Основная информация
Дата опубликования: | 11 июля 2013г. |
Номер документа: | RU08000201300383 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Калмыкия |
Принявший орган: | Правительство Республики Калмыкия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Республики Калмыкия
Постановление
от 11 июля 2013 г. № 340 г. Элиста
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 3 июня 2005 года № 156
Признан утратившим силу постановлением Правительства Республики Калмыкия от 18.06.2014 № 237 НГР ru08000201400347
Правительство Республики Калмыкия постановляет:
Внести в постановление Правительства Республики Калмыкия от 3 июня 2005 года № 156 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия» следующие изменения:
1) в пунктах 2, 3 после слов «Агентство занятости» дополнить словом «населения», далее по тексту;
2) в Порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 3 слова «и направляет информацию об этом в Агентство занятости и труда Республики Калмыкия по форме согласно Приложению № 1» исключить;
пункт 4, 5 изложить в следующей редакции:
«4. Установить для каждой организации, в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложению № 3.
5. Организации, для которых устанавливается квота для приема на работу инвалидов, ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с Приложениями № 1, 2.»;
абзац второй пункта 11 дополнить словами «и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах»;
приложение № 1 к указанному Порядку изложить в следующей редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
приложение № 3 к указанному Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия И. Зотов
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 11 июля 2013 г. № 340
«Приложение № 1
к Порядку квотирования рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
на предприятиях, в учреждениях и
организациях, расположенных на территории
Республики Калмыкия, утвержденному
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 3 июня 2005 г. № 156
Периодичность: ежемесячно
Срок предоставления:
до 20 числа месяца, следующего за отчетным
Дата ____________
Информация
о квотировании рабочих мест (должностей) и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
_________________________________________________________________
(наименование работодателя)
за _____________ 20_____ года
(месяц)
Среднесписочная численность работающих _________ человек.
Количество рабочих мест (должностей), созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов, - _____, в .т.ч. специальных рабочих мест - ______.
Количество вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов, - ______.
№ п/п
Наименование профессии (специальности), должности
Дата, номер, наименование локального акта, содержащего сведения о данном рабочем месте (должности)*
Характер и режим работы
Система и размер оплаты труда
Информация о заполнении рабочего места (должности)**
Документы, подтверждающие наличие инвалидности у работника, замещающего данное рабочее место (должность)
Примечание***
Руководитель организации-работодателя _____________________ (Ф.И.О.)
м.п.
* Приложить к информации копию данного акта, если локальный нормативный акт принят в отчетном месяце,
** Указать дату и номер приказа о приеме на работу либо «вакантно» в случае, если рабочее место не заполнено.
*** Произвести соответствующую запись, если рабочее место является специальным.»
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 11 июля 2013 г. № 340
«Приложение № 3
к Порядку квотирования рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
на предприятиях, в учреждениях и
организациях, расположенных на территории
Республики Калмыкия, утвержденному
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 3 июня 2005 г. № 156
Минимальное количество специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов для организаций
Среднесписочная численность работников
организации, человек
Количество специальных рабочих мест, единиц
от 101 до 500
1
от 501 до 1000
2
от 1001 до 5000
3
от 500
4
Правительство Республики Калмыкия
Постановление
от 11 июля 2013 г. № 340 г. Элиста
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 3 июня 2005 года № 156
Признан утратившим силу постановлением Правительства Республики Калмыкия от 18.06.2014 № 237 НГР ru08000201400347
Правительство Республики Калмыкия постановляет:
Внести в постановление Правительства Республики Калмыкия от 3 июня 2005 года № 156 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия» следующие изменения:
1) в пунктах 2, 3 после слов «Агентство занятости» дополнить словом «населения», далее по тексту;
2) в Порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 3 слова «и направляет информацию об этом в Агентство занятости и труда Республики Калмыкия по форме согласно Приложению № 1» исключить;
пункт 4, 5 изложить в следующей редакции:
«4. Установить для каждой организации, в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложению № 3.
5. Организации, для которых устанавливается квота для приема на работу инвалидов, ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с Приложениями № 1, 2.»;
абзац второй пункта 11 дополнить словами «и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах»;
приложение № 1 к указанному Порядку изложить в следующей редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
приложение № 3 к указанному Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия И. Зотов
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 11 июля 2013 г. № 340
«Приложение № 1
к Порядку квотирования рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
на предприятиях, в учреждениях и
организациях, расположенных на территории
Республики Калмыкия, утвержденному
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 3 июня 2005 г. № 156
Периодичность: ежемесячно
Срок предоставления:
до 20 числа месяца, следующего за отчетным
Дата ____________
Информация
о квотировании рабочих мест (должностей) и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
_________________________________________________________________
(наименование работодателя)
за _____________ 20_____ года
(месяц)
Среднесписочная численность работающих _________ человек.
Количество рабочих мест (должностей), созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов, - _____, в .т.ч. специальных рабочих мест - ______.
Количество вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов, - ______.
№ п/п
Наименование профессии (специальности), должности
Дата, номер, наименование локального акта, содержащего сведения о данном рабочем месте (должности)*
Характер и режим работы
Система и размер оплаты труда
Информация о заполнении рабочего места (должности)**
Документы, подтверждающие наличие инвалидности у работника, замещающего данное рабочее место (должность)
Примечание***
Руководитель организации-работодателя _____________________ (Ф.И.О.)
м.п.
* Приложить к информации копию данного акта, если локальный нормативный акт принят в отчетном месяце,
** Указать дату и номер приказа о приеме на работу либо «вакантно» в случае, если рабочее место не заполнено.
*** Произвести соответствующую запись, если рабочее место является специальным.»
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 11 июля 2013 г. № 340
«Приложение № 3
к Порядку квотирования рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
на предприятиях, в учреждениях и
организациях, расположенных на территории
Республики Калмыкия, утвержденному
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 3 июня 2005 г. № 156
Минимальное количество специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов для организаций
Среднесписочная численность работников
организации, человек
Количество специальных рабочих мест, единиц
от 101 до 500
1
от 501 до 1000
2
от 1001 до 5000
3
от 500
4
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Хальмг Унн № 151 (16759) от 31.08.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: