ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДО...



АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 января 2008 года №1-па

г. Южно-Сахалинск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Сахалинской области от 06.12.2007 № 116-ЗО «Об оплате труда работников органов государственной власти Сахалинской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Сахалинской области» администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам органов исполнительной власти Сахалинской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Сахалинской области (прилагается).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2008 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».

Губернатор области А.В. Хорошавин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации области

от 11 января 2008 г. № 1-па

Положение

об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам органов исполнительной власти Сахалинской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Сахалинской области

1. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет (далее - надбавок) работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Сахалинской области (далее - работникам), производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в размерах, установленных Законом Сахалинской области от 06.12.2007 № 116-ЗО "Об оплате труда работников органов государственной власти Сахалинской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Сахалинской области".

2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включаются периоды:

- работы в органах государственной власти;

- работы в органах местного самоуправления;

- работы в аппаратах советских, партийных (до 14 марта 1990 года) и профсоюзных органах;

- обучения в учебных заведениях с отрывом от производства по направлению государственных и партийных (до 14 марта 1990 года) органов;

- прохождения военной службы и службы в правоохранительных органах, органах налоговой полиции, таможенных органах, органах судебной власти и прокуратуры.

3. Исчисление стажа работы производится кадровой службой соответствующего органа исполнительной власти на основании трудовой книжки и (или) военного билета, являющихся основными документами о трудовой деятельности и трудовом стаже.

При утрате трудовой книжки, военного билета, а также в случаях наличия в них неправильных или неточных записей либо отсутствия записей об отдельных периодах деятельности исчисление стажа производится по представленным в кадровую службу справкам архивных учреждений, выпискам из приказов, подтверждающим указанный стаж.

4. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы для выплаты надбавки, суммируются независимо от перерыва в работе или иной деятельности.

Исчисление стажа производится в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

5. Периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты надбавки до вступления в силу настоящего Положения, сохраняются и включаются в стаж работы, дающий право на получение надбавки.

6. Очередная надбавка выплачивается с момента возникновения права на ее назначение.

Если у работника право на назначение надбавки наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

Если у работника право на назначение надбавки наступило в период исполнения государственных обязанностей, в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.