О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 13.12.2007 № 548-П



К А Р Т О Ч К А

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.12.2014               № 568-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 13.12.2007 № 548-П

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», постановлением Правительства Астраханской области от 12.04.2012 № 142-П «О примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 13.12.2007 № 548-П «О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Астраханский региональный ресурсный центр» следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению слово «Бухгалтер» заменить словами «Главный бухгалтер».

1.2. В разделе 1 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Астраханский региональный ресурсный центр», утвержденного постановлением (далее - Положение):

- абзац второй пункта 1.2 изложить в новой редакции:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается министерством экономического развития Астраханской области в кратности от 1 до 8.

Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.»;

- пункт 1.3 изложить в новой редакции:

«1.3. Перечень видов выплат компенсационного характера:

- выплаты работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- иные выплаты компенсационного характера, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.».

1.3. Раздел 2 Положения изложить в новой редакции:

«2. Порядок и условия применения выплат компенсационного характера.

2.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам (окладам) работников учреждения в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.

2.2. Выплаты компенсационного характера работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемые по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты компенсационного характера работникам учреждения не устанавливаются.

Конкретные размеры выплат компенсационного характера работникам учреждения устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.

Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с федеральным законодательством.

2.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

2.4. Размеры выплат компенсационного характера, устанавливаемые работникам учреждения, не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.».

1.4. В разделе 3 Положения:

- абзац второй пункта 3.1 изложить в новой редакции:

«Размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются министерством экономического развития Астраханской области и отражаются в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.»;

- в абзаце четвертом пункта 3.2 слова «приказом руководителя исполнительного органа государственной власти Астраханской области, в ведении которого находится учреждение» заменить словами «министерством экономического развития Астраханской области».

1.5. В абзаце пятом разделе 4 Положения слова «Исполнительный орган государственной власти Астраханской области, в ведении которого находится учреждение,» заменить словами «Министерство экономического развития Астраханской области».

2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Астраханской области

А.А. Жилкин