Основная информация

Дата опубликования: 11 июня 2015г.
Номер документа: RU62000201500447
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Рязанская область
Принявший орган: Правительство Рязанской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2015 г. № 139

О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 29 мая 2012 г. № 144 «Об утверждении отдельных положений по содействию занятости населения на территории Рязанской области» (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 19.09.2012 № 260, от 05.06.2013 № 148, от 13.11.2013 № 377)

Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Постановление Правительства Рязанской области от 29 мая 2012 г. № 144 "Об утверждении отдельных положений по содействию занятости населения на территории Рязанской области" следующие изменения:

- в пункте 1:

в абзаце втором после слов "до достижения им возраста трех лет," дополнить словами "незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";

в абзаце пятом после слов "до достижения им возраста трех лет" дополнить словами ", незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";

- в наименовании и в пункте 1 приложения № 1 после слов "до достижения им возраста трех лет" дополнить словами ", незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";

- в пункте 2 слова "заместителя Председателя Правительства Рязанской области Е.Г.Цареву" заменить словами "первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области";

- приложение № 4 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Вице-губернатор Рязанской области -

первый заместитель Председателя

Правительства Рязанской области                                                 С.В.Филимонов

Приложение

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 11 июня 2015 г. № 139

"Приложение № 4

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 29 мая 2012 г. № 144

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ

ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ

В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ

СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Рязанской области" (далее - центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, (далее соответственно - женщина, пенсионер) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение).

2. Профессиональное обучение женщины, пенсионера осуществляется по направлению центра занятости населения, находящегося на территории их места жительства, с учетом перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда муниципальных образований Рязанской области, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках.

3. Направление женщины, пенсионера на профессиональное обучение осуществляется центром занятости населения в порядке очередности по дате регистрации заявлений. Во внеочередном порядке на профессиональное обучение направляются женщины и пенсионеры из числа инвалидов, одиноких и многодетных родителей, опекуны, попечители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

4. Профессиональное обучение центром занятости населения женщины, пенсионера осуществляется при условии:

- обращения женщины, пенсионера в центр занятости населения по месту жительства и предъявления ими документов, указанных соответственно в пунктах 5, 6 настоящего Положения;

- изъявления женщиной, пенсионером желания осуществить профессиональное обучение в образовательной организации в соответствии с заключаемыми центром занятости населения договорами (контрактами);

- осуществления профессионального обучения женщиной в период одного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионером - однократно.

5. Женщина, желающая осуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населения по месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемой министерством труда и занятости населения Рязанской области, и предъявляет следующие документы:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- свидетельство о рождении ребенка;

- копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копию приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенную работодателем);

- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для женщин, признанных в установленном порядке инвалидами.

6. Пенсионер, желающий осуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населения по месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемой министерством труда и занятости населения Рязанской области, и предъявляет следующие документы:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

- документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости;

- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для пенсионеров, признанных в установленном порядке инвалидами.

7. Копии документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, изготавливаются и заверяются работниками центра занятости населения при предъявлении оригиналов документов.

8. Центр занятости населения в день подачи заявления и предъявления документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, регистрирует заявление и в течение 5 рабочих дней с даты его регистрации направляет (вручает) женщине, пенсионеру составленное в письменной форме уведомление о необходимости обратиться в центр занятости населения за направлением на профессиональное обучение с указанием срока обращения или в случае несоответствия условиям, предусмотренным пунктом 4 настоящего Положения, уведомление об отказе в направлении на профессиональное обучение с указанием причин отказа.

9. Основаниями для отказа в направлении на профессиональное обучение гражданина являются:

- несоответствие категориям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;

- представление неполного пакета документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения;

- несоответствие условиям, предусмотренным абзацами третьим, четвертым пункта 4 настоящего Положения.

10. В случае отказа по основаниям, указанным в абзаце третьем пункта 9 настоящего Положения, гражданин в течение десяти рабочих дней с даты получения уведомления об отказе вправе повторно обратиться в центр занятости населения с письменным заявлением о направлении его на профессиональное обучение.

11. Достижение ребенком возраста трех лет или прерывание отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период профессионального обучения женщины не являются основаниями для отчисления женщины из организации, осуществляющей образовательную деятельность, и расторжения с ней соглашения.

12. Финансирование профессионального обучения женщины, пенсионера осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах выделенных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Рязанской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.05.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать