О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВСПОМОГАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 14.03.2017 №105)

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.12.2009 №411

О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВСПОМОГАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

(Наименование изложено в  редакции постановления администрации Липецкой области от 27.08.2010г. №283)

{Изменения:

постановление администрации Липецкой области от 27.08.2010г. №283}

В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-03 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшения качества оказываемых ими услуг администрация Липецкой области постановляет:

1. Утвердить:

Перечень видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1 настоящего Постановления.

Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2 настоящего Постановления.

2. Исполнительному органу государственной власти области в сфере внутренней политики для подведомственных учреждений, осуществляющих вспомогательную деятельность в области государственного управления, по работе с молодежью определить приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с утвержденным пунктом 1 настоящего постановления Перечнем видов выплат компенсационного характера.

3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств - исполнительным органом государственной власти области в сфере внутренней политики при доведении государственных заданий по оказанию государственных услуг и стоимости государственной услуги.

4. Поручить исполнительному органу государственной власти области в сфере    внутренней   политики     провести совещания с    руководителями подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 г. № 182-03 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также довести до сведения, что надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

5. Считать утратившим силу с момента вступления в силу настоящего постановления постановление администрации Липецкой области от 04.08.2008 года № 189 «Об установлении компенсационных и стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников государственных (областных) учреждений по работе с молодежью».

6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 июня 2009 года.

Глава

администрации Липецкой области

О.П.Королев

Приложение 1

к постановлению администрации

Липецкой области «О компенсационных и

стимулирующих выплатах работникам областных

государственных учреждений, осуществляющих

вспомогательную деятельность в области

государственного управления, по работе с молодежью»

от 10 декабря 2009 г. № 411

(Наименование приложения изложено в  редакции постановления администрации Липецкой области от 27.08.2010г. №283)

ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

1.Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.

2.Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

3.1.При выполнении работ различной квалификации.

3.2.При совмещении профессий (должностей).

3.3.При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.

3.4.При сверхурочной работе.

3.5.При работе в ночное время.

3.6.При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

3.7.За разъездной характер работы.

4.Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4. и 3.6. настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.

Приложение 2

к постановлению администрации

Липецкой области «О компенсационных и

стимулирующих выплатах работникам областных

государственных учреждений, осуществляющих

вспомогательную деятельность в области

государственного управления, по работе с молодежью»

от 10 декабря 2009 г. N 411

(Наименование приложения  изложено в  редакции постановления администрации Липецкой области от 27.08.2010г. №283)

ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

1.Выплаты   за   интенсивность,   высокие   результаты   труда   и   качество выполняемых работ.

2.Выплаты за почетное звание «Заслуженный», ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.

3.Выплаты за стаж непрерывной работы, за выслугу лет.

4.Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.

5.Премиальные выплаты по итогам работы