Основная информация

Дата опубликования: 10 октября 2019г.
Номер документа: RU71000201900716
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Правительство Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.10.2019 № 478

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.09.2012 № 527

В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнение, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 25.09.2012 № 527 «Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Тульской области», согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением подпункта 3 пункта 1, пункта 2 приложения к постановлению, которые вступают в силу с 1 января 2020 года.

Первый заместитель Губернатора

Тульской области – председатель

правительства Тульской области

В.В. Шерин

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 10.10.2019 № 478

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЕ,

которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 25.09.2012 № 527

В приложении к постановлению:

1. В пункте 4:

1) подпункты 11–14 изложить в новой редакции:

«11) осуществляет государственное управление охраной труда в Тульской области, в том числе:

обеспечивает реализацию на территории Тульской области государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

разрабатывает и утверждает территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением;

координирует проведение на территории Тульской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

осуществляет на территории Тульской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;

организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тульской области;

исполняет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Тульской области;

12) осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляют органы исполнительной власти Тульской области;

13) осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Тульской области и органами местного самоуправления Тульской области по вопросам осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляют соответственно органы исполнительной власти Тульской области и органы местного самоуправления Тульской области;

14) осуществляет координацию взаимодействия органов исполнительной власти Тульской области с контрольно-надзорными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами и органами местного самоуправления Тульской области по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений;»;

2) подпункты 15–16 исключить, соответственно изменив нумерацию подпунктов;

3) дополнить подпунктом 44 следующего содержания:

«44) разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов Тульской области в порядке, определяемом правительством Тульской области;», соответственно изменив нумерацию подпунктов.

2. Подпункт 8 пункта 5 исключить, соответственно изменив нумерацию подпунктов.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О внесении изменений
№346045577 от 31 декабря 2020
О внесении изменений
№1279509286 от 31 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать