Основная информация
| Дата опубликования: | 11 апреля 2019г. |
| Номер документа: | RU90000201900571 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Правительство Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.04.2019 № 250-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 29 октября 2013 г. N 1513-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края"
В целях приведения системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края в соответствие с законодательством, в связи с изменением структуры управления лесничествами Пермского края
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 29 октября 2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 03 февраля 2014 г. № 57-п, от 29 мая 2015 г. № 337-п, от 19 сентября 2017 г. № 783-п, от 23 января 2019 г. № 30-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.
Губернатор Пермского края М.Г. Решетников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края
от 11.04.2019 № 250-п
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края
от 29 октября 2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного
хозяйства Пермского края»
1. Преамбулу после слов «учреждений Пермского края» дополнить словами «и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;
2. пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства – министра территориального развития Пермского края.»;
3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края:
3.1. пункт 1.1 после слов «учреждений Пермского края» дополнить словами «и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;
3.2. дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Размер оплаты труда работников учреждений за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного
в соответствии с законодательством, при условии, что указанными работниками полностью отработана за этот период норма рабочего времени
и выполнены нормы труда (должностные обязанности).»;
3.3. в подразделе 3 раздела II:
3.3.1. абзац четвертый пункта 3.2.2 после слова «ведомственными» дополнить словами «знаками отличия,»;
3.3.2. пункт 3.2.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«единовременные выплаты в связи с государственными
и ведомственными праздниками.»;
3.4. в разделе III:
3.4.1. абзацы второй, третий пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
«по государственным бюджетным учреждениям Пермского края (лесхозам) – от 1 до 4;
по специализированному государственному бюджетному учреждению Пермского края «Пермский лесопожарный центр», государственному казенному учреждению Пермского края «Управление лесничествами Пермского края» – от 1 до 6.»;
3.4.2. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, определяемые в трудовых договорах, устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностного оклада руководителей этих учреждений.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой
за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере,
не превышающем размера:
по государственным бюджетным учреждениям Пермского края
(лесхозам) – от 1 до 3,5;
по специализированному государственному бюджетному учреждению Пермского края «Пермский лесопожарный центр», государственному казенному учреждению Пермского края «Управление лесничествами Пермского края» – от 1 до 4,5.»;
3.5. пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
«4.2.1. по казенным учреждениям – исходя из фонда окладов (должностных окладов) по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, с учетом планируемого увеличения фонда оплаты труда.
При формировании фонда оплаты труда работников административно-управленческого, основного и вспомогательного персонала предусматриваются средства на следующие выплаты:
тарифная ставка, оклад (должностной оклад) – в размере 12 окладов;
выплаты стимулирующего характера – в размере 15 окладов;
выплаты социального характера – в размере 2 окладов;
районный коэффициент и (или) процентная надбавка к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – в размере, рассчитанном в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При формировании фонда оплаты труда работников младшего обслуживающего персонала предусматриваются средства на следующие выплаты:
тарифная ставка, оклад (должностной оклад) – в размере 12 окладов;
выплаты стимулирующего характера – в размере 28 окладов;
выплаты социального характера – в размере 2 окладов;
районный коэффициент и (или) процентная надбавка к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – в размере, рассчитанном в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;
3.6. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1
к настоящим изменениям;
3.7. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2
к настоящим изменениям;
3.8. приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 3
к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края от 29 октября
2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных
учреждений лесного хозяйства
Пермского края»
«Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края
СХЕМА
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края
№ п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы
Наименование должностей, отнесенных
к профессиональным квалификационным группам
Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов)
по профес-сиональным квалификацион-ным группам, руб.
1
2
3
4
1. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства второго уровня»
1.1
1-й квалификационный уровень
Лесник; парашютист (десантник) – пожарный; техник-лесопатолог
4 220,00
1.2
2-й квалификационный уровень
Инструктор парашютной и десантно-пожарной службы; инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) команды (группы); лесник II категории
5 100,00
1.3
3-й квалификационный уровень
Лесник I категории; старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы
5 580,00
1.4
4-й квалификационный уровень
Начальник пожарно-химической станции; начальник лесопитомника; старший летчик-наблюдатель авиаотделения (авиагруппы)
5 650,00
2. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»
2.1
1-й квалификационный уровень
Инженер по лесовосстановлению; инженер
по лесопользованию; инженер по охране и защите леса; инспектор летно-производственной службы; мастер леса; инженер-лесопатолог
5 740,00
2.2
2-й квалификационный уровень
Инженер по лесовосстановлению II категории; инженер по лесопользованию II категории; инженер по охране и защите леса II категории; начальник авиационного отделения; участковый лесничий; инженер-лесопатолог II категории
7 100,00
2.3
3-й квалификационный уровень
Инженер по лесовосстановлению I категории; инженер по лесопользованию I категории; инженер по охране и защите леса I категории; старший инспектор летно-производственной службы; лесничий; инженер-лесопатолог I категории
7 400,00
3. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня»
3.1
2-й квалификационный уровень
Главный лесничий
12 150,00
4. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
4.1
1-й квалификационный уровень
Комендант; секретарь
4 100,00
5. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
5.1
1-й квалификационный уровень
Инспектор по кадрам; диспетчер; техник (программист)
4 200,00
5.2
2-й квалификационный уровень
Заведующий хозяйством; заведующий складом
5 070,00
5.3
4-й квалификационный уровень
Механик
5 500,00
6. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
6.1
1-й квалификационный уровень
Бухгалтер; инженер; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер
по ремонту; инженер-электроник (электроник); специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; экономист по материально-техническому снабжению
7 100,00
6.2
2-й квалификационный уровень
Бухгалтер II категории; инженер II категории; инженер по охране труда II категории; инженер-программист (программист) II категории; инженер
по ремонту II категории; инженер-электроник (электроник) II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории; экономист
по материально-техническому снабжению
II категории
7 575,00
6.3
3-й квалификационный уровень
Бухгалтер I категории; инженер I категории; инженер по охране труда I категории; инженер-программист (программист) I категории; инженер по ремонту
I категории; инженер-электроник (электроник)
I категории; экономист I категории; юрисконсульт
I категории; экономист по материально-техническому снабжению I категории
8 185,00
6.4
4-й квалификационный уровень
Должности, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»: ведущий бухгалтер; ведущий юрисконсульт
8 845,00
6.5
5-й квалификационный уровень
Должности, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «главный»
9 550,00
7. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
7.1
1-й квалификационный уровень
Начальник отдела
10 000,00
7.2
2-й квалификационный уровень
Главный инженер
10 800,00
8. Должности специалистов, не включенные в профессиональные квалификационные группы
№
п/п
Наименование должности
Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), руб.
1
2
3
1
Начальник производственного участка
10 000,00
2
Специалист по закупкам
7 100, 00
3
Заместитель начальника отдела
8 000,00
»
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края от 29 октября
2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников государственных
учреждений лесного хозяйства
Пермского края»
«Приложение 3
к Положению о системе
оплаты труда работников
государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений
лесного хозяйства Пермского края, относимых
к административно-управленческому персоналу
Руководитель.
Директор.
Начальник.
Заместитель руководителя.
Заместитель директора.
Заместитель начальника.
Главный бухгалтер.
Главный инженер.
Начальник отдела.
Заместитель начальника отдела.
Бухгалтер.
Заведующий хозяйством.
Инженер по охране труда.
Секретарь.
Специалист по кадрам.
Инспектор по кадрам.
Специалист по закупкам.
Экономист.
Юрисконсульт.»
Приложение 3
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства Пермского края от 29 октября 2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края»
«Приложение 4
к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края, относимых к вспомогательному персоналу
Инженер.
Инженер-программист.
Инженер по ремонту.
Кладовщик.
Механик.
Техник (программист).
Водитель автомобиля (за исключением водителя пожарно-химической станции).
Уборщик служебных помещений.
Сторож.
Машинист (кочегар) котельной.
Истопник.
Дворник.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.04.2019 № 250-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 29 октября 2013 г. N 1513-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края"
В целях приведения системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края в соответствие с законодательством, в связи с изменением структуры управления лесничествами Пермского края
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 29 октября 2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 03 февраля 2014 г. № 57-п, от 29 мая 2015 г. № 337-п, от 19 сентября 2017 г. № 783-п, от 23 января 2019 г. № 30-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.
Губернатор Пермского края М.Г. Решетников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края
от 11.04.2019 № 250-п
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края
от 29 октября 2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного
хозяйства Пермского края»
1. Преамбулу после слов «учреждений Пермского края» дополнить словами «и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;
2. пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства – министра территориального развития Пермского края.»;
3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края:
3.1. пункт 1.1 после слов «учреждений Пермского края» дополнить словами «и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;
3.2. дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Размер оплаты труда работников учреждений за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного
в соответствии с законодательством, при условии, что указанными работниками полностью отработана за этот период норма рабочего времени
и выполнены нормы труда (должностные обязанности).»;
3.3. в подразделе 3 раздела II:
3.3.1. абзац четвертый пункта 3.2.2 после слова «ведомственными» дополнить словами «знаками отличия,»;
3.3.2. пункт 3.2.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«единовременные выплаты в связи с государственными
и ведомственными праздниками.»;
3.4. в разделе III:
3.4.1. абзацы второй, третий пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
«по государственным бюджетным учреждениям Пермского края (лесхозам) – от 1 до 4;
по специализированному государственному бюджетному учреждению Пермского края «Пермский лесопожарный центр», государственному казенному учреждению Пермского края «Управление лесничествами Пермского края» – от 1 до 6.»;
3.4.2. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, определяемые в трудовых договорах, устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностного оклада руководителей этих учреждений.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой
за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере,
не превышающем размера:
по государственным бюджетным учреждениям Пермского края
(лесхозам) – от 1 до 3,5;
по специализированному государственному бюджетному учреждению Пермского края «Пермский лесопожарный центр», государственному казенному учреждению Пермского края «Управление лесничествами Пермского края» – от 1 до 4,5.»;
3.5. пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
«4.2.1. по казенным учреждениям – исходя из фонда окладов (должностных окладов) по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, с учетом планируемого увеличения фонда оплаты труда.
При формировании фонда оплаты труда работников административно-управленческого, основного и вспомогательного персонала предусматриваются средства на следующие выплаты:
тарифная ставка, оклад (должностной оклад) – в размере 12 окладов;
выплаты стимулирующего характера – в размере 15 окладов;
выплаты социального характера – в размере 2 окладов;
районный коэффициент и (или) процентная надбавка к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – в размере, рассчитанном в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При формировании фонда оплаты труда работников младшего обслуживающего персонала предусматриваются средства на следующие выплаты:
тарифная ставка, оклад (должностной оклад) – в размере 12 окладов;
выплаты стимулирующего характера – в размере 28 окладов;
выплаты социального характера – в размере 2 окладов;
районный коэффициент и (или) процентная надбавка к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – в размере, рассчитанном в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;
3.6. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1
к настоящим изменениям;
3.7. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2
к настоящим изменениям;
3.8. приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 3
к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края от 29 октября
2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных
учреждений лесного хозяйства
Пермского края»
«Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края
СХЕМА
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края
№ п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы
Наименование должностей, отнесенных
к профессиональным квалификационным группам
Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов)
по профес-сиональным квалификацион-ным группам, руб.
1
2
3
4
1. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства второго уровня»
1.1
1-й квалификационный уровень
Лесник; парашютист (десантник) – пожарный; техник-лесопатолог
4 220,00
1.2
2-й квалификационный уровень
Инструктор парашютной и десантно-пожарной службы; инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) команды (группы); лесник II категории
5 100,00
1.3
3-й квалификационный уровень
Лесник I категории; старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы
5 580,00
1.4
4-й квалификационный уровень
Начальник пожарно-химической станции; начальник лесопитомника; старший летчик-наблюдатель авиаотделения (авиагруппы)
5 650,00
2. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»
2.1
1-й квалификационный уровень
Инженер по лесовосстановлению; инженер
по лесопользованию; инженер по охране и защите леса; инспектор летно-производственной службы; мастер леса; инженер-лесопатолог
5 740,00
2.2
2-й квалификационный уровень
Инженер по лесовосстановлению II категории; инженер по лесопользованию II категории; инженер по охране и защите леса II категории; начальник авиационного отделения; участковый лесничий; инженер-лесопатолог II категории
7 100,00
2.3
3-й квалификационный уровень
Инженер по лесовосстановлению I категории; инженер по лесопользованию I категории; инженер по охране и защите леса I категории; старший инспектор летно-производственной службы; лесничий; инженер-лесопатолог I категории
7 400,00
3. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня»
3.1
2-й квалификационный уровень
Главный лесничий
12 150,00
4. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
4.1
1-й квалификационный уровень
Комендант; секретарь
4 100,00
5. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
5.1
1-й квалификационный уровень
Инспектор по кадрам; диспетчер; техник (программист)
4 200,00
5.2
2-й квалификационный уровень
Заведующий хозяйством; заведующий складом
5 070,00
5.3
4-й квалификационный уровень
Механик
5 500,00
6. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
6.1
1-й квалификационный уровень
Бухгалтер; инженер; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер
по ремонту; инженер-электроник (электроник); специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; экономист по материально-техническому снабжению
7 100,00
6.2
2-й квалификационный уровень
Бухгалтер II категории; инженер II категории; инженер по охране труда II категории; инженер-программист (программист) II категории; инженер
по ремонту II категории; инженер-электроник (электроник) II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории; экономист
по материально-техническому снабжению
II категории
7 575,00
6.3
3-й квалификационный уровень
Бухгалтер I категории; инженер I категории; инженер по охране труда I категории; инженер-программист (программист) I категории; инженер по ремонту
I категории; инженер-электроник (электроник)
I категории; экономист I категории; юрисконсульт
I категории; экономист по материально-техническому снабжению I категории
8 185,00
6.4
4-й квалификационный уровень
Должности, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»: ведущий бухгалтер; ведущий юрисконсульт
8 845,00
6.5
5-й квалификационный уровень
Должности, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «главный»
9 550,00
7. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
7.1
1-й квалификационный уровень
Начальник отдела
10 000,00
7.2
2-й квалификационный уровень
Главный инженер
10 800,00
8. Должности специалистов, не включенные в профессиональные квалификационные группы
№
п/п
Наименование должности
Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), руб.
1
2
3
1
Начальник производственного участка
10 000,00
2
Специалист по закупкам
7 100, 00
3
Заместитель начальника отдела
8 000,00
»
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства
Пермского края от 29 октября
2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников государственных
учреждений лесного хозяйства
Пермского края»
«Приложение 3
к Положению о системе
оплаты труда работников
государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений
лесного хозяйства Пермского края, относимых
к административно-управленческому персоналу
Руководитель.
Директор.
Начальник.
Заместитель руководителя.
Заместитель директора.
Заместитель начальника.
Главный бухгалтер.
Главный инженер.
Начальник отдела.
Заместитель начальника отдела.
Бухгалтер.
Заведующий хозяйством.
Инженер по охране труда.
Секретарь.
Специалист по кадрам.
Инспектор по кадрам.
Специалист по закупкам.
Экономист.
Юрисконсульт.»
Приложение 3
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства Пермского края от 29 октября 2013 г. № 1513-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края»
«Приложение 4
к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края, относимых к вспомогательному персоналу
Инженер.
Инженер-программист.
Инженер по ремонту.
Кладовщик.
Механик.
Техник (программист).
Водитель автомобиля (за исключением водителя пожарно-химической станции).
Уборщик служебных помещений.
Сторож.
Машинист (кочегар) котельной.
Истопник.
Дворник.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.»
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
