Основная информация
Дата опубликования: | 11 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU90045919202000073 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Ильинского городского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ИЛЬИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
11.09.2020 №510-276-1.0-01-04
О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа
В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения социальных гарантий руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа за дополнительную нагрузку и периодическое выполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, администрация Ильинского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа согласно приложению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в порядке, определенном Уставом Ильинского городского округа.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Ильинского городского округа Н.М. Таскаеву.
Глава городского округа –
глава администрации Ильинского
городского округа А.И. Красноборов
Приложение
к постановлению администрации
Ильинского городского округа
от 11.09.2020 № 510-276-1.0-01-04
ПОРЯДОК
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа.
Действие настоящего Порядка распространяется на руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Ильинского городского округа (далее – руководитель, руководители).
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется руководителям одновременно с основным оплачиваемым отпуском или в другое удобное для руководителя время.
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и может быть по усмотрению руководителя разделен на части, перенесен, заменен денежной компенсацией.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого руководителям, составляет:
- руководителям муниципальных учреждений – 10 календарных дней;
- руководителям муниципальных унитарных предприятий – 14 календарных дней.
4. Право на использование дополнительного отпуска за первый год работы возникает у руководителя по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации.
5. Право на дополнительный отпуск возникает у руководителя независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого руководителям, дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых руководителям с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда муниципальной организации.
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ИЛЬИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
11.09.2020 №510-276-1.0-01-04
О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа
В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения социальных гарантий руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа за дополнительную нагрузку и периодическое выполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, администрация Ильинского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа согласно приложению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в порядке, определенном Уставом Ильинского городского округа.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Ильинского городского округа Н.М. Таскаеву.
Глава городского округа –
глава администрации Ильинского
городского округа А.И. Красноборов
Приложение
к постановлению администрации
Ильинского городского округа
от 11.09.2020 № 510-276-1.0-01-04
ПОРЯДОК
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня руководителям муниципальных организаций Ильинского городского округа.
Действие настоящего Порядка распространяется на руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Ильинского городского округа (далее – руководитель, руководители).
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется руководителям одновременно с основным оплачиваемым отпуском или в другое удобное для руководителя время.
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и может быть по усмотрению руководителя разделен на части, перенесен, заменен денежной компенсацией.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого руководителям, составляет:
- руководителям муниципальных учреждений – 10 календарных дней;
- руководителям муниципальных унитарных предприятий – 14 календарных дней.
4. Право на использование дополнительного отпуска за первый год работы возникает у руководителя по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации.
5. Право на дополнительный отпуск возникает у руководителя независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого руководителям, дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых руководителям с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда муниципальной организации.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Библиотечная сеть поселения от 18.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: