Основная информация

Дата опубликования: 10 октября 2017г.
Номер документа: RU76000201701198
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Правительство Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.10.2017 № 759-п

г. Ярославль

О внесении изменений

в постановление Правительства

области от 28.05.2013 № 595-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 28.05.2013 № 595-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области» следующие изменения:

1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы строительства, транспорта, развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения и тарифного регулирования.».

1.2. В Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 14 августа 2017 года.

Председатель

Правительства области                                                                        Д.А. Степаненко

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 10.10.2017 № 759-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение об оплате труда работников

государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области

В разделе 6:

- в абзаце первом пункта 6.3 цифры «28» заменить цифрами «25»;

- дополнить пунктом следующего содержания:

«6.8. Учреждение ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент строительства Ярославской области сведения о средней заработной плате работников учреждения по форме согласно приложению 5 к Положению.».

2. Должностные оклады руководителей, специалистов, технических исполнителей государственных казенных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей, специалистов, технических исполнителей

государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области



п/п

Наименование должности, требования

к квалификации

Размер месячного должностного оклада, рублей

1

2

3

I. Должности руководителей

1.

Директор – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

14375 – 15525

2.

Первый заместитель директора – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

12305 – 13225

3.

Заместитель директора по строительству – высшее профессиональное образование (промышленное и гражданское строительство или высшее профессиональное (техническое) образование с повышением квалификации по направлению профессиональной деятельности) и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

11500 – 12200

4.

Заместитель директора по юридическим вопросам – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

11500 – 12200

5.

Заместитель директора – высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

11400 – 12100

6.

Главный инженер – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) или высшее профессиональное техническое образование с профессиональной переподготовкой по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

11400 – 12100

7.

Начальник отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по специальности не менее 3 лет

8900 – 10350

II. Должности специалистов

8.

Юрисконсульт – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

8400 – 9400

9.

Главный специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (техническое или экономическое) и стаж работы не менее 3 лет

7350 – 8100

10.

Ведущий специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (техническое или экономическое) и стаж работы не менее 2 лет

6400 – 7360

Дополнить приложением следующего содержания:

«Приложение 5

к Положению

Форма

СВЕДЕНИЯ

о средней заработной плате работников

государственного казенного учреждения, функционально

подчиненного департаменту строительства Ярославской области,

_____________________________________________ за _______________

(наименование учреждения)                         (отчетный период)

№ п/п

Наименование должности

Ежемесячная средняя заработная плата (руб.)*

Средняя заработная плата (руб.)

Итого

* При расчете ежемесячной средней заработной платы учитываются следующие выплаты: должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу за интенсивность труда, за выслугу лет, премирование по результатам работы за месяц.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 090.040.020 Управление в сфере строительства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать