О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 января 2010 года № 2-П

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П

УТРАТИЛ СИЛУ - постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 № 353-П (НГР - RU73000201400591)

(ИЗМЕНЕНИЯ:

- постановление Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 № 362-П (НГР - RU73000201300768))

(вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П (НГР – RU73000200800544))

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области» следующие изменения:

1.1.

(пункт 3 признан утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 № 362-П (НГР - RU73000201300768))

1.2. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области:

1.2.1.  В разделе 4:

а) подпункт «б» пункта 4.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«персональная надбавка;»;

б) дополнить новым пунктом 4.9 и пунктом 4.10 следующего содержания:

«4.9. Надбавка за напряжённость, интенсивность труда устанавливается работникам учреждений в зависимости от их участия в организации и проведении мероприятий, участия в семинарах, конференциях, за применение достижений науки и передовых методов в социально-реабилитационном процессе, за выполнение срочных и ответственных заданий.

4.10. Персональная надбавка может устанавливаться работникам учреждений с учётом профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов.

Решение об установлении персональной надбавки принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Персональная надбавка руководителю учреждения устанавливается по решению руководителя исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, осуществляющего управление в сфере социального обслуживания на территории Ульяновской области.»;

в) пункт 4.9 считать соответственно пунктом 4.11.

1.2.2. Пункт 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.8. Размеры выплат стимулирующего характера (надбавка за напряжённость, интенсивность труда, надбавки за качественные показатели, премиальные выплаты за результаты работы) руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, не могут превышать среднего размера выплат стимулирующего характера работникам учреждений более чем в два раза.».

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.

Губернатор – Председатель

Правительства области                                                               С.И.Морозов