Основная информация
Дата опубликования: | 10 октября 2017г. |
Номер документа: | RU76000201701198 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.10.2017 № 759-п
г. Ярославль
О внесении изменений
в постановление Правительства
области от 28.05.2013 № 595-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 28.05.2013 № 595-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы строительства, транспорта, развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения и тарифного регулирования.».
1.2. В Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 14 августа 2017 года.
Председатель
Правительства области Д.А. Степаненко
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 10.10.2017 № 759-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение об оплате труда работников
государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области
В разделе 6:
- в абзаце первом пункта 6.3 цифры «28» заменить цифрами «25»;
- дополнить пунктом следующего содержания:
«6.8. Учреждение ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент строительства Ярославской области сведения о средней заработной плате работников учреждения по форме согласно приложению 5 к Положению.».
2. Должностные оклады руководителей, специалистов, технических исполнителей государственных казенных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов, технических исполнителей
государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области
№
п/п
Наименование должности, требования
к квалификации
Размер месячного должностного оклада, рублей
1
2
3
I. Должности руководителей
1.
Директор – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
14375 – 15525
2.
Первый заместитель директора – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
12305 – 13225
3.
Заместитель директора по строительству – высшее профессиональное образование (промышленное и гражданское строительство или высшее профессиональное (техническое) образование с повышением квалификации по направлению профессиональной деятельности) и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11500 – 12200
4.
Заместитель директора по юридическим вопросам – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11500 – 12200
5.
Заместитель директора – высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
11400 – 12100
6.
Главный инженер – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) или высшее профессиональное техническое образование с профессиональной переподготовкой по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11400 – 12100
7.
Начальник отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по специальности не менее 3 лет
8900 – 10350
II. Должности специалистов
8.
Юрисконсульт – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
8400 – 9400
9.
Главный специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (техническое или экономическое) и стаж работы не менее 3 лет
7350 – 8100
10.
Ведущий специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (техническое или экономическое) и стаж работы не менее 2 лет
6400 – 7360
Дополнить приложением следующего содержания:
«Приложение 5
к Положению
Форма
СВЕДЕНИЯ
о средней заработной плате работников
государственного казенного учреждения, функционально
подчиненного департаменту строительства Ярославской области,
_____________________________________________ за _______________
(наименование учреждения) (отчетный период)
№ п/п
Наименование должности
Ежемесячная средняя заработная плата (руб.)*
Средняя заработная плата (руб.)
Итого
* При расчете ежемесячной средней заработной платы учитываются следующие выплаты: должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу за интенсивность труда, за выслугу лет, премирование по результатам работы за месяц.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.10.2017 № 759-п
г. Ярославль
О внесении изменений
в постановление Правительства
области от 28.05.2013 № 595-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 28.05.2013 № 595-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы строительства, транспорта, развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения и тарифного регулирования.».
1.2. В Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 14 августа 2017 года.
Председатель
Правительства области Д.А. Степаненко
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 10.10.2017 № 759-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение об оплате труда работников
государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области
В разделе 6:
- в абзаце первом пункта 6.3 цифры «28» заменить цифрами «25»;
- дополнить пунктом следующего содержания:
«6.8. Учреждение ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент строительства Ярославской области сведения о средней заработной плате работников учреждения по форме согласно приложению 5 к Положению.».
2. Должностные оклады руководителей, специалистов, технических исполнителей государственных казенных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов, технических исполнителей
государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области
№
п/п
Наименование должности, требования
к квалификации
Размер месячного должностного оклада, рублей
1
2
3
I. Должности руководителей
1.
Директор – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
14375 – 15525
2.
Первый заместитель директора – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
12305 – 13225
3.
Заместитель директора по строительству – высшее профессиональное образование (промышленное и гражданское строительство или высшее профессиональное (техническое) образование с повышением квалификации по направлению профессиональной деятельности) и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11500 – 12200
4.
Заместитель директора по юридическим вопросам – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11500 – 12200
5.
Заместитель директора – высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
11400 – 12100
6.
Главный инженер – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) или высшее профессиональное техническое образование с профессиональной переподготовкой по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
11400 – 12100
7.
Начальник отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по специальности не менее 3 лет
8900 – 10350
II. Должности специалистов
8.
Юрисконсульт – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
8400 – 9400
9.
Главный специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (техническое или экономическое) и стаж работы не менее 3 лет
7350 – 8100
10.
Ведущий специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (техническое или экономическое) и стаж работы не менее 2 лет
6400 – 7360
Дополнить приложением следующего содержания:
«Приложение 5
к Положению
Форма
СВЕДЕНИЯ
о средней заработной плате работников
государственного казенного учреждения, функционально
подчиненного департаменту строительства Ярославской области,
_____________________________________________ за _______________
(наименование учреждения) (отчетный период)
№ п/п
Наименование должности
Ежемесячная средняя заработная плата (руб.)*
Средняя заработная плата (руб.)
Итого
* При расчете ежемесячной средней заработной платы учитываются следующие выплаты: должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу за интенсивность труда, за выслугу лет, премирование по результатам работы за месяц.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 090.040.020 Управление в сфере строительства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: