Основная информация
Дата опубликования: | 11 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU23015617202000071 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Глава муниципального образования Красноармейский район |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН
Должность: "УЛ КРАСНАЯглава муниципального образования Красноармейский район
Дата подписи: 30.09.2020 9:18:08
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 сентября 2020 года № 1596 ст ца Полтавская
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Красноармейский район от 17 декабря 2015 года № 890 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Красноармейский район по отрасли «Образование»
В соответствии с частью 4 статьи 84 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом министерства спорта Российской Федерации от 15 ноября 2018 года № 939 «Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта и к срокам обучения по этим программам», в связи с переходом бюджетных и автономных муниципальных учреждений дополнительного образования муниципального образования Красноармейский район на освоение дополнительных общеобразовательных программ и уровни подготовки по ним постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования Красноармейский район от 17 декабря 2015 года № 890 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Красноармейский район по отрасли «Образование», изложив приложение 13 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Красноармейский район по отрасли «Образование» и приложение 1 к Порядку оплаты труда тренеров-преподавателей в новой редакции (прилагаются).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Красноармейский район Сидорову Л.В.
3. Постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Глава
муниципального образования
Красноармейский район
Ю.В. Васин
Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования
Красноармейский район
от ________________ № _____
«Приложение 13
к Положению об оплате труда работников муниципальных
учреждений муниципального
образования Красноармейский район
по отрасли «Образование»
ПОРЯДОК
оплаты труда тренеров-преподавателей
1. Оплата труда тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре, (далее тренер-преподаватель) производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося избранным видом спорта (далее - занимающийся) согласно образовательным программам (общеразвивающим или предпрофессиональным) и уровням освоения программы (базовый или углубленный) и нормативам оплаты труда за подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, исходя из установленного размера должностного оклада.
В случае отсутствия у тренера-преподавателя сформированной группы определенного уровня программы, в связи с проведением набора, тренеру-преподавателю устанавливается норматив оплаты труда в размере 100% на период проведения набора в муниципальное учреждение.
2. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося и подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, исходя из объёма учебно-тренировочной нагрузки на уровнях обучения по группам видов спорта и показанного занимающимся результата, согласно приложениям № 1, 2 к настоящему Порядку.
3. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя муниципального учреждения определяется по формуле:
Нот = Нотэп + Нотр, где:
Нот – норматив оплаты труда тренера-преподавателя, %;
Нотэп – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся на уровнях обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения (определяется в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку), %;
Нотр – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся в зависимости от показанного занимающимися спортивного результата (определяется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку), %;
4. Норматив оплаты труда за подготовку занимающихся на уровнях обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, установленный в зависимости от численного состава занимающихся на этапах полготовки по группам видов спорта (Нотэп), определяется по формуле:
Нотэп = (к1 х н1 + к2 х н2 + кn х нn), где:
Нотэп – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся на уровнях обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, %;
к1, к2, кn – количество занимающихся, зачисленных по каждому уровню обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, человек;
н1, н2, нn – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся на уровнях обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, %.
5. Норматив оплаты труда за подготовку занимающихся, установленный в зависимости от показанного занимающимися спортивного результата (Нотр), определяется по формуле:
Нотр = (к1 х н1 + к2 х н2 + кn х нn), где:
Нотр – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся в зависимости от показанного занимающимися спортивного результата, %;
к1, к2, кn – количество занимающихся, показавших спортивный результат, человек;
н1, н2, … нn – норматив оплаты труда за показанный результат занимающимися, %.
6. Заработная плата тренеров-преподавателей муниципальных учреждений определяется по формуле:
ЗП = Уо- Мк + Ро, где:
ЗП – заработная плата тренеров-преподавателей;
Уо – установленный оклад (должностной оклад) заработная плата;
Мк – базовый оклад (должностной оклад) заработная плата с применением повышающего коэффициента по ПКГ;
Ро – размер оплаты труда тренеров-преподавателей по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат.
Размер оплаты труда тренеров-преподавателей муниципального учреждения по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат, определяется по формуле:
Ро = Мк х Нот, где:
Ро – размер оплаты труда тренеров-преподавателей по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат;
Мк – базовый оклад (должностной оклад) заработная плата с применением повышающего коэффициента по ПКГ;
Нот – норматив оплаты труда тренера-преподавателя (рассчитывается в соответствии с пунктом 15.3).
7. В видах спорта (легкая атлетика (многоборье, метание, прыжки с шестом), теннис) кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта. Оплата труда каждого тренера-преподавателя по смежным видам спорта не должна превышать 50 процентов от норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
8. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя может быть пересмотрен на первое число каждого месяца при появлении обстоятельств, влияющих на его изменение (изменение результата, показанного занимающимися, увеличение (уменьшение) числа занимающихся и другое).
За тренером-преподавателем сохраняется норматив оплаты труда за подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, до окончания действия показанного результата независимо от обучения занимающегося на уровне обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения.
Норматив оплаты труда за подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, тренеру-преподавателю устанавливается с момента первого достижения им на спортивных соревнованиях результата при условии непосредственной тренерской работы с занимающимся не менее 6 месяцев на момент показания результата. Утвержденный норматив оплаты труда за подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, сохраняется до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня. По всем остальным соревнованиям - в течение одного года.
9. Продолжительность недельного режима рабочего времени тренеров-преподавателей муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется по нормативам оплаты труда за подготовку одного занимающегося, устанавливается в зависимости от недельного объёма учебно-тренировочной нагрузки согласно уровню обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, периодам и задачам подготовки.
10. Максимальный объём тренировочной нагрузки для тренеров-преподавателей определяется в соответствии с дополнительными образовательными программами в области физической культуры и спорта и программами спортивной подготовки».
Исполняющий обязанности начальника
управления образования
администрации муниципального образования
Красноармейский район
Е.Г. Косова
Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования
Красноармейский район
от _______________№ _____
«Приложение 1
к Порядку оплаты труда
тренеров-преподавателей
НОРМАТИВ
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося
Этап
спортивной подготовки
Период обучения
(лет)
Норматив оплаты труда
тренера-преподавателя
за подготовку одного
занимающегося (в процентах)
группы видов спорта
I
II
III
Общеразвивающие программы
весь период
3
3
3
Предпрофессиональные программы базовый уровень
до года
5
5
5
второй, третий год
6
6
6
четвертый, пятый год
8
7
7
шестой год
11
9
8
Предпрофессиональные программы углубленный уровень
первый, второй год
11
9
8
третий год
24
22
19
четвертый год
32
27
24
Примечания:
1. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
I группа видов спорта – все виды спорта, включённые в программу летних и зимних Олимпийских игр (дисциплины), кроме игровых;
II группа видов спорта – все игровые виды спорта, включённые в программу летних и зимних Олимпийских игр, а также виды спорта, имеющие спортивные международные объединения;
III группа видов спорта – все другие виды спорта (дисциплины), включённые во Всероссийский реестр видов спорта.».
Исполняющий обязанности начальника
управления образования
администрации муниципального
образования Красноармейский район
Е.Г. Косова
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН
Должность: "УЛ КРАСНАЯглава муниципального образования Красноармейский район
Дата подписи: 30.09.2020 9:18:08
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 сентября 2020 года № 1596 ст ца Полтавская
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Красноармейский район от 17 декабря 2015 года № 890 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Красноармейский район по отрасли «Образование»
В соответствии с частью 4 статьи 84 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом министерства спорта Российской Федерации от 15 ноября 2018 года № 939 «Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта и к срокам обучения по этим программам», в связи с переходом бюджетных и автономных муниципальных учреждений дополнительного образования муниципального образования Красноармейский район на освоение дополнительных общеобразовательных программ и уровни подготовки по ним постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования Красноармейский район от 17 декабря 2015 года № 890 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Красноармейский район по отрасли «Образование», изложив приложение 13 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Красноармейский район по отрасли «Образование» и приложение 1 к Порядку оплаты труда тренеров-преподавателей в новой редакции (прилагаются).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Красноармейский район Сидорову Л.В.
3. Постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Глава
муниципального образования
Красноармейский район
Ю.В. Васин
Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования
Красноармейский район
от ________________ № _____
«Приложение 13
к Положению об оплате труда работников муниципальных
учреждений муниципального
образования Красноармейский район
по отрасли «Образование»
ПОРЯДОК
оплаты труда тренеров-преподавателей
1. Оплата труда тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре, (далее тренер-преподаватель) производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося избранным видом спорта (далее - занимающийся) согласно образовательным программам (общеразвивающим или предпрофессиональным) и уровням освоения программы (базовый или углубленный) и нормативам оплаты труда за подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, исходя из установленного размера должностного оклада.
В случае отсутствия у тренера-преподавателя сформированной группы определенного уровня программы, в связи с проведением набора, тренеру-преподавателю устанавливается норматив оплаты труда в размере 100% на период проведения набора в муниципальное учреждение.
2. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося и подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, исходя из объёма учебно-тренировочной нагрузки на уровнях обучения по группам видов спорта и показанного занимающимся результата, согласно приложениям № 1, 2 к настоящему Порядку.
3. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя муниципального учреждения определяется по формуле:
Нот = Нотэп + Нотр, где:
Нот – норматив оплаты труда тренера-преподавателя, %;
Нотэп – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся на уровнях обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения (определяется в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку), %;
Нотр – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся в зависимости от показанного занимающимися спортивного результата (определяется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку), %;
4. Норматив оплаты труда за подготовку занимающихся на уровнях обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, установленный в зависимости от численного состава занимающихся на этапах полготовки по группам видов спорта (Нотэп), определяется по формуле:
Нотэп = (к1 х н1 + к2 х н2 + кn х нn), где:
Нотэп – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся на уровнях обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, %;
к1, к2, кn – количество занимающихся, зачисленных по каждому уровню обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, человек;
н1, н2, нn – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся на уровнях обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, %.
5. Норматив оплаты труда за подготовку занимающихся, установленный в зависимости от показанного занимающимися спортивного результата (Нотр), определяется по формуле:
Нотр = (к1 х н1 + к2 х н2 + кn х нn), где:
Нотр – норматив оплаты труда за подготовку занимающихся в зависимости от показанного занимающимися спортивного результата, %;
к1, к2, кn – количество занимающихся, показавших спортивный результат, человек;
н1, н2, … нn – норматив оплаты труда за показанный результат занимающимися, %.
6. Заработная плата тренеров-преподавателей муниципальных учреждений определяется по формуле:
ЗП = Уо- Мк + Ро, где:
ЗП – заработная плата тренеров-преподавателей;
Уо – установленный оклад (должностной оклад) заработная плата;
Мк – базовый оклад (должностной оклад) заработная плата с применением повышающего коэффициента по ПКГ;
Ро – размер оплаты труда тренеров-преподавателей по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат.
Размер оплаты труда тренеров-преподавателей муниципального учреждения по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат, определяется по формуле:
Ро = Мк х Нот, где:
Ро – размер оплаты труда тренеров-преподавателей по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат;
Мк – базовый оклад (должностной оклад) заработная плата с применением повышающего коэффициента по ПКГ;
Нот – норматив оплаты труда тренера-преподавателя (рассчитывается в соответствии с пунктом 15.3).
7. В видах спорта (легкая атлетика (многоборье, метание, прыжки с шестом), теннис) кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта. Оплата труда каждого тренера-преподавателя по смежным видам спорта не должна превышать 50 процентов от норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
8. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя может быть пересмотрен на первое число каждого месяца при появлении обстоятельств, влияющих на его изменение (изменение результата, показанного занимающимися, увеличение (уменьшение) числа занимающихся и другое).
За тренером-преподавателем сохраняется норматив оплаты труда за подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, до окончания действия показанного результата независимо от обучения занимающегося на уровне обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения.
Норматив оплаты труда за подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, тренеру-преподавателю устанавливается с момента первого достижения им на спортивных соревнованиях результата при условии непосредственной тренерской работы с занимающимся не менее 6 месяцев на момент показания результата. Утвержденный норматив оплаты труда за подготовку занимающегося, показавшего спортивный результат, сохраняется до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня. По всем остальным соревнованиям - в течение одного года.
9. Продолжительность недельного режима рабочего времени тренеров-преподавателей муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется по нормативам оплаты труда за подготовку одного занимающегося, устанавливается в зависимости от недельного объёма учебно-тренировочной нагрузки согласно уровню обучения по предпрофессиональным программам по годам и общеразвивающей программе независимо от года обучения, периодам и задачам подготовки.
10. Максимальный объём тренировочной нагрузки для тренеров-преподавателей определяется в соответствии с дополнительными образовательными программами в области физической культуры и спорта и программами спортивной подготовки».
Исполняющий обязанности начальника
управления образования
администрации муниципального образования
Красноармейский район
Е.Г. Косова
Приложение
к постановлению
администрации муниципального образования
Красноармейский район
от _______________№ _____
«Приложение 1
к Порядку оплаты труда
тренеров-преподавателей
НОРМАТИВ
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося
Этап
спортивной подготовки
Период обучения
(лет)
Норматив оплаты труда
тренера-преподавателя
за подготовку одного
занимающегося (в процентах)
группы видов спорта
I
II
III
Общеразвивающие программы
весь период
3
3
3
Предпрофессиональные программы базовый уровень
до года
5
5
5
второй, третий год
6
6
6
четвертый, пятый год
8
7
7
шестой год
11
9
8
Предпрофессиональные программы углубленный уровень
первый, второй год
11
9
8
третий год
24
22
19
четвертый год
32
27
24
Примечания:
1. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
I группа видов спорта – все виды спорта, включённые в программу летних и зимних Олимпийских игр (дисциплины), кроме игровых;
II группа видов спорта – все игровые виды спорта, включённые в программу летних и зимних Олимпийских игр, а также виды спорта, имеющие спортивные международные объединения;
III группа видов спорта – все другие виды спорта (дисциплины), включённые во Всероссийский реестр видов спорта.».
Исполняющий обязанности начальника
управления образования
администрации муниципального
образования Красноармейский район
Е.Г. Косова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | стенд № 36 от 14.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: