ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия)

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.01.2010 №1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ

{Изменения:

постановление администрации Липецкой области от 15.03.2010г. № 59;

постановление администрации Липецкой области от 17.05.2010г. №144;

постановление администрации Липецкой области от 22.07.2010г. №231;

постановление администрации Липецкой области от 14.09.2010г. № 319;

постановление администрации Липецкой области от 22.10.2010г.. №369;

постановление администрации Липецкой области от 10.12.2010г. №435:

постановление администрации Липецкой области от 30.12.2010г. №492}

Администрация Липецкой области постановляет:

В целях поддержки занятости граждан, не имеющих работы, находящихся под риском увольнения, снижения напряженности на рынке труда и в соответствии с Уставом Липецкой области администрация области постановляет:

1.Утвердить областную целевую Программу реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году (приложение).

2.Направить областную целевую Программу реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Глава

администрации Липецкой области

О.П.Королев

Приложение к Постановлению

администрации Липецкой области

от 11.01.2010 №1

(В редакции постановлений администрации Липецкой области от 15.03.2010г. № 59, от 17.05.2010г. №144, от 14.09.2010 № 319, от 22.10.2010г. №369, от 22.10.2010г. №369, от 10.12.2010г. №435, от 30.12.2010г. №492)

I. ПАСПОРТ

ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ

Наименование

Программы

Областная целевая Программа реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году (далее - Программа).

Основание для разработки Программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Государственный заказчик Программы

Администрация Липецкой области.

Разработчик

Программы

Управление труда и занятости Липецкой области.

Цель Программы

Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждению роста безработицы и напряженности на рынке труда Липецкой области, а также создание условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой.

Задачи Программы

1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения.

3. Повышение территориальной трудовой мобильности населения Липецкой области.

Сроки

и этапы реализации

Программы

2010 год.

На первом этапе реализации Программы (I квартал 2010 года) планируется организовать работу по заключению договоров на организацию временной занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения, общественных работ, стажировки выпускников образовательных учреждений. Организация на предприятиях специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Опережающее обучение граждан, находящихся под угрозой увольнения. Организация взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный вид работы с применением оперативных технологий. Оказание информационно-консультационных услуг, проведение наглядной агитации (электронная почта, Интернет - портал и др.) о возможности участия работодателей и населения в мероприятиях  Программы, а также по вопросам предпринимательства и самозанятости.

На втором этапе реализации Программы (II - IV квартал 2010 года) планируется направление на временные работы граждан, находящихся под угрозой увольнения и на общественные работы по благоустройству территорий, ремонту зданий и дорог, на весенне-полевые работы в сельском хозяйстве, а также на стажировку выпускников образовательных учреждений. Направление граждан для трудоустройства в другую местность. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места, созданные в рамках Программы. Перераспределение граждан, прошедших обучение, на рабочие места в соответствии с их новой квалификацией. Предоставление субсидий безработным гражданам на организацию собственного дела.

Исполнители Программы

Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ «Городские и районные центры занятости населения».

Объемы и источники

финансирования Программы

Предполагаемый объем финансирования мероприятий Программы составляет 155,0 млн. руб., в том числе:

- субсидии из  федерального бюджета – 147,2 млн. руб.;

- средства областного бюджета – 7,8 млн. руб.

Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться, в том числе перераспределяться по мероприятиям Программы в зависимости от востребованности этих направлений у граждан.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Прохождение опережающего обучения –1256 работников, находящихся под угрозой увольнения;

организация временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения и общественных работ - 7593 чел.;

стажировка в целях приобретения опыта работы 234 выпускников образовательных учреждений;

содействие трудоустройству 100 инвалидов;

содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 1256 безработных граждан;

оказание адресной поддержки 10 человек для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.

Показатели эффективности Программы

Недопущение в 2010 году роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,0% в среднегодовом исчислении, напряженности на рынке труда – 1 чел. на одну заявленную в службу занятости вакансию.

Порядок осуществления контроля за ходом выполнения Программы

Управление труда и занятости Липецкой области является уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

Общий контроль за ходом исполнения Программы осуществляет администрация Липецкой области.

Управление труда и занятости Липецкой области представляет:

1) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011, ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

2) в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 28.11.2007 г. №168 «О порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ» в управление контроля и проверки исполнения, экономики администрации Липецкой области и управления финансов Липецкой области по итогам I квартала, I полугодия и 9 месяцев – до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по итогам года – до 1 февраля года, следующего за отчетным, отчетные данные за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год в электронном виде и на бумажных носителях: информацию об оценке эффективности реализации Программы, о ходе выполнения Программы и отчет об объемах финансирования Программы.

II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕНА ПРОГРАММА

Областная целевая Программа реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году (далее - Программа) разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Разработка Программы обусловлена необходимостью решения проблем занятости населения области, возникших в условиях последствий экономического кризиса, а также для координации усилий участников рынка труда и согласованности их действий при реализации мероприятий по поддержке занятости населения, снижению напряженности на рынке труда.

В результате своевременной реализации антикризисных мер  в экономике области наметился ряд позитивных тенденций.

По сравнению с аналогичным периодом 2008 года, в январе-сентябре 2009 года сохранилась  положительная динамика ввода жилья – рост 130%,  среднедушевых доходов населения – 110,5%, оборота розничной торговли – 101,1%, объема бытовых услуг –109%.

Начиная с июня, положение в промышленности постепенно стабилизируется - формируется положительная ежемесячная динамика: в июне – 105,2%, июле – 108,5%, августе – 101,3%, сентябре -102,1%. 

Металлурги области в 3 квартале 2009 года произвели  2,3 млн. тонн стали, что на 5% больше, чем во 2 квартале. Загрузка сталеплавильных мощностей  выросла до 99%. Объемы продаж в 3 квартале превысили почти на 30% уровень предыдущего квартала, а также 3-го квартала 2008 года на 11%.

Ожидается, что металлургическое производство в 4 квартале сохранится на уровне 3 квартала, в результате индекс физического объема по области за год составит 95%, а в целом по промышленности – около 94%.

Индекс потребительских цен составил 106,5%, что ниже среднероссийского уровня – 108,1%, при этом последние два месяца (август и сентябрь) характеризовались «нулевой» инфляцией.

По ряду критериев города Липецк и Лебедянь относятся к монопрофильным населенным пунктам.

Ситуация на рынке труда города Липецка в 2009 году сложилась следующим образом.

На конец 2009 года в службе занятости числилось безработными 2808 чел., уровень безработицы – 1,0% (в среднем по области – 1,0%), напряженность на рынке труда 0,8 чел. на одну вакансию, что ниже среднеобластного показателя – 1 чел.

За 2009 год при содействии органов службы занятости на постоянную и временные работы трудоустроено 6,7 тыс. чел. Кроме того, в рамках антикризисной программы приняли участие 2,4 тыс. чел.

Ухудшения ситуации на рынке труда города Липецка в 2010 году не ожидается.

Одно из основных предприятий города Липецка - ОАО «НЛМК», один из крупнейших производителей электротехнических сталей в мире, занимает лидирующие позиции в России по производству холоднокатаного, оцинкованного проката, а также стали с полимерным покрытием.

В 2009 году, несмотря на негативное воздействие мирового финансового кризиса, вызвавшего падение спроса и цен на металлопродукцию, благодаря гибкой стратегии продаж, грамотному управлению производственными процессами, в  компании удалось сохранить стабильное производство, обеспечить низкую себестоимость продукции, сохранить профессиональный коллектив. 

В настоящее время на основной площадке НЛМК работают все пять доменных печей. Загрузка сталеплавильных мощностей  выросла до 99%, с максимальной загрузкой работают мощности по производству проката с полимерным покрытием. Продолжается реализация второго этапа Программы технического перевооружения, в рамках которой ведется строительство доменной печи №7 и линии нанесения полимерных покрытий №3, осуществляется модернизация сталеплавильного производства, реализация проектов, направленных на повышение энергоэффективности  производства компании.

Международное рейтинговое агентство Moody`s изменило прогноз для корпоративного рейтинга ОАО «НЛМК» с «негативного» на «стабильный».

Объемы производства ОАО «НЛМК» за 2009 год составляют: 13 335 тыс. тонн агломерата (103,9% к уровню 2008 г.), 2 425 тыс. тонн кокса, 8 476 тыс. тонн чугуна (101%), 8 507 тыс. тонн стали (99,9%), 7 946 тыс. тонн проката (100,1%).

Стоимость реализованной продукции, работ, услуг за 2009 год (по предварительным данным) составит 127962 млн. руб., прибыль от реализации -17418 млн. руб.

Объем налоговых платежей во все уровни бюджетов за 2009 год (по предварительным данным) составит 7039 млн. руб., в том числе:  в федеральный бюджет – 945 млн. руб., областной бюджет – 2961 млн. руб., местные бюджеты – 1592 млн. руб., внебюджетные фонды – 1541 млн. руб.

В 4 квартале 2008 г. на предприятии был  введен режим неполного рабочего времени. В целях сохранения трудового коллектива и непроведения процедур по сокращению персонала на ОАО «НЛМК» было  принято решение о предложении работникам увольнений  в связи с выходом на пенсию, которым воспользовались около 1,2 тыс. человек. Проведено опережающее обучение свыше 1 тыс. человек по новым специальностям. В результате данных мероприятий удалось сохранить квалифицированные кадры и,  кроме того, зарезервировать для выпускников базовых учебных заведений на 2009 год до 500 рабочих мест.

Среднесписочная численность персонала ОАО «НЛМК» в 2009 году составила 31666 чел. (92,5% к уровню 2008 г.), средняя заработная плата – 26690 руб. (102,5%).

Доля производства ОАО «НЛМК» в  объеме промышленного производства по г. Липецку составляет 64%, доля работающих на ОАО «НЛМК» в экономически активном населении г. Липецка – 11,7%.

В течение 2009 года в г. Липецке создано 2060 новых рабочих мест, из которых 1060 мест или 51% - в сфере малого бизнеса.

Ситуация на рынке труда г. Лебедяни на конец 2009 года в службе занятости числилось безработными– 137 чел., уровень безработицы - 0,7%, напряженность на рынке труда 0,4 чел. на одну вакансию, что ниже среднеобластных показателей.

За 2009 год при содействии органов службы занятости на постоянную и временные работы трудоустроено 3,4 тыс. чел. Кроме того, в рамках антикризисной программы приняли участие 1,1 тыс. чел.

Ухудшения ситуации на рынке труда города Лебедяни в 2010 году не ожидается.

Одно из основных предприятий города Лебедяни - ОАО «Лебедянский», высокотехнологичное, стабильно функционирующее предприятие, входит в четверку доминирующих на соковом рынке компаний. Основным направлением деятельности является производство соков и сокосодержащих напитков. В период с 2003 по 2008 год общий объем производимой соковой продукции  возрос практически в три раза.

Его доля в объеме промышленного производства района составляет 87,4%, в объеме поступлений налогов и сборов – 34%. На заводе работает более 3 тыс. человек, что составляет 26% от экономически активного населения города.

В текущем году производство плодоовощных консервов на ОАО «Лебедянский составило 2100 руб., на что оказало влияние смещение потребительского спроса населения в сторону продуктов питания первой необходимости в результате финансового кризиса. Объем отгруженной продукции, работ услуг за 2009 год составил 21251 млн. руб. По итогам 11 месяцев 2009 года прибыль предприятия составила 367 млн. руб.

Основная часть прибыли направлена на расширение и модернизацию производства (строительство склада-автомата для хранения готовой продукции, реконструкция цеха и городских очистных сооружений), на что в 2009 году привлечено около 2 млрд. руб. инвестиций.

За 2009г. в бюджеты всех уровней предприятием было перечислено  742 млн. руб. (63%).

В результате оптимизации производства в 2009 году численность персонала сократилась на 18%, заработная плата возросла на 11% и превысила 18 тыс. руб./чел., что в 1,3 раза превышает среднеобластной уровень.

В 2009 году было выпущено 60 новых наименований продукции.

Для дальнейшего укрепления своих позиций и увеличения рыночной доли в каждом сегменте рынка ОАО «Лебедянский» планирует расширять продуктовую линейку, развивать инновационный подход к производству и продвижению продукции, проводить активные маркетинговые мероприятия, расширять производственные мощности.

В течение 2009 года в г. Лебедяни введено 553 новых рабочих места, из них 299 мест или 54% – в малом бизнесе.

В настоящее время в ОЭЗ «Липецк» число  резидентов достигло 17, с общим объемом инвестиций 52,3 млрд. руб. На двух действующих предприятиях зоны  в 2009 году произведено продукции на сумму около 700 млн. руб., объем налоговых отчислений составил 50 млн. руб. До конца года количество резидентов увеличится до 19, объем заявленных инвестиций  -  до 56,8 млрд. руб., будет создано 1,5 тыс. рабочих мест.

В особых экономических зонах промышленно-производственного типа регионального уровня зарегистрировано 9 участников с общим объемом инвестиций 16,4 млрд. руб., будет создано 1,5 тыс. рабочих мест.

Планируется дальнейшее развитие кластера белой техники (12 предприятий, 6,5 тыс. работающих) с доведением доли локализации производства комплектующих до 81%. Также планируется производство автокомпонентов, которое становится перспективным  направлением  в рамках размещения автосборочных производств на территории РФ с условием дальнейшей локализации производства комплектующих на территории РФ (5 предприятий – 1340 чел.).

За 9 месяцев 2009 года инвестиции в основной капитал составили 50 млрд. руб. или 92% к соответствующему периоду прошлого года. Иностранные инвестиции по оценке составили более 268 млрд. долл. США. Без учета привлеченного в черную металлургию синдицированного кредита в предыдущем году темп роста составил 158% к аналогичному периоду 2008 года.

Особое значение в 2009 году имеет  эффективная реализация антикризисных мер, как на федеральном, так и на региональном уровне.

На региональном уровне антикризисным Советом области утвержден перечень предприятий регионального значения, включающий 36 предприятий, по которым ежемесячно проводится мониторинг, 5 из них  предоставлено право на  господдержку в виде государственных гарантий по кредитным договорам  на сумму 415 млн. руб. и объектов залогового фонда на сумму 565 млн. рублей. 

В настоящее время рассматривается вопрос о предоставлении заводу «Свободный сокол» государственной поддержки  из федерального бюджета в виде государственных гарантий в сумме 1,6 млрд. руб. для обеспечения кредита, привлекаемого в целях реструктуризации кредитного портфеля компании.

Антикризисные меры позволили сельскому хозяйству сохранить положительную динамику роста - 100,1% .

За 9 месяцев 2009 года государственная поддержка агропромышленного комплекса области сохранена по всем направлениям и составила 2,0 млрд. руб., в том числе из федерального бюджета – 1,5 млрд. руб., из областного – 0,5 млрд. руб.

В рамках четырехстороннего Соглашения в Хлевенском районе осуществлен пуск молокоперерабатывающего завода мощностью 9 тыс. тонн цельномолочной продукции в год и мясоперерабатывающего комплекса на базе ООО «Албиф». К 2012 году в области будет создано 60 таких ферм. Для области приоритетным является завершение строительства и реконструкция 19 животноводческих комплексов и ферм.

Продолжится государственная поддержка малых форм хозяйствования на селе. В 2009 году она составила около 30 млн. руб.

Сегодня основным резервом развития экономики региона является предпринимательство, развитие которого в значительной степени обеспечивает созданная в области реальная система государственной поддержки.

В 2009 году объемы финансирования областной Программы развития малого и среднего предпринимательства из бюджетов всех уровней увеличены в 11 раз и составляют 369 млн. руб. Предусмотрены новые направления господдержки – компенсация затрат по энергосбережению, сертификация менеджмента качества и подготовка кадров.

За 9 месяцев 2009 года в рамках поддержки малого и среднего предпринимательства использовано около 141 млн. руб., (в том числе 10 млн. руб. – федеральный бюджет): выдано 133 микрозайма из областного Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства, предоставлено 166 субсидий молодым предпринимателям на открытие собственного дела, возмещена процентная ставка по 27 инвестиционным проектам.

Продолжена деятельность областного Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства. Субъектам малого и среднего бизнеса выдано 129 микрозаймов на сумму около 84 млн. руб.

Во всех городах и районах области утверждены муниципальные Программы развития малого и среднего предпринимательства.

В условиях ограниченности доступа хозяйствующих субъектов к кредитным ресурсам банков действенным инструментом являются муниципальные залоговые фонды, которые сегодня сформированы во всех муниципалитетах  в сумме около 1  млрд. руб.  Принято решений и уже выдано залоговых обеспечений на 217 млн. руб., что позволило привлечь в экономику почти 140 млн. руб. финансовых ресурсов.

Исходя из динамики показателей, рост среднедушевых денежных доходов населения в 2009 году составит 110% (13527 руб.), реальные располагаемые денежные доходы снизятся на 2%.

В результате принятых антикризисных мер задолженность по выплате заработной платы по сравнению с началом года снизилась в 2,8 раза и на 1 октября 2009 г. составила 13,3 млн. руб., количество предприятий, имеющих просроченную задолженность, сократилось на 15. Значительный объем задолженности –  более 56% (7,5 млн. руб.),  приходится на агропромышленный комплекс. 

В области принимаются дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда.

Проводится работа по обеспечению соблюдения трудового законодательства в отношении работающих граждан, высвобождаемых работников, а также работников, находящихся под угрозой увольнения. Для выезда на предприятия, при возникновении сложной ситуации, создана группа оперативного реагирования, в которую входят  специалисты Управления труда и занятости Липецкой области и Государственной инспекции труда в Липецкой области.

Действует рабочая группа по выработке мер для сдерживания роста безработицы и соблюдения трудового законодательства в сфере оплаты труда под руководством заместителя главы администрации области.

В целях упреждения нарушений законодательства при проведении увольнений работников, повышения уровня информированности получателей государственных услуг, в том числе высвобождаемых работников во всех центрах занятости населения организованы консультационные пункты по вопросам трудового законодательства и содействия трудоустройству, телефоны «горячей линии».

В результате принятых этих и других мер на рынке труда области, также, наметились положительные тенденции. Численность занятых в экономике области в среднем в августе-сентябре 2009 года по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости составила 602,3 тыс. чел., что на 10% больше чем в среднем за 2008 год – 546,1 тыс. чел.

Пик безработицы в регионе пришелся на середину апреля 2009 года, а начиная с мая, численность безработных постепенно снижалась и к середине декабря составила 6,1 тыс. чел., что почти на 40% меньше показателей апреля.

Увеличилось количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, с 2,9 тыс. вакансий на начало года до 7 тыс. в декабре 2009 года, что позволило почти в 3 раза снизить напряженность на рынке труда (1,0 незанятых граждан на одну заявленную вакансию).

Но, несмотря на позитивное развитие событий, имеется и ряд проблем.

За 9 месяцев объем промышленного производства  сократился к соответствующему периоду прошлого года на 22,8%.              

Снижение производства сохраняется практически по всем видам экономической деятельности.

Это влияет на загрузку персонала на предприятиях области и, соответственно, на число обращений в службу занятости.

В 2009 году с крупных и средних предприятий уволено по различным причинам 59,6 тыс. чел., из них 45,7 тыс. чел. (76,7%) – уволены по собственному желанию, 5,0 тыс. чел. (8,4%) – в связи с сокращением численности работников, принято  49,7 тыс. чел., в том числе на новые рабочие места принято – 4,0 тыс. чел.

С октября 2008 года активизировались процессы увольнения граждан в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата. Эти процессы продолжились и в 2009 году. Всего в органы службы занятости в январе-декабре 2009 года подано списков на высвобождение 9,7 тыс. чел., что почти в 2 раза больше чем за тот же период 2008 года. По прогнозной оценке в 2010 году будет высвобождено около 9 тысяч человек.

Большинство работодателей воздерживаются от массовых высвобождений работников и принимают меры по сохранению трудовых коллективов. Среди таких мер - перевод работников в режим неполного рабочего времени.

Численность работающих в режиме неполного рабочего времени на крупных и средних предприятиях области по оценке в 2010 году может составить около 5 тыс. чел.

Анализ ситуации с занятостью населения показал, что в 2010 году останется значительной численность граждан, уволенных с предприятий области по различным причинам, а также не полностью занятых на основной работе, что потребует дополнительных мер по содействию их занятости, одной из которых является организация временных работ.

Ежегодно в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве обращается более 50 тыс. чел., из них более 80% - ежегодно трудоустраиваются при содействии службы занятости.

В 2010 году, несмотря на некоторое улучшение ситуации, ожидается рост обращений граждан в службу занятости. По прогнозной оценке численность ищущих работу граждан составит около 50 тыс. чел.

Наиболее острой проблемой является обеспечение занятости граждан,  находящихся под угрозой увольнения или потерявших работу, а также лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Наблюдается тенденция роста обращений в службу занятости инвалидов. Около 2 тысяч граждан этой категории в среднем за год обращаются в органы службы занятости населения по вопросам поиска работы или за консультацией. Трудоустройство этой категории граждан затруднено по причине отсутствия необходимых вакантных рабочих мест, особенно с сокращенным рабочим днем или неделей, а также с созданием специальных условий труда, а также несбалансированностью между имеющейся рабочей силой среди инвалидов и потребностью работодателей, невысокой мобильностью инвалидов. Как правило, рабочие места, предоставляемые работодателями для трудоустройства инвалидов - для неквалифицированного труда, с невысокой оплатой. По состоянию на 01.10.2009 года численность инвалидов зарегистрированных в органах службы занятости составила 930 чел.

Участие инвалидов в антикризисной программе поможет решить ряд проблем, возникающих при их трудоустройстве.

Трудоустройство выпускников, также, осложнено последствиями экономического кризиса. В 2009 году увеличилось число обращений в службу занятости граждан данной категории на 20% и составила 1,6 тыс. чел., из них содействие различного характера получили 1,3 тыс. чел., в том числе 0,3 тыс. чел. прошли стажировку в рамках антикризисной программы.

Для расширения возможности трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений области, а также в целях приобретения ими  опыта работы в Программе предусмотрена стажировка выпускников образовательных учреждений. Это позволит смягчить социально-психологические последствия безработицы обеспечить предоставление социальной поддержки в виде временного заработка на оплачиваемых временных работах, а также создать условия для приобщения к трудовой деятельности молодежи, впервые ищущей работу.

Для недопущения в  2010 году роста численности безработных граждан необходимо принятие дополнительных мер, в том числе в рамках настоящей Программы.

По прогнозной оценке ситуация на рынке труда в 2010 году будет складываться следующим образом:

продолжатся процессы увольнения граждан в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата, в связи с чем около 10 тыс. чел. находятся под риском потери работы;

увеличится численность работающих в режиме неполного рабочего времени до 5 тыс. чел.;

число свободных рабочих мест на предприятиях и в организациях области в начале года сократится, что значительно увеличит напряженность на рынке труда региона;

количество обращений граждан в службу занятости возрастет и составит около 70 тыс. чел., а их трудоустройство осложнено снижением свободных рабочих мест;

в 2010 году статус безработного будут иметь 25 тыс. чел.

По прогнозной оценке численность зарегистрированных безработных в 2010 году в среднемесячном исчислении составит около 7 тыс. чел., а уровень безработицы – 1,0%.

Для недопущения ухудшения сложившейся ситуации на рынке труда необходимо решать программными методами ключевые проблемы в сфере занятости во взаимодействии и согласованности действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, работодателей и др.

Расчет баланса рабочих мест приведен в приложении 1.

Для недопущения напряженности на рынке труда обеспечения занятости населения в 2010 году необходимо не менее 7 тыс. рабочих мест для трудоустройства безработных, ищущих работу граждан, а так же работников которые могут потерять работу.

В области для сохранения рабочих мест и создания новых рабочих мест  на 2010 год предусмотрено следующее. 

Будет продолжена реализация мероприятий областной целевой «Программы развития малого и среднего предпринимательства в 2009-2012 гг.»  и в 2010 году, в рамках которой будет  выделена приоритетная целевая группа учредителей малых предприятий (индивидуальных предпринимателей) - получателей субсидий - зарегистрированные безработные, работники, находящиеся под угрозой увольнения. Планируется привлечь для участия в данном мероприятии поддержки безработных, зарегистрированных в центрах занятости и получивших субсидию для начала собственного дела. Планируется, что стоимость субсидии не будет превышать 0,3 млн. руб. на одного получателя субсидии. В итоге безработный, объединив средства фонда занятости, муниципалитета и по Программе поддержки малого предпринимательства сможет открыть свое дело.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда в 2009 году снижена на 21,6 % (с 12,6 тыс. человек до 9,9 тыс. человек) квота на привлечение иностранных работников, а на 2010 год снижена до 6,5 тыс. чел., в том числе на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию, в целях осуществления трудовой деятельности - 870 приглашений и 5639 разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

В связи с активной реализацией в 2010 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, а в частности направления по содействию самозанятости безработных граждан ситуация на рынке труда Липецкой области изменилась, уровень регистрируемой безработицы не превышает 0,8%, напряженность на рынке труда - 0,6 чел. на одну вакансию. Уменьшилась численность выпускников образовательных учреждений, обратившихся в органы службы занятости.

Продолжилось снижение показателей неполной занятости (численность работающих в режиме неполного рабочего времени, находящихся в простое и в отпусках без сохранения заработной платы по вине работодателя). С 23 по 29 сентября 2010 года на 26 предприятиях области работали в режиме неполной занятости 1,0 тыс. чел. Это более чем в 3,6 раза меньше чем на ту же дату 2009 года, когда за такой же период на 38 предприятиях области в режиме неполной занятости работали 3,6 тыс. чел., что повлияло на снижение потребности в трудоустройстве на временные работы граждан, находящихся под риском увольнения.

Среди населения области пользуется спросом направление Программы по содействию самозанятости. Для расширения возможностей для обеспечения занятости безработных граждан, особенно, проживающих в сельской местности, увеличена численность участников данного мероприятия Программы.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждению роста безработицы и напряженности на рынке труда Липецкой области, а также создание условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой.

Для реализации поставленной цели необходимо выполнение ряда задач:

Задача 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

Для решения этой задачи предусмотрены следующие мероприятия.

Организация временного трудоустройства работников организаций в случае простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников (далее – в случае угрозы увольнения) и общественных работ, что позволит не допустить увольнения работников.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

Содействие трудоустройству инвалидов, что позволит расширить возможности для трудоустройства данной категории граждан.

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости среди безработных граждан. Развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на создание собственного дела безработными гражданами по следующим видам деятельности, определенными как приоритетные:

производство и переработка сельскохозяйственной продукции;

производство продовольственных товаров, промышленных товаров, строительных материалов и конструкций;

оказание услуг: жилищно-коммунальных, бытовых, медицинских, общественного питания, физической культуры и спорта;

транспортная деятельность;

торговая деятельность в сельских населенных пунктах;

заготовительная деятельность;

оказание услуг в системе дошкольного воспитания.

Кроме того, будут развиваться малые формы хозяйствования в сельскохозяйственном производстве.

Перечень организаций, в которых планируется организация временного трудоустройства работников организаций в случае простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, представлен в приложении 2 к Программе.

Перечень организаций, в которых предусмотрена организация  стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений представлен в приложении 3 к Программе.

Перечень организаций, в которых планируется создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов представлен в приложении 4 к Программе.

Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям области приведена в приложении 5 к Программе и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением численности работников и др.

Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения.

В связи с риском высвобождения работников (в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников) для расширения возможности их трудоустройства планируется организация опережающего профессионального обучения по профессиям, которые позволят трудоустроиться работникам внутри предприятия на свободные рабочие места, или повысить их конкурентоспособность на рынке труда в случае высвобождения.

Предприятия и организации области заявили потребность в организации опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, - 1000 человек.

План организации опережающего обучения работников, подлежащих увольнению с предприятий, представлен в приложении 6 к Программе.

Для организации опережающего обучения высвобождаемых работников в области есть необходимая учебно-курсовая сеть профессиональных образовательных учреждений, имеющих лицензии на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам, направлениям, специальностям, необходимым для обучения высвобождаемых работников (Приложение 7). Обучение будет вестись по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда, как для замещения имеющихся вакантных мест на самих предприятиях, так и перспектив трудоустройства на другие предприятия, вновь создаваемые рабочие места.

Задача 3. Повышение территориальной трудовой мобильности населения области.

Для решения этой задачи предусмотрены мероприятия по оказанию адресной поддержки ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.

Перераспределение трудовых ресурсов в области будет способствовать сохранению конкурентоспособного, квалифицированного кадрового потенциала области до периода устранения негативных экономических тенденций. Численность участников мероприятия по муниципальным образованиям области и направления их переезда приведены в приложении 8 к Программе.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды временных и общественных работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Срок реализации Программы – 2010 год.

На первом этапе реализации Программы (I квартал 2010 года) планируется организовать работу по заключению договоров на организацию временной занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения, общественных работ, стажировки выпускников образовательных учреждений. Организация на предприятиях специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Опережающее обучение граждан, находящихся под угрозой увольнения. Организация взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный вид работы с применением оперативных технологий. Оказание информационно-консультационных услуг, проведение наглядной агитации (электронная почта, Интернет - портал и др.) о возможности участия работодателей и населения в мероприятиях  Программы, а также по вопросам предпринимательства и самозанятости.

На втором этапе реализации Программы (II - IV квартал 2010 года) планируется направление на временные работы граждан, находящихся под угрозой увольнения и на общественные работы по благоустройству территорий, ремонту зданий и дорог, на весенне-полевые работы в сельском хозяйстве, а также на стажировку выпускников образовательных учреждений. Направление граждан для трудоустройства в другую местность. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места, созданные в рамках Программы. Перераспределение граждан, прошедших обучение, на рабочие места в соответствии с их новой квалификацией. Предоставление субсидий безработным гражданам на организацию собственного дела.

3. ОБОСНОВАНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ

Предполагаемый объем финансирования мероприятий Программы составляет 155,0 млн. руб. (приложение 9), в том числе:

- субсидии из федерального бюджета – 147,2 млн. руб.;

- средства областного бюджета – 7,8 млн. руб.

Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться, в том числе перераспределяться по мероприятиям Программы в зависимости от востребованности этих направлений у граждан.

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

Организация временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения и общественных работ

Всего во временных и общественных работах планируется участие 7593 чел., в том числе 7213 человек за счет субсидии из федерального бюджета и 380 человек за счет средств областного бюджета.

Размер субсидий из федерального бюджета на временное трудоустройство работников организаций в случае угрозы увольнения и общественные работы рассчитывается следующим образом:

Si obrab = Pi obrab *Ni obrab*Fi obrab = 4330,0 * 1,262 * 7213 * 1,52 / 1000 = 59760,6 (тыс. руб.)

Размер средств областного бюджета на временное трудоустройство работников находящихся под угрозой увольнения и общественные работы рассчитывается следующим образом:

Si obrab = Pi obrab *Ni obrab*Fi obrab = 4330,0 * 1,262 * 380 * 1,52 / 1000 = 3165,0 (тыс. руб.)

где:             

Si obrab - размер средств на мероприятие по временному трудоустройству работников находящихся под угрозой увольнения и общественные работы;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников по временному трудоустройству работников, находящихся под угрозой увольнения и общественных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;

Ni obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия на временные  и общественные работы;

Fi obrab - фактически складывающийся в 2010 году средний период участия во временных и общественных работах, продолжительность которого составляет 1,52 месяца.

Организация стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009 - 2010 годов

Всего в организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009 - 2010 годов планируется участие 234 выпускников и 106 наставников, в том числе 222 человек из числа выпускников и 100 наставников за счет субсидий из федерального бюджета и 12 человек из числа выпускников и 6 человек наставников за счет средств областного бюджета.

Размер средств, предоставляемых бюджету Липецкой области на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включает возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp *Ni stvp *Fi stvp) + (Pi nast*Ni  nast*Fi stvp )= (4330,0 *1,262 * 222*4,1) + (4330,0/2*1,262*100*4,5)/1000 = 6203,3 (тыс. руб.)

Размер средств областного бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включает возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp *Ni stvp *Fi stvp) + (Pi nast*Ni  nast*Fi stvp )= (4330,0 *1,262 * 12*4,1) + (4330,0/2*1,262*6*4,5)/1000 = 342,5 (тыс. руб.)

где:

Si stvp - размер средств на мероприятие по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, предоставляемой бюджету Липецкой области;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в Липецкой области;

Ni nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Липецкой области;

Fi stvp – фактически складывающийся в 2010 году средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в Липецкой области, который для выпускников составил 4,1 мес., для наставников – 4,5 мес.

Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов

Всего в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов планируется участие 100 чел., в том числе 95 чел. - за счет субсидий из федерального бюджета и 5 чел. - за счет средств областного бюджета.

Размер субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodinv = Pi sodinv ob * Ni sodinv  = 30,0 * 95= 2850,0 ( тыс. руб.)

Размер средств областного бюджета на мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов рассчитывались следующим образом:

Si sodinv = Pi sodinv ob * Ni sodinv  = 30,0 * 5 = 150,0 (тыс. руб.)

где:

Si sodinv - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемой бюджету Липецкой области;

Pi sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, составляющий не более 30 тыс. рублей за 1 рабочее место;

Ni sodinv – количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Липецкой области.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Всего в мероприятиях по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан планируется участие 1256 чел., в том числе 1194 чел. за счет субсидий из федерального бюджета и 62 чел. - за счет средств областного бюджета.

Ni sodinv = Ni sodpred + Ni sodpred dop = 1194 + 62= 1256 (чел.)             

Размер субсидий из федерального бюджета на мероприятия по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:

Si sodinv = Pi sodinv ob * Ni sodinv  = 58,8 * 1194 = 70207,2 (тыс. руб.)

Размер средств, предоставляемых бюджету Липецкой области на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodinv = Pi sodinv ob * Ni sodinv  = 58,8 * 62 = 3645,6 (тыс. руб.)

где:

Si sodpred - размер средств, предоставляемых бюджету Липецкой области на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

Ni sodpred - численность безработных граждан, открывших собственное дело,  в Липецкой области;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело, в Липецкой области.

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

Всего в мероприятиях по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

планируется участие 10 чел., в том числе 9 чел. - за счет субсидий из федерального бюджета и 1 чел. - за счет средств областного бюджета.

Размер субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) *Ni adrpod =

(120+550 +100) 9 *3*30 /1000 = 623,7 (тыс. руб.)

Размер средств из областного бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) *Ni adrpod =

(120+550 +100) 1 *3*30 /1000 = 69,3 (тыс. руб.)

где:

Si adrpod - размер средств на мероприятие по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, предоставляемой бюджету Липецкой области;

Pi proezd – размер средств, предусмотренных в Липецкой области для возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования);

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца);

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в Липецкой области.

Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения за счет организации опережающего профессионального обучения таких работников

Планируется численность участников программы опережающего обучения - 1000 человек.

Средняя стоимость курса  опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения  в 2009 году в Липецкой области составила 4667,3 руб.

Размер средств на мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, включает расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, проезда к месту учебы в другой местности и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Рi opob х Ni opob + (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) х Ni opob proezd,

где:

Si opob - размер средств на мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения;

Рi opob - средняя стоимость курса опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, сложившаяся в Липецкой области в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции - (4667,3 руб.*1,112=5190,0 руб.);

Ni opob- численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения - 1000 чел.;

Ni opob proezd - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания – 85 чел.;

Pi proezd – размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422;

Pi syt - размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в день;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки;

Si opob =5190,0 руб.*1000+85*(3250,0 руб. + 3897,0 руб. + 16500,0 руб.) = 5190000,0 + 2009995,0 = 7200,0 тыс. руб.

Информационное сопровождение реализации областной целевой программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году

В расчет средств включаются расходы на информационное сопровождение реализации региональной программы в размере 0,5 процента от общего размера средств, предусматриваемых бюджету Липецкой области, а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию региональной программы.

Sinf = (Si opob + Si obrab + Si stvp + Si sodinv + Si sodpred  + Si adrpod) *0,5/100 = (72606,2 + 11918,0 + 3000,0 + 58800,0 + 7200,0 + 693,0) *0,5/100 = 771,1 (тыс. руб.), в том числе:

732,5 тыс. руб. – за счет субсидий из федерального бюджета;

38,6 тыс. руб. – за счет областного бюджета.

4. МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ИСПОЛНЕНИЯ

Основным исполнителем Программы является Управление труда и занятости Липецкой области. Реализацию отдельных направлений Программы планируется осуществлять во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления в пределах их полномочий, а также работодателями.

Управление труда и занятости Липецкой области является уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

Общий контроль за ходом исполнения Программы осуществляет администрация Липецкой области.

Управление труда и занятости представляет:

1) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011, ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

2) в соответствии с постановлением администрации области от 28.11.2007 г. №168 «О порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ» в управление контроля и проверки исполнения, экономики и финансов по итогам I квартала, I полугодия и 9 месяцев – до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по итогам года – до 1 февраля года, следующего за отчетным отчетные данные за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год в электронном виде и на бумажном носителях: информацию об оценке эффективности реализации Программы, о ходе выполнения Программы и отчет об объемах финансирования Программы.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет областного бюджета, открытый уполномоченному органу в управлении федерального казначейства в установленном порядке, и средств областного бюджета.

Реализация мероприятия «Организация временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения и общественных работ» осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места.

Реализация мероприятия «Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений» осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением центром занятости населения и работодателем, предоставляющим рабочие места для стажировки выпускников.

Реализация мероприятия «Содействие трудоустройству инвалидов» осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением центром занятости населения и работодателем, создавшим рабочие места для инвалидов. Возмещение работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида   в размере 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место осуществляется при условии предоставления документов, подтверждающих соответствующие расходы.

Реализация мероприятия «Содействие развития предпринимательства и самозанятости» осуществляется на основании договоров, заключенных между городским (районным) центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам выделяются в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, при условии положительной оценки экспертизы бизнес-плана, проводимой рабочей группой в ЦЗН с приглашением независимого эксперта. Указанные расходы могут производиться до истечения 30 дней с даты внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр  индивидуальных предпринимателей. Безработным гражданам, открывшим собственное дело в рамках Программы и дополнительно создавшим рабочие места, и трудоустроившим на них граждан из числа безработных, предоставляются субсидии в сумме двенадцатикратного максимального размера пособия по безработице в течение 6 месяцев  после государственной  регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства.

Реализация мероприятия «Организация опережающего профессионального обучения» осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений по итогам конкурсного отбора, а также на учебной базе организаций, как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников (включая стажировку на рабочих местах).

Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников на этом или на других предприятиях, организацию предпринимательской деятельности. Отбор учреждений, организаций для опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

Оплата за опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, может осуществляться по двум формам:

1) образовательным учреждениям за опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, направленных на учебу предприятиями и организациями;

2) компенсация затрат предприятиям и организациям, самостоятельно организовавшим опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, на базе собственного учебного подразделения.

Реализация мероприятия «Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера» осуществляется на основании договоров, заключенных между городским (районным) центром занятости населения, ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателем.

Реализация мероприятия «Информационное сопровождение реализации Программы» осуществляется на основании договоров, заключенных между Управлением труда и занятости или городским (районным) центром занятости населения и организацией, оказывающей услуги по изготовлению и размножению информационных материалов.

Порядок предоставления и расходования средств, выделенных из федерального и областного бюджетов на реализацию мероприятий Программы, утверждается постановлением администрации области.

5. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Экономическая эффективность Программы.

Реализация Программы позволит:

- привлечь на условиях софинансирования средства работодателей;

- обеспечить прирост налоговых отчислений более 33 млн. руб. (единый социальный налог и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в РФ с фонда оплаты труда, налог на доходы с физических лиц).

Общественная эффективность Программы

Реализация Программы позволит:

- гражданам, участвующим во временных работах, увеличить поддержку уровня доходов выше прожиточного минимума;

- выпускникам образовательных учреждений приобщиться к трудовой деятельности и приобрести навыки работы по полученной специальности, профессии;

- решить вопросы трудовой занятости инвалидов;

- снизить социальную напряженность в обществе посредством эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, а также смягчить последствия долговременной безработицы;

- обеспечить функционирование цивилизованного рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированного спроса и предложения рабочей силы;

- оказать содействие в трудоустройстве на постоянной и временной основе гражданам, уволенным с предприятий или находящимся под угрозой увольнения.

Кроме того, осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов:

Наименование целей, задач и показателей

Величина показателя в 2009 году

Величина показателя в 2010 году при условии принятия Программы

Величина показателя в 2010 году при условии не принятия Программы

I этап

II этап

Цель. Поддержка занятости населения, в том числе граждан  увольняемых или находящихся под угрозой увольнения, и снижение напряженности на рынке труда

Задача 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

Показатель 1.1.  Участие во временных и общественных работах,   чел.

15000

3790

3803

1500

Показатель 1.2.  Стажировка выпускников образовательных учреждений, чел.

900

100

122

-

Показатель 1.3.  Содействие занятости инвалидов, чел.

-

50

50

-

Показатель 1.4.  Организовали собственное дело, самозанятость при содействии службы занятости, чел.

1000

500

756

-

Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения за счет организации опережающего профессионального обучения

Показатель 2.1. Направлено на опережающее обучение, переобучение, чел.

1950

600

400

-

Задача 3. Повышение территориальной трудовой мобильности населения области

Показатель 3.1  Оказано содействие ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, чел.

5

5

5

-

Показатель 4.  Уровень безработицы, на конец отчетного периода %

1,0

1,2

1,0

1,5

Показатель 5.  Напряженности на рынке труда, на конец отчетного периода, незанятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости на одну заявленную вакансию

1,0

1,1

1,0

1,5

При условии выполнения прогнозируемой ситуации на рынке труда, реализация данной Программы позволит:

-  не допустить роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,0%;

- не допустить роста напряженности на рынке труда выше 1,0 незанятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости на одну заявленную вакансию.

При изменении внешних факторов, негативно влияющих на реализацию Программы: увеличения масштабов массовых увольнений работников, недостаточное инвестирование проектов введения новых рабочих мест и др., а также невозможности ее реализации, ситуация на рынке труда сложится следующим образом:

- уровень регистрируемой безработицы составит 1,5%;

- напряженность на рынке труда увеличится до 4 незанятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости на одну заявленную вакансию.

Источниками сбора информации для оценки эффективности Программы являются отчеты исполнителя Программы о ходе ее реализации.

III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ

№ п/п

Наименование

мероприятий

Сроки исполнения

Источники и объемы финансирования (тыс. руб.)

Исполнители

Примечание

Всего

в том числе:

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Организация временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения и общественных работ, всего 7593 чел. в том числе 7213 чел. – за счет  федерального бюджета и 380 чел. - за счет областного бюджета

в течение года

62925,6

59760,6

3165,0

Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН

Перечень организаций, в которых планируется  организация временных и общественных работ в 2010 году, представлен в приложении 2

2

Стажировка в целях приобретения опыта работы 234 выпускника образовательных учреждений, в том числе 222 чел. – за счет федерального бюджета и 12 чел. - за счет областного бюджета

в течение года

6545,8

6203,3

342,5

Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН

Перечень организаций, в которых планируется  организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы 

в 2010 году, представлен в приложении 3

3

Организация мероприятий по содействию трудоустройству 100 чел. из числа инвалидов, в том числе 95 чел. - за счет федерального бюджета, 5 чел. – за счет областного бюджета

в течение года

3000,0

2850,0

150,0

Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН

Перечень организаций, в которых планируется  создание специальных рабочих мест для инвалидов 

в 2010 году, представлен в приложении 4

4

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости и предоставление субсидий безработным гражданам на мероприятие по содействию развитию предпринимательства и самозанятости для 1256 чел., в том числе 1194 чел.- за счет федерального бюджета, 62 чел. – за счет областного бюджета

в течение года

73852,8

70207,2

3645,6

Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН

Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям области приведена в приложении  5

5

Организация опережающего профессионального обучения 1000 чел., в том числе 950 чел.- за счет федерального бюджета, 50 чел. – за счет областного бюджета

в течение года

7200,0

6855,0

345,0

Управление труда и занятости Липецкой области

План организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения с предприятий, представлен в приложении №6

6

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (10 чел., в том числе 9 чел.- за счет федерального бюджета, 1 чел. – за счет областного бюджета)

в течение года

693,0

623,7

69,3

Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН

Численность участников мероприятия по муниципальным образованиям области и направления их переезда приведены в приложении 8

7

Информационное сопровождение реализации областной целевой Программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году по средством СМИ, печатной продукции.

в течение года

771,1

732,5

38,6

Управление труда и занятости Липецкой области, ОГУ ЦЗН

ИТОГО по Программе:

154988,3

147232,3

7756,0

Приложение 1

(В редакции постановления администрации Липецкой области от 22.10.2010г. № 369)

Баланс рабочих мест в 2010 году по Липецкой области

Области от

На начало 2010 года

Прогноз на 2010 год

Оптимистический сценарий

Пессимистический сценарий

Целевой сценарий

1

Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, тыс.чел.

655,2

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс.чел.

613,3

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс.чел.

602,0

610,0

550,0

580,0

4

Безработные (по методологии МОТ), тыс. чел.

19,1

15,0

30,0

20,0

5

Уровень зарегистрированных безработных, %

1,0

1,0

1,5

1,0

6

Численность безработных в среднемесячном исчислении, тыс. чел.

6,3

6,0

9,0

6,3

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

4,0

2,8

10,0

4,0

1.Совокупный спрос на рабочую силу

1.

Всего (стр. 1.1.+стр.1.2.+стр.1.3.+стр.1.4.+стр.1.5.)

37,0

23,1

32,2

в том числе:

1.1.

Вакансии на начало года, тыс.ед.

6,7

9,0

4,0

8,0

1.2.

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

Х

18,0

14,0

16,0

в том числе: выход на трудовую пенсию, тыс.чел.

Х

16,0

13,0

15,0

1.3.

Ввод новых рабочих мест, тыс.ед.

Х

5,0

3,0

4,6

1.4.

Высвобождение рабочих мест за счет освобождения их иностранными работниками, тыс.чел.

Х

3,0

1,5

2,1

1.5.

Организация собственного дела, всего, тыс. мест.

Х

2,0

0,6

1,5

в том числе: в рамках областной целевой программы развития малого и среднего предпринимательства в Липецкой области на 2009 - 2012 гг.

Х

0,5

0,5

0,5

за счет собственных средств граждан

Х

1,5

0,1

1,0

2. Совокупное предложение рабочей силы

2.

Всего (стр. 2.1.+стр.2.2.+стр.2.3.+стр.2.4.+стр.2.5.)

37,3

47,3

39,3

в том числе:

2.1.

Численность зарегистрированных безработных на начало года, тыс.чел.

6,3

6,3

6,3

6,3

2.2.

Работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата работников, либо ликвидацией предприятия, тыс.чел.

Х

8,0

11,0

9,0

2.3.

Выпускники учебных заведений всех уровней, тыс.чел.

Х

5,0

10,0

6,0

2.4.

Механический приток населения в трудоспособном возрасте, тыс.чел.

Х

9,0

10,0

9,5

2.5.

Лица, занятые по договорам у индивидуальных предпринимателей, физических лиц и др., незанятые граждане, тыс.чел.

Х

9,0

10,0

8,5

3.  Соотношение спроса и предложения

Дефицит рабочих мест, тыс.ед. (стр. 2 - стр. 1)

Х

0,3

24,2

7,1

4. Оценка предпринимаемых мер:

4.1.

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

420

420

420

4.2.

Организация опережающего профессионального обучения, (по Программе), чел.

Х

1000

1000

1000

4.3.

Организация  временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения (по Программе), чел.

Х

7593

7593

7593

4.4.

Стажировка выпускников образовательных учреждений, (по Программе), чел.

Х

234

234

234

4.5.

Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов (по Программе), ед.)

Х

100

100

100

4.6.

Переезд в другую местность (по Программе), чел.

Х

10

10

10

4.7.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

1256

1256

1256

Всего участников, чел. (стр.4.2.+стр.4.3.+стр.4.4.+стр.4.5.)

Х

10613

10613

10613

Приложение 2

(Приложение 2 изложено в редакции постановления администрации Липецкой области от 30.12.2010г. №492)

Перечень организаций, в которых планируется организация временного трудоустройства работников организаций в случае простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников и общественных работ в 2010 году

№ п/п

Наименование предприятия или организации

Количество рабочих мест (ед.)

Сроки исполнения

Виды работ

1

2

3

4

5

Итого по области:

7593

г. Липецк

Всего по городу

1168

1

ОАО Липецкий Хладокомбинат

523

в течение года

укладчик-упаковщик, грузчики, уборщик производственных и служебных помещений, водитель погрузчика, подсобный рабочий

2

ООО "Жилстройсервис"

20

в течение года

плотник, штукатур-маляр, отделочник, подсобный рабочий

3

ООО "ЛПО "Электроаппарат"

239

в течение года

подсобный рабочий

4

ОАО ЛМЗ Свободный Сокол

200

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы, уборка территории, ремонт помещений, уборка дорог

5

ООО Липчанка

19

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы

6

ООО Швея

61

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы

7

ООО ЛК-Пром

13

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы

8

ООО Спецстрой

10

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы, погрузо-разгрузочные работы

9

ООО Спецмеханизация

26

в течение года

земляные работы, работы по благоустройству территории, подсобные работы, погрузо-разгрузочные работы

10

ООО Дом мебели "Альянс"

7

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы

11

ОАО "НХП-Фабрика "Липецкие узоры"

10

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы

12

ОАО «Липецкое дорожно-строительное предприятие №1»

20

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы, ремонтные работы

13

ОГУП "Липецкдоравтоцентр"

20

в течение года

работы по благоустройству территории, подсобные работы, ремонтные работы, уборка территорий

г. Елец

Итого:

2417

1

МУП г. Ельца по благоустройству и оказанию услуг по погребению

474

в течение года

подсобные работы

2

ОАО «Елецгидроагрегат»

150

в течение года

подсобные работы

3

ОАО "Гидропривод"

348

в течение года

подсобные работы

4

ОАО "Елецкий машиностроительный завод"

159

в течение года

подсобные работы

5

ООО "Елецспецстрой"

597

в течение года

подсобные работы

6

ООО "Елецкий солод"

330

в течение года

подсобные работы

7

ООО "Елецкое пиво"

113

в течение года

подсобные работы

8

ОАО з-д стройматериалов "Елецкий"

99

в течение года

подсобные работы

9

ЕЭМЗ ф-л ОАО "ЭЛТЕЗА"

65

в течение года

подсобные работы

10

Елецкое отделение ф-л ОАО "РЖД"

65

в течение года

подсобные работы

11

ООО "Елец Электро"

17

в течение года

подсобные работы

Воловский район

Итого:

49

1

ОАО "Воловский маслодельный завод"

36

в течение года

ремонт оборудования, очистка территории, благоустройство, подсобные работы

2

ДПМК "Воловская" филиал ЗАО "Агродорстрой"

13

в течение года

подсобные работы, очистка территории, благоустройство

Грязинский район

Итого:

560

1

ОГУП "Грязидорстройремонт"

87

в течение года

подсобные работы

2

НОУНПО Грязинская автомобильная школа Липецкого областного совета РОСТО (ДОСААФ)

33

в течение года

подсобные работы

3

ПО "Надежда"

77

в течение года

подсобные работы

4

ООО Липецкий пищевой комбинат

73

в течение года

подсобные работы

5

ООО Новоказинский перерабатывающий комбинат

45

в течение года

подсобные работы

6

ООО "Кристалл"

50

в течение года

подсобные работы

7

ООО "Чистый город"

14

в течение года

подсобные работы

8

ОАО "Гидравлик"

172

в течение года

подсобные работы

9

МУП "Грязинская типография"

9

в течение года

подсобные работы

Данковский район

Итого по району:

785

1

ООО «Благоустройство»

230

в течение года

благоустройство территории, ремонтные, подсобные работы

2

ЛОГУП "Данковский Лесхоз"

85

в течение года

благоустройство территории, расчистка лесополос, проведение работ в лесном хозяйстве, подсобные работы

3

ЗАО "Русь Агро"

64

в течение года

сельскохозяйственные работы, благоустройство и озеленение территории, ремонтные, подсобные работы

4

ЗАО СП № 8 «Промстрой»

70

в течение года

благоустройство территории, строительно-отделочные работы, делопроизводство, подсобные работы

5

ООО АПК «РосАгроАльянс»

20

в течение года

благоустройство территории, строительно-отделочные работы, делопроизводство, сельскохозяйственные работы

6

ОАО "Завод ЖБИ"

25

в течение года

благоустройство территории, делопроизводство, ремонтные работы, подсобные работы, строительно-отделочные работы

7

МУП «Питание»

31

в течение года

благоустройство территории, ремонтные работы, кухонные подсобные работы, уборка производственных и служебных помещений

8

ООО "Металлургпрокатмонтаж-2"

15

в течение года

благоустройство территории, делопроизводство, ремонтные работы, подсобные работы

9

Данковский филиал швейной фирмы ООО "Космос"

26

в течение года

благоустройство территории, подсобные,  ремонтные работы

10

ООО «Пиролиз- Продукт»

10

в течение года

благоустройство территории, подсобные, ремонтные работы делопроизводство

11

Данковский районный союз потребительских обществ

10

в течение года

благоустройство территории, делопроизводство, подсобные, ремонтные  работы

12

ООО "Гарант"

2

в течение года

благоустройство территории, подсобные работы, ремонтные работы

13

ООО "ФПК Класс"

3

в течение года

подсобные работы, благоустройство территории, уборка производственных и служебных помещений, ремонтные работы

14

ООО "Отделстрой"

85

в течение года

благоустройство территории, ремонтные, подсобные работы, отделочные работы

15

ООО "Магистраль - С"

10

в течение года

благоустройство территории, ремонтные, подсобные работы

16

МУП «Бытсервис»

30

в течение года

благоустройство территории, ремонтные, подсобные работы, уборщик служебных помещений, ремонт помещений

17

ООО НПО «ЭлитЛесПромСтрой»

6

в течение года

благоустройство территории, ремонтные, строительные, подсобные работы

18

ООО «Промкомбинат»

3

в течение года

благоустройство территории, подсобные работы, уборщик служебных помещений, ремонт помещений

19

ООО «Данков-Агро»

60

в течение года

благоустройство территории, подсобные работы, уборщик служебных помещений, ремонт помещений, сельскохозяйственные виды работ

Добринский район

Итого:

177

1

ООО «Талицкий кирпич»

90

в течение года

ремонтные работы оборудования и благоустройство территории

2

ООО «Добринский хлебозавод»

18

в течение года

ремонтные работы технологического оборудования

3

ОГУП «Добринкадорстройремонт»

69

в течение года

ремонтные работы оборудования и благоустройство территории

Елецкий район

Итого:

314

1

ЗАО «Казацкий КПК»

314

в течение года

подсобные работы по благоустройству

Задонский район

Итого:

205

1

ООО "Водоканал"

81

в течение года

текущий ремонт автотранспорта, ремонт помещений (автотранспортный цех, электроцех, токарный цех), благоустройство территории, ремонт электрооборудования

2

ЗАО "Хмелинецкий карьер"

31

в течение года

благоустройство территории, ремонт оборудования и производственных помещений

3

ООО "Карьерный транспорт"

48

в течение года

благоустройство территории, ремонт оборудования и производственных помещений

4

ООО "Карьер"

45

в течение года

благоустройство территории, ремонт оборудования и производственных помещений

Краснинский район

Итого:

332

1

ОГУП «Красноедорстройремонт»

51

в течение года

подсобные работы при ремонте и строительстве дорог

2

ООО «Технологический известняк»

55

в течение года

подсобные работы

3

ООО «Карьер»

58

в течение года

подсобные работы

4

ЗАО «Рождественский карьер»

95

в течение года

подсобные работы

5

ООО «Карьерный транспорт»

62

в течение года

подсобные работы

6

МУП ПАТП «Краснинское»

11

в течение года

подсобные работы

Лебедянский район

Итого:

546

1

ОАО «Лебедянский гормолзавод»

138

в течение года

подсобные работы

2

ОАО «Лебедянский сахзавод»

168

в течение года

подсобные работы

3

ООО ПАТП «Лебедянское»

8

в течение года

подсобные работы

4

ОАО "Строймаш"

135

в течение года

подсобные работы

5

ООО «Лебедяньмолоко»

97

в течение года

подсобные работы, благоустройство

Становлянский район

Итого:

29

1

ОАО "АФ" Заречье"

29

в течение года

сельскохозяйственные работы

Усманский район

Итого:

795

1

ООО "Водоканал"

25

февраль-декабрь

содержание водонапорного оборудования, систем водоснабжения, ремонт зданий и сооружений 

2

ОАО "Усмань-табак"

43

февраль-декабрь

переработка продукции

3

ООО "Швейная мануфактура"

20

февраль-декабрь

сортировка продукции

4

ООО "Усманская швея"

20

февраль-декабрь

сортировка продукции

5

ООО "Вектор"

10

февраль-декабрь

сортировка продукции

6

ООО "Ю.С.М."

25

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий и сооружений

7

ООО "Импульс"

25

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий и сооружений

8

ЗАО "Индикатор"

5

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий и сооружений

9

ЗАО "Грачевское"

35

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

10

ООО "Усманская молочная компания"

30

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

11

ООО "Москва на Дону"

25

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

12

ООО "Агрохолдинг-АСТ"

70

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

13

ОАО "Мясной комбинат "Усманский"

20

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

14

ООО "Благоустройство"

30

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

15

ОГУП "Усманьдорстройремонт"

25

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

16

ООО "КорГон"

30

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

17

ООО "Юкон"

8

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

18

ООО "СтройВодГаз" СВоГ"

20

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

19

ООО "Усманский лесопункт"

26

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

20

ООО "Олимпик"

10

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

21

ООО "Спутник"

10

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

22

ООО "Альпы"

10

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

23

ООО "Гурман"

45

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

24

СХПК "Куликовский"

37

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

25

ООО "Виктория-Л"

25

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

26

ООО "Усмань-агро"

15

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

27

ФГОУ СПО "Усманский аграрный колледж"

50

февраль-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

28

ФГОУ СПО "Усманский промышленно-технологический колледж"

50

сентябрь-декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

29

ПО "Усмань"

10

май - декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений

30

ООО "Недвижимость"

10

май - декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений

31

ООО "Экостройматериал"

6

сентябрь - декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений

32

ООО "Виктория"

25

сентябрь - декабрь

ремонт и содержание зданий, сооружений и техники

Хлевенский район

Итого:

58

1

ООО "Москва на Дону"

38

в течение года

посадка, уборка и сортировка картофеля, ремонт с/х техники, ремонт складского оборудования в хранилище готовой продукции; уборка территории от мусора

2

ООО "Рокон"

20

в течение года

упаковка, сортировка, фасовка кондитерских изделий

Чаплыгинский район

Итого:

158

1

ООО «Чаплыгинский завод агрегатов»

33

в течение года

подсобные работы

2

ООО «Янтарь»

46

в течение года

работы по благоустройству города

3

ООО «Вита»

28

в течение года

подсобные работы

4

ОГУП «Чаплыгиндорстройремонт»

40

в течение года

подсобные работы

5

ООО «Управляющая компания Чаплыгинская»

11

в течение года

подсобные работы

Приложение  3

(Приложение 3 изложено  в  новой редакции постановления администрации Липецкой области от 30.12.2010г. №492)

Перечень организаций, в которых предусмотрена организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в Липецкой области

Наименование предприятия или организации

Количество рабочих мест  (ед.)

Специальности и профессии по которым предусмотрена стажировка выпускников образовательных учреждений

Численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений

1

2

3

4

Итого по области

234

106

г. Липецк

ОАО Липецкий Трубный завод, Филиал ПМК-103 ОАО Связьстрой-1, ООО ЧОП «Файтер», МУП Ритуальных услуг г.Липецк, ООО «Металлургпрокат-монтаж», НОУ центр информационных технологий «Континент», ООО «КонсультантПлюс: Липецк», ООО «Автогруз», ФГОУ СПО Липецкий машиностроительный колледж, ООО Липецкий завод гусеничных тягачей, ИП Попов Артем Сергеевич, ИП Фарафонова Ирина Евгеньевна, ООО «Автогруз», ООО «Электрома», ООО «Реал-гипермаркет», ЗАО МКБ «Москомприватбанк» Липецкий филиал, ОАО «Железобетон», ООО «Максим», ОГУП «Липецкие автобусные линии», ООО «СМУ-53», ООО «Тяжкомплект», ООО «Липецкспецфундаменттяжстрой», ЗАО СУ-11 Липецкстрой, ООО Липецкэкохим, ООО «Карат», ЗАО «Коксхиммонтаж», ЛООО ЛООП «Защита, ЗАО «СУ-10 Липецкстрой», ООО «Консультант Плюс:Липецк, ОАО ЛМЗ «Свободный сокол», ОАО «Липецкий хладокомбинат, МУП ГЭТ, ЗАО «Индезит интернешнл», Липецкий союз потреб. обществ «Облпотребсоюз», ООО Межрегиональное учреждение полиграфии «Издательский дом Липецк», ЗАО «Эксергия», филиал ООО «Росгосстрах в Лип.обл., ЗАО Липецкое станко-строительное предприятие, ООО «Лената», ООО «Швея», ЗАО «Липецкпиво», ОАО «Прогресс», ОАО «Дорстрой-1», ОАО «Липецкхлебмакаронпром», ООО «Металлургремстрой», ЗАО «Липецккурорт», ЗАО «Коксохиммонтаж, ЗАО СУ-10 «Липецк-строй», ОО «Липецкий» филиала ОАО «Уралсиб» в г.Воронеж, филиал ОАО ИНПРОМ в г.Липецк, ООО Салон «Элите», ООО «Липецкий кузнечный завод», ОАО "Уралсиб", ООО «Фирма «Липецкэкохим»

40

менеджер, бухгалтер, экономист, инженер, юрисконсульт, электрогазосварщик, машинист автокрана, машинист башенного крана, монтажник ст.и ж/б конструкций, мастер столярно-плотничных работ, инженер-программист, преподаватель, художник. каменщик, маляр, фармацевт, швея, электромонтажник, слесарь-сантехник, плиточник, инженер-сметчик, граф. дизайнер, бухгалтер-кассир, монтажник, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, секретарь, оператор ПУ, контролер, машинист экскаватора, техник-геодезист, инженер-геодезист, продавец-кассир, технолог, оператор котельной, арматурщик, радиомеханик, преподаватель, художник декоративно-прикладного искусства, лаборант, арматурщик, слесарь-ремонтник, мастер, слесарь по ремонту автомобилей, токарь, слесарь-электрик, слесарь-сантехник, плиточник, стропальщик, плотник, психолог, делопроизводитель, кассир, кондитер, повар, закройщик, кладовщик, портной, специалист, электрик, инженер-электронщик, маркетолог, медсестра, менеджер отдела продаж, заливщик-труболитейщик, плавильщик металла и сплавов, инженер-технолог литейного производства, газовщик ДП, мастер по ремонту оборудования, мастер на горячих участках работ, оператор, слесарь-ремонтник (компрессорных станций),  машинист холодильных установок, водитель автопогрузчика, водитель электропогрузчика, штукатур , повар-кондитер, врач, инженер, консультант, столяр, плотник, кузнец, художник, машинист крана автомобильного,  машинист крана металлургического производства, специалист по розничному обслуживанию физических лиц, специалист по работе с кредитными картами, специалист по кредитованию малого и среднего бизнеса, программист, химик, машинист крана, механик, художник-дизайнер, финансовый консультант по малому бизнесу, кредитный инспектор, механик отдела технического контроля

29

г. Елец

ЗАО фирма "Елецкие кружева", ОАО "Елецгидроагрегат", ОАО "Интурист-Елец", НОУ гимназия «Альтернатива», ООО «Лето»

40

менеджер, делопроизводитель, секретарь, экономист, бухгалтер, инспектор, повар, учитель, воспитатель, фармацевт

3

Воловский район

ООО "Заготовитель", ПО Хлебокомбинат" с. Волово, ООО ЖКХ «Воловское»

5

бухгалтер, экономист, юрисконсульт,

1

Грязинский район

ОАО "Гидравлик", ОАО "Грязинский культиваторный завод", ООО  "Прибытковское", ООО "Липецкптица", ТСЖ "Комфорт", ООО "ПКФ "Торговый двор", ООО "Отрада Ген", ОАО "Липецкхлебмакаронпром", ООО "Жилстройсервис"

22

экономист, юрисконсульт, менеджер, бухгалтер,  ветеринарный врач, инженер

12

Данковский район

ООО «Благоустройство», ООО «Районная управляющая компания», ЛО ГУП «Данковский лесхоз», ЗАО «Русь Агро», ЗАО СП № 8 Промстрой, ООО АПК «РосАгроАльянс», ОАО «Данковавто», ОАО «Завод ЖБИ», ООО ПФ «Силан», ООО «Металлургпрокатмонтаж-2», Данковский райпотребсоюз, Данковский филиал швейной фабрики «Космос», Данковский филиал ООО «Солнечная энергетика», ООО «Данковводоканал», СПК «Кудрявщинский», ООО «Квадро»,ООО «Мирный», МУП «Питание», МУП «Бытсервис», ООО «Орион», ООО «Пегас», ООО «Гарант», ООО «Бюро услуг №1», ИП Гринвальд А.М., ИП Кузнецова Л.Д., ООО «Данков-Агро», ООО «Геодезия, исследования и топография», ОГУП «Данков ДСР»

12

программист, экономист, автомеханик,  менеджер, технолог, юрисконсульт, слесарь, электрик, инженер, бухгалтер, агроном, механик, фермер, сварщик, механизатор, токарь, тракторист, газоэлектросварщик, машинист крана, аппаратчик, мастер химического производства, инженер химик, менеджер по продажам, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, повар, кондитер, швея, мастер по ремонту обуви, парикмахер, слесарь по ремонту автомобилей, мастер строитель, электрогазосварщик

8

Добринский район

ООО "Добринская заготконтора", ООО Агрофирма имени Ленина, ООО "Добринская жилищно-управляющая компания", Добринское райпо, ОАО "Лакто", ООО "Демшинский кооператор", ООО "Добринский общепит", Спортивно-физкультурное товарищество на вере "Союз", ООО "Добринский кооператор", ООО "Битюг", ООО «Талицкий кирпич»

14

бухгалтер, технолог, инспектор отдела кадров, юрисконсульт, продавец-оператор, делопроизводитель повар, продавец-консультант, оператор, художник, юрист, машинист смесительных барабанов, продавец непродовольственных товаров, повар

13

Добровский район

ООО "Автотранспортное предприятие «Добровское», МУП ЖКХ «Каликинское», ИП Золотарев В. И. , ООО ЖКХ "Добровское",  ООО «Добрый текстиль», ЛОГУП "Добровский лесхоз"

5

электрогазосварщик, технолог оборудования, слесарь-водитель-механизатор, экономист - менеджер, слесарь

2

Елецкий район

ООО "Колос-Агро"

2

агроном, экономист

1

Задонский район

ОАО "ЛХМП" филиал Задонский хлебокомбинат, ОГУП "Задонскдорстройремонт", ООО СО "Задонская", ООО "Содействие", Задонский почтамт УФПС Липецкой области - филиал ФГУП "Почта России", Новозадонское ПО, ООО «Доверие»

16

бухгалтер, экономист, специалист, юрисконсульт, мастер по торговому,холодильному оборудования, оператор (ЭВМ, связи)

6

Измалковский район

ПО «Хлебокомбинат», МП «Измалковобытсервис», ОГУП «Измалководорстройремонт», ЗАО «Агродорстрой» филиал ДПМК «Измалковская», ООО «Согласие», ООО «Измалковское АТП», ОГУП «Липецкоблтехинвентаризация», филиал Измалковское БТИ, МП «Ателье», ООО «Колос», ООО «Измалковский хлеб», ПО «Чернавское», ООО «Измалковское ЖКХ», ООО «Чернава-Агроцентр», ООО «Рассвет», Липецкий филиал ЗАО «Тандер», ООО «Васильевское»

4

техник, юрисконсульт, продавец, бухгалтер, экономист, геодезист, менеджер, специалист, слесарь, газоэлектросварщик механик, электрик, водитель, повар, пекарь, автомеханик, агроном, швея, портной, плотник, каменщик, маляр, парикмахер

3

Краснинский район

МУП "Красноебытсервис", Краснинское райпо

4

швея, парикмахер, бухгалтер, юрисконсульт, экономист,  менеджер, инженер по ТБ

2

Лебедянский район

ОАО СХП «Красивая меча», ИП Жданов, ОАО «Агроном», ЗАО «Агропромышленная группа «Лебедянский элеватор», ООО «Хеопс»,  ОАО «Лебедянский сахарный завод», ООО «Премьера», МУП «Жилищная управляющая компания» Лебедянского района, ОАО "Строймаш"

21

товаровед,

бухгалтер, программист, юрисконсульт,  инженер-электрик, специалист по туризму

8

Лев Толстовский район

ООО «Улыбка»,  Лев-Толстовское РАЙПО,

ОГУП «Липецкфармация», ООО «Лев- Толстойбытсервис»

2

буфетчик, оператор ЭВМ, фармацевт, парикмахер

2

Липецкий район

ООО «Джапанавто», ООО «Жилищно-коммунальная компания»

3

специалист, делопроизводитель

1

Становлянский район

МУП"Становоебытсервис"

1

бухгалтер

1

Тербунский район

ПО «Меркурий», ООО «Гермес»,  ООО «Сельхозинвест», ООО «Борковский» Тербунское отделение Липецкого филиала ФГУП «Ростехинвентаризация -  Федеральное БТИ», ООО «Три сестры», ООО «Ремстройсервис», филиал ООО «Росгосстрах» в Липецкой области Тербунский страховой отдел

12

менеджер по продажам, повар, бухгалтер, юрисконсульт, экономист, агроном, тракторист, продавец, инженер городского кадастра, специалист – инспектор отдела кадров

5

Усманский район

ОАО «Усмань-табак», ООО «Виктория-Л», ООО «Марс», ООО «СтройВодГазСВог"  ООО «КОЛеон», ПО «Усмань», ООО «Автоколонна»

25

юрисконсульт, бухгалтер, информатик,  повар-кондитер, юрист

6

Хлевенский район

МПКП "Хлевноебытсервис"

1

бухгалтер

1

Чаплыгинский район

ЗАО «Чаплыгинская швейная фабрика», ОАО «Рощинское», ООО «Раненбургъ», ООО «Ропа-Русь», Кредитный потребительский кооператив граждан «Союз»

5

портной, зоотехник, ветврач, бухгалтер, техник - механик, юрисконсульт,  агроном, менеджер, экономист

2

Приложение 4

(Приложение 4 изложено в редакции постановлений администрации Липецкой области от 30.12.2010г. №492)

Перечень организаций Липецкой области, в которых планируется создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

№ п/п

Наименование городов и районов области

Наименование предприятия или организации, где возможно создать специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов

Количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые планируется трудоустройство инвалидов (ед.)

Профессии для трудоустройства инвалидов

Итого:

100

1

Воловский район

ОАО Агрофирма "Настюша-Волово, ООО "Племенное"

2

бухгалтер

2

Грязинский район

ОАО "ГКЗ", ОАО "Гидравлик", ООО "Экинлер"

4

вахтер, оператор

3

Данковский район

ООО АПК "РосАгроАльянс», МУП "Бытсервис", ООО «Дельфин», ИП Россихин А.В.,
ИП Кузнецова Л.Д, ИП Гринвальд А.М

6

бухгалтер, менеджер, экономист, инженер, мастер по ремонту обуви, мастер по изготовлению ключей, маникюрша, администратор, парикмахер, слесарь, продавец

4

Добринский район

ООО "Добринка Бытсервис", ООО "Мир компьютеров"

2

сапожник, часовщик, фотограф, мастер по ремонту компьютерной техники

5

Добровский район

ОАО ЛМЗ "Свободный Сокол", ООО "Элас" (сыродельня)

2

вахтер, технолог

6

Долгоруковский район

Товарищество на вере «Меркулов и компания», ООО «Сервис-Долгоруково»

2

сторож, контролер, весовщик

7

Елецкий район

МУП «Бытовик», ООО «Колос-Агро», ООО «Комунальщик», ОГУП  "Елецдорстройремонт"

5

слесарь-ремонтник, вахтер, секретарь, инструментальщик

8

Задонский район

ФГОУ СПО "Задонский колледж механизации и электрификации сельского хозяйства" , ООО «Агрофирма «Тихий Дон»

3

оператор газовой котельной, сторож, слесарь по ремонту с/х машин и оборудования

9

Измалковский район

МП "Измалковобытсервис", МП "Ателье"

4

часовщик по ремонту электронных и кварцевых часов, обувщик по ремонту обуви, швея

10

Краснинский район

МУП «Красноебытсервис»

2

мастер по ремонту обуви, мастер по ремонту часов, мастер по ремонту сложной бытовой техники, мастер по ремонту телеаппаратуры

11

Лебедянский район

ООО "Геоинформационные Технологии и Системы", ООО "Лебедянский коопрынторг"

5

вахтер, подсобный рабочий

12

Лев-Толстовский район

ООО "Лев-Толстойбытсервис"

1

мастер по ремонту обуви, мастер  по ремонту сложной бытовой техники, мастер по ремонту телеаппаратуры, мастер по пошиву и ремонту одежды

13

Липецкий район

ООО "Жилищно-коммунальная компания"

3

сторож, диспетчер, электрик

14

Становлянский район

МУП "Становоебытсервис"

2

мастер по ремонту обуви, инспектор отдела кадров

15

Тербунский район

ООО «Сельхозинвест»

1

слесарь, вахтер

16

Усманский район

ООО "Вектор", ООО "Усманская швея", ООО "Виктория-Л"

8

гардеробщик, слесарь, вахтер, швея, сторож, слесарь по ремонту оборудования, оператор газовой котельной

17

Хлевенский район

Хлевенское РАЙПО

1

вахтер

18

Чаплыгинский район

ООО «Янтарь»

3

подсобный рабочий

19

г. Липецк

ООО «Динамо-плюс»,
ЗАО фирма Сириус,
ООО ЛПО «Электроаппарат»

26

сборщик, швея, диспетчер, оператор, менеджер, делопроизводитель

20

г. Елец

Елецкий почтамт, ЕГУ им. Бунина, МУП «Елецводоканал», ОАО «Энергия», ОП гипермаркет «Линия» ф-л ЗАО корпорация Гринн», Елецкий ТЭЦ филиал ОАО «Липецкэнерго», Елецкий хлебокомбинат, ОАО «Гидропривод», Елецкие тепловые сети, Дистанция гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения, ООО «Елецкий элеватор»

18

столяр, помощник воспитателя, секретарь, преподаватель, инспектор по кадрам, бухгалтер, слесарь, инженер, автоматчик, санитарка, регистратор, оператор, кассир, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, уборщик, дворник, слесарь, вахтер, сторож, наладчик

Приложение 5

(Приложение 5 изложено в  новой редакции постановления администрации Липецкой области от30.12.2010г. №492)

Организация самозанятости в Липецкой области в 2010 году

Муниципальные образования

Численность граждан для получения субсидий на открытие собственного дела и создание рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, чел.

Основные виды деятельности

Сумма предоставленной поддержки,  тыс. руб.

Итого:

1256

73852,8

Воловский район

19

выращивание рассады овощных и цветочных культур, розничная торговля продовольственными и промышленными товарами, выращивание КРС, свиней, овец и коз, пчеловодство, оказание услуг по вспашке, обработке и  уборке урожая в личных подсобных хозяйствах граждан, пошив и ремонт швейных изделий

1117,2

Грязинский район

50

ремонтно-строительные услуги, сельское хозяйство, ремонт автотранспорта, пошив и ремонт швейных изделий, парикмахерские услуги,  торговля в сельской местности,  прочие персональные услуги, прочие бытовые услуги, деятельность в области права, деятельность в области фотографии, деятельность автомобильного грузового транспорта, производство изделий из различных материалов, деятельность такси

2940,0

Данковский район

85

производство и переработка сельскохозяйственной продукции, производство и реализация мясной и молочной продукции, пчеловодство, разведение птицы, выращивание рассады, услуги по перевозкам, шиномонтаж, услуги автосервиса, ремонт обуви, бытовой техники, рекламная деятельность, издательская деятельность, оказание информационно-консультативных услуг, жилищно-коммунальные, бытовые услуги, производство металлических конструкций, полиграфические услуги, разведение рыб, ремонтно-строительные работы, жилищно-коммунальные услуги, установка дверей, изготовление, ремонт мебели, производство продовольственных, промышленных товаров, заготовительная деятельность, оказание услуг в системе образования, фотоуслуги, деятельность в сфере текстильного производства, торговая деятельность в сельских населенных пунктах

4998,0

Добринский район

55

транспортные услуги, обеспечение товарами первой необходимости сельских населенных пунктов, пчеловодство, услуги по ремонту бытовой техники, производство и переработка сельскохозяйственной продукции, производство молочной продукции, откорм крупного рогатого скота и свиней,  компьютерные услуги, парикмахерские услуги, птицеводство, ремонтно-строительные и сантехнические работы, оказание услуг: жилищно- коммунальных, бытовых, медицинских, общественного питания, физической культуры и спорта, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, заготовительные услуги, изготовление столярных изделий, изготовление строительных изделий и деталей из различных материалов, торговая деятельность в сельской местности

3234,0

Добровский район

28

транспортные услуги, обеспечение товарами первой необходимости сельских населенных пунктов, пчеловодство, услуги по ремонту бытовой техники, производство и переработка сельскохозяйственной продукции, производство молочной продукции, откорм крупного рогатого скота и свиней,  компьютерные услуги, парикмахерские услуги, птицеводство, ремонтно-строительные и сантехнические работы, оказание услуг: жилищно-коммунальных, бытовых, медицинских, общественного питания, физической культуры и спорта, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, заготовительные услуги, изготовление столярных изделий, услуги населению, животноводство, пчеловодство, торговля, услуги по ремонту, услуги по перевозке, изготовление столярных изделий, кузнечное дело

1646,4

Долгоруковский район

43

Производство, выращивание, переработка и продажа растениеводческой продукции, тепличное хозяйство,  разведение и выращивание крс, свиней, овец, птицы, кроликов, коз, производство и реализация мясной продукции, пчеловодство, оказание услуг по перевозке, оказание ремонтных, строительных (установка натяжных потолков), хозяйственно-бытовых услуг и прочих услуг, автотранспортные услуги и автосервис,  торговля продовольственными и промышленными товарами, торговля запчастями

2528,4

Елецкий район

61

производство и переработка сельскохозяйственной продукции, парикмахерские услуги, услуги по общественному питанию, услуги по грузоперевозкам,обеспечение товарами первой необходимости  сельских населенных пунктов, полиграфические услуги, разведение рыб и прочие услуги населению

3586,8

Задонский район

50

растениеводство, животноводство, птицеводство, пчеловодство, розничная торговля продовольственными и промышленными товарами, услуги по перевозкам (грузов, пассажиров),  оказание услуг по пошиву и ремонту одежды, постельного белья, рекламе, прочие персональные услуги, производство и торговля тротуарной плиткой, ремонтно-отделочные и сантехнические работы, услуги по бытовому обслуживанию населения, услуги по производству, ремонту и торговлей столярными изделиями и мебелью, техническое обслуживание и ремонт автомобилей (автосервис), парикмахерские, компьютерные, юридические услуги

2940,0

Измалковский район

31

производство   сельскохозяйственной продукции, ремонтно-строительные работы, оказание услуг организациям и населению в изготовлении изделий из различных материалов, оказание бытовых, жилищно-коммунальных  и прочих услуг, торговля, автотранспортные услуги и автосервис, сантехнические работы, производство товаров первой необходимости

1822,8

Краснинский район

40

сельское хозяйство, торговля в сельских населенных пунктах, оказание ремонтно-строительных услуг, изготовление и реализация изделий из дерева и металла, изготовление мебели, оказание услуг по ремонту автотранспорта, оказание услуг  по перевозкам, реализация и установка аппаратуры для телевидения и связи, предоставление бытовых услуг, предоставление услуг по организации отдыха и развлечений, заготовительная деятельность, оказание услуг по обслуживанию и работе с электронно-вычислительной техникой, оказание услуг в сфере общественного питания, оказание услуг в системе дошкольного воспитания

2352,0

Лебедянский район

65

розничная торговля в палатках и на рынках, транспортная  деятельность, бытовые услуги, жилищно-коммунальные услуги, производство сельскохозяйственной продукции, деятельность в области права, техническое обслуживание и  ремонт офисных машин и вычислительной техники

3827,4

Лев-Толстовский район

13

производство и реализация животноводческой продукции, розничная торговля продовольственными и промышленными товарами, парикмахерские услуги, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, пчеловодство, изготовление тротуарной плитки, пошив и ремонт одежды, услуги по ремонту квартир, установка дверей

764,4

Липецкий район

22

производство и реализация сельскохозяйственной продукции (растениеводство, ведение тепличного хозяйства, цветоводство, животноводство, пчеловодство и т.п.), 

торговля и торгово-закупочная деятельность, оказание услуг по производству строительно-ремонтных и отделочных работ в  жилых помещениях, оказание услуг по установке оконных блоков, дверей, балконов и лоджий, оказание услуг по изготовлению, ремонту, монтажу деревянных окон и др. изделий, оказание услуг населению по бурению скважин на воду, оказание услуг по фото и видеосъемке, оказание ритуальных услуг и др. услуг  

1293,6

Становлянский район

35

крестьянское (фермерское) хозяйство (растениеводство, животноводство,  пчеловодство, птицеводство, кролиководство), индивидуальный предприниматель (торгово- закупочная деятельность, отделочные работы, грузоперевозки),  производство строительных материалов и конструкций, заготовительная деятельность, оказание услуг в системе дошкольного  воспитания, оказание услуг жилищно- коммунальных, бытовых (в том числе монтаж сантехнических систем и оборудования, парикмахерские услуги), услуги по пошиву свадебной и вечерней одежды, изготовление свадебных аксессуаров, изготовление вязаной одежды, медицинские услуги, услуги общественного питания, организация хлебопекарного  производства

2058,0

Тербунский район

35

выращивание с/х животных и реализация продукции, розничная торговля, выращивание овощей и картофеля, пчеловодство, изготовление металлических декоративно-хозяйственных изделий, оказание ремонтных, строительных, хозяйственно-бытовых услуг, изготовление мебели, организация общественного питания, транспортные услуги, производство строительных материалов, рыбоводство, садоводство, парикмахерские услуги, компьютерные услуги, юридические услуги, ремонт и пошив одежды

2058,0

Усманский район

149

разведение и выращивание свиней, гусей, коз, уток, овец, кур,  КРС, кролиководство, пчеловодство; выращивание овощных культур, выращивание грибов; ремонт и пошив женской одежды и обуви; торговля продовольственными и промышленными товарами; создание компьютерной сервисной фирмы, парикмахерской, ремонтно-строительные услуги, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, перевозка пассажиров, грузов, ГСМ и др., фотоуслуги, ремонт и обслуживание компьютеров и копировальной техники, оказание услуг жилищно-коммунальных, бытовых, медицинских, по деревообработке, пилорама, общественное питание, физическая культура, транспортная деятельность, газовая деятельность, рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, производство готовых металлических изделий, производство мебели и прочей продукции, заготовительная деятельность, ремонт автотранспорта, торговля техническими газами, создание автомастерской для технического обслуживания и мелкого ремонта автомобилей, заправка и восстановление картриджей, продажа и сервисное обслуживание компьютеров и информационных услуг, оказание сварочных услуг, сборка мультимедийных станций для торговли, продажа и компонентный ремонт компьютерной техники, сварочные работы, ремонтно -сварочные услуги, грузоперевозка нефтепродуктов, благоустройство приусадебных территорий с производством и укладкой тротуарной плитки и бордюров

8761,2

Хлевенский район

30

производство и переработка сельскохозяйственной продукции; производство продовольственных товаров, промышленных товаров, строительных материалов и конструкций; оказание услуг: жилищно-коммунальных, бытовых, медицинских, общественного питания, физической культуры и спорта; транспортная деятельность; торговая деятельность в сельских населенных пунктах; заготовительная деятельность; оказание услуг в системе дошкольного воспитания; развитие малых форм хозяйствования в сельском хозяйстве, пчеловодство, пошив и ремонт одежды, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, фотоуслуги

1764,0

Чаплыгинский район

95

производство и переработка сельскохозяйственной продукции; производство продовольственных товаров, промышленных товаров, строительных материалов и конструкций; оказание услуг: жилищно–коммунальных, бытовых, медицинских, по ремонту и обслуживанию бытовой техники общественного питания, физической культуры и спорта; транспортная деятельность; заготовительная деятельность; оказание услуг в системе дошкольного воспитания; развитие малых форм хозяйствования в сельском хозяйстве, услуг по бухгалтерскому учету, переоборудование автомобилей под спецтехнику, оптовая и розничная торговля в сельских населенных пунктах, пчеловодство, разведение рыб, грузоперевозки, ремонт автотранспорта, юридические услуги, услуги по ремонту и обслуживанию компьютерной и оргтехники

5586,0

г. Липецк

165

производство и переработка сельскохозяйственной продукции; производство продовольственных товаров, промышленных товаров, строительных материалов и конструкций; оказание услуг: жилищно-коммунальных, бытовых, медицинских, общественного питания, физической культуры и спорта, правового характера и прочие услуги населению, транспортная деятельность, торговая деятельность в сельских населенных пунктах; заготовительная деятельность; оказание услуг в системе образования, туристские и экскурсионные услуги

9702,0

г. Елец

185

сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (растениеводство, животноводство, растениеводство в сочетании с животноводством, охота и разведение диких животных, включая предоставление услуг в этих областях); лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области (лесоводство и лесозаготовки, предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (рыболовство, рыбоводство); производство пищевых продуктов, включая напитки; текстильное производство; производство одежды; выделка и крашение меха; производство кожи, изделий из кожи и производство обуви, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки; производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона; издательская и полиграфическая деятельность; производство прочих не минеральных продуктов; производство готовых металлических изделий; производство машин и оборудования; производство офисного оборудования; производство электрических машин и электрооборудования; производство аппаратуры для радио, телевидения и связи; производство мебели и прочей продукции, не включенной в другие группировки; строительство зданий и сооружений; монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений; торговля автотранспортными средствами и мотоциклами, их техническое обслуживание и ремонт; розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования; деятельность сухопутного транспорта; вспомогательная деятельность в сфере финансового посредничества; операции с недвижимым имуществом; деятельность, связанная с использованием вычислительной техники; деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием; рекламная деятельность; наем рабочей силы и персонала; чистка и уборка производственных и жилых помещений, оборудования и транспортных средств; предоставление различных видов услуг; здравоохранение и предоставление социальных услуг; деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта; предоставление персональных услуг; ремонт и строительство жилья и других построек

10872,6

Приложение  6

(Приложение 6 изложено в новой редакции постановлений администрации Липецкой области от 30.12.2010г. №492)

№  п/п

Муниципальные образования

Предприятие

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, чел.

Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан

Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)

Затраты на  реализацию мероприятия, руб.

Планируется трудоустройство

Наименование пред-приятия

Численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

г. Липецк

543

2945295

543

1

г.  Липецк.

ЗАО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ»

274

1152000

ЗАО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ»

274

39

слесарь–ремонтник, оператор АПЛСУ, слесарь МСР, наладчик ХШО

стропальщик

39

19

слесарь – ремонтник, электромеханик

рабочие люльки, наход. на подъемнике (вышке)

19

13

оператор ОСЛ и А;

оператор газовых печей

13

3

мастер, слесарь-ремонтник

деятельность по обращению с опасными отходами

3

122

водитель погрузчика, контролер-доводчик,  слесарь – ремонтник

2 группа электробезопасности

122

1

оператор мех. и авт. складов

слесарь-инструментальщик

1

28

сварщик МКС, слесарь МСР, аппаратчик ХВО

литейщик пластмасс

28

5

машинист крана, слесарь

машинист крана по управлению мостовыми, козловыми кранами

5

5

наладчик АЛ и АС, слесарь МСР

наладчик М и АЛ по производству изделий из пластмасс

5

39

оператор ОСЛ и А, слесарь МСР, аппаратчик, машинист экструдера, ВФМ

обслуживание сосудов, работающих под давлением

39

2

г. Липецк

ОАО "Завод железобетон"

75

429000

ОАО "Завод железобетон"

75

60

формовщик, арматурщик,

стропальщик

60

5

слесарь-ремонтник

слесарь по ремонту грузоподъемных механизмов

5

10

слесарь - сантехник

оператор котельной

10

3

г. Липецк

ООО "Центррегионэлектромонтаж"

2

подсобный рабочий

электромонтер

11600

ООО "Центррегионэлектромонтаж

2

4

г. Липецк

ОАО ЛМЗ Свободный Сокол

182

1322355

ОАО ЛМЗ Свободный Сокол

182

59

слесарь-ремонтник, термист проката и труб, выбивальщик, стерженщик машинной формовки, токарь, электрослесарь, изолировщик, электромеханник, слесарь по ремонту котельного оборудования и турбинного оборудования, строгальщик, машинист разливочной машины, горновой, кошевой, газорезчик

стропальщик

59

4

слесарь-ремонтник

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

4

7

заливщик-труболитейщик

водитель погрузчика автомобильного

7

6

обрубщик

бункеровщик ДП

6

5

охранник

сортировщик-сдатчик металла

5

1

заточник

фрезеровщик

1

1

лаборант химического анализа гр. аналитической химии

лаборант химического анализа гр. органической  химии

1

1

формовщик ручной формовки

стерженщик машинной формовки

1

1

грузчик

обрубщик

1

2

оператор холодноштамповочного оборудования, бетонщик

оператор поста управления

2

1

заливщик-труболитейщик

слесарь-ремонтник

1

1

обрубщик

контролер в производстве черных металлов

1

2

слесарь-ремонтник

сортировщик-сдатчик металла

2

1

водопроводчик ДП

заточник

1

4

контролер

горновой доменной печи

4

1

оператор связи

оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок

1

23

электромонтер

электромонтер по ремонту и обслуживанию ГПМ

23

60

слесарь-ремонтник, сортировщик-сдатчик металла, электромонтер, металлизатор, заварщик труб, плавильщик металла и сплавлв

стропальщик

60

5

г. Липецк

ОАО "Липецкий хладокомбинат"

10

30340

ОАО "Липецкий хладокомбинат"

10

5

укладчик-упаковщик

оператор котельной (газовых печей)

3

грузчик

водитель погрузчика

3

2

монтажник, электрогазосварщик

стропальщик

2

Грязинский район

136

682000

136

6

Грязинский район

Грязинский машиностроительный завод  ОАО «Элеватормельмаш»

10

37645

Грязинский машиностроительный завод  ОАО «Элеватормельмаш»

10

2

водитель автомобиля

водитель погрузчика

2

1

мастер

водитель автомобиля кат. "ДЕ"

1

7

фрезеровщик

стропальщик

7

7

Грязинский район

КФХ "Байгора"

2

подсобный рабочий

тракторист

20000

КФХ "Байгора"

2

8

Грязинский район

ООО "Грязинский агрокомплекс"

8

водитель

тракторист

62000

ООО Грязинский агрокомплекс

8

9

Грязинский район

ООО "Коробовка"

5

водитель

тракторист

44000

ООО Коробовка

5

10

Грязинский район

ООО «ЧСЗ – Липецк»

11

подсобный рабочий

водитель погрузчика автомобильного

46200

ООО "ЧСЗ Липецк"

11

11

Грязинский район

ОАО "ГКЗ"

37

подсобный рабочий

стропальщик

71040

ОАО "ГКЗ"

37

12

Грязинский район

КФХ "Плотников"

2

водитель автомобиля

тракторист

20000

КФХ Плотников

2

13

Грязинский район

ОАО "Грязинское АТП"

3

40000

ОАО Грязинское АТП"

3

2

слесарь

водитель автомобиля кат. "ДЕ"

2

1

водитель автомобиля

тракторист

1

14

Грязинский район

ОАО АПО "Дружба"

1

водитель автомобиля

тракторист

10000

ОАО АПО "Дружба"

1

15

Грязинский район

ОАО "Вагонное ремонтное предприятие "Грязи"

1

машинист моечной машины

машинист компрессорных установок

6250

ОАО "Вагонное ремонтное предприятие "Грязи"

1

16

Грязинский район

ООО Омега

2

водитель автомобиля

тракторист

20000

ООО Омега

2

17

Грязинский район

ООО "Завод "Цепей"

15

подсобный рабочий

стропальщик

30525

ООО "Завод "Цепей"

15

18

Грязинский район

Грязинская дистанция пути

30

117015

Грязинская дистанция пути

30

9

монтер пути

стропальщик

9

21

подсобный рабочий

монтер пути

21

19

Грязинский район

ООО "Татьяна"

1

рабочий

водитель автомобиля кат. " В"

13500

ООО "Татьяна"

1

20

Грязинский район

ООО "Суффле Агро Рус"

5

47760

ООО "Суффле Агро Рус"

5

1

зам. главного бухгалтера

водитель автомобиля кат. " В"

1

1

мастер

водитель автомобиля кат. " В"

1

1

электрослесарь

водитель автопогрузчика

1

1

коммерческий ассистент

кладовщик со знанием программы 1С: Торговля, Склад

1

1

аппаратчик

лифтер

1

21

Грязинский район

Грязинская АШ РОСТО

3

водитель автомобиля кат. "Д,Е"

40500

Грязинская АШ РОСТО

3

Данковский район

172

1577900

172

22

Данковский район

ЗАО «Русь Агро»

8

водитель, слесарь, охранник, мастер

водитель автомобиля кат. "В","С", "Д", "Е"

65950

ООО "Сельхозтехнология"

8

23

Данковский район

ООО "Металлургпрокатмонтаж-2"

4

18270

ООО "Металлургпрокатмонтаж-2"

4

2

монтажник

электрогазосварщик, газорезчик

2

2

монтажник, тракторист

стропальщик

2

24

Данковский район

ОАО "Доломит"

36

250000

ОАО "Доломит"

36

7

грохотовщик, электрослесарь, дробильщик

стропальщик

7

2

рабочий, слесарь

машинист компрессорных установок

2

1

машинист бульдозера

машинист автогрейдера

1

5

подсобный рабочий, грохотовщик, слесарь

монтер пути

5

10

рабочий, слесарь

грохотовщик

10

10

рабочий, слесарь

дробильщик

10

1

слесарь, рабочий

машинист экскаватора

1

25

Данковский район

ООО "Данковводоканал"

2

14535

ООО "Данковводоканал"

2

1

слесарь

машинист экскаватора

1

1

слесарь

электрогазосварщик, газорезчик

1

26

Данковский район

ОГУП "Данковдорстрой"

2

монтажник, тракторист

стропальщик

3270

ОГУП "Данковдорстрой"

2

27

Данковский район

ООО "Благоустройство"

4

слесарь, водитель

водитель кат."В,С", "Д,Е"

32050

ООО "Благоустройство"

4

28

Данковский район

ЗАО СП №8 "Промстрой"

2

монтажник

электрогазосварщик, газорезчик

15000

ЗАО СП №8 Промстрой

2

29

Данковский район

И.П. Россихин А.В.

6

оператор-кассир

оператор АЗС

18000

И.П. Россихин А.В.

6

30

Данковский район

ООО "Производственная фирма Силан"

108

626460

ООО "Производственная фирма Силан"

108

19

слесарь, электрогазосварщик, техник, механик

слесарь КИП и А

19

23

электромонтер, кабельщик-спайщик, слесарь, техник, маркетолог

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

23

16

лаборант, аппаратчик, техник, бухгалтер

лаборант химического анализа

16

7

бухгалтер, техник

аппаратчик фильтрации

7

7

слесарь, электрогазосварщик, техник, преподаватель

аппаратчик сушки

7

6

подсобный рабочий, электрогазосварщик

аппаратчик центрофугирования

6

13

аппаратчик, повар, юрист, электрогазосварщик, техник, фармацевт

машинист насосных установок

13

7

аппаратчик, оператор связи, техник, воспитатель

машинист холодильных установок

7

5

оператор пульта управления, техник, инженер

машинист компрессорных установок

5

5

электрогазосварщик

электрогазосварщик, газорезчик

5

Добринский район

111

860000

111

31

Добринский район

ООО "Добрыня"

79

400000

ООО "Добрыня"

79

8

водитель автомобиля категории "В", "С"

Водитель автомобиля категории "D", "E"

8

25

водитель автомобиля категории "В", "С"

Водитель автомобиля для перевозки опасных грузов

25

16

тракторист-машинист с/х производства категории "В", "С", "Е"

Водитель погрузчика

16

2

тракторист-машинист с/х производства категории "В", "С", "Е"

Тракторист-машинист с/х производства категории "D", "F"

2

3

слесарь

Тракторист-машинист с/х производства категории "В", "С", "Е"

3

25

слесарь

стропальщик

25

32

Добринский район

ООО "Плавицкое"

6

61000

ООО "Плавицкое"

6

5

слесарь, тракторист

тракторист-машинист с/х производства кат. "D, F"

5

1

слесарь, тракторист

тракторист-машинист с/х производства кат. "В", "С","Е"

1

33

Добринский район

ООО "Плавицкий спиртовый завод"

1

водитель автомобиля категории "В", "С"

тракторист-машинист с/х производства кат. "D, F"

11000

ООО "Плавицкий спиртовый завод"

1

34

Добринский район

ООО"Гелиос"

4

45000

ООО"Гелиос"

4

3

тракторист машинист с/х производства кат. "В,С,Е"

тракторист-машинист с/х производства кат. "D, F"

3

1

слесарь

Водитель автомобиля категории "D", "E"

1

35

Добринский район

ЗАО "Зерос"

6

62000

ЗАО "Зерос"

6

2

слесарь

тракторист-машинист с/х производства категории  "В", "С", "Е"

2

4

тракторист-машинист с/х производства категории "В", "С", "Е"

тракторист-машинист с/х производства категории "D", "F"

4

36

Добринский район

ООО Агрофирма "Настюша Петровский"

6

слесарь,тракторист

тракторист-машинист с/х производства различных категорий

62000

ООО Агрофирма "Настюша Петровский"

6

37

Добринский район

ООО "Битюг"

6

68000

ООО "Битюг"

6

4

тракторист-машинист с/х производства категории "В", "С", "Е"

тракторист-машинист с/х производства категории "D", "F"

4

2

слесарь

тодитель автомобиля категории "D", "E"

2

38

Добринский район

ООО им.

" Крупской "

2

слесарь

тракторист-машинист с/х производства различных категорий

21000

ООО им.

"Крупской "

2

39

Добринский район

ООО СХП "Добринский"

1

слесарь

тракторист-машинист с/х производства категории "В", "С", "Е"

10000

ООО СХП "Добринский"

1

Добровский район

3

51000

3

40

Добровский район

ИП "Золотарев В.И."

3

тракторист, слесарь

водитель автомобиля кат. "ВС"

45000

ИП "Золотарев В.И."

3

Задонский р-н

25

251555

25

41

Задонский р-н

ЗАО "Зерос"

6

подсобный рабочий

тракторист-машинист с/х производства категории  "В", "С", "Е",  "D", "F"

49200

ЗАО "Зерос"

6

42

Задонский р-н

ООО "Агрофирма "Тихий Дон"

8

водитель

водитель автомобиля кат."Д,Е", "В"

79800

ООО "Агрофирма "Тихий Дон"

8

43

Задонский р-н

ЗАО                  "Хмелинецкий карьер "

11

122555

ЗАО "Хмелинецкий карьер "

11

3

машинист конвейера

водитель автомобиля кат. "В"

3

1

водитель автомобиля

водитель автомобиля (перевозка опасных грузов)

1

2

слесарь

водитель погрузчика

2

1

подсобный рабочий

машинист автокрана

1

1

маркшейдер

горный мастер

1

3

инженер

специалист на право ответственного ведения открытых горных работ

3

Краснинский район

9

185700

9

44

Краснинский район

ООО "Технологический известняк"

2

слесарь

электромонтер

11600

ООО "Технологический известняк"

2

45

Краснинский район

ООО "Карьер"

1

машинист дробильной установки

электрогазосварщик

7500

ООО "Карьер"

1

46

Краснинский район

ООО "Карьерный транспорт"

5

48400

ООО "Карьерный транспорт"

5

4

водитель автомобиля кат. "В,С"

водитель автомобиля кат. "ДЕ"

4

1

водитель автомобиля

машинист крана автомобильного

1

47

Краснинский район

ООО "Рождественский карьер"

1

слесарь

электрогазосварщик

7500

ООО "Рождественский карьер"

1

Лебедянский район

26

222950

26

48

Лебедянский район

ООО "Сельскохозяйственное предприятие "Первомайское"

5

тракторист

тракторист-машинст с/х производства кат. "D,F"

47500

ООО "Сельскохозяйственное предприятие "Первомайское"

5

49

Лебедянский район

ОАО"Большие Избищи"

6

подсобный рабочий, тракторист

тракторист-машинист с/х производства различных кат.

55150

ОАО"Большие Избищи"

6

50

Лебедянский район

Крестьянское хозяйство "Антей"

3

подсобный рабочий, сварщик

тракторист-машинист с/х производства

22950

Крестьянское хозяйство "Антей"

3

51

Лебедянский район

И.П. Глава КФХ Плохих В.Д.

3

подсобный рабочий

тракторист-машинист с/х производства

22950

И.П. Глава КФХ Плохих В.Д.

3

52

Лебедянский район

И.П. Глава КФХ Корнев А.С.

2

подсобный рабочий

тракторист-машинист с/х производства

15300

И.П. Глава КФХ Корнев А.С.

2

53

Лебедянский район

ЗАО СХП "Мокрое"

5

подсобный рабочий, тракторист

тракторист-машинист с/х производства различных кат.

43800

ЗАО СХП "Мокрое"

5

54

Лебедянский район

ОАО "Русская АПК"

2

подсобный рабочий

тракторист-машинист с/х производства

15300

ОАО "Русская АПК"

2

Тербунский район

6

42000

6

55

Тербунский район

ООО "Тербунский гончар"

6

водитель погрузчика

тракторист-машинист с/х производства различных категорий

25350

ООО "Тербунский гончар"

6

Усманский район

41

381600

41

56

Усманский район

ООО "Гурман"

28

секретарь-машинистка, продавец, повар

менеджер, официант-бармен, повар-кондитер, бухгалтер

239800

ООО "Гурман"

28

57

Усманский район

ООО "Спутник"

2

бухгалтер

"1С: Бухгалтерия"

17800

ООО "Спутник"

2

58

Усманский район

ООО "СтройВодГаз"СВоГ

7

подсобный рабочий

машинист воздухоразделительных установок

82720

ООО "СтройВодГаз"СВоГ

7

59

Усманский район

ФГОУ СПО "Усманский промышленно-технологический колледж"

4

тракторист, сторож, зоотехник

оператор котельной

28000

ФГОУ СПО "Усманский промышленно-технологический колледж"

4

Итого

1000

7200000

1000

Приложение 7

Сведения

об образовательных учреждениях, ресурсных центрах и других структурах, которые могут осуществлять опережающее профессиональное обучение

№

п/п

Полное наименование

учреждения

(организации)

Наименование образовательных программ, направлений, специальностей, по которым образовательное учреждение (организация) имеет право осуществления образовательной деятельности

Предельная численность контингента обучающихся за год (чел)

1.

Управление персонального развития ОАО «НЛМК», г. Липецк

обучение может осуществляться по 410 профессиям и специальностям

до 20,0 тыс.

2.

ЗАО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ»

подготовка, переподготовка, повышение квалификации по 42 профессиям и специальностям

до 2,0 тыс. чел.

3.

НОУ «Учебный центр – Липецкэнерго»

подготовка, переподготовка, повышение квалификации по 57 профессиям и специальностям

до 2,5 тыс.

4.

ООО  «Липецкстрой»

Арматурщик

Бетонщик

Газорезчик

Дорожный рабочий

Кровельщик

Маляр строительный

Машинист электролебедки

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

Монтажник наружных трубопроводов

Монтажник технологического обору-дования

Монтажник стальных и железо-бетонных конструкций

Облицовщик-плиточник

Оператор котельной

Плотник

Рабочий люльки на высоте и вышке

Сварщик арматуры

Слесарь строительный

Слесарь по ремонту электро-оборудования

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь по сборке металло-конструкций

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

Слесарь-электромонтажник

Стропальщик

Штукатур

Электрогазосварщик

Электромонтер по освещению и осветительным сетям

Электромонтер по силовым сетям и электрооборудованию

20

20

15

20

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

20

15

15

15

20

15

15

15

20

15

15

15

15

5.

«Юго-восточная железная дорога» - филиал открытого акционерного общества      «Российские железные дороги», Елецкое отделение

Монтер пути

Машинист тепловоза

Машинист электровоза

Слесарь по ремонту подвижного состава

Составитель поездов

Сигналист

Машинист кранов на ж/д ходу

100

100

100

100

100

100

100

6.

ООО «ЛеМаЗ», г. Лебедянь

Стропальщик

100

7.

НОУ НПО УКК, г. Липецк

профессиональное обучение осуществляется по 102 профессиям и специальностям

2620

8.

ГОУ НПО Липецкий областной УКК, г. Липецк

профессиональное обучение осуществляется по 78 профессиям и специальностям

5983

9.

МУ НПО «Елецкий учебно-курсовой пункт ЖКХ», г. Елец

Оператор котельной

Стропальщик

Аппаратчик ХВО

Маляр,штукатур,облицовщик-плиточник

Каменщик

Бухгалтер

Стерилизатор материалов и аппаратов

лифтер

140

60

60

80

80

80

80

80

10.

ООАУ ДПО «Центр последипломного образования», г. Липецк

Повышение квалификации по специальностям практического здравоохранения

1000

11.

ГОУ ВПО «Липецкий государственный педагогический университет»

Информационный

менеджмент

Информационные технологии в управлении персоналом

Корпоративные информационные системы на

платформе«1С:Предприятие»

Компьютерная графика и дизайн

1С: Предприятие 7.7/8.0 (конфигурирование и администрирование)

Оператор ЭВМ

100

100

100

150

100

200

12.

ГОУ ВПО «Липецкий государственный технический университет»

Автоматизация бухгалтерского учета с применением ПЭВМ (1С: Бухгалтерия, 1С: Торговля и склад)

Оператор ЭВМ

Оператор ЭВМ (компьютерная графика и дизайн)

Менеджмент

Радиомеханик по ремонту

радиоэлектронного оборудования (вычислительная техника)

(IBM РС совместимого с ПК)

250

250

250

50

50

13.

Липецкий кооперативный институт (филиал) ОУ ВПО БУПК

Бхгалтерский учет, анализ и аудит

Оператор ЭВМ

Пользователь ПЭВМ

Продавец продовольственных товаров, непродовольственных товаров, кассир торгового зала

Повар

Кондитер

Пекарь

Бармен

25

40

40

40

40

40

40

20

14.

ГООУ СПО Липецкий техникум сервиса и дизайна - ресурсный центр бытового профиля

Обойщик мебели

Радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры

40

20

15.

Липецкий филиал ФГОУ СПО  «Лебедянский торгово-экономический техникум

Официант-бармен

Продавец продовольственных товаров, непродовольственных товаров, кассир торгового зала, пользователь ПЭВМ

40

200

16.

ГООУ СПО «Елецкий промышленно-экономический техникум»

Оператор ЭВМ

Токарь

Слесарь-ремонтник

90

25

25

17

ООАУ СПО «Елецкий медицинский колледж»

Повышение квалификации по специальностям практического здравоохранения

1000

18

Елецкий железнодорожный техникум- филиал ГОУ ВПО «Московский государственный университет путей сообщения»

Монтер пути

100

19.

ФГОУ СПО  «Лебедянский торгово-экономический техникум

Пользователь ПК  

Продавец продовольственных товаров, непродовольственных товаров, кассир торгового зала

1С «Бухгалтерия»      

Секретарь                         

180

180

75

10

20.

ФГОУ СПО «Задонский колледж механизации и электрификации сельского хозяйства»

Водитель автомобиля категории «В», «ВС»;

Оператор ЭВМ;

Тракторист-машинист;

Секретарь-референт;

Пользователь ПЭВМ.

200

300

100

100

300

21.

ОГОУ СПО «Аграрный техникум Конь-Колодезский»

Мастер наладчик по техническому обслуживанию МТП

Слесарь по ремонту с/х машин и оборудования

Оператор       животноводческих       комплексов       и механизированных ферм

Оператор машинного доения

Оператор        свиноводческих        комплексов        и механизированных ферм

Ветеринарный фельдшер

Бухгалтер

Тракторист - машинист категории «В», «С», «Е»

Тракторист - машинист категории «Д», «F»

Пользователь ПК

25

25

25

25

25

25

25

25

25

75

22.

ФГОУ СПО «Усманский аграрный колледж»

Оператор ЭВМ

Токарь

Слесарь-ремонтник

Электрогазосварщик

Продавец продовольственных товаров

Продавец непродовольственных товаров

Кассир торгового зала

Автоматизация бухгалтерского учета с применением ПЭВМ(1С-Бухгалтерия)

60

60

60

60

30

30

30

30

23.

ОГОУ СПО «Чаплыгинский аграрный колледж»

Бухгал тер

Тракторист - машинист категории «В», «С», «Е»

Тракторист - машинист категории «Д», «F»

Оператор машинного доения

Плодоовощевод

Пользователь ПК

25

25

25

25

25

75

24.

ГОУ НПО ПЛ №1-центр НПО №1,  г. Елец

Проводник на железнодорожном транспорте

60

25.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 3,  г. Липецк

Повар, кондитер

40

26.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 4, с. Тербуны

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

Повар 3 разряда

Продавец продовольственных товаров  3 разряда

Контролёр-кассир

40

20

20

20

27.

ГООУ НПО Профессиональный лицей № 9- ресурсный центр  сельскохозяйственного профиля, г. Данков

Столяр строительный, плотник

Продавец продовольственных товаров, непродовольственных товаров, кассир торгового зала

Бухгалтер ( со знанием ЭВМ )

Маляр, штукатур

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Оператор ЭВМ

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

Электрогазосварщик

Каменщик

Водитель автомобиля категории «С»

20

30

25

30

15

30

60

25

25

30

28.

ГОУ НПО Профессиональный лицей – центр непрерывного профессионального образования № 10 - ресурсный центр металлургического профиля, г. Липецк

Вальцовщик профилегибочного агрегата

Газорезчик

Заточник

Оператор станков с ПУ

Слесарь КИП и А

Слесарь – ремонтник

Токарь

Фрезеровщик

Шлифовщик

Электрогазосварщик

Электромонтер охранно – пожарной сигнализации

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

29.

ГООУ НПО Профессиональный лицей  № 12 -ресурсный центр автомобильного профиля,

г. Липецк

Водитель (машинист) погрузчика

Водитель электрокара и автотележки

Газосварщик

Газорезчик

Контролер технического состояния автотранспортных средств

Машинист автогрейдера

Машинист автовышки и автогидроподъемника

Машинист бульдозера

Машинист крана автомобильного

Машинист крана (крановщик) по управлению башенными кранами

Машинист крана (крановщик) по управлению мостовыми и козловыми кранами

Машинист крана (крановщик) по управлению гусеничными и пневмоколесными кранами

Машинист катка самоходного с гладкими вальцами

Машинист катка самоходного  и полуприцепного на пневматических шинах

Машинист компрессора передвижного с двигателем внутреннего сгорания

Машинист скрепера

Машинист трубоукладчика

Машинист холодильных установок

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь – электрик по ремонту электрооборудования (автомобилей)

Сропальщик

Тракторист

Электрогазосварщик

Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

30.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 14,  г. Грязи

Каменщик

Штукатур, маляр

Швея

Электрогазосварщик

15

15

15

15

31.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 17, с. Хлевное

Водитель автомобиля кат. «В»

Водитель автомобиля кат. «ВС»

Электрогазосварщик

Оператор ЭВМ

Тракторист категории «Д»

25

25

25

25

25

32.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 19,  г. Липецк

Водитель троллейбуса

Водитель автомобиля кат.«В»

Водитель автомобиля кат.«С»

Каменщик, печник

Маляр, штукатур, облицовщик-плиточник

Мастер сухого строительства

Оператор котельной

Электрогазосварщик

Электрогазосварщик, газорезчик

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

25

50

25

25

50

50

25

50

50

50

33.

ГООУ НПО Профессиональный лицей  № 21 - ресурсный центр  строительного профиля,

г. Липецк

Маляр, штукатур

Плотник, столяр, паркетчик

Электрогазосварщик

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

100

100

100

100

34.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 25,  г. Елец

Электрогазосварщик

Маляр-штукатур

Облицовщик-плиточник

60

60

60

35.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 26,  г. Липецк

Каменщик

Монтажник санитарно – технических систем и оборудования

Столяр, плотник

Штукатур, маляр

Электрогазосварщик

100

100

100

100

100

36.

ГООУ  НПО Профессиональное училище № 29,  г. Чаплыгин

Каменщик

Маляр-штукатур

Швея

Электрогазосварщик

Тракторист

25

25

60

75

125

37.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 30,  г. Елец

Кружевница

Парикмахер

Повар

Вышивальщица (ручные и машинные работы)

Швея (машинные работы)

Официант

Бармен

Закройщик

Слесарь-ремонтник

Маникюрша

Вязальщица галантерейных изделий

Слесарь по ремонту автомобилей

Продавец продовольственных товаров, непродовольственных товаров, кассир торгового зала, пользователь ПЭВМ

15

15

15

15

15

15

15

15

15

20

15

15

15

38.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 31,  г. Лебедянь

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

кат. «ВС», «DF», «Е» 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в с/х производстве

Повар

Парикмахер

Портной

Электросварщик ручной сварки

50

30

40

25

25

50

39.

ГООУ НПО Профессиональное училище № 35, п. Добринка

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

100

40.

Воловский районный спортивно-технический клуб Липецкого областного Совета Российской оборонной спортивно-технической организации

Водитель автомобиля (транспортных средств категории  «В», «ВС», «С»)

200

41.

Добринский районный спортивно-технический клуб  Добринского РС РОСТО

Водитель автомобиля (транспортного средства категории «ВС») 

100

42.

НОУ НПО Грязинская автомобильная школа  ЛОС РОСТО (ДОСААФ)

Водитель автомобиля (транспортного средства категории «ВС» )

Водитель автомобиля (транспортного средства категории «Д»)

Оператор ЭВМ

Парикмахер

Продавец продовольственных товаров, продавец непродовольственных товаров, кассир торгового зала

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

50

40

100

40

50

40

43.

ОУ Добровский районный спортивно-технический клуб ЛОС РОСТО

Водитель автомобиля категории «В», «С», «Д».

150

44.

Измалковская районная  организация общероссийской организации РОСТО

Водитель автомобиля категории «В» и «ВС», переподготовка с «В» на «С», переподготовка  с «С» на «В»

140

45.

НОУ НПО Задонская автомобильная школа Липецкого областного совета РОСТО (ДОСААФ)

Водитель автомобиля

категории, «В», «ВС»;

переподготовка водителей на категорию «Д», «Е».

360

46.

Краснинская районная организация общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация – РОСТО (ДОСААФ)»

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории «С», «Е»

60

47.

«НОУ» Елецкая автомобильная  школа РОСТО

Оператор ЭВМ

Автоматизация бухгалтерского учета с применением ПЭВМ (1С: Бухгалтерия)

200

40

48.

НОУ ДО Становлянский районный спортивно-технический клуб РОСТО (ДОСААФ)

Водитель автомобиля (транспортного средства категории «В»)

Водитель автомобиля (транспортного средства категории «ВС») 

Водитель автомобиля (транспортного

средства категории «Д» (переподготовка с «С» на «Д») 

Водитель автомобиля (транспортного

средства категории «С»

(переподготовка с «В» на «С»)

Водитель автомобиля (транспортного

средства категории «Е»

(переподготовка с «С» на «Е»)

300

70 .

120

60 .

160

49.

НОУ НПО Тербунская автомобильная школа ЛОС РОСТО (ДОСААФ)

Водитель автомобиля категорий

«ВС»

«Д»

«Е»

40

40

40

50.

НОУ НПО Усманская автомобильная школа ЛОС РОСТО (ДОСААФ)

Водитель автомобиля категорий

«ВС»

«Д»

«Е»

40

40

40

51.

НОУ НПО Чаплыгинская

автомобильная  школа РОСТО (ДОСААФ)

Водитель  автомобиля категорий

«В»

«ВС»

«Д»

«Е»

150

60

30

30

52

ФГУ «Липецкий учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта»

Водитель автомобиля категорий

«ВС»

«Д»             

«Е»

150

150

150

Приложение 8

(Изложено в новой редакции постановления администрации Липецкой области  от 30.12.2010г. №492)

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера в 2010 году

Наименование городов и районов

Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел.

Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.

Территория вселения

Примерный перечень предприятий и организаций для трудоустройства граждан переезжающих для работы в другую местность

Всего:

10

693,0

Грязинский район

1

69,3

г. Липецк,  Липецкий район, Грязинский район, Лебедянский район,  Становлянский район,

г. Усмань

ОАО «НЛМК», ОАО «ЛМЗ «Свободный Сокол»,                          ОАО «Липецкхлебмакаронпром»,

ООО «Лимак-Трейд»,

ООО «Предприятие Развитие»,  ИП Ляхов К.В., СУ-11  ЗАО «Липецкстрой»,  ЗАО «Индезит-Интернэшнл», ООО "Липецкптица", ООО «Реал», ООО «МЕТРО Кеш энд Керри»,   

ЗАО ТД «Перекресток», ТД «Пролетарский», 

Сеть магазинов «Пятерочка», ЗАО «Корпорация Гринн» филиал гипермаркет «Линия», г. Липецк,    ООО «Техномир»,  ООО «Электромир», 

Сеть «Эльдорадо»,  ТК «Новосел», ООО ТД «Амата»,    ООО «Техносила», ООО «Шанс»,

ИП Воржев А. В., СГ-центр, ООО «Планетастрой»,                                                         ООО «АФ Трио», ЗАО СХП «Мокрое»,

ООО «Липецкптица»,  Группа Компаний «Оконные системы», ООО «Джокер групп»,

ООО «МПК Чернышовой»,                                                  Ф-л Молочный комбинат Липецкий ОАО компании «Юнимилк»,  ООО «Капиталстрой»,

ООО «Липецкстрой»,  ЗАО «Ремстройсервис»,                                                    ОАО «Спецфундаментстрой»,

ООО «Металлургпроектмонтаж»,                                            ОАО «ЮВЭМ-1», ОАО «Липецмясопром»,                                                         ОАО «Компания Росинка», ЗАО «Липецкпиво»,                                                                  ОАО «Строймаш», ОАО «Лебедянский»,                                                              ООО "Жилищно-коммунальная компания",                                                                                              ЛОГУП "Донской лесхоз",  МУП "Гарант" Липецкого района,  ОАО "Липецккомплекс",

ООО "Вербиловское",  ООО "Май",                                                                  МУП "Усманская типография",                                                     «Липецкое пассажирское автотранспортное предприятие»,                                                            ФГОУ СПО "Липецкий колледж строительства, архитектуры и отраслевых технологий",                                                           ООО "Керамика",                                             Управление внутренних дел по Липецкой области,                                                

ООО "Страховая компания "Согласие",                                                        ООО Компания «Шинторг»,                                               ФБУ ИК – 6 УФСИН по Липецкой области,                                                              ЛТД «Липецкстрой»,                                                           Федеральная служба судебных приставов по Липецкой области, ООО "Промресурс",                                                                ООО Управляющая компания "Амата",                                    ООО "Пластик", ИП Медведева Р.В.,                                                                         ООО "Объединение "Шинторг",                                                                                  ФГУ «Земельная кадастровая палата» по Липецкой области; ООО ЛЗСК «Оконные системы»,                                Муниципальное образовательное учреждения Средняя общеобразовательная школа №3 г. Липецка, ООО "Меран", Региональный офис «Липецкий» Банка ВТБ 24 (ЗАО),

Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре РФ по Липецкой области, ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг», ООО «Бекарт-Липецк», ООО "Келли Сервисез Си-Ай-Эс"

Данковский район

1

69,3

Добринский район

1

69,3

Долгоруковский район

1

69,3

Задонский район

2

138,6

Елецкий район

1

69,3

Тербунский район

1

69,3

Усманский район

2

138,6

приложение 9

(Изложено в  новой редакции постановления администрации Липецкой области  от 22.10.2010г. №369)

Объемы финансирования областной целевой Программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году

№ п/п

Мероприятие

Всего по Программе

в том числе:

субсидии из федерального бюджет

областной бюджет

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. руб.

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. руб.

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. руб.

1

Организация  временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения и общественных работ

7593

62925,6

7213

59760,6

380

3165,0

2

Организация стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009 -2010 годов, с учетом затрат на выплаты за наставничество

234

6545,8

222

6203,3

12

342,5

3

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

1256

73852,8

1194

70207,2

62

3645,6

4

Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов

100

3000,0

95

2850,0

5

150,0

5

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

1000

7200,0

950

6855,0

50

345,0

6

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

10

693,0

9

623,7

1

69,3

7

Информационное сопровождение реализации областной целевой Программа реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году

771,1

732,5

38,6

ВСЕГО

10193

154988,3

9683

147232,3

510

7756,0

Приложение 9

Объемы финансирования областной целевой Программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году

№ п/п

Мероприятие

Всего по Программе

в том числе:

субсидии из федерального бюджет

областной бюджет

численность участников, человек

объем финансиро-вания, тыс. руб.

численность участников, человек

объем финансиро-вания, тыс. руб.

численность участников, человек

объем финансиро-вания, тыс. руб.

1

Организация  временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения и общественных работ

4429

72606,2

4208

68983,3

221

3622,9

2

Организация стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009 -2010 годов, с учетом затрат на выплаты за наставничество

300

11918,0

285

11327,8

15

590,2

3

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

1000

58800,0

950

55860,0

50

2940,0

4

Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов

100

3000,0

95

2850,0

5

150,0

5

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

1000

7200,0

950

6855,0

50

345,0

6

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

10

693,0

9

623,7

1

69,3

7

Информационное сопровождение реализации областной целевой Программа реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2010 году

771,1

732,5

38,6

ВСЕГО

6839

154988,3

6497

147232,3

342

7756,0

Приложение 10

Мероприятия по снижению напряженности на градообразующих предприятиях (системаобразующих, предприятиях регионального значения) и в многопрофильных населенных пунктах на 2010 год по Липецкой области

№

Наименование предприятия

Фактическая численность работников

Целевая численность работников после оптимизации *)

Высвобождаемая численность работников

Из целевой численности-число работников с временной приостановкой работы

План мероприятий

Ожидаемый результат

всего

пенсионного возраста

предпенсионного возраста

иностранные работники

всего

на пенсию

на досрочную пенсию

иностранные работники

требуется трудоустроить

опережающее обучение

временные работы на предприятии

общественные работы у др. работодателей

организация малого бизнеса

переезд в другую местность

сохранение рабочих мест

трудоустройство в других организациях

безработные

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

1

ОАО"Лебедянский"

2715

36

66

1

2715

   -

   -

   -

   -

   -

   -

   -

   -

   -

   -

   -

   -

   -

   -

2

ОАО "НЛМК"

31260

931

1635

-

30140

1120

600

   -

   -

520

   -

300

40

   -

10

-

190

160

210

*) Численность работников на конец 2010 года.