Основная информация
Дата опубликования: | 11 августа 2006г. |
Номер документа: | RU24000200600340 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Совет администрации Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.08.2006
г. Красноярск
№ 245-п
О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Утратило силу:
Постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2010 № 684-п; НГРRU24000201002081}
{Действие Постановления распространено на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края:
Постановление Совета администрации края от 16.08.2007 № 352-п; НГРRU24000200700498}
{Изменение:
Постановление Совета администрации края от 20.12.2006 № 375-п; НГРRU24000200600542;
Постановление Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п; НГРRU24000200700540}
В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.05 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить служебный распорядок Совета администрации Красноярского края (прилагается).
2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края
Л.В.Кузнецов
постановлением Совета администрации края
от 11.08.06 № 245-п
Служебный распорядок Совета администрации Красноярского края
1.1. Настоящий служебный распорядок Совета администрации Красноярского края (далее - служебный распорядок) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей гражданской службы с ненормированным служебным днём, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих в Совете администрации Красноярского края (далее - гражданские служащие).
Права и обязанности гражданских служащих
2.1. Представитель нанимателя обязан:
рационально организовывать профессиональную служебную деятельность гражданских служащих в соответствии с заключёнными с ними служебными контрактами;
обеспечивать гражданским служащим надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
своевременно и в полном объёме выплачивать денежное содержание на условиях, определённых служебными контрактами с гражданскими служащими;
обеспечивать условия для соблюдения дисциплины, рационального использования служебного времени;
применять меры воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;
объективно оценивать результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в установленном порядке применять меры поощрения за успешную и добросовестную службу;
обеспечивать в установленном порядке условия для повышения квалификации гражданских служащих, совмещения в необходимых случаях гражданской службы с повышением квалификации.
2.2. Перечень прав и обязанностей гражданского служащего определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными и краевыми законами и нормативными правовыми актами, служебным распорядком, служебным контрактом, должностным регламентом.
3.1. Устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.
3.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:
начало службы - 09.00 часов;
окончание службы - 18.00 часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.
3.3. Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания служебного времени определяется графиками сменности, утверждаемыми в установленном порядке.
3.4. Устанавливается ежедневный учёт служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на гражданских служащих управления документационного обеспечения Совета администрации края, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях аппарата Совета администрации края.
3.5. При необходимости выполнения должностных обязанностей за пределами здания Совета администрации края гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя и указать в специальном журнале время и причину своего отсутствия на служебном месте. Ведение журнала возлагается на гражданских служащих управления документационного обеспечения Совета администрации края, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях аппарата Совета администрации края.
3.6. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.
3.7. Для срочного выполнения неотложных особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к сверхурочной службе, к выполнению должностных обязанностей в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим законодательством.
3.8. Перечень должностей государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп с ненормированным служебным днём устанавливается приложением к служебному распорядку.
Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем и служебным контрактом.
3.9. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется руководителями структурных подразделений аппарата Совета администрации края и управлением кадров и государственной службы Совета администрации края.
4.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему, как правило, в месте прохождения им гражданской службы либо перечисляется на указанный гражданским служащим счёт в банке на условиях, определённых служебным контрактом.
4.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
Приложение к служебному распорядку Совета администрации края
Перечень должностей
государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп с ненормированным служебным днём
1. Секретариат Губернатора края:
1.1. специалист 1 категории
Организационный отдел:
1.2. главный специалист
1.3. ведущий специалист
Сектор по обеспечению деятельности приемной Губернатора края:
1.4. главный специалист
1.5. специалист 1 категории.
2. Аппарат, обеспечивающий работу заместителей Губернатора края:
2.1. помощник первого заместителя Губернатора края
2.2. помощник заместителя Губернатора края
2.3. консультант
2.4. главный специалист
2.5. ведущий специалист.
3. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края:
3.1. советник
Отдел кадров и государственной службы:
3.2. консультант
3.3. главный специалист.
Отдел по подготовке государственных и муниципальных служащих (кадровый центр):
3.3.1. Ведущий специалист
(подп. введен Постановлением Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)
3.4. Консультант
3.5. Главный специалист
3.6. Специалист 1 категории.
(п.3 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)
4. Юридическое управление Совета администрации края:
Отдел информационно-аналитического обеспечения:
4.1. советник
4.2. консультант
Отдел правовой работы:
4.3. консультант
Отдел судебной защиты:
4.4. советник
4.5. консультант
Отдел по обеспечению деятельности комиссии по вопросам помилования:
4.6. консультант.
5. Управление территориальной политики и развития местного самоуправления Совета администрации края:
Отдел организационной работы:
5.1. территориальный представитель Совета администрации края - консультант
5.2. консультант
5.3. главный специалист
Аналитический отдел:
5.4. консультант
5.5. главный специалист
5.6. ведущий специалист
Отдел правовой работы:
5.7. консультант.
6. Управление Совета администрации края по взаимодействию с законодательными органами государственной власти:
6.1. Консультант
Отдел экспертизы законопроектов:
6.2. Советник
6.3. Консультант - юрист
6.4. Главный специалист - юрист.
(п.6 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)
7. Управление Совета администрации края по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами:
7.1. консультант
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами:
7.2. консультант
7.3.главный специалист
7.4. ведущий специалист
Отдел по обеспечению деятельности региональной антитеррористической комиссии Красноярского края:
7.5. консультант
7.6. ведущий специалист
Отдел защиты государственной тайны:
Сектор защиты информации:
7.7. главный специалист
7.8. ведущий специалист
Сектор специальной документальной связи:
7.9. главный специалист.
Информационно-аналитический отдел:
7.10. Советник
7.11. Консультант
7.12. Главный специалист
(п.7 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)
8. Мобилизационное управление Совета администрации края:
8.1. Главный специалист
8.2. Ведущий специалист
Отдел мобилизационной подготовки и мобилизации
8.3. Консультант
Сектор по бронированию граждан, пребывающих в запасе
8.4. Главный специалист
Отдел по взаимодействию с Вооруженными Силами Российской Федерации, воинскими формированиями и органами
8.5. Консультант
8.6. Ведущий специалист
Сектор по вопросам призыва граждан на военную и альтернативную гражданскую службу
8.7. Ведущий специалист.
(п.8 в ред. Постановления Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)
(п.9 утратил силу: Постановление Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)
10. Управление общественных связей Совета администрации края:
Отдел по взаимодействию с общественными объединениями и политическими партиями:
10.1. консультант
10.2. главный специалист
10.3. ведущий специалист
Отдел по делам национальностей и религий:
10.4. главный специалист
10.5. ведущий специалист
Отдел по делам коренных малочисленных народов:
10.6. главный специалист-экономист
10.7. ведущий специалист.
11. Управление информационной политики Совета администрации края:
Пресс-служба (на правах отдела):
11.1. консультант
11.2. главный специалист
11.3. ведущий специалист
Отдел мониторинга СМИ и анализа общественного мнения:
11.4. консультант
Организационно-методический отдел:
11.5. консультант.
12. Управление документационного обеспечения Совета администрации края:
12.1. главный специалист
12.2. ведущий специалист
12.3. секретарь руководителя
Отдел служебных писем:
12.4. заведующий отделом
Сектор входящей корреспонденции:
12.5. заведующий сектором
Сектор исходящей корреспонденции:
12.6. заведующий сектором
Сектор архивных документов:
12.7. заведующий сектором
Отдел по работе с актами:
12.8. заведующий отделом
Сектор регистрации и выпуска актов:
12.9. заведующий сектором
Сектор стенографирования:
12.10. заведующий сектором
Сектор печатания и размножения документов:
12.11. заведующий сектором.
12.12. Специалист 1 категории
Отдел по работе с обращениями граждан:
12.13. Главный специалист
12.14. Ведущий специалист
Справочно-информационный отдел:
12.15. Главный специалист.
(п.12 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.08.2006
г. Красноярск
№ 245-п
О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Утратило силу:
Постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2010 № 684-п; НГРRU24000201002081}
{Действие Постановления распространено на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края:
Постановление Совета администрации края от 16.08.2007 № 352-п; НГРRU24000200700498}
{Изменение:
Постановление Совета администрации края от 20.12.2006 № 375-п; НГРRU24000200600542;
Постановление Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п; НГРRU24000200700540}
В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.05 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить служебный распорядок Совета администрации Красноярского края (прилагается).
2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края
Л.В.Кузнецов
постановлением Совета администрации края
от 11.08.06 № 245-п
Служебный распорядок Совета администрации Красноярского края
1.1. Настоящий служебный распорядок Совета администрации Красноярского края (далее - служебный распорядок) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей гражданской службы с ненормированным служебным днём, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих в Совете администрации Красноярского края (далее - гражданские служащие).
Права и обязанности гражданских служащих
2.1. Представитель нанимателя обязан:
рационально организовывать профессиональную служебную деятельность гражданских служащих в соответствии с заключёнными с ними служебными контрактами;
обеспечивать гражданским служащим надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
своевременно и в полном объёме выплачивать денежное содержание на условиях, определённых служебными контрактами с гражданскими служащими;
обеспечивать условия для соблюдения дисциплины, рационального использования служебного времени;
применять меры воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;
объективно оценивать результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в установленном порядке применять меры поощрения за успешную и добросовестную службу;
обеспечивать в установленном порядке условия для повышения квалификации гражданских служащих, совмещения в необходимых случаях гражданской службы с повышением квалификации.
2.2. Перечень прав и обязанностей гражданского служащего определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными и краевыми законами и нормативными правовыми актами, служебным распорядком, служебным контрактом, должностным регламентом.
3.1. Устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.
3.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:
начало службы - 09.00 часов;
окончание службы - 18.00 часов;
обеденный перерыв продолжительностью 1 час;
время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.
Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.
3.3. Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания служебного времени определяется графиками сменности, утверждаемыми в установленном порядке.
3.4. Устанавливается ежедневный учёт служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на гражданских служащих управления документационного обеспечения Совета администрации края, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях аппарата Совета администрации края.
3.5. При необходимости выполнения должностных обязанностей за пределами здания Совета администрации края гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя и указать в специальном журнале время и причину своего отсутствия на служебном месте. Ведение журнала возлагается на гражданских служащих управления документационного обеспечения Совета администрации края, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях аппарата Совета администрации края.
3.6. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.
3.7. Для срочного выполнения неотложных особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к сверхурочной службе, к выполнению должностных обязанностей в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим законодательством.
3.8. Перечень должностей государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп с ненормированным служебным днём устанавливается приложением к служебному распорядку.
Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем и служебным контрактом.
3.9. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется руководителями структурных подразделений аппарата Совета администрации края и управлением кадров и государственной службы Совета администрации края.
4.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему, как правило, в месте прохождения им гражданской службы либо перечисляется на указанный гражданским служащим счёт в банке на условиях, определённых служебным контрактом.
4.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
Приложение к служебному распорядку Совета администрации края
Перечень должностей
государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп с ненормированным служебным днём
1. Секретариат Губернатора края:
1.1. специалист 1 категории
Организационный отдел:
1.2. главный специалист
1.3. ведущий специалист
Сектор по обеспечению деятельности приемной Губернатора края:
1.4. главный специалист
1.5. специалист 1 категории.
2. Аппарат, обеспечивающий работу заместителей Губернатора края:
2.1. помощник первого заместителя Губернатора края
2.2. помощник заместителя Губернатора края
2.3. консультант
2.4. главный специалист
2.5. ведущий специалист.
3. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края:
3.1. советник
Отдел кадров и государственной службы:
3.2. консультант
3.3. главный специалист.
Отдел по подготовке государственных и муниципальных служащих (кадровый центр):
3.3.1. Ведущий специалист
(подп. введен Постановлением Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)
3.4. Консультант
3.5. Главный специалист
3.6. Специалист 1 категории.
(п.3 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)
4. Юридическое управление Совета администрации края:
Отдел информационно-аналитического обеспечения:
4.1. советник
4.2. консультант
Отдел правовой работы:
4.3. консультант
Отдел судебной защиты:
4.4. советник
4.5. консультант
Отдел по обеспечению деятельности комиссии по вопросам помилования:
4.6. консультант.
5. Управление территориальной политики и развития местного самоуправления Совета администрации края:
Отдел организационной работы:
5.1. территориальный представитель Совета администрации края - консультант
5.2. консультант
5.3. главный специалист
Аналитический отдел:
5.4. консультант
5.5. главный специалист
5.6. ведущий специалист
Отдел правовой работы:
5.7. консультант.
6. Управление Совета администрации края по взаимодействию с законодательными органами государственной власти:
6.1. Консультант
Отдел экспертизы законопроектов:
6.2. Советник
6.3. Консультант - юрист
6.4. Главный специалист - юрист.
(п.6 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)
7. Управление Совета администрации края по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами:
7.1. консультант
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами:
7.2. консультант
7.3.главный специалист
7.4. ведущий специалист
Отдел по обеспечению деятельности региональной антитеррористической комиссии Красноярского края:
7.5. консультант
7.6. ведущий специалист
Отдел защиты государственной тайны:
Сектор защиты информации:
7.7. главный специалист
7.8. ведущий специалист
Сектор специальной документальной связи:
7.9. главный специалист.
Информационно-аналитический отдел:
7.10. Советник
7.11. Консультант
7.12. Главный специалист
(п.7 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)
8. Мобилизационное управление Совета администрации края:
8.1. Главный специалист
8.2. Ведущий специалист
Отдел мобилизационной подготовки и мобилизации
8.3. Консультант
Сектор по бронированию граждан, пребывающих в запасе
8.4. Главный специалист
Отдел по взаимодействию с Вооруженными Силами Российской Федерации, воинскими формированиями и органами
8.5. Консультант
8.6. Ведущий специалист
Сектор по вопросам призыва граждан на военную и альтернативную гражданскую службу
8.7. Ведущий специалист.
(п.8 в ред. Постановления Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)
(п.9 утратил силу: Постановление Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)
10. Управление общественных связей Совета администрации края:
Отдел по взаимодействию с общественными объединениями и политическими партиями:
10.1. консультант
10.2. главный специалист
10.3. ведущий специалист
Отдел по делам национальностей и религий:
10.4. главный специалист
10.5. ведущий специалист
Отдел по делам коренных малочисленных народов:
10.6. главный специалист-экономист
10.7. ведущий специалист.
11. Управление информационной политики Совета администрации края:
Пресс-служба (на правах отдела):
11.1. консультант
11.2. главный специалист
11.3. ведущий специалист
Отдел мониторинга СМИ и анализа общественного мнения:
11.4. консультант
Организационно-методический отдел:
11.5. консультант.
12. Управление документационного обеспечения Совета администрации края:
12.1. главный специалист
12.2. ведущий специалист
12.3. секретарь руководителя
Отдел служебных писем:
12.4. заведующий отделом
Сектор входящей корреспонденции:
12.5. заведующий сектором
Сектор исходящей корреспонденции:
12.6. заведующий сектором
Сектор архивных документов:
12.7. заведующий сектором
Отдел по работе с актами:
12.8. заведующий отделом
Сектор регистрации и выпуска актов:
12.9. заведующий сектором
Сектор стенографирования:
12.10. заведующий сектором
Сектор печатания и размножения документов:
12.11. заведующий сектором.
12.12. Специалист 1 категории
Отдел по работе с обращениями граждан:
12.13. Главный специалист
12.14. Ведущий специалист
Справочно-информационный отдел:
12.15. Главный специалист.
(п.12 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 34 (127), стр.23 от 21.08.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: