О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛ...



ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11 мая 2010 года № 47-пг

г. Владивосток

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

{наименование в редакции постановления Губернатора Приморского края от 01.12.2014 №83-пг}

{Изменения:

постановление Губернатора Приморского края от 21.12.2010 №112-пг

постановление Губернатора Приморского края от 19.06.2012 №38-пг

постановление Губернатора Приморского края от 20.12.2012 №89-пг

постановление Губернатора Приморского края от 14.02.2013 №23-пг

постановление Губернатора Приморского края от 03.02.2014 №5-пг

постановление Губернатора Приморского края от 06.05.2014 №28-пг

постановление Губернатора Приморского края от 01.12.2014 №83-пг

постановление Губернатора Приморского края от 18.05.2015 №36-пг

постановление Губернатора Приморского края от 09.10.2015 №67-пг

постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг, от 23.04.2020 №48-пг, от 05.06.2020 №81-пг, от 26.01.2021 №3-пг, от 28.09.2021 № 98-пг}

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Законом Приморского края от 07 июня 2012 года № 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края"

{констатирующая часть в редакции постановления Губернатора Приморского края от 19.06.2012 №38-пг}

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Приморского края, и государственными гражданскими служащими Приморского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Приморского края требований к служебному поведению.

{пункт 1 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 01.12.2014 №83-пг}

2. Признать утратившими силу постановления Губернатора Приморского края:

от 25 марта 2008 года № 27-пг "О Положении об организации проверки достоверности сведений, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу Приморского края в органы исполнительной власти Приморского края, аппарат Губернатора Приморского края, аппарат Администрации Приморского края, а также в период ее прохождения";

от 20 июня 2008 года № 49-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 25 марта 2008 года № 27-пг "О Положении об организации проверки достоверности сведений, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу Приморского края в органы исполнительной власти Приморского края, аппарат Губернатора Приморского края, аппарат Администрации Приморского края, а также в период ее прохождения".

3. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Приморского края.

Губернатор края

С.М. Дарькин

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Губернатора Приморского края

от 11 мая 2010 года № 47-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Приморского края, и государственными гражданскими служащими Приморского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Приморского края требований к служебному поведению

{наименование положения в редакции постановления Губернатора Приморского края от 01.12.2014 №83-пг}

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением Губернатора Приморского края от 28 января 2010 года № 2-пг"О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы Приморского края, и гражданскими служащими Приморского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":

{подпункт 1.1 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг}

гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы Приморского края (далее - граждане) - на отчетную дату;

гражданскими служащими Приморского края (далее - государственные служащие) - за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

{абзац 3 подпункта 1.1 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг}

1.2. Достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Приморского края в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края (далее - сведения, представленные гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

{подпункт 1.2 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг}

1.3. Соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Приморского края (далее - требования к служебному поведению).

{подпункт 1.3 изложен редакции постановления Губернатора Приморского края от 01.12.2014 №83-пг}

2. Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется в отношении граждан и государственных служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Приморского края.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы Приморского края, не предусмотренную перечнями должностей, утвержденными постановлением Губернатора Приморского края от 24 декабря 2020 года N 186-пг, и претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Приморского края, предусмотренной этими перечнями должностей", осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 26.01.2021 №3-пг)

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению должностного лица, уполномоченного назначать гражданина, либо назначившего государственного служащего на должность государственной гражданской службы Приморского края.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или государственного служащего и оформляется в письменной форме.

5. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется:

кадровой службой Законодательного Собрания Приморского края - в отношении граждан и государственных служащих, назначаемых председателем Законодательного Собрания Приморского края в пределах своей компетенции;

(абзац 1 пункта 5 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

департаментом государственной гражданской службы и кадров Приморского края - в отношении граждан, назначаемых Губернатором Приморского края либо уполномоченным им должностным лицом, в части проверки соблюдения ограничений, установленных подпунктами 2 - 4, 8, 11, 12 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

кадровой службой министерства труда и социальной политики Приморского края - в отношении граждан и гражданских служащих, назначаемых руководителем министерства труда и социальной политики Приморского края;

кадровой службой министерства транспорта и дорожного хозяйства Приморского края - в отношении граждан и гражданских служащих, назначаемых руководителем министерства транспорта и дорожного хозяйства Приморского края;

кадровой службой агентства по тарифам Приморского края - в отношении граждан и гражданских служащих, назначаемых руководителем агентства по тарифам Приморского края;

(абзацы 3-6 в ред. постановления Губернатора Приморского края от 23.04.2020 №48-пг)

кадровой службой департамента по тарифам Приморского края - в отношении граждан и государственных служащих, назначаемых директором департамента по тарифам Приморского края;

кадровой службой Избирательной комиссии Приморского края - в отношении граждан и государственных служащих, назначаемых председателем Избирательной комиссии Приморского края;

кадровой службой уполномоченного по правам человека в Приморском крае - в отношении граждан и государственных служащих, назначаемых Уполномоченным по правам человека в Приморском крае;

(абз. изменен постановлением Губернатора Приморского края от 23.04.2020 №48-пг)

{абзацы 2-8 пункта 5 изложены в редакции постановления Губернатора Приморского края от 21.12.2010 №112-пг}

кадровой службой Контрольно-счетной палаты Приморского края - в отношении граждан и государственных служащих, назначаемых председателем Контрольно-счетной палаты Приморского края.

{абзац 9 пункта 5 дополнен постановлением Губернатора Приморского края от 14.02.2013 №23-пг}

департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края - в отношении граждан и гражданских служащих в пределах полномочий, предусмотренных положением об указанном органе исполнительной власти Приморского края, утвержденным Администрацией Приморского края.

{абзац 12 пункта 5 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг}

лицом, на которое возложены функции по профилактике и противодействию коррупции в аппарате уполномоченного по правам ребенка в Приморском крае, - в отношении граждан и гражданских служащих, назначаемых уполномоченным по правам ребенка в Приморском крае

(абз. введен постановлением Губернатора Приморского края от 23.04.2020 №48-пг)

6. Основаниями для проведения проверки являются:

поступление гражданина на государственную гражданскую службу Приморского края - в отношении проверки, предусмотренной подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего Положения (за исключением случая поступления гражданина на должность государственной гражданской службы Приморского края, назначение которого осуществляется одним и тем же представителем нанимателя, на следующий рабочий день после его увольнения с замещаемой должности государственной гражданской службы Приморского края);

(абзац 2 пункта 6 в редакции постановления от 28.09.2021 № 98-пг)

письменно оформленная информация о представлении гражданином, государственным служащим недостоверных или неполных сведений, представленных им в соответствии с подпунктами 1.1, 1.2 пункта 1 настоящего Положения, несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению.

{в редакции постановления Губернатора Приморского края от 01.12.2014 №83-пг}

7. Информация, предусмотренная абзацем 3 пункта 6 настоящего Положения, может быть предоставлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Приморского края;

{подпункт «в» в редакции постановления Губернатора Приморского края от 03.02.2014 №5-пг}

г) работниками подразделений кадровых служб государственных органов Приморского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

д) общероссийскими и краевыми средствами массовой информации.

{подпункты «г» и «д» пункта 7 дополнены постановлением Губернатора Приморского края от 19.06.2012 №38-пг}

8. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

10. Кадровые службы государственных органов Приморского края, департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края (далее - кадровые службы, департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края) осуществляют проверку самостоятельно.

{абзац первый пункта 10 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг, изменен постановлением Губернатора Приморского края от 23.04.2020 №48-пг)}

В случае возникновения необходимости руководитель государственного органа Приморского края, департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края обращается к Губернатору Приморского края с целью направления запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении проверяемого гражданина, гражданского служащего в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 августа   1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

{абзац второй пункта 10 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг}

Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются Губернатором Приморского края либо уполномоченным им должностным лицом.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 26.01.2021 №3-пг)

11. При осуществлении проверки, предусмотренной абзацем первым пункта 10 Положения, должностные лица кадровых служб, департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края в пределах своих полномочий вправе:

проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;

изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствам имущественного характера и материалам;

направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;

наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края о противодействии коррупции.

{пункт 11 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг}

12. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 11 настоящего Положения, указываются:

фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

срок представления запрашиваемых сведений;

фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

другие необходимые сведения.

13. В запросе Губернатора Приморского края о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 г. №144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

{пункт 13 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 21.12.2010 №112-пг}

14. Руководитель кадровой службы департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края обеспечивает:

(абзац 1 пункт 14 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

уведомление в письменной форме гражданина или государственного служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

{абзац второй пункта 14 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 21.12.2010 №112-пг}

проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным служащим.

проведение в случае обращения гражданина беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином.

(абзац 4 пункт 14 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

15. По окончании проверки кадровая служба, департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края обязаны ознакомить гражданина или гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

{пункт 15 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг}

16. Гражданин, гражданский служащий вправе:

(абзац 1 пункта 16 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;

представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

обращаться в кадровую службу, департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения.

(абзац 4 пункта 16 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

17. Пояснения, и дополнительные материалы, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

(пункт 17 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

18. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Приморского края на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

(абзац 1 пункта 18 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

На период отстранения государственного служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Приморского края денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

19. Руководитель кадровой службы, департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

(пункт 19 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

20. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Приморского края либо должностному лицу, принявшему решение о проведении проверки или назначившему государственного служащего на должность государственной гражданской службы Приморского края, представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

(абзац 1 пункта 20 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Приморского края;

б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Приморского края;

в) об отсутствии оснований для применения к государственному служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к государственному служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

{пункт 20 изложен в редакции постановления Губернатора Приморского края от 19.06.2012 №38-пг}

21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровой службой, департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных краевых и общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

(абзац 1 пункта 21 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)

22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

23. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Приморского края или назначившее государственного служащего на должность государственной гражданской службы Приморского края, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Приморского края;

б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Приморского края;

в) применить к государственному служащему меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

{пункт 23 изложен в редакции постановления Губернатора Приморского края от 19.06.2012 №38-пг}

24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются к личным делам гражданских служащих.

(п. 24 изменен постановлением Губернатора Приморского края от 23.04.2020 №48-пг)

25. Материалы проверки, проведенной кадровыми службами, указанными в пункте 5 настоящего Положения, хранятся в соответствующей кадровой службе в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.

Материалы проверки, проведенной департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края, хранятся в указанном органе исполнительной власти Приморского края в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

(пункта 25 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 16.07.2018 № 36-пг)