ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ СЛУЖБ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ



Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 декабря 2007 г. № 309-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ СЛУЖБ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

От 16.11.2009 № 326-п (НГР:ru72000200900485)

От 12.05.2010 № 141-п (НГР:ru72000201000203)

От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 07.02.2011 № 3 "О полиции", в целях создания дополнительных стимулов для повышения эффективности служебной деятельности

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

1. Утвердить Положение о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях служб полиция по охране общественного порядка, согласно приложению.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

2. Выплаты, введённые настоящим постановлением, осуществлять с 1 октября 2007 года.

3. Рекомендовать Управление МВД России по Тюменской области ежемесячно предоставлять в Правительство Тюменской области отчёт об эффективности мер дополнительного материального стимулирования сотрудников полиция по охране общественного порядка.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

4. Настоящее постановление действует до 31 декабря 2011 года.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

5. Контроль за исполнением постановления возложить на Вице-Губернатора области.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

Губернатор области В.В.Якушев

ПОЛОЖЕНИЕ

о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях служб милиции общественной безопасности

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях дополнительного материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях служб полиции по охране общественного порядка, создания мотивации к улучшению результатов служебной деятельности, образцовому исполнению служебных обязанностей и возложенных задач.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

1.2. Положение определяет основания, порядок выплаты и размер дополнительного денежного вознаграждения сотрудникам полиции, состоящим на должностях служб полиции по охране общественного порядка (службы по делам несовершеннолетних, патрульно-постовой службы полиции, отдельных подразделения ГИБДД), за высокие показатели в оперативно-служебной деятельности по итогам работы за месяц.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

1.3. Действие настоящего Положения распространяется на сотрудников органов внутренних дел по Тюменской области, состоящих на должностях служб полиции по охране общественного порядка.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

1.4. Оценка деятельности сотрудников полиции по охране общественного порядка осуществляется по критериям, определенным настоящим положением, в следующем порядке:

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

1.4.1. ежемесячно по итогам работы за отчетный месяц;

1.4.2. ежемесячно с нарастающим итогом с начала года в сравнении с показателями работы за аналогичный период предыдущего календарного года.

2. Основания выплат сотрудникам милиции,

состоящим на должностях службы по делам несовершеннолетних

2.1. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается:

- инспекторам, старшим инспекторам по делам несовершеннолетних (далее - "инспекторы ПДН");

(В ред. От 16.11.2009 № 326-п (НГР:ru72000200900485)

2.2. Оценка деятельности инспекторов ПДН, старших инспекторов ПДН органов внутренних дел осуществляется в порядке, определенном пунктом 1.4.1, по следующим показателям:

№

п/п

Показатели

Установленная

нагрузка в месяц

1.

Количество оформленных протоколов об административных правонарушениях.

Не менее 10

2.

Оформлено протоколов на несовершеннолетних за совершение административных правонарушений.

Не менее 4

3.

Организация работы с лицами, состоящими на профилактическом учёте в ПДН.

Не допущение совершения преступления несовершеннолетними из числа состоявших на учёте в ПДН.

4.

Количество представлений, направленных в заинтересованные ведомства по устранению причин и условий, способствующих совершению  правонарушений несовершеннолетними, защите их прав и законных интересов.

Не менее 5

             

Оценка деятельности школьных  инспекторов органов внутренних дел осуществляется в порядке, определенном пунктом 1.4.1, по следующим показателям:

№

п/п

Показатели

Установленная нагрузка в месяц

1.

Количество оформленных протоколов об административных правонарушениях.

Не менее 10

2.

Участие в проведении совета общественности (совета профилактики).

4

3.

Организация и проведение крупномасштабного профилактического мероприятия, содержащего новые инновационные формы работы («клуб-подросток», викторины, диспуты и т.д.).

1

4.

Организация работы с учащимися ОУ, состоящими на профилактическом учёте в ПДН.

Не допущение совершения преступления учащимися ОУ из числа состоявших на учёте в ПДН.

(В ред. От 12.05.2010 № 141-п (НГР:ru72000201000203)

2.3. Дополнительное денежное вознаграждение инспекторам, старшим инспекторам ПДН выплачивается ежемесячно в следующих размерах:

5000 рублей - при условии снижения количества преступлений, совершённых несовершеннолетними, на территории муниципального образования, административного округа (расчет производится в порядке, определенном пунктом 1.4.2.) и выполнения установленной в п. 2.2. нагрузки;

1000 рублей - при условии выполнения установленной в п. 2.2. нагрузки.

2.4. Независимо от достигнутых результатов дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 2.3. настоящего Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:

- выявлены факты укрытия от учёта преступлений инспекторами (старшими инспекторами) ПДН;

- подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях по фактам неправомерных действий инспекторов (старших инспекторов) ПДН в отношении граждан при исполнении служебных обязанностей;

- на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.

Пункты 2.5-2.6 исключены.

(В ред. От 16.11.2009 № 326-п (НГР:ru72000200900485)

3. Основания выплат сотрудникам,

состоящим на должностях патрульно-постовой службы милиции

3.1. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается:

- полицейские патрульно-постовой службы полиции (далее - "милиционер ППСП");

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

- командирам (заместителям командиров) взводов, отделений строевых подразделений ППСП органов внутренних дел Тюменской области;

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

- заместителям начальников отделений, начальникам (заместителям начальников) групп, старшим инспекторам групп по охране общественного порядка (далее - ОООП) органов внутренних дел Тюменской области.

(В ред. От 16.11.2009 № 326-п (НГР:ru72000200900485)3

3.2. Дополнительное денежное вознаграждение полицейским патрульно-постовой службы полиции выплачивается ежемесячно в следующих размерах (расчет производится в порядке, определенном пунктом 1.4.1.):

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

500 рублей - за задержание каждого лица, находящегося в розыске;

500 рублей - за выявление не менее 30 административных правонарушений в месяц полицейским ППСП, осуществляющими свою деятельность на территории городских населённых пунктов;

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

500 рублей - за выявление не менее 10 административных правонарушений в месяц - полицейским ППСП, осуществляющими свою деятельность на территории сельских населённых пунктов;

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

3000 рублей - за каждое изъятие наркотических веществ, явившегося основанием для возбуждения уголовного дела;

3000 рублей - за раскрытие каждого преступления, совершённого в общественном месте, а также каждое тяжкое и особо тяжкое преступление.

3.3. Дополнительное денежное вознаграждение полицейским ППСП за задержание лица, находящегося в розыске, за раскрытие каждого преступления, указанного в п. 3.2., выплачивается каждому сотруднику, входящему в состав патрульно-постового наряда.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

3.4. Независимо от достигнутых результатов дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 3.2. настоящего Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:

- подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях по фактам неправомерных действий сотрудников ППСП в отношении граждан при исполнении служебных обязанностей;

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

- на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.

3.5. Дополнительное денежное вознаграждение командирам взводов, отделений строевых подразделений ППСП, старшим инспекторам групп ОООП органов внутренних дел Тюменской области выплачивается ежемесячно в следующих размерах (расчёт производится в порядке, определённом пунктом 1.4.2):

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

5000 рублей - при условии снижения количества зарегистрированных преступлений, совершенных на улицах, на территории муниципального образования, административного округа и достижения подразделением положительной оценки по соответствующей оценочной таблице, предусмотренной приказом МВД России от 19 января 2010 года № 25;

(В ред. От 12.05.2010 № 141-п (НГР:ru72000201000203)

1000 рублей - при условии достижения подразделением положительной оценки по соответствующей оценочной таблице, предусмотренной приказом МВД России от 19 января 2010 года № 25.

(В ред. От 12.05.2010 № 141-п (НГР:ru72000201000203)

3.6. Независимо от достигнутых результатов дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 3.4. настоящего Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:

- на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.

4. Основания выплат сотрудникам милиции,

состоящим на должностях дорожно-патрульной службы

4.1. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается:

- сотрудникам дорожно-патрульной службы (далее - "ДПС") ГИБДД;

- командирам (заместителям командиров) взводов и отделений полка ДПС органов внутренних дел Тюменской области;

(В ред. От 16.11.2009 № 326-п (НГР:ru72000200900485)-

- начальникам (заместителям начальников) отделений ГИБДД органов внутренних дел Тюменской области (далее - ОГИБДД).

(В ред. От 16.11.2009 № 326-п (НГР:ru72000200900485)4

4.2. Денежное вознаграждение сотрудникам ДПС, несущим наружную службу по надзору за дорожным движением, выплачивается ежемесячно в следующих размерах (расчет производится в порядке, определенном пунктом 1.4.1.):

3000 рублей - за раскрытие преступлений, связанных с угонами и кражами транспортных средств, незаконным оборотом наркотических веществ и оружия, а также тяжких и особо тяжких преступлений;

3000 рублей – за раскрытие каждого преступления, связанного с угонами и кражами транспортных средств, незаконным оборотом наркотических веществ и оружия, а так же каждого тяжкого и особо тяжкого преступления;

1000 рублей - за выявление не менее 15 правонарушений, связанных с нарушением правил перевозки детей;

500 рублей - за выявление не менее 50 административных правонарушений, связанных с превышением установленной скорости движения;

500 рублей - за оформление не менее 5 административных материалов по нарушениям правил дорожного движения, за которые предусмотрено административное наказание в виде лишения права управления транспортным средством (за исключением правонарушений, связанных с управлением транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, а также не выполнения водителями требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения);

500 рублей - за выявление не менее 30 нарушений правил дорожного движения, допущенных пешеходами, при условии составления протокола об административном правонарушении либо вынесения постановления о наложении административного штрафа;

500 рублей - за выявление не менее 30 нарушений правил дорожного движения, связанных с нарушением водителем транспортного средства правил применения ремней безопасности и пользования телефоном.

4.3. Независимо от достигнутых результатов дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 4.2. настоящего Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:

- подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях по фактам неправомерных действий сотрудников ДПС в отношении граждан при исполнении служебных обязанностей;

- на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.

4.4. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам ДПС, не несущим наружную службу по надзору за дорожным движением, командирам (заместителям командиров) взводов и отделений строевых подразделений ДПС, ОГИБДД органов внутренних дел Тюменской области выплачивается ежемесячно в следующих размерах (расчёт производится в порядке, определённом пунктом 1.4.2).

(В ред. От 16.11.2009 № 326-п (НГР:ru72000200900485)

4.5. подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях по фактам неправомерных действий сотрудников ДПС в отношении граждан при исполнении служебных обязанностей.

(В ред. От 12.05.2010 № 141-п (НГР:ru72000201000203)

Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам ДПС за раскрытие каждого преступления, указанного в пункте 4.2, выплачивается каждому сотруднику, входящему в наряд дорожно-патрульной службы, стационарного поста дорожно-патрульной службы.

(В ред. От 12.05.2010 № 141-п (НГР:ru72000201000203)

5. Порядок подведения результатов работы и производства выплат

5.1. Итоги работы сотрудников службы полиции по охране общественного порядка, указанных в настоящем Положении, подводятся ежемесячно заместителем начальника полиции (по охране общественного порядка)органа внутренних дел на основе статистических сведений информационного центра при ГУВД Тюменской области по линиям деятельности служб полиции по охране общественного порядка и иной служебной информации.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

5.2. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам служб полиции по охране общественного порядка выплачивается на основании приказа начальника органа внутренних дел, издаваемого по представлению заместителя начальника полиции (по охране общественного порядка) органа внутренних дел.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

5.3. Заместитель начальника полиции (по охране общественного порядка) ГУВД по Тюменской области на основе статистической и иной информации о результатах деятельности сотрудников служб полиции по охране общественного порядка, сведений о выполнении ими показателей, установленных в разделе 2 настоящего Положения, ежемесячно анализирует эффективность их служебной деятельности, определяет пути её повышения, вносит соответствующие предложения начальнику ГУВД по Тюменской области.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)

5.4. ГУВД по Тюменской области ежемесячно направляет в Правительство Тюменской области отчёт об эффективности мер дополнительного материального стимулирования сотрудников служб полиции по охране общественного порядка.

6. Порядок финансирования расходов

6.1. Расходы на осуществление выплат дополнительного денежного вознаграждения сотрудникам служб полиции по охране общественного порядка осуществляются в пределах средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области" на 2011-2013 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 30.08.2010 № 1305-рп, Долгосрочной целевой программы "Повышение безопасности дорожного движения в Тюменской области" на 2011-2013 годы, утвержденной распоряжением Правительства области от 30.08.2010 № 1302-рп.

(В ред. От 12.09.2011 № 298-п (НГР: ru 72000201100565)