Основная информация
Дата опубликования: | 11 декабря 2012г. |
Номер документа: | RU92000201201855 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Правительство Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В целях реализации части 3 статьи 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 декабря 2012 года № 525
г. Чита
О внесении изменений в краевую долгосрочную целевую программу «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края (2011-2015)», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 17 мая 2011 года № 170
{Утратило силу:
Постановление Правительства Забайкальского края от 25.02.2014 года № 85 НГР: ru92000201400235}
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях уточнения средств финансирования мероприятий программы Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в краевую долгосрочную целевую программу «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края (2011-2015 годы)», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 17 мая 2011 года № 170.
Губернатор Забайкальского края
Р.Ф.Гениатулин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
11 декабря 2012 года № 525
Изменения, которые вносятся в краевую долгосрочную целевую программу «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края (2011-2015 годы)», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 17 мая 2011 года № 170
1. В разделе 3 «Ресурсное обеспечение программы»:
1) в абзаце десятом слова «908 тысяч рублей, из них 48 тысяч рублей в 2011 году и по 215 тысяч рублей в 2012-2015 годах» заменить словами «1092 тысячи рублей, из них 48 тысяч рублей в 2011 году, 399 тысяч рублей в 2012 году и по 215 тысяч рублей в 2013-2015 годах»;
2) в абзаце двенадцатом слова «2160 тысяч рублей, по 540 тысяч рублей ежегодно» заменить словами «1976 тысяч рублей«, из них 356 тысяч рублей в 2012 году и по 540 тысяч рублей в 2013-2015 годах».
2. В разделе 6 «Перечень мероприятий программы»:
1) в строке 6.3.1:
в графе «всего» цифры «908» заменить цифрами «1092»;
в графе «2012» цифры «215» заменить цифрами «399»;
2) в строке 6.3.3:
в графе «всего» цифры «2160» заменить цифрами «1976»;
в графе «2012» цифры «540» заменить цифрами «356».
В целях реализации части 3 статьи 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 декабря 2012 года № 525
г. Чита
О внесении изменений в краевую долгосрочную целевую программу «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края (2011-2015)», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 17 мая 2011 года № 170
{Утратило силу:
Постановление Правительства Забайкальского края от 25.02.2014 года № 85 НГР: ru92000201400235}
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях уточнения средств финансирования мероприятий программы Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в краевую долгосрочную целевую программу «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края (2011-2015 годы)», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 17 мая 2011 года № 170.
Губернатор Забайкальского края
Р.Ф.Гениатулин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
11 декабря 2012 года № 525
Изменения, которые вносятся в краевую долгосрочную целевую программу «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края (2011-2015 годы)», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 17 мая 2011 года № 170
1. В разделе 3 «Ресурсное обеспечение программы»:
1) в абзаце десятом слова «908 тысяч рублей, из них 48 тысяч рублей в 2011 году и по 215 тысяч рублей в 2012-2015 годах» заменить словами «1092 тысячи рублей, из них 48 тысяч рублей в 2011 году, 399 тысяч рублей в 2012 году и по 215 тысяч рублей в 2013-2015 годах»;
2) в абзаце двенадцатом слова «2160 тысяч рублей, по 540 тысяч рублей ежегодно» заменить словами «1976 тысяч рублей«, из них 356 тысяч рублей в 2012 году и по 540 тысяч рублей в 2013-2015 годах».
2. В разделе 6 «Перечень мероприятий программы»:
1) в строке 6.3.1:
в графе «всего» цифры «908» заменить цифрами «1092»;
в графе «2012» цифры «215» заменить цифрами «399»;
2) в строке 6.3.3:
в графе «всего» цифры «2160» заменить цифрами «1976»;
в графе «2012» цифры «540» заменить цифрами «356».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Азия-Экспресс № 50/1 от 17.12.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: