Основная информация

Дата опубликования: 11 апреля 2011г.
Номер документа: RU18000201100154
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 апреля 2011 года № 101

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 27 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2011 ГОДУ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Положение о порядке предоставления в 2011 году бюджетных средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 7 февраля 2011 года № 27 «Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2011 году бюджетных средств на реализацию  дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) дополнить пункт 6 абзацем третьим следующего содержания:

«На основании извещения Центра занятости населения и с учетом решения Координационного комитета содействия занятости населения Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики Управление вправе перераспределять средства между центрами занятости населения, учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда города (района) Удмуртской Республики, и корректировать исполнителей Программы.»;

2) подпункт 5 пункта 37 исключить;

3) в пункте 54:

  подпункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) сохранение условий занятости (трудовых отношений) на срок не менее одного года с безработным гражданином, направленным центром занятости населения, на каждом созданном дополнительном рабочем месте. В случае если трудовые отношения расторгнуты по любым основаниям ранее одного года, в указанный годичный срок не включаются периоды, начиная со дня увольнения безработного гражданина до дня приема на работу другого безработного гражданина, направленного центром занятости населения вместо уволенного.»;

4) подпункт 5 пункта 64 исключить;

5) в пункте 67:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«67. Содействие трудоустройству инвалидов осуществляется путем трудоустройства инвалидов, зарегистрированных в органах службы занятости в установленном порядке, на специальное рабочее место (Закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», статья 22) и сохранения занятости (трудовых отношений) инвалида на специальном рабочем месте не менее одного года при условии выплаты заработной платы в размере не ниже прожиточного минимума, установленного Правительством Удмуртской Республики для трудоспособного населения. В случае если трудовые отношения расторгнуты по любым основаниям ранее одного года, в указанный годичный срок не включаются периоды, начиная со дня увольнения инвалида до дня приема на работу другого инвалида, направленного центром занятости населения вместо уволенного.»;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется путем трудоустройства граждан данных категорий, зарегистрированных в органах службы занятости в установленном порядке, на рабочее место (в том числе надомное, с гибким режимом работы) и сохранения занятости (трудовых отношений) граждан на рабочем месте не менее одного года при условии выплаты заработной платы в размере не ниже прожиточного минимума, установленного Правительством Удмуртской Республики для трудоспособного населения. В случае если трудовые отношения расторгнуты по любым основаниям ранее одного года, в указанный годичный срок не включаются периоды, начиная со дня увольнения гражданина до дня приема на работу другого гражданина, направленного центром занятости населения вместо уволенного.»;

6) в пункте 75  слова «осуществляет Управление» заменить словами «осуществляют Управление, центры занятости населения.»;

7) пункт 77 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) в случае неисполнения обязательств, предусмотренных договором о предоставлении бюджетных средств.».

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики – В.В. Богатырев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать