Основная информация
| Дата опубликования: | 11 мая 2010г. |
| Номер документа: | RU43000201000193 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Правительство Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление Правительства Кировской области от 06.09.2017 № 455-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.05.2010 № 51/207
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Правительства области от 18.05.2012 № 152/269
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 14.02.2010 № 9-ФЗ) Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Кировской области (далее – квалификационные требования). Прилагаются.
2. Руководителям органов исполнительной власти Кировской области в срок до 31 мая 2010 года обеспечить включение квалификационных требований, указанных в пункте 1 настоящего постановления, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области – управляющего делами Правительства области Перескокова А.В.
Губернатор
Кировской области Н.Ю.БЕЛЫХ
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области от 11.05.2010 № 51/207
(в редакции постановления Правительства области от 18.05.2012 № 152/269)
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в органах исполнительной власти Кировской области, являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, соответствующих направлениям деятельности органов исполнительной власти Кировской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. К государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в органах исполнительной власти Кировской области, устанавливаются специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям:
наличие знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом гражданского служащего, подтвержденных документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании.
3. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в органах исполнительной власти Кировской области, являются:
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
4. К государственным гражданским служащим, замещающим в органах исполнительной власти Кировской области должности государственной гражданской службы, устанавливаются специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, в соответствии с категориями и группами должностей:
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в органах исполнительной власти Кировской области должность государственной гражданской службы категории «Руководители» высшей, главной, ведущей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, квалифицированного планирования работы, системного подхода к решению задач, систематического повышения своей квалификации, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, определения мотивации поведения подчиненных, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в органах исполнительной власти Кировской области должность государственной гражданской службы категории «Помощники (советники)» высшей, главной, ведущей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, планирования и координирования служебной деятельности, ведение деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, правотворческой деятельности, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в органах исполнительной власти Кировской области должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» высшей, главной, ведущей и старшей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, системного подхода к решению задач, правотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в органах исполнительной власти Кировской области должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» главной, ведущей, старшей и младшей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие навыков обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5. К государственным гражданским служащим, замещающим в органах исполнительной власти Кировской области должности государственной гражданской службы, устанавливаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий (далее – квалификационные требования в области ИКТ), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, в соответствии с перечнем квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы Кировской области согласно приложению:
5.1. Для государственных гражданских служащих, замещающих в органах исполнительной власти Кировской области должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей гражданской службы, за исключением гражданских служащих категории «руководители» высшей и главной групп должностей гражданской службы, – базовый уровень квалификационных требований в области ИКТ.
5.2. Для государственных гражданских служащих, замещающих в органах исполнительной власти Кировской области должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской службы, – расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ.
5.3. Для должностных лиц (руководители, заместители руководителей), курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность соответствующих органов исполнительной власти Кировской области; сотрудников подразделения, к ведению которого относятся вопросы информатизации; гражданских служащих, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в соответствующем государственном органе, а также сотрудников подразделения, являющегося пользователем программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующее подразделение, – специальный уровень квалификационных требований в области ИКТ
(пункт введен постановлением Правительства области от 18.05.2012 № 152/269)
Приложение
к квалификационным требованиям в области ИКТ
(введено постановлением Правительства области от 18.05.2012 № 152/269)
ПЕРЕЧЕНЬ
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы Кировской области
Наименование уровня требований в области
информационно-коммуникационных технологий
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий*
Наименование категорий и групп должностей
государственной гражданской службы
категория
«руководители» высшей и главной групп
должностей
государственной
гражданской службы
иные категории и группы должностей
государственной
гражданской службы
Базовый
знания:
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
работы с базами данных
+
Расширенный
знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
+
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий
+
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
+
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
основ проектного управления
+
навыки:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах
+
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
работы с электронными таблицами
+
работы с базами данных
+
работы с системами управления проектами
+
Специальный
знания**:
систем взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций
+
+
систем межведомственного взаимодействия
+
+
систем управления государственными информационными ресурсами
+
+
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
систем управления электронными архивами
+
+
систем информационной безопасности
+
+
систем управления эксплуатацией
+
+
навыки***:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
работы с системами межведомственного взаимодействия
+
+
работы с системами управления государственными информационными ресурсами
+
+
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
работы с системами управления электронными архивами
+
+
работы с системами информационной безопасности
+
+
работы с системами управления эксплуатацией
+
+
* Перечень профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий в соответствии со специальным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, может корректироваться представителем нанимателя с учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных гражданских служащих конкретного государственного органа, должностные обязанности которых предполагают работу со специальным программным обеспечением, используемым в соответствующем государственном органе.
** Дополнительные к знаниям «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
*** Дополнительные к навыкам «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление Правительства Кировской области от 06.09.2017 № 455-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.05.2010 № 51/207
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Правительства области от 18.05.2012 № 152/269
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 14.02.2010 № 9-ФЗ) Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Кировской области (далее – квалификационные требования). Прилагаются.
2. Руководителям органов исполнительной власти Кировской области в срок до 31 мая 2010 года обеспечить включение квалификационных требований, указанных в пункте 1 настоящего постановления, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области – управляющего делами Правительства области Перескокова А.В.
Губернатор
Кировской области Н.Ю.БЕЛЫХ
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области от 11.05.2010 № 51/207
(в редакции постановления Правительства области от 18.05.2012 № 152/269)
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в органах исполнительной власти Кировской области, являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, соответствующих направлениям деятельности органов исполнительной власти Кировской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. К государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в органах исполнительной власти Кировской области, устанавливаются специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям:
наличие знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом гражданского служащего, подтвержденных документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании.
3. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в органах исполнительной власти Кировской области, являются:
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
4. К государственным гражданским служащим, замещающим в органах исполнительной власти Кировской области должности государственной гражданской службы, устанавливаются специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, в соответствии с категориями и группами должностей:
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в органах исполнительной власти Кировской области должность государственной гражданской службы категории «Руководители» высшей, главной, ведущей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, квалифицированного планирования работы, системного подхода к решению задач, систематического повышения своей квалификации, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, определения мотивации поведения подчиненных, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в органах исполнительной власти Кировской области должность государственной гражданской службы категории «Помощники (советники)» высшей, главной, ведущей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, планирования и координирования служебной деятельности, ведение деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, правотворческой деятельности, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в органах исполнительной власти Кировской области должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» высшей, главной, ведущей и старшей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, системного подхода к решению задач, правотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в органах исполнительной власти Кировской области должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» главной, ведущей, старшей и младшей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие навыков обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5. К государственным гражданским служащим, замещающим в органах исполнительной власти Кировской области должности государственной гражданской службы, устанавливаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий (далее – квалификационные требования в области ИКТ), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, в соответствии с перечнем квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы Кировской области согласно приложению:
5.1. Для государственных гражданских служащих, замещающих в органах исполнительной власти Кировской области должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей гражданской службы, за исключением гражданских служащих категории «руководители» высшей и главной групп должностей гражданской службы, – базовый уровень квалификационных требований в области ИКТ.
5.2. Для государственных гражданских служащих, замещающих в органах исполнительной власти Кировской области должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской службы, – расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ.
5.3. Для должностных лиц (руководители, заместители руководителей), курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность соответствующих органов исполнительной власти Кировской области; сотрудников подразделения, к ведению которого относятся вопросы информатизации; гражданских служащих, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в соответствующем государственном органе, а также сотрудников подразделения, являющегося пользователем программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующее подразделение, – специальный уровень квалификационных требований в области ИКТ
(пункт введен постановлением Правительства области от 18.05.2012 № 152/269)
Приложение
к квалификационным требованиям в области ИКТ
(введено постановлением Правительства области от 18.05.2012 № 152/269)
ПЕРЕЧЕНЬ
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы Кировской области
Наименование уровня требований в области
информационно-коммуникационных технологий
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий*
Наименование категорий и групп должностей
государственной гражданской службы
категория
«руководители» высшей и главной групп
должностей
государственной
гражданской службы
иные категории и группы должностей
государственной
гражданской службы
Базовый
знания:
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
работы с базами данных
+
Расширенный
знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
+
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий
+
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
+
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
основ проектного управления
+
навыки:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах
+
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
работы с электронными таблицами
+
работы с базами данных
+
работы с системами управления проектами
+
Специальный
знания**:
систем взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций
+
+
систем межведомственного взаимодействия
+
+
систем управления государственными информационными ресурсами
+
+
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
систем управления электронными архивами
+
+
систем информационной безопасности
+
+
систем управления эксплуатацией
+
+
навыки***:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
работы с системами межведомственного взаимодействия
+
+
работы с системами управления государственными информационными ресурсами
+
+
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
работы с системами управления электронными архивами
+
+
работы с системами информационной безопасности
+
+
работы с системами управления эксплуатацией
+
+
* Перечень профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий в соответствии со специальным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, может корректироваться представителем нанимателя с учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных гражданских служащих конкретного государственного органа, должностные обязанности которых предполагают работу со специальным программным обеспечением, используемым в соответствующем государственном органе.
** Дополнительные к знаниям «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
*** Дополнительные к навыкам «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный информационный сайт Правительства Кировской области http://www.ako.kirov.ru от 19.05.2010 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
