Основная информация
| Дата опубликования: | 11 сентября 2009г. |
| Номер документа: | ru21000200900376 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Кабинет Министров Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 октября 2017 г. № 412.
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.09. 2009 г. № 301
О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2014 г. № 503}
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
{Пункт 1 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2014 г. № 503}
{Пункт 2 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549}
3. Внести в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере транспортного обслуживания органов государственной власти Чувашской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 2008 г. № 417, следующие изменения:
1) пункт 1.4 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
2) в пункте 2.1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда":
а) в абзаце первом подпункта 2.1.1 слова "минимальные размеры базовых окладов (должностных окладов) заработной платы" заменить словами "оклады (должностные оклады)";
б) в таблице "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" исключить следующую позицию:
"3 квалификационный бухгалтер 3339,00";
уровень
в) первое предложение подпункта 2.1.8 изложить в следующей редакции: "Работникам учреждения может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу по соответствующим профессиональным квалификационным группам.".
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики С. Гапликов
Признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 октября 2017 г. № 412.
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.09. 2009 г. № 301
О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2014 г. № 503}
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
{Пункт 1 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2014 г. № 503}
{Пункт 2 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549}
3. Внести в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере транспортного обслуживания органов государственной власти Чувашской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 2008 г. № 417, следующие изменения:
1) пункт 1.4 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
2) в пункте 2.1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда":
а) в абзаце первом подпункта 2.1.1 слова "минимальные размеры базовых окладов (должностных окладов) заработной платы" заменить словами "оклады (должностные оклады)";
б) в таблице "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" исключить следующую позицию:
"3 квалификационный бухгалтер 3339,00";
уровень
в) первое предложение подпункта 2.1.8 изложить в следующей редакции: "Работникам учреждения может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу по соответствующим профессиональным квалификационным группам.".
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики С. Гапликов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 1 от 17.01.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
