка, всего, в том числе: семья, получающая пособие в базовом размере (0,11)

2

1,32

семья одинокой матери (0,235)

1

1,41

семья, воспитывающая ребенка - инвалида (0,16)

1

0,96

Детям от 1 до 3 лет из многодетных малообеспеченных семей (0,13)

2

1,56

Ежемесячное пособие на ребенка из многодетной семьи (без учета дохода семьи) (0,3)

2

3,6

Единовременная материальная помощь (5,6)

2

11,2

2. Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации (областная комиссия)

Единовременная материальная помощь (5,2)

20

104

3. Много-детные семьи

30% скидка по оплате коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление) (0,3)

2

3,6

Итого

127,65

Расходы на эти цели на последующие годы в рамках программы рассчитаны с учетом увеличения численности переселенцев и коэффициента дефлятора 1,1 и составят:

2008 год - 217,64 тыс. рублей;

2009 год - 365,33 тыс. рублей;

2010 год - 684,77 тыс. рублей;

2011 год - 908,42 тыс. рублей;

2012 год - 999,26 тыс. рублей;

Всего 2007 - 2012 годы - 3303,07 тыс. рублей.

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в Первомайский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Ожидаемое количество граждан льготной категории

Средний размер возмещения оплаты ЖКУ на 1 человека

(рублей)

Ожидаемые расходы на возмещение оплаты ЖКУ за 6 месяцев

(тыс. рублей)

Всего,

в том числе:

2242

224

746,01

2007

120

12

400,00

28,80

2008

186

19

444,00

50,62

2009

284

28

488,40

82,05

2010

484

48

537,24

154,73

2011

584

58

590,96

205,65

2012

584

58

644,15

224,16

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидии на оплату ЖКУ семьям - переселенцам, переселяющимся в Первомайский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Про-цент семей, полу-чаю-щих субси-дии

Коли-чество семей, претен-дую-щих на субси-дии

Средний размер регио-нального стандарта стои-мости ЖКУ на семью, состоя-щую из 4 человек (рублей)

Расходы граждан на оплату ЖКУ в месяц (рублей)

Размер субсидии на оплату ЖКУ в месяц на семью (расчет)

(рублей)

Факти-ческий размер оплаты за ЖКУ,

за 1 кв.м.

(руб-лей)

Факти-ческий размер субси-дии (не более факти-ческого начис-ления платы за ЖКУ) (руб-лей)

Потреб-

ность в денеж-ных средст-вах на предос-тав-ление субси-дий семьям пересе-ленцев (тыс. рублей)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего,

в том числе:

2242

7,5

168

3710,96

9919,85

9919,85

1798,12

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2007

120

7,5

9

1756,12

478,10

1278,02

2045,10

1278,02

69,01

2008

186

7,5

14

1949,29

530,69

1418,60

2270,06

1418,60

118,74

2009

284

7,5

21

2144,22

583,76

1560,46

2497,06

1560,46

199,43

2010

484

7,5

36

2358,64

642,14

1716,51

2746,77

1716,51

373,86

2011

584

7,5

44

2594,51

706,35

1888,16

3021,44

1888,16

496,21

2012

584

7,5

44

2828,02

769,92

2058,09

3293,37

2058,09

540,87

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации - управление труда и социального развития Тамбовской области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций, выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления труда и социального развития Тамбовской области. Конечные получатели средств - участники Государственной программы и члены их семей.

В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации по проекту переселения «Первомайский район» составят:

2007 год - 225,46 тыс. рублей;

2008 год - 387,00 тыс. рублей;

2009 год - 646,81 тыс. рублей;

2010 год - 1213,36 тыс. рублей;

2011 год - 1610,28 тыс. рублей;

2012 год - 1764,29 тыс. рублей;

Итого: - 5847,20 тыс. рублей.

Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству

Дополнительно к услугам, предусмотренным федеральным законодательством, будет осуществляться оказание следующих видов услуг по содействию занятости населения из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации:

выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и нетрудоустроенным в течение 10 дней;

профессиональное обучение;

выплата стипендий в период профессионального обучения.

Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев

Годы

Всего, тыс. рублей:

В том числе:

выплата пособия в период поиска работы

профессиональное обучение

выплата стипендий в период профессионального обучения

Ориен-тировоч-ное число пересе-ленцев, нуждаю-щихся в услугах (человек)

Размер затрат на одного участ-ника прог-раммы

(тыс. рублей)

Всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

Ориен-тиро-вочное число пере-селен-цев, нуждающихся в услугах (чело-век)

Размер затрат на одного участ-ника прог-раммы (тыс. рублей)

Всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

Ориен-тиро-вочное число пересе-ленцев, нуж-даю-щихся в услугах (чело-век)

Размер затрат на одного участ-ника программы (тыс. рублей)

Всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

2007

286,68

24

6,48

155,52

12

4,45

53,4

12

6,48

77,76

2008

453,91

38

6,48

246,24

19

4,45

84,55

19

6,48

123,12

2009

742

56

7,2

403,2

28

4,9

137,2

28

7,2

201,6

2010

1272

96

7,2

691,2

48

4,9

235,2

48

7,2

345,6

2011

1774,8

116

8,4

974,4

58

5,4

313,2

58

8,4

487,2

2012

1774,8

116

8,4

974,4

58

5,4

313,2

58

8,4

487,2

итого

6304,19

446

3444,96

223

1136,75

223

1722,48

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление занятости населения Тамбовской области.

Конечные получатели средств:

по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Государственной программы и члены их семей;

по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам.

Расчет расходов по оказанию дополнительной поддержки на организованное переселение

Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 31 мая 2007 г. № Пр-948 о разработке и реализации необходимых мер по переселению в Российскую Федерацию на постоянное проживание в сельской местности и трудоустройству представителей русской духоборческой общины из Грузии произведен расчет расходов на строительство первоочередных объектов и проведение видов работ, необходимых для жизнеобеспечения семей духоборческой общины, переселяющихся из Грузии в Тамбовскую область (Первомайский район, микрорайон «Новый»):

Расчет средств, необходимых для оказания дополнительной поддержки на организованное переселение

Наименование

объекта

Общая стоимость

(млн. рублей)

2007 год

2008 год

Газификация

12,2

9,2

3,0

Водоснабжение

24,3

9,0

15,3

Электроснабжение

16,32

5,5

10,82

Дорожные работы и благоустройство территории поселка

50,73

10,0

40,73

Строительство жилых домов

121,9

53,0

68,9

Строительство надворных построек

6,05

1,5

4,55

Строительство

20-квартирного жилого дома

11,8

_

11,8

Строительство ФАПа

3,2

_

3,2

Проектные работы

1,0

1,0

-

Итого

247,5

89,2

158,3

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию дополнительной поддержки на организованное переселение - управление инвестиций Тамбовской области.

2.6. Проект переселения «Петровский район»

2.6.1. Общая характеристика территории вселения «Петровский район»

Петровский район занимает территорию общей площадью 1779 кв. км. и расположен в западной части Тамбовской области.

Петровский район на севере граничит с Мичуринским районом, на северо-востоке с Никифоровским, на востоке - с Тамбовским и Знаменским, на юго-западе с Липецкой областью.

Районный центр размещается в селе Петровское при железно-дорожной станции Избердей, на расстоянии 110 километров от областного центра. В селе проживает 6018 человек.

По территории района проходит юго-восточная железная дорога Мичуринск - Грязи, автомобильные дороги: Тамбов - Орел, Мордово - Мичуринск.

По состоянию на 01.01.2007 в Петровском районе проживают 21,9 тыс. человек постоянного населения.

На территории района 16 сельсоветов. Самые крупные сельсоветы по числу проживающих: Петровский сельсовет - 7925 человек, Шехманский сельсовет - 1621, Волчковский сельсовет - 1525, Успеновский сельсовет - 1156, Первомайский сельсовет - 1067.

В состав Петровского района входят 114 населенных пунктов: 38 сел, 13 поселков, 62 деревни, 1 железнодорожная станция.

Центры сельсоветов связаны с райцентром дорогами с твердым покрытием. Протяженность ведомственных автомобильных дорог с твердым покрытием на территории района составляет 170,2 км.

Сельскохозяйственное производство в районе осуществляют 18 сельскохозяйственных предприятий и 220 крестьянских (фермерских) хозяйств.

Привлечение дополнительных трудовых ресурсов из числа соотечественников необходимо для реализации следующих инвестиционных проектов:

«приобретение и реконструкция свиноводческого комплекса в селе Песчаное Петровского района Тамбовской области мощностью откорма 1100 свинопоголовья на мясо (КФХ «Тамбовское»)»;

«производство молодняка свиней и мяса свинины в с. М-Самовец Петровского района Тамбовской области (КФХ «Воля»);

«производство мяса говядины и баранины в д. Большая Знаменка Петровского района Тамбовской области (ООО «Фортуна»)»;

«производство молодняка свиней и мяса свинины в д. Бычек-1 Петровского района Тамбовской области (КФХ «Сивоплясово-2»)»;

«производство молодняка свиней и мяса свинины в д. Бычек-1 Петровского района Тамбовской области (КФХ «Сивоплясово-3»);

«строительство свиноводческого комплекса мощностью 10000 тонн мяса свинины в год».

Промышленность района представлена следующими предприятиями:

ОАО «Дубовое» - производство плодовых соков на основе собственного производства сырья;

Шехманский лесхоз (производство древесины, пиломатериалов);

Пищекомбинат потребительского общества «Петровский кооператор» (производство хлебобулочных изделий и безалкогольных напитков).

На территории района действует районная Программа модернизации и развития системы образования Петровского района на 2005 - 2010 годы, утвержденная решением районного Совета народных депутатов от 23.12.2004 № 96. Существующая сеть образовательных учреждений в течение 4-х лет остается стабильной, что позволяет в значительной степени удовлетворить образовательные потребности района.

В целях адаптации к новым условиям учреждений культуры, образования, здравоохранения в районе создано 8 социокультурных учреждений. С 2006 года в райцентре Петровское функционирует районный досуговый центр.

Сведения о территории вселения «Петровский район» на момент разработки программы приведены в приложении № 4 к настоящей региональной программе.

2.6.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Петровский район»

Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения «Петровский район» по данным управления занятости населения области приведена в приложении № 3 к настоящей региональной программе, по инвестиционным проектам - в приложении № 5 к настоящей региональной программе.

Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям

Существующая потребность в трудовых ресурсах на предприятиях и в организациях Петровского района объясняется неблагоприятной демографической ситуацией, а также отсутствием кадров нужной квалификации. В результате выезда значительной части молодежи из села, низкой рождаемости наметилась тенденция старения населения в районе. Это подтверждается высоким удельным весом пенсионеров, почти треть населения района - граждане старше трудоспособного возраста.

За период с 2002 года по 2006 год численность постоянного населения уменьшилась на 1745 человек и на 01.01.2007 составила 21,9 тысячи человек. За этот же период родились 779 человек и умерли 2614 человек, естественный и миграционный прирост отрицательный.

Численность трудовых ресурсов и экономически активного населения продолжает снижаться.

Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов

Проект № 1 «Производство молодняка свиней и мяса свинины в д. Бычек-1 Петровского района («Сивоплясово-3»)».

Краткая характеристика проекта:

проектом предусматривается: приобретение и реконструкция свинокомплекса для осуществления производства мяса свинины и молодняка свиней;

реализация данного проекта позволит получить готовую прибыль - 2,39 млн. рублей, налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят - 0,4 млн. руб., срок окупаемости инвестиционных средств - 4 года;

проект позволяет создать дополнительно 35 рабочих мест, в том числе:

в 2008 году - 7 рабочих мест;

в 2009 году - 7 рабочих мест;

в 2010 году - 7 рабочих мест;

в 2011 году - 7 рабочих мест;

в 2012 году - 7 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта изложены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

3,0

3,0

-

-

-

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

3,0

3,0

-

-

-

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007

2008

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

2,4

2,4

-

-

-

в т.ч. оборудование

1,5

1,5

-

-

-

Оборотные средства

0,6

0,6

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед.изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Мяса свиней (живой вес)

т.

28,6

72,8

72,8

72,8

Цена

Мяса свиней (живой вес)

руб./кг.

50

50

50

50

Проект № 2 «Производство молодняка свиней и мяса свинины в д. Бычек-1-й Петровского района Тамбовской области.(«Сивоплясово - 2»)»

Краткая характеристика проекта:

цель проекта - приобретение и реконструкция свинокомплекса для осуществления производства мяса свинины и молодняка свиней на собственной кормовой базе;

прибыль от реализации - 2,39 млн. рублей, налоговые поступления в бюджеты всех уровней - 0,4 млн. руб. Срок окупаемости - 4 года;

проект позволяет создать дополнительно 35 рабочих мест, в том числе:

в 2008 году - 7 рабочих мест;

в 2009 году - 7 рабочих мест;

в 2010 году - 7 рабочих мест;

в 2011 году - 7 рабочих мест;

в 2012 году - 7 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта изложены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

3,0

3,0

-

-

-

в том числе:

-

-

-

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

3,0

3,0

-

-

-

Другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007

2008

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

2,4

2,4

-

-

-

в т.ч. оборудование

1,5

1,5

-

-

-

Оборотные средства

0,6

0,6

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Мяса свиней (живой вес)

т.

28,6

72,8

72,8

72,8

Цена

Мяса свиней (живой вес)

руб./кг.

50

50

50

50

Проект № 3 «Строительство свиноводческого комплекса, Петровский район»

Краткая характеристика проекта:

цель проекта - развитие сельскохозяйственного производства, в частности отрасли животноводства;

объем финансирования проекта составляет 737,8 млн. руб., в том числе общая стоимость строительства помещений с коммуникациями и благоустройством территории 210,4 млн. руб., приобретение технологического оборудования - 160,0 млн. руб.;

при полной реализации проекта годовая прибыль составит - 85,8 млн. руб. Налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят - 55,8 млн. руб. в год;

срок окупаемости - 4 года;

проект позволяет создать дополнительно 1150 рабочих мест, в том числе:

в 2009 году - 650 рабочих мест,

в 2011 году - 250 рабочих мест,

в 2012 году - 250 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта изложены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

737,8

369,0

368,8

-

-

в том числе:

-

-

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

590,0

295,0

295,0

-

-

другие источники

147,8

74,0

73,8

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

707,8

369

338,8

-

-

в т.ч. оборудование

160

60

100

-

-

Оборотные средства

30

0

30

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Мяса свиней

т.

-

-

10000

10000

Цена

Мяса свиней (живой вес)

руб./кг.

-

-

30

30

Проект № 4 «Крестьянско-фермерское хозяйство (далее - КФХ) «Воля» откорм свиней, Петровский район»

Краткая характеристика проекта:

годовая прибыль при полной реализации проекта составит 3,2 млн. руб., налоговые поступления в бюджеты всех уровней составит 1,3 млн. руб., срок окупаемости привлеченных средств 2 года 10 месяцев. Проект позволяет создать дополнительно 49 рабочих мест, в том числе:

в 2008 году - 8 рабочих мест;

в 2009 году - 8 рабочих мест;

в 2010 году - 5 рабочих мест;

в 2011 году - 14 рабочих мест;

в 2012 году - 14 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта изложены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

5,0

5,0

-

-

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

5,0

5,0

-

-

-

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

3,0

3,0

-

-

-

в т.ч. оборудование

1,5

1,5

-

-

-

Оборотные средства

2,0

2,0

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Мяса свиней

т.

10

144

144

144

Молодняк свиней

гол.

700

700

700

Цена

Мяса свиней (живой вес)

руб./кг.

50

50

50

50

Молодняка свиней

руб./гол.

-

2250

2250

2250

Проект № 5 «КФХ «Фортуна» овцеводческий комплекс, Петровский район»

Краткая характеристика проекта:

проект направлен на развитие сельскохозяйственного производства, в том числе мяса говядины и баранины;

проектом предусматривается: строительство и реконструкция овцекомплекса, телятника для осуществления производства мяса говядины и баранины в с. Большая Знаменка Петровского района Тамбовской области;

реализация данного проекта позволит получить годовую прибыль - 5,5 млн. руб., налоговые поступления в бюджеты всех уровней составят - 1,2 млн. руб., срок окупаемости заемных средств - 4 года;

проект позволит сохранить 12 рабочих мест, создать дополнительно 50 рабочих мест, в том числе:

в 2008 году - 5 рабочих мест;

в 2009 году - 5 рабочих мест;

в 2011 году - 20 рабочих мест;

в 2012 году - 20 рабочих мест.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта изложены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

14,0

14,0

-

-

-

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

14,0

14,0

-

-

-

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007

2008

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

7,0

7,0

-

-

-

в т.ч. оборудование

3,0

3,0

-

-

-

Оборотные средства

7,0

7,0

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Говядина

т.

-

56

75

75

Баранина

т.

5

5

40

40

Цена

Говядина

руб./кг.

-

80

80

80

Баранина

руб./кг.

100

100

100

100

Проект № 6 «КФХ «Тамбовское» откорм свиней, Петровский район»

Краткая характеристика проекта:

цель проекта - реконструкция свиноводческого комплекса мощностью откорма 1100 поголовья на мясо;

годовой валовый объем свинины в живом весе, начиная с 2008 года и по 2010 год, 143 тонны ежегодно и сто процентная оптовая реализация;

реализация данного проекта позволит создать дополнительно 104 рабочих места, в том числе:

в 2008 году - 8 рабочих мест;

в 2009 году - 13 рабочих мест;

в 2010 году - 3 рабочих места;

в 2011 году - 40 рабочих мест;

в 2012 году - 40 рабочих мест.

Годовая прибыль от реализации продукции составит 4,2 млн.руб., налоговые поступления составят 1,3 млн. руб., срок окупаемости - 48 месяцев.

Основные показатели коммерческой эффективности проекта изложены в таблицах 1-3.

Таблица 1

Источники финансирования проекта, млн. руб.

Всего

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Инвестиции по проекту

5,0

5,0

-

-

-

в том числе:

собственные средства

-

-

-

-

-

заемные средства

5,0

5,0

-

-

-

другие источники

-

-

-

-

-

Таблица 2

Инвестиционные затраты по проекту, млн. руб.

Всего

2007

2008

2009 г.

2010 г.

Капиталовложения

5,0

5,0

-

-

-

в т.ч. оборудование

2,0

2,0

-

-

-

Оборотные средства

-

-

-

-

-

Таблица 3

План производства и реализации продукции

Ед. изм.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Объем производства

Мяса свиней

т.

37,8

143

143

143

Цена

Мяса свиней (живой вес)

руб./кг.

50

50

50

50

Перечень вакансий по инвестиционным проектам территории вселения "Петровский район" приведен в приложении N 5 к настоящей региональной программе.

2.6.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Петровский район"

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территорию вселения "Петровский район"

(позиция  изложена в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

В рамках территории вселения "Петровский район" за период 2008 - 2012 гг. планируется принять и оказать содействие в обустройстве 1433 соотечественникам. Сведения о планируемой численности переселенцев приведены в приложении N 6 к настоящей региональной программе.

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников

На территории района функционируют муниципальные учреждения здравоохранения: "Петровская районная больница" и 3 муниципальных участковых больницы, общее число больничных коек - 240. Кроме того, на территории района функционируют 28 фельдшерско-акушерских пунктов.

В ходе реализации национального проекта "Здоровье" на территории района создано 8 терапевтических участков, планируется реорганизация участковых больниц, которые в настоящее время являются самостоятельными муниципальными учреждениями, в отделения муниципального учреждения здравоохранения "Петровская районная больница". Показатели обеспеченности территории вселения медицинским персоналом на 1 жителя района в целом соответствуют средним показателям по области.

Число врачей в медицинских учреждениях - 32, среднего медицинского персонала - 178 человек.

В районе функционируют 45 учреждений образования (18 средних, 11 основных, 5 начальных школ, начальная школа - детский сад для детей дошкольного и младшего школьного возраста, 8 дошкольных образовательных учреждений, 2 учреждения дополнительного образования).

В районе функционируют девять учреждений дошкольного образования. На 100 мест в дошкольных учреждениях приходится 65 детей.

Общественное питание осуществляется 5 кафе на 210 посадочных мест, 2 закусочными на 32 места и 2 буфетами. В 25 школах района имеются столовые на 1256 мест, 1 СХПК имеет столовую (сезонную) на 48 мест.

В районе функционирует Тамбовское областное государственное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения", социальными работниками учреждения обслуживаются 503 престарелых жителя. В районе функционируют 2 дома для престарелых и инвалидов на 65 мест. В целях адаптации к новым условиям учреждений культуры, образования, здравоохранения в районе создано 8 социокультурных учреждений. С 2006 года в райцентре Петровское функционирует районный Досуговый центр.

Вопросами трудоустройства населения в районе занимается Тамбовское областное государственное учреждение "Центр занятости населения Петровского района".

Структура учреждений культуры в районе представлена районным домом культуры, 15 сельскими Домами культуры, 9 сельскими клубами, 5 клубами досуга, 2 районными библиотеками, 30 сельскими библиотечными филиалами, кинотеатром, 8 киноустановками, 2 музыкальными школами, 2 школами искусств, детской музыкальной школой, районным музеем истории Петровского района.

Таким образом, при привлечении соотечественников на территорию вселения "Петровский район" потребность переселенцев в получении социальных услуг будет обеспечена в полном объеме.

Развитие связи и транспортной отрасли

Население района обслуживает 27 предприятий связи и почтамт в с. Петровское.

Обслуживание населения телефонной связью осуществляет Петровский цех Мичуринского отделения электросвязи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком".

Число телефонных аппаратов сети общего пользования составляет 3,2 тыс. штук, в т.ч. 2,7 тыс. домашних телефонных аппаратов.

Обеспеченность населения домашними телефонами составляет 161 телефон на 1000 человек. Практически все крупные и средние населенные пункты телефонизированы, не телефонизированы населенные пункты с небольшой численностью проживающих. Все население района охвачено телевизионным вещанием.

Грузовые и пассажирские перевозки в районе осуществляются железнодорожным и автомобильным транспортом. Автомобильный транспорт является основным видом транспорта в районе. Автомобильные пассажирские перевозки осуществляет МУП "Петровское автотранспортное предприятие".

Предприятие осуществляет пассажирские перевозки по 15 маршрутам.

Перевозки осуществляются на 9 автобусах. В 2006 году перевезено 122,0 тыс. человек, что составляет 90,9 процента к уровню 2005 года. Пассажирооборот составил 4026,1 тыс. пасс. км, что составляет 73,8 процента к уровню 2005 года.

Ежегодно предприятием перевозится более 200 тысяч пассажиров.

На территории района нет специализированного предприятия, осуществляющего грузовые перевозки. Перевозки грузов осуществляются предприятиями, имеющими грузовой транспорт, а также предпринимателями - владельцами грузовых автомобилей, прошедших регистрацию и имеющих лицензию на грузовые перевозки.

Перевезено грузов предприятиями района в 2006 году 55,1 тыс. тонн (83,6 процента к уровню 2005 года), грузооборот составил 1143,3 тыс. т. км. (66,7 процента к уровню 2005 года).

Одно из основных преимуществ района - наличие на его территории железной дороги "Грязи-Мичуринск" ЮВЖД.

Таким образом, уровень развития отраслей связи и транспорта территории переселения "Петровский район" позволит в необходимом объеме обеспечить потребность переселенцев в услугах данных отраслей.

Развитие малого бизнеса

За последние 4 года количество малых предприятий увеличилось в 2,4 раза, выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг возросла в 10 раз, количество занятых на малых предприятиях уменьшилось на 30 процентов к уровню 2005 года.

Предпринимателями района за счет собственных средств ведется строительство и реконструкция торговых объектов и предприятий общественного питания.

На потребительском рынке района с 2002 года сохранилась положительная тенденция устойчивого роста оборота розничной торговли, что связано с увеличением денежных доходов населения.

Продано товаров в 2006 году в расчете на одного жителя района на 19,2 тыс. рублей, что на 15 процентов больше уровня 2005 года. Этот показатель соответствует 10 месту среди районов области.

В 2006 году в районе функционировало 118 торговых точек, 80 процентов из них принадлежит представителям малого бизнеса.

В структуре предприятий торговли района преобладают предприятия, реализующие продовольственные товары. В последние годы увеличилось количество предприятий, реализующих товары непродовольственной группы: строительные материалы, хозяйственные товары, электробытовые приборы, мебель, ткани.

Таким образом, степень развития малого бизнеса на территории Петровского района позволит в полной мере удовлетворять спрос переселенцев в товарах продовольственного и непродовольственного назначения.

Возможности территории вселения по временному расселению соотечественников

Временное расселение соотечественников на территории района возможно в Центре временного размещения (пос. Добровольский).

В целях реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и обеспечения на территории Петровского района временным жильем участников программы администрацией Петровского района, администрациями сельсоветов будут заключаться договоры аренды с собственниками жилья, находящегося в частной собственности, но временно свободного, для оформления поднайма жилья переселенцам.

Возможности территории вселения по предоставлению жилья для постоянного обустройства

На территории района имеется временно свободный жилищный фонд в частной собственности граждан, желающих оформить договоры купли-продажи. В настоящее время на территории 15 сельсоветов (кроме Петровского сельсовета) в частном секторе граждан имеется 194 свободных домовладения и 15 квартир.

За 2002 - 2005 год введено 9376 кв. м. жилья, все жилье было построено на средства индивидуальных застройщиков. Индивидуальное строительство осуществляется за счет собственных средств населения, средств федерального бюджета по федерально-целевым программам "Социальное развитие села до 2010 года", "Жилище" на 2002 - 2010 годы, средств областного бюджета по областной целевой программе "Молодежи - доступное жилье" на 2006 - 2010 годы.

Таким образом, в целях обеспечения соотечественников жилищным фондом для постоянного проживания на территории Петровского района имеется возможность предоставления вторичного жилья для соотечественников, планируемых к переезду в район на первом этапе реализации программы. Помимо этого, темпы жилищного строительства позволяют обеспечить потребность соотечественников в приобретении жилья для обустройства.

2.6.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев на территории вселения "Петровский район"

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников на территории вселении "Петровский район" приведен в приложении N 7 к настоящей региональной программе.

2.6.5. Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством участников Государственной программы и членов их семей

(пункт   изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Определение объема затрат, связанных с приемом участников Государственной программы и членов их семей, в том числе определение объема затрат, связанных с первичным обустройством переселенцев, основано на принципах нормативно-подушевого финансирования, то есть исходя из стоимости приема одного участника программы и членов его семьи, в виде суммы издержек, связанных с их размещением на территории вселения.

Численность участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения «Петровский район» по годам составляет:

год - 0 человек;

год - 12 человек;

год - 38 человек;

год - 31 человек;

год - 676 человек;

год - 676 человек.

Услуги по содействию в трудоустройстве, услуги по переобучению переселенцев под структуру требующихся рабочих мест, профессиональной адаптации отдельных категорий специалистов, услуги в сфере образования, услуги в сфере здравоохранения, услуги в сфере социальной защиты населения, услуги по информированию переселенцев, организация информационного обеспечения подлежат ежегодному планированию в соответствии с фактической численностью прибывших переселенцев (расчет затрат приводится в разделе 3).

Расчет

расходов по медицинскому обслуживанию участников программы и членов их семей

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, включающих услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости. Расходы на финансирование осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

Первичный медицинский осмотр соотечественников, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации: Федеральными законами от 21.06.2002 № 115-ФЗ"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", от 24.02.1995 № 38-ФЗ"О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2002 № 789 "Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 № 188"О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации" (в редакции от 01.02.2005 № 49).

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра из расчета численности участников Государственной программы и членов их семей по территории вселения "Петровский район" представлен в таблице:

Расчет расходов для проведения первичного медицинского осмотра

Годы

Стоимость обследования на 1 человека

(рублей)

Кол-во че-ловек

Сумма (тыс. рублей)

осмотры врачами специа-листами

обследования для исключения инфекцион-ных заболеваний

обследования для исключения заболеваний, передаваемых половым путем

обследо-вания для исключения заболевания туберку-лезом

обследования для исключения ВИЧинфек-ции

итого

2007

676

537

256

158

264

1891

0

0,00

2008

736

585

279

172

287

2059

70

144,1

2009

803

638

304

187

313

2245

1380

50,0*

2010

877

695

331

204

341

2448

44

107,7

2011

954

758

361

222

372

2667

676

1802,9

2012

1042

826

393

242

405

2908

676

1965,8

Итого:

4070,5

Проведение необходимых обследований в 2009 году осуществляется в соответствии с заключенными договорами, в пределах финансирования программы, а также за счет личных средств иммигрантов.

Медицинская помощь участникам Государственной программы и членам их семей оказывается в соответствии с ежегодно утверждаемой Программой государственных гарантий оказания гражданам Тамбовской области бесплатной медицинской помощи.

Оказание участникам Государственной программы и членам их семей плановой медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных Программой государственных гарантий, будет осуществляться в течение 6 месяцев до получения ими гражданства Российской Федерации.

Расчет расходов на медицинскую помощь соотечественникам в рамках программы государственных гарантий

Годы

Число соотечественников (человек)

Расходы на мед. обслуживание одного соотечественника за период 6 месяцев

(рублей)

Общая сумма расходов

(тыс. рублей)

2007

0

1460,0

0,00

2008

70

1591,4

111,4

2009

1380

1734,6

2393,7

2010

44

1890,7

83,2

2011

676

2060,8

1393,1

2012

676

2246,4

1518,6

Итого:

2846

5500,0

В целом расходы по медицинскому обслуживанию участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения «Петровский район» составят:

2007 год - 0,00 тыс. рублей;

2008 год - 255,5 тыс. рублей;

2009 год - 2443,7 тыс. рублей;

2010 год - 190,9 тыс. рублей;

2011 год - 3196,0 тыс. рублей;

2012 год - 3484,4 тыс. рублей;

Итого: 9570,5 тыс. рублей.

Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Государственной программы и членов их семей - управление здравоохранения Тамбовской области.

При добровольном переселении в Тамбовскую область участники программы и члены их семей имеют право на получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации. Расчет суммы компенсационного пакета будет производиться индивидуально для каждого участника программы в пределах средств, предусмотренных государственным и муниципальным учреждениям, оказывающим услуги участникам программы и членам их семей в вышеперечисленных сферах.

Расчет расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержкипереселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации

Планируется оказание следующих видов социальной поддержки:

социальная поддержка семей, имеющих детей;

адресная помощь малообеспеченным гражданам;

предоставление льгот по коммунальным услугам;

предоставление субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

Расчеты расходов на оказание дополнительных мер социальной поддержки переселенцам произведены в соответствии с приложением № 8 к настоящей региональной программе.

Расчеты произведены по 2008 году на 18 семей (предположительно 70 человек) на период 6 месяцев. Количество получателей каждой категории рассчитано, исходя из фактической доли семей (граждан) в общей численности населения области, которые получают данные выплаты.

Расчет на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Петровский район, на 2008 год

Категория получателя

Вид и размер выплаты на 1 ребенка

(тыс. рублей)

Коли-чество получа-телей

Потребность в финансировании на 6 месяцев

(тыс. рублей)

1. Малообеспеченные семьи с детьми

Ежемесячное пособие на ребенка, всего, в том числе семья, получающая пособие в базовом размере (0,11)

2

1,32

семья одинокой матери (0,235)

1

1,41

семья, воспитывающая ребенка - инвалида (0,16)

1

0,96

Детям от 1 до 3 лет из многодетных малообеспеченных семей (0,13)

1

0,78

Ежемесячное пособие на ребенка из многодетной семьи (без учета дохода семьи) (0,3)

1

1,8

Единовременная материальная помощь (5,6)

1

5,6

2. Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации (областная комиссия)

Единовременная материальная помощь (5,2)

12

62,4

3. Многодетные семьи

30% скидка по оплате коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление) (0,3)

1

1,8

Итого

76,07

Расходы на эти цели на последующие годы в рамках программы рассчитаны с учетом увеличения численности переселенцев и коэффициента дефлятора 1,1 и составят:

2009 год - 1649,61 тыс. рублей;

2010 год - 57,86 тыс. рублей;

2011 год - 977,79 тыс. рублей;

2012 год - 1075,57 тыс. рублей;

Всего 2007 - 2012 годы - 3836,9 тыс. рублей.

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в Петровский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Ожидаемое количество граждан льготной категории

Средний размер возмещения оплаты ЖКУ на 1 человека (рублей)

Ожидаемые расходы на возмещение оплаты ЖКУ за 6 месяцев

(тыс. рублей)

1

2

3

4

5

Всего,

в том числе:

2846

285

939,86

2007

0

0

400,00

0,00

2008

70

7

444,00

18,65

2009

1380

138

488,40

404,39

1

2

3

4

5

2010

44

4

537,24

12,89

2011

676

68

590,96

241,11

2012

676

68

644,15

262,82

Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидии на оплату ЖКУ семьям - переселенцам, переселяющимся в Петровский район

Количество участников Государственной программы и членов их семей по годам

Процент семей, полу-чающих субсидии

Коли-чест-во се-мей, пре-тен-дую-щих на суб-сидии

Средний размер регио-нального стандарта стоимости ЖКУ на семью, сос-тоя-щую из 4 человек (рублей)

Расходы граждан на оплату ЖКУ в месяц (рублей)

Размер субси-дии на оплату ЖКУ в месяц на семью (расчет)

Факти-ческий размер оплаты за ЖКУ за 1 кв.м.

(рублей)

Факти-ческий размер субсидии (не более факти-ческого начис-ления платы за ЖКУ) (рублей)

Потреб-ность в денеж-ных средствах на предос-тавление субси-дий семьям - пересе-ленцам (тыс. рублей)

Всего,

в том числе:

2846

7,5

213

3536,78

10094,02

8909,03

2019,08

2007

0

7,5

0

1756,12

455,66

1300,46

1147,79

1147,79

0,00

2008

70

7,5

5

1949,29

505,78

1443,51

1274,05

1274,05

40,13

2009

1380

7,5

104

2144,22

556,36

1587,86

1401,45

1401,45

870,30

2010

44

7,5

3

2358,64

612,00

1746,65

1541,60

1541,60

30,52

2011

676

7,5

51

2594,51

673,20

1921,31

1695,76

1695,76

515,85

2012

676

7,5

51

2828,02

733,78

2094,23

1848,38

1848,38

562,28

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации - управление труда и социального развития Тамбовской области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления труда и социального развития Тамбовской области. Конечные получатели средств - участники Государственной программы и члены их семей.

В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства Российской Федерации по проекту переселения «Петровский район» составят:

2007 год - 0,00 тыс. рублей;

2008 год - 134,85 тыс. рублей;

2009 год - 2924,30 тыс. рублей;

2010 год - 101,27 тыс. рублей;

2011 год - 1734,75 тыс. рублей;

2012 год - 1900,67 тыс. рублей;

Итого: - 6795,84 тыс. рублей.

Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения посодействию трудоустройству

Дополнительно к услугам, предусмотренным федеральным законодательством, будет осуществляться оказание следующих видов услуг по содействию занятости населения из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации:

выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и нетрудоустроенным в течение 10 дней;

профессиональное обучение;

выплата стипендий в период профессионального обучения.

Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев

Годы

Всего

(тыс. рублей)

В том числе:

выплата пособия в период поиска работы

профессиональное обучение

выплата стипендий в период профессионального обучения

ориен-тировоч-ное число пересе-ленцев, нуж-дающих-ся в услугах (человек)

раз-мер зат-рат на одно-го учас-тника прог-рам-мы (тыс. руб-лей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

ориен-тиро-воч-

ное число пере-селен-цев, нуж-даю-щихся в услугах (чело-век)

размер затрат на одного участ-ника прог-раммы (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг

(тыс. руб-лей)

ориен-тировоч-ное число пересе-ленцев, нуж-дающих-ся в услугах (человек)

размер затрат на одного участника программы (тыс. рублей)

всего затрат по виду услуг (тыс. рублей)

2007

0

0

6,48

0

0

4,45

0

0

6,48

0

2008

167,23

14

6,48

90,72

7

4,45

31,15

7

6,48

45,36

2009

3657

276

7,2

1987,2

138

4,9

676,2

138

7,2

993,6

2010

106

8

7,2

57,6

4

4,9

19,6

4

7,2

28,8

2011

2080,8

136

8,4

1142,4

68

5,4

367,2

68

8,4

571,2

2012

2080,8

136

8,4

1142,4

68

5,4

367,2

68

8,4

571,2

Итого

8091,83

570

4420,32

285

1461,35

285

2210,16

Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление занятости населения Тамбовской области.

Конечные получатели средств: по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Государственной программы и члены их семей; по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам.

Раздел 2 дополнен подразделами 2.7-2.14согласно постановлению администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

2.7. Проект переселения «Село Тамбовской области» территории вселения Бондарский район, Гавриловский район, Жердевский район, Знаменский район, Инжавинский район, Кирсановский район, Мордовский район, Моршанский район, Мучкапский район, Пичаевский район, Рассказовский район, Ржаксинский район, Сампурский район, Тамбовский район, Токаревский район, Уваровский район, Уметский район

2.7.1. Общая характеристика проекта переселения «Село Тамбовской области»

Приоритетный национальный проект «Развитие АПК» определяет три основных направления развития агропромышленного комплекса: ускоренное развитие животноводства, стимулирование развития малых форм хозяйствования и обеспечение доступным жильем молодых специалистов (или их семей на селе).

Ускоренное развитие животноводства в области реализуется через инвестиционные проекты и программы. Наиболее крупные животноводческие фермы и комплексы будут построены в 2011-2015 годах, при этом будет создано более 5 тысяч новых рабочих мест.

Перечень инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе

Тамбовской области

Наименование проекта.

адрес строительства

Сроки реализации проекта

Количество вновь создаваемых рабочих меcт, чел.

Сметная стоимость. (млн. руб.)

Примечание

1

2

3

4

5

1. Строительство фермы по производству мяса говядины по 4 тысячи коров в открытом акционерном обществе «Максимовский», Тамбовский район

2010-2015 гг.

270

1350,0

Готовятся документы. проектно-сметная документация (далее ПСД)

2. Строительство свиноводческого комплекса проектной мощностью 12.5 тыс. тонн свинины в год в обществе с ограниченной ответственностью «Тамбовмясопром», Пичаевский район

2011-2012 гг.

500

1729,0

Подбираются площадки под строительство. необходимо приобретение земли

3. Строительство свиноводческого комплекса проектной мощностью 25.0 тыс. тонн свинины в год в обществе с ограниченной ответственностью «Тамбовмясопром», Инжавинский район

2012-2015 гг.

1200

3450,0

Подбираются площадки под строительство. необходимо приобретение земли

4.Строительство свимоводческого комплекса проектной мощностью 12.5 тыс. тонн свинины в год в обществе с ограниченной ответственностью «Ресурс», Бондарский район

2010-2012 гг.

500

1729,0

Ведется строительство репродуктора №3, работа с банком по открытию кредитной линии

5. Строительство свиноводческого комплекса проектной мощностью 60 тыс. тонн свинины в год в обществе с ограниченной ответственностью «Группа компаний «Русагро», Жердевский, Сампурский районы

2011-2015 гг.

1875

9650,0

Подбираются площадки под строительство. ведутся проектно-изыскательные работы

6. Строительство свиноводческого комплекса проектной мощностью 25.0 тыс. тонн свинины в год в обществе с ограниченной ответственностью «PACK», Рассказовский район

2010-2012 гг.

1070

1400,0

Ведутся работы по бетонированию фундаментов и навозных ванн, установка металлических конструкций

7. Строительство сахарного завода проектной мощностью 12 тыс. тонн в сутки

2012-2013 гг.

152

6500,0

Закончены земляные работы, ведутся работы по установке металлоконструкций, оканчиваются работы по строительству инфраструктуры

8. Строительство бройлерной птицефабрики проектной мощностью 100 тыс. тонн мяса птицы в год в открытом акционерном обществе «Инжавинская птицефабрика». ЗАО «Приосколье», Инжавинский район

2010-2015 гг.

4000

7500,0

Закончены земляные работы, на двух площадках ведутся работы по установке металлоконструкций

9. Строительство бройлерной птицефабрики проектной мощностью 18 тыс. тонн мяса птицы в год в обществе с ограниченной ответственностью птицефабрика «Иловайская», Первомайский район

2011-2013 гг.

1240

1320,0

Подготовлен бизнес-план, выбрана площадка под строительство. ведутся работы с банком по открытию кредитной линии

10. Строительство молочного комплекса проектной мощностью 3300 коров в открытом акционерном обществе «Мегаферма «Шереметьево», Пичаевский район

2010-2011 гг.

540

1022,4

Завершены работы по бетонированию фундаментов под корпуса, молочный блок. сенажные ямы

11. Строительство молочно-товарной фермы проектной мощностью 1200 коров в открытом акционерном обществе «Никольское», Рассказовский район

2011-2012 гг.

225

493,8

Подготовлена и проводится экспертиза ПСД, ведутся переговоры по открытию кредитной линии

12. Строительство животноводческой фермы проектной мощностью 1800 голов дойного стада и 600 коров-кормилиц в обществе с ограниченной ответственностью «КапиталЪ-Агро «Сосновский», Сосновский район

2010-2012 гг.

355

2286,5

Подготовлена и прошла экспертизу ПСД на всю инфраструктуру, проведены геологоизыскательные работы, ведутся переговоры по открытию кредитной линии

13. Строительство молочного комплекса проектной мощностью 600 коров в обществе с ограниченной ответственностью «Суворово» Уваровский район

2010-2011 гг.

150

307,0

Подготовлена и прошла экспертизу ПСД на всю инфраструктуру, проведены геологоизыскательные работы, ведутся переговоры по открытию кредитной линии

14. Строительство молочного комплекса проектной мощностью 1200 коров в закрытом акционерном обществе «Агрокомплекс «Тамбовский», Тамбовский район

2010-2012 гг.

250

450,0

Ведутся работы по бетонированию фундаментов и установке металлокаркасов

15. Строительство молочного комплекса проектной мощностью 1200 коров в обществе с ограниченной ответственностью «Жупиков», Тамбовский район

2011-2012 гг.

190

490,0

Готовятся документы, бизнес-план, ПСД

16. Строительство молочного комплекса проектной мощностью 1200 коров в обществе с ограниченной ответственностью «Тамбов-молоко», Сампурский район

2009-2012 гг.

205

1148,0

Построен молокозавод, ведутся работы по увеличению его мощностей, ведется строительство 3 ферм в Сампурском районе

17. Строительство молочного комплекса проектной мощностью 1200 коров в обществе с ограниченной ответственностью «Стрелецкое», Тамбовский район

2011-2012 гг.

205

493,0

Готовится бизнес-план, под строительство выбирается площадка

18. Строительство 70 семейных молочных ферм по 100 коров в ОАО «Тамбовский областной земельный фонд». Бондарский, Моршапский, Пичаевский, Кирсановский, Гавриловский, Уметский районы

2010-2013 гг.

790

2240,0

Подбираются площадки под новые фермы, ведется строительство 4 ферм в Бондарском районе

19. Строительство молочного комплекса проектной мощностью 1800 коров в Сельскохозяйственном производственном кооперативе «Уваровская нива», Уваровский район

2013-2015 гг.

210

750,0

Готовится бизнес-план, под строительство выбирается площадка

20. Строительство емкостей храпения зерна на Сабуровском комбинате хлебопродуктов Обществом с ограниченной ответственностью «Мичуринская мукомольная компания» (далее-ООО)

2010-2011 гг.

15

500,0

На площадке завершены строительные работы первой очереди. Ведутся пуско-наладочные работы.

21. Реконструкция, в т. ч. увеличение производственных мощностей (на 100.0 тыс. тонн) по храпению зерновых культур па базе Открытого акционерного общества «Токаревский КХП» Токаревского района (далее - ОАО) Закрытого акционерного общества «Управляющая компания «Белстар-Агро». г. Воронеж (далее - ЗАО)

2011г.

34

1050,0

Инвестиционный проект предполагает строительство элеватора емкостью храпения 100.0 тыс. тонн. Ведутся пуско-наладочные работы. Ввод в эксплуатацию планируется на сентябрь текущего года.

22. Строительство зернового склада вместимостью 240.0 тыс. тонн ЗАО «Биотехнологии» в р. п. Дмитриевка Никифоровского района

2011г.

200

2151,0

В настоящее время на площадке осуществляется строительство зернового склада вместимостью 240.0 тыс, тонн.

23. Строительство зернового склада (комплекса) объемом 30 тыс. тонн единовременного хранения в ООО «Пичаево - Золотая Нива» в Пичаевском районе Тамбовской области.

2011г.

20

105,0

В настоящее время в селе Любовка Пичаевского района завершили установку 10 емкостей по 2000 тонн каждая. Ведется строительство сушильного комплекса и складских помещений.

24. Строительство зернового склада (комплекса) объемом 30 тыс. тонн единовременного храпения ООО «Ржакса - Золотая Нива» в Ржаксинском районе Тамбовской области

2011г.

20

107,0

Установлены силосные емкости 5 штук по 2 тысячи тонн и 10 штук по 1 тыс. тонн. Ведется монтаж сушильного комплекса.

25. Строительство элеваторного комплекса объемом единовременного храпения до 300.0 тыс. тонн ООО «Ресурс» в с. Ковылка Кирсановского района, включающего комбикормовое производство

2011 -2012 гг.

100

1200,0

Строительство элеватора емкостью 150.0 тыс. тонн единовременного храпения и комбикормового завода мощностью 60 тонн в сутки.

26. Строительство в Первомайском районе ООО «Агрофермент» предприятия по производству ферментов для спиртовой промышленности и кормопроизводства в качестве добавки, повышающей усвояемость кормов для домашних животных и птицы

2011 -2012 гг.

70

380,0

С мая инвестор планирует начало подготовительных работ на площадке.

27. Строительство элеватора и комбикормового завода (группа компаний «Русагро») в Жердевском районе

2011 – 2012 гг.

200

920,0

В настоящее время начинается заливка фундамента под емкости элеватора. Определяется генподрядчик на строительство комбикормового завода.

В рамках реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК» по направлению «Стимулирование развития малых форм хозяйствования в агропромышленном комплексе» запланирован комплекс мероприятий по облегчению доступа малых форм хозяйствования к заемным средствам, субсидированию процентных ставок по кредитам и через создание сети сельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативов.

По состоянию на 01.01.2010 в области насчитывалось 2657 крестьянских (фермерских) хозяйств, которые располагают площадью 449,6 тысячи гектаров земли.

По данным Росреестра хозяйств населения в Тамбовской области насчитывается 271,7 тысячи семей, закрепленная за ними площадь земельных участков составляет 103,8 тысячи гектаров, в среднем на одну семью 0,38 гектара.

Принятая в 2009 году программа «Развитие пилотных семейных молочных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств Тамбовской области на 2009 - 2011 годы» направлена на увеличение объемов производства животноводческой продукции в крестьянских (фермерских) хозяйствах области, в том числе молочной.

Участниками данной программы являются крестьянские (фермерские) хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, организации агропромышленного комплекса в качестве управляющей компании, которые осуществляют строительство ферм для крестьянских (фермерских) хозяйств.

Строительство животноводческих ферм осуществляется как на кредитные ресурсы, так и на средства из областного бюджета.

В рамках программы построены и сданы под «ключ» 6 ферм на 24 головы каждая: в Знаменском районе - 1, в Петровском - 4, в Тамбовском - 1. В 2009 году израсходовано бюджетных средств - 29,75 млн. рублей, в том числе субсидии на строительство ферм в размере 70 процентов от стоимости объекта составили 20,1 млн.рублей.

В рамках реализации программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Тамбовской области на 2008 - 2012 годы с целью оказания поддержки субъектам малого предпринимательства, увеличения в них поголовья скота, в том числе и маточного, объемов производства животноводческой продукции за период 2008 - 2010 годы товарный кредит в сумме 54,1 млн. рублей предоставлен 47 крестьянским (фермерским) хозяйствам через районные агентства поддержки малого предпринимательства, созданные в 19 районах области.

В рамках реализации программы создания и развития системы сельскохозяйственных потребительских кооперативов Тамбовской области на 2009 - 2012 годы планируется довести численность сельскохозяйственных потребительских кооперативов до 76, создано - 71, из них: кредитных - 16, перерабатывающих - 4, снабженческо - сбытовых - 47 и 4 обслуживающих.

В рамках федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2012 года» предоставляются социальные выплаты на строительство (приобретение) жилья в сельской местности. Реализация мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, направлена на решение жилищных проблем сельских граждан, молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание работать в организациях агропромышленного комплекса и социальной сферы села.

В настоящее время построено (приобретено) 13,9 тыс.кв.м. жилья, в том числе молодыми семьями и молодыми специалистами 8,0 тыс.кв.м.

Сельскохозяйственные товаропроизводители всех форм собственности по состоянию на 01.01.2010 имеют в наличии 11125 тракторов (из них 2% -тракторы иностранного производства), 2963 зерноуборочных комбайна (из них 8% иностранного производства). Предпочтение при приобретении сельскохозяйственные товаропроизводители отдают отечественной технике, выбирая ее по соотношению цены-качества, лучшей адаптации к местным условиям.

Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета на компенсацию части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным на приобретение сельскохозяйственными товаропроизводителями тракторов, сельскохозяйственных машин, оборудования, осуществляется в соответствии с правилами предоставления и распределения в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным в российских кредитных организациях, и займам, полученным в сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативах, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 04 февраля 2009 г. № 90.

Софинансирование из областного бюджета части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам при приобретении сельхозтоваропроизводителями тракторов, сельскохозяйственных машин осуществляется в пределах разрешенного Минсельхозом России перечня машин и оборудования, определяемого кодами общероссийского классификатора продукции ОК 005-93 и в соответствии с приказом Минсельхоза России от 13.14.2010 № 123.

Значительная поддержка технической и технологической модернизации предусмотрена при реализации мероприятий целевой программы «Развитие пилотных семейных молочных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств Тамбовской области на 2009 - 2011 годы». В рамках проекта предусматривается покупка техники и оборудования для ведения растениеводства, установка и монтаж оборудования в построенных зданиях молочных животноводческих ферм.

Поддержка технической и технологической модернизации также предусмотрена в соответствии с мероприятиями областной целевой программы создания и развития системы сельскохозяйственных потребительских кооперативов Тамбовской области на 2009-2012 годы.

В 2010 году, несмотря на тяжелые последствия атмосферной и почвенной засухи 2009-2010 годов, работа по технической и технологической модернизации продолжилась и хозяйствами всех форм собственности приобретено более 250 энергоэффективных тракторов, 60 зерноуборочных комбайнов и более 500 единиц сельскохозяйственных машин для ресурсосберегающих технологий.

Выполнение всех мероприятий по энергосбережению позволило в целом по АПК сократить потребление энергоресурсов на 3,0 млн. рублей.

В целом работа по технической модернизации позволила переломить негативную тенденцию превышения списания техники над ее приобретением и перейти большинству хозяйств на интенсивные технологии в растениеводстве.

Программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2009 - 2012 годы в Тамбовской области намечено довести производство основных видов сельскохозяйственной продукции в следующих объемах;

Наименование продукции

Тыс. тонн

Зерна (в весе после доработки)

до 3100

Сахарной свеклы

4500

Масличных культур

355

Картофеля

780

Овощей

255

Плодов и ягод

70

Скота и птицы (в живом весе)

180

Молока

350

Яиц

300

Рыбы (тонн)

1600

В АПК области работает около 5,0 тыс. руководителей и специалистов, десятки тысяч рабочих различных профессий.

Демографическая ситуация на селе сложная. Среднегодовое количество работников сократилось. Отмечается старение кадров. Средний возраст работающих руководителей сельхозпредприятий 45-50 лет, главных специалистов - более 40. Механизаторов в возрасте до 30 лет насчитывается менее 20% к их наличию. Количество руководителей сельхозпредприятий области с высшим образованием за последние годы составляет 70-74%, главных специалистов 53-56%. Важнейшей задачей в работе с кадрами массовых профессий является их своевременная и качественная подготовка. Ежегодная убыль трактористов на селе составляет до 0,7 тыс. человек, а пополнение составляет 200 человек. По ряду районов сложился отрицательный баланс с обеспеченностью трактористами.

Для улучшения положения дел в работе с кадрами и закреплении их на селе проводится учеба специалистов, руководителей сельхозпредприятий, включая фермерские хозяйства, по вопросам рыночной экономики, а также по повышению квалификации трактористов в сельских районах.

В области разработана и действует программа по обеспечению жильем молодых специалистов, молодых семей с возмещением из федерального и областного бюджетов 70% затрат, связанных со строительством жилья. По этой схеме строится и предусматривается вводить для вышеназванной категории жителей не менее 100 - 120 квартир (домов) ежегодно.

Наиболее востребованными вакантными рабочими местами среди специалистов являются: агрономы, инженеры-механики, зооветспециалисты, бухгалтеры общей численностью 40-50 единиц ежегодно. Среди рабочих профессий: механизаторы 100-120 единиц, трактористы 50-80 единиц, водители 20-40 единиц, электрогазосварщики, электрики, токари, слесари по 3-5 единиц каждой профессии.

Наибольшее число вакантных мест отмечается в предприятиях и организациях агропромышленного комплекса Бондарского, Знаменского, Мичуринского, Никифоровского, Петровского, Ржаксинского районов.

В сельской местности расположены 532 общеобразовательные школы области. Функционируют 518 фельдшерско-акушерских пунктов, 23 центральных районных больницы, 13 участковых больниц и 8 врачебных амбулаторий. На 10000 жителей в сельской местности приходится 57,7 врачебных больничных коек. Работают 585 клубных учреждений, 580 сельских библиотек с книжным фондом 5 миллионов экземпляров.

Действуют 9 музеев, 22 музыкальные, художественные школы и школы искусств.

В настоящее время природный газ «пришел» во все районы области, что способствует улучшению жилищно-бытовых условий сельского населения и закреплению молодежи на селе.

Сведения по проекту переселения «Село Тамбовской области» представлены в приложениях № 3,4,5 к региональной программе.

2.7.2. Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения «Село Тамбовской области»

Программой Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, предусматривается поэтапное предложение потенциальным переселенцам переезда в территории вселения проекта, где существуют предложения по предоставлению места проживания (жилой дом, квартира, общежитие) либо предоставление земельного участка для индивидуального жилищного строительства.

Наиболее востребованными вакантными рабочими местами являются: механизаторы - 38% от общих имеющихся вакансий по сельскохозяйственным организациям, трактористы - 25%, врачи - 25%, учителя - 8%.

Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении № 5.

Информация по перечню вакантных рабочих мест для реализации сельскохозяйственных проектов будет не реже чем 1 раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.

Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организаций), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальных сайтах администраций территорий вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.7.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев по проекту переселения «Село Тамбовской области»

Численность соотечественников, планируемых к принятию в муниципальных образованиях, входящих в состав проекта «Село Тамбовской области»

Наименование показателя, условий

Всего

в том числе по годам

2011

2012

Всего переселенцев в организации сельскохозяйственного производства, фермерские хозяйства (человек)

790

395

395

из них:

количество участников Государственной программы

250

125

125

количество членов их семей

540

270

270

количество участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте

330

160

170

количество семей (из расчета коэффициента семейности - 3 человека)

260

130

130

количество муниципальных образований (районов), входящих в проект переселения

17

17

17

Условия трудоустройства

Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями

Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

На этапе приема и адаптации соотечественников на территориях вселения временное размещение участников Государственной программы и членов их семей при необходимости может производиться путем аренды муниципального жилищного фонда или жилья у частных домовладельцев. Оплата временного проживания в муниципальном жилищном фонде по договору аренды производится за счет средств областного бюджета за три месяца проживания по фактическим расходам, но не более расчетной стоимости одного стандартного человеко-места.

Оплата временного проживания участников Государственной программы и членов их семей осуществляется за счет собственных средств либо в порядке, установленном администрациями муниципальных образований.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников программы информацией:

по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания;

о возможностях строительства индивидуального жилья.

Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.

Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.

Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение № 10).

Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.8. Проект переселения «Город Тамбов»

2.8.1. Общая характеристика территории вселения «Город Тамбов»

Город Тамбов - областной центр. Дата образования - 1636 год. Территория города поделена на три административных района: Ленинский, Октябрьский, Советский.

Город Тамбов находится почти в центре Тамбовской области, которая в свою очередь располагается посередине умеренного пояса, в центре Русской равнины, занимая значительную часть Окско-Донской низменности и западные отроги Приволжской возвышенности, и входит в зону Центрально-Черноземного района. Общая площадь земель муниципального образования на 01.01.2009 составляет 9132 га. Общая площадь городских земель в пределах городской черты - 9089 га. Расстояние от города до центров наиболее удаленных районов области не превышает 120 км. От города Тамбова по одной тысяче километров до любой из границ Русской равнины. Координаты города - 41 градус восточной долготы и 52 градуса северной широты, что и объясняет умеренно-континентальный климат.

Город Тамбов - муниципальное образование, наделенное статусом городского округа, расположен в 480 км от столицы Российской Федерации -города Москвы. Река Цна - основная водная артерия города. Кроме того, по территории областного центра протекают малые реки: Чумарса, Студенец, Жигалка, ручей Безымянный.

В окрестностях города находится Пригородный лесной массив, а в городе - лесопарки: «Южный» и кардиологического санатория, Ахлебиновская роща. Город расположен между важнейшими экономическими районами: Центром, Поволжьем и Северным Кавказом; на перекрестке направлений «Центр-Юг», «Центр-Юго-Восток», «Запад-Восток».

Город Тамбов - динамично развивающийся многопрофильный промышленный и культурный центр региона, перспективный для инвестиций и комфортный для проживания.

Основой экономического потенциала города Тамбова является промышленное производство. Ведущими отраслями на территории города являются: производство электрооборудования, электронного и оптического; производство машин и оборудования; производство пищевых продуктов; производство транспортных средств и оборудования; химическое производство; производство и распределение электроэнергии, газа и воды.

Промышленность города - это производственный комплекс с разветвлённой инфраструктурой, включающий по состоянию на 01.01.2010 733 предприятия и производства, из которых 65 составляют крупные и средние организации.

Город обладает необходимыми производственными мощностями и кадровым и научным потенциалом для динамичного развития в перспективе вышеозначенных направлений. Развитие реального сектора экономики будет способствовать решению задач повышения качества жизни горожан.

Решением Тамбовской городской думы от 25.07.2007 № 415 (в редакции от 23.12.2009) утверждена Комплексная программа социально-экономического развития города Тамбова на 2007-2011 годы, в которой определены стратегические направления развития города. Достижение основных целей планируется обеспечить посредством решения задач Комплексной программы социального развития города Тамбова, в том числе по созданию новых производств на базе передовых технологий, обеспечению благоприятного инвестиционного и предпринимательского климата, созданию благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса, обеспечивающего эффективную занятость населения.

Численность постоянного населения Тамбова по состоянию на 01.01.2010 составила 277,5 тыс. человек или 25,5% населения Тамбовской области, из них: моложе трудоспособного возраста - 13,0 %; трудоспособного возраста - 63,5 % и старше трудоспособного возраста - 23,5 %.

Город Тамбов имеет высокий потенциал рынка труда. На 01.01.2010 в службу занятости работодателями была заявлена потребность в 7984 вакантных рабочих местах.

На предприятиях и организациях города трудятся свыше 113 тысяч человек, в том числе на крупных и средних - свыше 100 тыс. человек.

В 2009 году в городе открылись такие крупные предприятия торговли как «Торговый комплекс «Энергия» (торговая площадь 1390 кв.м, 70 рабочих мест), Торговый дом «Айсберг» (торговая площадь 995 кв.м, 37 рабочих мест, магазин «Ваша мебель» (торговая площадь 800 кв.м, 9 рабочих мест), супермаркет ООО «Торговый дом «Модерн» (торговая площадь 600 кв.м, 54 рабочих места), Детский мир (торговая площадь 600 кв.м, 50 рабочих мест), Торговый центр «Айсбург» (торговая площадь 1000 кв.м, 25 рабочих мест), Торговый центр «Плаза» (торговая площадь 477 кв.м, 20 рабочих мест), гипермаркет «Реал» (торговая площадь 7910 кв.м, 268 рабочих мест), ЗАО «Тандер» (торговая площадь 182,1 кв.м, 13 рабочих мест), ООО «Эконом» (торговая площадь 360 кв.м, 57 рабочих мест), а также «Охотник плюс», «Стройматериалы».

На 01.01.2010 в городе Тамбове функционируют: 283 продовольственных магазина, 536 непродовольственных магазинов, 161 павильон, 279 киосков, 14 рынков, 120 оптовых баз, 69 объектов разносной и развозной торговли.

В настоящее время на территории Тамбова с предоставлением государственных преференций реализуются следующие инвестиционные проекты:

техническое перевооружение и реконструкция Федерального государственного унитарного предприятия «Опытный завод «Тамбоваппарат»;

реконструкция и техническое перевооружение действующего предприятия ОАО «Тамбовский завод «Октябрь»;

техническое перевооружение и реконструкция ОАО «Тамбовский завод «Ревтруд»;

реконструкция объектов производства средств регенерации и очистки воздуха для систем коллективной защиты на основе современных технологий на ОАО «Корпорация «Росхимзащита»;

техническое перевооружение производственного участка по выпуску регенеративных продуктов на ОАО «Корпорация «Росхимзащита»;

организация серийного производства колесных сельскохозяйственных тракторов ЗАО «Агротехмаш».

Другие реализующиеся инвестиционные проекты:

приобретение линии по производству комбинированных конфет ОАО «Кондитерская фирма «Такф»;

расширение производства смол до 55 тысяч тонн в год, расширение производства пигмента голубого фталоцианинового до 1000 тонн в год ОАО «Пигмент» (промышленная группа КРАТА);

строительство административно-производственного комплекса ОАО «Тамбовский завод «Комсомолец» им. Н. С. Артемова;

реконструкция и модернизация производства с целью увеличения выпуска продукции и расширения ассортимента на ОАО «Завод подшипников скольжения».

Качество жизни населения определяется не только материальными показателями, но и возможностью творческой самореализации, участием в культурной жизни города. В городе насчитывается 88 учреждений и организаций культуры и искусства, работает 32 библиотеки, из которых 11 специализированных, 21 массовая (согласно нормативам - 24 массовые библиотеки), 8 учреждений клубного типа, из которых 5 городского значения (согласно нормативам должно быть 16 учреждений клубного типа городского значения), 6 детских школ искусств, 2 театра (один из которых «Молодежный театр»), 4 музея, Государственная филармония Тамбовской области, выставочный зал, городской парк.

По состоянию на 01.01.2010 в физкультурно-оздоровительном движении города насчитывается 138 предприятий, учреждений, организаций, объединений различной организационно-правовой формы, в которых расположены 273 спортивных сооружения. Охват физкультурно-оздоровительными мероприятиями по состоянию на 01.01.2010 составил 34115 человек (12% от общего числа жителей города).

Здравоохранение

Главная задача для учреждений здравоохранения города - это обеспечение доступности специализированной медицинской помощи, создание комфортных условий пребывания пациентов в поликлиниках и стационарах.

С целью улучшения качества работы регистратур в 2008 году во всех больницах и поликлиниках города введена автоматизированная система регистрации пациентов, обращающихся за медицинской помощью.

Медицинскую помощь горожанам оказывают 830 врачей и более 2 тыс. средних медицинских работников. Количество граждан города Тамбова, сохранивших за собой право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг, включающего бесплатное лекарственное обеспечение, снижается, и на 01.01.2010 оно составило 11 433 человека.

Социальная защита

Работа администрации города Тамбова направлена на максимально возможную поддержку отраслей социальной сферы в решении следующих задач:

исполнение государственных полномочий по социальной поддержке отдельных категорий граждан:

поддержка в актуальном состоянии Регистра населения города, имеющего право на получение мер социальной поддержки;

осуществление своевременного назначения и выплат всех видов детских пособий и компенсаций на детей;

осуществление назначений и перечислений на персонифицированные счета субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг всем лицам -получателям субсидий;

развитие системы адресной социальной помощи, а также социальной поддержки пенсионеров, одиноких пожилых людей, ветеранов, инвалидов, военнослужащих, уволенных с военной службы:

разработка дополнительных мер социальной поддержки населения в виде оказания системой адресной помощи и предоставления банных услуг, а также помощи по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги;

оптимизация среды жизнедеятельности инвалидов, пополнение сведениями созданного банка данных ветеранов, инвалидов и участников Великой Отечественной войны;

социальная защита семьи, повышение социального статуса и роли женщин в обществе, обеспечение здорового развития детей:

пополнение сведениями созданного банка данных многодетных семей и семей, находящихся в социально опасном положении;

охват организованным отдыхом в дни летних каникул детей всех образовательных учреждений с 1 по 10 класс.

Наука и образование

Основными целями развития системы образования определены повышение доступности, качества и эффективности образования.

По данным управления образования и науки области на конец 2009 года более 10 тысяч детей дошкольного возраста, проживающих в городе Тамбове, были охвачены разными формами дошкольного образования, что составляет 70% от общего количества детей дошкольного возраста (от 1,5 до 7).

В 2009/2010 учебном году в учреждениях общего образования организовано обучение 22756 обучающихся.

В 2009/2010 учебном году в 26 общеобразовательных учреждениях города Тамбова открыты Центры дополнительного образования детей. По сравнению с 2008 годом количество таких учреждений увеличилось на 40% (в сентябре 2008 года их насчитывалось 15 (50%), а сейчас - 26 (90%).

В системе дополнительного образования школ в 2009 году реализовывалась 371 программа по 11 направленностям.

Транспортная доступность

Конкурентоспособность экономики Тамбова обеспечивается хорошо развитыми подъездными путями. В городе находится одна из старейших в России грузопассажирских железнодорожных станций Юго-Восточной железной дороги. Развитая железнодорожная сеть позволяет осуществлять пассажирские и грузовые перевозки в любые регионы России и зарубежья.

Через город проходят важные автомобильные дороги, связывающие его с Центральной Россией, Поволжьем, Югом и Западом страны: крупная автомагистраль федерального значения Москва-Астрахань; на расстоянии 7,4 км от города - магистральная федеральная автомобильная дорога Мб «Каспий» Москва-Волгоград (расстояние по ней до города Москвы -480 км.); федеральные автодороги: 1Р-208 Тамбов-Пенза; 1P-193 Воронеж-Тамбов; 1Р-119 Орел - Ливны - Елец - Липецк - Тамбов; Северный обход г. Тамбова; Южный обход г.Тамбова. Город прямым автобусным сообщением связан с Москвой, Липецком, Воронежем, Орлом, Курском, Пензой, со всеми городами Тамбовской области. Все автомобильные дороги, связывающие Тамбов с другими городами, имеют твердое покрытие.

Город располагает взлетными полосами и инфраструктурой для приема транспортных и пассажирских самолетов. Общая протяженность городских улиц, проездов, набережных на 01.01.2009 составляет 373,7 км. Развита внутригородская транспортная сеть - троллейбусы, маршрутные такси, автобусы.

Жилищное строительство

Администрацией города на практике реализуется проводимая Правительством Российской Федерации активная политика в области строительства жилья, в том числе индивидуального. С этой целью в 2009 году гражданам было предоставлено земельных участков под объекты строительства площадью 95,0 га, в том числе для жилищного строительства - 32,0 га (в 2008 году соответственно - 144,5 и 101,9 га). Площадь земельных участков, предоставленных под строительство, выделялась с учетом развития городской инженерной инфраструктуры (дороги, инженерные сети).

Одним из основных показателей, характеризующих обеспеченность жильем в городе Тамбове, является размер общей площади жилых помещений в расчете на одного жителя. С учетом вновь построенного и введенного жилья в 2009 году данный показатель составил 22,8 кв. метра (в 2008 году - 22,2 кв. м), а число жилых квартир в расчете на 1000 человек населения составило 446 единиц (в 2008 году - 438 ед.).

Ввод жилья на территории города Тамбова в 2009 году за счет всех источников финансирования составил 286,0 тыс. кв. метров и превышает уровень ввода 2008 года на 9,5%.

Как фактор, способствующий развитию территории городского округа, является наличие генерального плана города и утвержденных правил землепользования и застройки городской территории.

Сведения по проекту переселения «Город Тамбов» представлены в приложении № 4 к региональной программе.

2.8.2. Оценка потребности в рабочей силе в территории вселения «Город Тамбов»

Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении № 5.

Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет

Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.8.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев в территории вселения «Город Тамбов»

Численность соотечественников, планируемых к принятию в территории вселения «Город Тамбов»

Наименование показателя, условий

Всего

в том числе по годам

2011

2012

Всего переселенцев (человек)

240

120

120

из них:

количество участников Государственной программы

92

46

46

количество членов их семей

148

74

74

количество участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте

184

92

92

количество семей (из расчета коэффициента семейности - 2.6 человека)

92

46

46

Условия трудоустройства

Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями

Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников Государственной программы и членов их семей на стадии приема и адаптации.

На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников программы информацией:

по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания;

о возможностях строительства индивидуального жилья.

Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.

Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.

Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение № 10).

Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.9. Проект переселения «Город Мичуринск»

2.9.1. Общая характеристика территории вселения «Город Мичуринск» с оценкой возможностей по приему и обустройству переселенцев

Мичуринск сегодня - второй по экономическому и культурному развитию город области. Экономика города характеризуется уникальным сочетанием технологий сельскохозяйственного комплекса с двойными оборонно-промышленными технологиями и реализует ряд приоритетных направлений развития науки, технологии и техники Российской Федерации. В городе создана широкая сеть научных и образовательных учреждений. В их числе Всероссийский научно-исследовательский институт генетики и селекции плодовых растений им. И.В. Мичурина, Всероссийский научно-исследовательский институт садоводства им. И.В. Мичурина. За успехи в социально-экономическом развитии в 1985 году город Мичуринск был награжден орденом «Знак Почета». Указом Президента Российской Федерации 04 ноября 2003 г. городу был присвоен статус наукограда Российской Федерации. Сочетание научной, образовательной, промышленной и социальной базы, наличие ряда специализированных садоводческих хозяйств обуславливает уникальность Мичуринска как наукограда с агропромышленной направленностью. Сегодня это единственный в России наукоград, имеющий аграрное направление. Здесь занимаются разработкой экологически безопасных технологий производства, хранения, переработки плодоовощной продукции лечебно-профилактического действия.

Индекс промышленного производства по крупным и средним предприятиям города за 2009 год по сравнению с 2008 годом составил 83,2%, в том числе в обрабатывающих производствах 81,9%. За 2009 год отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами крупными и средними организациями на сумму 8765,8 млн. рублей (81,3% к 2008 году).

Состояние промышленного комплекса города во многом определяется уровнем развития основных предприятий, доля которых в объеме обрабатывающего производства составляет около 80%. Наибольший вклад вносят производственный кооператив «Милорем» и открытое акционерное общество «Мичуринский завод «Прогресс».

Вклад в развитие пищевой промышленности вносят федеральное государственное предприятие «Мичуринский экспериментальный завод», общество с ограниченной ответственностью «Экспериментальный центр «М-Конс-1», открытое акционерное общество «Мичуринский хлебозавод», общество с ограниченной ответственностью «Хлеб-Здоровье».

Объем инвестиций в основной капитал за 2009 год составил 1021,3 млн. руб., что в 2,2 раза превышает уровень 2008 года. По объему инвестиций Мичуринск уверенно занимает 2 место среди городов области после Тамбова.

Одно из направлений инвестиционной деятельности - участие города в федеральных целевых программах, преимущественно в жилищно-коммунальной отрасли.

Объем строительных работ и услуг по полному кругу предприятий составил за 2009 год 828,7 млн. рублей. (70,3% к соответствующему периоду прошлого года), введено 30,0 тыс.кв.метров жилья (93,5% к 2008 году).

На крупных и средних предприятиях за 2009 год было занято 27000 человек, что на 4,4% ниже соответствующего периода 2008 года. Снижение численности работающих наблюдается в обрабатывающих производствах (на 12,3%), в строительстве (на 22,5%), на транспорте и связи (на 8,3%о), увеличение - в сельском хозяйстве (17,5%), в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования на 72,1%.

Развитие потребительского рынка направлено на улучшение обслуживания населения и совершенствование рыночных отношений в сфере торговли. Данная политика отражена в разработанных Мероприятиях по развитию материально-технической базы потребительского рынка на 2008-2010 годы по г. Мичуринску. Целью Мероприятий является дальнейшее развитие предпринимательской деятельности в сфере торговли и общественного питания, расширение цивилизованной стационарной сети и формирование действенного механизма защиты прав потребителей.

Оборот розничной торговли на душу населения увеличился на 20,8% по сравнению с 2008 годом и составил 116,7 тыс. рублей.

Оборот общественного питания составил за 2009 год 218,5 млн. рублей и уменьшился на 8,6% к соответствующему периоду прошлого года. По обороту общественного питания в расчете на одного жителя (2456,9 рублей) город занимает 3 место.

В целях улучшения торгового обслуживания населения, развития предпринимательской деятельности в сфере торговли и общественного питания, эффективного функционирования и развития субъектов потребительского рынка органами местного самоуправления города оказывается содействие малому бизнесу и предприятиям перерабатывающей промышленности, в том числе по открытию предприятий розничной торговли. Значительно расширены парикмахерские, компьютерные, ксероксные услуги.

Последние годы на потребительском рынке наблюдается позитивная тенденция роста инвестиций в развитие объектов торговли. За 2009 год введено в эксплуатацию 16 магазинов общей площадью 1570,9 кв.м., инвестиции составили - 24,1 млн. руб.

На территории города перевозками пассажиров занимаются 330 единиц подвижного состава, это 60 автобусов и 270 единиц маршрутного такси.

Ежегодный рост количества открываемых маршрутов и обновление подвижного состава позволило обеспечить регулярным сообщением все население города.

Сохраняется достаточно высокий показатель предоставления земельных участков для строительства. В 2009 г. по сравнению с 2008 годом площадь земельных участков, выделяемая для жилищного строительства, возросла на 154 %.

Здравоохранение

Лечебно-профилактическая помощь населению города оказывается сетью муниципальных учреждений. Удовлетворенность населения медицинской помощью, по данным социологического опроса, составляет 64,7 %.

Важным направлением в деятельности администрации города и лечебно-профилактических учреждений остается развитие и поддержание на достаточно высоком уровне системы профилактических мероприятий. Доля населения, охваченного профилактическим осмотром, остается на высоком уровне и составляет 99,8 %. Существенное влияние на повышение качества и объема предоставляемых медицинских услуг населению города оказал переход медицинских учреждений на оплату медицинской помощи по результатам деятельности.

Обеспеченность врачами в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10000 человек по сравнению с 2008 годом снизилась на 1,3 пункта и составляет 24,5. Особенно большой дефицит врачей узких специальностей.

По муниципальному учреждению здравоохранения «Мичуринская городская больница им. С.С. Брюхоненко» плановый норматив по круглосуточной стационарной помощи в системе ОМС на 2009 год составил 150335 койко-дней или 12148 случаев. Коечный фонд больницы составляет 443 круглосуточные койки и 25 коек дневного стационара.

По муниципальному учреждению здравоохранения «Мичуринская городская больница № 2» выполнение круглосуточной стационарной помощи составило 25445 койко-дней, выполнение составляет 94 %. Коечный фонд больницы составляет 182 круглосуточные койки.

Социальная защита

Сложившаяся в городе система социальной поддержки населения направлена на обеспечение профилактики социального неблагополучия, оказание помощи попавшим в трудную жизненную ситуацию, на социальную защиту тех, кто относится к социально уязвимым группам населения.

Наука и образование

В городе создана муниципальная система образования, способная успешно осуществлять процесс обучения и воспитания подрастающего поколения.

По состоянию на 01.07.2009 в г. Мичуринске работает 49 образовательных учреждений. Из них: 21 - учреждение общего образования, 21 - учреждение дошкольного образования, 7 учреждений дополнительного образования детей.

Все образовательные учреждения приведены в соответствие с принятой типологией, имеют лицензии и приложения к ним на право ведения образовательной деятельности, аттестованы и получили свидетельство о государственной аккредитации.

2.9.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Город Мичуринск»

Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении № 5 к региональной программе.

Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.

Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорий вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.9.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Город Мичуринск»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения «Город Мичуринск»

Наименование показателя, условий

Всего

в том числе по годам

2011

2012

Всего переселенцев (человек)

180

90

90

из них:

количество участников Государственной программы

70

35

35

количество членов их семей

110

55

55

участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте

138

69

69

количество семей (из расчета коэффициента семейности - 2,6 человека)

70

35

35

Условия трудоустройства

Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями

Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации.

На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией:

по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания,

о возможностях строительства индивидуального жилья.

Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.

Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.

Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение № 10).

Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.10. Проект переселения «Город Моршанск»

2.10.1. Общая характеристика территории вселения «Город Моршанск» с оценкой возможностей по приему и обустройству переселенцев

Город Моршанск расположен в 90 км. к северу от областного центра -г. Тамбова, в Волго-Донском водоразделе. По территории города с юга на север протекает река Цна. Климат города континентальный с жарким летом и холодной устойчиво-морозной зимой. Средняя годовая температура воздуха + 4,1 град.С. Самый теплый месяц в году - июль, когда дневная температура достигает + 40 град.С. Самая низкая температура наблюдается в январе-начале февраля. Продолжительность безморозного периода в году составляет 130-150 дней.

Среднее количество осадков в год - до 510 мм.

Господствующие ветры - южные.

Для рельефа Моршанска характерно развитие обширных равнин, низин, генезис которых обусловлен тектоническими причинами, а также воздействием обледенения.

Город расположен на левом берегу реки Цны, занимая террасу и крутой склон долины реки. Небольшая часть города переходит на правый низменный склон берега, который тянется к востоку и сливается с лесистой низиной.

Площадь городских земель - 1852 га.

Промышленный комплекс города в настоящее время представлен четырьмя видами отраслей: пищевая, легкая промышленность, отрасль металлообработки и строительных материалов.

За 2009 год учитываемыми крупными и средними предприятиями города произведено продукции и оказано услуг промышленного характера на сумму 434,0 млн. рублей, что составляет 78,3% от уровня прошлого года в действующих ценах.

В структуре промышленного производства преобладает продукция пищевой отрасли - 45,6%.

Пищевая промышленность в 2009 году была представлена двумя предприятиями: открытое акционерное общество (далее - ОАО) «Булочно-кондитерский комбинат «Моршанский» и ОАО «Завод пивоваренный Моршанский».

Объемы выпуска продукции на ОАО «Булочно-кондитерский комбинат «Моршанский» возросли на 3,7%, по итогам работы за 2009 год предприятие получило прибыль в сумме 425,0 тыс. рублей.

На ОАО «Завод пивоваренный Моршанский» в анализируемом периоде произошел рост объемов выпущенной продукции на 21,6 %. На предприятии выполнены работы по модернизации промышленного оборудования, что позволило увеличить объем выпускаемой продукции повысить ее качество и конкурентоспособность.

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников

Число больничных учреждений 4. Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 220 посещений в смену. Обеспеченность врачами, медицинским персоналом составляет соответственно 31,7 и 92,1 единицы.

В городе 14 дошкольных образовательных учреждений. Функционируют 5 общеобразовательных учреждений. Дети занимаются в одну смену - 100 процентов.

Число библиотек - 4, клубных учреждений - 2, число кинотеатров - 1. На территории города расположен краеведческий музей.

Социальная инфраструктура данной территории вселения полностью готова к приему переселенцев. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с гражданами Тамбовской области.

Развитие связи и транспортной отрасли

На территории города перевозки пассажиров осуществляют
4 предприятия. По городским маршрутам общего пользования привлечено
76 автобусов малой вместимости (Газель) и 5 автобусов большой
вместимости. Все автотранспортные средства имеют соответствующие
экипировку и билетные массы, в салоне каждого автобуса указана цена
проезда, номер маршрута, схема маршрута, название фирмы,

осуществляющей перевозки, перечень категорий граждан, имеющих право на льготный проезд, правила перевозки пассажиров на городском автотранспорте, номер телефона сектора защиты прав потребителей, контактный телефон администрации города.

За период январь-декабрь 2009 года объем пассажирских перевозок составил 3797,8 тыс. человек, что составляет 100,1 % от объема перевезенных пассажиров за 2008 год.

Развитие малого бизнеса

Развитие малого предпринимательства имеет важное значение для экономической и социальной стабильности общества. Образование малых предприятий способствует смягчению социальной напряженности в обществе и обеспечению населения новыми рабочими местами.

В городе предприятия малого бизнеса составляют более 50% от всех хозяйствующих субъектов.

На 01.01.2010 зарегистрировано 211 малых предприятий и 1075 индивидуальных предпринимателей.

В малом бизнесе занято 2665 человек. По сравнению с уровнем прошлого года численность занятых в малом бизнесе возросла на 26%.

Здесь четко прослеживается одна из его главных функций социального характера - обеспечение экономики города новыми рабочими местами.

Сумма уплаченных налогов субъектами малого предпринимательства за 2009 год составляет 107,2 млн. рублей, что на 8 % больше уровня прошлого года.

2.10.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Город Моршанск»

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в городе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения.

Демографическая ситуация города из года в год ухудшается: сокращается численность - с 48,6 тыс. человек в 2001 году до 43,3 тыс. человек в 2009 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится около 30 процентов от общей численности населения. Общая численность населения по состоянию на 01.01.2009 в городе составила 41,7 тыс. человек, в том числе экономически активное население (в трудоспособном возрасте) - 14,7 тыс. человек или 35,2 процента. Занято в различных отраслях по крупным и средним предприятиям 9,5 тыс. человек, из них занято на предприятиях промышленности - 22 процента, строительстве - 5,0 процентов, транспорте и связи - 17,0 процентов, торговом и бытовом обслуживании - 41,0 процент, прочих отраслях - 15,0 процентов.

В соответствии с проектом переселения соотечественников в город Моршанск необходимо в течение 2011 - 2012 гг. обеспечить потребность в медицинских кадрах (врачи всех специальностей) учреждений города -7 человек, а также в рабочих профессиях: электрогазосварщик и столяр.

Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении № 5 к региональной программе.

Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.

Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорий вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.10.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Город Моршанск»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения «Город Моршанск»

Наименование показателя, условий

Всего

в том числе по годам

2011

2012

Всего переселенцев (человек)

90

45

45

из них:

количество участников Государственной программы

30

15

15

количество членов их семей

60

30

30

количество участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте

42

21

21

количество семей (из расчета коэффициента семейности - 3 человека)

30

15

15

Условия трудоустройства

Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров(намерений)с организациями, работодателями

Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации.

На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией:

по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания;

о возможностях строительства индивидуального жилья.

Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.

Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.

Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение № 10).

Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.11. Проект переселения «Город Котовск»

2.11.1. Общая характеристика территории вселения «Город Котовск»

Территория города составляет 2504,91 га. В городе Котовске проживает 32,3 тыс. человек. Город Котовск - город областного подчинения, расположен в центральной части Окско-Донской низменности на правом берегу реки Цны в 16 км от г. Тамбова. Среди категорий земель города преобладают земли промышленных предприятий, организаций и граждан (50%), лесной фонд (16,7%), большую площадь занимают земли жилого сектора города. В городе имеются свободные земли, которые могут использоваться как под жилищное строительство, так и под размещение производственных площадок. Лесной фонд составляет 289 га и относится к ландшафтно-рекреационным ресурсам местного значения. Город Котовск граничит с Тамбовским, Рассказовским, Знаменским районами. Транспортная доступность хорошая и не сдерживает развитие города. Протяженность автомобильных дорог с твердым покрытием составляет 41 км, при этом автомобильных дорог федерального значения нет. До трасс федерального значения Москва-Волгоград-Каспий-8 км, Шацк-Пенза-12 км. Город не имеет административно-территориальных делений.

Демографическая ситуация в городе на протяжении последних лет остается неблагоприятной. Смертность превышает рождаемость, так с 2005 по 2009 годы в городе родилось 1525 человек, умерло 2695 человек. За последние три года (с 2007 года по 2009 год) сократился миграционный отток населения на 142 человека, в город прибыло 1004 человека, выбыло 1613 человек. Несмотря на положительную динамику миграционного процесса продолжает снижаться численность населения. Численность населения с 2005 года по 2009 год сократилась на 1 тыс. человек и составила на 01.01.2010 32,1 тыс.человек.

В городе Котовске созданы условия для устойчивого развития бизнеса: близость к экономическим центрам России, относительно дешёвые энергетические ресурсы, развитая инфраструктура, многоотраслевая структура экономики. В последние годы город Котовск активно развивается.

Администрацией города принят и реализуется ряд долгосрочных программ, обеспечивающих рост экономики и благосостояния жителей, развитие среднего и малого бизнеса.

Наряду с обозначенными приоритетами инвестиционной политики г. Котовска главным социальным приоритетом является жилищное строительство, обеспечение жильем молодых семей и социальным жильем нуждающихся граждан. Всевозрастающая потребность населения в приобретении жилья отражается на объемах вкладываемых инвестиций в строительство доступного, комфортного жилья, как со стороны частных инвесторов, так и со стороны бюджетов всех уровней.

Ведущая роль в экономике Котовска принадлежит обрабатывающим производствам. Промышленный комплекс имеет монопрофильный характер, состоит из 6 крупных и средних предприятий, из которых два предприятия химической промышленности (ФКП «Тамбовский пороховой завод», ОАО «КЛКЗ»), два предприятия легкой промышленности (ОАО «Искож», ООО «КЗНМ»), одно предприятие пищевой промышленности (ОАО «Котовскхлеб»), одно предприятие машиностроения (ОАО «Алмаз»).

Определенный вклад в развитие экономики вносит малое предпринимательство. В городе ведут хозяйственную деятельность 204 малых предприятия, 895 индивидуальных предпринимателей. В целях активизации деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства и совершенствования условий для его развития в городе разработана и утверждена городская целевая программа развития малого и среднего предпринимательства.

В учреждениях образования города создаются новые модели (базовые школы, профильные классы). В сфере здравоохранения в рамках реализации национального проекта «Здоровье» осуществляется комплектование современным лечебно-диагностическим оборудованием (лабораторное, рентгенологическое, УЗИ, эндоскопическое, современный оснащенный автотранспорт для скорой медицинской помощи, медицинское оборудование для реанимации и выхаживания новорожденных, диагностическое оборудование для фетального мониторинга). Внедряются в практику современные методы лечения и обследования больных.

Общая площадь жилья города Котовска на 01.01.2010 составила 695 тыс.кв.м. В последние годы преобладает, в основном, индивидуальное строительство. Средний показатель обеспеченности жильём по городу в целом составляет порядка 21,7 кв. м на одного человека.

Экономика города развивается в соответствии с утверждённой Программой социально-экономического развития города, в которой определено развитие города на ближайшую перспективу, с Генеральным планом города, в котором прописаны сценарные условия развития города на долгосрочную перспективу.

В целях диверсификации экономики города в Программу социально-экономического развития города включен новый инвестиционный проект по производству спанбонда на ООО «Котовский завод нетканых материалов» на оборудовании нового поколения; инвестиционный проект по хранению и складированию зерна (земли под строительство элеватора для хранения и переработки зерна уже выделены, заключены договоры аренды).

Кроме того, в декабре 2009 г. в администрации города прошла презентация проекта по переработке нестандартной нефти с вовлечением нефтесодержащих отходов и газового конденсата. Администрацией города выделен земельный участок под строительство предприятия по переработке - утилизации нефтесодержащих отходов.

Сведения о территории вселения «город Котовск» приведены в приложении № 4 к региональной программе.

2.11.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Город Котовск»

Начиная с 90-х годов город испытывает нехватку медицинских кадров-врачей,

Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в городе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения.

Демографическая ситуация города из года в год ухудшается: сокращается численность - с 48,6 тыс. человек в 2001 году до 32,1 тыс. человек в 2009 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится около 30 процентов от общей численности населения. Занято в различных отраслях по крупным и средним предприятиям 6,3 тыс. человек, из них занято на предприятиях промышленности - 21,0 процент, строительстве -7,0 процентов, транспорте и связи - 18,0 процентов, торговом и бытовом обслуживании - 39,0 процентов, прочих отраслях - 8,7 процента.

В соответствии с проектом переселения соотечественников в город Котовскк необходимо в течение 2011 - 2012 гг. обеспечить потребность в медицинских кадрах (врачи всех специальностей) учреждений города - в настоящее время потребность в них составляет 37 человек. Обеспеченность врачами в городе составляет 52,8%.

Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении № 5 к региональной программе.

В целях пополнения банка вакансий проводится работа по расширению взаимодействия с работодателями. Специалисты центров занятости населения проводят консультации непосредственно на предприятиях и организациях. Работодателям представляется информация о положении на рынке труда, проводятся семинары и «круглые столы» для руководителей кадровых служб, заседания Клубов работодателей, консультирование по вопросам законодательства о занятости населения.

Услуги работодателям в подборе необходимых работников предоставляются в помещениях, где созданы условия для предоставления государственных услуг, в соответствии с требованиями административных регламентов. Работодателям предоставляется необходимая документация и информация: бланки и образцы заполнения заявлений-анкет, материалы в виде листовок, буклеты, проспекты с информацией об услугах службы занятости, о процедуре предоставления государственной услуги «содействие работодателям в подборе необходимых работников», канцелярские принадлежности.

Взаимодействие службы занятости с работодателями является ключевым моментом, позволяющим успешно решать поставленные задачи в сфере занятости населения.

Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.

Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорий вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Наука и образование

В городе достаточно хорошо развита социальная инфраструктура. Образовательная сеть города Котовска представлена всеми типами и видами образовательных учреждений: дошкольными, общеобразовательными, дополнительного образования. В городе имеются 9 дошкольных образовательных учреждений, 1 общеобразовательная школа, 3 основные школы, Дом детского творчества, станция юных натуралистов, 2 детско -юношеские спортивные школы, специализированная детско - юношеская школа олимпийского резерва. Общая проектная вместимость детских садов -1 350 человек (в настоящее время в них воспитывается 1248 детей). Проектная вместимость школ - 5806 человек (обучается 2825 человек).

В городе функционирует филиал Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Политехнический колледж», который готовит работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно-полезной деятельности на базе основного общего и среднего (полного) общего образования. Колледж является одним из основных источников пополнения квалифицированными рабочими и специалистами предприятий и организаций города. Филиал готовит рабочих для семи отраслей, таких как: строительство, транспорт, сфера обслуживания и легкая промышленность.

Котовский индустриальный техникум ведёт подготовку рабочих для местной промышленности. Выпускники техникума востребованы на возрождающихся промышленных предприятиях города, области и страны. Техникум располагает развитой материально-технической базой: 2 учебных корпуса, общежитие и учебно-производственные мастерские. В нём обучается 650 студентов при проектной вместимости 750 мест.

Здравоохранение

Здравоохранение г. Котовска представлено центральной городской больницей, включающей травматологическое, неврологическое, акушерское и гинекологическое, инфекционное отделения, а также терапевтический, хирургический и психо-наркологический корпуса. В составе центральной городской больницы есть детская поликлиника, поликлиника и женская консультация, стоматологическая поликлиника и станция скорой медицинской помощи. Мощность городской больницы - 306 коек (из них 55 коек стационарного дневного пребывания) и 570 посещений в смену, 13 000 вызовов в год и 12 автомобилей, в том числе 4 автомобиля скорой медицинской помощи.

Действует санаторий-профилакторий «Лесная жемчужина», расположившийся в пригороде в сосновом бору.

Специализированным учреждением отдыха является муниципальное учреждение «Загородный оздоровительный лагерь «Костёр», рассчитанный на 220 мест.

Имеется ветеринарный участок. На территории города работает 7 аптек, 2 ветеринарные аптеки и 8 аптечных пунктов.

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приёма соотечественников

Культурная жизнь города отличается своей разноплановостью. Насчитывается пять муниципальных учреждений культуры (Дворец культуры, музей, централизованная библиотечная система, состоящая из 3 библиотек, школа искусств, кинотеатр «Юность»), которые обеспечивают создание условий для сохранения, развития и совершенствования профессионального искусства, народного творчества, развития сферы досуга, обеспечения разнообразия культурного досуга различных слоев населения.

Для занятий физической культурой и спортом, проведения соревнований по различным видам спорта на территории города Котовска имеются: один стадион с рездоровым покрытием беговых дорожек и спортивными секторами на 1500 посадочных мест, легкоатлетический манеж, плавательный бассейн, 12 спортивных залов всех типов, 30 плоскостных спортивных площадок, две лыжные прокатные базы, 4 стрелковых тира, 4 хоккейных корта. В городе имеется возможность для занятия 20 видами спорта.

В г. Котовске функционирует Комплексный центр социального обслуживания населения, Центр занятости населения. В целях снижения напряженности на рынке труда администрацией города совместно с Центром занятости продолжается работа по реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, которая предусматривает несколько направлений: опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения; организация общественных работ; организация самозанятости; стажировка.

Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с гражданами Тамбовской области.

Развитие малого бизнеса, связи и транспорта

Малый бизнес в городе развивается достаточно динамично и обладает значительным потенциалом для дальнейшего развития. По состоянию на 01.01.2010 потребительский рынок города представлен 101 магазином, 32 павильонами, 46 киосками, 36 предприятиями общественного питания с 3117 посадочными местами, 72 предприятиями бытового обслуживания населения. В г. Котовске находятся два рынка - один муниципальный и один частный- общей площадью 12 054 кв.м. Ведётся строительство рынка в северной части города.

Услуги пассажирского транспорта в городе оказывают два малых предприятия - ООО «Котовскпассажироавтосервис» и ООО «Котовское АТП -1805», которые используют для осуществления пассажирских перевозок 32 единицы транспорта. Кроме того, на пригородных маршрутах работает «Газелей» двух индивидуальных предпринимателей. Имеются возможности для открытия новых маршрутов. Услуги такси оказываются предпринимателями и одним юридическим лицом, которые осуществляют перевозки пассажиров 69 машинами.

Город Котовск обслуживается Тамбовским отделением Юго-Восточной железной дороги. От станции Цна (г. Тамбов) к городу с севера подходит однопутная железнодорожная ветка «Цна-Тамбов II», обслуживающая ряд промышленных предприятий города грузовыми железнодорожными перевозками.

Основу телефонной и телеграфной связи общего пользования города составляет сеть Тамбовского филиала ОАО «Центр Телеком», которая включает в себя телефонные станции общей емкостью 11408 номеров.

Почтовые услуги населению оказывают 4 пункта почтовой связи.

Предоставляются услуги связи в сети кабельного телевидения.

2.11.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Город Котовск»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения «Город Котовск»

Наименование показателя, условий

Всего

в том числе по годам

2011

2012

Всего переселенцев (человек)

30

15

15

из них:

количество участников Государственной программы

10

5

5

количество членов их семей

20

10

10

количество участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте

22

11

11

количество семей

(из расчета коэффициента

семейности -3 человека)

12

6

6

Условия трудоустройства

Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров(намерений)с организациями, работодателями

Участники программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации.

На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников программы информацией:

по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания;

о возможностях строительства индивидуального жилья.

Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.

Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.

Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение № 10).

Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.12. Проект переселения «Город Кирсанов»

2.12.1. Общая характеристика территории вселения «Город Кирсанов»

Дата образования города Кирсанова - 1779 год. Площадь городской территории - 1090 га. Площадь городской застройки - 914 га. Город Кирсанов расположен на правобережных склонах долины реки Ворона в пределах юго-западной краевой части Приволжской возвышенности, так называемой Цнинско - Хоперской равнине. Эта область характеризуется значительной эррозионной расчлененностью поверхности овражно-балочными системами, широким развитием покровных суглинков мощностью 5 - 20 м, залегающих на маренном глинистом комплексе.

Город Кирсанов является муниципальным образованием, наделенным статусом городского округа, расположен в 95 км к юго - востоку от областного центра г. Тамбова. Станция «Кирсанов» Юго-Восточной железной дороги расположена на магистрали Тамбов - Саратов. Через город проходит автомобильная магистраль Москва - Саратов. Протяженность городской территории с севера на юг составляет 3 км, с запада на восток - 10 км. Река Пурсовка разделяет город на два основных планировочных района -Западный и Восточный. Связующим звеном этих районов является улица Красноармейская.

Город имеет прямоугольную сетку улиц с жилыми кварталами площадью 2 - 4 га. Данная планировка сохранена со времени утверждения первого плана строительства города в 1804 г.

Численность населения, тыс.человек - 17,9 тыс. человек на 01.01.2010, плотность населения (на 1 кв. км) - 1,63 тыс.человек.

Отраслевая структура занятости (распределение занятых по отраслям экономики и отраслям промышленности):

отрасли экономики: промышленность - 17,9%; строительство - 1,9%; транспорт и связь - 5,6%; торговля и общественное питание - 26,8%» ; жилищно-коммунальное хозяйство - 3,6%; платные услуги - 7,1%»; здравоохранение - 7,6%; образование - 13,0%; культура - 1,3%; физическая культура и соцобеспечение - 0,8%>; кредитование, финансирование, страхование - 3,3%) - прочие -11,1%;

отрасли промышленности: машиностроение - 16%; легкая - 18%; пищевая - 29%; мукомольно-крупяная - 10%;электроэнергетика - 27%.

Отрасль промышленности представлена 6 предприятиями, работающими в трех отраслях производства: машиностроение и металлообработка, легкая, пищевая и мукомольно-крупяная промышленность.

Предприятия города выпускают 25 важнейших видов продукции, основные из которых - оборудование для легкой промышленности, машины и оборудование для агропромышленного комплекса, центробежные насосы, эмалированная посуда, швейные изделия, масло животное, цельномолочная продукция, сухое обезжиренное молоко, кондитерские изделия, ржаная мука, сахар, масло растительное. Ежегодно ассортимент продукции пополняется на 10-15 наименований. На промышленных предприятиях обрабатывающих производств занято 1273 человека или 16,5 процента от экономически активного населения.

Наука и образование

В городе достаточно хорошо развита социальная инфраструктура. Образовательная сеть города Кирсанова представлена всеми типами и видами образовательных учреждений: дошкольными, общеобразовательными, дополнительного образования. В городе имеются 4 дошкольных образовательных учреждения, 2 средних общеобразовательных школы, 4 подразделения общеобразовательных школ.

Город располагает учебными заведениями: авиатехническое училище, совхоз-техникум, зооветеринарный техникум.

Здравоохранение

Здравоохранение города Кирсанова представлено муниципальным учреждением здравоохранения «Кирсановская центральная районная больница», включающим травматологическое, неврологическое, акушерское, гинекологическое и инфекционное отделения. Мощность районной больницы - 306 коек (из них 55 коек стационарного дневного пребывания) и 435 посещений в смену.

Культура

В городе работают Кирсановский краеведческий музей, Кирсановская городская библиотека.

Осуществляет свою деятельность Центр досуга «Золотой Витязь», «Кирсановская школа искусств».

2.12.2. Оценка потребности в рабочей силе

Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении № 5 к региональной программе.

Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.

Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.12.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Город Кирсанов»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения «Город Кирсанов»

Наименование показателя, условий

Всего

в том числе по годам

2011

2012

Всего переселенцев (человек)

20

10

10

из них:

количество участников Государственной программы

8

4

4

количество членов их семей

12

6

6

количество участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте

14

7

7

количество семей

(из расчета коэффициента

семейности - 2,6 человека)

8

4

4

Условия трудоустройства

Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями

Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации.

На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией:

по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания;

о возможностях строительства индивидуального жилья.

Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.

Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.

Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение № 10).

Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.13. Проект переселения «Город Рассказово»

2.13.1. Общая характеристика территории вселения «Город Рассказово»

Город Рассказово расположен в центральной части Тамбовской области. По территории город Рассказово занимает третье место среди других городов области и третье место по численности населения.

Территория - 35,5 кв. км. Численность населения - 44,2 тыс. человек (4% населения области). Год образования города - 1926 год.

Природные условия для жизни населения благоприятные. Климат зоны расположения города умеренно-континентальный, средняя температура января -10 градусов С, июля +19 градусов С.

Город Рассказово граничит с Тамбовским, Бондарским, Кирсановским, Инжавинским, Ржаксинским, Знаменским, Сампурским районами.

Транспортная доступность хорошая и не сдерживает развитие муниципального образования. Федеральная трасса Москва-Тамбов-Пенза проходит по территории Расказовского района и соединяется с ул. Пролетарской г. Рассказово, через территорию города проходит автодорога областного значения Тамбов-Уварово, а также автомобильные пути, по которым осуществляются местные и традиционные связи с граничащими районами. На расстоянии 9 км от города расположена железнодорожная станция «Платоновка» Юго-Восточной железной дороги.

Численность населения города Рассказово по состоянию на 01.01.2010 составляет по оценочным данным 44,1 тысячи человек. Плотность населения на конец 2009 года - 1242 человека на кв. километр. В общей численности населения преобладают женщины - 55,4 %.

Начиная с 1990 года отмечается ежегодное снижение численности населения. К началу 2010 года численность упала с 50,8 до 44,1 тысячи человек или на 13,2 %. Основным показателем ухудшения демографической ситуации является тенденция старения населения.

В 2009 году демографическая ситуация в городе немного улучшилась, однако остается напряженной. Зарегистрировано 502 новорожденных. Число умерших 698 человек. Коэффициент естественной убыли снизился за 2009 год с 6,2 до 4,4, коэффициент рождаемости при этом повысился с 9,6 до 11,4 родилось на 10 детей меньше. Несмотря на некоторое повышение показателей рождаемости, продолжается тенденция к сокращению населения и его старению. Каждый четвертый житель города по состоянию на 01 января 2010 г. достиг пенсионного возраста, а численность лиц пенсионного возраста в 1,4 раза превышает численность детей и подростков.

При этом среди городов и районов области в г.Рассказово сложилась наиболее благоприятная возрастная структура: на долю детей от 0 до 16 лет приходится 15,67 % (средний по области показатель по городскому населению 14,2), лиц пенсионного возраста - 21,9 % (средний по области показатель по городскому населению 25,4).

Сведения о территории вселения «город Рассказово» приведены в приложении № 4 к региональной программе.

Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников

На территории города располагается одно учреждение здравоохранения на 368 больничных коек.

Сфера здравоохранения состоит из 9 стационарных отделений МУЗ «Рассказовская центральная больница» (хирургическое, травматологическое, инфекционное, акушерское, психиатрическое, неврологическое для взрослых, неврологическое для детей, педиатрическое), и 4 амбулаторно-поликлинических отделений (поликлиника для взрослых, поликлиника для детей, стоматология, 8 бригад отделения скорой медицинской помощи).

Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими

учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 692 посещения в смену. Обеспеченность врачами, медицинским персоналом на 10,0 тыс. жителей составляет соответственно 27,2 и 101,9 единицы.

Учреждение социального обслуживания населения обслуживает 892 жителя пожилого возраста и инвалидов.

В 7 дошкольных образовательных учреждениях предусмотрено 1510 мест. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями составляет 543 места на 1000 детей дошкольного возраста.

Функционируют 9 общеобразовательных учреждений и вечерняя школа, в них учатся 4300 школьников, интернат для слабослышащих детей, коррекционная школа-интернат для умственно-отсталых детей, детский дом.

В муниципальных учреждениях и других предприятиях расположены 92 спортивных сооружения, из них 17 спортивных залов, одна спортивная школа и один плавательный бассейн.

На территории города расположены: 6 библиотек, музей, киноконцертный зал на 360 зрительских мест, музыкальная школа, профессиональное училище.

Развитие связи и транспортной отрасли

В городе насчитывается 10,5 тысяч квартир, 8,5 тысяч индивидуальных домовладений. Общая площадь жилого фонда составляет кв.м. в расчет на 1 жителя 21,3 кв.м. В 2009 году введено жилья 12115 кв.м., за 9 месяцев 2010 года кв.м. - 9770 кв.м.

В сфере оказания услуг связи на территории города функционируют одно предприятие-монополист стационарной связи ОАО «ЦентрТелеком-Тамбовэлектросвязь» и несколько крупных операторов сотовой связи (МТС, Билайн, Мегафон и т.д.).

Количество телефонных аппаратов фиксированной электросвязи 10,2 тыс. штук.

Пассажирские перевозки на данной территории вселения осуществляются частными перевозчиками по 12 маршрутам. Налажено сообщение общественного транспорта с областным центром, близлежащими городами, районными центрами и со всеми сельскими поселениями района.

Производственная сфера города представлена девятью крупными и средними промышленными предприятиями.

Структура промышленного производства характеризуется наибольшим удельным весом объемов производства предприятий легкой промышленности - 47 % (производство кож, обуви, трикотажных изделий, машиностроения и металлообработки - 32 % (производство низковольтной аппаратуры, готовых металлических конструкции, ремонт тракторов), пищевой промышленности - 21 % (производство хлеба, спирта этилового).

В целом на территории города в сфере экономики по состоянию на начало 2010 года функционируют около 2 тысяч хозяйствующих субъекта, в том числе 427 предприятий и организаций, 1565 - индивидуальных предпринимателей.

Развитие малого бизнеса

В сфере малого и среднего предпринимательства работают 238 малых предприятий со среднесписочной численностью работников 1833 человека.

В структуре малых предприятий преобладают предприятия и организации с видом деятельности «Оптовая и розничная торговля». Их доля составляет 45%. Удельный вес предприятий обрабатывающих производств и строительства в общем объеме малого предпринимательства составляет 21,5%.

Общая численность работников сферы малого и среднего предпринимательства с учетом предпринимателей и наемных работников составляет более 5700 человек против 5400 в прошлом году. Дополнительно создано 298 рабочих мест.

Доля работников сферы малого предпринимательства в общей численности занятых на предприятиях и организациях города имеет тенденцию ежегодного роста и составляет около 30%.

Объем розничной торговли по всем каналам реализации составил за январь-декабрь 2009 года 3346,5 млн.рублей. Товарооборот предприятий общественного питания - 38,4 млн. рублей.

Успешно развивается в городе оптовая торговля. Оптовые продажи осуществляют 15 предприятий. Их оборот за год составил 181,2 млн. рублей.

2.13.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Город Рассказово»

Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения «Город Рассказово» по имеющимся вакансиям приведена в приложении № 5 к региональной программе.

Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.

Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.13.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Город Рассказово»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения «Город Рассказово»

Наименование показателя, условий

Всего

в том числе по годам

2011

2012

Всего переселенцев (человек)

240

120

120

из них:

количество участников Государственной программы

92

46

46

количество членов их семей

148

74

74

количество участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте

136

68

68

количество семей (из расчета коэффициента семейности - 2.6 человека)

92

46

46

Условия трудоустройства

Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров(намерений) с организациями, работодателями

Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников Государственной программы на стадии приема и адаптации,

На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией:

по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания;

о возможностях строительства индивидуального жилья.

Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.

Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.

Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение № 10).

Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.14. Проект переселения «Город Уварово»

2. 14.1. Общая характеристика территории вселения «Город Уварово»

Площадь города Уварово составляет 2208 га.

Город расположен в юго-восточной части Тамбовской области, на правом берегу реки Вороны и является территориальным центром Уваровского района. Городская территория сравнительно узкой полосой вытянута на 12 км вдоль побережья реки и включает в себя часть поймы и надпойменные террасы, изрезанные сетью оврагов и балок. Природные условия для жизни населения благоприятные. Климат умеренно-континентальный.

Численность населения города Уварово на 01.01.2010 составляет 27049 человек.

Промышленность является одной из основных отраслей экономики города, которая в значительной мере определяет социально-экономическую ситуацию.

Отраслевая структура промышленного производства в основном состоит из отрасли пищевой промышленности и машиностроения. Но необходимо отметить, что пищевая промышленность год от года увеличивает свою долю в общем объёме промышленного производства, а в машиностроении и металлообработке наблюдаются нестабильные колебания. Развитие промышленных территорий предлагается производить в рамках резервных границ на юге города на землях недействующих предприятий. На этих территориях возможно размещение межрегионального сервисного центра обслуживания тяжелой, в том числе сельскохозяйственной и строительной техники, размещение складов инертных и других строительных материалов.

Образование

На территории города функционируют 5 общеобразовательных учреждений, из них 2 средние общеобразовательные школы, один лицей, кадетская школа - интернат, коррекционная школа, 4 муниципальных дошкольных образовательных учреждения и 7 дошкольных групп на базе МОУСОШ№8..

Общее количество учащихся общеобразовательных учреждений на начало 2009/2010 учебного года составило - 2525 учащихся.

Общая численность детей, охваченных дошкольным образованием, составила 895 человек, что удовлетворяет потребность населения на 91%.

Здравоохранение

Здравоохранение в городе представлено муниципальным учреждением здравоохранения «Центральная районная больница» города Уварово.

Численность работающих на 01.01.2010 в больнице составила 741 человек, в том числе 5 человек - врачей, 295 человек - средних медработников, 298 человек - младшего медицинского персонала и прочих.

Коечный фонд по лечебной сети города составил 275 коек. С 4 квартала 2009 года при поликлинике МУЗ «ЦРБ» начал функционировать стационар на дому. Работа стационара на дому осуществляется в одну смену. В стационаре на дому работают: 10 участковых врачей-терапевтов, 12 медицинских участковых сестер, 3 невролога, 2 хирурга.

Физкультура и спорт

На территории города расположено 50 спортивных сооружений, в том числе: один стадион с трибунами, 19 плоскостных спортивных сооружений, 14 спортивных залов, один плавательный бассейн и 2 детско-юношеских спортивных школы, в которых занимаются 559 человек.

В учреждениях дополнительного образования в области физкультуры и спорта работают 39 штатных административных специалистов и тренеров-преподавателей, из них 16 человек тренерско-преподавательский состав (с высшим образованием - 11 человек и 5 человек - со средним специальным образованием). Общее количество занимающихся в учреждениях дополнительного образования в 2009 году составило 1008 человек.

Комплексное развитие физкультуры и спорта направлено на создание оптимальных условий для физического и спортивного совершенствования, укрепления здоровья граждан, приобщения различных групп населения г. Уварово, в первую очередь детей, к систематическим занятиям физкультурой и спортом.

Социальная защита

Сеть социальных учреждений города представлена областными учреждениями:

ТОГКУ СОН «Комплексный центр социального обслуживания населения по Уваровскому району и городу Уварово»;

Дом интернат для престарелых и инвалидов на 330 мест.

Транспортная доступность

Через г. Уварово проходит однопутная железная дорога Балашов -Москва Юго-Восточной железной дороги, В городе имеется железнодорожная станция Обловка, которая находится в 120 км от г.Тамбова. С другими городами области город соединен автомобильными дорогами областного и местного значения. Автодорога областного значения Тамбов. - Мучкап проходит по городу с севера на юг. В сравнительно небольшом удалении от города на расстоянии 40 километров проходит трасса федерального значения Москва - Волгоград - Каспий и на расстоянии 90 километров трасса Москва - Тамбов - Пенза.

Удобство транспортных связей благоприятствует получению необходимого сырья, топлива и оборудования, вывозу производимой продукции.

Автомобильный транспорт в городе Уварово является основным видом транспорта по осуществлению перевозок граждан. Автотранспорт представлен предприятиями: «Уваровское АТП» и ООО «НИКО».

Протяженность автомобильных дорог общего пользования с твердым покрытием по городу Уварово составляет 96 км, что составляет 73,2% в общей протяженности автомобильных дорог общего пользования.

Культура

В городе Уварово действует отдел культуры администрации города, который включает в себя три учреждения культурно-досугового типа: школа искусств, народный краеведческий музей, библиотечную систему, в которую входит 4 библиотеки.

Жилищное строительство

Площадь муниципального жилого фонда составляет 63531,4 кв.м и нежилого фонда 89464,6 кв.м. Общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя 24,9 кв.м и число жилых квартир в расчете на 1000 человек населения составляет 504 единицы. В 2009 году объем жилищного строительства составил 8367 кв.м, в том числе индивидуальное строительство - 2770 кв.м.

С учетом природных особенностей территории и планировочного решения город можно условно разделить на следующие районы: Центральный, Привокзальный, Южный и Северный.

Генеральным планом предусматривается развитие Северного района созданием нового жилого микрорайона в северо-западной части поселения. Он располагается на территории сельскохозяйственных угодий. Центральный район является наиболее крупным планировочным элементом города. Здесь располагаются многоэтажные жилые кварталы и здания административного назначения. В Южном районе города проектом предусматривается развитие как жилых, так и промышленной зон. Предлагается продолжать развитие жилого малоэтажного с приусадебными участками микрорайона «Рассвет», при условии озеленения санитарно-защитной зоны сахарного завода. В микрорайоне 1 планируется строительство многоэтажных домов вдоль ручья Подгорного на территории земель сельскохозяйственного назначения.

2.14.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения «Город Уварово»

Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении № 5 к региональной программе.

Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет.

Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereseien-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.14.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения «Город Уварово»

Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения «Город Уварово»

Наименование показателя, условий

Всего

в том числе по годам

2011

2012

Всего переселенцев (человек)

20

10

10

из них:

количество участников Государственной программы

8

4

4

количество членов семей

12

6

6

количество участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте

14

7

7

количество семей (из расчета коэффициента семейности - 2,6 человека)

8

4

4

Условия трудоустройства

Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями

Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников Государственной программы на стадии приема и адаптации.

На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье.

Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников программы информацией:

по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания;

о возможностях строительства индивидуального жилья.

Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством.

Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения.

Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение № 10).

Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.»;

3. Организация управления региональной программой и контроль за ходом ее выполнения

Подраздел 3.1 раздела 3 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 24.12.2009 г. № 1549 , от 10.10.2011 № 1369)

3.1. Механизм реализации региональной программы

Организационный механизм реализации региональной программы

(абзац 1 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Статус территорий, принимающих переселенцев, определен как целевые территории вселения (муниципальные образования: Мичуринский, Сосновский, Петровский, Первомайский, Староюрьевский, Никифоровский, Бондарский, Гавриловский, Жердевский, Знаменский, Инжавинский, Кирсановский, Мордовский, Моршанский, Мучкапский, Пичаевский, Рассказовский, Ржаксинский, Сампурский, Тамбовский, Токаревский, Уваровский, Уметский районы Тамбовской области, город Тамбов, город Котовск, город Кирсанов, город Мичуринск, город Моршанск, город Рассказово, город Уварово).

Состав территорий вселения и инвестиционных проектов является открытым и подлежит уточнению в соответствии  с социально-экономической ситуацией и потребностью в трудовых ресурсах отраслей социальной сферы и экономики.

(абзац 3 изложен в редакции от 21.12.2010 № 1498)

Организационный механизм реализации региональной программы представляет собой систему государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, обеспечивающих:

регистрацию и учет соотечественников, имеющих право на получение государственной помощи при переселении из-за рубежа, включая составление и ведение списков данных лиц;

(абзац 5 изложен в редакции от 21.12.2010 № 1498)

формирование жилищного фонда за счет осуществления капитальных вложений в строительство и ремонт жилья;

предоставление государственной помощи при переселении;

трудоустройство;

повышение квалификации и переквалификацию.

Механизм реализации региональной программы предполагает выполнение следующих работ:

координацию и управление процессами реализации региональной программы со стороны государственных органов и общественных организаций через межведомственную комиссию администрации области путем разработки и контроля за выполнением плана мероприятий на текущий год с указанием сроков и ответственных исполнителей;

подготовку отчетов о результатах реализации региональной программы и их рассмотрение как на федеральном, так и региональном уровнях.

Одним из действенных механизмов реализации программных мероприятий является введение дополнительной номинации по исполнению социального заказа области в сфере развития общественных связей с соотечественниками, проживающими за рубежом, проведению информационной кампании.

(абзац 13 изложен вы редакции 21.12.2010 № 1498)

В качестве участников Государственной программы, наряду с соотечественниками, прибывающими на территорию области, и членами их семей, выступают органы местного самоуправления области, включенные в территории вселения, и работодатели.

Управление региональной программой

Государственным заказчиком региональной программы является администрация Тамбовской области. Государственный заказчик осуществляет: координацию региональной программы с основными направлениями и приоритетами государственной политики Российской Федерации, принятие Программы к исполнению, распределение бюджетных ассигнований, внесение предложений по изменению действующей региональной программы, создание условий для реализации Программы.

(абзац 2 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Общее управление региональной программой осуществляет уполномоченный межведомственный орган по ее реализации Межведомственная комиссия по реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Комиссия). Аналогичные комиссии созданы во всех городах и районах - территориях вселения.

В состав Комиссии входят руководители органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по компетенции, органов местного самоуправления и заинтересованных субъектов хозяйственной деятельности Тамбовской области.

(абзац 4 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 04.06.2010 № 652)

Руководителем Комиссии является первый заместитель главы администрации области по компетенции, заместителями руководителя Комиссии - начальник управления Федеральной миграционной службы по Тамбовской области и начальник управления занятости населения области. Комиссия осуществляет выработку политики области по содействию добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и обеспечивает ее комплексную реализацию через региональную программу. Не реже 1 раза в год Комиссия подводит итоги реализации программы и согласовывает программные мероприятия на предстоящий период.

Комиссия рассматривает материалы о ходе реализации мероприятий региональной программы, проводит проверку выполнения программных мероприятий, целевого и эффективного использования программных средств.

Комиссия в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2006 № 1172-р "Об утверждении Типовой программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", разрабатывает и утверждает памятку участника Государственной программы, а также регламент приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (с изменениями от 04 октября 2007 г.) (приложение № 10 к настоящей региональной программе). При изменении условий реализации Государственной программы и (или) региональной программы, а также с учетом результатов мониторинга хода реализации региональной программы, Комиссия вносит изменения в Регламент.

(абзац 7 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Уполномоченный орган исполнительной власти Тамбовской области по реализации региональной программы - управление занятости населения Тамбовской области.

Общественный консультативный орган - Совет по привлечению соотечественников в Тамбовскую область.

Исполнители Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, - территориальные органы федеральных органов исполнительной власти и органы исполнительной власти области.

В соответствии с проектами переселения в территориях вселения (муниципальных образованиях Тамбовской области) устанавливается структура управления, предусматривающая наличие следующих основных элементов:

высшее должностное лицо органа местного самоуправления, ответственное за реализацию региональной программы;

уполномоченный межведомственный орган - межведомственная комиссия, возглавляемая заместителем руководителя муниципального образования;

уполномоченный орган исполнительной власти органа местного самоуправления;

при необходимости может создаваться общественный консультативный орган.

Глава органа муниципального образования является высшим должностным лицом, ответственным за реализацию проекта переселения.

Положение и состав межведомственного органа утверждаются нормативным актом органа местного самоуправления.

Финансово-экономический механизм реализации региональной программы

(абзацы 1-5 изложены в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Региональной программой предусмотрены следующие меры финансовой поддержки переселенцев:

предоставление субсидий соотечественникам, переселяющимся в область, на приобретение и строительство жилья в рамках федеральных и областных целевых программ, национального проекта по развитию АПК, обеспечение земельных участков объектами коммунальной инфраструктуры за счет средств областного и муниципального бюджетов;

профессиональная переподготовка (повышение квалификации) участников Государственной программы и членов их семей, имеющих специальности врачей, в соответствии с программой модернизации здравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы;

получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости;

предоставление участникам Государственной программы единовременной выплаты на обустройство и обеспечение жизнедеятельности. Размер и порядок предоставления единовременной выплаты определяется постановлением администрации области.

(абзац 6 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 04.06.2010 № 652)

(абзац 6 изложен в редакции от 21.12.2010 № 1498)

(абзац 6 изложен в редакции от 10.06.2011 № 630)

При определении общего объема затрат Тамбовской области, связанных с приемом, временным обустройством и предоставлением дополнительных гарантий соотечественникам и членам их семей, в 2007 - 2012 годах планируются расходы в размере 445,57 млн. рублей (7,07 млн. рублей -местный бюджет), в том числе 106,4 млн. рублей на дополнительные гарантии переселенцам, исходя из возможностей областного бюджета на очередной финансовый год. Общий объем затрат Тамбовской области в 2007 - 2012 годы, связанных с приемом и временным обустройством соотечественников и членов их семей, ежегодно подлежит уточнению, исходя из возможностей бюджета области.

(таблица изложена в редакции постановлений администрации Тамбовской области от 04.06.2010 № 652, от 21.12.2010 № 1498, от 10.06.2011 № 630)

Территории

Годы

На первичное медицинское

обслуживание, (тыс. руб.) (в рамках обеспечения компенса­ционным пакетом

переселенцев)

Прочие расходы, включая информа­ционную кампанию (тыс. руб.)

Текущий и капиталь­ный ремонт

жилья (тыс. руб.)

Всего из областного бюджета, в том числе

средства федерального

бюджета (тыс. руб.)

Кроме того, из муници­пального бюджета на текущий и капиталь­ный ремонт жилья и прочие расходы (тыс. руб.)

Итого из консо­лидиро­ванного бюджета области (тыс. руб.)

1

2

3

4

5

б

7

8

Мичуринский район

Всего

2007-

2012 гг.

2804,7

5337,8

9521,3

17663,8

700,0

18363,8

2007

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2008

0,0

470,2

4476,8

4947,0

0,0

4947,0

2009

17,2

395,0

1059,8

1472,0

0,0

1472,0

2010

0,0

4312,6

72,2

4384,8

0,0

4384,8

2011

1333,5

80,0

2016,5

3430,0

350,0

3780,0

2012

1454,0

80,0

1896,0

3430,0

350,0

3780,0

Сосновский район

Всего

2007-

2012 гг.

2232,9

1744,9

13582,5

17560,3

560,0

18120,3

2007

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2008

0,0

171,5

4563,5

4735,0

0,0

4735,0

2009

0,0

885,0

2739,0

3624,0

0,0

3624,0

2010

2,9

528,4

3150,0

3681,3

0,0

3681,3

2011

1066,8

80,0

1613,2

2760,0

280,0

3040,0

2012

1163,2

80,0

1516,8

2760,0

280,0

3040,0

Староюрьевский район

Всего

2007-

2012 гг

13410,0

1312,5

25883,4

40605,9

3360,0

43965,9

2007

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2008

0,0

432,5

4574,5

5007,0

0,0

5007,0

2009

20,0

490,0

2528,9

3038,9

0,0

3038,9

2010

10,0

230,0

0,0

240,0

0,0

240,0

2011

6400,8

80,0

9679,2

16160,0

1680,0

17840,0

2012

6979,2

80,0

9100,8

16160,0

1680,0

17840,0

Никифоровский район

Всего 2007-2012 гг

2453,0

1846,1

8638,3

12937,4

700,0

13637,4

2007

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2008

0,0

138,1

737,9

876,0

70,0

946,0

2009

0,0

598,0

1077,0

1675,0

0,0

1675,0

2010

0,0

950,0

3302,1

4252,1

0,0

4252,1

2011

1173,5

80,0

1814,9

3068,4

315,0

3383,4

2012

1279,5

80,0

1706,4

3065,9

315,0

3380,9

Первомайский район

Всего 2007-2012 гг

3255,8

1820,3

13684,7

227341,8*

840,0

228181,8

2007

0,0

0,0

0,0

77500,0*

0,0

77500,0

2008

0,0

364,3

3243,1

134688,4*

0,0

134688,4

2009

0,0

660,0

3277,8

3937,8

0,0

3937,8

2010

0,0

636,0

2468,8

3104,8

0,0

3104,8

2011

1557,5

80,0

2419,8

4057,3

420,0

4477,3

2012

1698,3

80,0

2275,2

4053,5

420,0

4473,5

Петровский район

Всего

2007-2012 гг.

3818,7

575,9

8556,7

12951,3

910,0

13861,3

2007

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2008

0,0

138,9

1143,6

1282,5

0,0

1282,5

2009

0,0

37,0

913,0

950,0

0,0

950,0

2010

50,0

240,0

1413,8

1703,8

0,0

1703,8

2011

1802,9

80,0

2621,5

4504,4

455,0

4959,4

2012

1965,8

80,0

2464,8

4510,6

455,0

4965,6

Управление

занятости

населения

Тамбовской

области

Всего 2007-2012 гг

0,0

2994,2

0,0

2994,2

0,0

2994,2

2007

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2008

0,0

179,0

0,0

179,0

0,0

179,0

2009

0,0

156,0

0,0

156,0

0,0

156,0

2010

0,0

619,2

0,0

619,2

0,0

619,2

2011

0,0

1020,0

0,0

1020,0

0,0

1020,0

2012

0,0

1020,0

0,0

1020,0

0,0

1020,0

Итого

Всего 2007-2012 гг

27975,1

15631,7

79866,9

332054,7*

7070,0

339124,7

2007

0,0

0,0

0,0

77500,0*

0,0

77500,0

2008

0,0

1894,5

18739,4

151714,9*

70,0

151784,9

2009

37,2

3221,0

11595,5

14853,7-

0,0

14853,7

2010

62,9

7516,2

10406,9

17986,0

0,0

17986,0

2011

13335,0

1500,0

20165,1

35000,1

3500,0

38500,1

2012

14540,0

1500,0

18960,0

35000,0

3500,0

38500,0»

Объем средств включает расходы на предоставление субсидий ООО «Снежеток» для возмещения расходов по оказанию услуг по временному размещению представителей русской духоборческой общины, переселяющихся из Грузии в Первомайский район, и на строительство жилья для них.

Объем средств включает расходы на предоставление субсидий ООО «Снежеток» для возмещения расходов по оказанию услуг по временному размещению представителей русской духоборческой общины, переселяющихся из Грузии в Первомайский район, и на строительство жилья для них.

Расходы на оказание услуг по первичному медицинскому обслуживанию осуществляются в пределах средств, предусмотренных государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения, оказывающим услуги участникам Государственной программы и членам их семей. Средства на предоставление мер социальной поддержки и гарантий по содействию занятости предусматриваются по соответствующим статьям областного бюджета.

(абзац 8 и таблица исключены постановлением администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Оценка затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участникам Государственной программы и членам их семей за счет средств областного бюджета, приведена в таблице:

Финансово-экономический механизм реализации региональной программы предполагает его дальнейшее совершенствование путем внесения изменений и дополнений в региональную программу в зависимости от складывающейся социально - экономической и миграционной ситуации в области.

Механизм информационного обеспечения региональной программы

Задачами информационного обеспечения региональной программы являются:

информирование населения о целях, задачах, механизмах и ходе реализации Государственной программы;

создание позитивного общественного мнения о ходе реализации Государственной программы, в том числе на территории Тамбовской области;

мониторинг информационных материалов в средствах массовой информации;

разработка и реализация системы «прямой - обратной связи» между добровольными переселенцами, органами государственной власти Тамбовской области и обществом;

проведение презентаций региональной программы за рубежом.

Правовой механизм реализации региональной программы

Правовой механизм реализации региональной программы предполагает формирование системы нормативных правовых актов, регламентирующих реализацию региональной программы.

По результатам мониторинга реализации программы, изменений в федеральном и областном законодательстве будет осуществляться их корректировка.

Уровень распределения зон ответственности за реализацию мероприятий региональной программы.

Ответственность администрации Тамбовской области:

определение потребности региона в переселенцах;

информационное обеспечение программы через региональные средства массовой информации;

в случае необходимости переобучение переселенцев путем введения государственного сертификата, дающего право на бесплатное повышение квалификации (переподготовку) в системе среднего профессионального обучения региона;

трудоустройство переселенца;

социальная поддержка членов семьи участника Государственной программы.

Ответственность органов местного самоуправления территорий вселения:

первичное размещение переселенцев на территории региона;

поиск жилья для переселенца на основе имеющегося жилищного фонда и государственных механизмов обеспечения жильем;

обустройство членов семьи участника Государственной программы (предоставление мест в школах и детских садах, доступа к медицинским услугам, др.)

Ответственность переселенцев может быть определена внесением соответствующих изменений в федеральное законодательство.

Лицо, получившее статус переселенца, и прибывшие с ним члены его семьи обязаны:

соблюдать Конституцию Российской Федерации, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Тамбовской области;

соблюдать установленный порядок проживания и выполнять установленные требования санитарно-гигиенических норм проживания в месте временного содержания или центре временного размещения;

пройти обязательное медицинское освидетельствование в установленном объеме требований медицинского сертификата. В случае, если данные лица отказываются проходить обязательное медицинское освидетельствование в установленном объеме требований медицинского сертификата, их правовое положение и правоотношения с ними определяются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

сообщать в территориальный орган федеральной миграционной службы достоверные сведения, необходимые для принятия решения о признании данных лиц переселенцами;

сообщать в соответствующий орган миграционной службы об изменении фамилии, имени, семейного положения, состава семьи, о приобретении гражданства Российской Федерации, гражданства (подданства) иного государства.

Комплекс организационных, правовых и информационных мероприятий по обеспечению региональной программы (с изменениями от 04 октября 2007 г.), с указанием сроков исполнения и ответственных за исполнение программных мероприятий представлен в приложении № 9 к настоящей региональной программе.

(абзац 22 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 04.06.2010 № 652)

На управление занятости населения области возложены полномочия по:

координации деятельности исполнительных органов государственной власти области, федеральных органов исполнительной власти и муниципальных образований при реализации региональной программы;

организации мероприятий по проведению: мониторинга за ходом выполнения мероприятий региональной программы; научных исследований;

контролю за ходом выполнения региональной программы ее исполнителями и подготовке сведений для рассмотрения на заседаниях Межведомственной комиссии;

проведению информационно-разъяснительной работы, направленной на снижение рисков от реализации региональной программы;

проведению информационно-разъяснительной работы, направленной на снижение рисков от реализации региональной программы;

взаимодействию с Федеральным агенством по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество);

взаимодействию с субъектами Российской Федерации по вопросам реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

принятию решения об участии в региональной программе потенциальных участников;

организации и проведению презентаций региональной программы, совещаний, «круглых столов», научно-практических конференций, пресс-туров по вопросам реализации региональной программы;

информационному сопровождению Интернет-портала, созданию, модернизации сайтов;

созданию и ведению базы данных об участниках Государственной программы и членах их семей; работодателях - участниках региональной программы;

разработке и изготовлению рекламной продукции.

Представителями уполномоченного органа, ответственного за реализацию на территории области программы, выступают центры занятости населения городов и районов.

Управление занятости населения области в установленном порядке разрабатывает и направляет сводную бюджетную заявку на финансирование мероприятий региональной программы за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год, ежегодно организует подготовку доклада о ходе реализации региональной программы и представление ее в Межведомственную комиссию по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Предусматриваемые региональной программой меры по совершенствованию системы приема переселенцев приведут к сокращению времени на присвоение им соответствующего статуса, осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления и, в конечном счете, будут способствовать притоку в область соотечественников из-за рубежа.

Мероприятия по оказанию содействия участнику Государственной программы и членам его семьи в приеме, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства, адаптации и интеграции в территории (для получения участниками Государственной программы гражданства Российской Федерации) вселения приведены в приложении № 11 к настоящей региональной программе.

Общественным консультативным органом по реализации региональной программы является Общественная палата Тамбовской области. Законом Тамбовской области от 23.06.2006 № 61-З «Об общественной палате Тамбовской области» (ст. 2) за данным органом закреплена реализация функций осуществления общественного контроля (контроля) за деятельностью администрации Тамбовской области, исполнительных органов государственной власти Тамбовской области и органов местного самоуправления Тамбовской области, открытого и гласного обсуждения общественно важных проблем, формирования общественного мнения населения Тамбовской области и доведения его до сведения органов государственной власти Тамбовской области и органов местного самоуправления и другие, затрагивающие в том числе вопросы соотечественников, добровольно переселяющихся в Тамбовскую область. Статьей 3 пунктом 8 Закона области от 23.06.2006 № 61-З «Об общественной палате Тамбовской области» предусмотрена возможность образования комиссий и рабочих групп по направлениям деятельности Общественной палаты по мере необходимости, которые работают до выполнения задач, в связи с которыми они были созданы, включая вопросы оказания содействия соотечественникам, добровольно переселяющимся в Тамбовскую область.

3.2. Риски реализации региональной программы и разработка мероприятий по их снижению

При реализации региональной программы могут возникнуть определенные риски, поэтому предусмотрены мероприятия, направленные на их нейтрализацию.

(абзац 2 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

В случае затруднения предоставления места жительства на первом этапе переселения либо отказа работодателя в трудоустройстве переселенца, несоответствия (неполного соответствия) квалификации соотечественника требованиям рабочего места (проекта), попадания переселенцев в категорию безработных, возникновения других причин, не позволяющих переселенцу иметь стабильный источник дохода, может быть использован специализированный фонд муниципальных образований (проживание за счет средств переселенцев, частично-областного бюджета). Переселенцы имеют возможность зарегистрироваться по месту пребывания в специализированном (маневренном) фонде жилья муниципального образования, что дает им возможность совершать дальнейшие действия по обустройству, в том числе в других городах и районах области в зависимости от потребности рынка труда данных территорий.

В рамках исполнения таких мероприятий, как поиск жилья, трудоустройство переселенца и обустройство членов его семьи, первичная медицинская помощь привлекаются органы местного самоуправления, на территории которых предполагается размещение переселенцев и в функции которых войдет также информационное обеспечение региональной программы через средства массовой информации, регистрация переселенцев.

В целях толерантного отношения к переселенцам и снижения риска возникновения межнациональной напряженности региональной программой предусмотрены мероприятия по проведению социологического обследования территорий вселения по выявлению отношения местного населения к приему мигрантов. В рамках исполнения указанных мероприятий привлекаются отдел социологического мониторинга администрации области, управление образования области и органы местного самоуправления.

В региональной программе предусмотрены меры по формированию «положительного образа» переселенца, пропаганда благоприятных последствий от ее реализации. В рамках исполнения указанных мероприятий привлекаются управление по связям с общественностью администрации области и управление пресс-службы и информации администрации области.

Расселение соотечественников, переехавших из-за рубежа, предусмотрено на территориях, в которых предполагается строительство новых производственных объектов в рамках реализации инвестиционных проектов. Кроме того, программой предусмотрено строительство и предоставление жилья за счет работодателей. Подобные меры позволят снизить риск возрастания нагрузки на бюджеты различных уровней.

3.3. Мониторинг реализации региональной программы и оценка ее эффективности

Участниками мониторинга региональной программы являются:

государственный заказчик программы - администрация Тамбовской области;

исполнители: Межведомственная комиссия администрации области по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом;

(абзац 4 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области и его территориальные подразделения в территориях вселения Тамбовской области;

(абзац 5 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

управление занятости населения области и его территориальные подразделения (Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения) в территориях вселения Тамбовской области;

управление сельского хозяйства области;

управление здравоохранения области;

управление образования и науки области;

управление транспорта и автомобильных дорог области;

управление труда и социального развития области;

управление пресс-службы и информации администрации области;

управление внутренних дел по Тамбовской области;

управление по связям с общественностью администрации области;

(абзацы дополнены постановлением администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

администрации муниципальных образований территорий вселения;

администрации городских и сельских поселений территорий вселения;

предприятия и организации, привлекающие соотечественников, проживающих за рубежом, в качестве рабочей силы;

общественные организации.

(абзацы 14-22 исключены постановлением администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Общий контроль за реализацией программы осуществляет администрация области, общественный контроль - Общественная палата области.

Для обеспечения мониторинга региональной программы уполномоченный орган ежегодно согласовывает на Межведомственной комиссии администрации области по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом, уточненные показатели реализации региональной программы на соответствующий год, а в дальнейшем в установленном порядке отчитывается о ходе их выполнения.

Представление информации о ходе реализации программных мероприятий осуществляется в целях:

совершенствования механизма управления реализацией и контроля за ходом выполнения региональной программы;

повышения эффективности реализации программных мероприятий;

упорядочения расходования бюджетных средств и активизации привлечения средств из внебюджетных источников;

систематизации информации о ходе реализации программных мероприятий.

Эффективность реализации региональной программы определяется в соответствии с целевыми индикаторами, установленными Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также с индикаторами, разработанными в целях более детального анализа выполнения региональной программы (приложение № 12). В ходе анализа выявляются отклонения от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий. На основании результатов мониторинга реализации региональной программы уполномоченный орган в установленном порядке выносит на Межведомственную комиссию администрации области по оказанию содействия добровольному переселению в область соотечественников, проживающих за рубежом, информацию о ходе финансирования, выполнения и эффективности реализации программных мероприятий с предложениями о целесообразности дальнейшей реализации отдельных мероприятий либо об их корректировке.

Порядок внесения изменений в программу осуществляется в соответствии с действующим законодательством Тамбовской области (приложение № 9).

Для оперативной диагностики общественных настроений в территориях вселения проводится мониторинг информационной и общественной ситуации реализации программы.

Основные сведения о результатах реализации региональной программы, достижении целевых показателей, об объеме затраченных финансовых ресурсов, а также о результатах мониторинга региональной программы публикуются в областных и местных средствах массовой информации и размещаются в сети Интернет.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

Основные социально-экономические показатели по Тамбовской области (с изменениями от 04 октября 2007 г.)

Наимено-вание показателей

Единица измере-ния

2001 г.

2004 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Валовой региональ-ный продукт

(в текущих основных ценах)

млн.руб-лей в текущих ценах

31086,6

56775,0

64538,7

83140,0

95626,0

110165,0

125013,0

144216,0

160496,0

187147,0

в % к предыду-щему году в сопоста-вимых ценах

109,6

104,9

104,5

108,5

108,3

108,2

107,3

108,9

107,0

107,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

Уровень дефицита/

профицита консолиди-рованного бюджета региона

млн. рублей

45,0

-372,6

86,9

123,0

701,8

930,2

-985,2

-1100,0

-1100,0

-1100,0

Финансовое управление области

в % к ВРП

%

0,14

0,62

0,13

0,15

0,73

0,84

0,78

0,76

0,69

0,59

Объем инвестиций

в основной капитал

млн. рублей

3772,3

11316,4

14698,1

18961,5

22050,0

27380,0

33700,0

40150,0

45270,0

51042,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

в % к предыду-щему году в сопоста-вимых ценах

134,9

120,4

119,9

118,9

118,0

116,0

115,5

114,0

110,0

110,0

Денежные доходы населения на душу

(в месяц)

рублей

2071,96

4050,95

5141,59

6557,1

8183,0

9954,0

11910,0

14000,0

16170,0

18400,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

в % к предыду-щему году

137,3

118,6

126,9

127,5

125,9

121,6

119,7

117,5

115,5

113,8

Среднеме-сячная номиналь-ная начислен-ная заработная плата одного работника

рублей

1760,5

4081,4

5008,5

6275,9

7550,0

8830,0

10160,0

11690,0

13260,0

14850,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

в % к предыду-щему году

142,6

123,5

122,7

125,3

120,8

116,9

115,1

115,1

113,4

112,0

Величина прожиточ-ного минимума в среднем на душу населения в месяц (все население)

рублей

x

1848,0

2181,0

2516,0

2849,0

3198,0

3509,0

3825,0

3944,0

4024,0

Управление труда и социального развития области

в % к преды-дущему году

x

113,9

118,0

115,4

113,9

112,2

109,7

109,0

103,1

102,0

Доля населения с доходами ниже прожиточ-ного минимума

в %

36,5

21,3

17,3

15,1

14,4

12,4

11,1

10,0

9,0

8,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

Количество дополни-тельно введенных рабочих мест по курируе-мым промыш-ленным предприя-тиям

единиц

118

341

278

200

400

300

400

500

500

500

Управление по развитию промышленности и предприниматель-ства области

Количество дополни-тельно введенных рабочих мест в малом предпри-нима-тельстве (данные админист-раций городов и районов области)

единиц

1090

7039

3408

5398

7476

8605

11815

15395

19644

25871

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

Основные демографические показатели и показатели миграции населения Тамбовской области (с изменениями от 04 октября 2007 г.)

Наименование показателей

Единица измерения

2001

2005

2006

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007

2008

2009

2010

2011

2012

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Численность населения (на начало года), всего

тыс. человек

1213,6

1144,8

1130,4

1117,1

1103,8

1090,4

1077,0

1064,1

1051,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

в % к пред.году

98,6

98,8

98,7

98,8

98,8

98,8

98,8

98,8

98,8

в том числе: городское

тыс. человек

693,5

657,9

651

644,4

636,9

630,3

623,6

616,1

608,5

в % к пред.году

98,6

99

98,9

99,0

98,8

98,9

98,9

98,8

98,8

сельское

тыс. человек

520,1

486,9

479,4

472,7

466,9

460,1

453,4

448,0

442,5

в % к пред. году

98,6

98,5

98,5

98,6

98,8

98,5

98,5

98,8

98,8

Из общей численности населения в возрасте: моложе трудоспособного

тыс. человек

217,2

176

168,3

161

158

155

153

152

151,4

То же

в % от общей численности

17,9

15,4

14,9

14,4

14,3

14,2

14,2

14,3

14,4

трудоспособного

тыс. человек

688,2

682,8

680,5

675,7

668,0

660,0

647,3

635,3

622,0

в % от общей численности

56,7

59,6

60,2

60,5

60,5

60,5

60,1

59,7

59,2

старше трудоспособного

тыс. человек

308,2

286

281,6

280,4

277,8

275,4

276,7

276,8

277,6

в % от общей численности

25,4

25

24,9

25,1

25,2

25,3

25,7

26

26,4

Прирост (убыль) населения, сальдо

тыс. человек

-15,8

-14,5

-13,6

-13,3

-13,4

-13,4

-13,5

-13,5

-13,5

То же

в том числе: естественный

тыс. человек

-13,3

-12,4

-11,3

-11,1

-11,2

-11,3

-11,5

-11,6

-11,7

миграционный, всего

тыс. человек

-2,5

-2,1

-2,3

-2,2

-2,2

-2,1

-2,0

-1,9

-1,8

из них: прибыло

тыс. человек

15,3

13,4

12,8

12,5

12,3

12,2

12,0

11,8

11,7

выбыло

тыс. человек

17,9

15,5

15,1

14,7

14,5

14,3

14,0

13,7

13,5

Средний возраст работающих, всего

лет

39,4

40,4

40,5

40,4

40,2

40,3

40,2

40,5

40,6

То же

в том числе: мужчины

лет

38,9

39,4

39,5

39,6

39,4

39,5

39,6

39,8

39,8

женщины

лет

39,9

41,4

41,5

41,2

41

41,1

40,8

41,2

41,4

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

(в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Основные показатели рынка труда по Тамбовской области (с изменениями от 04 октября 2007 г.)

Показатели

Единица измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

504,9

506,9

505,0

503,0

500,0

497,0

495,0

493,0

491,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

27,6

25,9

25,8

25,7

25,7

25,6

25,6

25,5

25,5

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

0,06

0,04

0,04

0,04

0,04

0,04

0,04

0,04

0,04

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

обрабатывающие производства

в % к итогу

17,4

15,0

14,9

14,8

14,8

14,9

15,0

15,0

15,1

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

2,3

2,3

2,4

2,4

2,4

2,5

2,5

2,5

2,5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

строительство

в % к итогу

3,0

3,5

3,6

3,7

3,8

3,8

3,9

3,9

3,9

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

11,8

13,8

13,8

13,9

14,0

14,0

14,0

14,1

14,1

гостиницы и рестораны

в % к итогу

1,2

1,2

1,2

1,2

1,3

1,3

1,3

1,3

1,4

транспорт и связь

в % к итогу

6,4

6,6

6,6

6,7

6,7

6,7

6,8

6,8

6,9

другие виды экономической деятельности

в % к итогу

30,2

31,6

31,6

31,5

31,2

31,1

30,8

30,8

30,5

1.2. Частная собственность, в том числе:

человек

281686

277307

286000

287000

288000

288000

289000

289000

289000

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

111341

120608

120500

120200

120000

119760

119600

119500

119500

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

10424

12120

12000

12000

11900

11900

11900

11800

11800

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

21,1

16,6

21,1

18,0

18,5

19,0

20,0

21,0

22,0

среднее профессиональное

%

28,6

27,1

28,6

29,0

30,0

31,0

31,0

31,5

32,0

начальное профессиональное

%

13,7

11,4

13,7

11,2

11,0

11,0

10,5

10,0

10,0

среднее (полное) общее

%

27,9

32,1

27,9

31,8

31,9

31,7

31,5

31,3

31,0

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-комму-нального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбовод-ства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышлен-ных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицирован-ные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы

тыс. рублей, %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники государственных учреждений профессионального образования, из них:

человек

14824

17490

16094

16335

16100

16310

15950

15800

15500

То же

начального профессионального образования

человек

5173

5262

3400

3400

2760

2700

2600

2500

2400

среднего профессионального образования

человек

5507

5929

5995

5800

5520

5360

5100

5100

5000

высшего профессионального образования

человек

4144

6299

6699

7135

7820

8250

8250

8200

8100

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая числен-ность безработных (по методологии МОТ), в среднем за год

тыс. человек

63,4

47,3

48,1

48,0

47,5

46,0

45,0

45,0

44,0

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), в среднем за год

в % к эк. активному населению

12,0

8,5

8,7

8,7

8,7

8,5

8,3

8,3

8,2

То же

3.3. Численность граждан, зарегистри-рованных в органах службы занятости в качестве безработ-ных, на конец года

тыс. человек

14,2

15,1

15,1

15,1

15,0

14,9

14,8

14,8

14,7

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

13,1

14,0

13,4

14,2

14,0

13,5

13,5

13,0

13,0

среднее профессиональное

%

34,6

31,0

29,1

28,9

28

28

28

27

27

начальное профессиональное

%

18,8

20,9

19,6

19

18,5

18,5

18,5

18,0

18,0

среднее (полное) общее

%

25,6

25,5

28,8

26,3

26,0

25,5

25,2

25,0

25,0

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицирован-ные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.6. Уровень регистрируемой безработицы,

(на конец года)

%

2,7

2,7

2,7

2,7

2,7

2,7

2,7

2,7

2,7

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

9,1

10,6

10,6

9,7

9,7

9,6

9,5

9,4

9,3

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

3054

2648

1919

1430

1420

1420

1410

1400

1400

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

11,9

7,5

11,7

12,5

11,0

10,0

9,0

9,0

9,0

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

3200 1)

30807

30802

30000

30000

30000

30000

30000

30000

То же

3.11. Напряженность на рынке труда (на конец года)

человек./ вакансия

4,6

9,6

8,2

7,0

6,0

5,0

5,0

5,0

5,0

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

426,0

370

350

350

300

300

300

300

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников:

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

человек

1089

900

1188

2816

2452

2790

2800

2800

2800

То же

сельское хозяйство, охоту и лесное хозяйство

в % к итогу

-

39,9

33,3

38,3

56,1

45,0

45,0

45,0

45,0

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

0,7

1,2

1,7

2,1

2,1

2,1

2,1

2,1

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

34,0

36,0

37,1

36,7

40,0

40,0

40,0

45,0

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

11,0

18,3

4,2

0,6

0,5

0,5

0,5

0,5

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

1,4

1,2

0,4

0,3

0,5

0,5

0,5

0,5

транспорт и связь

в % к итогу

-

0,9

0,1

0,03

0,04

0,1

0,1

0,1

0,1

прочие виды экономической деятельности

в % к итогу

-

10,0

9,0

10,2

4,6

6,0

4,0

4,0

4,0

4.2. В том числе по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

0,1

0,7

0,5

0,6

1,0

1,0

1,0

1,0

специалисты высшего уровня квалификации

-

0,3

0,4

0,4

0,7

1,0

1,0

1,0

1,0

специалисты среднего уровня квалификации

-

0,2

0,1

0,3

0,4

0,6

0,6

0,6

0,6

служащие, занятые подготовкой инфор-мации, оформлением документации, уче-том и обслужива-нием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

8,7

13,9

3,8

3,1

4,0

4,0

4,0

4,0

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

0,9

1,1

2,3

2,5

2,5

2,5

2,5

квалифицированные рабочие крупных и мелких промыш-ленных предпри-ятий, художествен-ных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

-

1,8

1,8

2,8

4,1

5,0

5,0

5,0

5,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

1,1

2,0

3,0

4,4

4,5

4,5

4,5

4,5

неквалифицирован-ные рабочие.

-

73,6

70,3

70,1

68,6

65,0

60,0

60,0

60,0

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране проис-хождения

То же

Азербайджан

в% к итогу

-

12,1

10,0

8,8

2,7

4,0

4,0

4,0

4,0

Армения

в% к итогу

-

2,5

3,4

7,1

3,8

4,0

4,0

4,0

4,0

Грузия

в% к итогу

-

-

-

15,9

18,2

9,0

9,0

9,0

9,0

Молдова

в% к итогу

-

12,9

4,4

7,1

4,3

5,0

5,0

5,0

5,0

Таджикистан

в% к итогу

-

0,5

2,5

3,5

1,6

1,5

1,5

1,5

1,5

Узбекистан

в% к итогу

-

34,9

48,0

31,9

40,7

42,0

42,0

42,0

42,0

Украина

в% к итогу

-

27,1

13,1

8,8

15,0

18,0

18,0

18,0

18,0

Казахстан

в% к итогу

-

0,4

0,7

1,7

0,28

0,8

1,0

1,0

1,0

Киргистан

в% к итогу

-

1,8

1,6

5,3

0,4

2,0

2,2

2,3

2,3

Туркмения

в% к итогу

-

0,4

0,1

-

-

0,2

0,2

0,2

0,2

Германия

в% к итогу

-

0,3

0,1

0,07

0,08

0,1

0,1

0,1

0,1

США

в% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Турция

в% к итогу

-

0,5

0,1

3,7

6,3

6,0

6,0

6,0

6,0

Индия

в% к итогу

-

0,1

0,1

0,03

0,04

0,04

0,04

0,04

0,04

Югославия

в% к итогу

-

3,0

7,5

3,0

1,2

1,0

1,0

1,0

1,0

Латвия

в% к итогу

-

0,2

-

-

-

-

-

-

-

Китай

в% к итогу

-

1,8

0,7

0,17

4,0

2,2

2,3

2,3

2,3

Вьетнам

в% к итогу

-

2,3

7,2

2,1

4,5

4,0

4,0

4,0

4,0

Соединенное Королевство (Великобритания)

в% к итогу

-

-

-

0,2

0,24

0,2

0,2

-

-

Дания

в% к итогу

-

-

-

0,03

0,1

0,2

0,2

0,2

0,2

Статистическое наблюдение по данным показателям не ведется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области и управлением занятости населения Тамбовской области

Статистическое наблюдение по данным показателям не ведется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области и управлением занятости населения Тамбовской области.

Основные показатели рынка труда по Мичуринскому району

Наименование показателей

Ед.

изме-рения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. чело-век

9,7

9,5

9,5

9,6

9,7

9,8

9,9

9,9

10

Территориальный орган Федеральной службы государствен-ной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

34

31

31

32

33

34

35

36

36

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

1

1

2

2

2

2

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

4

3

3

4

4

5

5

5

6

производство и распределе-ние электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

2

2

2

2

3

3

3

3

3

строительство

в % к итогу

6

6

6

7

8

8

9

9

10

оптовая и розничная торгов-ля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, быто-вых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

2

3

3

4

4

5

5

5

6

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

1

транспорт и связь

в % к итогу

10

10

10

10

11

11

11

11

11

1.2. Частная собственность, в том числе:

42

45

45

40

36

32

30

29

25

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

чело-век

480

347

350

365

380

450

460

470

475

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

чело-век

120

105

105

106

108

110

110

110

111

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:*

чело-век

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс.

руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

чело-век

260

211

209

210

211

2125

215

220

220

среднего профессионального образования

чело-век

256

214

255

260

265

270

275

280

290

высшего профессионального образования

чело- век

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработных (по методо-логии МОТ), на конец года

тыс. чело-век

9,0

10,5

10,3

10,2

10,1

10,0

9,8

9,5

9,0

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методо-логии МОТ), на конец года

в % к эк. актив-ному насе-лению

46,5

52,7

52,5

50,0

49,0

48,0

47,5

46,5

46,0

То же

3.3. Численность граждан, за-регистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. чело-век

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

8,9

13,5

15

15,5

16

17

17,5

18

18,5

среднее профессиональное

%

2,3

26,2

29

30

30

31

31

32

33

начальное профессиональное

%

26,4

21,3

24

25

26

27

27

28

28

среднее (полное) общее

%

32,7

31,1

22

24

24

24

24

25

26

3.5. В том числе по профес-сионально-квалификацион-ному составу:

То же

руководители (представите-ли) органов власти и управ-ления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

%

4,1

5,1

5,0

5,0

5,1

5,2

5,3

5,5

5,5

служащие, занятые подго-товкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

1,1

2

2,2

2,5

2,5

2,8

2,8

3

3

работники сферы обслужи-вания, жилищно-коммуналь-ного хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

20,5

20,8

21,1

21,5

22,1

22,5

23,0

23,1

23

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотни-чьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

25

20

19,4

18,1

16,9

14,9

13,1

12,6

12

квалифицированные рабочие промышленных предприя-тий, художественных про-мыслов, строительства, тран-спорта, связи, геологии и разведки недр

%

11,8

12,0

12,1

12,2

12,2

12,3

12,4

12,4

12,5

операторы, аппаратчики, ма-шинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

9,5

10,1

10,2

10,2

10,2

10,3

10,4

10,4

10,4

неквалифицированные рабочие

28

30

30

30,5

31

32

33

33

34

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. ак-тивно-му на-селе-нию

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

То же

3.7. Средняя продолжитель-ность безработицы (по мето-дологии МОТ)

меся-цев

5,5

5,5

5,6

5,6

5,6

5,6

5,6

5,6

5,6

То же

3.8. Численность безработ-ных граждан, прошедших профессиональную подготов-ку, переподготовку и повы-шение квалификации по нап-равлениям органов службы занятости

чело-век

78

45

35

70

70

70

70

70

70

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

7,1

17,5

17

17

16,5

16

15

15,5

15

То же

3.10. Заявленная предприя-тииями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

чело-век

859

1730

700

750

800

850

900

950

1000

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакан-сия

1,1

0,6

1,2

1,2

1,2

1,3

1,3

1,3

1,4

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

3

12

13

15

15

20

250

25

25

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

чело-век

-

48

435

140

150

160

170

180

190

То же

4.1. Численность привлекае-мых иностранных работни-ков, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

69

48

70

70

70

70

70

70

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределе-ние электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

15

-

15

15

15

15

15

15

оптовую и розничную торго-влю; ремонт автотранспорт-ных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предме-тов личного пользования

в % к итогу

-

16

4

15

15

15

15

15

15

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

48

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

2

7

5

5

5

5

5

5

среднее профессиональное

%

-

-

24

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

16

5

5

5

5

5

5

среднее (полное) общее

%

98

48

90

90

90

90

90

90

4.3. В том числе по профес-сионально-квалификацион-ному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представите-ли) органов власти и управ-ления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

2

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

2

5

5

5

5

5

5

5

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

25

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подго-товкой информации, оформ-лением документации, уче-том и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

работники сферы обслужи-вания, жилищно-коммуналь-ного хозяйства, торговли и родственных видов деятель-ности

-

4

4

15

15

15

15

15

15

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотни-чьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

5

5

5

5

5

5

квалифицированные рабо-чие промышленных предпри-ятий, художественных про-мыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

29

16

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

65

48

75

75

75

75

75

75

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каж-дой стране проис-хожде-ния

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

Молдова

-

-

0,7

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

50,0

11,9

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

Узбекистан

-

33,3

29,6

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

Таджикистан

-

4,2

0,7

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Украина

-

12,5

7,4

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

Сербия и Черногория

-

-

39,3

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

3,0

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

5,9

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Статистическое наблюдение по данным показателям не ведется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области и управлением занятости населения Тамбовской области.

Основные показатели рынка труда по Сосновскому району

Наименование показателей

Ед. измере-

ния

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

10,3

8,4

8,44

8,47

8,5

8,53

8,55

8,6

8,6

Территориальный орган Федеральной службы государ-ственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

38,8

28,5

22,1

21,3

22,1

22,5

22,5

22,5

22,6

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

0,4

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

3,3

3,4

5,5

5,5

5,5

5,6

5,6

5,6

5,6

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

строительство

в % к итогу

4,8

2,2

2,9

2,9

2,9

2,9

2,9

3,0

3,0

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных сред-ств, мотоциклов, бытовых изде-лий и предметов личного пользо-вания

в % к итогу

1,7

4,9

4,3

4,4

4,5

4,5

4,6

4,6

4,7

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

0,6

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

2,2

3,8

4,1

4,1

4,1

4,2

4,2

4,1

4,1

1.2. Частная собственность в том числе:

То же

численность занятых индиви-дуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

350

262

263

263

265

260

260

255

255

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах хозяйствах

человек

190

180

75

75

75

80

80

80

80

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

5,0

4,5

4,4

4,44

4,5

4,54

4,6

4,65

4,7

среднее профессиональное

%

11,0

9,9

9,8

9,7

9,6

9,7

9,7

9,8

10

начальное профессиональное

%

3,6

3,0

2,9

2,8

2,9

3,0

3,0

3,1

3,2

среднее (полное) общее

%

40,0

38,5

38,0

37,6

37,5

37,0

37,1

37,2

37,5

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

16,9

16,7

16,5

16,4

16,4

16,3

16,3

16,0

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

27,9

27,9

27,7

27,5

27,5

27,6

27,8

27,8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

36,0

35,8

35,5

35,2

35

35,3

35,6

36,0

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

3,6

2,9

3,8

4,1

3,5

4,3

3,4

4,0

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

1,1

1,0

0,9

0,9

0,8

0,8

0,8

0,8

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

2,8

2,8

2,7

2,8

3,0

3,1

3,1

3,2

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки др.

в % к итогу

1,5

1,4

1,5

1,6

1,6

1,7

1,8

1,8

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы*

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

2,0

2,1

2,3

2,5

2,5

2,5

2,6

2,7

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

11,1

11,9

13

14,2

14,2

14,4

14,4

15

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,7

0,6

0,6

0,6

0,7

0,7

0,7

0,8

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

7,9

6,1

6,2

7,0

8,1

7,4

7,3

6,5

среднее профессиональное

%

19,2

19,3

21,0

20,3

22,4

25

21,4

20,0

начальное профессиональное

%

30,7

27,8

28,1

26,3

27

28,1

27,9

28

среднее (полное) общее

%

19

20,3

16,7

18,1

19

19,4

21,1

20

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий;

10

11

9

8

10

9

11

12

специалисты высшего уровня квалификации;

4

1

3

3

2

4

3

3

специалисты среднего уровня квалификации;

64

100

95

102

96

100

105

100

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием;

30

25

32

35

30

37

29

35

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности;

131

95

100

106

97

101

105

100

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства;

30

32

26

25

20

21

25

20

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

85

80

82

80

81

84

86

90

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики;

60

56

59

71

70

65

67

70

неквалифицированные рабочие

572

464

475

480

491

485

500

520

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. актив-ному населе-нию

4,0

4,3

4,5

4,5

4,4

4,6

4,5

4,7

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

меся-цев

6,1

6,0

6,2

6,8

6,8

7,0

6,9

7,0

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

72

73

75

80

85

85

87

90

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

2,3

5,7

3,5

2,4

2,1

2,0

2,0

1,7

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

222

183

154

137

119

98

86

72

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел./ва- кансия

74

95

90

98

100

95

100

105

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной пла-ты, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

* Статистическое наблюдение по данным показателям не ведется территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области и

управлением занятости населения Тамбовской области

Основные показатели рынка труда по Староюрьевскому району

Наименование показателя

Единица измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в т.ч.:

тыс. человек

7250

6029

5939

5933

5927

5920

5910

6310

6674

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

47,3

32,5

33,7

36,5

38,4

39,4

41,0

42,5

43,4

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

4,0

4,8

4,7

4,8

4,9

5,0

5,2

5,3

5,5

строительство

в % к итогу

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

4,8

7,5

7,5

7,8

7,9

8,0

8,1

8,3

8,5

гостиницы и рестораны

в % к итогу

транспорт и связь

в % к итогу

4,9

4,9

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

1.2. Частная собственность в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

670

1000

1200

1300

1350

1400

1400

1450

1500

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах хозяйствах

человек

152

135

140

140

150

160

170

180

190

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации;

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие.

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы

тыс.руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования из них:

То же

начального профессионального образования

человек

282

80

60

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработных (по методоло-гии МОТ), на конец года

тыс. человек

1,4

2,0

2,3

2,4

2,5

2,6

2,8

2,9

3,0

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

22,5

23,5

27,7

29,6

31,2

33,1

34,5

36,2

37,9

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,135

0,096

0,110

0,125

0,150

0,165

0,180

0,190

0,2

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

0,7

12,5

10,9

11,2

8,7

9,1

7,2

5,3

6,0

среднее профессиональное

%

26,7

31,3

29,1

28,8

23,3

22,4

18,3

18,4

17,0

начальное профессиональное

%

23,7

15,6

16,4

13,6

13,3

13,9

11,7

9,5

9,0

среднее (полное) общее

%

21,5

32,3

30,0

28,0

22,7

18,2

15,6

15,3

15,5

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

3,7

5,2

4,5

2,4

2,7

3,0

2,8

2,1

2,0

специалисты высшего уровня квалификации

7,4

15,6

14,5

12,0

11,3

11,5

10,0

8,9

8,0

специалисты среднего уровня квалификации

12,6

37,5

34,5

28,8

24,7

21,2

21,1

18,4

18,0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

2,2

4,2

4,5

5,6

4,0

3,0

3,9

3,7

3,0

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

15,6

20,8

21,8

18,4

16,7

15,2

14,4

12,1

12,0

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

11,1

8,3

10,9

8,8

8,7

8,5

8,9

8,4

9,0

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

11,9

17,7

14,5

12,8

10,0

10,9

8,3

8,9

8,5

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

5,2

9,4

7,3

7,2

4,7

6,1

6,7

5,8

5,0

неквалифицированные рабочие

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

1,1

2,0

1,9

3,0

3,0

2,9

3,1

3,1

3,3

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

То же

3.8. Численность безработных граждан, про-шедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

23

14

10

10

10

14

14

20

20

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

1,5

2,0

2,1

2,0

2,2

1,8

1,9

2,0

2,2

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

296

104

80

80

76

70

65

60

60

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел./ вакансия

17

14

18

20

19

21

17

18

16

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

2

4

4

5

3

5

6

4

6

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

4. Информация о привлече-нии иностранных работников

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

1

5

10

8

6

7

10

12

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределе-ние электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

100

100

100

100

100

100

100

100

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

100

100

100

100

100

100

100

100

4.4. В том числе по странам происхождения.

в % по каждой стране происхож-дения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

Основные показатели рынка труда по Никифоровскому району

Наименование показателей

Единица измерения

2001г.

2005г.

2006г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2011г.

2012г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

8,9

8,2

8,6

8,4

8,2

8,2

8,2

8,2

8,3

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

36,9

16,4

13,0

13,9

14,4

15,2

15,6

16,5

16,8

То же

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

17

17,1

17,8

18,2

18

19

18,7

20,6

20,2

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

1,7

1,8

1,8

1,9

1,8

1,9

1,8

1,8

1,8

строительство

в % к итогу

6,0

5,9

5,2

5,2

5,1

5,2

5,1

5,2

5,0

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

1,0

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

3,1

3,2

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,4

2,4

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

2493

3840

3920

3840

3800

3760

3710

3680

3600

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

120

500

500

500

450

450

400

400

350

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

23,6

31,0

32,0

32,2

31,7

31,7

31,5

31,9

31,2

среднее профессиональное

%

29,4

38,7

39,1

39,5

39,4

39,5

39,2

39,7

38,8

начальное профессиональное

%

7,8

10,2

10,4

10,4

10,5

10,6

10,5

10,6

10,3

среднее (полное) общее

%

15,4

17,8

16,8

16,8

16,0

15,8

15,7

15,5

16,0

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессио-нально-квалификационно-му составу:

человек

7860

5960

5780

5760

5850

5790

5890

5890

5950

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех

уровней, включая руководителей учреждений, организаций, предприятий

специалисты высшего уровня

в % к итогу

14,3

13,6

13,0

13,3

12,8

12,8

13,0

13,0

13,8

специалисты среднего уровня

в % к итогу

15,9

17,8

18,3

17,8

17,1

17,1

18,1

17,2

17,8

служащие, занятые подго-товкой информации, оформлением документов, учетом и обслуживанием

в % к итогу

6,5

12,7

21,7

20

22,4

22,9

19,9

18,5

18,8

работники сферы обслужи-вания, ЖКХ, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

2,3

1,8

1,9

1,9

1,8

1,8

2,0

1,9

2,0

квалифицированные рабо-чие сельского, лесного, охотничьего хозяйства

в % к итогу

26,0

12,3

9,8

10,7

10,8

11,2

11,5

12,4

11,9

квалифицированные рабо-чие крупных и мелких про-мышленных предприятий, художественных промыс-лов, строительства, транс-порта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

19,5

24,4

18,9

19,8

19,0

19,2

19,2

20,9

19,8

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

10

10,5

10

10

10

9,7

9,9

10

9,9

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

0,1

0,2

0,2

0,3

0,1

0,1

0,3

0,1

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы

тыс. руб., %

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессиона-льного. образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начальное профессиональное образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшее профессиональное образования

чел

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методоло-гии МОТ), на конец года

тыс. человек

425

420

343

315

300

300

300

300

300

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

5,4

7,0

5,9

5,5

5,1

5,2

5,1

5,1

5,0

То же

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

416

409

332

305

295

290

300

300

300

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

6,7

5,6

6,3

6,7

6,8

7

7,5

7,6

7,6

среднее профессиональное

%

32,9

41,3

20,5

24,1

24,4

24,9

25,0

25,0

25,0

начальное профессиональное

%

19,5

30,6

31,0

31,7

30,8

30,3

30,5

30,4

30,4

среднее (полное) общее

%

28,1

15,6

36,4

36,6

36,6

36,6

36,8

37

37

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений

%

0,7

0,5

0,6

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня

%

5

4,6

4,5

4,2

4

4,1

4

4

4

специалисты среднего уровня

%

14

13,9

13,8

13,8

13,5

13,4

13,3

13,3

13,3

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

9

9,2

9

8,8

8,8

8,6

8,6

8,6

8,6

работники сферы обслуживания, ЖКХ, торговли и родственных видов деятельности

%

15

14,0

13,8

13,8

13,5

13,4

13,3

13,3

13,3

квалифицированные рабочие сельского хозяйства, лесного, охотничьего хозяйства,

%

9,6

9,2

9

8,8

8,4

8,2

8,3

8,3

8,3

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предпри-ятий., художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

36

35,2

34,9

34,7

34,2

33,7

13

13

13

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщи-ки

%

9,8

9,5

9,3

9,1

8,8

8,6

8,6

8,6

8,6

неквалифицированные рабочие

%

0,9

3,9

5,1

6,8

8,8

10

30,9

30,9

30,9

3.6. Уровень регистриру-емой безработицы, на конец года

в % к эк. активному

населению

5,2

6,8

5,7

5,3

5,0

5,0

5,1

5,1

5,0

То же

3.7. Средняя продолжи-тельность безработицы (по методологии МОТ)

мес.

5,9

6,5

6,7

6,9

7,0

7,0

6,7

6,7

6,7

То же

3.8. Численность безработ-ных граждан, прошедших профессиональную подго-товку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости

человек

73

69

38

40

40

45

45

60

60

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в орга-нах службы занятости более одного года

%

30

8,8

7,2

9

9,8

9,2

9,1

9,1

8,7

То же

3.10. Заявленная предприя-тиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

16

52

60

65

65

75

75

90

90

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел./ вакансия

26

7,9

5,4

4,7

4,5

3,9

4,0

3,3

3,3

То же

3.12. Количество вакан-сий, не заполняемых более 6 месяцев

ед

5

16

19

20

20

23

23

27

27

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня зара-ботной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

31

31

32

31

30

31

31

30

30

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

4. Информация о привлечении иностранных работников

То же

4.1. Численность привлекаемых иностран-ных работников, в том числе в:

120

15

12

35

35

40

40

50

50

То же

сельское хозяйство, охоту и лесное хозяйство

в % к итогу

100

100

83,3

100

100

100

100

100

100

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

опт. и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, быто-вых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

другие (металлолом)

в % к итогу

-

-

16,7

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

начальное профессиональное

%

20

-

17

50

50

60

60

60

60

среднее (полное) общее

%

80

100

83

50

50

40

40

40

40

4.3. В том числе по профессионально - квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, ЖКХ, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства

80

70

80

75

75

80

60

60

60

квалифицированные рабо-чие крупных и мелких промышленных предпри-ятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геоло-гии и разведки недр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

20

30

20

25

25

20

40

40

40

4.4. В том числе по странам происхождения

в % по каждой стране про-исхождения

То же

Узбекистан

-

53,3

100

-

20

10

-

10

-

Украина

71

26,7

-

100

70

70

80

80

-

Азербайджан

-

20,0

-

-

-

10

10

-

-

Молдавия

29

-

-

-

10

10

10

10

-

Основные показатели рынка труда по Первомайскому району (с изменениями от 04 октября 2007 г.)

Наименование показателей

Единица измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

8,3

6,286

5,87

6,01

6,08

6,13

6,29

6,42

6,69

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство

% к итогу

19,8

11,5

12,2

11,3

11,3

11,6

11,4

13,9

13,9

рыболовство, рыбоводство

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

% к итогу

22,2

25,9

30,9

33,3

32,2

31,0

28,6

27,7

27,7

производство и распределение газа, воды, электроэнергии

% к итогу

3,2

3,2

3,4

3,4

3,4

3,4

3,2

3,2

3,1

строительство

% к итогу

2,9

3,0

3,7

3,7

3,5

3,5

3,4

3,1

3,1

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

% к итогу

2,7

3,4

3,4

3,6

3,5

3,4

3,1

3,1

3,1

гостиницы и рестораны

% к итогу

0,2

0,7

0,7

1,1

1,2

1,3

1,3

1,3

1,3

транспорт и связь

% к итогу

4,8

6,2

7,0

6,9

6,7

6,4

6,0

5,8

5,8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

790

738

750

754

760

760

760

760

764

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

215

118

87

85

85

85

90

90

90

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

9,2

9,5

9,8

9,8

10,2

10,3

10,6

10,6

10,8

среднее профессиональное

%

32,8

32,9

33,2

33,2

33,2

33,2

33,2

33,2

33,1

начальное профессиональное

%

18,4

18,4

18,4

18,3

18,3

18,3

18,2

18,2

18,3

среднее (полное) общее

%

39,6

39,2

38,6

38,7

38,3

38,2

38,0

38,0

37,8

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

8300

6286

5870

6010

6078

6129

6291

6418

6692

То же

руководители органов власти и управления всех уровней

% к итогу

3,6

4,2

4,5

4,5

4,3

4,2

3,8

3,7

3,7

специалисты высшего уровня

% к итогу

19,4

25,5

27,4

26,9

26,1

25,1

23,2

22,6

22,6

специалисты среднего уровня

% к итогу

5,4

7,3

7,6

7,6

7,4

7,2

6,6

6,5

6,5

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

% к итогу

4,7

6,1

6,4

6,3

6,1

5,9

5,4

5,3

5,3

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

% к итогу

19,2

20,4

20,4

7,4

6,1

5,9

5,4

5,3

5,3

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства

% к итогу

2,1

2,2

2,3

2,3

2,2

2,2

2

2

2

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки и др.

% к итогу

5,6

7,6

8,3

8,2

8

7,7

7,1

6,9

6,9

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин, слесари-сборщики

% к итогу

6,5

9,1

9,8

9,6

9,4

9,1

8,4

8,2

8,2

неквалифицированные рабочие

% к итогу

33,4

17,5

12,9

26,8

29

31,3

36,7

38,2

38,2

1.5.Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы

тыс. рублей, %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

То же

2.1.Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

85

101

89

92

102

102

102

102

102

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального обр.

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

1485

1793

1762

1694

1664

1584

1543

1504

1441

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. актив.

9,3

11,3

11,3

11,0

10,8

10,3

10,1

9,9

9,5

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,261

0,547

0,552

0,600

0,600

0,550

0,553

0,45

0,4

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

7,3

9,6

5,4

6,0

6,1

7,7

7,6

7,0

5,8

среднее профессиональное

%

26,5

19,7

23,4

23,0

24,1

21,5

20,4

19,3

19

начальное профессиональное

%

12,6

19,2

17,0

18,0

18,5

19,0

19,5

19,0

18,5

среднее (полное) общее

%

42,5

47,6

49,3

50,1

50,0

51,1

52,8

54,7

55,9

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители органов власти и управления всех уровней

% к итогу

0,3

0,5

0,6

0,6

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

специалисты высшего уровня

% к итогу

3,1

5,0

2,8

3,3

3,3

2,0

2,0

2,0

2,0

специалисты среднего уровня

% к итогу

12,9

13,4

13,0

10,8

10,8

6,0

6,0

6,0

6,0

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

% к итогу

13,2

12,4

13,1

11,7

11,7

9,0

9,0

9,0

9,0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

% к итогу

9,7

12,0

13,2

13,0

13,3

13,0

13,0

13,0

13,0

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства

% к итогу

8,5

11,6

11,2

10,0

9,2

9,0

9,0

9,0

9,0

квалифицированные рабочие крупных и мелких промыш-ленных предприятий, художест-венных промыслов, строитель-ства, транспорта, связи, геологии и разведки недр.

% к итогу

2,2

3,3

2,9

2,5

2,5

1,7

1,7

1,7

1,7

операторы, аппаратчики, маши-нисты установок и машин, слесари-сборщики

% к итогу

-

1,2

0,9

1,0

1,0

0,9

0,9

0,9

0,9

неквалифицированные рабочие

% к итогу

32,1

30,2

30,7

35,0

36,0

36,0

36,1

36,1

36,1

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. актив.

2,0

4,3

4,1

4,5

4,5

4,1

3,9

3,4

3,0

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

4,4

4,9

5,0

4,9

4,8

4,8

4,7

4,5

4,0

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессио-нальную подготовку, перепод-готовку и повышение квалифи-кации по направлениям органов

человек

43

77

73

55

55

60

60

60

60

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

3,8

2,1

5,3

5,4

5,5

5,9

6,0

6,0

6,0

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

35

54

36

45

50

65

68

70

70

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел./ вакансия

17

38

25

22

20

15

10

10

10

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев:

единиц

-

-

4 - врачи

-

-

-

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленно-сти от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возмож-

ности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

4

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

4.1.Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе:

человек

12

10

7

10

20

30

30

30

30

То же

сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство

% к итогу

100

100

100

100

100

100

100

100

100

рыболовство, рыбоводство

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение газа, воды, электроэнергии

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспорт-

ных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

% к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

8

6

5

6

12

14

15

14

14

начальное профессиональное

%

4

4

2

4

8

16

15

16

16

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Петровскому району

Наименование показателей

Единица измерения

2001г.

2005г.

2006г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2011г.

2012г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

12

11,4

11,4

11,3

11,2

11,1

11

11

11

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

67,9

64,6

65

65

65

65

65

65

65

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

1,7

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортныхз средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

2,1

1,7

1,9

2

2

2

2

2

2

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

2,3

2,1

2,1

2,1

2,1

2,1

2

2

2

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

4463

2352

2400

2400

2400

2400

2400

2400

2400

численность занятых в крестьян-ских и фермерских хозяйствах

человек

Нет даных

400

400

400

400

400

400

400

400

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

20,3

20,3

20,4

20,6

21

21

21

21

среднее профессиональное

%

19,4

19,4

19,5

19,6

19,7

19,8

19,9

19,9

начальное профессиональное

%

13,3

13,4

13,5

13,5

13,5

13,5

13,5

13,5

среднее (полное) общее

%

28,5

28,4

28

28

28

28

28

28

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

Нет данных

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением доку-ментации, учетом и обслужива-нием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяй-ства, торговли и родственных ви-дов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сель-ского, лесного, охотничьего хозяй-ства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транс-порта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машини-сты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

начального профессионального образования

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработ-ных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

3,9

4,1

4,1

4,1

4,15

4,2

4,2

4,3

4,3

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активно-му населе-нию

35

38

38

38

39

39

39

40

40

То же

3.3. Численность граждан, зареги-стрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,12

0,112

0,130

0,145

0,145

0,19

0,21

0,21

0,21

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

25

18

20

22

22

24

24

25

25

среднее профессиональное

%

32

25

25

26

26

27

27

27

27

начальное профессиональное

%

18

26

25

25

25

26

26

25

25

среднее (полное) общее

%

10

21

30

27

27

23

23

23

23

3.5. В том числе по профессио-нально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

человек

2

2

3

3

5

6

6

6

6

специалисты высшего уровня квалификации

человек

5

3

4

5

8

10

10

10

10

специалисты среднего уровня квалификации

человек

7

5

6

7

10

12

12

12

12

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

человек

28

27

24

26

30

32

32

32

32

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

человек

26

20

28

30

35

37

37

37

37

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

человек

15

19

20

23

30

35

35

35

35

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

человек

2

1

3

4

6

6

6

6

6

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

человек

12

12

15

18

25

28

28

28

28

неквалифицированные рабочие

человек

23

23

27

29

41

44

44

44

44

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активно-му населе-нию

0,9

1,1

1,5

1,6

1,7

1,9

1,9

1,9

1,9

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

3,8

3,8

3,9

4

4,3

4,5

4,5

4,5

4,5

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессио-нальную подготовку, переподго-товку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

22

21

25

35

40

42

45

50

55

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы заня-тости более одного года

%

1,6

2,7

2,3

2,5

2,6

2,7

3

3

3

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работни-ках, в среднем за год

человек

296

390

400

380

350

330

320

350

350

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел./ вакансия

1

1

1,1

1,2

1,3

1,3

1,4

1,4

1,4

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

2

3

2

3

3

3

3

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

2

3

2

3

3

3

3

4. Информация о привлечении иностранных работников

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

человек

-

30

20

35

35

35

35

40

40

То же

сельское хозяйство, охоту и лесное хозяйство

в % к итогу

-

100

100

100

100

100

100

100

100

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

20

20

30

30

30

30

среднее (полное) общее

%

-

100

100

80

80

70

70

70

70

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

20

20

30

30

30

30

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

100

100

80

80

70

70

70

70

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране проис-хождения

То же

Украина

80

Беларусь

10

Казахстан

10

Таблицы дополнены постановлением администарции Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369

Основные показатели рынка труда по Бондарскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

3,3

3,2

2,9

2,9

2,8

2,0

2,0

2,0

2,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

40,0

39,6

31,1

30,9

22,7

21,9

26,0

27,0

29,0

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

2,1

2,1

5,8

2,5

2,8

2,8

2,5

2,8

2,9

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

0,3

0,3

1,1

1,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

строительство

в % к итогу

-

-

0,1

-

2,7

2,8

2,7

2,5

2,5

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

3,0

3,3

0,3

2,3

12,5

13,1

17,1

17,5

17,8

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

0,8

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

3,0

3,6

0,7

0,5

0,4

0,2

0,8

0,8

0,8

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

125

269

266

265

264

272

293

300

310

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

33

99

99

99

99

99

99

99

99

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

36

53

88

54

54

50

55

80

100

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

5

7

9

4

4

4

5

9

12

среднее профессиональное

%

9

24

45

37

23

15

22

41

56

начальное профессиональное

%

9

7

11

7

11

18

16

15

12

среднее (полное) общее

%

7

14

22

6

16

10

10

10

15

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

0,5

0,8

1,3

0,8

0,8

0,7

0,8

1,1

1,4

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

6

7

5

6

8

8

-

-

-

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

11

12

8

7

14

32

21

15

20

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

-

-

3,4

1,9

9,3

6,0

18,0

8,8

6,0

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

28

37

38

36

34

42

39

75

90

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

1,2

1,8

3,5

3,2

3,8

0,5

0,8

1,0

1,2

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

3

3

4

7

9

9

7

10

10

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

100

100

75,0

42,9

100

100

100

100

100

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

25

19

15

67

20

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

100

57,9

73,3

10,4

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

42,1

6,7

17,9

100

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

65,7

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

20,0

6,0

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

25

19

15

67

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

1

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

24

19

12

57

-

-

Таджикистан

-

-

-

6

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Армения

-

-

-

-

-

3

4

Основные показатели рынка труда по Гавриловскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

8,3

8,2

8,2

8,1

8

7,8

7,4

7,4

7,4

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

60

60

60

60

60

60

60

60

60

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

1

1

1

1

1

1

1

1

1

строительство

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

24

24

24

24

24

24

24

24

24

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

1.2. Частная собственность, в том числе:

538

532

532

530

522

522

520

520

520

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

500

500

500

500

500

500

500

500

500

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

38

32

32

30

22

22

20

20

20

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

высшее профессиональное

%

45

50

50

50

50

50

50

50

50

среднее профессиональное

%

15

15

15

15

15

15

15

15

15

начальное профессиональное

%

30

30

30

30

30

30

30

30

30

среднее (полное) общее

%

10

5

5

5

5

5

5

5

5

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

8,3

8,3

8,2

8,1

8

7,9

7,5

7,5

7,5

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

20

20

20

20

20

20

20

20

20

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

6

6

6

6

6

6

6

6

6

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

24

24

24

24

24

24

24

24

24

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

40

40

40

40

40

40

40

40

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

1,1

3,4

4,6

5,7

7,7

9,5

9,8

11,3

2. Показатели образования

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

40

55

45

58

61

46

30

27

45

начального профессионального образования

человек

40

55

45

58

61

46

30

27

45

среднего профессионального образования

человек

40

55

45

58

61

46

30

27

45

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

108

241

263

193

116

64

125

123

120

3.4. В том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

8,3

4,1

7,6

8,3

6

9,4

8,4

7,2

6,8

среднее профессиональное

%

29,6

34,4

23,6

22,7

18,1

34,4

31,2

30,8

29,7

начальное профессиональное

%

28,7

23,2

22,8

23,3

23,3

25

23,7

24,7

25,4

среднее (полное) общее

%

25

26,1

28,5

27,9

33,6

18,8

21,3

23,8

24,7

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

1,9

2,1

3,4

4,7

0,9

9,4

2,3

2,1

1,7

специалисты высшего уровня квалификации

%

3,8

4,1

5,3

2,6

1,7

4,7

3,5

3,7

3,6

специалисты среднего уровня квалификации

%

12,3

14,1

11

10,4

3,4

25

24

27

31

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

2,5

2,9

2,3

6,7

0,9

4,7

4,3

4,1

3,9

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

10,7

12,4

9,1

6,7

3,4

7,8

7,9

7,5

6,6

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

3,1

2,5

5,3

3,1

6,9

4,7

4,5

4,7

3.6

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

8,9

9,9

9,1

7,3

9,5

9,4

9,3

9,5

8,4

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

2,3

2,9

2,7

6,2

-

3,1

3,1

2,9

2,8

неквалифицированные рабочие

39,7

38,6

46,8

48,2

25

28,1

35,6

38

36

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

12

24

27

20

19

45

23

32

35

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

23

9

8

3

7

11

11

10

12

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

146

338

443

377

627

1302

550

610

620

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

9

40

131

96

0,7

0,7

0,8

0,8

0,7

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

12

6

1

3

7

82

82

80

80

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

12

6

1

3

7

82

82

80

80

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

Нет данных

4.1.Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Жердевскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий, в т.ч.

тыс. человек

10,560

6,876

6,315

5,947

5,301

4,821

4,628

4,978

5,340

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

38,5

30,5

19,1

18,3

17

15,7

15,5

16,3

16,6

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

14

13,8

17,4

14,8

11,5

13,8

12,9

13,7

13,8

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

1,8

1,5

3,2

3,1

3,0

2,5

5,6

3,9

4,0

строительство

в % к итогу

0,5

0,2

0,1

0,2

0,2

-

0,1

0,2

0,2

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

1,3

1,4

1,6

2,0

2,4

3,9

3,9

4,0

4,0

гостиницы и рестораны

в % к итогу

0,3

-

0,5

0,5

0,5

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

5,7

6,9

7,6

7,6

8,0

6,4

6,3

6,5

6,5

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное страхование

в % к итогу

7,8

8,1

9,3

9,9

8,5

9,0

8,6

8,7

8,7

Финансовая деятельность

в % к итогу

2,5

2,3

2,6

2,6

2,9

3,0

2,9

3,0

3,1

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

в % к итогу

0,2

0,1

1,3

1,8

2,0

1,7

1,8

1,9

1,9

Образование

в % к итогу

10,8

17,4

19,4

20,2

21,8

21,3

19,6

18,9

18,9

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

в % к итогу

11,5

11,8

13,2

14,1

16,7

18,3

18,5

18,5

18,3

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

в % к итогу

5,1

6,0

4,7

4,9

5,5

4,4

4,3

4,4

4,0

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

-

616

651

689

705

706

725

775

812

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

225

327

343

346

339

251

213

210

200

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

271

375

372

352

356

350

361

365

То же

начального профессионального образования

человек

31

30

28

30

29

30

30

30

30

среднего профессионального образования

человек

240

230

227

210

212

210

215

215

215

высшего профессионального образования

человек

-

115

117

112

115

110

116

120

120

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,161

0,205

0,206

0,183

0,150

0,167

0,220

0,200

0,200

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

9,9

12,2

11,1

11,4

14,0

23,3

13,6

11,0

11,0

среднее профессиональное

%

54,0

40,9

39,8

40,9

41,3

37,7

36,8

40,0

40,0

начальное профессиональное

%

13,7

28,8

25,7

25,1

26,0

21,5

19,5

25,0

25,0

среднее (полное) общее

%

19,2

12,2

19,9

14,2

12,7

11,3

15,9

15,0

15,0

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

0,9

1,2

1,2

1,1

0,9

1,0

1,3

1,2

1,2

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

6,5

5,2

5,7

4,1

4,8

6,2

6,0

6,0

6,0

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

37

104

40

30

38

71

75

50

40

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

13,7

10,2

12,6

5,5

10,7

15

15

15

15

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

665

616

443

588

725

1252

990

700

700

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

14,6

68,3

34,3

45,7

18,7

1,5

1,8

1,5

1,5

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

-

13

11

5

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

77

73

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

77

55

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

17

19

3

52

64

97

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

17

19

3

52

64

97

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

96

93

99

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

5

100

2

2

1

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

2

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

3

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

100

95

-

-

2

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

5

33

2

1,5

1

-

-

среднее профессиональное

%

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

1

1

1

1

1

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

17

18

-

1

1

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

50

60

96

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

2

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

96

94

99

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

3

-

-

-

Узбекистан

-

100

95

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

5

-

4

-

1,1

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

33

-

-

-

-

Армения

-

-

-

-

-

1,5

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Знаменскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

6,8

5,2

5,3

4,7

4,1

3,6

3,5

3,4

3,3

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

33,8

17,3

15,1

12,8

7,3

8,3

8,6

8,8

9,1

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

11,7

13,5

13,2

12,8

12,2

13,9

11,4

11,8

12,1

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

0,6

0,6

0,7

1,0

0,9

1,0

1,0

1,0

1,0

Строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

1,5

1,9

1,9

2,1

2,4

2,8

2,8

2,9

3,0

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

2,9

3,8

5,7

6,3

7,3

2,8

2,8

2,9

3,0

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

1486

2295

1484

1945

2457

2671

2740

2760

2800

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

335

340

351

369

368

395

403

415

430

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

9,9

10,0

10,2

10,0

9,9

9,8

9,7

9,6

9,5

среднее профессиональное

%

29,4

29,3

29,0

29,1

28,6

28,4

28,2

28,0

28,0

начальное профессиональное

%

15,8

15,0

15,4

15,5

15,5

15,6

15,5

15,7

16,0

среднее (полное) общее

%

44,9

45,7

45,4

45,4

46,0

46,2

46,6

46,7

46,5

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

6936

5170

5305

4674

4035

3607

3520

3410

3390

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

4,9

5,8

5,6

5,5

5,8

6,8

5,8

5,7

5,7

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

8,0

7,9

7,9

7,8

7,7

7,6

7,6

7,5

7,5

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

22,3

23,0

23,5

23,6

23,6

23,7

23,9

23,8

23,8

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

10,7

11,0

11,2

11,3

11,3

11,4

11,3

11,0

11,0

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

6,7

6,0

5,8

5,8

5,8

5,8

5,8

5,8

5,8

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

13,8

10,0

9,0

8,0

7,0

5,8

5,7

5,5

5,5

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

9,4

9,3

9,0

8,9

8,5

8,0

8,0

8,0

8,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

2,2

2,0

1,9

1,9

1,9

1,9

1,9

1,9

1,9

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

22,0

25,0

26,1

27,2

28,4

29,0

30,0

30,8

30,8

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

1448,4

4119,7

4984,1

6320,6

8128

9765,4

11171

12790

14644

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. Активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

160

292

245

179

164

172

218

210

203

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

0,6

6

14

9

13

14

17

5

5

среднее профессиональное

%

39

29

36

28

34

31

29

21

20

начальное профессиональное

%

26

39

20

23

16

19

19

26

25

среднее (полное) общее

%

18

14

24

31

32

28

27

39

40

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

1

3

3

9

8

13

11

8

6

специалисты высшего уровня квалификации

%

9

9

10

15

13

15

11

10

9

специалисты среднего уровня квалификации

%

30

24

26

8

11

7

6

10

12

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

4

2

4

2

2

1

1

1

1

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

5

7

6

11

8

9

9

6

5

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

12

10

6

7

2

2

2

3

3

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

4

5

2

14

8

11

10

10

9

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

11

10

12

7

10

15

15

19

20

неквалифицированные рабочие

20

24

32

23

34

24

22

29

27

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

1,4

2,6

2,2

1,6

1,5

1,6

2,0

1,9

1,9

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же3.8.

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

39

40

26

22

27

60

53

22

21

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

8

11

6

5

4

5

5

4

3

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

354

362

739

468

751

1353

951

411

406

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

16

19

16

5

1,6

1

1

5

4

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

5

4

4

11

10

6

7

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

5

3

3

4

6

4

4

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

1

1

7

4

2

3

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

22

-

20

47

42

55

68

55

50

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

64

-

5

31

57

84

97

85

85

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

36

-

95

63

43

14

3

15

15

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

4

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

2

2

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

среднее профессиональное

%

начальное профессиональное

%

среднее (полное) общее

%

100

100

100

100

100

100

100

100

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

100

100

100

100

100

100

100

100

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

71

15

15

Азербайджан

23

-

2

2

2

2

Узбекистан

68

-

95

87

98

60

19

20

20

Таджикистан

-

-

5

2

2

-

15

15

Украина

-

-

-

11

-

22

-

48

48

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

14

-

-

Основные показатели рынка труда по Инжавинскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

10,3

10,6

10,0

10,3

10,1

10,0

10,0

10,7

11,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

67,6

57,6

57,1

56,3

54,5

55,0

55,0

56,0

56,2

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

3,0

3,2

3,3

3,1

2,3

2,2

2,2

1,9

1,8

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

1,9

1,8

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

строительство

в % к итогу

1,6

2,2

2,3

2,2

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

12,0

12,1

10,5

9,4

8,9

8,8

8,8

8,4

8,2

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

3,2

2,9

2,8

2,7

2,6

2,6

2,5

2,2

2,0

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

3550

3600

3839

3621

4300

4300

4300

4200

4200

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

300

300

287

283

280

280

280

280

280

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

То же

высшее профессиональное

%

16,3

18,3

21,3

21,3

21,3

21,3

21,4

21,8

21,9

среднее профессиональное

%

12,5

15,6

17,5

17,5

17,5

17,5

17,5

18,0

18,0

начальное профессиональное

%

7,4

7,5

7,5

7,5

7,5

7,5

7,5

7,6

7,7

среднее (полное) общее

%

63,8

58,6

53,7

53,7

53,7

53,7

53,6

52,6

52,4

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:5

тыс. человек

10,3

10,6

10,0

10,3

10,1

10,0

10,0

10,7

11,0

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

4,1

3,9

4,1

3,9

4,0

4,1

4,1

3,8

3,7

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

9,7

11,4

12,0

11,7

11,9

13,0

13,0

13,1

13,6

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

14,8

15,5

13,0

12,7

12,9

13,0

13,0

13,2

12,7

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

4

4,2

4,0

3,9

4,0

4,0

4,0

4,1

4,2

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

14

11,5

11

14,0

13,0

12

11,0

10

9

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

13,0

11

11

9

9

8

8

11

12

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

12

12

12

14

13

13

13

12

12

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

7

8

10

8

8

9

10

10

10

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

21,4

22,5

22,9

22,8

24,2

23,9

23,9

22,8

22,8

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,11

0,2

0,224

0,22

0,217

0,195

0,16

0,2

0,2

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

11

15

11

9

15

11

11

10

10

среднее профессиональное

%

40

25

33

32

32

27

32

29

29

начальное профессиональное

%

27

28

15

16

12

17

17

18

20

среднее (полное) общее

%

22

30

37

38

35

37

30

35

38

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

15

13

20

20

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

43

42

40

50

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

-

-

0,2

0,1

0,1

0,3

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

-

-

16

13

10

14

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

5

6

5

7

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

-

-

-

-

7

4

5

9

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

-

-

3

3

3

4

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

42

40

50

30

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

0,8

1,4

1,6

1,6

1,6

1,4

0,8

1,2

1,4

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

4,3

3,5

3,8

4,1

3,7

4,3

5

5

4,3

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

43

42

41

25

35

104

93

70

90

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

6

2,

0,9

8,2

6,5

4,1

6

5

3,1

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

173

588

575

487

542

1500

1300

1500

1500

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

4,2

5,7

15

14,6

7

1,2

1,2

1

1

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

13

2

9

10

13

15

14

15

15

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

8

11

21

13

14

5

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

6

11

17

8

10

5

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

2

-

-

-

2

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

2

5

2

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

8

11

21

13

14

5

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

5

4

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

6

11

17

8

10

5

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Кирсановскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

6,2

6,0

4,7

5,4

5,7

5,9

5,9

6,0

6,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

42,8

25,3

24,1

24,4

24,8

25,0

25,1

25,3

25,5

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

29,9

27,9

25,6

24,7

24,5

24,5

24,5

24,4

24,5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

2,2

1,9

1,8

1,8

1,8

1,7

1,7

1,6

1,6

строительство

в % к итогу

1,5

2

2

2

2

1,9

1,9

1,9

1,9

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

2

3

3,2

3,4

3,6

3,6

3,7

3,8

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

0,7

0,5

0,5

0,5

0,5

0,4

0,4

0,4

0,4

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

298

287

157

49

48

42

46

48

50

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:6

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,139

0,161

0,201

0,160

0,120

0,118

0,150

0,150

0,150

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

-

-

2,5

3,8

7,5

12,7

7,7

7,7

8

То же

высшее профессиональное

%

-

18

23

33,1

28,3

32,2

23

23

23

среднее профессиональное

%

-

16,5

28,3

28,6

35

27,1

19,2

19,2

20

начальное профессиональное

%

-

45,7

36,8

25,5

19,2

18,6

25,4

25,4

25

среднее (полное) общее

%

-

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

2,6

2,9

5,0

7,5

10,2

8,6

9

9

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

4

13,4

11,2

12,5

8,5

4,7

5

5

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

3,3

8,9

3,1

5,8

4,2

10,1

10

10

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

6

2,0

5,6

5,8

4,2

3,1

3

3

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

19,2

12

12,0

7,5

12,7

13,3

14

14

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

8,6

4,0

4,4

5,0

7,6

1,5

2

2

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

4,6

12,9

19,0

16,6

12,0

16,4

15

15

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

4

11,4

9,0

11,0

12,7

7,8

8

8

неквалифицированные рабочие

%

-

14

20,8

20,0

19,2

22,0

30,5

30

30

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

-

2,4

2,0

1,8

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

-

3,5

4,4

4,2

3,6

3,8

4,3

4,0

4,0

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

-

26

23

22

21

61

44

44

44

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

-

-

-

-

-

5

10

5

5

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

-

545

569

531

506

1022

594

700

700

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

-

13,7

16,7

4,6

0,9

1,2

1,2

1,3

1,3

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

1

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

1

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

1

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

1

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

1

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Мордовскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий, в т.ч.

тыс. человек

8.3

6.1

5.9

5.5

5.1

5.1

4.9

4.9

4.8

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

43

34

32

25

22

27

27

26

26

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

3.9

2.3

2.1

3.4

4.0

4.0

4.3

4.3

4.2

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

4.2

2.9

1.3

1.4

1.4

1.5

2.2

2.2

2.2

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

11

16.8

17

20

22

22

26.2

27

27.1

гостиницы и рестораны

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

4.6

4.1

4

4.3

4.6

4.3

3.8

3.6

3.4

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное страхование

в % к итогу

7,8

8.2

8.2

8.1

8,0

7.7

7.2

7.3

7.3

Финансовая деятельность

в % к итогу

2,5

2,3

2.3

2.2

2.2

2

2

2

2

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Образование

в % к итогу

17.7

17,4

17.3

16.8

15

14.8

14.4

14.4

14

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

в % к итогу

11,5

10.7

10.5

10.1

10

9.6

7.5

7.6

7.6

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

в % к итогу

1.2

1.1

1.0

1.0

0.97

0.85

0.76

0.76

0.76

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

382

415

411

409

410

411

396

390

390

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

189

123

113

111

110

110

107

105

105

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

-

-

То же

высшее профессиональное

%

5.5

4.7

4.5

4.5

4.4

4.3

4.6

-

-

среднее профессиональное

%

11.2

10.1

9.9

9.9

9.8

9.7

9.8

-

-

начальное профессиональное

%

3.6

3.1

3.0

2.9

2.9

3

3.1

-

-

среднее (полное) общее

%

44

38.6

38.5

38

37.8

37.5

37.4

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

17.2

17

16.9

16.8

16.8

16.5

16.5

16.5

16.5

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

28.1

27.9

27.7

27.7

27.4

27.4

27.5

27.5

27.5

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

36.7

36

36

35.8

35.7

35.7

35.5

35.4

35.4

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

3.8

3.6

2.9

3.7

4

3.6

4.2

3.5

3.5

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

1.1

1.0

0.9

0.9

0.8

0.8

0.8

0.8

0.8

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

1.5

1.3

1.3

1.5

1.6

1.6

1.6

1.6

1.6

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

1.0

1.0

1.0

1.

1

1

1

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

147

172

159

161

159

154

155

155

153

То же

начального профессионального образования

человек

51

52

34

27

26

24

25

25

24

среднего профессионального образования

человек

55

59

58

53

51

49

49

49

48

высшего профессионального образования

человек

41

61

67

81

82

81

81

81

81

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

0,9

0,9

0,8

0,8

0,9

0,9

0,8

0,8

0,8

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

7,7

7,2

6,8

6,8

7,2

7,3

7,0

6,9

6,7

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,4

0,2

0,2

0,2

0,09

0,1

0,08

0,08

0,08

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

10,7

4,0

10,0

9,7

12,4

7,9

11,3

9,2

12,0

среднее профессиональное

%

26,7

32,9

26,2

26,8

27,0

29,4

20,0

23,2

25,0

начальное профессиональное

%

26,6

32,5

35,8

38,7

25,8

39,5

45,0

31,1

33,0

среднее (полное) общее

%

23,5

16,9

17,5

20,1

22,5

19,3

11,3

15,4

12,8

3.5. В том числе по профессионально -квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

6,8

2,2

5,3

5,4

7,6

8,8

11,3

6,6

6,3

специалисты высшего уровня квалификации

%

3,5

3,8

4,2

4,4

8,4

11,6

7,5

7,1

6,9

специалисты среднего уровня квалификации

%

3,6

5,3

5,2

5,8

7,5

7,3

6,3

8,5

7,6

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

2,0

1,7

1,9

2,1

3,5

7,0

0

1,9

2,1

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

6,1

5,8

4,8

7,6

5,2

9,6

11,3

10,7

9,8

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

1,0

0

0

3,5

0

0

0

0

0

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

0

0,5

1,2

0,9

3,5

9,2

6,2

3,8

3,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

0

0

0

1,0

0

0

0

0,1

0,3

неквалифицированные рабочие

42,4

53,7

50,8

41,3

33,5

19,6

22,9

42,5

37,5

33,8

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

1,6

2,1

1,9

1,7

0,7

1,0

0,7

0,7

0,7

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

8,0

6,2

4,1

3,5

4,0

4,6

5,0

4,9

4,7

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

104

44

28

21

29

114

48

35

30

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

6,4

0,8

2,4

4,1

18,0

4,4

5,0

4,5

4,8

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

546

1143

1075

621

495

1280

658

800

750

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

1,0

4,1

8,0

5,8

1,1

1,0

1,0

1,0

1,0

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

6

-

5

5

5

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

6

-

5

2

2

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

3

3

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

7

5

15

12

9

8

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

человек

-

-

-

7

5

15

12

9

8

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

100

60

80

8

66,7

62,5

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

40

20

16,7

33,3

37,5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

75,3

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

20

6,7

91,7

22,2

12,5

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

20

13,3

8,3

22,2

25,0

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

100

60

80,0

55,6

62,5

4.3. В том числе по профессионально -квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

8,3

11,1

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

20

6,7

83,4

11,1

12,5

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

20

13,3

8,3

22,2

25,0

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

100,0

60,0

80,0

0

55,6

62,5

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

6,6

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

71,4

60,0

66,7

-

55,6

62,5

Таджикистан

-

-

-

-

0

0

0

0

0

Украина

-

-

-

-

40,0

26,7

16,7

33,3

37,5

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

8,3

-

-

Словакия

-

-

-

-

-

-

8,4

11,1

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

0

-

-

Армения

-

-

-

28,6

-

-

0

-

-

Египет

-

-

-

-

-

-

50,0

-

-

Германия

-

-

-

-

-

-

16,6

-

-

Основные показатели рынка труда по Моршанскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

-

7385

7564

6807

6321

5593

5390

5500

5550

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

2108 28,5%

1935 25,5%

1555 22,8%

1184 18,7%

1020 18,2%

926 17,1%

940 17%

960 17,3%

По показателям за 2001 год информации нет.

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

45 0,6%

36 0,5%

36 0,5%

36 0,6%

36 0,6%

35 0,6%

35 0,6%

35 0,6%

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

0

0

0

0

0

0

0

0

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

1193 16,2%

1205 15,9%

1064 15,6%

958 15,1%

801 14,3%

631 11,7%

750 13,6%

770 13,8%

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

80 1,1%

56 0,7%

9 0,1%

6 0,1%

7 0,1%

13 0,2%

15 0,3%

20 0,3%

строительство

в % к итогу

-

612 8,3%

548 7,2%

518 7,6%

475 7,5%

384 6,8%

415 7,7%

400 7,3%

400 7,2%

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

489 6,6%

538 7,1%

568 8,3%

631 9,9%

598 10,7%

596 11,1%

600 10,9%

610 11%

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

17 0,2%

18 0,2%

23 0,3%

32 0,5%

25 0,4%

20 0,4%

20 0,4%

20 0,4%

транспорт и связь

в % к итогу

87 1,2%

100 1,3%

57 0,8%

22 0,3%

34 0,6%

84 1,5%

85 1,5%

85 1,5%

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

-

2754

3128

2977

2977

2688

2670

2655

2650

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

-

32

34

34

35

46

50

55

60

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

По данному показателю информации нет.

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

По данному показателю информации нет.

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,4

0,4

0,4

0,3

0,2

0,3

0,3

0,3

0,3

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

9,5

8,2

6,9

4,4

8,2

13,8

12,9

11

10,2

среднее профессиональное

%

29,4

26,1

23,9

19,5

34,8

28,8

34,9

36,2

41,2

начальное профессиональное

%

21,6

19,8

18,4

63,2

24,1

17,4

22,0

15,1

21,8

среднее (полное) общее

%

39,5

45,9

50,8

12,9

32,9

40

30,2

37,7

26,8

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

2,7

2,8

2,7

2,1

1,3

1,8

1,8

1,8

1,8

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

4 - 8

4 - 8

4 -8

1 - 4

1 - 4

8 - 12

4 - 8

4 - 8

1 - 8

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

30

63

48

39

45

108

86

88

85

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

24

16

63

24

33

27

31

28

25

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

275

544

474

556

211

773

461

470

450

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

1,5

0,7

0,8

0,5

0,9

0,3

0,5

0,6

0,6

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

0

32

22

24

22

27

131

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

28

16

18

14

20

74

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

4

6

6

8

7

57

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Мучкапскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

5005

4259

4232

4150

4180

4238

4240

4300

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

30,7

38

38,8

40,7

41,3

40,8

41

41

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

5

3,4

4,2

3,5

4,7

4,6

6

6,9

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

1,5

1,5

1,4

1,4

1,3

1,3

1,3

1,3

строительство

в % к итогу

3,8

1,1

1,3

1,3

1,2

1,2

1,2

1,2

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

10,4

12,1

12,3

12,3

12,3

12,3

12,3

12,3

гостиницы и рестораны

в % к итогу

1,4

1,3

1,3

1,3

1,4

1,5

1,5

1,5

транспорт и связь

в % к итогу

4,2

1,6

2

2

2,2

2,1

2,1

2,1

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

5819

2685

2685

2680

2675

2660

2655

2640

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

600

400

400

350

245

245

245

245

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

17

15,5

16

16

16

среднее профессиональное

%

-

-

-

45,3

30,6

32

32

32

начальное профессиональное

%

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

21

23

25

25

25

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

5005

4259

4232

4150

4180

4238

4240

4300

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

11,5

7,5

7,5

7

7

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

33,7

31,9

32

32

32

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

54,8

60,6

60,5

61

61

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

То же

начального профессионального образования

человек

75

68

68

66

57

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

60

66

70

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

3,8

4,3

4,3

4,3

4,5

5

5

5

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

42,3

47,7

47,7

47,7

49,5

54,9

54,9

54,9

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

102

147

163

152

141

160

160

160

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

12

8

8

7

7

8

8

8

среднее профессиональное

%

39

32

32

33

32

34

34

34

начальное профессиональное

%

28

23

24

24

30

30

30

30

среднее (полное) общее

%

20

28

26

25

26

26

26

26

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

2,9

1,4

1,2

2,6

2,1

2

2

2

специалисты высшего уровня квалификации

%

12

14

14

11

18

16

16

16

специалисты среднего уровня квалификации

%

26

29

30

23

33

30

30

30

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

4

3,6

3,6

5,2

4,2

5

5

5

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

8,2

7,2

9,1

6,6

6,9

8,4

8,4

8,4

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

14,1

12,6

16,0

23,3

14,8

21,2

20

20

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

13,3

17,1

21,1

16,7

19,2

14,7

15,0

15,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

8,2

7,0

9,3

8,4

9,2

8,8

8,8

8,8

неквалифицированные рабочие

12

10,4

8,6

11,0

12,8

13,0

13,0

13,0

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

1,1

1,9

1,5

1,7

1,5

1,5

1,8

1,8

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

4,7

4,8

4,8

4,9

4,0

4,2

4,2

4,2

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

26

46

27

20

75

45

45

45

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

4,4

5,0

8,2

7,4

4,9

5,0

5,0

5,0

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

259

550

463

397

685

600

600

600

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

6,8

10,8

16,3

10,8

1,0

1,0

1,0

1,0

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

-

3

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

3

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

3

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

7

41

22

26

26

26

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

100

100

100

100

100

100

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

100

100

100

100

100

100

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

100

100

100

100

100

100

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Пичаевскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

8,3

8,2

8,2

8,1

8

7,8

7,4

7,4

7,4

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

60

60

60

60

60

60

60

60

60

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

1

1

1

1

1

1

1

1

1

строительство

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

24

24

24

24

24

24

24

24

24

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

1.2. Частная собственность, в том числе:

538

532

532

530

522

522

520

520

520

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

500

500

500

500

500

500

500

500

500

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

38

32

32

30

22

22

20

20

20

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

высшее профессиональное

%

45

50

50

50

50

50

50

50

50

среднее профессиональное

%

15

15

15

15

15

15

15

15

15

начальное профессиональное

%

30

30

30

30

30

30

30

30

30

среднее (полное) общее

%

10

5

5

5

5

5

5

5

5

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

8,3

8,3

8,2

8,1

8

7,9

7,5

7,5

7,5

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

20

20

20

20

20

20

20

20

20

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

6

6

6

6

6

6

6

6

6

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

24

24

24

24

24

24

24

24

24

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

40

40

40

40

40

40

40

40

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

5

5

5

5

5

5

5

5

5

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

1,1

3,4

4,6

5,7

7,7

9,5

9,8

11,3

2. Показатели образования

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

40

55

45

58

61

46

30

27

45

начального профессионального образования

человек

40

55

45

58

61

46

30

27

45

среднего профессионального образования

человек

40

55

45

58

61

46

30

27

45

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

108

241

263

193

116

64

125

123

120

3.4. В том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

8,3

4,1

7,6

8,3

6

9,4

8,4

7,2

6,8

среднее профессиональное

%

29,6

34,4

23,6

22,7

18,1

34,4

31,2

30,8

29,7

начальное профессиональное

%

28,7

23,2

22,8

23,3

23,3

25

23,7

24,7

25,4

среднее (полное) общее

%

25

26,1

28,5

27,9

33,6

18,8

21,3

23,8

24,7

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

1,9

2,1

3,4

4,7

0,9

9,4

2,3

2,1

1,7

специалисты высшего уровня квалификации

%

3,8

4,1

5,3

2,6

1,7

4,7

3,5

3,7

3,6

специалисты среднего уровня квалификации

%

12,3

14,1

11

10,4

3,4

25

24

27

31

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

2,5

2,9

2,3

6,7

0,9

4,7

4,3

4,1

3,9

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

10,7

12,4

9,1

6,7

3,4

7,8

7,9

7,5

6,6

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

3,1

2,5

5,3

3,1

6,9

4,7

4,5

4,7

3.6

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

8,9

9,9

9,1

7,3

9,5

9,4

9,3

9,5

8,4

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

2,3

2,9

2,7

6,2

-

3,1

3,1

2,9

2,8

неквалифицированные рабочие

39,7

38,6

46,8

48,2

25

28,1

35,6

38

36

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

12

24

27

20

19

45

23

32

35

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

23

9

8

3

7

11

11

10

12

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

146

338

443

377

627

1302

550

610

620

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

9

40

131

96

0,7

0,7

0,8

0,8

0,7

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

12

6

1

3

7

82

82

80

80

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

12

6

1

3

7

82

82

80

80

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

Нет данных

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Рассказовскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

10,3

8,4

8,44

8,47

8,5

8,53

8,55

8,6

8,6

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

38,8

28,5

22,1

21,3

22,1

22,5

22,5

22,5

22,6

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

0,4

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

3,3

3,4

5,5

5,5

5,5

5,6

5,6

5,6

5,6

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

строительство

в % к итогу

4,8

2,2

2,9

2,9

2,9

2,9

2,9

3,0

3,0

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

1,7

4,9

4,3

4,4

4,5

4,5

4,6

4,6

4,7

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

0,6

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

2,2

3,8

4,1

4,1

4,1

4,2

4,2

4,1

4,1

1.2. Частная собственность в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

350

262

263

263

265

260

260

255

255

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

190

180

75

75

75

80

80

80

80

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

5,0

4,5

4,4

4,44

4,5

4,54

4,6

4,65

4,7

среднее профессиональное

%

11,0

9,9

9,8

9,7

9,6

9,7

9,7

9,8

10

начальное профессиональное

%

3,6

3,0

2,9

2,8

2,9

3,0

3,0

3,1

3,2

среднее (полное) общее

%

40,0

38,5

38,0

37,6

37,5

37,0

37,1

37,2

37,5

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

16,9

16,7

16,5

16,4

16,4

16,3

16,3

16,0

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

27,9

27,9

27,7

27,5

27,5

27,6

27,8

27,8

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

36,0

35,8

35,5

35,2

35

35,3

35,6

36,0

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

3,6

2,9

3,8

4,1

3,5

4,3

3,4

4,0

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

1,1

1,0

0,9

0,9

0,8

0,8

0,8

0,8

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

2,8

2,8

2,7

2,8

3,0

3,1

3,1

3,2

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки др.

в % к итогу

1,5

1,4

1,5

1,6

1,6

1,7

1,8

1,8

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

2,0

2,1

2,3

2,5

2,5

2,5

2,6

2,7

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

11,1

11,9

13

14,2

14,2

14,4

14,4

15

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,7

0,6

0,6

0,6

0,7

0,7

0,7

0,8

-

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

7,9

6,1

6,2

7,0

8,1

7,4

7,3

6,5

-

среднее профессиональное

%

19,2

19,3

21,0

20,3

22,4

25

21,4

20,0

-

начальное профессиональное

%

30,7

27,8

28,1

26,3

27

28,1

27,9

28

-

среднее (полное) общее

%

19

20,3

16,7

18,1

19

19,4

21,1

20

-

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий;

10

11

9

8

10

9

11

12

-

специалисты высшего уровня квалификации;

4

1

3

3

2

4

3

3

-

специалисты среднего уровня квалификации;

64

100

95

102

96

100

105

100

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием;

30

25

32

35

30

37

29

35

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности;

131

95

100

106

97

101

105

100

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства;

30

32

26

25

20

21

25

20

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

85

80

82

80

81

84

86

90

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики;

60

56

59

71

70

65

67

70

-

неквалифицированные рабочие

572

464

475

480

491

485

500

520

-

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

4,0

4,3

4,5

4,5

4,4

4,6

4,5

4,7

-

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

6,1

6,0

6,2

6,8

6,8

7,0

6,9

7,0

-

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

72

73

75

80

85

85

87

90

-

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

2,3

5,7

3,5

2,4

2,1

2,0

2,0

1,7

-

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

222

183

154

137

119

98

86

72

-

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел./вакансия

74

95

90

98

100

95

100

105

-

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Ржаксинскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

9,8

8,12

7,6

7,67

8,215

8,036

8,0

8,0

7,57

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

53,8

38,3

39,3

34,3

28,2

23,8

23,2

22,8

22,2

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

2,0

1,9

2,5

2,0

1,6

1,6

1,7

1,7

1,8

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

0,4

1,9

2,5

2,0

1,6

1,6

1,7

1,7

1,8

строительство

в % к итогу

0,8

0,9

1,0

0,9

0,8

0,6

0,6

0,6

0,6

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

1,7

2,2

2,5

2,7

3,2

3,5

3,7

4,0

4,2

гостиницы и рестораны

в % к итогу

0,1

0,1

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,3

транспорт и связь

в % к итогу

1,9

2,3

2,3

2,1

1,8

1,7

1,7

1,7

1,8

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

630

712

838

886

912

960

980

1000

1020

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

116

122

121

117

117

120

126

132

136

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

То же

высшее профессиональное

%

8,6

11,0

11,0

13,0

14,6

15,0

19,0

22,0

24,0

среднее профессиональное

%

42,0

38,5

36,3

34,1

31,9

31,5

30,3

29,1

28,0

начальное профессиональное

%

14,7

14,2

14,1

13,9

13,8

13,5

11,3

10,1

10,0

среднее (полное) общее

%

34,7

36,3

38,6

39,0

39,7

40,0

39,4

38,8

38,0

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

2,9

3,5

3,7

3,6

3,3

3,1

3,0

2,9

2,8

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

3,8

4,8

5,1

4,9

4,4

4,4

4,6

4,7

4,9

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

10,5

13,0

14,0

13,5

12,1

12,1

12,1

12,0

11,9

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

0,8

1,1

1,1

1,0

0,9

0,8

0,8

0,7

0,7

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

2,5

3,1

3,7

3,8

3,5

3,3

3,4

3,5

3,6

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

10,5

12,9

13,7

12,2

10,5

10,2

10,4

10,5

10,7

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

0,9

1,2

1,4

1,3

1,0

0,9

0,9

1,0

1,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

0,4

0,6

0,5

0,5

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

22,2

25,9

27,2

28,5

13,8

13,4

13,4

13,3

13,2

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

124

163

136

115

130

109

88

70

70

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. Активному населению

14,4

1,15

1,06

1,10

1,65

1,3

1,2

1,03

1,02

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,146

0,236

0,208

0,165

0,134

0,137

0,140

0,143

0,145

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

4,0

3,4

8,3

11,5

4,5

8,8

8,4

8,0

7,5

среднее профессиональное

%

35,0

43,0

43,1

34,5

38,8

40,9

40,1

39,3

38,6

начальное профессиональное

%

15,0

31,5

30,4

27,9

28,4

21,2

21,0

20,7

20,4

среднее (полное) общее

%

41,0

16,6

18,2

20,0

23,1

18,2

18,3

18,4

18,5

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

1,0

1,8

0,9

12,1

14,2

18,2

17,1

15,9

15,0

специалисты среднего уровня квалификации

%

2,0

4,0

6,3

10,9

3,0

5,8

5,7

5,6

5,5

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

0,5

3,9

1,2

4,8

6,0

5,1

5,3

5,5

5,7

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

11,0

15,0

9,7

-

9,7

0,7

0,6

0,5

0,3

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

31,0

42,0

29,0

1,8

1,5

0,7

0,6

0,5

0,5

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

10,0

8,3

9,7

11,5

14,9

4,4

4,3

4,2

4,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

8,0

4,0

1,3

4,8

16,4

10,2

10,1

10,1

10,0

неквалифицированные рабочие

%

36,5

21,0

41,9

54,1

34,3

54,9

56,3

57,7

59,0

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

1,2

1,9

1,5

1,3

1,1

1,1

1,2

1,1

1,0

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

3,9

2,9

3,3

4,9

3,6

4,0

3,8

3,7

3,6

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

32

32

23

26

36

57

20

20

35

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

6,1

0,9

4,3

3,0

4,5

8,0

7,9

7,8

7,7

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

300

617

462

288

314

1296

1309

1315

1324

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

5,84

4,9

1,1

1,8

1,7

1,2

1,1

1,1

1,0

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

3

-

-

3

2

2

2

2

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

100

-

-

3

2

2

2

2

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

155

263

100

53

91

102

204

141

122

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

100,0

94,7

54,0

54,7

69,2

62,7

72,9

73,1

73,8

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

3,4

40,0

32,1

22,0

28,4

18,4

18,3

16,4

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

0,6

1,9

6,0

13,2

8,8

8,8

8,7

8,6

9,8

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

33,5

60,0

7,4

32,6

12,0

16,1

15,6

12,8

11,8

Азербайджан

-

-

21,3

-

--

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

23,0

18,2

18,6

16,8

16,4

Таджикистан

-

--

-

-

-

-

-

-

-

Украина

66,5

38,4

69,2

67,4

65,0

65,7

65,8

70,4

71,8

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Армения

-

2,1

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Сампурскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

7,920

7,650

7,650

7,625

7,600

7,750

7,500

7,450

7,400

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

37,4

28,6

28,6

25,5

25

25,6

26,4

27,1

28

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

1,9

2,3

2,3

2,3

2,5

2,8

2,9

2,9

3,0

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

1,1

0,8

0,8

0,6

0,6

0,7

0,7

0,7

0,7

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

2,3

1,1

1,1

1,0

1,0

10,

1,0

0,9

0,9

гостиницы и рестораны

в % к итогу

транспорт и связь

в % к итогу

2

1,7

1,7

1,6

1,6

15,

1,5

1,5

1,4

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

1900

2600

2650

2650

2670

2700

2750

2760

2770

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

110

165

190

200

200

205

210

215

220

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

2,9

3,9

4,2

4,4

4,6

4,8

5,1

4,9

5,1

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

187

169

188

245

222

257

197

119

267

То же

начального профессионального образования

человек

128

111

111

159

116

146

104

113

120

среднего профессионального образования

человек

29

33

44

38

49

43

34

56

69

высшего профессионального образования

человек

30

25

33

48

57

68

59

63

78

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

0,225

0,245

0,230

0,195

0,105

0,115

0,145

0,148

0,135

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

3,9

4,8

4,7

4,3

3,5

3,3

3,6

3,7

3,4

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,165

0,183

0,165

0,128

0,74

0,97

0,120

0,120

0,115

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

11

15

16

18

11

10

11

11

12

среднее профессиональное

%

52

51

45

37

25

24

23

20

20

начальное профессиональное

%

15

9

12

15

36

35

33

35

35

среднее (полное) общее

%

22

25

27

30

28

31

33

34

33

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

6

9

7

9

4

3

5

4

4

специалисты высшего уровня квалификации

%

20

27

22

8

15

14

16

13

13

специалисты среднего уровня квалификации

%

6

10

5

7

3

9

11

5

5

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

3

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

7

10

8

8

5

4

6

5

5

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

12

14

11

5

8

9

7

6

6

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

12

14

14

18

6

5

4

6

6

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

2

4

3

18

1

-

1

1

1

неквалифицированные рабочие

35

12

30

24

33

56

50

60

60

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

2,0

1,8

2,0

1,8

0,8

1,0

1,1

1,1

1,2

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

6,0

5,8

5,5

6,0

6,0

6,0

6,1

6,1

6,1

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

36

36

20

17

20

14

14

15

16

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

14

14

3

10

12

5

6

6

5

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

75

75

274

240

289

230

235

238

240

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

2

2

1

1

2

1

1

1

1

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 мес.

ед.

22

21

20

-

-

-

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

22

21

20

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Тамбовскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

16

15,9

15,7

15,9

14,8

13,3

14

14,5

14,5

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

2,6

2,5

2,4

2,5

2,3

2

2,5

2,5

3

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

3

3

3

3

2,8

2,4

2,4

2,3

2,5

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

0,9

0,9

0,9

0,9

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

строительство

в % к итогу

1,2

1,2

1,1

1,2

1,2

0,9

0,9

1

1

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

1

1

1

1

0,9

0,6

0,8

0,7

0,8

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,5

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

2170

2168

2130

2139

1946

2150

2170

2185

2200

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

16

15,9

15,7

15,9

14,8

13,3

14,5

14,5

14,5

То же

высшее профессиональное

%

10

10

11,2

11,3

11,5

11,5

11,5

11,5

12

среднее профессиональное

%

23,9

23,4

24,1

24,2

24,5

24,7

24,9

25

25

начальное профессиональное

%

16,2

17,1

21

21,6

21,5

21,8

21,8

22

22

среднее (полное) общее

%

37

32

27,6

27,5

26,9

27,1

27,3

27,5

27,5

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

тыс. человек

16

15,9

15,7

15,9

14,8

13,3

13,5

14

14,5

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

1,7

2,3

2,7

2

1,5

1,1

1

1

0,9

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

21,2

21,6

21,9

16,8

13

12,6

12,1

10,6

8,9

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

2,98

2,35

2,66

2,05

1,53

1,08

1,06

1,01

0,85

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

8

10

9,1

10

10

15,5

15,4

15,5

16

среднее профессиональное

%

27,8

25,1

22,3

23,9

24,6

23,7

23,2

23

22,8

начальное профессиональное

%

21,5

14,2

14,6

16,2

15,7

17,7

17,5

17,1

16,7

среднее (полное) общее

%

28,1

35,4

36,8

37

50

42,8

41,7

41,2

40,4

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

15,9

16,2

19,7

19,2

18,4

17,3

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

3,7

4,4

5,6

5,2

4,9

4,6

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

0,5

1,3

1,8

1,6

1,6

1,2

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

11,7

12,6

11,8

11,6

11,6

12

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

5,8

3,9

3,3

3,8

4

4,3

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

-

-

15,1

17

16,5

16,3

16,3

16,2

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

13,2

13

15,8

15,4

14,6

14

неквалифицированные рабочие

-

-

-

25

27

23,6

23,9

24,3

25,2

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

7,3

5,8

6,6

5,1

3,8

2,7

2,5

2,2

2

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

5,6

4,9

5,4

5,6

5,3

5,5

5,2

5

5

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

493

269

228

235

226

531

512

485

250

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

9,7

6,4

10,2

14,3

13,1

5,7

5,5

5,4

5,4

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

2665

2193

2390

3090

4691

7157

4756

4345

4050

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

3

4

4

2

1

1

0,8

0,6

0,2

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

61

197

272

431

264

261

254

247

230

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

37,8

38,6

29,8

25,5

49,2

47,5

44,6

42,8

38,1

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

41

39,2

37,3

35

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Токаревскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

9,2

8,0

7,6

7,0

6,9

6,6

6,6

6,7

6,8

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

32,0

39,6

39,0

38,0

37,0

36,0

35,6

36,0

37,0

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

5,3

5,2

4,7

4,8

4,9

4,8

4,9

4,9

5,0

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

0,2

0,15

0,19

0,2

0,27

0,3

0,3

0,3

0,3

строительство

в % к итогу

2,6

1,0

1,2

1,3

1,3

1,4

1,4

1,3

1,3

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

4,7

5,1

5,2

5,6

5,7

5,9

6,0

6,2

6,5

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

2,8

1,5

1,6

1,6

1,6

1,6

1,6

1,6

1,6

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

400

450

450

450

460

465

480

480

490

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

681

732

732

732

732

738

738

738

738

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

0,6

0,6

0,6

0,6

0,9

0,6

0,5

0,5

0,5

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

5,0

5,0

5,0

5,0

8,0

6,0

5,0

5,0

5,0

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,1

0,1

0,1

0,1

0,06

0,06

0,07

0,07

0,07

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

21,3

9,9

11,2

9,0

10,9

11,3

11,5

12,0

12,0

среднее профессиональное

%

39,6

39,2

34,1

43,2

32,8

40,3

37,2

38,0

38,0

начальное профессиональное

%

31,0

25,3

33,0

17,7

23,4

16,1

20,5

20,0

20,0

среднее (полное) общее

%

8,1

25,6

21,7

30,1

28,1

24,2

29,5

30,0

30,0

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

3,4

2,4

1,9

-

-

1,6

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

11,9

4,8

6,3

9,0

1,9

2,4

2,0

6,0

6,0

специалисты среднего уровня квалификации

%

43,2

41,2

23,3

29,0

19,2

24,2

17,2

20,0

20,0

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

19,1

22,0

19,3

16,1

17,8

11,3

7,1

10,0

10,0

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

3,1

7,8

11,1

19,3

29,9

32,6

36,2

20,0

20,0

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

2,9

8,1

4,2

6,1

7,9

4,1

12,1

10,0

10,0

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

3,2

6,1

7,2

6,9

8,0

1,6

-

5,0

5,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

8,2

1,6

12,4

6,1

4,9

9,8

11,8

3,0

3,0

неквалифицированные рабочие

5,0

6,0

14,3

7,5

10,4

12,4

13,6

26,0

26,0

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. Активному населению

1,8

1,6

1,4

1,0

0,6

0,6

0,7

0,7

0,7

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

11

11

9

8

8

4

6

4

4

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

0,01

0,01

0,01

0,01

0,02

0,03

0,03

0,03

0,03

0,02

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

46,2

31,3

29,7

26,0

21,9

4,8

23,1

20,0

20,0

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

98

112

158

146

229

806

559

600

600

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

12,0

8,0

8,0

8,0

8,0

1,4

0,8

1,0

1,0

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

6

17

16

21

0

14

23

20

20

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

100

69

71

56

-

-

66,0

20,0

20,0

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

31

29

44

-

100

34,0

80,0

80,0

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

6

70

139

51

5

10

10

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

100,0

30,0

15,0

47,0

100,0

80,0

80,0

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

70,0

85,0

53,0

-

20,0

20,0

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

100,0

85,0

53,0

100,0

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

100,0

-

15,0

47,0

-

100,0

100,0

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Уваровскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

4436

3042

2782

2647

1948

1833

1891

1860

1800

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

76,9

48,0

69,6

67,6

58,5

59,8

60,7

59,8

62,2

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

1,37

0,4

0,8

0,9

1,7

1,8

1,8

1,9

1,9

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

0,85

0,6

0,7

0,8

1,1

1,6

1,3

1,3

1,3

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

2,43

3,7

3,9

4,2

5,7

6,0

5,8

5,9

6,1

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

1,87

0,02

2,44

2,72

3,08

3,06

3,0

3,1

3,2

1.2. Частная собственность, в том числе:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 мес.

ед.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по Уметскому району

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

5,5

3,5

3,3

3,4

3,5

3,2

3,2

3,2

3,2

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

43,7

32,7

26,3

25,9

28,8

29,4

28,1

25

28,1

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

обрабатывающие производства

в % к итогу

0,6

1,4

1,6

1,7

1,6

1,9

1,8

1,8

1,8

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

0,7

2,6

3,1

2,7

2,8

3,7

3,1

3

3

строительство

в % к итогу

2,1

2,1

1,2

1,8

1,7

1,6

1,9

1,9

1,9

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

2,1

10,8

15,4

15,6

15,7

13,1

12,5

12,5

12,5

гостиницы и рестораны

в % к итогу

0,09

0,14

0,06

0,1

0,11

0,09

0,1

0,1

0,2

транспорт и связь

в % к итогу

2,6

3,7

5,4

5,3

3,9

4,5

4,3

3,1

3,1

1.2. Частная собственность, в том числе:

3921

3068

3440

3632

3680

3709

3730

3730

3730

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

1293

1048

1710

1825

1845

1870

1900

1900

1900

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

332

210

196

178

140

127

127

127

127

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

1200

2050

2829

2284

2429

2310

2310

2280

2280

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

21,4

24

33,8

30,8

33,5

32

32,5

32

32

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

-

-

-

148

125

72

73

80

80

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

2

42

14

10

11

11

среднее профессиональное

%

-

-

-

24

20

35

37

36

36

начальное профессиональное

%

-

-

-

35

39

19

19

20

20

среднее (полное) общее

%

-

-

-

39

37

32

34

35

35

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

0,7

2

1

3

2

2

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

2

4

14

10

11

11

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

24

20

35

37

36

36

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

2

2,5

10

8

12

12

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

14

5

5

4

3

3

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

5

6

3

3

4

4

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

-

-

1

2,5

1

1

1

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

3

3

4

5

5

неквалифицированные рабочие

-

-

-

48

35

26

38

26

26

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

2

1,7

0,9

0,9

1,1

1,1

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

-

-

-

6

6

3,8

3,4

3,8

3,8

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

-

-

-

17

26

65

36

36

36

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

-

-

-

1,5

5,6

9

5

31

30

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

-

-

-

403

345

866

657

450

400

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

-

-

-

8

4,8

0,7

0,8

1

1,1

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

1

2

1

1

1

1

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

4

4

5

4

4

4

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

3

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

3

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

3

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

6

-

Основные показатели рынка труда по городу Тамбову

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010г.

2011 г.

2012г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

115,4

122,8

121,1

136,8

138,4

145,0

148,9

149,3

149,3 **

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

*

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2. Частная собственность, в том числе:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

-

7230

7506

8017

8509

8733

8900

9300

9300 ***

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

14,4

14,0

13,7

8,7

6,4

10,7

-

-

4,0

ТОГКУ ЦЗН г. Тамбова

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

9,6

8,6

8,7

5,0

3,9

6,8

-

-

3,5

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

3,8

3,7

3,5

2,2

1,6

2,7

3,0

2,9

2,8

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же*

высшее профессиональное

%

22,5

27,2

26,2

26,9

29,5

33,2

-

-

-

среднее профессиональное

%

36,6

34,3

34,1

33,9

30,7

31,4

-

-

-

начальное профессиональное

%

17,3

18,8

18,6

18,8

17,2

17,7

-

-

-

среднее (полное) общее

%

23,6

19,7

21,1

22,4

22,6

17,7

-

-

-

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же*

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

2,5

2,3

2,2

1,3

1,0

1,7

1,9

1,8

0,9

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

-

-

-

-

5,4

5,4

-

-

-

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

819

678

525

435

397

917

-

-

1250

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

-

-

-

-

12,7

7,3

-

-

-

То же*

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

-

-

-

9860

12874

15197

-

-

-

То же*

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

2,9

38,8

22,0

11,0

0,9

1,1

-

-

-

То же*

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Управление ФМС по Тамбовской области*

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же*

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Примечания: * - данные в адрес администрации города не представляются,

** - данные получены расчетным путем,

*** - показатели строки 1.2 включены в строку 1.1 таблицы в качестве субъекта экономики,

**** - дополнительная информация, применена при формировании Комплексной программы социально-экономического развития города Тамбова на 2007 - 2011 годы

2002 год

2003 год

2004 год

2005 год

2006 год

2007 год

2008 год

2009 год

2010 год

2011 год

Миграционный прирост, убыль (+; -), чел.

-764

-1176

-501

-570

-928

-335

+474

+402

+409

+412

Коэффициент миграционного прироста, чел. на 1 тыс. населения

-2,6

-4,0

-1,7

-2,0

-3,3

-11,9

+17,0

+14,5

+14,8

+15,0

Основные показатели рынка труда по городу Мичуринску

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

44,1

42,2

41,9

41,9

41,8

40,0

39,8

39,6

39,4

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

1,1

1,1

1,1

1,12

1,1

1,1

1,1

1,09

1,09

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

обрабатывающие производства

в % к итогу

20,3

20,3

20,3

20,29

20,29

20,3

20,28

20,26

20,25

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

3,49

3,5

3,48

3,51

3,49

3,5

3,5

3,5

3,5

строительство

в % к итогу

1,2

1,2

1,19

1,24

1,22

1,22

1,21

1,2

1,19

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

2,9

2,89

2,89

2,91

2,89

2,9

2,9

2,89

2,89

гостиницы и рестораны

в % к итогу

0,95

0,99

0,98

0,98

0,79

0,8

0,88

0,92

0,96

транспорт и связь

в % к итогу

22,5

22,3

22,3

22,5

22,6

22,4

22,4

22,4

22,4

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

7056

6836

6865

7439

7679

7451

7462

7388

7376

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

1039

1135

1464

1304

1093

1379

1157

1149

1096

высшего профессионального образования

человек

1170

1200

1641

1736

1831

1715

1556

1668

1654

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,91

0,99

0,97

0,76

0,57

0,87

0,88

0,91

0,92

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

16

16

21

21

22

28

28

29

30

среднее профессиональное

%

30

28

25

30

31

30

30

30

30

начальное профессиональное

%

15

16

10

13

17

15

16

15

14

среднее (полное) общее

%

39

40

44

35

30

27

28

26

26

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

15

17

17

19

18

27

26

27

27

специалисты среднего уровня квалификации

%

10

8

11

9

7

8

8

9

8

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

7

6

8

5

7

2

2

3

3

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

2

1

2

1

2

1,6

1,8

1,7

1,8

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

2

2

3

1

0

0,1

0

0

0

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

28

31

32

38

38

51,3

48,2

48,2

48,8

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

5

5

6

9

8

8

8

9

8

неквалифицированные рабочие

31

30

21

18

20

2

2

1,8

1,2

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

2,0

2,0

2,0

1,7

1,2

1,89

1,88

1,86

1,7

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

6,2

6,3

6,8

6,9

5,5

6

5,8

5,7

5,8

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

148

157

111

88

100

228

220

222

226

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

9

13

19

22

12

11

11

10

9

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

144

178

198

192

350

597

602

614

624

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

2,4

4

4

1,4

1,4

4

4,1

4,2

4,4

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

54

59

61

149

116

65

66

670

72

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

17

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

54

59

61

83

116

65

66

68

72

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

0

49

74

16

55

112

110

114

122

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

8,1

13,5

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

1,4

-

3,6

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

40,8

44,6

43,8

96,3

98,2

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

1,8

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

4,1

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

2

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

29

31

-

-

5

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

20

43

16

53

107

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

2

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

49

74

16

53

110

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по городу Котовску

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008г.

2009г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

13,9

11,6

12,2

12,1

11,5

10,8

10,7

10,6

10,4

Отдел социальной поддержки населения и труда

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

46,8

41,4

39,3

39,7

40,9

38,9

38,3

37,7

37,6

То же

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

5,6

6,0

4,9

3,3

2,6

2,8

2,8

2,8

2,9

То же

строительство

в % к итогу

1,4

1,7

1,6

1,7

4,3

4,6

3,7

4,7

4,8

То же

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

13,7

17,2

17,2

18,2

18,3

20,4

21,5

21,7

22,1

То же

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

0,4

0,4

0,6

0,7

0,7

То же

транспорт и связь

в % к итогу

2,6

2,6

4,9

5,0

4,3

4,6

4,6

4,7

4,8

То же

1.2. Частная собственность, в том числе:

825

1874

1970

2002

1902

1965

1990

2050

2120

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

825

1874

1970

2002

1902

1965

1990

2050

2120

То же

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы

тыс. руб.,%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Средняя заработная плата

Руб.

2153

3974

5095

5863

7991

8974

9871

10858

11944

То же

2. Показатели образования

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,9

0,7

0,6

0,3

0,3

0,4

0,4

0,3

0,3

ТОГКУ ЦЗН г. Котовска

3.4. В том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

12

11

14

19

21

21

22

22

22

То же

среднее профессиональное

%

24

23

27

26

27

28

27

27

27

То же

начальное профессиональное

%

26

26

26

27

23

26

25

25

25

То же

среднее (полное) общее

%

28

30

23

18

22

16

17

18

20

То же

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

9,7

11,5

14,1

19,0

20,9

21,1

21,3

21,5

22

То же

специалисты среднего уровня квалификации

%

19,2

22,4

26,6

26,4

27,3

28

28

28

28

То же

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

11,2

11,4

11,1

8,7

6,0

8,3

8,4

8,5

8,5

То же

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

11,3

15,6

8,3

6,0

5,3

5,4

5,4

5,4

5,4

То же

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

11,0

11,3

8,6

6,1

5,8

9,6

9,4

9,3

9,0

То же

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

11,2

9,8

7,4

6,2

6,0

9,5

9,5

9,5

9,5

То же

неквалифицированные рабочие

%

26,4

18

23,9

27,4

28,7

18,3

18,0

17,8

17,6

То же

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

3,9

3,8

3,1

1,8

1,7

2,0

1,9

1,8

1,7

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

4,0

4,1

4,3

3,7

3,4

4,4

4,3

4,0

3,3

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

226

142

88

85

85

178

125

95

80

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

4,3

2,5

5,5

4,6

3,6

4,5

4,3

4,0

3,5

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

127

134

261

291

408

326

370

420

500

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

6,9

5,4

2,3

1,2

0,8

1,1

1,1

0,7

0,6

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

15

18

21

20

23

28

27

26

25

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

3

5

4

5

7

6

6

5

5

То же

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

97

95

96

95

93

94

94

95

95

То же

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

37

29

21

21

20

20

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

34,5

23,8

33,3

45,0

50,0

То же

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

100,0

-

61,9

52,4

45,0

50,0

То же

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

65,5

14,3

14,3

10,0

-

4.2. В том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

-

-

-

2,7

5,2

4,7

4,8

4,9

5,0

То же

среднее профессиональное

%

-

-

-

10,3

То же

начальное профессиональное

%

-

-

-

18,9

31,0

19,1

19,5

21,0

25,0

То же

среднее (полное) общее

%

-

-

-

78,4

53,5

76,2

75,7

74,1

70,0

То же

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

-

-

-

2,7

6,9

4,8

-

-

-

То же

специалисты среднего уровня квалификации

%

-

-

-

-

13,8

-

-

-

То же

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

-

-

-

78,4

48,3

76,2

76,0

75,5

75,0

То же

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

%

-

-

-

18,9

31,0

19,0

24,0

24,5

25,0

То же

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

Молдова

-

-

-

1

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

2

2

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

34

27

21

21

20

20

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по городу Кирсанову

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

7,8

7,8

7,7

7,7

7,7

7,7

7,7

7,6

7.6

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

23,1

17,9

18,2

16,9

16,9

16,9

16,9

15,8

15,8

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

строительство

в % к итогу

2,6

2,6

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

23,1

28,2

27,3

27,3

27,3

27,3

27,3

27,6

27,6

гостиницы и рестораны

в % к итогу

0,8

0,8

0,8

0,9

0,9

0,9

0,8

0,8

0,7

транспорт и связь

в % к итогу

5,1

5,1

6,5

7,8

7,8

7,8

7,8

6,6

6,6

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

974

1131

1206

1297

1365

1411

1440

1475

1486

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

33,2

29,1

29,7

29,8

29,8

30,0

30,1

30,1

30,2

среднее профессиональное

%

33,5

37,7

36,7

36,3

36,5

36,6

35,9

35,7

35,5

начальное профессиональное

%

23,9

24,0

24.5

24,7

24.6

24,7

25,1

25,3

25,3

среднее (полное) общее

%

9,4

9,2

9,1

9,2

9,1

8,7

8,9

8,9

9,0

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу

человек

7800

7800

7700

7700

7700

7700

7700

7600

7600

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

5,1

5,1

5,2

5,2

5,2

5,2

5,2

5,3

5,3

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

24,4

24,4

24,7

25,9

26,0

26,0

26,0

26,3

26,3

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

9,0

15,4

12,9

13,0

11,7

11,7

11,7

10,5

10,5

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

23,0

23,0

24,7

24,7

25,9

25,9

25,9

27,7

27,7

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

23,1

17,9

18,2

18,2

18,2

18,2

18,2

17,1

17,1

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

3,8

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

10,3

10,3

10,4

9,1

9,1

9.1

9,1

9,2

9,2

1.5. Среднегодовая *численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

1868

1870

1890

1900

1898

1903

1910

1915

1920

среднего профессионального образования

человек

2610

2941

2824

2795

2809

2813

2790

2700

2696

высшего профессионального образования

человек

2592

2268

2285

2296

2295

2312

2310

2310

2300

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

1,0

0,9

0,9

0,8

0,9

0.9

0,8

0,8

0,8

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

11,5

10,3

10,3

9,2

10,3

10,3

9,2

9,2

9,2

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,295

0,179

0,167

0,124

0,1

0,103

0,103

0,105

0,107

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

6,1

6,2

13.8

6,5

12,0

15,5

15,3

15,0

15,0

среднее профессиональное

%

41,0

41,9

40,7

41,9

36,0

45,6

47,9

48,9

50,0

начальное профессиональное

%

22,1

20,1

19,8

25,0

29,0

24,3

22,1

21,2

20,0

среднее (полное) общее

%

30,8

31,8

25,7

26,6

23,0

14,6

14,7

14,9

15,0

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

16,3

15,1

26,0

27,7

26,0

28,2

27,5

26,2

25,0

специалисты среднего уровня квалификации

%

7,4

8,6

10,6

7,5

8,0

14,6

15,0

15,0

15,0

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

8,3

7,7

8,2

6,0

5,0

6,8

6.3

7,4

12,0

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

13,1

14,2

13,6

7,6

7,0

7,6

8,3

8.7

10,0

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

0,4

0,6

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

9,9

9,6

6,2

8,9

9,0

8,7

8,8

8,8

5,0

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

18,1

17,9

10,0

16,3

24,0

15,5

15,2

15,0

14,0

неквалифицированные рабочие

26,6

26,5

24,8

26,0

21,0

18,6

18,9

18,9

19,0

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

3,4

2,1

1,9

1,4

1,1

1,2

1,2

1,2

1,2

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

6

4

5

4

4

4

4

4

4

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

90

43

27

21

30

69

53

46

40

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

1,4

0,5

3,0

4,0

3,0

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

373

914

1065

844

1080

2294

2100

2000

2000

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

10,9

4,6

3,7

2,5

0,8

1,0

1,0

0,9

0,9

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

9

13

-

-

4

6

8

10

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

1

3

5

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

4

5

5

5

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

8

13

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

1

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

1

-

-

-

1

2

5

среднее профессиональное

%

-

8

7

-

-

3

3

4

3

начальное профессиональное

%

-

1

5

-

-

1

2

2

2

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

1

-

-

-

-

-

3

специалисты среднего уровня квалификации

-

2

-

-

1

1

3

7

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

7

12

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

3

5

5

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

8

10

-

-

-

3

-

-

Таджикистан

-

-

1

-

-

-

3

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

4

-

-

-

Армения

-

1

-

-

-

-

-

-

-

Казахстан

-

-

2

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по городу Моршанску

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

16,5

16,6

16,5

16,1

15,6

14,7

14,2

14,0

14,0

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

27,3

23,1

23,2

23,0

22,4

22,0

22,2

22,2

22,2

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

15,7

15,9

15,8

15,7

15,6

15,0

15,8

15,8

15,8

строительство

в % к итогу

7,0

5,4

5,3

5,1

5,1

6,0

5,8

5,8

5,8

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

32,0

37,2

37,4

38,0

39

41,0

41,2

41,2

41,2

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

18,0

21,4

18,3

18,2

17,9

17

15

15

15

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

То же

высшее профессиональное

%

30

35

36,7

38,1

39,0

41,0

41,1

-

-

среднее профессиональное

%

40

40

39,1

39,0

38,0

37,0

36,9

-

-

начальное профессиональное

%

20

20

20,1

19,0

19,1

18,0

18,1

-

-

среднее (полное) общее

%

10

15

5,3

3,9

3,9

4,0

3,9

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

582

578

570

560

564

568

570

570

570

среднего профессионального образования

человек

1796

1798

1801

1810

1820

1830

1800

1800

1800

высшего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,917

0,817

0,497

0,344

0,219

0,341

0,257

0,250

0,250

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

12,1

11,8

13,1

10,2

22,4

21,7

26,1

25

25

среднее профессиональное

%

38,2

49,1

53,9

40,1

47,5

41,9

41,7

45

45

начальное профессиональное

%

20,3

16,8

5,0

15,1

9,6

11,7

9,1

10

10

среднее (полное) общее

%

29,4

22,3

28,0

34,6

20,5

24,7

23,1

20

20

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

7,9

9,2

6,8

7,1

10,1

9,5

10,6

8

8

специалисты высшего уровня квалификации

%

10,8

11,7

15,1

12,8

22,1

16,7

18,9

20

20

специалисты среднего уровня квалификации

%

9,1

6,1

7,6

5,1

15,1

9,9

8,0

10

10

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

3,8

4,3

3,3

3,9

3,5

2,4

2,7

3

3

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

4,5

3,7

10,5

7,1

9,5

9,9

12,9

12

12

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

0,4

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

25,8

28,8

18,8

29,5

17,6

23,4

15,9

20

20

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

15,7

16,0

15,3

16,7

11,6

16,7

17,0

20

20

неквалифицированные рабочие

22,4

20,2

22,2

17,8

10,5

11,5

14,0

7

7

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

4,0

3,4

2,1

1,5

0,9

1,4

0,1

0,1

0,1

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

149

137

97

61

78

135

113

110

110

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

28,1

24,8

30

7,3

6,8

5,3

12,9

10

10

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

649

1355

1044

916

1399

3507

1723

1800

1900

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

3,8

2,2

0,5

0,6

0,68

0,6

0,5

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

42

61

93

4

38

48

53

40

30

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

81,9

77

82,4

86,2

84,8

92,8

91,7

90

90

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

18,1

23

17,6

13,8

15,2

7,2

8,3

10

10

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по городу Рассказово

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

14,3

19,1

19,3

19,8

19,3

19,4

19,5

19,6

19,8

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

12,6

10,5

9,8

8,6

8,8

8,2

8,2

8,2

9,1

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

2,8

1,6

3,1

1,5

1,0

1,0

0,5

0,5

0,5

строительство

в % к итогу

0,7

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1,0

1,5

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

24,5

19,9

20,2

19,7

17,6

16,0

16,4

16,8

17,2

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

0,5

0,5

0,5

0,4

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

1.2. Частная собственность, в том числе:

То же

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

7958

8761

8630

9594

9685

10173

10212

10049

9744

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

То же

высшее профессиональное

%

18,9

20

21,1

22,4

23,6

27,2

28

28

28

среднее профессиональное

%

40

39

35,9

35,6

36,3

32,7

31,5

31,5

31,5

начальное профессиональное

%

6,1

8

10

10

10,1

10,1

10,5

10,5

10,5

среднее (полное) общее

%

35

33

33

32

30

30

30

30

30

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2. Показатели образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

То же

начального профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднего профессионального образования

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

высшего профессионального образования

человек

3. Показатели безработицы

То же

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

1,5

1,0

1,0

0,84

0,83

0,86

0,88

0,83

0,80

То же

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

9,0

6,6

5,4

3,8

3,6

3,9

4,0

3,8

3,5

То же

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,273

0,203

0,241

0,198

0,187

0,250

0,255

0,250

0,255

То же

3.4. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

16,0

19,0

20

20

21

29

26

25

25

среднее профессиональное

%

39,0

37,0

38

32

28

28

29

29

29

начальное профессиональное

%

18,3

15,5

14

19

21

20

22

22

22

среднее (полное) общее

%

21,2

23,5

25

26

25

20

21

21

21

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

7

9

11

13

32

34

28

28

28

специалисты среднего уровня квалификации

%

12

14

12

13

10

8

10

10

10

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

7

5

6

7

2

2

5

5

5

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

13

11

9

14

5

7

8

8

8

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

17

16

14

19

18

24

22

22

22

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

17

16

13

5

20

13

10

10

10

неквалифицированные рабочие

27

29

26

21

13

12

17

17

17

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

1,9

1,5

1,1

0,9

0,9

1,1

1,0

1,0

1,0

То же

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

3,1

4,4

5,1

5,0

4,4

6,9

4,0

4,0

4,0

То же

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

106

83

40

38

37

108

50

50

50

То же

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

-

8

13

21

16

7

6

5

5

То же

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

1740

1448

1332

1338

1565

4741

1500

1500

1500

То же

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

16

6

6

5

2

1

1

1

1

То же

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

-

34

-

-

-

То же

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

12

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

13

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

35

62

58

112

93

60

60

60

То же

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

То же

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

35

54

51

97

80

60

60

60

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

3

13

7

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

8

4

2

6

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

То же

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

5,7

3,2

1,7

4,5

4,3

5,0

5,0

5,0

начальное профессиональное

%

-

11,4

87,1

93,1

64,3

67,7

86,7

87,0

87,0

среднее (полное) общее

%

-

82,9

9,7

5,2

31,2

28,0

8,3

8,0

8,0

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

То же

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

5

-

3

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

23

87

88

64

72

90

95

95

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

2

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

77

13

5

36

25

5

5

5

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

То же

Армения

-

8

6

-

17

13

5

5

5

Узбекистан

-

15

6

-

35

25

5

5

5

Таджикистан

-

12

-

-

-

-

-

-

-

Вьетнам

-

-

50

50

60

55

50

50

50

Украина

-

-

3

-

-

-

-

-

-

Основные показатели рынка труда по городу Уварово

Наименование показателей

Ед. измерения

2001 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Прогнозные данные

Ответственные за предоставление информации

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Показатели занятости:

1.1. Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

тыс. человек

-

5,157

6,904

7,161

6,822

6,739

6,739

6,739

6,739

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

0,099

0,092

0,089

0,071

0,077

0,077

0,077

0,077

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добыча полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

1,112

1,054

1,257

1,226

1,182

1,182

1,182

1,182

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

0,463

0,403

0,370

0,286

0,199

0,199

0,199

0,199

строительство

в % к итогу

-

0,292

0,342

0,261

0,232

0,217

0,217

0,217

0,217

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

0,399

0,327

0,512

0,441

0,612

0,612

0,612

0,612

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

0,036

0,015

0,015

0,015

0,016

0,016

0,016

0,016

транспорт и связь

в % к итогу

-

0,766

0,727

0,684

0,442

0,484

0,484

0,484

0,484

1.2. Частная собственность, в том числе:

-

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации

человек

-

719

725

757

764

780

780

780

780

численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования*:

-

-

-

-

-

-

-

-

высшее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу:22

человек

-

-

-

-

-

-

-

-

-

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5. Среднегодовая численность занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы;

тыс. руб., %

2. Показатели образования

2.1. Выпускники учреждений профессионального образования, из них:

начального профессионального образования

человек

Нет данных

91

77

72

55

65

87

75

75

Технологический техникум

среднего профессионального образования

человек

246

293

280

305

318

231

269

230

230

Уваровский химический коллежд #

высшего профессионального образования

человек

48

89

100

66

30

54

76

89

72

МПСИ

3. Показатели безработицы

3.1. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

тыс. человек

0,359

0,749

0,688

0,359

0,263

0,277

0,267

0,257

0,250

3.2. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года

в % к эк. активному населению

10,0

8,0

8,0

8,0

8,0

5,1

5,1

5,1

5,1

3.3. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года

тыс. человек

0,359

0,749

0,688

0,359

0,263

0,277

0,267

0,257

0,250

3.4. В том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

10

10

11

12

15

14

15

15

15

среднее профессиональное

%

39

38

39

40

36

37

37

37

37

начальное профессиональное

%

20

23

21

18

18

22

22

23

23

среднее (полное) общее

%

31

29

29

29

31

27

26

24

25

3.5. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

%

11

11

11

12

14

14

14

14

14

специалисты среднего уровня квалификации

%

10

10

12

12

13

13

13

13

13

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

%

2

2

1

2

1

2

2

2

2

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

%

9

10

10

11

10

9

9

9

9

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

%

17

16

16

15

16

16

16

16

16

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

%

23

23

24

23

21

25

24

23

21

неквалифицированные рабочие

28

28

26

25

21

25

24

23

25

3.6. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года

в % к эк. активному населению

3,0

5,8

5,3

2,8

2,0

2,2

2,1

2,0

2,0

3.7. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ)

месяцев

6,0

5,2

7,4

7,0

5,5

4,7

4,6

4,6

4,6

3.8. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости

человек

116

147

90

85

92

138

89

89

89

3.9. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года

%

12

9

25

23

13

9

9

9

9

3.10. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год

человек

794

776

802

758

910

1852

900

900

900

3.11. Напряженность на рынке труда

чел. / вакансия

121

148

190

119

8,5

2,1

2,0

2,0

1,9

3.12. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев

ед.

-

-

-

-

13

13

13

13

13

из них не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др.

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

из них не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Информация о привлечении иностранных работников

человек

-

-

-

45

68

45

-

-

-

4.1. Численность привлекаемых иностранных работников, в том числе в:

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

в % к итогу

-

-

-

-

-

1

-

-

-

рыболовство, рыбоводство

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

добычу полезных ископаемых

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

обрабатывающие производства

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

строительство

в % к итогу

-

-

-

44

67

45

-

-

-

оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

в % к итогу

-

-

-

1

-

-

-

-

-

гостиницы и рестораны

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

транспорт и связь

в % к итогу

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2. В том числе по уровню образования:

высшее профессиональное

%

-

-

-

45

68

45

-

-

-

среднее профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

начальное профессиональное

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

среднее (полное) общее

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3. В том числе по профессионально-квалификационному составу:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты высшего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

-

-

-

-

-

-

-

-

-

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;

-

-

-

-

-

-

-

-

-

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

-

-

-

-

-

-

-

-

-

неквалифицированные рабочие

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.4. В том числе по странам происхождения:

в % по каждой стране происхождения

Молдова

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Азербайджан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Узбекистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Таджикистан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Украина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Сербия и Черногория

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Хорватия

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Босния и Герцеговина

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Кыргызстан

-

-

-

-

-

-

-

-

-

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4кк

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

Сведения о территории вселения "Мичуринский район" (с изменениями от 03, 04 октября 2007 г.)

Наименование показателя

Источник данных

На 01.01.2007

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

37,1

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

23

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

6609

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

21,1

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

-

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед)

22

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

90,2

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

85,7

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

75,7

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

14,3

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

6,3

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

235,3

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

3,2

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,03

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,03

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

25,5

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,3

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

84,2

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

1122

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

2861

из них:

начальными

6154

основными

3978

средними (полными)

2457

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

55

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

55

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

28

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

140

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

867

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

-

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,116

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

0,116

внутригородским

-

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

-

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

605

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

3

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

-

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

102

Сведения о территории вселения «Сосновский район» (с изменениями от 03, 04 октября 2007 г.)

Наименование показателя

Источник данных

На 01.01.2007

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

36,6

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

272

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная

плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

4389,2

4. Обеспеченность жильем (кв. м. на 1 жителя)

То же

25,4

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

-

общежития (число мест на 1000 жителей)

-

гостиницы (число мест на 1000 жителей)

-

наличие жилья для размещения переселенцев, находящегося в частной собственности, но временно свободного (брошенного) (количество мест)

89

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКУ( %)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

98,1

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

1

2

3

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

16,0

стационарами дневного пребывания (мест на 10 тыс. жителей)

23,0

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

183,4

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

3,9

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,08

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,03

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

19,0

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

-

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

86,1

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

50 ед.

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

206,6

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста),

1370,0

из них:

начальными

20,0

основными

322,2

средними (полными)

989,6

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

38,5

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

53,5

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

40

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

28

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

243,9

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

897,3

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

-

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,160

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

0,160

внутригородским

-

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

-

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

500

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

6

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

0,4

10. Обеспеченность торговой площадью (кв.м на 1000 жителей)

То же

1,078

Сведения о территории вселения «Староюрьевский район» (с изменениями от 03, 04 октября 2007 г.)

Наименование показателя

Источник данных

На 01.01.2007

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

16,1

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

104

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

3508

4. Обеспеченность жильем (кв. м. на 1 жителя)

То же

27,3

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

27,3

общежития (мест на 1000 жителей)

5,2

гостиницы (мест на 1000 жителей)

2,2

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

110

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

91,4

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

65,9

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

-

1

2

3

стационарами дневного пребывания (мест на 10 тыс. жителей)

37,2

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями

(число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

300,6

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

13,4

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи

(на 1 тыс. населения)

То же

0,30

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

19,8

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,61

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

103,1

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

367

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

2156

из них:

начальными

4111

основными

2210

средними (полными)

2118

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

85

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

85I

1

2

3

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

12

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

6

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

20

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

70

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,013

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

0,013

внутригородским

-

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

имеется

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

-

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

имеются

телематические услуги связи (Интернет) (%)

имеется

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

0,21

Сведения о территории вселения «Никифоровский район» (с изменениями от 03, 04 октября 2007 г.)

Наименование показателя

Источник данных

На 01.01.2007

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

21,2

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

60

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

5108,6

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

25,3

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

24,8

общежития (мест на 1000 жителей)

10

гостиницы (мест на 1000 жителей)

1

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (единиц)

566

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

54,8

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

80,0

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

62,9

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

6,9

1

2

3

стационарами дневного пребывания (мест на 10 тыс. жителей)

23,7

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

273,9

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

54,9

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

имеется 1 отделение скорой помощи

в том числе:

врачебными бригадами скорой мед. помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

14,2

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,94

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

80,7

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

1303,6

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

2532

из них:

начальными

2970

основными

4096,5

средними (полными)

2269,6

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

-

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

9

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

1

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

133

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв.м на 10 тыс. населения)

1340

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

-

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,105

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

0,105

внутригородским

-

наличие внутрирайонного пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

имеется

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

40

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

имеются

телематические услуги связи (Интернет) (%)

100

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

291,4

Сведения о территории вселения «Первомайский район» (с изменениями от 03, 04 октября 2007 г.)

Наименование показателя

Источник данных

На 01.01.2007

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

30,0

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

22

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

5722,8

4. Обеспеченность жильем (кв.м. на 1 жителя)

То же

28,2

в том числе:

отдельные квартиры - индивидуальные дома - квартиры коммунального заселения - квартиры (дома) гостиничного типа

4,7

общежития (мест на 1000 жителей)

3,4

гостиницы (мест на 1000 жителей)

0,72

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

886

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКХ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ(%)

100

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

86,1

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

7,8

1

2

3

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

8,3

стационарами дневного пребывания (мест на 10 тыс. жителей)

14,3

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

301

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. жителей)

13,7

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

3,1

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,09

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

16,5

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,33

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

86,1

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

395

общеобразовательными учреждениями

2192

из них:

начальными

107

основными

156

средними (полными)

1929

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

1

из них:

начального профессионального образования

-

1

2

3

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

86,5

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

14

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

4

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

106,7

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв.м. на 10 тыс. населения)

272

плоскостными сооружениями (кв.м. на 10 тыс. населения)

6851

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,07

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

0,07

внутригородским

-

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

-

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

-

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

45

телематические услуги связи (Интернет) (%)

5,9

10. Обеспеченность торговой площадью (кв.м. на 1000 жителей)

То же

267,1

Сведения о территории вселения «Петровский район» (с изменениями от 03, 04 октября 2007 г.)

Наименование показателя

Источник данных

На 01.01.2007

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

21,9

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

176

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

3341,8

4. Обеспеченность жильем (кв. м. на 1 жителя)

24,1

в том числе:

отдельные квартиры, - индивидуальные дома, - квартиры коммунального заселения, - квартиры (дома) гостиничного типа

-

общежития (мест на 1000 жителей)

-

гостиницы (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (единиц)

209

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

109

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

16,5

1

2

3

стационарами дневного пребывания (мест на 10 тыс. жителей)

16,5

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

232

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

3,08

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,045

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

14,1

в том числе врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,45

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

80,8

6. Обеспеченность учреждениями образования

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

531,6

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

3780,6

из них:

начальными

4048,4

основными

5775

средними (полными)

3413,8

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

-

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

15

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

134

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

1864

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

71224

8. Обеспеченность транспортными услугами

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,06

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

0,06

внутригородским

-

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

-

9. Обеспеченность услугами связи

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

388

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

27

телематические услуги связи (Интернет) (%)

-

10. Обеспеченность торговой площадью (кв.м на 1000 жителей)

140

Таблицы дополнены постановлением администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369

Сведения о территории вселения "Бондарский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

13,0

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

-

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

9190,2

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

31,5

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

31,5

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

92

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

2129

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

64,9

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

61,7

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

3,8

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

13,7

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

266,9

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

-

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

Имеется 1 отделение скорой помощи

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

12,8

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,8

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

86,5

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

из них:

Начальными

Основными

средними (полными)

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

количество профессиональных театров (ед.)

количество спортивных залов (ед.)

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

Сведения о территории вселения "Гавриловский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

12,2

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

14

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

10223

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

32,5

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

32,5

общежития (мест на 1000 жителей)

-

-наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

47

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

1400

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

1

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

83,0

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

268,7

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

3158

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

3,6

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,08

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

14,3

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

5,04

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

64,8

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

40,1

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

125

из них:

начальными

23,5

основными

19,0

средними (полными)

57,3

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

1

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

245,9

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

15

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

20

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

12

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

20

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

517

транспортом общего пользования (тыс. человек)

13,6

в том числе:

-

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

496,3

внутригородским

20,7

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

-

9. Обеспеченность услугами связи

То же

100

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

416,8

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

То же

575

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб.)

200,2

в том числе, собственные доходы (тыс. руб.)

43,6

Сведения о территории вселения "Жердевский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

30,0

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

ТОГУ "Центр занятости населения" Жердевского района

123

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

11008,4

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

25,7

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

25,7

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

86

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

4981

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

70,3

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

10,3

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

20,8

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

154,3

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

1,6

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,09

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

16,9

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,32

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

80,1

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

451

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

2232

из них:

начальными

-

основными

2360

средними (полными)

2104

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

3

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

33

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

233,3

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

191,5

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

25

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

182

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

17

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

70

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

2247,5

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

674,3

внутригородским

1573,2

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

550

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

4,7

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

1205,3

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб.)

289,8

в том числе, собственные доходы (тыс. руб.)

131,2

Сведения о территории вселения "Знаменский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

18,6

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

789

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

10581,6

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

22,64

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

22,6

общежития (мест на 1000 жителей)

4,2

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

98

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

54,25

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

8,5

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

156,9

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

3056,4

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

3,2

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,21

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

16,5

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

1,1

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

63,8

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

632

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

2528

из них:

начальными

5455

основными

1950

средними (полными)

2681

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

1000

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

-

из них:

-

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

12

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

160,0

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

1471

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

43361,3

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,6

в том числе:

пригородным железнодорожным

0,05

пригородным автомобильным

0,3

внутригородским

0,25

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

10

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

5

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

17

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

7,3

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

234,1

Сведения о территории вселения "Инжавинский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

23,7

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

1500

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

8263,8

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

26,4

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

12895

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

4165

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

50,1

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

-

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

6,6

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

83,8

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

11.2

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

1,86

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,17

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

20,6

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

5,9

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

99,4

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

198,5

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

1120,1

из них:

начальными

-

основными

1467,9

средними (полными)

1057,6

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

1093,8

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

-

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

10,83

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

169,5

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

21

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

76

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

242,9-248,5

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

190,5-201,2

внутригородским

-

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

Сельское население района обслуживает 11 пригородных автобусных маршрутов.

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

21

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

34

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

Мегафон, МТС, Билайн, Тамбов GSM

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

342,8

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс .руб.)

577026

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

338400

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

67841,1

Сведения о территории вселения "Кирсановский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

22,4

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

50

3.Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики

по Тамбовской области

10879,1

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

22,3

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

22,3

общежития (мест на 1000 жителей)

0

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

0

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

9305

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

МУЗ Соколовская участковая больница - учредитель администрация Кирсановского района обслуживает 10,6 тыс. населения, остальное население по соглашению обслуживается МУЗ Кирсановская ЦРБ с учредителем -администрация города Кирсанова, т. е. последующие расчеты делаются на 10,6 тыс. человек

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

22,6

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

0

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

0

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

0

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

42,5

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

42,5

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

2,2

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

3

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

1,9

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

34

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

313,5

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

461,7

из них:

начальными

26,3

основными

144

средними (полными)

290,8

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

0

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

0

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

276,8

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

0

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

0

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

177

количество профессиональных театров (ед.)

0

количество спортивных залов (ед.)

12 при школах

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

8

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

0

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

6%

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

127,9

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

317069,0

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

183370,3

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

34872,0

Сведения о территории вселения "Мордовский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

30,3

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

138

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

9679,6

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

22,8

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

22,8

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

86

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

9422

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

77,5

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

8,1

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

22,14

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

211,9

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

1,63

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,09

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

16,9

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,32

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

80,1

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

440

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

2271

из них:

начальными

-

основными

389

средними (полными)

1882

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

3

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

33

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

245,5

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

191,4

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

25

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

182

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

17

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

70

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

1808

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

506,2

внутригородским

1301,8

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

550

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

4,7

10.Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

488,2

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

901000,0

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб.)

458837,1

в том числе, собственные доходы (тыс. руб.)

121986,8

Сведения о территории вселения "Моршанский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

34,3

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

110

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

8763,4

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

28,7

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

21205

общежития (мест на 1000 жителей)

0

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

0

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100,0

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

95,2

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

13592

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

21,4

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

10,0

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

8,0

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

3,4

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

99,7

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

124,6

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

2,3

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

6,5

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

1,2

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

41,4

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

1726

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

3550

из них:

начальными

3140

основными

0

средними (полными)

3561

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

0

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

0

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

21

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

17

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

173

количество профессиональных театров (ед.)

0

количество спортивных залов (ед.)

13

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

89

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

1913,6

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

1869,5

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

135,3

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

650959

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

366452

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

218298

Сведения о территории вселения "Мучкапский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

15,9

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

4

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

8380,3

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

28,8

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

общежития (мест на 1000 жителей)

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

64,2

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

в том числе койками:

-

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

18,5

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

251,8

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

7,5

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

344,8

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

20,7

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

5,6

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

79,2

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

1116

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

2735

из них:

начальными

основными

4812

средними (полными)

2340

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

79

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

2

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

спортивными залами (шт.)

12

плоскостными спортсооружениями (шт.)

76

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров (тыс. чел.)

123,5

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,078

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

0,078

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

89

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

1

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

30

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

340,8

Сведения о территории вселения "Пичаевский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

14,2

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

7

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

8836

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

26,8

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

26,8

общежития (мест на 1000 жителей)

-

-наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

40

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

2033

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

1

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

82,9

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

306,2

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

4366

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

6

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,1

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

17,4

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

1,4

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

88

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

16,5

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

97

из них:

начальными

23,2

основными

52

средними (полными)

21,8

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

1

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

226,7

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

16

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

13

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

10

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

73

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

427,8

транспортом общего пользования (тыс. человек)

13,6

в том числе:

-

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

278,1

внутригородским

149,7

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

-

9. Обеспеченность услугами связи

То же

100

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

То же

241,7

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб.)

167,3

в том числе, собственные доходы (тыс. руб.)

27,6

Сведения о территории вселения "Рассказовский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

22,3

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

-

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

10751,8

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

23,7

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

23,7

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

3367

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

59,1

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

233,3

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

-

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

Имеется 1 отделение скорой помощи

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

10

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

4,6

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

42,3

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

360

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

из них:

начальными

основными

средними (полными)

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

9,1 ( на 10000 тыс. чел)

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

нет

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

114

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

15

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

66

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

1185,9

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

имеется

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

22

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

имеется

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

197,2

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

348100

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

228500

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

51600

Сведения о территории вселения "Ржаксинский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

19,2

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

159

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

9212,0

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

26,2

в том числе:

Отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

26,2

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100,0

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

90,0

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

53

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

0,003

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

13,0

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

231,6

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

5,7

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

5,7

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,2

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

10,4

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,5

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

67,7

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

682

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

3458

из них:

начальными

26111

основными

4755

средними (полными)

3040

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

200

из них:

-

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

200

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

11

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

312,0

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

1663,0

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

22187,0

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,04

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

0,04

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

26%

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

3 ед.

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

100

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

249,4

Сведения о территории вселения "Сампурский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

14,5

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

-

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

9757,3

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

25,9

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

-

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

-

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

92

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

1

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

48

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

-

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

-

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

-

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

0,5

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

8,47

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,34

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,34

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

16,5

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

4,1

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

67,3

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

192

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

-

из них:

начальными

основными

средними (полными)

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

-

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

227

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

9

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

-

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

20,4

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

1,1

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

251,0

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

-

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

-

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

нет

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

0

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

да

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

80

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

348,1

Сведения о территории вселения "Тамбовский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

105

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

1000

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

13468,7

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

20,6

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

-

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

-

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 1 тыс. населения)

То же

3,14

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

-

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 1 тыс. населения)

То же

11,2

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

-

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

-

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

-

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 1 тыс. населения)

1,3

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 1 тыс. населения)

То же

4,9

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

-

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

-

из них:

начальными

-

основными

-

средними (полными)

-

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

-

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

-

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

-

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

-

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

-

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

-

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

-

внутригородским

-

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

52

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

-

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

51

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

4

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

30,05

Сведения о территории вселения "Токаревский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

19,2

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

43,0

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

8960,8

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

23,9

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

23,9

общежития (мест на 1000 жителей)

-

гостиницы (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (единиц)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

78,0

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

74,8

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

25,5

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

-

стационарами дневного пребывания (мест на 10 тыс. жителей)

15,1

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

291,5

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

4382,5

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

6,3

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,2

в том числе:

врачебными бригадами скорой мед. помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

15,6

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

1,5

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

84,1

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

1000

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

3500

из них:

начальными

-

основными

-

средними (полными)

3500

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

-

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

77,9

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

13,0

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

157,3

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

17

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

72

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

87,7

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

68,0

внутригородским

19,7

наличие внутрирайонного пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

-

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

-

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

имеются

телематические услуги связи (Интернет) (%)

-

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

270,4

Сведения о территории вселения "Уваровский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

11836

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

11

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

10892

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

30,2

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

30,2

общежития (мест на 1000 жителей)

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

281,6

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

0,01

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

0,01

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

355

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

-

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

0,03

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0,03

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

0,36

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

1,9

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

4,0

из них:

начальными

9,7

основными

4,3

средними (полными)

3,4

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

-

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

20

общедоступными библиотеками - число библиотек в населенных пунктах с населением свыше 500 человек

12

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

2

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

278

профессиональными театрами (мест на 1000 населения)

-

спортивными залами (кв. м на 10 тыс. населения)

0,25

плоскостными спортсооружениями (кв. м на 10 тыс. населения)

12,5

8. Обеспеченность транспортными услугами

То же

перевезено пассажиров

транспортом общего пользования (млн. человек на 10 тыс. населения)

0,2

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

-

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

21

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

23,8

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

277,6

Сведения о территории вселения "Уметский район"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

11,9

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Районный центр занятости населения

122

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

9014,5

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

25.0

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

25.0

общежития (мест на 1000 жителей)

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

87

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

3299

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

81.4

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

53,4

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

22,2

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

173,5

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

1687

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

3566,5

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,1

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,1

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

13,2

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

63,3

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

426

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

446

из них:

начальными

133

основными

323

средними (полными)

628

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

1

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

306

количество профессиональных театров (ед.)

количество спортивных залов (ед.)

6

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

41

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

104,6

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

1

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

17

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

21

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

194

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

304884

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

170348

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

108813

Сведения о территории вселения "Город Тамбов"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

277,5

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Городской центр занятости населения

2849

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

15440,1

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

22,8

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

-

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

294800

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

в том числе койками:

47

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

236

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,2

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

30,4

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

72

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

657

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

1184,7

из них:

начальными

основными

средними (полными)

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

139,8

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

32

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

8

количество профессиональных театров (ед.)

1

количество спортивных залов (ед.)

89

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

136

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

36876,5

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

0,116

внутригородским

-

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

-

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

-

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

37

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

18

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

651,6

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

19550682,0

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

4437341,6

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

2158972,8

Сведения о территории вселения "Город Мичуринск"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

88,2

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Городской центр занятости населения

532

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

14355,0

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

21,5

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

общежития (мест на 1000 жителей)

14,5

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

0

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100,0

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

30020

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

101,8

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

267,8

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,34

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

40,0

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

149,6

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

621

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

1,1

из них:

начальными

основными

средними (полными)

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

337

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

14

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

19,3

количество профессиональных театров (ед.)

1

количество спортивных залов (ед.)

37

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

33

8.Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

20,5

в том числе:

пригородным железнодорожным

пригородным автомобильным

внутригородским

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

16

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

240

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

17

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

6 провайдеров

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

3858,7

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

1021272

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

1125955,1

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

383336,2

Сведения о территории вселения "Город Котовск"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

32,0

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Городской центр занятости населения

-

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

8973,5

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

21,7

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

21,7

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

97,5

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

10463

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

95,6

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

69,1

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

9,4

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

17,2

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

234,3

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

5,2

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

0

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,13

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,13

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

25,9

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

0

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

82,2

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

667

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

1467,49

из них:

начальными

основными

953,2

средними (полными)

514.3

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

54,9

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

137,5

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

234,4

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

0

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками (ед.)

5

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

43,7

количество профессиональных театров (ед.)

0

количество спортивных залов (ед.)

12

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

34

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

2316

в том числе:

пригородным железнодорожным

0

пригородным автомобильным

1612,3

внутригородским

703,7

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

0

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

нет

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

0

телематические услуги связи (Интернет)

5

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

342,0

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

542434

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

477327,3

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

363312,6

Сведения о территории вселения "Город Кирсанов"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

17,8

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Городской центр занятости населения

43

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

10532,6

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

22,8

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

22,2

общежития (мест на 1000 жителей)

42

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100,0

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

6621

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

118,8

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

118,2

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

16,6

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

388,8

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

560

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

3

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

1

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

42,2

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

122,9

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

748,0

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

1474,4

из них:

начальными

основными

средними (полными)

1474,4

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

943,8

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

1

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

34

количество профессиональных театров (ед.)

количество спортивных залов (ед.)

14

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

31

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

997,6

в том числе:

пригородным железнодорожным

5,1

пригородным автомобильным

внутригородским

992,5

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

22

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

6

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

6.7

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

813,3

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

165100

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

205810,2

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

108724,0

Сведения о территории вселения "Город Моршанск"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

41,3

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Городской центр занятости населения

283

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

13356

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

36,4

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

37,2

общежития (мест на 1000 жителей)

-

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

95

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

19423

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

5

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

111

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

-

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

4,9

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

220

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

-

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

2,3

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

31,7

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

92,1

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

18,5

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

10,4

из них:

начальными

основными

средними (полными)

10,4

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

78,7

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

0,96

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

10,3

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

5

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

23

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

3798

транспортом общего пользования (тыс. человек)

3798

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

-

внутригородским

3798

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

Да

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

-

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

7

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

60

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

544,8

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

493100

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

504400

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

186900

Сведения о территории вселения "Город Рассказово"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1.Численность населения (тыс. человек)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

44,1

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Городской центр занятости населения

223

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области

9514,1

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

То же

21,3

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

20,6

общежития (мест на 1000 жителей)

0,18

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

-

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

То же

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

100

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

12115

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

То же

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

То же

83,5

в том числе койками:

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

-

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

24,7

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

То же

157,0

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

5

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

-

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

То же

0,16

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,05

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

То же

27,9

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

-

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

То же

100,7

6. Обеспеченность учреждениями образования

То же

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

543

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

1210

из них:

начальными

-

основными

-

средними (полными)

1210

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

-

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

То же

92,3

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

92,3

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

-

7. Обеспеченность учреждениями культуры

То же

общедоступными библиотеками

6

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

8,2

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

17

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

60

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

То же

транспортом общего пользования (тыс. человек)

4922,7

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

-

внутригородским

4922,7

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

12

9. Обеспеченность услугами связи

То же

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

17,7

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

8

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

1

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

То же

353,9

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

346799

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

486418

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

183194

Сведения о территории вселения "Город Уварово"

Наименование показателя

Источник данных

На 20.03.2011

1

2

3

1. Численность населения (тыс. человек)

Отдел экономики, малого и среднего бизнеса

26,2

2. Количество вакансий по кругу крупных и средних организаций (мест)

Центр занятости населения города

153

3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (рублей)

Отдел экономики, малого и среднего бизнеса

10107,00

4. Обеспеченность жильем (кв. м на 1 жителя)

Отдел промышленности, транспорта и ЖКХ

25,4

в том числе:

отдельные квартиры, индивидуальные дома, квартиры коммунального заселения, квартиры (дома) гостиничного типа

*

общежития (мест на 1000 жителей)

187,2

наличие свободного жилья для размещения переселенцев (ед.)

Уровень возмещения населением затрат по предоставлению услуг

ЖКУ (%)

Отдел промышленности, транспорта и ЖКХ

100

Фактический уровень платежей населения за ЖКУ (%)

Отдел промышленности, транспорта и ЖКХ

95,3

Объем введенного жилья за год (кв. метров)

5. Обеспеченность учреждениями здравоохранения

МУЗ "ЦРБ"

Обеспеченность больничными койками (число коек на 10 тыс. населения)

132,8

в том числе койками:

102,0

для лечения хронических больных (число коек на 10 тыс. жителей)

-

медико-социальной помощи (число коек на 10 тыс. жителей)

-

стационарами дневного пребывания (число мест на 10 тыс. жителей)

25,2

Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями (число посещений в смену на 10 тыс. населения)

320,9

в том числе:

дневными стационарами (число дней лечения на 10 тыс. населения)

-

фельдшерско-акушерскими пунктами (посещений на 1 жителя)

-

Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

0,42

в том числе:

врачебными бригадами скорой медицинской помощи (на 1 тыс. населения)

-

Обеспеченность врачами (человек на 10 тыс. населения)

39,4

в том числе:

врачами общей (семейной) практики (человек на 10 тыс. населения)

-

Обеспеченность средним медицинским персоналом (человек на 10 тыс. населения)

124,5

6. Обеспеченность учреждениями образования

Отдел образования

в том числе:

дошкольными образовательными учреждениями (мест на 1000 детей дошкольного возраста)

640

общеобразовательными учреждениями (мест на 1000 детей и подростков школьного возраста)

2177

из них:

начальными

основными

средними (полными)

2177

специальными (коррекционными) для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии

1379

Обеспеченность учреждениями профессионального образования

из них:

начального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

среднего специального профессионального образования (мест на 10000 жителей)

высшего профессионального образования (мест на 10000 жителей)

7. Обеспеченность учреждениями культуры

Отдел молодежной политики и культуры

общедоступными библиотеками

3

наличие населенных пунктов с населением свыше 500 человек, где отсутствует библиотека

-

учреждениями культурно-досугового типа (зрительских мест на 1000 населения)

количество профессиональных театров (ед.)

-

количество спортивных залов (ед.)

14

количество плоскостных спортсооружений (ед.)

19

8. Объем ежегодной перевозки пассажиров

транспортом общего пользования (тыс. человек)

1455,3

в том числе:

пригородным железнодорожным

-

пригородным автомобильным

-

внутригородским

1455,3

наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

есть

9. Обеспеченность услугами связи

количество неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона

71

наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев

5

телематические услуги связи (Интернет) ( %)

1

10. Обеспеченность торговой площадью (кв. м на 1000 жителей)

433,1

11. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего (тыс. руб.)

442903,0

12. Местный бюджет, доходы - всего (тыс. руб)

322308,5

в том числе, собственные доходы (тыс. руб)

123473,3

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения «Мичуринский район»

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предпола-гаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнитель-ная информация

количе-ство (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предостав-ление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Проект № 1 «Строительство и реконструкция свиноводческого комплекса в закрытом акционерном обществе «Приволье», Мичуринский район»

1. Зоотехник - селекционер

Высшее образование, стаж работы не менее 3 лет

6 000

нет

1

С 01.03.2007

-

-

-

2. Фельдшер

Среднее специальное

5 700

нет

2

С 01.03.2007

-

-

-

3. Свинарки

Не обязательно

4 000

есть

16

С 01.05.2007

-

-

-

4. Разнорабочие

Не обязательно

3 500

есть

4

С 01.05.2007

-

-

-

5. Учетчик

Среднее специальное

4 000

есть

1

С 01.03.2007

-

-

-

6. Заведующий свинотоварной фермой

Среднее специальное

5 000

есть

1

С 01.03.2007

-

-

-

7. Механик

Высшее

6 000

нет

2

С 01.03.2007

-

-

-

8. Охрана

Среднее специальное

3 000

есть

3

С 01.03.2007

-

-

-

Итого

30

Проект № 2 «Общество с ограниченной ответственностью «Терновское», производство с/х продукции по интенсивной технологии, Мичуринский район»

1. Механизатор

Среднее специальное

3 000

есть

8

С 01.03.2007

-

-

-

Итого

8

-

-

-

Проект № 3 «Производство мясоколбасной продукции высокого качества по доступным ценам для питания детей в учебных заведениях г. Мичуринска и Мичуринского района»

1. Заведующий

Высшее

5 000

нет

1

С 01.01.2007

-

-

-

2. Технолог

Высшее

4 500

нет

1

С 01.01.2007

-

-

-

3. Заведующий складом

Среднее специальное

3 000

нет

1

С 01.01.2007

-

-

-

4. Обвальщик мяса

Среднее специальное

2 500

нет

2

С 01.02.2007

-

-

-

5. Жиловщик

Среднее специальное

2 500

есть

2

С 01.02.2007

-

-

-

6. Термист

Среднее специальное

2 500

есть

1

С 01.02.2007

-

-

-

7. Грузчик

Среднее специальное

3 000

есть

2

С 01.02.2007

-

-

-

8. Уборщик

Среднее специальное

3 000

есть

1

С 01.01.2007

-

-

-

9. Сторож

Среднее специальное

3 500

есть

1

С 01.01.2007

-

-

-

Итого

12

Проект № 4 «Агрохолдинг «Мичуринский»*

1. Специалисты по бройлерному птицеводству

Среднее специальное

4 000

нет

186

С 01.01.2008

-

-

-

2. Специалисты в области свиноводства

Среднее специальное

4 000

нет

364

С 01.01.2008

-

-

-

3. Специалисты по молочному производству

Среднее специальное

4 000

нет

462

С 01.01.2008

-

-

-

4. Рабочие в убойные, разделочные и упаковочные цеха для КРС, свиней и птицы

Среднее специальное

4 000

нет

263

С 01.01.2008

-

-

-

5. Агрономы

Высшее

8 000

нет

200

С 01.01.2007

-

-

-

6. Рабочие на линию по доработке и упаковке тепличных овощей

Начальное профессиональное

4 000

нет

200

С 01.01.2008

-

-

-

7. Экономист

Высшее

8 000

нет

50

С 01.01.2008

-

-

-

8. Юрист

Высшее

8 000

нет

50

С 01.01.2008

-

-

-

9. Бухгалтер

Высшее

7 000

нет

50

С 01.01.2008

-

-

-

10. Ветеринар

Высшее

6 000

нет

200

С 01.01.2007

-

-

-

11. Зоотехник

Высшее

6 000

нет

362

С 01.01.2007

-

-

-

12.Разнорабочие

Начальное профессиональное

4 000

373

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

2760

Итого по территории вселения

2810

Структура вакансий по профессионально-квалификационному составу уточняется, будет охватывать часть Староюрьевского района: см. п.2.1. «Проект переселения Мичуринский район»

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения "Сосновский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнитель-ная информация

количест-во (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предостав-ление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Проект № 1 «Освоение залежных и неиспользуемых земель ООО «Сосновка - АГРО - Инвест» (2007 - 2010 гг.)»

1. Заведующие фермами, участ-ками, ремонтно-механическими мастерскими, машинного двора

Высшее, среднее специальное

3 500-5 000

есть

5

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

2. Экономисты

Высшее

3 500-5 000

нет

6

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

3. Агрономы

Высшее

5 000

есть

20

-

4. Бухгалтера

Высшее

3 500-5 000

есть

6

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

5. Трактористы-машинисты, вклю-чая водителей автомобиля

Начальное профессиональное

2 500-3 500

есть

35

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

6. Работники животноводства

Начальное профессиональное

2 500-3 500

есть

64

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

7. Работники растениеводства

Начальное профессиональное

2 500-3 500

есть

64

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

Итого

200

Проект № 2 «Развитие плодоовощного хозяйства ООО «Елена», с. Верхняя Ярославка»

1. Агрономы

Высшее

3 500-5 000

есть

35

С 2007 - 2010 годы

-

48 частных домовладе-ний

-

2. Техники-инженеры

Высшее

3 500-5 000

есть

20

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

3. Бухгалтер

Высшее

4 000

есть

5

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

4. Экономист

Высшее

5 000

нет

5

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

5. Трактористы-машинисты, вклю-чая водителей автомобиля

Начальное профессиональное

4 000

35

С 2007 - 2010 годы

-

-

-

Итого:

100

Проект № 3 «ООО «Ноополис «Сосновый»*

1. Работники животноводства

Начальное профессиональное

5 000-8 000

нет

460

С 2007 - 2012 годы

-

30 домов в с. Алек-сандровка

-

2. Работники растениеводства

Начальное профессиональное

5 000-8 000

нет

460

-

-

3. Врачи всех специальностей (подлежит коррек-тировке), медицин-ский персонал

Высшее

10 000-

15 000

нет

80

С 2010 - 2012 годы

-

-

-

4. Разнорабочие на кирпичный завод

Не обязательно

8 000-

10 000

нет

200

С 2009 - 2012 годы

-

-

-

Итого

1200

Итого по территории вселения

1500

Структура вакансий по профессионально-квалификационному составу уточняется

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения «Староюрьевский район»

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предпола-гаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнитель-ная информация

количест-во (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Проект № 1 «ООО «Тамбовские фермы» молочный комплекс в с. Староюрьево, Староюрьевский район»

1. Зоотехник - селекционер

Высшее образование, стаж работы не менее 3 лет

6 000

нет

150

01.03.2010 -01.10.2012

-

-

-

2. Фельдшер

Среднее специальное

5 700

нет

50

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

3. Разнорабочие

Не обязательно

3 500

есть

210

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

4. Учетчик

Среднее специальное

4 000

есть

50

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

5. Заведующий свинотоварной фермой

Среднее специальное

5 000

есть

20

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

6. Механик

Высшее

6 000

нет

40

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

Итого

520

Проект № 2 «ОАО «Домодедовский машиностроительный завод «Кондиционер» (ОАО «ДоКон») Комплекс по производству свинины, с. Мезинец,

Староюрьевский район»

1. Разнорабочие

Не обязательно

3 500

нет

170

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

2. Свинарки

Не обязательно

3 000

нет

120

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

3. Ветеринар

Высшее

5 000

нет

80

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

4. Зоотехник

Высшее

6 000

нет

70

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

5. Механик

Среднее специальное

6 000

нет

25

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

6. Бухгалтер

Высшее

6 000

нет

5

С 01.03.2010

-

-

-

Итого

470

Проект № 3 «Овощехранилище, с. Новоюрьево, Староюрьевский район»

1. Рабочие в цех упаковки

Начальное профессиональное

3 000

нет

100

01.01.2010 - 01.11.2012

-

-

-

2. Агрономы

Высшее

3 000

нет

20

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

3. Сторож

Не обязательно

3 000

нет

15

01.01.2010 - 01.11.2012

-

-

-

4. Охрана

Не обязательно

3 000

нет

20

01.03.2010 - 01.08.2012

-

-

-

5. Механик

Среднее специальное

3000

нет

30

01.02.2010 - 01.10.2012

-

-

-

6. Водитель

Среднее специальное

3000

нет

45

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

Итого

230

Проект № 4 «Производство молодняка свиней, с. Новоюрьево, Староюрьевский район»

1. Зоотехник - селекционер

Высшее образование, стаж работы не менее 3 лет

6 000

нет

28

01.01.2010 - 01.12.2012

-

-

-

2. Фельдшер

Среднее специальное

5 700

нет

35

01.02.2010 - 01.10.2012

-

-

-

3. Свинарки

Не обязательно

4 000

есть

150

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

4. Разнорабочие

Не обязательно

3 500

есть

150

01.02.2010 - 01.11.2012

-

-

-

5. Учетчик

Среднее специальное

4 000

есть

10

01.03.2010 - 01.10.2012

-

-

-

6. Заведующий свинотоварной фермой

Среднее специальное

5 000

есть

5

01.03.2010 - 01.12.2012

-

-

-

7. Механик

Высшее

6 000

нет

59

01.01.2010 - 01.12.2012

-

-

-

8. Охрана

Среднее специальное

3 000

есть

13

01.03.2010 - 01.09.2012

-

-

-

Итого

450

Проект № 5 «Молочный комплекс, с. Вишневое, Староюрьевский район»

1. Зоотехник - селекционер

Высшее образование, стаж работы не менее 3 лет

6 000

нет

126

01.02.2010 - 01.10.2012

-

-

-

2. Фельдшер

Среднее специальное

5 700

нет

76

01.03.2010 - 01.09.2012

-

-

-

3. Доярки

Не обязательно

4 000

есть

150

01.04.2010 - 01.10.2012

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

4. Разнорабочие

Не обязательно

3 500

есть

150

01.03.2010 - 01.09.2012

-

-

-

5. Учетчик

Среднее специальное

4 000

есть

19

01.04.2010 - 01.09.2012

-

-

-

6. Заведующий свинотоварной фермой

Среднее специальное

5 000

есть

4

01.03.2010 - 01.09.2012

-

-

-

7. Механик

Высшее

6 000

нет

72

01.03.2010 - 01.11.2012

-

-

-

8. Охрана

Среднее специальное

3 000

есть

23

01.01.2010 - 01.09.2012

-

-

-

Итого

620

Итого по территории вселения

2290

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения «Никифоровский район»

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предпола-гаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнитель-ная информация

количе-ство (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставле-ние квартир

Проект № 1 «Строительство свиноводческого комплекса в ООО «Центральное», Никифоровский район»

1. Руководитель

Высшее образование

6 000

есть

1

01.01.2007 - 01.12.2012

частично имеется

за счет ипотечного кредитования

имеется возможность переоборудова-ния зданий под общежития

2. Специалисты

Высшее образование

6 000

есть

20

3. Операторы

Среднее образование

6 000

есть

60

4. Рабочие

Среднее образование

5 000

есть

49

Итого

130

Проект № 2 «Реконструкция животноводческого помещения для содержания КРС (ООО «Агропродукт»)»

1. Руководитель

Высшее образование

5 000

есть

3

01.01.2009 - 01.12.2012

частично имеется

за счет ипотечного кредитования

имеется возможность провести реконструкцию зданий под общежития

2. Специалисты

Высшее образование

5 000

есть

4

3. Операторы

Среднее образование

5 000

есть

30

4. Рабочие

Среднее образование

4 000

есть

43

Итого:

80

Проект № 3 «Реконструкция свиноводческого комплекса, ООО «Никифоровское»

1. Руководитель

Высшее образование

5 000

есть

1

01.01.2009 - 01.12.2012

частично имеется

за счет ипотечного кредитования

возможно провести реконструкцию имеющихся зданий и помещений под общежития

2. Специалисты

Высшее образование

5 000

есть

30

3. Операторы

Среднее образование

5 000

есть

59

4. Рабочие

Среднее образование

4 000

есть

110

Итого

200

Проект № 4 «Создание птицекомплекса «Никифоровский»

1. Руководитель

Высшее образование

6 000

есть

1

С 01.01.2009

в настоящее время нет

за счет ипотечного кредитования

имеется возможность переоборудова-ния помещений и зданий под общежития

2. Специалисты

Высшее образование

6 000

есть

40

3. Операторы

Среднее образование

6 000

есть

192

4. Рабочие

Среднее образование

5 000

есть

209

Итого

442

Итого по территории вселения

852

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения «Первомайский район» (с изменениями от 04 октября 2007 г.)

Профессия, (специальность)

Требования к специалисту

Предпола-гаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобуче-ния)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнитель-ная информация

количество

(чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Проект № 1 «ООО «Новокленское» реконструкция молочно-товарной фермы, с. Новокленское»

1. Бригадир

Начальное профессиональное

3 000

нет

13

С 01.01.2008

-

-

-

2. Сторож

Не обязательно

2 000

нет

4

С 01.01.2008

-

-

-

3. Санитар

Начальное профессиональное

2 500

нет

15

С 01.01.2008

-

-

-

4. Слесарь

Начальное профессиональное

3 000

нет

6

С 01.01.2008

-

-

-

5. Электросвар-щик

Начальное профессиональное

3 000

нет

8

С 01.01.2008

-

-

-

6. Зоотехник

Среднее специальное

4 000

нет

20

С 01.01.2008

-

-

-

7. Доярка

Начальное профессиональное

3 000

нет

45

С 01.01.2008

-

-

-

8. Животновод

Начальное профессиональное

3 000

нет

24

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

135

Проект № 2 «ООО «Возрождение» реконструкция свинокомплекса, строительство кормоцеха, введение в севооборот залежных земель, с. Чернышевка»

1. Агроном

Высшее образование

4 000 -

5 000

нет

3

С 01.01.2008

-

-

-

2. Зоотехник

Среднее специальное

4 500

нет

5

С 01.01.2008

-

-

-

3. Экономист

Высшее образование

5 000

нет

3

С 01.01.2008

-

-

-

4. Главный бухгалтер

Высшее образование

6 000

нет

1

С 01.01.2008

-

-

-

5. Бухгалтер

Высшее образование

5 000

нет

3

С 01.01.2008

-

-

-

6. Инженер по охране труда

Высшее образование

3 500

нет

11

С 01.01.2008

-

-

-

7. Мастер-строитель

Среднее специальное

3 000

нет

20

С 01.01.2008

-

-

-

8. Тракторист

Начальное профессиональное

3 000

нет

14

С 01.01.2008

-

-

-

9. Слесарь

Начальное профессиональное

3 000

нет

15

С 01.01.2008

-

-

-

10. Плотник

Начальное профессиональное

3 000

нет

20

С 01.01.2008

-

-

-

11. Повар

Начальное профессиональное

3 000

нет

2

С 01.01.2008

-

-

-

12. Уборщица

Не обязательно

2 000

нет

11

С 01.01.2008

-

-

-

13. Сторож

Не обязательно

2 000

нет

12

С 01.01.2008

-

-

-

14. Животновод

Начальное профессиональное

3 000

нет

30

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

150

Проект № 3 «Птицекомплекс «Первомайский»

1. Руководитель

Высшее образование

8 000

нет

6

С 01.01.2008

-

-

-

2. Специалисты

Высшее образование

6 000

нет

80

С 01.01.2008

-

-

-

3. Операторы

Среднее образование

5 000

нет

150

С 01.01.2008

-

-

-

4. Рабочие

Среднее образование

4 000

нет

140

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

376

Проект № 4 «ООО «Снежеток» восстановление отрасли садоводства и закладка новых перспективных сортов, с. Малый Снежеток»

1. Трактористы

Начальное образование

4 000

нет

20

С 01.03.2007

-

-

-

2. Разнорабочие

Не обязательно

4 000

нет

40

С 01.03.2007

-

-

-

3. Работники сада

Среднее специальное

4 500

нет

50

С 01.01.2010

-

-

-

Итого

110

Проект № 5 «Строительство свинокомплекса»*

1. Свинарки

Не обязательно

4 000

нет

100

С 01.01.2009

-

-

-

2. Разнорабочие

Не обязательно

4 000

нет

120

С 01.01.2009

-

-

-

3. Механики

Среднее специальное

4 000

нет

30

С 01.01.2009

-

-

-

4. Экономист

Высшее образование

6 000

нет

10

С 01.01.2009

-

-

-

5. Ветеринар

Высшее образование

6 000

нет

50

С 01.01.2009

-

-

-

6. Зоотехники

Среднее специальное

6 000

нет

35

С 01.01.2009

-

-

-

7. Бухгалтер

Высшее образование

5 000

нет

5

С 01.01.2009

-

-

-

Итого

350

Итого по проекту переселения

1121

Проектно-сметная документация находится на стадии разработки

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения «Петровский район»

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предпола-гаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобуче-ния)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставле-ние квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Проект № 1 «Производство молодняка свиней и мяса свинины в д. Бычек 1-й Петровского района («Сивоплясово - 3»)»

1. Ветслужба

Высшее образование

8 500

нет

1

С 01.01.2008

-

-

-

2. Операторы по получению поросят

Среднее специальное

7 000

нет

9

С 01.01.2008

-

-

-

3. Операторы по доращиванию и откорму

Среднее специальное

7 000

нет

10

С 01.01.2008

-

-

-

4. Рабочие

Начальное профессиональное

5 000

нет

15

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

35

Проект № 2 «Производство молодняка свиней и мяса свинины в д. Бычек - 1 Петровского района («Сивоплясово - 2»)»

1. Специалисты технологи

Высшее образование

6 000

нет

10

С 01.01.2008

-

-

-

2. Рабочие разных специальностей

Среднее специальное

5 000

нет

20

С 01.01.2008

-

-

-

3. Водители

Среднее специальное

4 000

нет

5

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

35

Проект № 3 «Строительство свиноводческого комплекса»

1. Ветеринарный врач

Высшее образование

8 500

нет

50

С 01.01.2009

-

-

-

2. Операторы по получению поросят

Среднее специальное

7 000

нет

350

С 01.01.2009

-

-

-

3. Операторы по доращиванию и откорму

Среднее специальное

7 000

нет

250

С 01.01.2009

-

-

-

4. Рабочие

Начальное профессиональное

5 000

нет

500

С 01.01.2009

-

-

-

Итого

1150

Проект № 4 «КФХ «Воля» откорм свиней, Петровский район»

1. Операторы по откорму свиней

Среднее специальное

8 500

нет

5

С 01.01.2008

-

-

-

2. Ветеринарный врач

Высшее образование

6 000

нет

1

С 01.01.2008

-

-

-

3. Оператор по ветеринарной обработке

Среднее специальное

6 000

нет

10

С 01.01.2008

-

-

-

4. Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

Начальное профессиональное

4 000

нет

10

С 01.01.2008

-

-

-

5. Оператор по приготовлению кормов

Среднее специальное

4 000

нет

3

С 01.01.2008

-

-

-

6. Водитель

Начальное профессиональное

4 000

нет

3

С 01.01.2008

-

-

-

7. Разнорабочие

Начальное профессиональное

3 500

нет

17

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

49

-

Проект № 6 «КФХ «Фортуна» овцеводческий комплекс»

1. Оператор по обслуживанию овец

Среднее специальное

8 500

нет

10

С 01.01.2008

-

-

-

2. Слесарь по ремонту оборудования

Начальное профессиональное

4 000

нет

15

С 01.01.2008

-

-

-

3. Ветеринарный врач

Высшее образование

4 000

нет

5

С 01.01.2008

-

-

-

4. Зоотехник

Среднее специальное

4 000

нет

10

С 01.01.2008

-

-

-

5. Оператор по заготовке кормов

3 000

нет

10

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

50

Проект № 7 «КФХ «Тамбовское» откорм свиней»

1. Ветеринарный врач

Высшее образование

8 500

нет

10

С 01.01.2008

-

-

-

2. Операторы по получению поросят

Среднее специальное

7 000

нет

20

С 01.01.2008

-

-

-

3. Операторы по доращиванию и откорму

Среднее специальное

7 000

нет

20

С 01.01.2008

-

-

-

4. Рабочие

Начальное профессиональное

5 000

нет

54

С 01.01.2008

-

-

-

Итого

104

Итого по территории вселения

1423

Таблицы дополнены постановлением администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Бондарский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-терапевт

высшее образование, опыт работы свыше 3 лет

4485

переподготовка

1

декабрь 2010г.

есть

нет

наличие сертификата

Врач-невролог

высшее образование, опыт работы свыше 3 лет

4485

переподготовка

1

декабрь 2010г.

есть

нет

наличие сертификата

Врач-окулист

высшее образование, опыт работы свыше 3 лет

4485

переподготовка

1

декабрь 2010г.

есть

нет

наличие сертификата

Врач-педиатр

высшее образование, опыт работы свыше 3 лет

4485

переподготовка

1

декабрь 2010г.

есть

нет

наличие сертификата

Врач-хирург

высшее образование, опыт работы свыше 3 лет

4485

переподготовка

1

декабрь 2010г.

есть

нет

наличие сертификата

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-стоматолог

высшее образование, опыт работы свыше 3 лет

4485

переподготовка

2

декабрь 2010г.

есть

нет

наличие сертификата

Итого по территории вселения

7

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения "Гавриловский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Проект N 1 Общество с ограниченной ответственностью "Тамбовмясопром" "Строительство модульного комплекса по свиней", инвестор общество с ограниченной ответственностью "Группа Черкизово" (далее - ООО)

Зоотехник

высшее

10000

нет

3

с 01.05..012

есть

нет

-

Ветеринарный врач

высшее

10000

нет

3

с 01.05.2012

есть

нет

-

Энергетик

высшее

10000

нет

9

с 01.05.2012

есть

нет

-

Оператор свинокомплекса

среднее

6000

есть

40

с 01.05.2012

есть

нет

-

Теплотехник

высшее

10000

нет

3

с 01.05.2012

есть

нет

-

Оператор бытовых помещений

среднее

6000

есть

3

с 01.05.2010

есть

нет

-

Системный администратор

высшее

10000

нет

3

с 01.05.2012

есть

нет

-

Водитель категории "Е"

начальное профессиональное

8000

нет

3

с 01.05.2012

есть

нет

-

Итого по территории вселения

67

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Жердевский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление

квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-анестезиолог

-

5340

переподготовка

1

11.01.2011 г.

-

есть

наличие сертификата

Врач-рентгенолог

-

5340

переподготовка

1

13.03.2010г.

-

есть

наличие сертификата

Врач хирург

-

5340

переподготовка

1

11.01.2011 г.

-

есть

наличие сертификата

Врач-терапевт

-

5340

переподготовка

2

13.03.2010г.

-

есть

наличие сертификата

Итого по территории вселения

5

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Знаменский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-педиатр

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

20114

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Врач-нарколог

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

16200

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Врач-дерматовенеролог

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

18200

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Врач функциональной диагностики

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

16200

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Врач-рентгенолог

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

18000

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Врач-фтизиатр

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

18000

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Врач-анестезиолог-реаниматолог

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

18000

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Врач-отолоринголог

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

18000

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Врач-психиатр

высшее образование опыт работы не менее 3 лет

10000

переподготовка

1

01.03.2011 г.

нет

есть

наличие сертификата

Итого по территории вселения

9

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Инжавинский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Агроном ООО "Чернавское"

высшее профессиональное образование

12000

нет

1

18.02.2011

служебное жилье

нет

-

Инженер ООО "Чернавское"

высшее профессиональное образование

12000

нет

1

18.02.2011

служебное жилье

нет

-

Дояр

ООО "Чернавское"

-

6000

нет

2

01.03.2011

служебное жилье

нет

-

Рабочий по уходу за животными ООО "Чернавское"

-

6000

нет

3

02.02.2011

служебное жилье

нет

-

Агроном ЗАО "Инжавинская Нива"

высшее профессиональное образование

10000

нет

1

24.11.2010

служебное жилье

нет

компенсация оплаты за сьемное  жилье

Агроном ООО "Инжавинское ДРСУ"

высшее профессиональное образование

6500

нет

1

18.02.2011

служебное жилье

нет

-

Водитель категории "С, Е"

-

6480

нет

1

28.08.2010

служебное жилье

нет

-

Водитель категории "С, Е"

-

7000

есть

1

29.04.2011

нет

нет

-

Воспитатель ТОГУ "Караульский детский дом"

высшее профессиональное образование

5000

нет

1

26.02.2011

нет

нет

-

Заместитель главного врача по экспертизе МУЗ"Инжавинская ЦРБ"

высшее профессиональное образование

11340

переподготовка

1

28.06.2011

есть

нет

наличие сертификата

Заместитель главного врача по оргметодработе МУЗ"Инжавинская ЦРБ"

высшее профессиональное образование

11340

переподготовка

1

29.03.2011

есть

нет

наличие сертификата

Врач-специалист МУЗ "Инжавинская ЦРБ"

высшее профессиональное образование

От 5000

переподготовка

8

01.07.2011

есть

нет

наличие сертификата

Главный инженер ООО "Дорстрой сервис

высшее профессиональное образование

10500

нет

1

26.02.2011

есть

нет

-

Механик-лифтер ООО "Санаторий "Инжавинский"

среднее профессиональное образование

4330

нет

1

03.03.2011

нет

нет

-

Научный сотрудник ФГУ ГП заповедник "Воронинский"

высшее профессиональное образование

5000

нет

1

04.03.2011

нет

нет

-

Слесарь КИПа ИП Мананников

начальное профессиональное образование

0

есть

1

21.02.2011

нет

нет

-

Учитель-логопед ТОГОУ "Караульский детский дом"

высшее профессиональное образование

6850

нет

1

01.06.2010

нет

нет

-

Инвестиционный проект "Птицеводческий комплекс ЗАО "Инжавинская птицефабрика"

Массовые профессии

Среднее, среднее техническое

В среднем 10 - 15 тыс.

нет

2163

2011 - 2012 гг.

Не имеется

Не имеется

-

Руководитель

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Инженер

высшее

-

нет

9

-

-

-

-

Зоотехник

высшее

-

нет

5

-

-

-

-

Ветврач

высшее

-

нет

5

-

-

-

-

Бухгалтер

высшее

-

нет

5

-

-

-

-

Экономист

высшее

-

нет

2

-

-

-

-

Соц. сфера

высшее

-

нет

2

-

-

-

-

Административно-хоз. кадры

высшее

-

нет

6

-

-

-

-

Специалисты здравоохрания

высшее

-

нет

2

-

-

-

-

Итого

2200

Инвестиционный проект "Туристический центр "Русская деревня", ЗАО "Санта-1"

Массовые профессии

Среднее специальное

В среднем 7 - 10 тыс.

60

2011 - 2012 гг.

Не имеется

Не имеется

Руководитель

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Инженер

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Агроном

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Зоотехник

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Ветврач

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Бухгалтер

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Экономист

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Администратор

высшее

-

нет

5

-

-

-

-

Педагог - психолог

высшее

-

нет

2

-

-

-

-

Соц. сфера культуры

высшее

-

нет

1

-

-

-

-

Итого

75

Итого по территории вселения

2305

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения "Кирсановский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Электромонтер

средне специальное (5 р., опыт работы)

7000

-

2

с 01.06.2011

нет

нет

-

Рабочие

начальное профессиональное

5 000

нет

10

с 01.06.2011

-

-

-

Водители

среднее специальное

6 000

нет

5

с 01.01.2011

-

-

-

Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

начальное профессиональное

6 000

нет

10

с 01.01.2010

-

-

-

Разнорабочие

начальное профессиональное

5 500

нет

17

с 01.01.2010

-

-

-

Итого по территории вселения

44

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения "Мордовский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Проект N 1 "Строительство сахарного завода" Мордовский район

Оператор тракта подачи свеклы

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Оператор моечного отделения

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Оператор сокоочистительного отделения

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Оператор известкового отделения

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Оператор участка жомосушения и гранулирования

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Мойщик пищевого сырья

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Резчик свеклы

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Прессовщик

начальное профессиональное образование

От 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Грануляторщик

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Сатураторщик

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Фильтровальшик

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Аппаратчик выпаривания

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Аппаратчик варки утфеля

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

12

2012 год

нет

нет

нет

Центрфуговщик

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

12

2012 год

нет

нет

нет

Клеровщик сахара

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Сушильщик

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Лаборант химического анализа

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

11

2012 год

нет

нет

нет

Слесарь-ремонтник технологического оборудования

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

25

2012 год

нет

нет

нет

Слесарь по КИП и автоматике

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

15

2012 год

нет

нет

нет

Слесарь по тепловому оборудованию и аппаратуре

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

5

2012 год

нет

нет

нет

Машинист котлов

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Машинист паровых турбин

начальное профессиональное образование

от 5000

имеется

8

2012 год

нет

нет

нет

Аппаратчик химводоочистки

начальное профессиональное образование

От 5000

имеется

4

2012 год

нет

нет

нет

Итого по территории вселения

152

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения "Моршанский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Проект N 1 "Освоение залежных и неиспользуемых земель ООО "Моршанский - АГРО - Инвест" (2011 - 2014 гг.)"

Зоотехник

высшее

5000 - 10000

нет

1

с 2011 - 2014 годы

есть

нет

-

Ветврач

высшее

5000 - 10000

нет

1

с 2011 - 2014 годы

есть

нет

-

Работники животноводства

начальное профессиональное

4330

есть

10

с 2011 - 2014 годы

нет

нет

-

Разнорабочий

-

4330

есть

5

с 2011 - 2014 годы

нет

нет

-

Итого

17

нет

Проект N 2 ООО "Новотомниковский конезавод" с. Новотомниково

Агроном

высшее

10000

нет

1

с 2011 - 2014 годы

нет

нет

-

Зоотехник

высшее

5000 - 10000

нет

1

с 2011 - 2014 годы

нет

нет

-

Разнорабочий

-

4330

нет

15

с 2011 - 2014 годы

нет

нет

-

Трактористы-машинисты

начальное профессиональное

6000

есть

10

с 2011 - 2014 годы

нет

нет

-

Итого:

27

нет

Проект N 3 Предприятия района всех форм собственности

Работники животноводства

начальное профессиональное

5 000-8 000

нет

10

с 2011 - 2012 годы

нет

нет

-

Трактористы-машинисты

начальное профессиональное

6000

есть

10

с 2011 - 2014 годы

нет

нет

-

Врачи всех специальностей (подлежит корректировке), медицинский персонал

высшее

10 000 -

15 000

нет

5

с 2011 - 2014 годы

нет

нет

-

Сварщики

начальное профессиональное

8 000 -

10 000

нет

5

с 2011 - 2012 годы

нет

нет

-

Итого

30

Итого по территории вселения

74

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Мучкапский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-терапевт

высшее образование

8722

переподготовка

2

в настоящее время

нет

нет

В 2010 году на территории района начато строительство двух жилых домов площадью 105 кв. м. каждый со всеми удобствами для размещения семей врачей

Врач-хирург

высшее образование

7405

переподготовка

1

в настоящее время

нет

нет

Врач-невролог

высшее образование

7405

переподготовка

1

в настоящее время

нет

нет

Врач-лор

высшее образование

7405

переподготовка

1

в настоящее время

нет

нет

Врач-акушер-гинеколог

высшее образование

7405

переподготовка

1

в настоящее время

нет

нет

Врач-анестезиолог

высшее образование

9078

переподготовка

1

в настоящее время

нет

нет

Итого по территории вселения

7

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Пичаевский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-лаборант

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

есть

нет

доп. к отпуску

12к/д

Врач-анастезиолог-реаниматолог

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

есть

нет

доп. к отпуску

19к/д

Врач-стоматолог

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

есть

нет

доп. к отпуску

12к/д

Врач-дерматолог- венеролог

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

нет

доп. к отпуску

12к/д

Врач-невролог

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

нет

доп. к отпуску

12к/д

Врач-фтизиатр

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

нет

доп. к отпуску

15к/д

Врач-оторинолоринголог

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

нет

доп. к отпуску

12к/д

Врач-хирург

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

нет

доп. к отпуску

12к/д

Врач-эндоскопист

высшее, наличие сертификата

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

нет

доп. к отпуску

12к/д

Итого по территории вселения

9

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Рассказовский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-терапевт

высшее

16000

переподготовка

2

с 01.02.2011

есть

нет

-

Врач-педиатр

высшее

16000

переподготовка

1

с 01.02.2011

есть

нет

-

Лаборант

среднее

4330

нет

1

с 01.02.2011

нет

нет

-

Водитель автомобиля (категория Д)

начальное

9000

нет

1

с 01.02.2011

нет

нет

-

Фармацевт

высшее

4330

нет

1

с 01.02.2011

нет

нет

-

Итого по территории вселения

6

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Ржаксинский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Художественный руководитель

среднее специальное образование

4330

возможно переобучение

1

01.09.2010

нет

нет

администрация Богдановского сельсовета

Специалист гражданской обороны

среднее специальное образование

4330

возможно переобучение

1

01.09.2010

нет

нет

администрация Ржаксинского района

Энергетик

среднее специальное образование

4330

возможно переобучение

1

01.09.2010

нет

нет

ИП Белькова М.Ф.

Рабочий зеленого хозяйства

среднее специальное образование

4330

возможно переобучение

16

нет

нет

ОАО им. Кирова

Водитель автомобиля

среднее профессиональное образование

5000

нет

2

01.09.2010

нет

нет

ОВД по Ржаксинскому району

Инспектор

среднее специальное, высшее образование

7000

нет

4

01.09.2010

нет

нет

ОВД по Ржаксинскому району

Главный агроном

высшее

11668

нет

1

01.01.2011

есть

нет

ООО "Алкаладка"

Главный инженер

высшее

11668

нет

1

01.01.2011

есть

нет

ООО "Алкаладка"

Рабочий зеленого хозяйства

среднее (общее) полное

4330

нет

15

01.01.2011

нет

нет

ООО "Алкаладка"

Рабочий зеленого хозяйства

среднее (общее) полное

4330

нет

30

01.01.2011

нет

нет

ООО "Ленина"

Рабочий зеленого хозяйства

среднее (общее) полное

4330

нет

30

01.01.2011

нет

нет

ООО "Первомайское"

Бухгалтер

среднее специальное, высшее образование

5000

нет

1

01.01.2011

нет

нет

ООО "Чакинская нефтебаза"

Главный бухгалтер

среднее специальное, высшее

15000

нет

1

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ООО "Ярославка"

Каменщик

квалифицированный рабочий

8000

нет

10

01.01.2011

нет

нет

ООО СПК "Прогресс"

Маляр

квалифицированный рабочий

6000

нет

10

01.01.2011

нет

нет

ООО СПК "Прогресс"

Штукатур

квалифицированный рабочий

6000

нет

20

01.01.2011

нет

нет

ООО СПК "Прогресс"

Агроном

среднее специальное, высшее

9000

нет

1

01.01.2011

нет

нет

СХПК "Золотовский"

Агроном

среднее специальное, высшее

9000

нет

1

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ООО "Федоровское"

Механизатор

квалифицированный рабочий

10000

нет

1

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ООО "Федоровское"

Бухгалтер

среднее специальное, высшее

7500

нет

2

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ООО "Семёновская Нива"

Агроном

средне-специальное, высшее

12000

нет

1

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ООО "Родина"

Бухгалтер

средне-специальное, высшее

5000

нет

2

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ОАО "Рассвет"

Механизатор

квалифицированный рабочий

8000

нет

2

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ОАО "Рассвет"

Водитель автомобиля (КАМАЗ с прицепом)

квалифицированный рабочий

8000

нет

1

01.01.2011

нет

с участием руководителя

СХПК им. Пономарева

Сварщик

квалифицированный рабочий

7000

нет

1

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ООО "Родина"

Водитель

квалифицированный рабочий

10000

нет

1

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ООО "Родина"

Механизатор

квалифицированный рабочий

10000

нет

1

01.01.2011

нет

с участием руководителя

ООО "Родина"

Врач-педиатр

высшее

7405

переподготовка

2

01.01.2011

нет

с участием админист. района

-

Врач-рентгенолог

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

с участием администрации района

-

Врач-УЗИ

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

с участием администрации района

-

Врач-стоматолог

высшее

7405

переподготовка

2

01.01.2011

нет

с участием администрации района

-

Врач-эндоскопист

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

с участием администрации района

-

Врач функционой диагностики

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

с участием администрации

-

Врач-акушер-гинеколог

высшее

7405

переподготовка

2

01.01.2011

нет

с участием администрации района

-

Врач-невролог

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

-

-

Врач-оториноларинголог

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

-

-

Врач-дермато-венеролог

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

-

-

Врач-психиатр-нарколог

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

-

-

Врач-терапевт

высшее

7405

переподготовка

3

01.01.2011

нет

-

-

Врач-фтизиатр

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

-

-

Врач-лаборант

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

-

-

Врач-хирург

высшее

7405

переподготовка

1

01.01.2011

нет

-

-

Ф-лаборант

среднее специальное

6700

нет

2

01.01.2011

нет

-

Ярославский ФАП

Фельдшер ФАП

среднее специальное

переподготовка

1

01.01.2011

нет

-

-

Итого по территории вселения

183

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения "Сампурский район"

Профессия

Требования к специалисту

Предполагаемая зарплата(руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

кол-во человек

с какого срока

жилье в общежитии

квартира

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Строительство молочного комплекса на 1200 коров

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Главный инженер

высшее

27500

нет

5

2010

нет

нет

-

Инженер

высшее

23500

-

14

2010

нет

нет

-

Рабочие

среднее

23750

-

24

2010

нет

нет

-

Подсобные рабочие

начальное профессиональное

15000

-

18

2010

нет

нет

-

Строительство элеватора

Слесарь

среднее специальное

18000

-

4

2012

нет

нет

-

Плотник

-

18000

-

2

2012

нет

нет

-

Каменщик

-

18000

-

2

2012

нет

нет

-

Водитель

-

15000

-

8

2012

нет

нет

-

Газоэлектросварщик

-

15000

-

2

2012

нет

нет

-

Тракторист-машинист

-

15000

-

4

2012

нет

нет

-

Подсобные рабочие

начальное профессиональное

14000

-

14

2012

нет

нет

-

Экономист

среднее специальное

15000

-

1

2012

нет

нет

-

Бухгалтер

-

15000

-

3

2012

нет

нет

-

Инженер

-

15000

-

2

2012

нет

нет

-

Механик

-

15000

-

2

2012

нет

нет

-

Технолог

-

15000

-

2

2012

нет

нет

-

Мастер

-

20000

-

2

2012

нет

нет

-

Лаборант

-

15000

-

4

2012

нет

нет

-

Экономист

высшее

17000

-

1

2012

нет

нет

-

Бухгалтер

-

16000

-

1

2012

нет

нет

-

Инженер

-

15000

-

2

2012

нет

нет

-

Лаборант

-

11000

-

1

2012

нет

нет

-

Энергетик

-

17000

-

1

2012

нет

нет

-

Технолог

-

18000

-

1

2012

нет

нет

-

Менеджер

-

16000

-

1

2012

нет

нет

-

Строительство кирпичного завода

Подсобные рабочие

начальное профессиональное

15000

-

35

2012

нет

нет

-

Газоэлектросварщик

начальное профессиональное

21000

-

2

2012

нет

нет

-

Механик

среднее специальное

21000

-

2

2012

нет

нет

-

Бухгалтер

-

18000

-

3

2012

нет

нет

-

Мастер

-

20000

-

4

2012

нет

нет

-

Экономист

-

20000

-

1

2012

нет

нет

-

Инженер

высшее

16000

-

4

2012

нет

нет

-

Бухгалтер

-

16000

-

1

2012

нет

нет

-

Экономист

-

16000

-

1

2012

нет

нет

-

Менеджер

-

16000

-

1

2012

нет

нет

-

Технолог

-

16000

-

2

2012

нет

нет

-

Энергетик

-

16000

-

1

2012

нет

нет

-

Итого по территории вселения

182

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Тамбовский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Учитель начальных классов

1,5 ставки

8000

нет

1

21.07.2010г.

нет

есть

-

Врач-эпидемиолог

стаж работы

5400

переподготовка

1

18.06.2010г.

-

-

наличие сертификата

Врач-ортопед

стоматология

8000

переподготовка

1

20.07.2010г.

-

-

з/пл.+ премия

Врач-парадонтолог

-

8000

переподготовка

1

20.07.2010г.

-

-

з/пл.+ премия

Врач-бактериолог

-

5400

переподготовка

2

18.06.2010г.

-

-

Врач-педиатр

-

15000

переподготовка

1

03.11.2010г.

-

-

в с. Большая Липовица

Инженер-геолог

опыт

20000

нет

1

18.11.2010г.

-

-

-

Инженер-технолог

опыт

8000

нет

1

26.07.2010г.

-

-

-

Агроном химико-технологической лаборатории

-

5000

нет

1

02.08.2010г.

-

-

-

Тренер-преподаватель по спорту

баскетбол

6000

нет

1

30.06.2010г.

-

-

квалификация, категория

Электросварщик на автоматах и полуавтоматах

опыт

20000

-

1

03.09.2010г.

-

-

-

Водитель автобуса

к. Д

10000

-

1

16.12.2010г.

-

-

-

Инженер по радионавигации

-

7000

-

1

27.09.2010г.

-

-

высшее образование

Клейщик резиновых полимерных деталей

-

6500

-

10

06.05.2010г.

-

-

-

Подсобный рабочий

-

5000

-

10

02.09.2010г.

-

-

-

Фрезеровщик

5 разряд

10000

-

1

22.06.2010г.

-

-

-

Итого по территории вселения

35

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов на территории вселения "Токаревский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Электрик участка

среднее профессиональное образование

10000

нет

1

01.12.2010

есть

нет

-

Главный инженер

высшее профессиональное образование

10000

-

1

01.12.2010

есть

-

-

Агроном

высшее профессиональное образование

10000

-

1

01.12.2010

есть

-

-

Учитель русского языка и литературы

высшее профессиональное образование

4330

-

2

01.09.2012

-

-

-

Учитель английского языка

высшее профессиональное образование

4330

-

1

01.09.2013

-

-

-

Учитель немецкого языка

высшее профессиональное образование

4330

-

1

01.09.2012

-

-

-

Учитель математики

высшее профессиональное образование

4330

-

4

01.09.2011

-

-

-

Учитель физики

высшее профессиональное образование

4330

-

2

01.09.2012

-

-

-

Учитель химии

высшее профессиональное образование

4330

-

1

01.09.2012

-

-

-

Учитель физической культуры

высшее профессиональное образование

4330

-

1

01.09.2012

-

-

-

Учитель информатики

высшее профессиональное образование

4330

-

1

01.09.2012

-

-

-

Учитель-логопед

высшее профессиональное образование

4330

-

1

01.09.2012

-

-

-

Медицинская сестра

Вреднее профессиональное образование

4330

-

1

01.09.2012

-

-

-

Системный администратор

Вреднее профессиональное образование

4330

-

1

01.09.2012

-

-

-

Водитель автобуса

Вачальное профессиональное образование

4330

-

1

01.01.2011

-

-

-

Электромонтер

Вреднее  профессиональное образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Врач-терапевт

высшее образование

4330

-

2

01.01.2011

-

-

-

Врач-оториноларинголог

высшее образование

4330

-

1

01.01.2011

-

-

-

Врач-рентгенолог

высшее образование

4330

-

1

01.01.2011

-

-

-

Врач общей практики

высшее образование

4330

-

7

01.01.2011

-

-

-

Врач-гинеколог

высшее образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Врач-нарколог

высшее образование

4330

-

1

01.01.2011

-

-

-

Врач-психиатр

высшее образование

4330

-

1

01.01.2011

-

-

-

Врач-педиатр

высшее образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Врач-УЗИ

высшее образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Врач-физиотерапевт

высшее образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Врач-эндоскопист

высшее образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Врач-фтизиатр

высшее образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Врач функциональной диагностики

высшее образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Медицинская сестра (лечебное дело)

среднее образование

4330

-

17

01.01.2012

-

-

-

Медицинская сестра(сестринское дело)

среднее образование

4330

-

8

01.01.2011

-

-

-

Акушерское дело

среднее образование

4330

-

1

01.01.2011

-

-

-

Лаборант

среднее образование

4330

-

1

01.01.2012

-

-

-

Итого по территории вселения

68

-

-

-

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Уваровский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Агроном

высшее образование

10000

нет

1

с 01.07.2010г

нет

нет

-

Механизатор

среднее специальное

10000

есть

2

с 01.07.2010г.

-

-

-

Экономист

высшее

8000

нет

1

с 01.07.2010г.

-

-

-

Врач-терапевт или врач общей практики

высшее профессиональное

5500 + 10000 - федеральные выплаты

переподготовка

4

с 01.07.2010г.

-

-

-

Итого по территории вселения

11

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Уметский район"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Аккомпаниатор

высшее

4330

нет

2

01.01.2011

нет

нет

Инженер-электроник

высшее

4330

нет

1

01.01.2011

-

-

-

Инженер по охране труда

высшее

5000

-

1

01.01.2011

-

-

-

Преподаватель по классу фортепиано

Высшее

4330

-

1

01.01.2011

-

-

-

Преподаватель художественного воспитания

высшее

4330

-

1

01.01.2011

-

-

-

Врач-терапевт участковый

высшее

От 6007 + 10000

переподготовка

2

01.01.2011

-

-

-

Врач-хирург

высшее

От 5562 + допл. из ФБ

переподготовка

1

01.01.2011

-

-

-

Медсестра участковая

среднее

4330 + 5000

переподготовка

1

01.01.2011

-

-

-

Фельдшер

среднее

4330 + 3500

переподготовка

1

01.01.2011

-

-

-

Лаборант

среднее

4330

нет

1

01.01.2011

-

-

-

Водитель автомобиля (категория Д)

начальное

9000

есть

1

01.01.2011

-

-

-

Фармацевт

высшее

4330

нет

1

01.01.2011

-

-

-

Итого по территории вселения

14

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Город Тамбов"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-эндокринолог

высшее образование, сертификат

5000

переподготовка

1

с 1 сентября 2010 г.

нет

нет

-

Врач-педиатр

высшее образование, сертификат

6000

переподготовка

1

с 1 сентября 2010 г.

-

-

-

Врач-офтальмолог

высшее образование

4330 - 20000

переподготовка

1

с 1 сентября 2010 г.

-

-

-

Врач-анестезиолог

высшее образование, опыт работы - 1 год

6000

переподготовка

2

с 15 сентября 2010 г.

-

-

-

Врач-онколог

высшее образование, опыт работы - 1 год

5000

переподготовка

1

с 15 сентября 2010 г.

-

-

-

Гидрогеолог

высшее образование, мужчина

8000

-

1

с 25 сентября 2010 г.

-

-

-

Инженер-механик

высшее образование, опыт работы - 3 года

15000

-

1

с 25 сентября 2010 г.

-

-

-

Инженер по эксплуатации средств погрузки

высшее образование, опыт работы - 2 года, мужчина

19833

-

1

с 30 сентября 2010 г.

-

-

-

Энергетик

высшее образование

17000

-

1

с 30 сентября 2010 г.

-

-

-

Электроник

высшее образование

5397

-

1

с 15 сентября 2010 г.

-

-

-

Учитель английского языка

высшее образование

5000

-

1

с 20 сентября 2010 г.

-

-

-

Юрисконсульт

опыт работы в бюджетной сфере ПК

5300

-

1

с 20 сентября 2010 г.

-

-

-

Юрисконсульт

высшее юридическое образование

8500

-

1

с 20 сентября 2010 г.

-

-

-

Медицинская сестра процедурная

сертификат, опыт работы - 1 год

4330

-

1

С 01 сентября 2010 г.

-

-

-

Медицинская сестра

сертификат

4330

-

3

с 01 сентября 2010 г.

-

-

-

Медицинская сестра-старшая

опыт работы - 2 года

4330

-

1

с 01 сентября 2010 г.

-

-

-

Фрезеровщик

4,5 разряды

17000

-

2

с 30 сентября 2010 г.

-

-

-

Фрезеровщик

5 разряд, опыт работы - 3 года

8000

-

1

с 30 сентября 2010 г.

-

-

-

Токарь

4,6 разряды

9200-11100

-

1

с 30сентября 2010 г.

-

-

-

Итого по территории вселения

23

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Город Кирсанов"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-детский хирург

высшее профессиональное образование, наличие сертификата

со стажем 5785,

без стажа 4450

переподготовка

1

декабрь 2010 г.

нет

нет

-

Врач-терапевт

высшее профессиональное образование, наличие

со стажем 7690,

без стажа 4806

переподготовка

1

декабрь 2010 г.

-

-

-

Врач-педиатр по экстренной педиатрической помощи

высшее профессиональное образование, наличие

со стажем 6248,

без стажа 4806

переподготовка

1

декабрь 2010 г.

-

-

-

Врач скорой помощи

высшее профессиональное образование, наличие

со стажем 8650,

без стажа 4806

переподготовка

1

декабрь 2010 г.

-

-

-

Наладчик деревообрабатывающих станков

опыт работы не менее 2-х лет

4330

нет

1

октябрь 2010 г.

-

-

-

Сварщик

опыт работы

6000

нет

1

октябрь 2010 г.

-

-

-

Плотник

опыт работы

4400

нет

1

октябрь 2010 г.

-

-

-

Слесарь-сантехник

опыт работы

6000

нет

2

октябрь 2010 г.

-

-

-

Менеджер

знание ПК

9000

нет

1

октябрь 2010 г.

-

-

-

Менеджер по продажам заменителя цельного молока

опыт работы, среднее профессиональное образование

9000

нет

1

ноябрь 2010 г.

-

-

-

Технолог

высшее профессиональное образование, опыт работы

22000

нет

1

ноябрь 2010 г.

-

-

-

Администратор спортклуба

высшее профессиональное образование, опыт работы

18000

нет

1

ноябрь 2010 г.

-

-

-

Системный администратор

высшее профессиональное образование, опыт работы

24000

нет

3

декабрь 2010 г.

-

-

-

Директор агрофирмы

высшее профессиональное образование, опыт работы

33000

нет

2

октябрь 2010 г.

-

-

-

Агроном

высшее профессиональное образование, опыт работы

15000

нет

1

октябрь 2010 г.

-

-

-

Итого по территории вселения

19

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Город Котовск"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-кардиолог

диплом-сертификат

4628

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач-эндокринолог

диплом-сертификат

4628

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач-инфекционист

диплом-сертификат

5322

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач-физиотерапевт

диплом-сертификат

4628

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач по спортивной медицине

диплом-сертификат

4628

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач-анестезиолог-реаниматолог

диплом-сертификат

5731

переподготовка

3

2010 год

нет

нет

-

Врач-онколог

диплом-сертификат

5322

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач- стоматолог детский

диплом-сертификат

4628

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач стоматолог-хирург

диплом-сертификат

4628

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач акушер-гинеколог

диплом-сертификат

4628

переподготовка

5

2010 год

нет

нет

-

Врач-педиатр по обслуживанию школ

диплом-сертификат

4628

переподготовка

2

2010 год

нет

нет

-

Врач-детский хирург

Диплом-сертификат

4628

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач-неонатолог

диплом-сертификат

5731

переподготовка

1

2010 год

нет

нет

-

Врач-оториноларинголог

диплом-сертификат

4628

переподготовка

2

2010 год

нет

нет

-

Врач-фтизиатр

диплом-сертификат

6942

переподготовка

2

2010 год

нет

нет

-

Врач-невролог

диплом-сертификат

4628

переподготовка

2

2010 год

нет

нет

-

Врач-рентгенолог

диплом-сертификат

5322

переподготовка

2

2010 год

нет

нет

-

Врач скорой помощи

диплом-сертификат

4984

переподготовка

9

2010 год

нет

нет

-

Итого по территории вселения

37

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Город Мичуринск"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Помощник администратора

высшее профессиональное

25000

-

1

15.06.2010 г.

нет

нет

-

Бригадир животноводческой фермы

профильное образование, опыт

10000

-

1

27.04.2010 г.

-

-

-

Бурильщик капитального ремонта скважин

профессиональное образование

9000

есть

1

15.06.2010 г.

-

-

-

Буфетчик

среднее профессиональное

5000

-

1

22.07.2010 г.

-

-

-

Буфетчик

среднее профессиональное

4330

-

1

08.07.2010 г.

-

-

-

Ветеринарный врач

профильное образование

10000

-

1

27.04.2010 г.

есть

-

-

Водитель автомобиля

категория В

5290

-

1

01.07.2010 г.

-

-

-

Водитель автомобиля

категория В, С

8000

-

1

29.06.2010 г.

-

-

-

Водитель автомобиля

категория Е

8000

-

1

18.05.2010 г.

-

-

-

Врач-специалист

анестезиолог-реаниматолог

7000

-

5

05.04.2010 г.

-

-

-

Врач-специалист

высшее, нарколог

5500

-

2

23.01.2010 г.

-

-

-

Врачи-специалисты

фтизиатр, терапевт (для ведения беременных), хирург (детский), скорой медицинской помощи, педиатр дошкольного образования, офтальмолог (детский), отоларинголог, рентгенолог, стоматолог, акушер-гинеколог, эндокринолог, невролог, травматолог-ортопед, функциональной диагностики, ультразвуковой диагностики, инфекционист, терапевт, кардиолог, эпидемиолог, диетолог, лечебной физической культуры, анестезиолог-реаниматолог, участковые терапевты

4330 - 9663

-

72

23.01.2010 г.

-

-

-

Газорезчик

разряд 3

8203

-

1

15.07.2010 г.

-

-

-

Закройщик

профильное образование, опыт

10000

-

1

29.06.2010 г.

-

-

-

Инженер-проектировщик

высшее образование строительное

10000

-

1

29.06.2010 г.

-

-

-

калькулятор

среднее специальное образование

5000

-

1

13.07.2010 г.

-

-

-

Инженер-технолог

высшее образование инженер-металлург

6500

-

1

05.07.2010 г.

-

-

-

Каменщик

опыт

6000 - 12000

-

9

07.06.2010 г.

-

-

-

Кассир торгового зала

-

7000

-

3

02.07.2010 г.

-

-

-

Кузнец ручной ковки

опыт

7000

-

1

23.06.2010 г.

-

-

-

Мастер

по теплотрассам, опыт, высшее, среднее специальное образование

15000

-

1

01.07.2010 г.

-

-

-

Машинист бульдозера

удостоверение

8000

-

1

18.05.2010 г.

-

-

-

Машинист котельной установки

-

6000

-

1

05.07.2010 г.

-

-

-

Машинист крана

электродизельный кран, опыт, удостоверение

5000

-

1

15.06.2010 г.

-

-

-

Менеджер

продажа автозапчастей

5000

-

1

16.06.2010

-

-

-

Мойщик посуды

-

4330 - 5000

-

2

02.07.2010 г.

-

-

-

Монтажник

-

9000

-

5

15.06.2010 г.

-

-

-

Повар

кондитер и другие, опыт

4330 - 13000

-

4

19.05.2010 г.

-

-

-

Подсобные рабочие

-

4330 - 5500

-

28

28.05.2010 г.

-

-

-

Преподаватели

математика, физика, информатика, по разным музыкальным инструментам

4500 - 5500

-

8

29.05.2010 г.

-

-

-

Продавец непродовольственных товаров

продажа автозапчастей

4330

-

1

28.06.2010 г.

-

-

-

Продавец продовольственных товаров

опыт

4330 - 6000

-

6

14.05.2010 г.

-

-

-

Рабочий по ремонту зданий

-

4330

-

1

24.06.2010 г.

-

-

-

Санитарка

-

4330

-

3

12.02.2010 г.

-

-

-

Рентгенолаборант

сертификат

4330

-

1

19.05.2010 г.

-

-

-

Слесарь-инструментальщик

разряд 3

8204

-

1

15.07.2010 г.

-

-

-

Слесарь механосборочных работ

разряд 4-6

10000

-

4

05.05.2010 г.

-

-

-

Слесарь-ремонтник

опыт

6000

-

1

05.07.2010 г.

-

-

-

Слесарь-сантехник

опыт

6000 - 8000

-

6

31.05.2010 г.

-

-

-

Станочник деревообрабатывающих станков

-

4330

-

16

29.06.2010 г.

-

-

-

Термист

разряд 3

8204

-

1

15.07.2010 г.

-

-

-

Технолог

швейное производство

10000

-

1

29.06.2010 г.

-

-

-

Токарь

универсал

7000 - 10000

-

9

30.04.2010 г.

-

-

-

Уборщик производственных и служебных помещений

-

4330 - 5000

-

6

23.06.2010 г.

-

-

-

Уборщик территорий

4330

-

1

05.04.2010 г.

-

-

-

Формовщик асфальтовых плит

5000

-

1

01.07.2010 г.

-

-

-

Фотограф

4330

-

1

13.07.2010 г.

-

-

-

Фрезеровщик

разряд 4 - 5, опыт

8000 - 12000

-

4

24.05.2010 г.

-

-

-

Швея

опыт

10000

-

3

18.06.2010 г.

-

-

-

Штукатур

разряд 3 - 4, опыт

9000

-

3

22.04.2010 г.

-

-

-

Электрогазосварщик

разряд 5

6000 - 19000

-

4

15.06.2010 г.

-

-

-

Электромеханик по лифтам

разряд 4, опыт

6500

-

2

18.01.2010 г.

-

-

-

электромонтер

разряд 3 - 5, опыт

4992 - 7429

-

3

05.04.2010 г.

-

-

-

Электросварщик ручной сварки

разряд 3 - 5

8203

-

1

15.07.2010 г.

-

-

-

Электрослесарь

-

8000

-

1

01.07.2010 г.

-

-

-

Итого по территории вселения

257

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Город Моршанск"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач

высшее образование

7000

переподготовка

3

01.01.2011

нет

нет

-

Врач-анастезиолог

образование по специальности

6000

переподготовка

1

01.01.2011

-

-

-

Врач - педиатр

образование по специальности

6000

переподготовка

1

01.01.2011

-

-

-

Врач-терапевт

образование по специальности

6000

переподготовка

2

01.01.2011

-

-

-

Электрогазосварщик

образование по специальности, опыт работы

9000

нет

5

01.01.2011

-

-

-

Столяр

образование по специальности, опыт работы

10000

-

1

01.01.2011

-

-

-

Итого по территории вселения

13

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Город Рассказово"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Инженер по проектированию металлоконструкций

высшее образование по данной специальности

8000

-

3

в настоящее время

нет

нет

-

Швея

опыт работы

6000 - 1000

возможно повышение квалификации, переобучение (на закройщика)

10

в настоящее время

-

-

-

Продавец

опыт работы

5000 - 7000

возможно обучение на рабочем месте

7

в настоящее время

-

-

-

Итого по территории вселения

20

Перечень рабочих мест для трудоустройства переселенцев на территории вселения "Город Уварово"

Профессии, (специальности)

Требования к специалисту

Предполагаемая заработная плата (руб.)

Возможность обучения (переобучения)

Потребность в работниках

Жилищное обустройство

Дополнительная информация

количество (чел.)

с какого срока

наличие общежития

Предоставление квартир

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Врач-невролог

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рулей

имеется

2

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач-рентгенолог

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач-отоларинголог

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач-кардиолог

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач-эндокринолог

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач функциональной диагностики

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач-акушер-гинеколог

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Участковый врач-терапевт

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач-травматолог

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач-хирург

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач скорой помощи

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

2

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач психиатр-нарколог

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Врач-лаборант

интернатура или первичная переподготовка

от 8 тыс. рублей

имеется

1

2010 г.

нет

есть

заработная плата в зависимости от категории специалиста

Учитель физики, информатики, математики

высшее образование (не зависимо от стажа)

5,2 тыс. рублей

-

4

2010 г

нет

есть

-

Учитель иностранных языков

высшее образование

5,2 тыс. рублей

-

4

2010 г

нет

есть

-

Учитель химии

высшее образование

5,2 тыс. рублей

-

2

2010 г

нет

есть

-

Электромонтер

среднее специальное (5 р., опыт работы)

7,0 тыс. рублей

-

2

2010 г

нет

нет

-

Мастер известково-газового отделения

высшее образование, стаж

10,0 тыс. рублей

-

1

2010 г

нет

нет

-

Заместитель главного инженера

высшее образование, стаж

18,0 тыс. рублей

-

1

2010

нет

нет

-

Плотник

среднее специальное (5 р., опыт работы)

5,0 тыс. рублей

-

2

2010

нет

нет

-

Каменщик

среднее специальное (5 р., опыт работы)

5,0 тыс. рублей

-

1

2010

нет

нет

-

Теплотехник

среднее специальное (опыт работы)

12,0 тыс. рублей

-

1

2010

нет

нет

-

Итого по территории вселения

33

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6кк

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

(изложено в редакции согласно постановлению администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Сведения о планируемой численности переселенцев

Наименование проектов переселения

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Мичуринский район

Участников программы

0

13

17

25

250

250

555

Членов семей участников программы

0

12

23

30

300

300

665

Всего переселенцев

0

25

40

55

550

550

1220

Сосновский район

Участников программы

1

10

18

39

200

200

468

Членов семей участников программы

4

20

29

50

200

200

503

Всего переселенцев

5

30

47

89

400

400

971

Староюрьевский район

Участников программы

0

0

10

15

920

920

1865

Членов семей участников программы

0

0

3

6

600

600

1209

Всего переселенцев

0

0

13

21

1520

1520

3074

Никифоровский район

Участников программы

0

5

2

27

220

220

474

Членов семей участников программы

0

3

2

23

245

245

518

Всего переселенцев

0

8

4

50

465

465

992

Первомайский район

Участников программы

34

76

20

15

292

292

729

Членов семей участников программы

49

63

12

14

292

292

722

Всего переселенцев

83

139

32

29

584

584

1451

Петровский район

Участников программы

0

6

12

14

338

338

708

Членов семей участников программы

0

6

26

17

338

338

725

Всего переселенцев

0

12

38

31

676

676

1433

"Село Тамбовской области"

Участников программы

0

0

0

0

125

125

250

Членов семей участников программы

0

0

0

0

270

270

540

Всего переселенцев

0

0

0

0

395

395

790

Город Тамбов

Участников программы

0

0

0

0

46

46

92

Членов семей участников программы

0

0

0

0

74

74

148

Всего переселенцев

0

0

0

0

120

120

240

Город Кирсанов

Участников программы

0

0

0

0

4

4

8

Членов семей участников программы

0

0

0

0

6

6

12

Всего переселенцев

0

0

0

0

10

10

20

Город Котовск

Участников программы

0

0

0

0

5

5

10

Членов семей участников программы

0

0

0

0

10

10

20

Всего переселенцев

0

0

0

0

15

15

30

Город Моршанск

Участников программы

0

0

0

0

15

15

30

Членов семей участников программы

0

0

0

0

30

30

60

Всего переселенцев

0

0

0

0

45

45

90

Мичуринск

Участников программы

0

0

0

0

35

35

70

Членов семей участников программы

0

0

0

0

55

55

110

Всего переселенцев

0

0

0

0

90

90

180

Город Рассказово

Участников программы

0

0

0

0

46

46

92

Членов семей участников программы

0

0

0

0

74

74

148

Всего переселенцев

0

0

0

0

120

120

240

Город Уварово

Участников программы

0

0

0

0

4

4

8

Членов семей участников программы

0

0

0

0

6

6

12

Всего переселенцев

0

0

0

0

10

10

20

Всего переселенцев по программе

88

214

174

275

5000

5000

10751

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

(изложено в редакции согласно постановлению администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Единый комплекс мер по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Село Тамбовской области"

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

1. Предоставление услуг по трудоустройству

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения территории вселения"

2. Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения на базе школ района

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации территории вселения

3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения территории вселения"

4. Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

2011 - 2012 гг.

То же

5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства

2011 - 2012 гг.

Заместитель главы администрации территории вселения по экономической работе

6. Определение конкретных видов жилищного обеспечения

2011 - 2012 гг.

Главы сельсоветов, заместитель главы администрации территории вселения, начальник отдела строительства и коммунального комплекса

7. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2011 - 2012 гг.

Муниципальные учреждения здравоохранения

8. Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное учреждение "Комплексный Центр социального обслуживания населения территории вселения"

9. Предоставление услуг в сфере образования

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации территории вселения

10. Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям

2011 - 2012 гг.

Главы сельсоветов, начальник отдела культуры, начальник отдела молодежной политики, физкультуры и спорта администрации территории вселения

11. Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) и, возможно, предоставление соответствующих дотаций

2011 - 2012 гг.

Автотранспортные предприятия территории вселения

12. Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет))

2011 - 2012 гг.

Территориальный почтамт Тамбовской области филиал ФГУП "Почта России"; Территориальный узел связи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком"

13. Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости

2011 - 2012 г.г

Заместитель главы администрации района по экономической работе

14. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти субъекта Российской Федерации и местного самоуправления

2011 - 2012 гг.

Отдел социальной защиты населения администрации территории вселения

15. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единовременные денежные выплаты (далее - ЕДВ))

2011 - 2012 гг.

Отдел социальной защиты населения администрации территории вселения

16. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов на период 2011 - 2012 годы

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения территории вселения"

17. Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения

2011 - 2012 гг.

Главы сельсоветов, начальник отдела культуры, начальник отдела молодежной политики, физкультуры и спорта администрации территории вселения

18. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

2011 - 2012 гг.

Главы сельсоветов территории вселения

19. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в территории, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

2011 - 2012 гг.

Администрация территории вселения, редакции газет

20. Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев

2011 - 2012 гг.

Главы сельсоветов, редакции газет

21. Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам

2011 - 2012 гг.

Администрация территории вселения, главы сельсоветов

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Город Тамбов"

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

1. Предоставление услуг по трудоустройству

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Тамбова"

2. Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Тамбова"

4. Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Тамбова"

5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства

2011 - 2012 гг.

Администрация города

6. Определение конкретных видов жилищного обеспечения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

7. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2011 - 2012 гг.

Муниципальные учреждения здравоохранения

8. Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов

2011 - 2012 гг.

Администрация города

9. Предоставление услуг в сфере образования

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

10. Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям

2011 - 2012 гг.

Администрация города

11. Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) и, возможно, предоставление соответствующих дотаций

2011 - 2012 гг.

Администрация города

12. Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет))

2011 - 2012 гг.

почтамт Тамбовской области филиал ФГУП "Почта России"; узел связи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком"

13. Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости

2011 - 2012 гг.

Администрация города

14. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти субъекта Российской Федерации и местного самоуправления

2011 - 2012 гг.

Администрация города

15. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единовременные денежные выплаты (далее - ЕДВ))

2011 - 2012 гг.

Администрация города

16. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов на период 2011 - 2012 годы

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Тамбова"

17. Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

18. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

2011 - 2012 гг.

Администрация города

19. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в территории, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

2011 - 2012 гг.

Администрация города, средства массовой информации - (далее - СМИ) города

20. Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев

2011 - 2012 гг.

Администрация города

21. Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам

2011 - 2012 гг.

Администрация города

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Город Мичуринск"

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

1. Предоставление услуг по трудоустройству

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Мичуринска"

2. Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Мичуринска"

4. Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Мичуринска"

5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства

2011 - 2012 гг.

Администрация города

6. Определение конкретных видов жилищного обеспечения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

7. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2011 - 2012 гг.

Муниципальные учреждения здравоохранения

8. Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов

2011 - 2012 гг.

Администрация города

9. Предоставление услуг в сфере образования

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

10. Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям

2011 - 2012 гг.

Администрация города

11. Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) и, возможно, предоставление соответствующих дотаций

2011 - 2012 гг.

Администрация города

12. Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет))

2011 - 2012 гг.

почтамт Тамбовской области филиал ФГУП "Почта России"; узел связи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком"

13. Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости

2011 - 2012 гг.

Администрация города

14. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти субъекта Российской Федерации и местного самоуправления

2011 - 2012 гг.

Администрация города

15. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единовременные денежные выплаты (далее - ЕДВ))

2011 - 2012 гг.

Администрация города

16. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов на период 2011 - 2012 годы

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Мичуринска"

17. Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

18. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

2011 - 2012 гг.

Администрация города

19. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в территории, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

2011 - 2012 гг.

Администрация города, СМИ города

20. Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев

2011 - 2012 гг.

Администрация города

21. Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам

2011 - 2012 гг.

Администрация города

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Город Моршанск"

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

1. Предоставление услуг по трудоустройству

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Моршанска"

2. Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Моршанска"

4. Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Моршанска"

5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства

2011 - 2012 гг.

Администрация города

6. Определение конкретных видов жилищного обеспечения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

7. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2011 - 2012 гг.

Муниципальные учреждения здравоохранения

8. Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов

2011 - 2012 гг.

Администрация города

9. Предоставление услуг в сфере образования

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

10. Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям

2011 - 2012 гг.

Администрация города

11. Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) и, возможно, предоставление соответствующих дотаций

2011 - 2012 гг.

Администрация города

12.Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет))

2011 - 2012 гг.

почтамт Тамбовской области филиал ФГУП "Почта России"; узел связи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком"

13. Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости

2011 - 2012 гг.

Администрация города

14. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти субъекта Российской Федерации и местного самоуправления

2011 - 2012 гг.

Администрация города

15. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единовременные денежные выплаты (далее - ЕДВ))

2011 - 2012 гг.

Администрация города

16. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов на период 2011 - 2012 годы

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Моршанска"

17. Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

18. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

2011 - 2012 гг.

Администрация города

19. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в территории, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

2011 - 2012 гг.

Администрация города, СМИ города

20. Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев

2011 - 2012 гг.

Администрация города

21. Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам

2011 - 2012 гг.

Администрация города

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Город Кирсанов"

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

1. Предоставление услуг по трудоустройству

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Кирсанова"

2. Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Кирсанова"

4. Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Кирсанова"

5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства

2011 - 2012 гг.

Администрация города

6. Определение конкретных видов жилищного обеспечения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

7. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2011 - 2012 гг.

Муниципальные учреждения здравоохранения

8. Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов

2011 - 2012 гг.

Администрация города

9. Предоставление услуг в сфере образования

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

10. Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям

2011 - 2012 гг.

Администрация города

11. Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) и, возможно, предоставление соответствующих дотаций

2011 - 2012 гг.

Администрация города

12.Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет))

2011 - 2012 гг.

почтамт Тамбовской области филиал ФГУП "Почта России"; узел связи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком"

13. Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости

2011 - 2012 гг.

Администрация города

14. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти субъекта Российской Федерации и местного самоуправления

2011 - 2012 гг.

Администрация города

15. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единовременные денежные выплаты (далее - ЕДВ))

2011 - 2012 гг.

Администрация города

16. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов на период 2011 - 2012 годы

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Кирсанова"

17. Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

18. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

2011 - 2012 гг.

Администрация города

19. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в территории, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

2011 - 2012 гг.

Администрация города, СМИ города

20. Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев

2011 - 2012 гг.

Администрация города

21. Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам

2011 - 2012 гг.

Администрация города

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Город Котовск"

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

1. Предоставление услуг по трудоустройству

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Котовска"

2. Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Котовска"

4. Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Котовска"

5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства

2011 - 2012 гг.

Администрация города

6. Определение конкретных видов жилищного обеспечения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

7. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2011 - 2012 гг.

Муниципальные учреждения здравоохранения

8. Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов

2011 - 2012 гг.

Администрация города

9. Предоставление услуг в сфере образования

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

10. Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям

2011 - 2012 гг.

Администрация города

11. Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) и, возможно, предоставление соответствующих дотаций

2011 - 2012 гг.

Администрация города

12.Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет))

2011 - 2012 гг.

почтамт Тамбовской области филиал ФГУП "Почта России"; узел связи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком"

13. Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости

2011 - 2012 гг.

Администрация города

14. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти субъекта Российской Федерации и местного самоуправления

2011 - 2012 гг.

Администрация города

15. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единовременные денежные выплаты (далее - ЕДВ))

2011 - 2012 гг.

Администрация города

16. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов на период 2011 - 2012 годы

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Котовска"

17. Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

18. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

2011 - 2012 гг.

Администрация города

19. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в территории, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

2011 - 2012 гг.

Администрация города, СМИ города

20. Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев

2011 - 2012 гг.

Администрация города

21. Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам

2011 - 2012 гг.

Администрация города

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Город Рассказово"

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

1. Предоставление услуг по трудоустройству

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Рассказово"

2. Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Рассказово"

4. Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Рассказово"

5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства

2011 - 2012 гг.

Администрация города

6. Определение конкретных видов жилищного обеспечения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

7. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2011 - 2012 гг.

Муниципальные учреждения здравоохранения

8. Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов

2011 - 2012 гг.

Администрация города

9. Предоставление услуг в сфере образования

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

10. Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям

2011 - 2012 гг.

Администрация города

11. Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) и, возможно, предоставление соответствующих дотаций

2011 - 2012 гг.

Администрация города

12. Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет))

2011 - 2012 гг.

почтамт Тамбовской области филиал ФГУП "Почта России"; узел связи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком"

13. Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости

2011 - 2012 гг.

Администрация города

14. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти субъекта Российской Федерации и местного самоуправления

2011 - 2012 гг.

Администрация города

15. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единовременные денежные выплаты (далее - ЕДВ))

2011 - 2012 гг.

Администрация города

16. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов на период 2011 - 2012 годы

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Рассказово"

17. Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

18. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

2011 - 2012 гг.

Администрация города

19. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в территории, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

2011 - 2012 гг.

Администрация города, СМИ города

20. Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев

2011 - 2012 гг.

Администрация города

21. Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам

2011 - 2012 гг.

Администрация города

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "город Уварово"

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

1. Предоставление услуг по трудоустройству

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Уварово"

2. Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Уварово"

4. Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Уварово"

5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства

2011 - 2012 гг.

Администрация города

6. Определение конкретных видов жилищного обеспечения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

7. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

2011 - 2012 гг.

Муниципальные учреждения здравоохранения

8. Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов

2011 - 2012 гг.

Администрация города

9. Предоставление услуг в сфере образования

2011 - 2012 гг.

Отдел образования администрации города

10. Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям

2011 - 2012 гг.

Администрация города

11. Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) и, возможно, предоставление соответствующих дотаций

2011 - 2012 гг.

Администрация города

12.Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (Интернет))

2011 - 2012 гг.

почтамт Тамбовской области филиал ФГУП "Почта России"; узел связи Тамбовского филиала ОАО "ЦентрТелеком"

13. Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости

2011 - 2012 гг.

Администрация города

14. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев по решению органов государственной власти субъекта Российской Федерации и местного самоуправления

2011 - 2012 гг.

Администрация города

15. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единовременные денежные выплаты (далее - ЕДВ))

2011 - 2012 гг.

Администрация города

16. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов на период 2011 - 2012 годы

2011 - 2012 гг.

Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Уварово"

17. Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения

2011 - 2012 гг.

Администрация города

18. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор

2011 - 2012 гг.

Администрация города

19. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в территории, предлагаемой для переселения, предоставляемых социальных гарантиях

2011 - 2012 гг.

Администрация города, СМИ города

20. Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев

2011 - 2012 гг.

Администрация города

21. Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам

2011 - 2012 гг.

Администрация города

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

Средний размер дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых участникам Государственной программы и членам их семей (с изменениями от 04 октября 2007 г.)

Категория получателя

Вид и размер выплаты

Нормативные документы

1

2

3

Малообеспеченные семьи с детьми

Ежемесячное пособие на ребенка, всего, в том числе семья, получающая пособие в базовом размере (110,0 рублей)

Закон Тамбовской области от http://10.68.0.11:8080/content/ngr/RU68DMJ200400324.doc"О размере, порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка в Тамбовской области" (с изменениями от 20.11.2005, 25.11.2005, 20.07.2006), Закон Тамбовской области от http://10.68.0.11:8080/content/ngr/RU68DMJ200200256.doc"Об областной целевой программе "Здоровый ребенок (2003 - 2007 годы)" (с изменениями от 30.11.2004, 20.07.2005, 31.03.2006), Закон Тамбовской области от http://10.68.0.11:8080/content/ngr/RU68DMJ200500194.doc"О государственной социальной помощи в Тамбовской области", Закон области от http://10.68.0.11:8080/content/ngr/RU68DMJ200600274.doc"О мерах по социальной поддержке многодетных семей в Тамбовской области"

Семья одинокой матери (235,0 рублей)

Семья, воспитывающая ребенка-инвалида (160,0 рублей)

Детям от 1 до 3 лет из многодетных малообеспеченных семей (130,0 рублей)

Ежемесячное пособие на ребенка из многодетной семьи (без учета дохода семьи) (300,0 рублей)

Единовременная материальная помощь (5600,0 рублей)

Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации (областная комиссия)

Единовременная материальная помощь (5200,0 рублей)

Многодетные семьи

30% скидка по оплате коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление)

Граждане, пользующиеся федеральными и региональными льготами

Возмещение оплаты жилищно-коммунальных услуг (далее - ЖКУ) (средний размер в месяц на 1 человека - 400,0 рублей)

Закон области от http://10.68.0.11:8080/content/ngr/RU68DMJ200600520.doc"Об областном бюджете на 2007 год"

Граждане - получатели субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, проживающие в жилых помещениях многоквартирных домов и в жилых домах индивидуального жилищного фонда

Средний размер регионального стандарта стоимости ЖКУ на семью, состоящую из 4 чел. (средний размер в месяц на 1 человека - 439,03 рублей)

Постановление администрации области от 27 июля http://10.68.0.11:8080/content/ngr/RU68DMJ200600253.doc"Об установлении областных стандартов для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг"

ПРИЛОЖЕНИЕ № 9к

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

Комплекс организационных, правовых и информационных мероприятий по обеспечению региональной программы (с изменениями от 04 октября 2007 г.)

На что направлено

Содержание мероприятия

Вид документа

Сроки

Исполнитель

1

2

3

4

5

Организационные мероприятия

1. Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям переселенцев

Предоставление мер социальной поддержки гражданам из числа переселенцев, изъявившим желание работать в областных и муниципальных бюджетных учреждениях, расположенных в сельской местности, в форме ежегодной денежной выплаты в целях компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.

Организационные мероприятия

После заключения трудового договора

Работодатели

Правовые мероприятия

1. Государственное содействие в обеспечении переселенцев жильем на постоянной долгосрочной основе

Софинансирование за счет средств областного бюджета субсидирования части затрат на уплату процентов по банковским кредитам, полученным переселенцами на приобретение жилой площади

Проект постановления администрации области

III квартал 2007 г

Управление инвестиций области, финансовое управление области

2. Привлечение квалифицированных кадров из числа переселенцев

Введение государственного сертификата, дающего право на бесплатное повышение квалификации (переподготовку) в системе среднего специального образования Тамбовской области

Проект постановления администрации области

III квартал 2007 г.

Управление образования и науки области, финансовое управление области

3. Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям переселенцев

Выявление среди переселенцев граждан, имеющих право на получение мер социальной поддержки по областному законодательству и предоставление им компенсационного пакета

Проект постановления администрации области, организационные мероприятия

III квартал 2007 г.

Управление труда и социального развития области, отделы социальной защиты населения районов и городов, ГУ «Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области»

4. Осуществление общей координации реализации программы и контроля за ходом ее выполнения

Проведение социологических опросов, мониторинга

Проект постановления администрации области, организационные мероприятия

Весь период реализации программы

Администрация области, управление занятости населения Тамбовской области, Управление Федера-льной миграционной службы России по Тамбовской области

5. Достижение динамичного баланса между местными рынками труда и региональной системой профессионального образования

Разработка методики исследования потребностей регионального и локального рынков труда на среднесрочную перспективу

Постановление администрации области

III квартал 2007 г.

Управление образования и науки области, управление занятости населения Тамбовской области,

Тамбовский област-ной институт повыше-ния квалификации работников образова-ния, управление эко-номиической полити-ки администрации области

6. Регламентация деятельности новых форм учреждений профессионального образования

Разработка типового положения о ресурсном центре Тамбовской области

Положение

III квартал 2007 г.

Управление образования и науки области

7. Определение базовых учреждений для создания ресурсных центров

Разработка положения о конкурсе на создание ресурсных центров в Тамбовской области

Положение

III квартал 2007 г.

Управление образования и науки области

8. Повышение эффективности работы ресурсных центров

Разработка программ по подготовке, переподготовке, переобучению мигрантов

Программы

Постоянно

Учебно-методический центр профессио-нального образования

9. Создание условий для качественной подготовки, переподготовки и повышения квалификации соотечественников, проживающих за рубежом и добровольно переселившихся в Тамбовскую область

Строительство зданий для размещения ресурсных центров: в Петровском районе; в Сосновском районе;

в Никифоровском районе

Разработка проекта, сметы

2007 - 2008 годы

Администрации районов

Оснащение ресурсных центров учебной техникой, станками, оборудованием

Заявка, смета

2008 - 2009 годы

Администрации районов

Создание региональной сети центров профориентации, информирования и консультирования о рынке образовательных услуг, содействия трудоустройству в районах: Петровском, Мичуринском, Первомайском, Сосновском, Староюрьевском, Никифоровском

Приказ управления образования и науки области

2007 - 2008 годы

Управление образования и науки области

Создание центров сертификации профессии в районах: Петровском, Мичуринском, Первомайском, Сосновском, Староюрьевском, Никифоровском

6 центров

2008 - 2009 годы

Управление образования и науки области

10. Координация взаимодействия между предприятиями, организациями, учебными заведениями начального и среднего профессионального образования, согласованность действий на рынке труда, повышение эффективности использования сети

Проведение конкурса на создание ресурсных центров в Тамбовской области

Приказ

III квартал 2007 г.

Управление образования и науки области

Заключение договоров о сотрудничестве с организациями и предпринимателями по профессиональной подготовке, переподготовке, переобучению соотечественников, проживающих за рубежом и добровольно переселившихся в Тамбовскую область

Договоры

Постоянно

Руководители ресурсных центров

11. Мониторинг и актуализация региональной программы

Внесение изменений в региональную программу

Закон Тамбовской области

Весь период реализации региональной программы

Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области, управление занятости населения Тамбовской области

Информационные мероприятия

1. Осуществление общей координации реализации программы и контроля за ходом ее выполнения

Организация и проведение общественного контроля за реализацией программы

Решения Общественной палаты области

III квартал 2007г. -весь период реализации региональной программы

Общественная палата области

ПРИЛОЖЕНИЕ № 10

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

(изложено в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

Регламент приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области

1. Общие положения

1.1. В целях координации деятельности и обеспечения взаимодействия исполнительных органов государственной власти области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, муниципальными образованиями области, организациями и учреждениями в ходе реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, (далее - Программа), создана межведомственная комиссия по реализации областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы (далее МВК) (постановление администрации области от 28.08.2006 N 962).

1.2. Уполномоченным органом исполнительной власти Тамбовской области (далее - уполномоченный орган) по реализации Программы определено управление занятости населения Тамбовской области.

На уполномоченный орган возложены следующие полномочия:

координация действий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам реализации Программы;

взаимодействие с работодателями, предоставляющими рабочие места для участников Государственной программы;

оказание содействия участникам Государственной программы и членам их семей во взаимодействии с исполнителями Программы в получении необходимых документов, трудоустройстве, переобучении, профессиональной адаптации, обустройстве на месте вселения и социально-культурной адаптации;

организация работы МВК;

внесение на рассмотрение главе администрации области и в МВК предложений по мерам, обеспечивающим реализацию мероприятий Программы;

осуществление мониторинга за ходом выполнения мероприятий Программы;

контроль за ходом выполнения Программы ее исполнителями и подготовка сведений для рассмотрения на заседаниях МВК;

взаимодействие со средствами массовой информации, подготовка информационных сообщений о Программе и ходе ее исполнения;

проведение информационно-разъяснительной работы, направленной на снижение рисков от реализации Программы;

взаимодействие с Федеральным агентством по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество), организация и проведение презентаций Программы;

взаимодействие с субъектами Российской Федерации по вопросам реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

принятие решения о возможности участия в Государственной программе соотечественника (на основе анализа документов потенциального участника Государственной программы, решения работодателя, и с учетом предложений администраций территорий вселения);

проведение "круглых столов", конференций, совещаний с участием общественности;

проведение методической и разъяснительной работы по реализации Программы.

Представителями уполномоченного органа, ответственного за реализацию Программы на территории области, выступают центры занятости населения районов - территорий вселения.

1.3. Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области (далее - УФМС России по Тамбовской области) осуществляет следующие полномочия применительно к переселенцам - участникам Государственной программы:

регистрация и снятие с регистрационного учета по месту жительства, учет и снятие с учета по месту пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства;

оформление разрешения на временное проживание в Российской Федерации;

оформление вида на жительство;

оформление гражданства Российской Федерации;

регистрация и снятие граждан Российской Федерации с регистрации по месту пребывания и по месту жительства;

выдача (замена) паспорта гражданина Российской Федерации;

регистрация участника Государственной программы, ведение личного дела;

выплата компенсации за проезд и провоз багажа;

выплата компенсации на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации;

выплата единовременного пособия на обустройство;

замена свидетельства участника Государственной программы;

выдача дубликата миграционной карты.

В отношении соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Российской Федерации, УФМС России по Тамбовской области осуществляет:

учет и углубленное разъяснение содержания Государственной программы и предоставляемых в ее рамках возможностей;

подготовку соотечественников к регистрации в качестве участников Государственной программы, прием анкеты для участия в программе:

оформление свидетельства участника Государственной программы.

1.4. Государственные органы исполнительной власти области, осуществляющие функции по предоставлению услуг по компенсационному пакету участника Государственной программы:

услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования - управление образования и науки области;

услуги социального обслуживания - управление труда и социального развития области;

услуги здравоохранения - управление здравоохранения области;

услуги государственной службы занятости - управление занятости населения области;

предоставление услуг по изучению русского языка - управление образования и науки области.

Порядок действий по реализации функций и сроки их выполнения устанавливаются ответственными органами исполнительной власти в соответствии с действующим законодательством.

1.5. Прибытие переселенца и членов его семьи на территорию вселения осуществляется самостоятельно.

Населенный пункт для прибытия переселенцев на территорию вселения:

"Бондарский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Тамбов - 1";

"Гавриловский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Кирсанов";

"Жердевский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Тамбов - 1";

"Знаменский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Жердевка";

"Инжавинский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Кирсанов";

"Кирсановский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Кирсанов";

"Мичуринский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Мичуринск";

"Мордовский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Тамбов - 1";

"Моршанский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Моршанск";

"Мучкапский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Мучкап";

"Никифоровский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Никифоровка";

"Первомайский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Богоявленск";

"Петровский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Мичуринск";

"Пичаевский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Тамбов - 1";

"Рассказовский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Платоновка";

"Ржаксинский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Ржакса";

"Сосновский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Мичуринск";

"Сампурский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Сампур";

"Староюрьевский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Старое Юрьево";

"Тамбовский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Тамбов - 1";

"Токаревский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Токаревка";

"Уваровский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Обловка";

"Уметский район" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Кирсанов";

"Город Тамбов" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Тамбов - 1";

"Город Кирсанов" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Кирсанов";

"Город Котовск" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Тамбов - 2";

"Город Мичуринск" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Мичуринск";

"Город Моршанск" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Моршанск";

"Город Рассказово" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Платоновка";

"Город Уварово" - станция прибытия железнодорожным транспортом - станция "Обловка".

2. Порядок действий по учету участников Государственной программы и членов их семей

2.1. По прибытии в Тамбовскую область переселенец и члены его семьи обращаются в Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - ТОГКУ ЦЗН) для получения консультационной помощи в обустройстве, содействии трудоустройству:

в территории вселения "Бондарский район" - в ТОГКУ ЦЗН Бондарского района - ул. Октябрьская, 11, с. Бондари;

в территории вселения "Гавриловский район" - в ТОГКУ ЦЗН Гавриловского района, ул. Советская, 35. с. 2-я Гавриловка;

в ТОГКУ ЦЗН Жердевского района, ул. Линейная, 65, г. Жердевка;

в территории вселения "Знаменский район" - в ТОГКУ ЦЗН Знаменский района, пер. Механизаторов, 12, р.п. Знаменка;

в территории вселения "Инжавинский район" - в ТОГКУ ЦЗН Инжавинского района, ул. Ветеринарная, 12 а, р.п. Инжавино;

в территории вселения "Кирсановский район" - в ТОГКУ ЦЗН Кирсановского района, ул. Красноармейская, 22 б, г. Кирсанов;

в территории вселения "Мичуринский район"- в ТОГКУ ЦЗН Мичуринского района - ул. Коммунистическая, 72-а, г. Мичуринск;

в территории вселения "Мордовский район" - в ТОГКУ ЦЗН Мордовского района, ул. Комсомольская, 9, р.п. Мордово;

в территории вселения "Моршанский район" - в ТОГКУ ЦЗН Моршанского района, ул. Советская, 7, г. Моршанск;

в территории вселения "Мучкапский район" - в ТОГКУ ЦЗН Мучкапского района, ул. Советская, 17, р.п. Мучкапский;

в территории вселения "Никифоровский район" - в ТОГКУ ЦЗН Никифоровского района - ул. Державинская, 14, р.п. Дмитриевка;

в территории вселения "Первомайский район" - в ТОГКУ ЦЗН Первомайского района - ул. Рабочая, 40, п. Первомайский;

в территории вселения "Петровский район" - в ТОГКУ ЦЗН Петровского района ул. Кооперативная, 90 а, с. Петровское;

в территории вселения "Пичаевский район" - в ТОГКУ ЦЗН Пичаевского района, 1-й Гражданский переулок, 16, с. Пичаево;

в территории вселения "Рассказовский район" - в ТОГКУ ЦЗН Рассказовского района, ул. Пушкина, 99, г. Рассказово;

в территории вселения "Ржаксинский район" - в ТОГКУ ЦЗН Ржаксинского района, ул. Первомайская, 58, р.п. Ржакса;

в территории вселения "Сосновский район" - в ТОГКУ ЦЗН Сосновского района, ул. Деповская, 12 а, р.п. Сосновка;

в территории вселения "Сампурский район" - в ТОГКУ ЦЗН Сампурского района, ул. Советская, 37, п. Сатинка;

в территории вселения "Староюрьевский район" - в ТОГКУ ЦЗН Староюрьевского района, ул. Советская, 90,с. Староюрьево;

в территории вселения "Тамбовский район" - в ТОГКУ ЦЗН Тамбовского района, ул. Октябрьская, 31, г. Тамбов;

в территории вселения "Токаревский район" - в ТОГКУ ЦЗН Токаревского района, пр. Революции, 125, р.п. Токаревка;

в территории вселения "Уваровский район" - в ТОГКУ ЦЗН Уваровского района, пер. 1-й Базарный, 8, г. Уварово;

в территории вселения "Уметский район" - в ТОГКУ ЦЗН Уметского района, ул. Молодежная, 2, р.п. Умет;

в территории вселения "Город Тамбов" - в ТОГКУ ЦЗН города Тамбова, ул. Коммунальная, 19, г. Тамбов;

в территории вселения "Город Кирсанов" - в ТОГКУ ЦЗН города Кирсанова, ул. Спортивная, 10 а, г. Кирсанов;

в территории вселения "Город Котовск" - в ТОГКУ ЦЗН города Котовска, ул. Свободы, 8, г. Котовск;

в территории вселения "Город Моршанск" - в ТОГКУ ЦЗН города Моршанска, ул. Зеленая, 10 а, г. Моршанск;

в территории вселения "Город Мичуринск" - в ТОГКУ ЦЗН города Мичуринска, Липецкое шоссе, 113, корп. 1 а, г. Мичуринск;

в территории вселения "Город Рассказово" - в ТОГКУ ЦЗН города Рассказово, ул. Пушкина, 93, г. Рассказово;

в территории вселения "Город Уварово" - в ТОГКУ ЦЗН города Уварово, пер. 1-й Базарный, 8, г. Уварово;

Участнику Государственной программы и членам его семьи специалистом Центра занятости, отвечающим за это направление работы, даются необходимые разъяснения о последовательности действий на территории вселения, выдается Памятка участника программы, утвержденная уполномоченным органом по реализации Программы на территории области (далее - Памятка).

Подробная информация о должностных лицах и номерах телефонов организаций, оказывающих содействие в обустройстве переселенцев, а также о вышестоящих организациях и должностных лицах, номерах телефонов "горячей линии", маршрутах движения городского и междугороднего транспорта и др. приведены в Памятке.

2.2. Центр занятости:

информирует участника Государственной программы и членов его семьи о последовательности действий на территории вселения;

информирует (в течение 1 дня) уполномоченный орган исполнительной власти области, УФМС России по Тамбовской области, другие заинтересованные органы исполнительной власти о прибытии участников Государственной программы и членов их семей, месте размещения в территории вселения;

отслеживает ход временного размещения и обустройства переселенцев и членов их семей;

направляет переселенца в подразделение УФМС России по Тамбовской области в территории вселения для оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи и в УФМС России по Тамбовской области для постановки на регистрационный учет как участников Государственной программы;

осуществляет учет участников Государственной программы, статистическое наблюдение за ходом реализации Программы.

3. Порядок регистрации участника Государственной программы, ведение учетного дела участника Государственной программы, прибывшего из-за рубежа

3.1. Указанные функции осуществляются УФМС России по Тамбовской области: ул. Маяковского, 3, г. Тамбов.

После прибытия участника Государственной программы в территорию вселения Тамбовской области УФМС России по Тамбовской области проставляет отметку о регистрации в свидетельстве участника Государственной программы.

В дело участника Государственной программы, полученное в установленном порядке из уполномоченного органа из-за рубежа, подшиваются протоколы, решения и выписки (их копии), касающиеся участника Государственной программы и членов его семьи, при:

оформлении компенсации транспортных расходов;

оформлении единовременного пособия на обустройство;

оформлении компенсации участнику Государственной программы и членам его семьи расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих их правовой статус на территории Российской Федерации;

замене свидетельства участника Государственной программы;

регистрации и снятии граждан Российской Федерации с регистрации по месту пребывания и по месту жительства;

выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации;

регистрации и снятии с регистрационного учета по месту жительства, учете и снятии с учета по месту пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства;

оформлении разрешения на временное проживание;

оформлении вида на жительство;

приобретении гражданства Российской Федерации;

получении дубликата миграционной карты, а также иных документов, представляемых участником Государственной программы и членами его семьи в УФМС России по Тамбовской области.

3.2. Замена свидетельства участника Государственной программы осуществляется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 28.12.2006 N 817 "О свидетельстве участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2007 N 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию".

Замена свидетельства производится по письменному заявлению его владельца, в котором обосновывается необходимость замены. Заявление о замене свидетельства и копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, с предъявлением оригиналов этих документов, а также 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 х 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора представляются в УФМС России по Тамбовской области в следующих случаях:

изменение фамилии, имени, отчества владельца свидетельства;

установление неточностей или ошибок в произведенных отметках и записях;

непригодность свидетельства для пользования;

утрата свидетельства.

Заявление о замене свидетельства подается владельцем не позднее 7 дней с даты возникновения указанных обстоятельств (кроме случая утраты свидетельства).

В случае утраты свидетельства его владелец обязан незамедлительно сообщить об этом в УФМС России по Тамбовской области.

Новое свидетельство выдается на основании решения УФМС России по Тамбовской области после выяснения причин и обстоятельств, повлекших необходимость его замены, в течение двух недель с даты представления заявления владельцем свидетельства.

4. Порядок приема анкеты для участия в Государственной программе от соотечественников, проживающих на законном основании на территории Российской Федерации, оформление им свидетельства участника Госпрограммы, учет и ведение учетного дела

Указанные функции осуществляются УФМС России по Тамбовской области: ул. Маяковского, 3, г. Тамбов.

4.1. В случае если соотечественник, проживающий в Российской Федерации, изъявил желание принять участие в Государственной программе, он должен заполнить и подать в УФМС России по Тамбовской области анкету для участия в Госпрограмме. Соотечественник, проживающий на территории РФ, может направить анкету по электронной почте (e-mail:pereselen@mail.ru).

Анкета заполняется от руки на русском языке печатными буквами шариковой ручкой с чернилами черного, синего цвета, либо с использованием пишущих машин или средств вычислительной техники, без помарок и исправлений.

При подаче анкеты непосредственно в УФМС России по Тамбовской области соотечественник, проживающий в Российской Федерации, одновременно представляет копии:

документов, удостоверяющих личность соотечественника, проживающего в Российской Федерации, и членов его семьи, включенных в анкету;

документов, подтверждающих право соотечественника, проживающего в Российской Федерации, на постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации;

документов о семейном положении соотечественника, проживающего в Российской Федерации, и членов его семьи, включенных в анкету;

документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность соотечественника и членов его семьи, включенных в анкету, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются).

Документы должны удовлетворять следующим требованиям:

документы, в установленном законодательством РФ случае, должны быть скреплены печатями, иметь надлежащие подписи; тексты документов должны быть написаны разборчиво; фамилии, имена, отчества физических лиц, адреса их места жительства написаны полностью; в документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркиваний и иных исправлений; документы не должны иметь серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание

При подаче электронной формы анкеты к ней прилагаются цветные копии вышеперечисленных документов в электронном виде.

Копии документов, составленные на иностранном языке, представляются с переводом на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально засвидетельствованы.

Оформленные на территории иностранных государств документы, копии которых представляются в территориальный орган ФМС России, должны быть в установленном порядке легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Срок согласования анкеты УФМС России по Тамбовской области не превышает 20 дней.

При получении информации о согласовании анкеты, УФМС России по Тамбовской области в течение трех рабочих дней направляет соотечественнику, проживающему в Российской Федерации, уведомление с приглашением для подачи заявления либо информацию об отказе в участии в региональной программе переселения.

При необходимости соотечественнику, проживающему в РФ, оказывается содействие в подборе других возможных вариантов переселения в рамках действующих региональных программ переселения.

4.2. В случае согласования анкеты соотечественник, проживающий на законном основании на территории РФ, может обратиться в УФМС России в Тамбовской области с заявлением по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 817 "О свидетельстве участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".Заявление заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке.

Одновременно с заявлением предоставляются следующие документы:

копии документов, удостоверяющих личность соотечественника, проживающего в Российской Федерации, и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право соотечественника, проживающего в Российской Федерации, на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении соотечественника, проживающего в Российской Федерации, и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов соотечественника, проживающего в Российской Федерации;

фотографии соотечественника, проживающего в Российской Федерации, в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго в анфас (без головного убора);

копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также иные сведения, характеризующие личность соотечественника, проживающего в Российской Федерации и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются).

В случае если документы, необходимые для выдачи свидетельства, представлены не в полном объеме и (или) фотографии не соответствуют установленным требованиям, соотечественнику, проживающему в Российской Федерации, предлагается представить недостающие документы и (или) новые фотографии.

Соотечественнику, проживающему в Российской Федерации, выдается справка о приеме заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы.

Свидетельство оформляется и выдается в срок, не превышающий 60 дней с даты подачи заявления и прилагаемых к нему надлежащим образом оформленных документов, и выдается соотечественнику при личной явке.

4.3. При подаче соотечественником, проживающим в Российской Федерации, заявления о выдаче свидетельства в УФМС России по Тамбовской области, в течение трех рабочих дней формируется учетное дело участника Государственной программы.

4.4. В дело Участника Государственной программы подшиваются: оригинал анкеты, принятой от соотечественника, проживающего в Российской Федерации, при личном приеме, либо копия анкеты, принятой в электронном виде; заявление о выдаче свидетельства участника Госпрограммы и прилагаемые к нему документы; копия свидетельства, а также протоколы, решения и выписки(их копии), касающиеся участника Государственной программы и членов его семьи при :

оформлении компенсации транспортных расходов;

оформлении единовременного пособия на обустройство;

оформлении компенсации участнику Государственной программы и членам его семьи расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих их правовой статус на территории Российской Федерации;

замене свидетельства участника Государственной программы;

регистрации и снятии граждан Российской Федерации с регистрации по месту пребывания и по месту жительства;

выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации;

регистрации и снятии с регистрационного учета по месту жительства, учете и снятии с учета по месту пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства;

оформлении разрешения на временное проживание;

оформлении вида на жительство;

приобретении гражданства Российской Федерации;

5. Замена свидетельства участника Государственной программы

Замена свидетельства участника Государственной программы осуществляется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 28.12.2006 N 817 "О свидетельстве участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2007 N 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию".

Замена свидетельства производится по письменному заявлению его владельца, в котором обосновывается необходимость замены. Заявление о замене свидетельства и копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, с предъявлением оригиналов этих документов, а также 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 х 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора представляются в УФМС России по Тамбовской области в следующих случаях:

изменение фамилии, имени, отчества владельца свидетельства;

установление неточностей или ошибок в произведенных отметках и записях;

непригодность свидетельства для пользования;

утрата свидетельства.

Заявление о замене свидетельства подается владельцем не позднее 7 дней с даты возникновения указанных обстоятельств (кроме случая утраты свидетельства).

В случае утраты свидетельства его владелец обязан незамедлительно сообщить об этом в УФМС России по Тамбовской области.

Новое свидетельство выдается на основании решения УФМС России по Тамбовской области после выяснения причин и обстоятельств, повлекших необходимость его замены, в течение двух недель с даты представления заявления владельцем свидетельства.

6. Порядок регистрации участников Государственной программы - граждан Российской Федерации и членов их семей по месту пребывания или жительства, замена загранпаспорта гражданина Российской Федерации на общегражданский паспорт и выдача паспорта гражданина Российской Федерации гражданину Российской Федерации

Указанные функции осуществляются подразделением УФМС России по Тамбовской области в территориях вселения:

в Бондарском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Бондарском районе, 393230, с. Бондари, ул. Пароваткина,1, тел.(847534) - 2-31-03;

в Гавриловском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Гавриловском районе, 393160, с. 2-ая Гавриловка, ул. Пионерская, д. 11, тел.(847551) - 3-23-73;

в Жердевском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Жердевском районе, 393670, г. Жердевка, ул. Советская, д. 32, тел.(847535) - 5-17-50;

в Знаменском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Знаменском районе, 393400, р.п. Знаменка, ул. Советская, д. 22, тел.(847552) - 2-4676;

в Инжавинском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Инжавинском районе, 393320, пгт. Инжавино, ул. Базарная, 3, тел. (847553 - 2-73-73, 2-75-45;

в Кирсановском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Кирсановском районе, 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 35 "А", тел. (847537) - 3-46-40;

в Мичуринском районе - отдел УФМС России по Тамбовской области в Мичуринском районе, 393760, ул. Революционная, 90, г. Мичуринск, тел. (847545) 5-15-61;

в Мордовском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Мордовском районе, 393600, пгт. Мордово, Ленинский проспект, 2, тел. (847542) - 2-65-82;

в Моршанском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Моршанском районе, 393850, г. Моршанск, ул. Интернациональная, 28, тел. (847533) - 4-23-86, 4-21-38, 4-89-44;

в Мучкапском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Мучкапском районе, 393570, п.г.т. Мучкапский, ул. Советская, д. 3, тел. (847546) - 3-13-62;

в Никифоровском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Никифоровском районе, 393000, ул. Державинская 14, р.п. Дмитриевка, тел.(847536) 3-21-70;

в Первомайском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Первомайском районе, 393700, ул. Солнечная, 19, п. Первомайский, тел. (847548) 2-26-35, 2-26-22;

в Петровском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Петровском районе, 393070, ул. Свободы, 4, с. Петровское, тел. (847544) 2-30-01;

в Пичаевском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Пичаевском районе, 393970, с. Пичаево, ул. И.Волчкова, д. 60, тел.( 847554) - 2-73-32;

в Рассказовском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Рассказовском районе, 393250, г. Рассказово, ул. Маяковского, 5, тел. (847531) - 23-86 #, 4-21-38, 4-89-44;

в Ржаксинском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Ржаксинском районе, 393520, п.г.т. Ржакса, ул. Советская, д 10, тел. (847555) - 2-56-60;

в Сосновском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Сосновском районе, 393840, ул. Гагарина, 28, р.п. Сосновка, тел. (847532) 2-65-82;

в Сапурском # районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Сапурском # районе, п. Сатинка, д. 37, тел.(847556)-2-29-44;

в Староюрьевском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Староюрьевском районе, 393800, ул. Советская, 10, с. Староюрьево, тел. (847543) 2-19-44;

в Тамбовском районе - отдел УФМС России по Тамбовской области в Тамбовском районе, 392000. г. Тамбов, проезд Монтажников, 3 а, тел. (84752) - 45-15-25

в Токаревском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Токаревском районе, 393550, п.г.т. Токаревка, ул. Советская, д. 55, тел. (847557)-2-62-34;

в Уваровском районе - отделение УФМС России по Тамбовской области в Уваровском районе, 393464, г. Уварово, 1-ый мкрн, д. 22 "Б", тел. (847558) - 4-47-22;

в Уметском районе - территориальный пункт УФМС России по Тамбовской области в Уметском районе, 393130,п.г.т. Умет, ул. Мира, 12 "А", тел. (847599) - 2-43-84;

в городе Тамбове - отдел УФМС России по Тамбовской области в Ленинском районе г. Тамбова, 392000, г. Тамбов, ул. Ф.Энгельса/Советская, д. 31/42, тел.(84752) - 71-46-84, 71-47-23

в городе Тамбове - отдел УФМС России по Тамбовской области в Октябрьском районе г. Тамбова, 392000, г. Тамбов, ул. Мичуринская, д 112 а, тел. (84752) - 51-18-70, 51-39-52;

в городе Тамбове - отдел УФМС России по Тамбовской области в Советском районе г. Тамбова, 392000, г. Тамбов, ул. Киквидзе, д. 75 а, тел. (84752) - 73-52-78, 73-52-87;

в городе Кирсанове - отделение УФМС России по Тамбовской области в Кирсановском районе, 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 35 "А", тел. (847537) - 3-46-40;

в городе Котовске - отделение УФМС России по Тамбовской области в г. Котовске, 393190, г. Котовск, д. 13, тел. (847541) - 4-54-32;

в городе Мичуринске - отдел УФМС России по Тамбовской области Мичуринском районе, 393760, ул. Революционная, 90, г. Мичуринск, тел. (847545) 5-15-61;

в городе Моршанске - отделение УФМС России по Тамбовской области в Моршанском районе, 393850, г. Моршанск, ул. Интернациональная, 28, тел. (847533) - 4-23-86, 4-21-38, 4-89-44;

в городе Рассказово - отделение УФМС России по Тамбовской области в Рассказовском районе, 393250, г. Рассказово, ул. Маяковского, 5, тел. (847531) - 23-86, 4-21-38, 4-89-44;

в городе Уварово - отделение УФМС России по Тамбовской области в Уваровском районе, 393464, г. Уварово, 1-ый мкрн, д. 22 "Б", тел. (847558) - 4-47-22.

6.1. Регистрация участника Государственной программы и членов его семьи, являющихся российскими гражданами, по месту пребывания или по месту жительства осуществляется в соответствии с Правилами регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17.07.1995 N 713, и Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденной приказом ФМС России от 20.09.2007 г. N 208.

Для регистрации по месту пребывания гражданин представляет лицам, ответственным за регистрацию:

документ, удостоверяющий личность;

заявление о регистрации по месту пребывания по форме N 1;

документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина по указанному адресу (договор найма (поднайма), заявление лица, предоставившего гражданину жилое помещение).

Для регистрации по месту жительства гражданин представляет лицам, ответственным за регистрацию:

документ, удостоверяющий личность;

заявление о регистрации по месту жительства по форме N 6;

документ, являющийся основанием для вселения в жилое помещение (заявление лица (лиц), предоставившего гражданину жилое помещение, договор, свидетельство о государственной регистрации права (права собственности на жилое помещение), решение суда о признании права пользования жилым помещением либо иной документ или его надлежащим образом заверенная копия, подтверждающие наличие права пользования жилым помещением). Для регистрации достаточно представления одного из перечисленных документов.

Граждане, снявшиеся с регистрационного учета по месту жительства до прибытия к новому месту жительства, представляют адресный листок убытия по форме N 7, выданный уполномоченным органом по прежнему месту жительства.

Должностными лицами, ответственными за регистрацию, осуществляющими первичный прием от граждан документов на регистрацию и снятие с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства, подготовку и передачу в орган регистрационного учета предусмотренных учетных документов, являются:

должностные лица, осуществляющие в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации контроль за использованием и сохранностью жилищного фонда Российской Федерации, жилищного фонда субъектов Российской Федерации, муниципального жилищного фонда;

собственники, самостоятельно осуществляющие управление своими помещениями, или уполномоченные лица товарищества собственников жилья либо управляющей организации, ответственные за регистрацию в жилых помещениях частного жилищного фонда;

уполномоченные лица органов управления жилищными и жилищно-строительными кооперативами, ответственные за регистрацию в жилых помещениях, находящихся в домах жилищных и жилищно-строительных кооперативов;

уполномоченные должностные лица, ответственные за регистрацию в гостиницах, кемпингах, туристских базах, санаториях, домах отдыха, пансионатах, больницах, домах-интернатах для инвалидов, ветеранов, одиноких и престарелых, гостиницах-приютах и других учреждениях социального назначения.

Регистрация и снятие граждан с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации производится бесплатно.

Срок предоставления государственной услуги:

При регистрации гражданина по месту пребывания - в течение 3-х дней со дня поступления документов в орган регистрационного учета.

При регистрации гражданина по месту жительства - в течение 3-х дней со дня поступления документов в орган регистрационного учета.

6.2. Замена загранпаспорта гражданина Российской Федерации на общегражданский паспорт и выдача паспорта гражданина Российской Федерации гражданину Российской Федерации в связи с приобретением им гражданства Российской Федерации осуществляется в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 08 июля 1997 г. N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации", Административным регламентом Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденным приказом ФМС России от 07.12.2009 г. N 339.

Выдача и замена паспортов производятся подразделениями по месту жительства, месту пребывания или по месту обращения гражданина (с местом дислокации на территории вселения).

Паспорта выдаются гражданам:

в 10-дневный срок со дня принятия всех необходимых документов подразделениями в случае оформления паспорта по месту жительства или в связи с утратой (похищением) паспорта, если утраченный (похищенный) паспорт ранее выдавался этим же подразделением;

в 2-месячный срок со дня принятия всех необходимых документов подразделениями в случае оформления паспорта не по месту жительства или в связи с утратой (похищением) паспорта, если утраченный (похищенный) паспорт ранее выдавался иным же подразделением.

При наличии общегражданского заграничного паспорта гражданин представляет:

заявление о выдаче (замене) паспорта по форме N 1П;

загранпаспорт, выданный консульским учреждением Министерства иностранных дел России (далее - МИД России);

свидетельство о рождении;

свидетельство о заключении (либо о расторжении) брака, в зависимости от семейного положения;

2 фотографии в черно-белом или цветном исполнении размером 35 х 45 мм;

квитанцию об оплате госпошлины.

Для получения паспорта гражданин лично представляет:

заявление о выдаче (замене) паспорта по форме N 1П;

свидетельство о рождении. В случае отсутствия у гражданина свидетельства о рождении ему рекомендуется обратиться в орган, осуществляющий государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации, по месту регистрации рождения или по месту жительства для получения повторного свидетельства о рождении.

При невозможности представления свидетельства о рождении (повторного свидетельства о рождении) в случае регистрации рождения компетентными органами иностранного государства, а также при подтверждении органом, осуществляющим государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации, невозможности выдачи свидетельства о рождении (повторного свидетельства о рождении), паспорт может быть выдан на основании других документов, подтверждающих сведения, необходимые для его получения.

две личные фотографии в черно-белом или цветном исполнении размером 35 х 45 мм с четким изображением лица строго в анфас без головного убора;

документы, свидетельствующие о принадлежности к гражданству Российской Федерации (при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 51 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 1325).

документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте (военный билет, свидетельства о рождении детей в возрасте до 14-ти лет, документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака).

квитанцию об уплате государственной пошлины.

Для замены паспорта гражданин представляет:

1. Заявление о выдаче (замене) паспорта по форме N 1П;

2. Две личные фотографии установленного образца;

3. Документы, подтверждающие основания для замены паспорта:

4. При достижении 20 - летнего и 45 - летнего возраста - паспорт, подлежащий замене;

при изменении гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, изменении сведений о дате (числе, месяце, годе) и/или месте рождения - паспорт, подлежащий замене, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о рождении;

при изменении пола - паспорт, подлежащий замене, свидетельство о рождении;

при непригодности паспорта для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин - паспорт, подлежащий замене;

при обнаружении неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей - паспорт, подлежащий замене;

при изменении внешности - паспорт, подлежащий замене;

5. Документы, необходимые для проставления отметок в паспорте (военный билет, свидетельства о рождении детей в возрасте до 14-ти лет, документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака);

6. Квитанцию об уплате государственной пошлины.

При утрате (похищении) паспорта гражданин представляет письменное заявление, в котором указывается, где, когда и при каких обстоятельствах был утрачен (похищен) паспорт, заявление о выдаче (замене) паспорта по форме N 1П, четыре личные фотографии установленного образца, документы, необходимые для проставления отметок в паспорте (военный билет, свидетельства о рождении детей в возрасте до 14-ти лет, документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака), а также квитанцию об уплате государственной пошлины.

При похищении паспорта гражданин обращается с заявлением в орган внутренних дел Российской Федерации и представляет в подразделение талон-уведомление о регистрации сообщения о происшествии, предусмотренный приложением N 5 к Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в органах внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях, утвержденной приказом МВД России от 01 декабря 2005 г. N 985.

7. Порядок оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи - иностранных граждан и лиц без гражданства

7.1. Функции по приему и оформлению документов осуществляются непосредственно УФМС России по Тамбовской области и подразделением УФМС России по Тамбовской области в территории вселения.

7.2. Миграционный учет по месту пребывания, оформление разрешения на временное проживание, вида на жительство в РФ

В течение 3-х рабочих дней со дня прибытия участника Государственной программы и членов его семьи принимающей стороне необходимо обратиться в территориальный орган УФМС по Тамбовской области по вопросу постановки на миграционный учет.

Миграционный учет по месту пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", Административным регламентом по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по осуществлению миграционного учета в Российской Федерации от 06 июля 2009 г. N 159.

Миграционный учет по месту пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства носит уведомительный характер. Основанием для постановки на учет является факт въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

Основанием для начала предоставления государственной услуги является получение непосредственно от принимающей стороны или иностранного гражданина, а также посредством почтовой связи территориальным органом ФМС России уведомления о прибытии с приложением всех необходимых документов.

Иностранный гражданин для заполнения бланка о прибытии предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, миграционную карту.

Если при наличии документально подтвержденных уважительных причин принимающая сторона не может самостоятельно направить уведомление о прибытии, временно пребывающий иностранный гражданин для постановки по месту пребывания вправе обратиться непосредственно в территориальный орган. В случае прибытия иностранного гражданина в место пребывания, которое принадлежит ему на праве собственности, он самостоятельно обращается в органы миграционного учета.

Территориальный орган ФМС, принявший уведомление о прибытии непосредственно от принимающей стороны или от иностранного гражданина, после сверки сведений, указанных в уведомлении о прибытии, с представленными документами незамедлительно проставляет отметку о постановке на учет.

Срок временного пребывания иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы, не может превышать 90 суток. Факт подачи документов на оформление разрешения на временное проживание является основанием продления срока пребывания в РФ иностранному гражданину.

7.3. Разрешение на временное проживание

Рассмотрение заявления участника Государственной программы об оформлении разрешения на временное проживание (далее - РВП) производится в соответствии с Административным регламентом по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в РФ N 40 от 29 февраля 2008 г.

Участник Государственной программы, являющийся иностранным гражданином или лицом без гражданства, находясь на территории иностранного государства постоянного проживания, для получения разрешения на временное проживание в территории вселения субъекта Российской Федерации одновременно с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание представляет в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации следующие документы:

документ, удостоверяющий личность, гражданство, его перевод, нотариально заверенный;

вид на жительство или иной документ, выданный полномочным органом иностранного государства, который подтверждает проживание иностранного гражданина вне государства его гражданской принадлежности;

сертификат об отсутствии у заявителя (членов его семьи) ВИЧ-инфекции;

документ, выданный полномочным органом здравоохранения, подтверждающий, что заявитель (члены его семьи) не болен наркоманией и не страдает ни одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации;

2 фотографии размером 35 х 45 мм.

Заявление вместе с необходимыми документами в 3-дневный срок направляется в УФМС России по Тамбовской области.

Решение по заявлению иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, принимается в срок, не превышающий 50 суток с даты приема заявления.

По заявлению участника Государственной программы решение о выдаче или отказе в выдаче РВП принимается в срок, не превышающий 50 суток с даты поступления заявления в УФМС России по Тамбовской области.

В течение 1 рабочего дня после принятия решения иностранному гражданину направляется уведомление о результате рассмотрения с указанием места и времени получения РВП.

При получении РВП иностранному гражданину, прибывшему на территорию вселения, где ему разрешено временное проживание, необходимо зарегистрироваться по месту жительства.

Участник Государственной программы, являющийся иностранным гражданином или лицом без гражданства, может обратиться за разрешением на временное проживание по прибытию в территорию вселения Тамбовской области.

Иностранный гражданин, после постановки на миграционный учет по месту пребывания в территории вселения, обращается в УФМС России по Тамбовской области (административное здание по адресу: ул. Мичуринская, 169 "б", г. Тамбов) и представляет следующие документы:

заявление в 2-х экземплярах о выдаче разрешения на временное проживание (форма заявления установлена постановлением Правительства РФ от 01 ноября 2002 г. N 789 "Об утверждении Положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание" (с изменениями и дополнениями);

документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской федерацией в этом качестве и нотариально заверенный перевод;

миграционную карту с отметкой органа миграционного контроля о въезде в Российскую Федерацию или с отметкой УФМС России по Тамбовской области о выдаче миграционной карты;

уведомление о постановке на миграционный учет;

квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на временное проживание;

4 фотографии размером 35 х 45 мм;

свидетельство участника Государственной программы.

Дополнительно иностранный гражданин представляет в УФМС России по Тамбовской области документы, подтверждающие отсутствие у него заболеваний наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утвержденным постановлением Правительством Российской Федерации от 02.04.2004 N 188 "О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулировании разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство или разрешения на работу в Российской Федерации", а также сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции - в течение 30 суток со дня подачи заявления, а также свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в территориальное подразделение УФМС - в течение одного года со дня въезда в Российскую Федерацию.

Решение по заявлению иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, принимается в срок, не превышающий 50 суток, с даты приема заявления.

После получения разрешения на временное проживание иностранный гражданин, являющийся участником Государственной программы, может обратиться с заявлением о приобретении гражданства Российской Федерации.

7.4. Вид на жительство

Рассмотрение заявления участника Государственной программы об оформлении вида на жительство производится в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и приказом ФМС России от 29.02.2008 г. N 41 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства видов на жительство в Российской Федерации".

Иностранный гражданин обращается в территориальное подразделение УФМС и представляет следующие документы:

заявление в 2-х экземплярах о выдаче вида на жительство для проживания в Российской Федерации;

документы, удостоверяющие его личность и гражданство;

оформленное в установленном порядке разрешение на временное проживание на территории РФ;

свидетельство участника Государственной программы;

4 фотографии размером 35 х 45 мм;

документ, подтверждающий наличие у заявителя средств, обеспечивающих ему и членам его семьи при проживании в РФ прожиточный минимум;

медицинские справки и сертификат об отсутствии у заявителя ВИЧ-инфекции.

Срок рассмотрения заявления не должен превышать 2 месяца со дня подачи заявления.

7.5. Приобретение иностранными гражданами гражданства Российской Федерации

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27.07.2007 N 997 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам государственного управления в сфере миграционной политики" и признании утратившим силу Указа Президента Российской Федерации от 16.12.1993 N 2145 "О мерах по введению иммиграционного контроля" внесены изменения в п. 35 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2002 N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации". Общий срок рассмотрения заявлений о приобретении гражданства Российской Федерации участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и принятия по ним решений в упрощенном порядке не должен превышать двух месяцев.

Комментарий ГАРАНТа

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Номер Указа Президента РФ от 27 июля 2007 г. вместо "997" следует читать "993"

Иностранный гражданин обращается в территориальное подразделение УФМС России по Тамбовской области и представляет следующие документы:

для граждан республик: Беларусь, Казахстан, Кыргызстан (в случае приобретения гражданства Российской Федерации на основании международных договоров Российской Федерации):

заявление (установленного образца);

ксерокопию документа, удостоверяющего личность, с переводом, заверенным нотариально;

ксерокопию свидетельства о рождении, заверенную нотариально;

ксерокопию свидетельства о семейном положении, заверенную нотариально (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти супруга);

ксерокопию миграционной карты;

копию отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания;

ксерокопию листка убытия в Российскую Федерацию;

документ, подтверждающий обращение заявителя об отказе от имеющегося иного гражданства;

квитанцию об уплате государственной пошлины - 2000 рублей;

4 шт. фото (3 х 4).

Для граждан, приобретающих гражданство Российской Федерации с несовершеннолетними детьми, также необходимо представить:

ксерокопию свидетельства о рождении (паспорта при наличии) ребенка, нотариально заверенную. Сведения о детях до 16 лет должны быть внесены в паспорт родителя. С 16 лет представляется документ, удостоверяющий личность и гражданство;

согласие ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на прием в гражданство Российской Федерации;

согласие другого родителя, иностранного гражданина на прием в гражданство Российской Федерации ребенка, заверенное нотариально, или заявление о невозможности его предоставления;

ксерокопию миграционной карты с действующей регистрацией;

2 шт. фото ребенка старше 6 лет.

Для граждан, получивших разрешение на временное проживание, или вид на жительство в Российской Федерации необходимо представить:

ксерокопию документа, удостоверяющего личность и гражданство заявителя, с переводом, заверенным нотариально (вид на жительство, национальный паспорт - заграничный или внутренний, паспорт образца 1974 года с отметкой о регистрации по месту жительства);

ксерокопию свидетельства о рождении, заверенную нотариально;

ксерокопию свидетельства о семейном положении, заверенную нотариально (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти супруга);

документ об отказе от имеющегося иного гражданства и квитанцию об отправлении заказного письма в полномочный орган иностранного государства (кроме граждан Туркменистана и Таджикистана);

квитанцию об оплате государственной пошлины (с лиц без гражданства, имевших гражданство СССР, проживавших и проживающих в государствах, входивших в состав СССР, но не получивших гражданства этих государств и остающихся в результате этого лицами без гражданства, принимающих гражданство Российской Федерации, государственная пошлина не взимается) - 2000 рублей;

ксерокопию свидетельства участника Государственной программы, заверенную нотариально;

4 шт. фото (3х4).

Для граждан, приобретающих гражданство Российской Федерации с несовершеннолетними детьми, также необходимо представить:

ксерокопию свидетельства о рождении (паспорта при наличии) ребенка, нотариально заверенную;

согласие ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на прием в гражданство Российской Федерации;

согласие другого родителя, иностранного гражданина, на прием в гражданство Российской Федерации ребенка или заявление о невозможности его предоставления;

документ, подтверждающий проживание ребенка на территории Российской Федерации (вид на жительство либо разрешение на временное проживание ребенка, вид на жительство либо разрешение на временное проживание одного из родителей или единственного родителя с указанием сведений о ребенке, выписка из домовой книги или копия поквартирной карточки, копия финансового лицевого счета, копия отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания);

2 шт. фото ребенка старше 6 лет.

8. Порядок постановки на воинский учет участников Государственной программы и членов их семей, получивших или имеющих гражданство Российской Федерации

8.1. Орган, осуществляющий воинский учет:

в территории вселения "Бондарский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Рассказово, Рассказовскому и Бондарскому районам - г. Рассказово, ул. Комсомольская, д. 53;

в территории вселения "Гавриловский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Кирсанову, Кирсановскому, Гавриловскому и Уметскому районам - г. Кирсанов, ул. Советская, д 12;

в территории вселения "Жердевский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Жердевскому и Ржаксинскому районам - г. Жердевка, ул. Первомайская, д. 51;

в территории вселения "Знаменский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Знаменскому и Сампурскому районам - р.п. Знаменка, ул. Октябрьская, д. 9;

в территории вселения "Инжавинский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Уварово, Уваровскому, Инжавинскому и Мучкапскому районам - г. Уварово, ул. Советская, д. 24;

в территории вселения "Кирсановский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Кирсанову, Кирсановскому, Гавриловскому и Уметскому районам - г. Кирсанов, ул. Советская, д. 12;

в территории вселения "Мичуринский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Мичуринску, Мичуринскому, Никифоровскому и Петровскому районам - г. Мичуринск, ул. Красноармейская, 35;

в территории вселения "Мордовский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Мордовскому и Токаревскому районам - р.п. Мордово, ул. Коммунальная, д. 35;

в территории вселения "Моршанский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Моршанску, Моршанскому и Пичаевскому районам - г. Моршанск, ул. Свободная, д. 3;

в территории вселения "Мучкапский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Уварово, Уваровскому, Инжавинскому и Мучкапскому районам - г. Уварово, ул. Советская, д. 24;

в территории вселения "Никифоровский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Мичуринску, Мичуринскому, Никифоровскому и Петровскому районам - г. Мичуринск, ул. Красноармейская, 35;

в территории вселения "Первомайский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Первомайскому и Староюрьевскому районам - р.п. Первомайский, ул. Больничная, д. 2;

в территории вселения "Петровский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Мичуринску, Мичуринскому, Никифоровскому и Петровскому районам - г. Мичуринск, ул. Красноармейская, 35;

в территории вселения "Пичаевский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Моршанску, Моршанскому и Пичаевскому районам - г. Моршанск, ул. Свободная, д. 3;

в территории вселения "Рассказовский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Рассказово, Рассказовскому и Бондарскому районам - г. Рассказово, ул. Комсомольская, д. 53;

в территории вселения "Ржаксинский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Жердевскому и Ржаксинскому районам - г. Жердевка, ул. Первомайская, д. 51;

в территории вселения "Сосновский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Сосновскому району - р.п. Сосновка, пер. Пешеходный, д. 5 а;

в территории вселения "Сампурский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Знаменскому и Сампурскому районам - р.п. Знаменка, ул. Октябрьская, д. 9;

в территории вселения "Староюрьевксий район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Первомайскому и Староюрьевскому районам - р.п. Первомайский, ул. Больничная, д. 2;

в территории вселения "Тамбовский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Тамбовскому району - г. Тамбов, ул. Докучаева, д. 30;

в территории вселения "Токаревский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по Мордовскому и Токаревскому районам - р.п. Мордово, ул. Коммунальная, д. 35;

в территории вселения "Уваровский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Уварово, Уваровскому, Инжавинскому и Мучкапскому районам - г. Уварово, ул. Советская, д. 24;

в территории вселения "Уметский район" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Кирсанову, Кирсановскому, Гавриловскому и Уметскому районам - г. Кирсанов, ул. Советская, д. 12;

в территории вселения "Город Тамбов" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Тамбову - г. Тамбов, Пионерская, 5 г;

в территории вселения "Город Кирсанов" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Кирсанову, Кирсановскому, Гавриловскому и Уметскому районам - г. Кирсанов, ул. Советская, д. 12;

в территории вселения "Город Котовск" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Котовску - г. Котовск, ул. Советская, д. 14;

в территории вселения "Город Мичуринск" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Мичуринску, Мичуринскому, Никифоровскому и Петровскому районам - г. Мичуринск, ул. Красноармейская, 35;

в территории вселения "Город Моршанск" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Моршанску, Моршанскому и Пичаевскому районам - г. Моршанск, ул. Свободная, д. 3;

в территории вселения "Город Рассказово" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Рассказово, Рассказовскому и Бондарскому районам - г. Рассказово, ул. Комсомольская, д. 53;

в территории вселения "Город Уварово" - отдел военного комиссариата Тамбовской области по г. Уварово, Уваровскому, Инжавинскому и Мучкапскому районам - г. Уварово, ул. Советская, д. 24.

8.2. Постановка на воинский учет производится при предъявлении паспорта гражданина Российской Федерации на общих основаниях, после прохождения ими медицинского освидетельствования и определения категории годности к воинской службе по состоянию здоровья.

Для постановки на первичный воинский учет до достижения 27-летнего возраста представляют следующие документы:

документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации (копии второй, третьей, пятой страниц паспорта);

военный билет, выданный по старому месту жительства или учетно-послужную карточку;

для лиц, по какой-либо причине не служивших в Вооруженных Силах - документ о получении гражданской специальности, по которому ему будет определена военно-учетная специальность;

черно-белое фото 3 х 4.

9. Порядок предоставления услуг по содействию трудоустройству участникам Государственной программы и членам их семей, а также обучению, переобучению, повышению квалификации

9.1. Уполномоченный орган по предоставлению услуг по содействию трудоустройству участникам Государственной программы и членам их семей:

в территории вселения "Бондарский район" - центр занятости населения Бондарского района - ул. Октябрьская, 11, с. Бондари;

в территории вселения "Гавриловский район" - ТОГКУ ЦЗН Гавриловского района, ул. Советская, 35. с. 2-я Гавриловка;

в территории вселения "Жердевский район" - ТОГКУ ЦЗН Жердевского района, ул. Линейная, 65, г. Жердевка;

в территории вселения "Знаменский район" - Центр занятости населения Знаменский района, пер. Механизаторов, 12, р.п. Знаменка;

в территории вселения "Инжавинский район" - ТОГКУ ЦЗН Инжавинского района, ул. Ветеринарная, 12 а, р.п. Инжавино;

в территории вселения "Кирсановский район" - ТОГКУ ЦЗН Кирсановского района, ул. Красноармейская, 22 б, г. Кирсанов;

в территории вселения "Мичуринский район" - ТОГКУ ЦЗН Мичуринского района - ул. Коммунистическая, 72-а, г. Мичуринск;

в территории вселения "Мордовский район" - ТОГКУ ЦЗН Мордовского района, ул. Комсомольская, 9, р.п. Мордово;

в территории вселения "Моршанский район" - ТОГКУ ЦЗН Моршанского района, ул. Советская, 7, г. Моршанск;

в территории вселения "Мучкапский район" - ТОГКУ ЦЗН Мучкапского района, ул. Советская, 17, р.п. Мучкапский;

в территории вселения "Никифоровский район" - ТОГКУ ЦЗН Никифоровского района - ул. Державинская, 14, р.п. Дмитриевка;

в территории вселения "Первомайский район" - ТОГКУ ЦЗН Первомайского района - ул. Рабочая, 40, п. Первомайский;

в территории вселения "Петровский район" - ТОГКУ ЦЗН Петровского района ул. Кооперативная, 90 а, с. Петровское;

в территории вселения "Пичаевский район" - ТОГКУ ЦЗН Пичаевского района, 1-й Гражданский переулок, 16, с. Пичаево;

в территории вселения "Рассказовский район" - ТОГКУ ЦЗН Рассказовского района, ул. Пушкина, 99, г. Рассказово;

в территории вселения "Ржаксинский район" - ТОГКУ ЦЗН Ржаксинского района, ул. Первомайская, 58, р.п. Ржакса;

в территории вселения "Сосновский район" - ТОГКУ ЦЗН Сосновского района, ул. Деповская, 12 а, р.п. Сосновка;

в территории вселения "Сампурский район" - ТОГКУ ЦЗН Сампурского района, ул. Советская, 37, п. Сатинка;

в территории вселения "Староюрьевский район" - ТОГКУ ЦЗН Староюрьевского района, ул. Советская, 90,с. Староюрьево;

в территории вселения "Тамбовский район" - ТОГКУ ЦЗН Тамбовского района, ул. Октябрьская, 31, г. Тамбов;

в территории вселения "Токаревский район" - ТОГКУ ЦЗН Токаревского района, пр. Революции, 125, р.п. Токаревка;

в территории вселения "Уваровский район" - ТОГКУ ЦЗН Уваровского района, пер. 1-й Базарный, 8, г. Уварово;

в территории вселения "Уметский район" - ТОГКУ ЦЗН Уметского района, ул. Молодежная, 2, р.п. Умет;

в территории вселения "Город Тамбов" - ТОГКУ ЦЗН города Тамбова, ул. Коммунальная, 19, г. Тамбов;

в территории вселения "Город Кирсанов" - ТОГКУ ЦЗН города Кирсанова, ул. Спортивная, 10 а, г. Кирсанов;

в территории вселения "Город Котовск" - ТОГКУ ЦЗН города Котовска, ул. Свободы, 8, г. Котовск;

в территории вселения "Город Моршанск" - ТОГКУ ЦЗН города Моршанска, ул. Зеленая, 10 а, г. Моршанск;

в территории вселения "Город Мичуринск" - ТОГКУ ЦЗН города Мичуринска, Липецкое шоссе, 113, корп. 1 а, г. Мичуринск;

в территории вселения "Город Рассказово" - ТОГКУ ЦЗН города Рассказово, ул. Пушкина, 93, г. Рассказово;

в территории вселения "Город Уварово" - ТОГКУ ЦЗН города Уварово, пер. 1-й Базарный, 8, г. Уварово;

9.2. Постановка участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей на учет в качестве ищущих работу

Необходимые документы для постановки на учет:

паспорт или документ его заменяющий;

трудовая книжка или документ ее заменяющий;

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорт и документ об образовании.

Уполномоченным органом по предоставлению услуг по содействию трудоустройству участникам Государственной программы и членам их семьи осуществляются следующие функции:

изучение документов участников Государственной программы и членов их семей об образовании, квалификации и опыте работы, степени знания русского языка и др.;

формирование предложений для каждого участника Государственной программы и члена его семьи по трудоустройству к работодателям по заявленным профессиям или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации).

выдача направления к работодателю при согласии участника Государственной программы с предложенным вариантом трудоустройства;

включение участников Государственной программы и членов их семей в программы психологической помощи и адаптации "Клуб ищущих работу" и другие;

заключение четырехсторонних договоров (работодатель, Центр занятости, образовательное учреждение, участник программы) под конкретное рабочее место, организация процесса обучения и контроль за его ходом для лиц, выбравших предложенный вариант профессионального переобучения;

отслеживание хода оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия участникам Государственной программы по возникающим проблемам;

проведение опроса участников Государственной программы о необходимости дополнительной подготовки по изучению русского языка для них и членов их семей. Формирование списков желающих пройти курсы изучения русского языка и направление их в управление образования и науки области (отделы образования администраций Мичуринского, Никифоровского, Первомайского, Петровского, Сосновского, Староюрьевского районов).

10. Порядок осуществления компенсационных и иных выплат участнику Государственной программы и членам его семьи

10.1. Уполномоченный орган по осуществлению компенсационных и иных выплат участнику Государственной программы из средств федерального бюджета - УФМС России по Тамбовской области.

10.2. Выплаты осуществляются в соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

УФМС России по Тамбовской области (административное здание по адресу: ул. Маяковского, 3, г. Тамбов) осуществляет прием документов и выплату:

компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания;

единовременного пособия на обустройство ("подъемных");

компенсации расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев.

Компенсация расходов на переезд осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.2007 N 150 "О порядке выплаты компенсации транспортных расходов участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", приказом ФМС России от 04.07.2007 N 144 "О компенсации транспортных расходов участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" при условии использования участниками Государственной программы регулярных маршрутов грузовых и пассажирских перевозок.

Расходы участников Государственной программы и членов их семей на проезд компенсируется из расчета проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне поезда любой категории;

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

внутренним водным транспортом - по тарифу места II категории;

морским транспортом - по тарифу места III категории.

Кроме того, семье до трех человек включительно полностью компенсируются расходы на перевозку личного имущества 5-тонным контейнером, а семье свыше трех человек - двумя 5-тонными контейнерами.

Расходы участника Программы и членов его семьи на проезд при условии использования регулярных автобусных маршрутов, на перевозку автомобильным транспортом личного имущества от узловых станций до места назначения, а также на оплату таможенных платежей и налогов, на вывоз личного имущества из страны выезда включаются в расходы, подлежащие компенсации.

При этом представляются:

заявление участника Государственной программы (уполномоченного представителя);

подлинники документов, подтверждающих транспортные расходы (проездные документы, товарно-транспортные накладные, квитанции уплаты таможенных платежей, налогов и т.д.);

копия свидетельства участника Государственной программы;

копия документа, удостоверяющего личность заявителя и членов его семьи, а также копии документов, подтверждающих их родственные отношения;

копия документа, подтверждающего регистрацию заявителя и членов его семьи по месту пребывания (жительства).

О получении документов выдается расписка и формируется личное дело с составлением описи.

Решение о выплате компенсации транспортных расходов принимается в срок, не превышающий 10 дней с подачи заявления.

О принятом решении о выплате компенсации заявителю направляется соответствующее уведомление.

Выплата компенсации производится в валюте Российской Федерации по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату пересечения государственной границы Российской Федерации за счет средств федерального бюджета путем перечисления на лицевой счет участника Государственной программы (открывается в кредитной организации на территории Российской Федерации) по фактическим, документально подтвержденным расходам, после регистрации по месту (пребывания) жительства. О выплате делается соответствующая отметка в свидетельстве участника Государственной программы.

Для выплаты участнику Государственной программы единовременного пособия на обустройство ("подъемных") им представляются следующие документы:

заявление на выплату единовременной денежной выплаты (далее - ЕДП) на обустройство на русском языке;

документ, удостоверяющий личность;

свидетельство участника Государственной программы;

реквизиты счета, открытого получателем в Сбербанке России или ином кредитном учреждении, которые вправе осуществлять выплаты в муниципальных образованиях Тамбовской области.

Порядок осуществления указанных выплат определяется постановлением Правительства Российской Федерации от 15.01.2007 N 7 "О порядке выплаты единовременного пособия на обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей", приказом ФМС России от 04.07.2007 N 145 "Об утверждении инструкции по организации работы по выплатам участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей единовременного пособия на обустройство и ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной деятельности".

Единовременное денежное пособие (ЕДП) на обустройство выплачивается участникам Госпрограммы и членам их семей, переселяющимся на территории вселения категории "Б", в размере 40 000 рублей участнику Госпрограммы и по 15 000 рублей членам его семьи.

Решение о выплате пособия принимается в течение 15 дней с даты подачи заявления. Датой подачи заявления считается день предъявления документов, необходимых для решения вопроса о назначении пособия.

О принятом решении УФМС России по Тамбовской области информирует заявителя путем направления ему соответствующего уведомления и делает отметку о выплате ЕДП в свидетельстве участника Государственной программы.

10.3. Компенсация расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 25 сентября 2008 г. N 715 "Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей компенсации за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации" и Приказом Федеральной миграционной службы от 24 декабря 2008г. N 407 "О компенсации участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации" (в редакции от 20 августа 2010 г.).

Компенсация выплачивается участникам Государственной программы и членам их семей после получения разрешения на временное проживание или вида на жительство, приобретения гражданства Российской Федерации и получения паспорта гражданина Российской Федерации соответственно.

Для получения компенсации участник Государственной программы представляет заявление о выплате компенсации ему и (или) членам его семьи (далее - заявление) по форме, устанавливаемой Федеральной миграционной службой.

К заявлению прилагаются следующие документы:

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

копия свидетельства участника Государственной программы;

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность члена семьи участника Государственной программы, претендующего на получение компенсации;

копия разрешения на временное проживание или вида на жительство;

копия квитанции об оплате государственной пошлины;

реквизиты, необходимые для пересылки почтового перевода, или реквизиты расчетного счета, открытого заявителем в кредитной организации.

При приеме заявления к рассмотрению проверяются правильность его оформления и наличие всех представленных документов, а также соответствие копий документов оригиналам. Отметка о соответствии копий документов оригиналам заверяется подписью сотрудника территориального органа Федеральной миграционной службы.

Датой подачи заявления считается дата предъявления всех документов, необходимых для решения вопроса о назначении компенсации.

Решение о выплате компенсации принимается в течение 15 дней с даты подачи им заявления и прилагаемых к нему необходимых документов, оформленных надлежащим образом.

11. Порядок таможенного оформления ввозимого имущества участников Программы и членов их семей

Таможенное оформление товаров и транспортных средств лицами, переселяющимися в Российскую Федерацию на постоянное место жительства, производится в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 27.11.2003 N 715 "Об утверждении Положения о порядке таможенного оформления товаров, перемещаемых через таможенную границу Российской Федерации физическими лицами для личного использования", от 29.11.2003 N 718 "Об утверждении Положения о применении единых ставок таможенной пошлины, налога в отношении товаров, перемещаемых через таможенную границу Российской Федерации физическими лицами для личного пользования" на:

Тамбовском таможенном посту, расположенном по адресу: ул. Бригадная, д. 3 "в", г. Тамбов;

Мичуринском таможенном посту, расположенном по адресу: ул. Фабричная, д. 2, г. Мичуринск.

Товары и транспортные средства при прибытии должны быть помещены на склад временного хранения или размещены в зоне таможенного контроля с целью их декларирования и выпуска в соответствии с заявленным таможенным режимом. Таможенная декларация на товары, ввозимые на таможенную территорию Российской Федерации, подается не позднее 15 дней со дня завершения внутреннего таможенного транзита.

Несопровождаемый багаж проходит оформление в таможенных органах, в регионе деятельности которых постоянно или временно зарегистрированы физические лица, причем как резиденты Российской Федерации, так и нерезиденты. Оформление несопровождаемого багажа начинается с проверки полномочий декларанта на право проведения таможенного оформления товара с представлением необходимых документов. Далее проверяется возможность декларирования личных вещей данному таможенному органу, если товары (за исключением пересылаемых в международных почтовых отправлениях) пересылаются в адрес физического лица, не следующего через таможенную границу Российской Федерации.

Затем определяется предназначение товаров, перемещаемых через таможенную границу. Форма определения - устный опрос, получение пояснений в соответствии со статьей 366 Таможенного кодекса России. Если предназначение определяется как коммерческое или производственное, то таможенное оформление производится в соответствии с порядком, определенным для юридических лиц, а если товары предназначены для личного пользования - в упрощенном порядке. После этого следует прием и регистрация декларации (заявления) в соответствии с приказом Государственного таможенного комитета России от 17.06.2004 N 687 "Об утверждении формы заявления физического лица и порядка заполнения заявления физического лица".

В зависимости от конкретной ситуации физическое лицо представляет следующие документы:

документ, удостоверяющий личность;

документ, подтверждающий усыновление, опекунство, попечительство несовершеннолетнего лица;

адресный листок убытия;

миграционную карту (для нерезидентов);

регистрацию лица (временная, постоянная);

нотариально заверенную доверенность (в случае, когда таможенное оформление осуществляет иное лицо);

пассажирскую таможенную декларацию (ТД-6);

товаротранспортные документы;

счет, проформу, инвойс, отгрузочную спецификацию (отражение стоимости и количества);

платежный документ, подтверждающий оплату таможенных платежей;

документы, подтверждающие предназначение товаров (паспорта изделий, каталог, техническую документацию и т.д.);

документы, подтверждающие соблюдение ограничений (например, разрешение на вывоз культурных ценностей, разрешение на ввоз - вывоз оружия).

свидетельство участника Государственной программы.

Далее принимается решение о проведении досмотра с учетом обстоятельств ввоза и возможной степени риска. Проводится досмотр. Принимается решение о таможенной стоимости товаров. Производится расчет таможенных платежей, подлежащих уплате с применением таможенного приходного ордера. Принимается решение о выпуске товаров с проставлением оттиска штампа и личной номерной печати. После этого товар выдается грузополучателю со склада временного хранения или зоны таможенного контроля.

Если товары пересылаются в адрес физического лица, не следующего через таможенную границу Российской Федерации, применяются ставки таможенных пошлин, налогов, установленные общим порядком и условиями тарифного регулирования и налогообложения, предусмотренные для участников внешнеэкономической деятельности (совокупный таможенный платеж).

Информацию о порядке таможенного оформления и времени работы таможенных органов можно получить по следующим телефонам:

79-03-40 правовая служба таможни;

79-03-01 Тамбовский таможенный пост;

(847545) - 2-31-20 Мичуринский таможенный пост;

47-15-33 оперативно-дежурная служба.

12. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий

12.1. Уполномоченными органами по предоставлению услуг по содействию жилищному обустройству - временному и постоянному, а также по включению участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий являются администрации муниципальных районов области, определенных как территории вселения.

Участнику Государственной программы и членам его семьи специалистами администраций муниципальных районов области, определенных как территории вселения, отвечающими за это направление работы, даются необходимые разъяснения о последовательности действий на территории вселения. Подробная информация о должностных лицах и номерах телефонов организаций, оказывающих содействие в обустройстве переселенцев, а также о вышестоящих организациях и должностных лицах, номерах телефонов "горячей линии", маршрутах движения городского и междугороднего транспорта и прочее размещается на официальном сайте муниципального образования.

12.2. Специалист администрации муниципального образования, определенного как территория вселения, информирует участника Государственной программы и членов его семьи о последовательности действий на территории вселения:

направляет переселенцев по адресам их временного размещения;

информирует (в течение 1 дня) заинтересованные структуры о прибытии участников Государственной программы и членов их семей, месте размещения в территории вселения;

отслеживает ход временного размещения и обустройства переселенцев и членов их семей;

направляет переселенца в подразделение УФМС России по Тамбовской области в территории вселения для оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи, и в УФМС России по Тамбовской области для постановки на регистрационный учет как участников Государственной программы;

осуществляет учет участников Государственной программы, статистическое наблюдение за ходом реализации Программы.

12.3. В целях постоянного жилищного обустройства предусматривается участие соотечественников в реализации областной целевой программы "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы" и программы "Социальное развитие села до 2012 года", обеспечено предоставление субсидий соотечественникам, переселяющимся в область, земельных участков с объектами коммунальной инфраструктуры за счет средств областного и муниципального бюджетов путем выдачи гарантии застройщикам, а также субсидирование процентной ставки.

13. Порядок предоставления участнику Государственной программы набора услуг, входящих в компенсационный пакет

13.1. Уполномоченный орган по предоставлению услуг участникам Государственной программы и членам их семей в области здравоохранения - управление здравоохранения области (ул. М.Горького, 6, г. Тамбов).

Учреждение здравоохранения для первичного обращения участников Государственной программы и членов их семей в районах-территориях вселения определяется по месту размещения. Предоставление медицинских услуг предусмотрено в 2-недельный срок с момента прибытия на территорию вселения.

Порядок работы регулируется ежегодно принимаемым постановлением администрации области о Программе государственных гарантий оказания населению Тамбовской области бесплатной медицинской помощи на соответствующий год.

Документ, на основании которого будет осуществляться оказание услуг - свидетельство участника Государственной программы или члена его семьи установленного образца или страховой полис, выданный на основании этого свидетельства.

Информирование о порядке выдачи страхового полиса будет проводиться при первичном приеме и постановке на учет в Центре занятости.

Учреждениями здравоохранения должны быть выданы документы, подтверждающие, что гражданин (члены его семьи) не болен наркоманией и не страдает ни одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 N 188 "О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулировании разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации":

болезнь, вызванная вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекция);

лепра (болезнь Гансена);

туберкулез;

инфекции, передающиеся преимущественно половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема (венерическая), шанкроид).

Проведение необходимых обследований осуществляется в соответствии с заключенными договорами и в пределах финансирования Программы, а также за счет личных средств иммигрантов.

Во исполнение Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" иностранные граждане должны иметь прививочный сертификат международного образца с выполненными прививками. При оформлении вида на жительство, регистрации временного или постоянного проживания, оформлении гражданства Российской Федерации иностранные граждане должны иметь прививочный сертификат, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17.09.1993 г. N 220 "О мерах по развитию и совершенствованию информационной службы в Российской Федерации" (выдается всеми учреждениями здравоохранения, проводящими иммунизацию населения). Стоимость прививочного сертификата 2 рубля. Прививки по Национальному календарю осуществляются бесплатно.

Комментарий ГАРАНТа

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Название приказа следует читать "О мерах по развитию и совершенствованию инфекционной службы в Российской Федерации"

13.2. Уполномоченный орган по предоставлению услуг участникам Государственной программы и членам их семей в сфере общего и профессионального образования - управление образования и науки области (ул. Советская, 108, г. Тамбов).

Вопросы регулирования по услугам в вопросах общего образования осуществляются отделами образования администрации муниципальных районов области, определенных как территории вселения.

Содействие участникам Государственной программы и членам их семей по вопросам профессионального образования осуществляется управлением образования и науки области.

13.3. Уполномоченный орган по предоставлению услуг участникам Государственной программы и членам их семей в сфере социального обеспечения - управление труда и социального развития области (ул. Московская, 27 а, г. Тамбов).

Первичное обращение участников Государственной программы и членов их семей по месту размещения по вопросам социального обеспечения - отделы социальной защиты населения администрации муниципальных районов, определенных как территории вселения.

Документы, на основании которых в двухмесячный срок органами социальной защиты населения области будет осуществляться оказание услуг в сфере социального обеспечения:

документы, удостоверяющие личность с отметкой о регистрации;

свидетельство участника Государственной программы или члена его семьи установленного образца;

для предоставления субсидий на компенсацию услуг по коммунальным платежам - договор найма жилого помещения.

Условия предоставления субсидий на компенсацию услуг по коммунальным платежам регламентированы постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2005г. N 761 "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг".

(приложение № 11 изложено в редакции постановления администрации Тамбовской области от 04.06.2010 № 652)

(приложение № 11 изложено в редакции постановления администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369)

ПРИЛОЖЕНИЕ№11

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

Мероприятия по оказанию содействия участнику Государственной программы и членам его семьи в приеме, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства, адаптации и интеграции в территории вселения

Мероприятия

Место проведения мероприятия

Сроки проведения

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

1. Приобретение, строительство, ремонт жилого фонда для размещения участников Государственной программы и членов их семей

Территории вселения

Постоянно

Администрации территорий вселения

2. Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи

Территории вселения

Постоянно

Муниципальные учреждения здравоохранения центральные районные больницы территорий вселения

3. Создание привлекательного имиджа территорий вселения для переселенцев

Территории вселения

Постоянно

Администрации территорий вселения

4. Оказание единовременной выплаты участникам Государственной программы

Территории вселения

По прибытию и регистрации в территории вселения

Администрации территорий вселения

5. Предоставление услуг в учреждениях дошкольного и дополнительного образования

Территории вселения

Постоянно

Отделы образования администраций территорий вселения

6. Обеспечение деятельности администрации по реализации мероприятий региональной программы (техническое оснащение: оргтехника, канцелярские товары, прочие организационные мероприятия)

Территории вселения

Постоянно

Администрации территорий вселения

7. Встреча участников Государственной программы и членов их семей:

Территории вселения

По прибытию участников программы

Администрации территорий вселения

обеспечение топливом

То же

По прибытию

По необходимости

Администрации территорий вселения

обеспечение грузовым автотранспортом для перевозки домашних вещей;

То же

То же

То же

организация горячего питания в день прибытия их в место вселения;

То же

В день прибытия

То же

обеспечение недельным запасом продуктов питания семей, имеющих детей (из расчета не более 100 рублей в день на одного человека)

То же

То же

То же

8. Оказание помощи в приобретении скота, птицы, посевного материала

То же

По необходимости

То же

9. Обеспечение строительными материалами для ремонта жилья и надворных построек не более 5000 руб. на одну семью

То же

По необходимости

Администрации территорий вселения

10. Предоставление бесплатно земельных участков в собственность

То же

По заявлению

То же

11. Организация переобучения по конкурентоспособным на рынке труда специальностям

То же

По необходимости

То же

ПРИЛОЖЕНИЕ № 12

к региональной программе

Тамбовской области по оказанию

содействия добровольному

переселению соотечественников,

проживающих за рубежом

Мероприятия и индикаторы оценки эффективности их реализации

Наименование мероприятия

Основные исполнители

Индикаторы оценки

1

2

3

1. Формирование единой нормативной правовой базы реализации программы

1.1. Разработка детальных планов организационно-финансовых мероприятий по реализации целей и задач программы

Межведомственная комиссия по реализации областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, органы исполнительной власти области

Проекты законодательных и нормативных правовых актов

1.2. Выявление лиц, состоявших в гражданстве СССР, проживающих в государствах, входивших в состав СССР, получивших гражданство этих государств или ставших лицами без гражданства и в настоящее время находящихся на территории Тамбовской области с неурегулированным правовым статусом длительное время

Межведомственная комиссия по реализации областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области

Количество выявленных лиц

1.3. Установка причин длительной невозможности урегулирования правового статуса, формулировка системных проблемных вопросов в законодательстве и вынесение их на обсуждение в заинтересованные органы исполнительной власти

Межведомственная комиссия по реализации областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области, органы исполнительной власти области

Проекты законодательных и нормативных правовых актов

1.4. Подготовка предложений по совершенствованию законодательства в установленной сфере с целью оказания содействия соотечественникам, добровольно переселяющимся в Тамбовскую область из-за рубежа

Межведомственная комиссия по реализации областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления

Проекты законодательных и нормативных правовых актов

2. Формирование и дальнейшее совершенствование системы приема, регистрации и временного размещения переселенцев

2.1. Первичное временное расселение переселенцев

Управление занятости населения области, органы местного самоуправления

Срок пребывания в статусе временного переселенца

2.2. Содействие непосредственно в перемещении переселенцев и их личного имущества до места назначения по территории Тамбовской области

Управление транспорта и автомобильных дорог области, Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области

Обеспеченность транспортом на одного переселенца

2.3. Создание и ведение единой базы данных мигрантов, находящихся на территории области

Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области

Наличие базы данных мигрантов, периодичность обновления базы данных мигрантов

2.4. Организационное и информационное содействие, включая оформление приглашения на въезд в Тамбовскую область (при необходимости), содействие в оформлении документов на получение в ускоренном порядке разрешения на временное проживание на территории Тамбовской области

Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области

Количество выданных разрешений на временное проживание в Тамбовской области

3. Обеспечение переселенцев жильем и земельными ресурсами

3.1. Участие в финансировании строительства (приобретения) жилья для постоянного проживания и переселения соотечественников

Финансовое управление области, управление инвестиций области

Количество выданных переселенцам ипотечных жилищных кредитов

3.2. Создание специального жилого фонда для временного поселения мигрантов

Управление инвестиций области, органы местного самоуправления

Наличие и объем специального жилого фонда для временного поселения мигрантов

3.3. Проведение текущего ремонта жилых помещений, предназначенных для постоянного проживания мигрантов

Управление инвестиций области, органы местного самоуправления

Количество отремонтированных жилых помещений; доля переселенцев проживающих в неблагоустроенном жилье

3.4. Выделение субсидии на строительство и покупку жилья для вынужденных переселенцев

Управление инвестиций области, управление занятости населения области, органы местного самоуправления

Число семей переселенцев, получивших жилье и улучшивших жилищные условия в отчетном году

3.5. Проведение ревизии специального земельного фонда и определение состава земельных участков для поэтапного создания и развития компактных поселений и крестьянских (фермерских) хозяйств

Управление сельского хозяйства области, Управление федерального агентства кадастра объектов недвижимости по Тамбовской области

Наличие и количество участков для создания поселений и фермерских хозяйств

3.6. Отвод земельных участков для расселения переселенцев, создания крестьянских фермерских хозяйств и личных подсобных хозяйств

Управление сельского хозяйства области, органы местного самоуправления области

Количество отведенных участков для поселения и расселения в сельских районах области; количество фермерских и личных подсобных хозяйств, созданных переселенцами

3.7. Отвод земельных участков для создания компактных поселений и расселения переселенцев в сельских районах области, признанных территориями заселения

Управление сельского хозяйства области, органы местного самоуправления области

Количество поселений переселенцев в территориях вселения

3.8. Выделение субсидий на организацию инженерного обустройства застроенных участков

Управление ТЭК и ЖКХ области, управление инвестиций области, органы местного самоуправления

Объем выданных субсидий на инженерное обустройство застроенных участков; количество инфраструктурных инженерных объектов на один участок застройки

4. Мероприятия по организации занятости, повышения квалификации и переподготовки переселенцев

4.1. Организация повышения квалификации специалистов, перепрофилирования и подтверждения необходимого уровня квалификации

Управление занятости населения области, управление образования и науки области

Количество переселенцев, прошедших повышение квалификации, переквалификации; количество переселенцев, не соответствующих необходимому уровню квалификации

4.2. Формирование интегрированной базы данных из различных источников вакансий рабочих мест на региональном уровне

Управление занятости населения области

Наличие интегрированной базы данных из различных источников вакансий рабочих мест на региональном уровне

1

2

3

4.3. Введение государственного сертификата, дающего право на бесплатное повышение квалификации (переподготовку) в системе среднего профессионального обучения Тамбовской области

Управление образования и науки области

Количество выданных сертификатов

4.4. Формирование реестра предприятий и организаций, участвующих в программе по привлечению трудовых ресурсов из числа соотечественников

Управление занятости населения области, управление промышленности и предпринимательства области

Наличие реестра

4.5. Создание офисов врачей общей практики, преимущественно в сельской местности

Управление здравоохранения области, органы местного самоуправления

Количество офисов врачей общей практики, в т. ч. в сельской и городской местностях; численность населения на одного врача

4.6. Предоставление рабочего места, включая трудоустройство участников Государственной программы в рамках национальных проектов развития агропромышленного комплекса, образования, здравоохранения и строительства жилья; программы "Поселения ХХI века"; проектов в рамках функционирования наукограда (г. Мичуринск); проектов по разработке месторождений полезных ископаемых области.

Управление занятости населения области

Соотношение количества трудоустроенных переселенцев к потребности в рабочей силе

5. Оказание финансовой, материальной, социальной и гуманитарной помощи добровольным переселенцам

5.1. Предоставление компенсационного пакета переселенца с выплатой единовременного пособия

Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области, финансовое управление области

Удельный вес переселенцев, получающих компенсационный пакет; динамика стоимости компенсационного пакета и единовременного пособия

5.2. Предоставление государственной социальной помощи с учетом среднедушевого дохода переселенца

Управление труда и социального развития области

Количество переселенцев, получивших социальную помощь с учетом среднедушевого дохода, ее объем

5.3. Оказание содействия в приобретении сельскохозяйственной техники и новых технологий производства сельхозпродукции для крестьянских (фермерских) хозяйств переселенцев и личных подсобных хозяйств.

Управление сельского хозяйства области

Обеспеченность сельхозтехникой крестьянских (фермерских) хозяйств переселенцев и личных подсобных хозяйств. Количество хозяйств переселенцев, освоивших новые технологии производства сельхозпродукции

1

2

3

5.4. Оказание содействия переселенцам в строительстве надворных построек, приобретении скота и птицы

Управление сельского хозяйства области, органы местного самоуправления

Количество скота и птицы на одно личное подсобное хозяйство

5.5. Организация оздоровительного отдыха соотечественников и их детей, относящихся к категории социально незащищенных семей, переселенных в Тамбовскую область, в санаториях, домах отдыха и оздоровительных лагерях Тамбовской области

Управление труда и социального развития области, управление образования и науки области

Процент охвата оздоровительным отдыхом соотечественников и их детей, относящихся к категории социально незащищенных семей

5.6. Создание пункта проката сельскохозяйственной техники для крестьянских (фермерских) хозяйств мигрантов

Управление сельского хозяйства, органы местного самоуправления

Наличие пункта проката сельскохозяйственной техники для крестьянских (фермерских) хозяйств мигрантов

5.7. Развитие сети социально-культурных комплексов

Управление образования и науки области, органы местного самоуправления

Количество создаваемых социально-культурных комплексов ежегодно

5.8. Создание системы социально-психологических консультаций на базе учреждений социального обслуживания для оказания психологической помощи переселившимся в область соотечественникам из-за рубежа

Управление труда и социального развития области

Количество и объем предоставляемых услуг

5.9. Организация медицинского обслуживания (включая период до получения страхового медицинского полиса)

Управление здравоохранения области

Охват переселенцев медицинской помощью до получения страхового полиса

5.10. Организация обучения детей мигрантов и предоставление дополнительного образования

Управление образования и науки области

Удельный вес детей из семей переселенцев, обучающихся в общеобразовательных учреждениях; удельный вес детей и подростков в возрасте 7-15 лет из семей переселенцев, не обучающихся в образовательных учреждениях, в общей численности детей и подростков соответствующего возраста; численность студентов из семей переселенцев негосударственных ВУЗов (в том числе, доля от общего числа студентов); численность студентов из семей переселенцев негосударственных ВУЗов (в том числе, доля от общего числа студентов)

5.11. Обеспечение безопасности мигрантов

УВД по Тамбовской области

Количество преступлений, совершенных против мигрантов

5.12. Реализация мероприятий, направленных на стимулирование культурной адаптации и интеграции переселенцев в общество

Управление культуры области, органы местного самоуправления

Количество посещений одним переселенцем библиотек, музеев и иных мероприятий, направленных на стимулирование культурной адаптации

6. Информационная поддержка процесса добровольного переселения

6.1. Содействие соотечественникам в получении информации об условиях добровольного переселения в Тамбовскую область и потребностях региональных рынков труда в рабочей силе, привлекаемой для постоянной работы.

Управление занятости населения области, Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области

Количество средств массовой информации и других институтов, отразивших информации об условиях добровольного переселения в Тамбовскую область и потребностях региональных рынков труда в рабочей силе, привлекаемой для постоянной работы

6.2. Проведение социологического обследования территорий расселения и обустройства переселенцев по выявлению отношения местного населения к приему мигрантов

Отдел социологического мониторинга администрации области

Наличие территорий с благоприятным и неблагоприятным отношением жителей к приему мигрантов

6.3. Привлечение религиозных и общественных организаций в обустройстве переселенцев

Управление по связям с общественностью администрации области, Общественная палата Тамбовской области

Количество религиозных и общественных организаций принявших участие в обустройстве переселенцев

6.4. Формирование информационных карт о возможностях и условиях привлечения в область трудовых ресурсов для дальнейшего распространения за пределами территории Российской Федерации

Управление занятости населения области, Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области, управление пресс-службы и информации администрации области

Наличие информационных карт о возможностях и условиях привлечения в область трудовых ресурсов для дальнейшего распространения за пределами территории Российской Федерации; число прибывших (всего, в т.ч. из других регионов России, из-за пределов России)

6.5. Организация "горячей" телефонной линии по вопросам содействия переселенцам

Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области, управление занятости населения области

Наличие "горячей" телефонной линии, количество обращений по телефону "горячей" линии

6.6. Формирование "положительного образа" переселенца, пропаганда благоприятных последствий от реализации программы

Управление по связям с общественностью администрации области, управление пресс-службы и информации администрации области

Численность иностранной рабочей силы; наличие рубрики, специальных телевизионных и радио-передач, посвященных формированию "положительного образа" переселенца

7. Создание системы мониторинга и контроля процесса добровольного переселения

7.1. Определение объемов и структуры потоков переселенцев в область

Управление Федеральной миграционной службы России по Тамбовской области, Межведомственная комиссия по реализации областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы

Демографическая нагрузка на население трудоспособного возраста, на 1000 человек трудоспособного возраста приходится лиц нетрудоспособных возрастов (всего детей и подростков в возрасте 0-15 лет, лиц старше трудоспособного возраста) на начало года

7.2. Мониторинг за процессами адаптации и интеграции участников программы (социологические исследования, анкетирование). Пресечение объединений по расовым, религиозным и др. признакам. Представление в УФМС России по Тамбовской области сведений о переселенцах согласно компетенции, составление отчетности

Управление внутренних дел по Тамбовской области, Межведомственная комиссия по реализации областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы

Периодичность проведения мониторинга и представления отчетности. Количество выявленных и пресеченных объединений по расовым, религиозным и др. признакам