О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 г. № 404-ПП «Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективн...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11.03.2012 г. № 232-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 г. № 404-ПП «Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением»

Вносит изменения в следующий документ:

постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 № 404-ПП (ru66000200700167)

В целях обеспечения реализации положений статей 50, 51 Трудового кодекса Российской Федерации в части проведения уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров Правительство Свердловской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 г. № 404-ПП «Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением» (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, № 5, ст. 701) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 17.11.2008 г. № 1214‑ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2008, № 11‑1, ст. 1774) и от 12.04.2010 г. № 592‑ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2010, № 4‑1, ст. 526), следующие изменения:

1) в пункте 1 слова «Министерство экономики» заменить словами «Департамент по труду и занятости населения»;

2) в пункте 3 слова «Министерству экономики Свердловской области (Максимов М.И.)» заменить словами «Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области (Антонов Д.А.)»;

3) в пунктах 4 и 5 слова «Министерство экономики» заменить словами «Департамент по труду и занятости населения»;

4) пункт 6 дополнить словами «и направлять ежегодно информацию об итогах их реализации в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области в электронном виде по адресу: kancelaria.dtzn@gov66.ru»;

5) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра экономики Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Софрыгина Е.А.».

2. Внести в Порядок уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 14.05.2007 г. № 404‑ПП «Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением» с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 17.11.2008 г. № 1214‑ПП и от 12.04.2010 г. № 592‑ПП, следующие изменения:

1) в абзаце 3 пункта 1 слова «департамент труда Министерства экономики Свердловской области (далее — департамент труда)» заменить словами «Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее — Департамент)»;

2) в пункте 3 слова «департаментом труда» заменить словом «Департаментом»;

3) в пункте 4 слова «департамент труда» заменить словом «Департамент»;

4) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Подлинные экземпляры соглашений, коллективных договоров направляются представителями работодателей на уведомительную регистрацию в течение семи дней со дня их заключения в Департамент по адресу: 620144, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 107 (для направления по почте). Прием и выдача документов по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, к. 564, с понедельника по пятницу с 09.00. до 15.00, перерыв с 13.00 до 14.00, телефон для справок: 8 (343) 261‑64‑49.»;

5) пункт 6 дополнить словами «, а также в Департамент направляется электронная версия соглашения, коллективного договора по адресу: kancelaria.dtzn@gov66.ru»;

6) пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:

«7. Соглашения направляются на уведомительную регистрацию с учетом требований, указанных в пункте 6 настоящего Порядка. Все экземпляры соглашений должны быть прошиты, на обороте должно быть указано количество прошитых листов (страниц), подпись и печать одного из представителей сторон. В сопроводительном письме к соглашению указываются контактный телефон одного из представителей сторон, количество организаций и численность работников, на которых распространяется действие соглашения.

Все страницы коллективного договора должны быть прошиты, на обороте должно быть указано количество прошитых листов (страниц), подпись и печать представителя работодателя. В правом верхнем углу первого листа приложения следует указать: «Приложение № ___к коллективному договору». Приложения должны иметь дату принятия, подписи работодателя и представителей работников, печать юридического лица. В сопроводительном письме должны быть указаны: юридический адрес организации, контактные телефоны представителей сторон, вид экономической деятельности (по основному виду деятельности), форма собственности и численность работников организации.

8. Соглашения, коллективные договоры подписываются полномочными представителями сторон, подписи заверяются печатями (при наличии).

В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).

В указанном случае вместе с коллективным договором направляется выписка из протокола общего собрания (конференции) работников.»;

7) в пункте 10 слова «департаменте труда» заменить словом «Департаменте»;

8) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Решение о продлении срока действия коллективного договора, соглашения принимается в период его действия по соглашению сторон и оформляется изменениями к коллективному договору, соглашению.

Изменения, вносимые в коллективные договоры и соглашения в период их действия, направляются работодателем (его представителем) на уведомительную регистрацию в Департамент в порядке, предусмотренном для уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров.»;

9) в пунктах 12, 13 слова «департамент труда» заменить словом «Департамент»;

10) в пунктах 14, 15, 16, 17 слова «департаментом труда» заменить словом «Департаментом»;

11) пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. При осуществлении контроля за выполнением соглашений, коллективных договоров в Свердловской области представители сторон социального партнерства обязаны предоставлять друг другу, а также в Департамент информацию, необходимую для осуществления вышеуказанного контроля, не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.»;

12) в пунктах 19, 20, 21 слова «департамент труда» заменить словом «Департамент»;

13) приложение № 1 «Уведомление о регистрации» дополнить абзацем следующего содержания:

«Информацию о выполнении коллективного договора, соглашения представлять в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области ежегодно в электронном виде по адресу: kancelaria.dtzn@gov66.ru»;

14) в приложении № 2:

в абзаце 2 слова «департаменте труда Министерства экономики» заменить словами «Департаменте по труду и занятости населения»;

в образце штампа слова «департаментом труда Министерства экономики» заменить словами «Департаментом по труду и занятости населения».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра экономики Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Софрыгина Е.А.

4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».

Председатель Правительства

Свердловской области

А.Л. Гредин