Основная информация
Дата опубликования: | 10 декабря 2007г. |
Номер документа: | ru61000200700477 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ростовская область |
Принявший орган: | Администрация Ростовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.12.2007 № 485 г.Ростов-на-Дону
О внесении изменений в постановление Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 № 507
В целях упорядочения действующих условий оплаты труда и материального стимулирования работников Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение к постановлению Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 № 507 «Об утверждении Положения о формировании структуры исполнительных дирекций и аппаратов областных фондов, оплате труда и материальном стимулировании работников» следующие изменения:
1.1. В абзаце третьем пункта 1.2 раздела I слова «должностных окладов (тарифных ставок)» заменить словами «окладов (должностных окладов), тарифных ставок».
1.2. В разделе III:
в наименовании слова «должностным окладам (тарифным ставкам)» заменить словами «окладам (должностным окладам), тарифным ставкам»;
пункт 3.2 изложить в редакции:
«3.2. Оплата труда лиц, занимающих должности водителей и работников, осуществляющих охрану и обслуживание зданий, включенных в штатные расписания организаций (далее - обслуживающий персонал), осуществляется в соответствии с областными законами от 17.07.2006 № 514-ЗС «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», от 07.05.2007 № 696-ЗС «Об оплате труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области, предельных нормативах размеров оплаты труда обслуживающего персонала органов местного самоуправления», постановлением Администрации Ростовской области от 25.09.2006 № 394 «Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений» в части применения размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих, единой для всех областных государственных учреждений, коэффициентов к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях.».
1.3. В разделе IV:
пункт 4.1 изложить в редакции:
«4.1. Руководителям, специалистам и служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет, стаж для назначения которой исчисляется согласно положениям, утверждаемым соответственно председателем правления Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования и руководителем Фонда имущества Ростовской области.»;
пункт 4.5 изложить в редакции:
«4.5. Руководителям и специалистам устанавливаются ежемесячные надбавки за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) в следующих размерах:
исполнительному директору (руководителю фонда) - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
первому заместителю исполнительного директора (руководителя фонда), заместителю исполнительного директора (руководителя фонда) - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
главному бухгалтеру, начальникам управлений, начальникам и заместителям начальников отделов исполнительной дирекции, директорам и заместителям директоров филиалов, начальникам и заместителям начальников отделов филиалов - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
начальникам секторов, главным и ведущим специалистам исполнительной дирекции и филиалов - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
специалистам I, II категорий исполнительной дирекции и филиалов - до 60 процентов должностного оклада.
Руководителям и специалистам Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования устанавливается ежемесячная надбавка за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада с учетом уровня профессиональной подготовки и оценки результатов, достигнутых ими при исполнении должностных обязанностей.»;
в пункте 4.7:
в абзаце первом слова «тарифной ставке (окладу)» заменить словами «окладу (должностному окладу), тарифной ставке»;
в абзаце втором слова «тарифной ставки (оклада)» заменить словами «оклада (должностного оклада), тарифной ставки»;
в абзацах четвертом, пятом слова «(оклада)» исключить;
в абзаце шестом слова «тарифной ставке (окладу)» заменить словами «окладу (должностному окладу), тарифной ставке»;
в абзаце седьмом слова «тарифной ставки (оклада)» заменить словами «оклада (тарифной ставки)»;
в абзаце восьмом слова «(оклада)», «производственных и» исключить;
в абзаце девятом слова «(оклада)» исключить;
в абзаце десятом слова «тарифной ставке (окладу)» заменить словами «окладу (должностному окладу), тарифной ставке».
1.4. Пункт 5.1 раздела V изложить в редакции:
«5.1. Руководителям, специалистам и служащим Фонда имущества Ростовской области производится выплата премии по итогам работы за месяц и год.
Руководителям, специалистам и служащим Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования производится выплата премии по итогам работы за месяц, квартал и год.
Начисление и выплата премии по итогам работы за месяц в размере до 25 процентов должностного оклада осуществляются в текущем месяце за прошедший отчетный месяц за фактически отработанное время.
Премии по результатам работы за квартал выплачиваются за фактически отработанное время в месяце, следующем за отчетным периодом, в размерах, которые определяются в зависимости от выполнения показателей и условий премирования:
исполнительному директору (руководителю фонда) - до 4,4 должностного оклада;
первому заместителю исполнительного директора (руководителя фонда), заместителю исполнительного директора (руководителя фонда) - до 3,9 должностного оклада;
главному бухгалтеру, начальнику управления - до 3,7 должностного оклада;
заместителю начальника управления, начальнику отдела исполнительной дирекции, директору филиала - до 3,6 должностного оклада;
помощнику исполнительного директора, советнику исполнительного директора, заместителю директора филиала, главному бухгалтеру филиала - до 2,5 должностного оклада;
заместителю начальника отдела исполнительной дирекции, начальнику отдела филиала, начальнику представительства (сектора) филиала - до 2,3 должностного оклада;
главному специалисту, начальнику сектора филиала - до 2,0 должностного оклада;
ведущему специалисту - до 1,9 должностного оклада;
специалисту I категории - до 1,8 должностного оклада.
Премия по результатам работы за год выплачивается в размере двух должностных окладов.»;
в пункте 5.2 слова «тарифной ставки (оклада)» заменить словами «оклада (должностного оклада), тарифной ставки».
1.5. В пункте 6.4 раздела VI слова «тарифных ставок (окладов)» заменить словами «окладов (должностных окладов), тарифных ставок».
1.6. В разделе VII:
пункт 7.1 изложить в редакции:
«7.1. При утверждении сметы расходов на содержание в фонд оплаты труда включаются средства на выплату:
а) надбавок за выслугу лет - по фактическому стажу работников (кроме обслуживающего персонала);
б) надбавок за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) руководителям и специалистам - в размере 14 должностных окладов;
в) надбавок за высокую квалификацию - в размере 3,6 должностного оклада;
г) премий по итогам работы за месяц, квартал и год в целом руководителям, специалистам и служащим - соответственно 3, 9,6 и 2 должностных окладов;
д) ежемесячных премий обслуживающему персоналу - в размере 6 окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
е) ежегодной компенсации на лечение для руководителей и специалистов - 2-х должностных окладов;
ж) материальной помощи:
для руководителей и специалистов Фонда имущества Ростовской области - 11 должностных окладов;
для руководителей и специалистов Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования - 14 должностных окладов;
для служащих - 2-х должностных окладов;
для обслуживающего персонала - 4-х окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
з) ежемесячных компенсационных пособий на довольствие - в размере 6 000 рублей в год на штатную численность;
и) ежемесячных надбавок и доплат обслуживающему персоналу:
за высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
водителям легковых автомобилей за классность - в размере 3-х окладов (тарифных ставок);
за ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей - в размере 6 окладов (тарифных ставок);
уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 тарифной ставки;
занятым на работе в ночное время - в размере 1,7 тарифной ставки.»;
в пункте 7.3:
абзац первый после слов «должностных окладов,..» дополнить словами «премий по результатам работы за месяц, квартал, год,..»;
в абзаце втором слова «тарифных ставок (окладов)» заменить словами «окладов (должностных окладов), тарифных ставок».
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф. Чуб
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
области
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.12.2007 № 485 г.Ростов-на-Дону
О внесении изменений в постановление Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 № 507
В целях упорядочения действующих условий оплаты труда и материального стимулирования работников Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение к постановлению Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 № 507 «Об утверждении Положения о формировании структуры исполнительных дирекций и аппаратов областных фондов, оплате труда и материальном стимулировании работников» следующие изменения:
1.1. В абзаце третьем пункта 1.2 раздела I слова «должностных окладов (тарифных ставок)» заменить словами «окладов (должностных окладов), тарифных ставок».
1.2. В разделе III:
в наименовании слова «должностным окладам (тарифным ставкам)» заменить словами «окладам (должностным окладам), тарифным ставкам»;
пункт 3.2 изложить в редакции:
«3.2. Оплата труда лиц, занимающих должности водителей и работников, осуществляющих охрану и обслуживание зданий, включенных в штатные расписания организаций (далее - обслуживающий персонал), осуществляется в соответствии с областными законами от 17.07.2006 № 514-ЗС «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», от 07.05.2007 № 696-ЗС «Об оплате труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области, предельных нормативах размеров оплаты труда обслуживающего персонала органов местного самоуправления», постановлением Администрации Ростовской области от 25.09.2006 № 394 «Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений» в части применения размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих, единой для всех областных государственных учреждений, коэффициентов к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях.».
1.3. В разделе IV:
пункт 4.1 изложить в редакции:
«4.1. Руководителям, специалистам и служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет, стаж для назначения которой исчисляется согласно положениям, утверждаемым соответственно председателем правления Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования и руководителем Фонда имущества Ростовской области.»;
пункт 4.5 изложить в редакции:
«4.5. Руководителям и специалистам устанавливаются ежемесячные надбавки за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) в следующих размерах:
исполнительному директору (руководителю фонда) - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
первому заместителю исполнительного директора (руководителя фонда), заместителю исполнительного директора (руководителя фонда) - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
главному бухгалтеру, начальникам управлений, начальникам и заместителям начальников отделов исполнительной дирекции, директорам и заместителям директоров филиалов, начальникам и заместителям начальников отделов филиалов - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
начальникам секторов, главным и ведущим специалистам исполнительной дирекции и филиалов - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
специалистам I, II категорий исполнительной дирекции и филиалов - до 60 процентов должностного оклада.
Руководителям и специалистам Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования устанавливается ежемесячная надбавка за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада с учетом уровня профессиональной подготовки и оценки результатов, достигнутых ими при исполнении должностных обязанностей.»;
в пункте 4.7:
в абзаце первом слова «тарифной ставке (окладу)» заменить словами «окладу (должностному окладу), тарифной ставке»;
в абзаце втором слова «тарифной ставки (оклада)» заменить словами «оклада (должностного оклада), тарифной ставки»;
в абзацах четвертом, пятом слова «(оклада)» исключить;
в абзаце шестом слова «тарифной ставке (окладу)» заменить словами «окладу (должностному окладу), тарифной ставке»;
в абзаце седьмом слова «тарифной ставки (оклада)» заменить словами «оклада (тарифной ставки)»;
в абзаце восьмом слова «(оклада)», «производственных и» исключить;
в абзаце девятом слова «(оклада)» исключить;
в абзаце десятом слова «тарифной ставке (окладу)» заменить словами «окладу (должностному окладу), тарифной ставке».
1.4. Пункт 5.1 раздела V изложить в редакции:
«5.1. Руководителям, специалистам и служащим Фонда имущества Ростовской области производится выплата премии по итогам работы за месяц и год.
Руководителям, специалистам и служащим Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования производится выплата премии по итогам работы за месяц, квартал и год.
Начисление и выплата премии по итогам работы за месяц в размере до 25 процентов должностного оклада осуществляются в текущем месяце за прошедший отчетный месяц за фактически отработанное время.
Премии по результатам работы за квартал выплачиваются за фактически отработанное время в месяце, следующем за отчетным периодом, в размерах, которые определяются в зависимости от выполнения показателей и условий премирования:
исполнительному директору (руководителю фонда) - до 4,4 должностного оклада;
первому заместителю исполнительного директора (руководителя фонда), заместителю исполнительного директора (руководителя фонда) - до 3,9 должностного оклада;
главному бухгалтеру, начальнику управления - до 3,7 должностного оклада;
заместителю начальника управления, начальнику отдела исполнительной дирекции, директору филиала - до 3,6 должностного оклада;
помощнику исполнительного директора, советнику исполнительного директора, заместителю директора филиала, главному бухгалтеру филиала - до 2,5 должностного оклада;
заместителю начальника отдела исполнительной дирекции, начальнику отдела филиала, начальнику представительства (сектора) филиала - до 2,3 должностного оклада;
главному специалисту, начальнику сектора филиала - до 2,0 должностного оклада;
ведущему специалисту - до 1,9 должностного оклада;
специалисту I категории - до 1,8 должностного оклада.
Премия по результатам работы за год выплачивается в размере двух должностных окладов.»;
в пункте 5.2 слова «тарифной ставки (оклада)» заменить словами «оклада (должностного оклада), тарифной ставки».
1.5. В пункте 6.4 раздела VI слова «тарифных ставок (окладов)» заменить словами «окладов (должностных окладов), тарифных ставок».
1.6. В разделе VII:
пункт 7.1 изложить в редакции:
«7.1. При утверждении сметы расходов на содержание в фонд оплаты труда включаются средства на выплату:
а) надбавок за выслугу лет - по фактическому стажу работников (кроме обслуживающего персонала);
б) надбавок за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) руководителям и специалистам - в размере 14 должностных окладов;
в) надбавок за высокую квалификацию - в размере 3,6 должностного оклада;
г) премий по итогам работы за месяц, квартал и год в целом руководителям, специалистам и служащим - соответственно 3, 9,6 и 2 должностных окладов;
д) ежемесячных премий обслуживающему персоналу - в размере 6 окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
е) ежегодной компенсации на лечение для руководителей и специалистов - 2-х должностных окладов;
ж) материальной помощи:
для руководителей и специалистов Фонда имущества Ростовской области - 11 должностных окладов;
для руководителей и специалистов Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования - 14 должностных окладов;
для служащих - 2-х должностных окладов;
для обслуживающего персонала - 4-х окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
з) ежемесячных компенсационных пособий на довольствие - в размере 6 000 рублей в год на штатную численность;
и) ежемесячных надбавок и доплат обслуживающему персоналу:
за высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
водителям легковых автомобилей за классность - в размере 3-х окладов (тарифных ставок);
за ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей - в размере 6 окладов (тарифных ставок);
уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 тарифной ставки;
занятым на работе в ночное время - в размере 1,7 тарифной ставки.»;
в пункте 7.3:
абзац первый после слов «должностных окладов,..» дополнить словами «премий по результатам работы за месяц, квартал, год,..»;
в абзаце втором слова «тарифных ставок (окладов)» заменить словами «окладов (должностных окладов), тарифных ставок».
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф. Чуб
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
области
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание правовых актов Ростовской области № 12 от 11.03.2008 стр. 157-160 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: