О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.08.2006

г. Красноярск

№ 245-п

О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

{Утратило силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 30.12.2010 № 684-п; НГРRU24000201002081}

{Действие Постановления распространено на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края:

Постановление Совета администрации края от 16.08.2007 № 352-п; НГРRU24000200700498}

{Изменение:

Постановление Совета администрации края от 20.12.2006 № 375-п; НГРRU24000200600542;

Постановление Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п; НГРRU24000200700540}

В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.05 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить служебный распорядок Совета администрации Красноярского края (прилагается).

2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края

Л.В.Кузнецов

постановлением Совета администрации края

от 11.08.06 № 245-п

Служебный распорядок Совета администрации Красноярского края

1.1. Настоящий служебный распорядок Совета администрации Красноярского края (далее - служебный распорядок) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей гражданской службы с ненормированным служебным днём, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих в Совете администрации Красноярского края (далее - гражданские служащие).

Права и обязанности гражданских служащих

2.1. Представитель нанимателя обязан:

рационально организовывать профессиональную служебную деятельность гражданских служащих в соответствии с заключёнными с ними служебными контрактами;

обеспечивать гражданским служащим надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

своевременно и в полном объёме выплачивать денежное содержание на условиях, определённых служебными контрактами с гражданскими служащими;

обеспечивать условия для соблюдения дисциплины, рационального использования служебного времени;

применять меры воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;

объективно оценивать результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в установленном порядке применять меры поощрения за успешную и добросовестную службу;

обеспечивать в установленном порядке условия для повышения квалификации гражданских служащих, совмещения в необходимых случаях гражданской службы с повышением квалификации.

2.2. Перечень прав и обязанностей гражданского служащего определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными и краевыми законами и нормативными правовыми актами, служебным распорядком, служебным контрактом, должностным регламентом.

3.1. Устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

3.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы - 09.00 часов;

окончание службы - 18.00 часов;

обеденный перерыв продолжительностью 1 час;

время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.

Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.

3.3. Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания служебного времени определяется графиками сменности, утверждаемыми в установленном порядке.

3.4. Устанавливается ежедневный учёт служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на гражданских служащих управления документационного обеспечения Совета администрации края, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях аппарата Совета администрации края.

3.5. При необходимости выполнения должностных обязанностей за пределами здания Совета администрации края гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя и указать в специальном журнале время и причину своего отсутствия на служебном месте. Ведение журнала возлагается на гражданских служащих управления документационного обеспечения Совета администрации края, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях аппарата Совета администрации края.

3.6. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.

3.7. Для срочного выполнения неотложных особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к сверхурочной службе, к выполнению должностных обязанностей в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим законодательством.

3.8. Перечень должностей государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп с ненормированным служебным днём устанавливается приложением к служебному распорядку.

Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем и служебным контрактом.

3.9. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется руководителями структурных подразделений аппарата Совета администрации края и управлением кадров и государственной службы Совета администрации края.

4.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему, как правило, в месте прохождения им гражданской службы либо перечисляется на указанный гражданским служащим счёт в банке на условиях, определённых служебным контрактом.

4.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

Приложение к служебному распорядку Совета администрации края

Перечень должностей

государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп с ненормированным служебным днём

1. Секретариат Губернатора края:

1.1. специалист 1 категории

Организационный отдел:

1.2. главный специалист

1.3. ведущий специалист

Сектор по обеспечению деятельности приемной Губернатора края:

1.4. главный специалист

1.5. специалист 1 категории.

2. Аппарат, обеспечивающий работу заместителей Губернатора края:

2.1. помощник первого заместителя Губернатора края

2.2. помощник заместителя Губернатора края

2.3. консультант

2.4. главный специалист

2.5. ведущий специалист.

3. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края:

3.1. советник

Отдел кадров и государственной службы:

3.2. консультант

3.3. главный специалист.

Отдел по подготовке государственных и муниципальных служащих (кадровый центр):

3.3.1. Ведущий специалист

(подп. введен Постановлением Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)

3.4. Консультант

3.5. Главный специалист

3.6. Специалист 1 категории.

(п.3 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)

4. Юридическое управление Совета администрации края:

Отдел информационно-аналитического обеспечения:

4.1. советник

4.2. консультант

Отдел правовой работы:

4.3. консультант

Отдел судебной защиты:

4.4. советник

4.5. консультант

Отдел по обеспечению деятельности комиссии по вопросам помилования:

4.6. консультант.

5. Управление территориальной политики и развития местного самоуправления Совета администрации края:

Отдел организационной работы:

5.1. территориальный представитель Совета администрации края - консультант

5.2. консультант

5.3. главный специалист

Аналитический отдел:

5.4. консультант

5.5. главный специалист

5.6. ведущий специалист

Отдел правовой работы:

5.7. консультант.

6. Управление Совета администрации края по взаимодействию с законодательными органами государственной власти:

6.1. Консультант

Отдел экспертизы законопроектов:

6.2. Советник

6.3. Консультант - юрист

6.4. Главный специалист - юрист.

(п.6 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)

7. Управление Совета администрации края по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами:

7.1. консультант

Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами:

7.2. консультант

7.3.главный специалист

7.4. ведущий специалист

Отдел по обеспечению деятельности региональной антитеррористической комиссии Красноярского края:

7.5. консультант

7.6. ведущий специалист

Отдел защиты государственной тайны:

Сектор защиты информации:

7.7. главный специалист

7.8. ведущий специалист

Сектор специальной документальной связи:

7.9. главный специалист.

Информационно-аналитический отдел:

7.10. Советник

7.11. Консультант

7.12. Главный специалист

(п.7 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)

8. Мобилизационное управление Совета администрации края:

8.1. Главный специалист

8.2. Ведущий специалист

Отдел мобилизационной подготовки и мобилизации

8.3. Консультант

Сектор по бронированию граждан, пребывающих в запасе

8.4. Главный специалист

Отдел по взаимодействию с Вооруженными Силами Российской Федерации, воинскими формированиями и органами

8.5. Консультант

8.6. Ведущий специалист

Сектор по вопросам призыва граждан на военную и альтернативную гражданскую службу

8.7. Ведущий специалист.

(п.8 в ред. Постановления Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)

(п.9 утратил силу: Постановление Совета администрации края от 27.09.2007 № 388-п)

10. Управление общественных связей Совета администрации края:

Отдел по взаимодействию с общественными объединениями и политическими партиями:

10.1. консультант

10.2. главный специалист

10.3. ведущий специалист

Отдел по делам национальностей и религий:

10.4. главный специалист

10.5. ведущий специалист

Отдел по делам коренных малочисленных народов:

10.6. главный специалист-экономист

10.7. ведущий специалист.

11. Управление информационной политики Совета администрации края:

Пресс-служба (на правах отдела):

11.1. консультант

11.2. главный специалист

11.3. ведущий специалист

Отдел мониторинга СМИ и анализа общественного мнения:

11.4. консультант

Организационно-методический отдел:

11.5. консультант.

12. Управление документационного обеспечения Совета администрации края:

12.1. главный специалист

12.2. ведущий специалист

12.3. секретарь руководителя

Отдел служебных писем:

12.4. заведующий отделом

Сектор входящей корреспонденции:

12.5. заведующий сектором

Сектор исходящей корреспонденции:

12.6. заведующий сектором

Сектор архивных документов:

12.7. заведующий сектором

Отдел по работе с актами:

12.8. заведующий отделом

Сектор регистрации и выпуска актов:

12.9. заведующий сектором

Сектор стенографирования:

12.10. заведующий сектором

Сектор печатания и размножения документов:

12.11. заведующий сектором.

12.12. Специалист 1 категории

Отдел по работе с обращениями граждан:

12.13. Главный специалист

12.14. Ведущий специалист

Справочно-информационный отдел:

12.15. Главный специалист.

(п.12 в ред. Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.12.06 №375-п)