ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.07.2006 N 97

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

На основании ст.45 Устава Липецкой области, в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.06.2006 года N356 "О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи", а также для повышения социального статуса медицинских работников администрация области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить положение об установлении размера, условий и порядка осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (приложение).

2. Уполномоченным органом, ответственным за предоставление отчетности об использовании субсидий, своевременность, полноту и целевое использование средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи" определить управление здравоохранения администрации области.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Лебедева Н.В.

Глава администрации

Липецкой области О.П. Королев

Приложение

к постановлению администрации

области от 11.07.2006г. N 97

ПОЛОЖЕНИЕ

об установлении размера, условий и порядка осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи

1.Настоящее положение определяет размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных медицинских сестер) и врачей, фельдшеров (акушерок), медицинских сестер скорой медицинской помощи) (далее медицинские работники) муниципальных учреждений здравоохранения.

2.Денежные выплаты медицинским работникам устанавливаются в следующих размерах:

врачам -5000 рублей в месяц, фельдшерам (акушеркам) -3500 рублей в месяц, медицинским сестрам -2500 рублей.

В размер субвенций, передаваемых муниципальным образованиям, включаются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).

Денежные выплаты производятся ежемесячно, по месту основной работы медицинских работников, за фактически отработанное время в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработной платы.

Условием осуществления денежных выплат является отсутствие дисциплинарных взысканий в период, за который производятся выплаты, а также соблюдение следующих критериев качества деятельности медицинских работников:

а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров(акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников -фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных):

-показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель младенческой смертности, показатель смертности на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);

-охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

-вакцинопрофилактика;

-профилактическая помощь;

-диспансерное наблюдение беременных, в том числе женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

-физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

-патронаж беременных и родильниц;

-консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов, согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам;

б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:

-круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

-своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времен, установленного для данной территории;

-показатели догоспитальной летальности: при инсультах; инфарктах; травмах; отравлениях; детей до года.

4.Расходы на денежные выплаты медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения производятся в виде субвенций из областного фонда компенсаций в установленном законодательством порядке.