О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ В 2017 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 мая 2017 № 190

О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ В 2017 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

(в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 01.08.2017 № 301)

В целях реализации частей 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договоров о  предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в 2017 году.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания уполномоченным органом исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания на заключение договоров с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа и (или) переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и осуществление контроля за соблюдением условий осуществления единовременных компенсационных выплат. (Пункт 2 дополнен постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 01.08.2017 № 301)

3. Установить, что Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляет в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Северная Осетия-Алания и Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания заявки на получение иных межбюджетных трансфертов и средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт  либо поселок городского типа и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт  либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

4. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания обеспечить своевременное финансирование единовременных компенсационных выплат в пределах денежных средств, предусмотренных Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2016 года № 77-РЗ «О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов». 

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

Т. Тускаев

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

от  11 мая  2017 г. № 190

ПОРЯДОК

заключения договоров о  предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям

медицинских работников в 2017 году

1. Настоящий Порядок заключения договоров о  предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в 2017 году (далее – Порядок) разработан в соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

2. Единовременные компенсационные выплаты  в размере одного миллиона рублей в 2017 году осуществляются медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование,  прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт  либо поселок городского типа и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт  либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим:

1) трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания, предусматривающий обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории медицинских работников;

2) договор с Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство) о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (после заключения медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания).

3. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство заявление по форме, утвержденной Министерством.

4. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) ходатайство руководителя медицинской организации Республики Северная Осетия-Алания (далее – медицинская организация);

2) копия паспорта медицинского работника;

3) копии документов, подтверждающих наличие у медицинского работника высшего медицинского образования,  заверенные руководителем медицинской организации;

3) копия трудового договора между медицинским работником и медицинской организацией, заверенная руководителем медицинской организации;

4) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная руководителем медицинской организации;

5) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, заверенная руководителем медицинской организации;

6) копия страхового свидетельства обязательного медицинского страхования, заверенная руководителем медицинской организации.

Медицинский работник указывает в заявлении реквизиты своего расчетного счета, открытого в российской кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копий документов медицинского работника им представляются  оригиналы.

5. Министерство в течение 1 рабочего дня со дня поступления указанных в пункте 3 и 4  настоящего Порядка документов (далее - документы) осуществляет их регистрацию.

В случае если документы представлены не в полном объеме и (или) неправильно оформлены, Министерство в течение 10 рабочих дней со дня их поступления уведомляет медицинского работника о перечне недостающих документов и (или) неправильно оформленных документах.

6. Медицинский работник уведомляется Министерством о заключении (об отказе в заключении) договора в течение 14 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении (об отказе в заключении) договора. Состав комиссии утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;

несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, указанным в пункте 2 Порядка.

8. В течение 14 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении договора Министерство и медицинский работник заключают договор, в котором предусмотрены:

1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории медицинских работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора;

3) возврат медицинским работником в течении 15 рабочих  дней со дня прекращения трудовых отношений с медицинской организацией на расчетный счет Министерства в бюджет Республики Северная Осетия-Алания части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.