Основная информация
Дата опубликования: | 11 февраля 2011г. |
Номер документа: | RU90000201100060 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Правительство Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.02.2011 № 66-п
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 19.10.2009 № 737-п
Признано утратившим силу постановлением Правительства Пермского края от 27.07.2015 № 484-п
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Пермского края
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 19 октября 2009 г. № 737-п, следующие изменения:
1.1. в пункте 4.5 цифры «6,8», «3,7» заменить цифрами «8,8», «6,5» соответственно;
1.2. дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
«4.7. Фонд оплаты труда может быть увеличен по согласованию с учредителем на сумму экономии расходов по материальным затратам при условии отсутствия кредиторской задолженности и выполнения в полном объеме государственного задания по итогам квартала и года.
Средства фонда оплаты труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера, если иное не установлено законодательством.»;
1.3. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 г.
Председатель
Правительства края В.А. Сухих
Приложение
к постановлению
Правительства Пермского края
от 11.02.2011 № 66-п
«Приложение 3
к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Пермского края
Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников основного персонала учреждения
№ п/п
Категория
учреждения <1>
Показатель отнесения
учреждения к категории
<2>
Кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения
к среднему размеру заработной
платы работников основного
персонала учреждения
1
2
3
4
1
I категория
Величина интегрального
показателя свыше 30
До 2
2
II категория
Величина интегрального
показателя от 15 до 30
До 1,75
3
III категория
Величина интегрального
показателя до 15
До 1,5
4
IV категория <3>
Не устанавливается
До 2
--------------------------------
<1> Категория учреждения определяется ежегодно правовым актом учредителя в зависимости от величины интегрального показателя.
<2> Показатель отнесения учреждений к категории определяется отдельно по двум видам учреждений по формулам, приведенным ниже.
Формула для учреждений станций по борьбе с болезнями животных
Пинт = (ГЗ x Кмо x S) / Шч, где
Пинт – интегральный показатель;
ГЗ – планируемый объем государственного задания для государственного учреждения ветеринарии Пермского края на очередной финансовый год (тыс. мероприятий, объекто-смен, объектов);
Кмо – количество муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов) Пермского края в зоне деятельности учреждения;
S – площадь зоны деятельности учреждения, тыс. кв. км;
Шч – планируемая штатная численность работников учреждения, на очередной финансовый год (чел.).
Формула для учреждений ветеринарных лабораторий
Пинт = (ГЗ x Ксл) / Шч, где
Пинт – интегральный показатель;
ГЗ – планируемый объем государственного задания для государственного учреждения ветеринарии Пермского края на очередной финансовый год (тыс. исследований);
Ксл – коэффициент сложности, который определяется в зависимости от группы патогенности, установленной в лицензии на осуществление деятельности, связанной с использованием возбудителей инфекционных заболеваний, согласно нижеприведенной таблице.
№
п/п
Группа
патогенности
Коэффициент
1
2
3
1
2-я группа
20
2
3-4-я группы
15
Шч – планируемая штатная численность работников учреждения на очередной финансовый год (чел.).
<3> Отнесение учреждений станций по борьбе с болезнями животных к четвертой категории осуществляется ежегодно правовым актом учредителя в отношении учреждений, имеющих важное социальное значение для Пермского края и величина интегрального показателя по которым не устанавливается.»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.02.2011 № 66-п
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 19.10.2009 № 737-п
Признано утратившим силу постановлением Правительства Пермского края от 27.07.2015 № 484-п
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Пермского края
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 19 октября 2009 г. № 737-п, следующие изменения:
1.1. в пункте 4.5 цифры «6,8», «3,7» заменить цифрами «8,8», «6,5» соответственно;
1.2. дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
«4.7. Фонд оплаты труда может быть увеличен по согласованию с учредителем на сумму экономии расходов по материальным затратам при условии отсутствия кредиторской задолженности и выполнения в полном объеме государственного задания по итогам квартала и года.
Средства фонда оплаты труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера, если иное не установлено законодательством.»;
1.3. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 г.
Председатель
Правительства края В.А. Сухих
Приложение
к постановлению
Правительства Пермского края
от 11.02.2011 № 66-п
«Приложение 3
к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Пермского края
Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников основного персонала учреждения
№ п/п
Категория
учреждения <1>
Показатель отнесения
учреждения к категории
<2>
Кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения
к среднему размеру заработной
платы работников основного
персонала учреждения
1
2
3
4
1
I категория
Величина интегрального
показателя свыше 30
До 2
2
II категория
Величина интегрального
показателя от 15 до 30
До 1,75
3
III категория
Величина интегрального
показателя до 15
До 1,5
4
IV категория <3>
Не устанавливается
До 2
--------------------------------
<1> Категория учреждения определяется ежегодно правовым актом учредителя в зависимости от величины интегрального показателя.
<2> Показатель отнесения учреждений к категории определяется отдельно по двум видам учреждений по формулам, приведенным ниже.
Формула для учреждений станций по борьбе с болезнями животных
Пинт = (ГЗ x Кмо x S) / Шч, где
Пинт – интегральный показатель;
ГЗ – планируемый объем государственного задания для государственного учреждения ветеринарии Пермского края на очередной финансовый год (тыс. мероприятий, объекто-смен, объектов);
Кмо – количество муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов) Пермского края в зоне деятельности учреждения;
S – площадь зоны деятельности учреждения, тыс. кв. км;
Шч – планируемая штатная численность работников учреждения, на очередной финансовый год (чел.).
Формула для учреждений ветеринарных лабораторий
Пинт = (ГЗ x Ксл) / Шч, где
Пинт – интегральный показатель;
ГЗ – планируемый объем государственного задания для государственного учреждения ветеринарии Пермского края на очередной финансовый год (тыс. исследований);
Ксл – коэффициент сложности, который определяется в зависимости от группы патогенности, установленной в лицензии на осуществление деятельности, связанной с использованием возбудителей инфекционных заболеваний, согласно нижеприведенной таблице.
№
п/п
Группа
патогенности
Коэффициент
1
2
3
1
2-я группа
20
2
3-4-я группы
15
Шч – планируемая штатная численность работников учреждения на очередной финансовый год (чел.).
<3> Отнесение учреждений станций по борьбе с болезнями животных к четвертой категории осуществляется ежегодно правовым актом учредителя в отношении учреждений, имеющих важное социальное значение для Пермского края и величина интегрального показателя по которым не устанавливается.»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края № 6 от 14.02.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 090.060.000 Сельское хозяйство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: