Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу



АДМИНИСТРАЦИИ ТЮКАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2020 г. № 38/6

г.Тюкалинск, Омская области

Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Тюкалинского муниципального района Омской области, постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Руководителям структурных подразделений Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области ознакомить под роспись муниципальных служащих Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области, работающих в соответствующих структурных подразделениях, с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Отделу по управлению делами Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети «Интернет» на официальном сайте Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области

4. Признать утратившим силу постановление Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области от 26.04.2016 N 44/4 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим Тюкалинского муниципального района Омской области о выполнении иной оплачиваемой работы".

Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава Тюкалинского

муниципального района

Омской области И.И. Куцевич.

Приложение

к постановлению Администрации

Тюкалинского муниципального района

Омской области

от 11 июня 2020 г. N 38/6

ПОРЯДОК уведомления муниципальными служащими Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.

4. К уведомлению прикладывается копия документа, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

5. Регистрация уведомлений осуществляется отделом по управлению делами Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области в день его поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Начальник отдела по управлению делами Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области (далее - Начальник отдела) в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляет данное уведомление представителю нанимателя муниципального служащего.

В случае если у Начальника отдела возникли сомнения в том, что при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может возникнуть конфликт интересов либо могут быть нарушены требования Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" или служебный распорядок Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области, представителю нанимателя муниципального служащего одновременно с уведомлением направляется соответствующая служебная записка.

6. Представитель нанимателя муниципального служащего по результатам рассмотрения уведомления и иных документов, в случае их предоставления, имеет право запросить мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Администрации Тюкалинского муниципального района Омской области.

При рассмотрении уведомления представитель нанимателя имеет право проводить беседу с муниципальным служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, иные документы.

7. В случае изменения места или условий иной оплачиваемой работы муниципальный служащий подает новое уведомление в соответствии с настоящим Порядком.

8. Копия зарегистрированного уведомления муниципального служащего выдается на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

9. Подлинники уведомлений приобщаются к личному делу муниципальных служащих.

Приложение N 1

к Порядку уведомления муниципальными

служащими Администрации Тюкалинского

муниципального района Омской области

представителя нанимателя о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

Главе Тюкалинского муниципального

района Омской области

____________________________

(Ф.И.О.)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007

N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я, _____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы ________________________

_________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности, структурное подразделение)

намерен(а) выполнять с "__" ___________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.

оплачиваемую деятельность:____________________________________________

_________________________________________________________________

(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться

(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор) по

совместительству,

____________________________________________________________________

гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного

оказания услуг и т.п.);

____________________________________________________________________

полное наименование организации (фамилия, имя, отчество

индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес;

____________________________________________________________________

предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер

выполняемой работы

____________________________________________________________________

(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность; наименование

должности, основные обязанности (содержание обязательств),

____________________________________________________________________

тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета

преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые

муниципальный служащий считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии):

_________________________________________________________________

(копия документа, в соответствии с которым будет

выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность

____________________________________________________________________

(трудовой договор, гражданско-правовой договор (авторский договор,

договор возмездного оказания услуг и т.п.))

Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение

конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и

требования, предусмотренные статьями 13, 14, 14.1 Федерального закона

от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"___" __________ 20__ г. ___________ _________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

__________________________________________ _________________

(должность, фамилия, инициалы руководителя (дата, подпись)

структурного подразделения, в котором

муниципальный служащий проходит службу)

Регистрационный номер в журнале

регистрации уведомлений __________

Дата регистрации уведомления "___"_____________20___ г.

_________________________________ _________________

(фамилия, инициалы муниципального (подпись)

служащего, зарегистрировавшего

уведомление)

Приложение N 2

к Порядку уведомления муниципальными

служащими Администрации Тюкалинского

муниципального района Омской области

представителя нанимателя о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата составления уведомления

Ф.И.О., должность муниципального служащего, предоставившего уведомление

Краткое содержание уведомления (характер деятельности)

Наименование организации где осуществляется иная оплачиваемая работа

Срок выполнения работы

Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Главы муниципального района

Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10