Основная информация
| Дата опубликования: | 12 января 2007г. |
| Номер документа: | RU86000200700002 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ-ЮГРА
(Тюменская область)
ГУБЕРНАТОР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
(документ признан утратившим силу от 22.07.2021 года № 98)
от 12.01.2007 № 1
г. Ханты-Мансийск
О РЕЕСТРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
[Документ с изменениями внесенными
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15.11.2010 года №215
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.03.2013 года № 34]
[По тексту постановления и в приложении к нему слова «Администрация Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» заменены словами «Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» в соответствующих падежах Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15.11.2010 года №215]
В соответствии с пунктом 7 статьи 15 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями на 01.12.2007), статьей 43 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 14.02.2010):
[Преамбула изменена Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15.11.2010 года №215]
1.Утвердить Положение о Реестре государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (прилагается).
2.Руководителям государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечить своевременное представление Реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры для формирования и ведения Реестра государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. [пункт 3 признан утратившим силу Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.03.2013 года № 34]
Губернатор автономного округа А.В.Филипенко
Приложение
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 12.01.2007 № 1
Положение
о Реестре государственных гражданских служащих
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1. Общие положения
Настоящее Положение устанавливает содержание и порядок ведения Реестра государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Реестр государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Реестр гражданских служащих) составляют реестры государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Реестр гражданских служащих в государственном органе).
Основная цель ведения реестров - формирование единой базы данных о прохождении государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - гражданские служащие) государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - гражданская служба).
2. Содержание реестра
Реестр гражданских служащих ведется по форме (приложение 1) к настоящему Положению на основе следующих персональных данных гражданского служащего:
1.Фамилия, имя, отчество.
2.Дата рождения (число, месяц, год).
3.Сведения о профессиональном образовании (наименование и дата окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание).
4.Дата поступления на гражданскую службу в данный государственный орган (число, месяц, год).
5.Замещаемая должность гражданской службы, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, наименование подразделения в данном государственном органе (в соответствии со штатным расписанием государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры).
6.Категория должности государственной гражданской службы.
7.Группа должности государственной гражданской службы.
8.Сведения о присвоении гражданскому служащему классного чина гражданской службы (наименование классного чина, дата присвоения и номер, дата распоряжения (приказа) о присвоении классного чина).
9.Сведения о прохождении аттестации гражданским служащим (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии).
10.Сведения о включении гражданского служащего в кадровый резерв (дата включения в кадровый резерв, наименование должности).
11.Сведения о дополнительном профессиональном образовании профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке гражданского служащего (наименование учебного заведения, дата окончания, тема, объем часов).
12.Сведения о награждении гражданского служащего наградами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
13.Сведения о поощрении гражданского служащего.
14.Сведения о наложении на гражданского служащего дисциплинарного взыскания.
15.Сведения о доступе к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений (форма допуска).
3. Порядок ведения реестра
В Реестр гражданских служащих включаются сведения из личного дела гражданского служащего.
Основанием для включения в Реестр гражданских служащих в государственном органе является поступление гражданина на гражданскую службу в государственный орган.
Сведения о гражданском служащем включаются в Реестр гражданских служащих в государственном органе в течение пяти дней после назначения его на должность гражданской службы.
Основанием для исключения из Реестра гражданских служащих в государственном органе являются:
прекращение (расторжение) служебного контракта и увольнение гражданского служащего с гражданской службы;
смерть (гибель) гражданского служащего;
признание гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Гражданский служащий исключается из Реестра гражданских служащих в государственном органе в течение пяти дней после увольнения.
Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из Реестра гражданских служащих в государственном органе в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего, или днем вступления в законную силу решения суда.
Ежегодно к 15 января по состоянию на 1 января в Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры представляются Реестры гражданских служащих в государственных органах по форме (приложение 2 к настоящему Положению) с аналитической таблицей (приложение 3 к настоящему Положению) на бумажном и электронном носителях для формирования Реестра гражданских служащих.
Ведение Реестра гражданских служащих и Реестра гражданских служащих в государственном органе осуществляется на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
Ежемесячно не позднее 5-го числа месяца в Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры представляются сведения о произошедших изменениях на бумажном и электронном носителях.
4. Координация деятельности и контроль
Координация деятельности государственных органов и организационно-методическое руководство по вопросам ведения Реестров гражданских служащих в государственных органах осуществляется Департаментом внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Контроль за соблюдением порядка ведения Реестра гражданских служащих в государственном органе осуществляется руководителем государственного органа.
5.Ответственность за нарушение законодательства
Лица, уполномоченные руководителем государственного органа на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащих в государственных органах, несут ответственность за нарушение требований режима защиты этих персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению о Реестре
государственных гражданских
служащих Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Реестр
государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
по состоянию на 1____________ 200 ___ года
Приложение 2
к Положению о Реестре
государственных гражданских
служащих Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Реестр
государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в государственном органе
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(наименование государственного органа Ханты-Мансийского
автономного округа- Югры)
по состоянию на 1____________ 200 ___ года
Приложение 3
к Положению о Реестре
государственных гражданских
служащих Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
[приложение 1 с изменениями внесенными Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15.11.2010 года №215]
Аналитическая таблица
к Реестру государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по состоянию на ___________ 200_ года
Численность
(чел.)
Наименование категорий
и групп должностей государственной гражданской службы
Категория «Руководители»
Категория «Помощники (советники)»
Категория «Специалисты»
Категория «Обеспечивающие
специалисты»
группа «Выс -
шие»
группа «Глав -
ные»
группа «Веду -
щие»
группа «Выс -
шие»
группа «Глав -
ные»
группа «Веду -
щие»
группа «Глав -
ные»
группа «Веду -
щие»
группа «Стар-
шие»
группа «Веду -
щие»
группа «Стар -
шие»
группа «Млад -
шие»
Всего государственных гражданских
служащих по факту
мужчин
женщины
Образование
*
высшее
среднее профессиональное
ученая степень
Возраст
*
до 30 лет
от 30 до 40 лет
от 40 до 50 лет
от 50 до 60 лет
более 60 лет
Стаж государственной
гражданскойслужбы
*
от 1 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
более 15 лет
Количество гражданских
служащих,прошедших
*
переподготовку
повышение квалификации
стажировку
Классный чин государственной гражданской службы
Действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
1 класса
Действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
2 класса
Действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
3 класса
Государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
1 класса
Государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
2 класса
Государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
3 класса
Советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1 класса
Советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2 класса
Советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
3 класса
Референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1 класса
Референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2 класса
Референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
3 класса
Секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1 класса
Секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2 класса
Секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
3 класса
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ-ЮГРА
(Тюменская область)
ГУБЕРНАТОР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
(документ признан утратившим силу от 22.07.2021 года № 98)
от 12.01.2007 № 1
г. Ханты-Мансийск
О РЕЕСТРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
[Документ с изменениями внесенными
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15.11.2010 года №215
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.03.2013 года № 34]
[По тексту постановления и в приложении к нему слова «Администрация Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» заменены словами «Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» в соответствующих падежах Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15.11.2010 года №215]
В соответствии с пунктом 7 статьи 15 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями на 01.12.2007), статьей 43 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 14.02.2010):
[Преамбула изменена Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15.11.2010 года №215]
1.Утвердить Положение о Реестре государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (прилагается).
2.Руководителям государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечить своевременное представление Реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры для формирования и ведения Реестра государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. [пункт 3 признан утратившим силу Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.03.2013 года № 34]
Губернатор автономного округа А.В.Филипенко
Приложение
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 12.01.2007 № 1
Положение
о Реестре государственных гражданских служащих
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1. Общие положения
Настоящее Положение устанавливает содержание и порядок ведения Реестра государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Реестр государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Реестр гражданских служащих) составляют реестры государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Реестр гражданских служащих в государственном органе).
Основная цель ведения реестров - формирование единой базы данных о прохождении государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - гражданские служащие) государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - гражданская служба).
2. Содержание реестра
Реестр гражданских служащих ведется по форме (приложение 1) к настоящему Положению на основе следующих персональных данных гражданского служащего:
1.Фамилия, имя, отчество.
2.Дата рождения (число, месяц, год).
3.Сведения о профессиональном образовании (наименование и дата окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание).
4.Дата поступления на гражданскую службу в данный государственный орган (число, месяц, год).
5.Замещаемая должность гражданской службы, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, наименование подразделения в данном государственном органе (в соответствии со штатным расписанием государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры).
6.Категория должности государственной гражданской службы.
7.Группа должности государственной гражданской службы.
8.Сведения о присвоении гражданскому служащему классного чина гражданской службы (наименование классного чина, дата присвоения и номер, дата распоряжения (приказа) о присвоении классного чина).
9.Сведения о прохождении аттестации гражданским служащим (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии).
10.Сведения о включении гражданского служащего в кадровый резерв (дата включения в кадровый резерв, наименование должности).
11.Сведения о дополнительном профессиональном образовании профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке гражданского служащего (наименование учебного заведения, дата окончания, тема, объем часов).
12.Сведения о награждении гражданского служащего наградами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
13.Сведения о поощрении гражданского служащего.
14.Сведения о наложении на гражданского служащего дисциплинарного взыскания.
15.Сведения о доступе к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений (форма допуска).
3. Порядок ведения реестра
В Реестр гражданских служащих включаются сведения из личного дела гражданского служащего.
Основанием для включения в Реестр гражданских служащих в государственном органе является поступление гражданина на гражданскую службу в государственный орган.
Сведения о гражданском служащем включаются в Реестр гражданских служащих в государственном органе в течение пяти дней после назначения его на должность гражданской службы.
Основанием для исключения из Реестра гражданских служащих в государственном органе являются:
прекращение (расторжение) служебного контракта и увольнение гражданского служащего с гражданской службы;
смерть (гибель) гражданского служащего;
признание гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Гражданский служащий исключается из Реестра гражданских служащих в государственном органе в течение пяти дней после увольнения.
Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из Реестра гражданских служащих в государственном органе в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего, или днем вступления в законную силу решения суда.
Ежегодно к 15 января по состоянию на 1 января в Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры представляются Реестры гражданских служащих в государственных органах по форме (приложение 2 к настоящему Положению) с аналитической таблицей (приложение 3 к настоящему Положению) на бумажном и электронном носителях для формирования Реестра гражданских служащих.
Ведение Реестра гражданских служащих и Реестра гражданских служащих в государственном органе осуществляется на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
Ежемесячно не позднее 5-го числа месяца в Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры представляются сведения о произошедших изменениях на бумажном и электронном носителях.
4. Координация деятельности и контроль
Координация деятельности государственных органов и организационно-методическое руководство по вопросам ведения Реестров гражданских служащих в государственных органах осуществляется Департаментом внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Контроль за соблюдением порядка ведения Реестра гражданских служащих в государственном органе осуществляется руководителем государственного органа.
5.Ответственность за нарушение законодательства
Лица, уполномоченные руководителем государственного органа на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащих в государственных органах, несут ответственность за нарушение требований режима защиты этих персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению о Реестре
государственных гражданских
служащих Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Реестр
государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
по состоянию на 1____________ 200 ___ года
Приложение 2
к Положению о Реестре
государственных гражданских
служащих Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Реестр
государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в государственном органе
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(наименование государственного органа Ханты-Мансийского
автономного округа- Югры)
по состоянию на 1____________ 200 ___ года
Приложение 3
к Положению о Реестре
государственных гражданских
служащих Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
[приложение 1 с изменениями внесенными Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 15.11.2010 года №215]
Аналитическая таблица
к Реестру государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по состоянию на ___________ 200_ года
Численность
(чел.)
Наименование категорий
и групп должностей государственной гражданской службы
Категория «Руководители»
Категория «Помощники (советники)»
Категория «Специалисты»
Категория «Обеспечивающие
специалисты»
группа «Выс -
шие»
группа «Глав -
ные»
группа «Веду -
щие»
группа «Выс -
шие»
группа «Глав -
ные»
группа «Веду -
щие»
группа «Глав -
ные»
группа «Веду -
щие»
группа «Стар-
шие»
группа «Веду -
щие»
группа «Стар -
шие»
группа «Млад -
шие»
Всего государственных гражданских
служащих по факту
мужчин
женщины
Образование
*
высшее
среднее профессиональное
ученая степень
Возраст
*
до 30 лет
от 30 до 40 лет
от 40 до 50 лет
от 50 до 60 лет
более 60 лет
Стаж государственной
гражданскойслужбы
*
от 1 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
более 15 лет
Количество гражданских
служащих,прошедших
*
переподготовку
повышение квалификации
стажировку
Классный чин государственной гражданской службы
Действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
1 класса
Действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
2 класса
Действительный государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
3 класса
Государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
1 класса
Государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
2 класса
Государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
3 класса
Советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1 класса
Советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2 класса
Советник государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
3 класса
Референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1 класса
Референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2 класса
Референт государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
3 класса
Секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1 класса
Секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2 класса
Секретарь государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
3 класса
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
