О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципальных образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации гор...



Постановление Правительства Московской области

Администрация

городского округа Воскресенск

Московской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

11.09.2020  №   3292

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников

Муниципальных образовательных организаций городского округа Воскресенск

Московской области, утвержденное постановлением Администрации

городского округа Воскресенск Московской области от 27.04.2020 № 1555

(с изменениями от 06.07.2020 № 2188, от 07.07.2020 № 2213)

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ «Об образовании», решением Совета депутатов городского округа Воскресенск Московской области от 18.10.2019 № 43/4 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области» (с изменениями),

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 27.04.2020 № 1555 (с изменениями от 06.07.2020 № 2188, от 07.07.2020 № 2213), следующие изменения:

1.1. В разделе I. «Общие положения» пункты 7 и 8 изложить в новой редакции:

«7. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организации и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

- в кратности 8 для руководителей общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

- в кратности 5 для руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

- в кратности 6 для руководителей иных организаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей организации и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

- в кратности 5 для заместителей руководителей общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

- в кратности 4,5 для заместителей руководителей иных организаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.»;

1.2. Раздел I. «Общие положения» дополнить пунктом 9 следующего содержания:  

«9. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных организаций за отчетный год.»;

1.3. Пункт 11 раздела IV «Доплаты и надбавки» изложить в следующей редакции:

«11. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11 000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5 000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – доплата за классное руководство).

На установленный размер доплаты за классное руководство другие виды выплат не начисляются.

Право на получение доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.»;

1.4. Пункт 1 раздела V «Установление стимулирующих выплат» изложить в следующей редакции:

«1. Органы, осуществляющие полномочия учредителя предусматривают организациям бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 45 процентов фонда оплаты труда организации.

Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.»;

1.5. Строку 1.1.1. таблицы 3 приложения 2 «Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций» к Положению об оплате труда работников образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области изложить в следующей редакции:

«

1.1.1.

Методист, тьютор

-

17 810

17 810

17 810

19 570

19 570

21 455

23 535

27 280

29 385

»;

1.6. Строку 1.3. таблицы 3 приложения 2 «Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций» к Положению об оплате труда работников образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области изложить в следующей редакции:

«

1.3.

Педагогические работники, общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования:

».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Наше слово» и разместить на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Воскресенск Сайкину О.В.

Глава городского округа Воскресенск                                                                  А.В. Болотников