Основная информация
Дата опубликования: | 11 апреля 2014г. |
Номер документа: | RU64000201400392 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Правительство Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2014 года № 223-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 18 января 2011 года № 33-П
Утратил силу(RU64000201600597)
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 18 января 2011 года № 33-П «Об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур» следующие изменения:
в приложении:
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.»;
пункт 2.3 признать утратившим силу;
в пункте 2.4 слова «, утвержденных Правительством области» заменить словами «в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению»;
пункт 2.5 признать утратившим силу;
пункт 3.2 изложить в следующей редакции :
«3.2. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Рекомендуемые размеры доплат:
от 4 до 12 процентов должностного оклада (оклада) на работах
с тяжелыми и вредными условиями труда;
от 4 до 24 процентов должностного оклада (оклада) на работах с особо тяжелыми и особо опасными условиями труда.
Конкретные размеры доплат устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.»;
абзац четвертый пункта 4.1 признать утратившим силу;
в пункте 4.5.1 слова «в размерах, утвержденных Правительством Саратовской области» заменить словами «в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению»;
дополнить разделом 5 «Другие вопросы оплаты труда» следующего содержания:
«5. Другие вопросы оплаты труда
5.1. При утверждении фондов оплаты труда для работников Учреждения сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на календарный год):
на выплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;
на выплаты стимулирующего характера – в размере двенадцати целых
девяти десятых должностного оклада.»;
приложение к Положению об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур», подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области , изложить в редакции согласно приложению № 1;
дополнить приложением № 2 в редакции согласно приложению № 2.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор области В.В.Радаев
1
Приложение № 1 к постановлению
Правительства области от
11 апреля 2014 года № 223-П
Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур», подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области
Должностные оклады
руководителей учреждения, специалистов и служащих государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур», подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области
Наименование должностей
Должностной оклад (рублей)
Директор
6863
Программист
4859
Экскурсовод
4611
Экономист
4611
Бухгалтер
4422
Специалист по кадрам
4611
Методист
4859
Размеры окладов по профессиям рабочих
Квалификационный разряд
1
2
3
4
5
6
7
8
Месячный
оклад,
рублей
4066
4083
4136
4230
4422
4611
4859
5093».
1
Приложение № 2 к постановлению
Правительства области от
11 апреля 2014 года № 223-П
Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур», подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области
Размеры ежемесячных надбавок
работникам государственного учреждения Саратовской области
«Центр поддержки развития национальных культур»,
подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области, имеющим ученую степень,
почетные звания, награжденным отраслевым почетным знаком
Имеющим ученую степень доктора наук в соответствии
с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности
30 процентов
должностного
оклада
Имеющим ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности
20 процентов
должностного
оклада
Имеющим почетное звание «Народный» (в том числе получившим почетное звание в республиках, входивших
в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)
30 процентов
должностного
оклада
Имеющим почетное звание «Заслуженный» (в том числе
получившим почетное звание «Заслуженный работник
культуры, артист...» в республиках, входивших в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)
20 процентов
должностного
оклада
Награжденным отраслевым почетным знаком
10 процентов
должностного
оклада
Ежемесячные надбавки устанавливаются работникам при условии соответствия ученой степени, почетного звания, почетного знака профилю выполняемой работы.
Надбавка при присвоении почетного звания, отраслевого почетного знака устанавливается со дня присвоения почетного звания, знака; при присуждении ученой степени – с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
При наличии у работника более одной ученой степени, более одного почетного звания надбавка производится только по одному основанию – максимальному.».
______________________
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2014 года № 223-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 18 января 2011 года № 33-П
Утратил силу(RU64000201600597)
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 18 января 2011 года № 33-П «Об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур» следующие изменения:
в приложении:
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.»;
пункт 2.3 признать утратившим силу;
в пункте 2.4 слова «, утвержденных Правительством области» заменить словами «в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению»;
пункт 2.5 признать утратившим силу;
пункт 3.2 изложить в следующей редакции :
«3.2. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Рекомендуемые размеры доплат:
от 4 до 12 процентов должностного оклада (оклада) на работах
с тяжелыми и вредными условиями труда;
от 4 до 24 процентов должностного оклада (оклада) на работах с особо тяжелыми и особо опасными условиями труда.
Конкретные размеры доплат устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.»;
абзац четвертый пункта 4.1 признать утратившим силу;
в пункте 4.5.1 слова «в размерах, утвержденных Правительством Саратовской области» заменить словами «в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению»;
дополнить разделом 5 «Другие вопросы оплаты труда» следующего содержания:
«5. Другие вопросы оплаты труда
5.1. При утверждении фондов оплаты труда для работников Учреждения сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на календарный год):
на выплаты компенсационного характера – в размере одного должностного оклада;
на выплаты стимулирующего характера – в размере двенадцати целых
девяти десятых должностного оклада.»;
приложение к Положению об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур», подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области , изложить в редакции согласно приложению № 1;
дополнить приложением № 2 в редакции согласно приложению № 2.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор области В.В.Радаев
1
Приложение № 1 к постановлению
Правительства области от
11 апреля 2014 года № 223-П
Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур», подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области
Должностные оклады
руководителей учреждения, специалистов и служащих государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур», подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области
Наименование должностей
Должностной оклад (рублей)
Директор
6863
Программист
4859
Экскурсовод
4611
Экономист
4611
Бухгалтер
4422
Специалист по кадрам
4611
Методист
4859
Размеры окладов по профессиям рабочих
Квалификационный разряд
1
2
3
4
5
6
7
8
Месячный
оклад,
рублей
4066
4083
4136
4230
4422
4611
4859
5093».
1
Приложение № 2 к постановлению
Правительства области от
11 апреля 2014 года № 223-П
Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Центр поддержки развития национальных культур», подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области
Размеры ежемесячных надбавок
работникам государственного учреждения Саратовской области
«Центр поддержки развития национальных культур»,
подведомственного комитету общественных связей и национальной политики Саратовской области, имеющим ученую степень,
почетные звания, награжденным отраслевым почетным знаком
Имеющим ученую степень доктора наук в соответствии
с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности
30 процентов
должностного
оклада
Имеющим ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности
20 процентов
должностного
оклада
Имеющим почетное звание «Народный» (в том числе получившим почетное звание в республиках, входивших
в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)
30 процентов
должностного
оклада
Имеющим почетное звание «Заслуженный» (в том числе
получившим почетное звание «Заслуженный работник
культуры, артист...» в республиках, входивших в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)
20 процентов
должностного
оклада
Награжденным отраслевым почетным знаком
10 процентов
должностного
оклада
Ежемесячные надбавки устанавливаются работникам при условии соответствия ученой степени, почетного звания, почетного знака профилю выполняемой работы.
Надбавка при присвоении почетного звания, отраслевого почетного знака устанавливается со дня присвоения почетного звания, знака; при присуждении ученой степени – с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
При наличии у работника более одной ученой степени, более одного почетного звания надбавка производится только по одному основанию – максимальному.».
______________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: