Основная информация

Дата опубликования: 11 августа 2011г.
Номер документа: RU63000201100694
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Правительство Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в положение о департаменте труда

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11 августа 2011 г. № 404

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 25.03.2011 № 113 «Об утверждении порядков предоставления в         2011 году субсидий и социальных выплат в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области»

В целях эффективной реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 № 63 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области», Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Внести в постановление Правительства Самарской области                  от 25.03.2011 № 113 «Об утверждении порядков предоставления в       2011 году субсидий и социальных выплат в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области» следующие изменения:

              в Порядке предоставления в 2011 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами:

в пункте 8:

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«копии документов, подтверждающих наличие угрозы увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) работников, участвующих в опережающем профессиональном обучении (стажировке), и (или) копию утвержденной программы модернизации производства и (или) копию нормативного правового акта о включении предприятия в перечень инвестиционных проектов Самарской области;»;

после абзаца четырнадцатого дополнить новым абзацем следующего содержания:

«копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление заработной платы, расходных кассовых ордеров по выплаченной заработной плате после выплаты заработной платы, заверенные работодателем.»;

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

              «Копии документов, указанных в абзацах втором, третьем, четвертом, седьмом, заверяются работниками центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.»;

в абзаце шестнадцатом слова «заверяются работниками центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов» заменить словами «заверяются работодателем»;

после абзаца шестнадцатого дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Заявление на возмещение затрат на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников и документы, представляемые работодателем в целях получения субсидии, рассматриваются центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты их поступления в центр занятости.»;

в Порядке предоставления в 2011 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до   3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

в пункте 8:

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«выписку из приказа о предоставлении соответствующему работнику отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста           3 лет;»;

в абзаце тринадцатом слово «седьмом» исключить;

после абзаца тринадцатого дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Заявление на возмещение затрат на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и документы, представляемые работодателем в целях получения субсидии, рассматриваются центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты их поступления в центр занятости.»;

в Порядке предоставления в 2011 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства:

в пункте 8:

в абзаце двенадцатом слова «заверяются работодателем» заменить словами «заверяются работниками центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов»;

в абзаце тринадцатом слова «заверяются специалистами центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов» заменить словами «заверяются работодателем»;

после абзаца тринадцатого дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Заявление на возмещение затрат на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и документы, представляемые работодателем в целях получения субсидии, рассматриваются центром занятости в течение          14 рабочих дней с даты их поступления в центр занятости.»;

в Порядке предоставления в 2011 году социальных выплат работникам дочерних юридических лиц организаций автомобильной промышленности в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации:

в пункте 6 после слов «о предоставлении социальной выплаты» дополнить словами «, которое рассматривается центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты его представления»;

в абзаце втором пункта 8 слово «семи» заменить цифрой «14»;

в Порядке предоставления в 2011 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям – производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целях возмещения затрат в связи с оказанием услуг по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:

в пункте 8:

абзац девятый признать утратившим силу;

дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Документы, представляемые работодателем в целях получения субсидии, рассматриваются центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты их поступления в центр занятости.»;

в Порядке предоставления в 2011 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям – производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целях возмещения затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, и (или) стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

в пункте 5:

в абзаце втором слова «продолжительность которых составляет не более трех месяцев» заменить словами «со средней продолжительностью три месяца»;

в абзаце третьем слова «продолжительность которой составляет не более шести месяцев» заменить словами «со средней продолжительностью шесть месяцев»;

в пункте 8:

в абзаце пятом слова «копии платежных ведомостей о выплаченной заработной плате, заверенные работодателем,» заменить словами «заверенные работодателем копии расчетных ведомостей о начисленной заработной плате»;

после абзаца шестого дополнить новым абзацем следующего содержания:

«копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление заработной платы, расходных кассовых ордеров по выплаченной заработной плате после выплаты заработной платы, заверенные работодателем.»;

в абзаце седьмом слова «указанных в пятом и шестом абзацах настоящего пункта» заменить словами «указанных во втором, третьем и четвертом абзацах настоящего пункта»;

после абзаца седьмого дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Документы, представляемые работодателем в целях получения субсидии, рассматриваются центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты их поступления в центр занятости.»;

в Порядке предоставления в 2011 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам из числа организаций Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий – производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работников дочерних юридических лиц организаций автомобильной промышленности в целях возмещения расходов по содействию занятости бывших работников дочерних юридических лиц организаций автомобильной промышленности на приобретение материальных ценностей:

пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:

«8. В целях получения субсидии получатель представляет на рассмотрение комиссии заявку.

Комиссия рассматривает заявку в течение семи рабочих дней со дня её поступления.

По результатам рассмотрения заявки комиссия принимает одно из следующих решений:

о предоставлении субсидии;

об отказе в предоставлении субсидии.

Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

несоответствие содержания заявки установленным требованиям либо представление получателем недостоверных сведений;

несоответствие получателя критериям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка;

невозможность обеспечить условия по созданию заявленного количества рабочих мест для трудоустройства работников и (или) невозможность сохранения организациями занятости указанных работников на созданных рабочих местах в течение 12 месяцев;

признание необоснованными расходов, осуществляемых в рамках приобретения материальных ценностей для создания рабочих мест.

9. В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости в срок не позднее пяти рабочих дней со дня принятия указанного решения заключает с получателем договор о предоставлении субсидии (далее – договор).

В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии центр занятости в срок не позднее пяти рабочих дней со дня принятия указанного решения уведомляет организацию в письменной форме о причинах отказа.»;

в абзаце девятом пункта 10 слова «с пятого по восьмой» заменить словами «втором, третьем, четвертом, пятом, восьмом»;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. В случае нарушения получателем условий, предусмотренных   абзацами вторым и четвертым пункта 6, и требований пункта 11 настоящего Порядка получатель обязан в течение одного месяца со дня получения письменного требования центра занятости или департамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию.

В случае нарушения получателем условия, предусмотренного абзацем третьим пункта 6 настоящего Порядка, а также в случае увольнения работника по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации) получатель обязан в течение одного месяца со дня истечения срока, указанного в абзаце третьем пункта 12 настоящего Порядка, возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию в размере, определяемом по формуле

∑ возврата = (365 - Ко) х ∑субсидии/365,

где ∑ возврата – сумма субсидии, подлежащая возврату;

Ко – период, отработанный работником, исчисленный в календарных днях;

∑субсидии – размер субсидии, предоставленной получателю.

В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.

В случае нарушения получателем условия, предусмотренного абзацем третьим пункта 6 настоящего Порядка по основаниям расторжения трудового договора по инициативе работника (пункт 3    части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также увольнения в соответствии с пунктами 5, 6, 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с соблюдением работодателем условий абзаца второго пункта 12 настоящего Порядка и невозможности замещения рабочего места другим работником, подтвержденной документально (представление направления центра занятости с отметкой об отказе гражданина от предложенной вакансии либо справки центра занятости о невозможности направления работника или отказе работника от предложенной вакансии), при наличии документов, подтверждающих понесенные получателем расходы (акты выполненных работ, расчетно-платежные ведомости, накладные и др.), субсидия возврату не подлежит.»;

              в Порядке предоставления в 2011 году субсидий юридическим лицам – организациям автомобильной промышленности и их дочерним юридическим лицам – производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работников организаций автомобильной промышленности в целях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и (или) оказанием указанных услуг в части расходов на оплату труда работников, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стоимости проезда к месту обучения и стажировки на территории Российской Федерации и иностранных государств и обратно, проживания в период обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути, на выплаты за наставничество в период стажировки работников, прошедших профессиональное переобучение, стажировки работников в других организациях, на профориентационное сопровождение процесса перехода на новые рабочие места работников дочерних организаций, на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками:

пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

«юридическое лицо не признано в установленном порядке банкротом и в отношении него не осуществляется процедура ликвидации.»;

в пункте 8:

в абзаце девятнадцатом слова «заверяются работодателем» заменить словами «заверяются работниками центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов»;

в абзаце двадцатом слова «заверяются работниками центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов» заменить словами «заверяются работодателем»;

после абзаца двадцатого дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Заявка о предоставлении субсидии и документы, представляемые работодателем в целях получения субсидии, рассматриваются центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты их поступления в центр занятости.»;

в пункте 9:

абзац второй после слова «плату» дополнить словами «, заверенные работодателем»;

в абзаце третьем после слова «работниками» дополнить словами «(бывшими работниками)»;

в абзаце пятом слова «копии документов, подтверждающих» заменить словами «документы, подтверждающие»;

абзац шестой после слова «работниками» дополнить словами            «, заверенные работодателем».

              2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

              3.               Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев с шестьдесят первого по шестьдесят восьмой пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

  Губернатор –

председатель Правительства

       Самарской области                                                                                                                В.В.Артяков

Фурсов 2637191

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Волжская коммуна" № 298(27733) от 16.08.2011
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать