О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Калужской области и муниципальных о...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу – постановлением Правительства Калужской области от 09.04.2019 года № 220

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11 марта 2010 года № 81

О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Калужской области и муниципальных образовательных учреждений

{Наименование в редакции:

Постановление Правительства Калужской области от 1 марта 2011г. № 102;

НГР:ru40000201100103}

{Изменения:

Постановление Правительства Калужской области от 1 марта 2011г. № 102;

НГР:ru40000201100103}

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

{Преамбула в редакции:

Постановление Правительства Калужской области от 1 марта 2011г. № 102;

НГР:ru40000201100103}

1. Установить выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Калужской области и муниципальных образовательных учреждений в размере согласно Положению о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Калужской области и муниципальных образовательных учреждений, утвержденному пунктом 2 настоящего постановления.

{Пункт 1 в редакции:

Постановление Правительства Калужской области от 1 марта 2011г. № 102;

НГР:ru40000201100103}

2. Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Калужской области и муниципальных образовательных учреждений (далее - Положение) (прилагается).

{Пункт 2 в редакции:

Постановление Правительства Калужской области от 1 марта 2011г. № 102;

НГР:ru40000201100103}

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2010 года.

Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов

Приложение

к постановлению Правительства

Калужской области

от  11.03.2008 №81

Положение

о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Калужской области и муниципальных образовательных учреждений

{Наименование в редакции:

Постановление Правительства Калужской области от 1 марта 2011г. № 102;

НГР:ru40000201100103}

1. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) устанавливается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Калужской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов и видов:

а) общеобразовательные учреждения;

б) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

в) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

г) общеобразовательные школы-интернаты;

д) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

е) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

ж) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

з) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

и) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

к) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

л) общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники образовательных учреждений, указанных в пункте 1 Положения, на которых с их согласия и в соответствии с локальным актом образовательного учреждения возложены обязанности классного руководителя.

3. Финансирование расходов, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется за счет средств областного бюджета, в том числе за счет субсидии из федерального бюджета бюджету Калужской области на выплату вознаграждения в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений».

Средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений предоставляются из областного бюджета в виде субвенций бюджетам муниципальных образований на основании соглашений о предоставлении субвенции, заключаемых между исполнительным органом государственной власти Калужской области, уполномоченным в сфере образования и науки, и получателем субвенции. Форма соглашения о предоставлении субвенции, а также формы отчетности о расходовании субвенции и о результативности использования субвенции разрабатываются исполнительным органом государственной власти Калужской области, уполномоченным в сфере образования и науки, по согласованию с финансовым органом Калужской области.

Расчет объемов субвенций бюджетам муниципальных образований осуществляется в соответствии с методикой распределения бюджетам муниципальных образований Калужской области субвенций на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, утвержденной законом Калужской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

{Пункт 1 в новой редакции:

Постановление Правительства Калужской области от 1 марта 2011г. № 102;

НГР:ru40000201100103}

4. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

В случае, если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, размер вознаграждения рассчитывается исходя из наполняемости данного класса-комплекта.

5. Педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, размер выплаты определяется как сумма вознаграждений за классное руководство по каждому классу. В этом случае общий размер получаемого вознаграждения может превышать 1000 рублей.

6. Выплата вознаграждения педагогическим работникам производится за фактически отработанное время, в том числе:

за время отмены в установленном порядке учебных занятий для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и иным основаниям;

за время нахождения педагогического работника в командировке.

7. При изменении численности обучающихся в классе, влекущем изменение размера вознаграждения, его пересчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение численности обучающихся.

8. Выплата вознаграждения педагогическим работникам во время каникул (в том числе летних) производится исходя из количества обучающихся в соответствующем классе на 1-е число месяца, в котором начались каникулы.

Выплата вознаграждения педагогическим работникам, выполняющим функции руководителя в выпускных классах, в период летних каникул, не совпадающий с ежегодным отпуском, не производится.

9. Выплата вознаграждения педагогическим работникам производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.