Основная информация
Дата опубликования: | 12 марта 2012г. |
Номер документа: | RU30000201200215 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Астраханская область |
Принявший орган: | Министерство социального развития и труда Астраханской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об утверждении положения
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 12.03.2012 № 10
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ОРГАНАМИ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА РАЗРЕШЕНИЯ (СОГЛАСИЯ) НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ
(В редакции постановлений министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76, 18.09.2019 № 59)
В соответствии со статьями 63, 92, 94, 266 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями Федерального закона № 48-ФЗ от 24.04.2008 «Об опеке и попечительстве», постановлением Правительства Астраханской области от 21.03.2005 № 21-П «О министерстве социального развития и труда Астраханской области», министерство социального развития и труда Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними.
2. Департаменту по семейной политике министерства социального развития и труда (Цибизова Н.Г.) обеспечить направление копий настоящего постановления:
- в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области - в двухдневный срок с момента его принятия;
- в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области - в семидневный срок после его принятия;
- в прокуратуру Астраханской области – не позднее семи рабочих дней со дня его подписания;
- в информационные агентства «Гарант», «Консультант Плюс» для включения в электронные базы данных.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования.
И.о. Министра
Л.Г. Шевченко
УТВЕРЖДЕН
постановлением
министерства социального
развития и труда
Астраханской области
от 12.03.2012 № 10
ПОРЯДОК
ВЫДАЧИ ОРГАНАМИ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА РАЗРЕШЕНИЯ (СОГЛАСИЯ) НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ
1 Настоящий Порядок выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 59, 63, 92, 94, 266 Трудового кодекса Российский Федерации, положениями Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» и устанавливает порядок оформления органами опеки и попечительства:
- согласия на заключение трудовых договоров с лицами, получившими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо с лицами, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы;
- разрешения на заключение трудовых договоров с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, без ущерба здоровью и нравственному развитию детей, с указанием в разрешении органа опеки и попечительства максимально допустимой продолжительности ежедневной работы и других условий, в которых может выполняться работа.
(Пункт 1 в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
2. Разрешение (согласие) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетним выдается государственными казенными учреждениями Астраханской области - центрами социальной поддержки населения, (далее орган опеки и попечительства) в письменной форме согласно приложениям №1, 2 к настоящему Порядку.
(Пункт 2 в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
3. В целях получения разрешения (согласия) родители или лица, их замещающие, или несовершеннолетние (далее - заявители) обращаются в орган опеки и попечительства по месту своего постоянного проживания с письменным заявлением, согласно формам (приложения 3, 4 к настоящему Порядку) с приложением следующих документов:
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
- копии документов, удостоверяющих личности несовершеннолетнего (для несовершеннолетних, не достигших возраста четырнадцати лет – копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего (в случае если запись о государственной регистрации рождения произведена за пределами Астраханской области) и законного представителя;
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
- информации, подписанной руководителем организации, предприятия, учреждения или индивидуальным предпринимателем, заключающим трудовой договор с несовершеннолетним, содержащей сведения о месте работы, трудовых функциях, дате начала работы, сроке действия трудового договора, режиме рабочего времени и отдыха, условиях труда на рабочем месте, условиях, определяющих в необходимых случаях характер работы несовершеннолетнего;
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
- копию документов об отсутствии у несовершеннолетнего заболеваний, препятствующих поступлению на работу (медицинская справка по форме 086/У);
- справку из образовательной организации, с указанием класса и сменности обучения;
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
- согласие законного представителя на трудоустройство несовершеннолетнего по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку (в случае подачи заявления и документов, указанных в настоящем пункте, несовершеннолетним, достигшим возраста четырнадцати лет);
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
- согласие несовершеннолетнего, достигшего возраста десяти лет, на заключение трудового договора (в случае подачи заявления и документов, указанных в настоящем пункте, родителем или лицом, его заменяющим).
(Абзац введен постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
Заявитель вправе по собственной инициативе представить к заявлению копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет, в случае если запись о государственной регистрации рождения произведена на территории Астраханской области.
(Абзац введен постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
В случае если заявитель не представил копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет (в случае если запись о государственной регистрация рождения произведена на территории Астраханской области), по собственной инициативе, орган опеки и попечительства в день регистрации документов, указанных в настоящем пункте, направляет межведомственный запрос о предоставлении сведений о рождении ребенка в Федеральную налоговую службу.
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
4. Решение о выдаче разрешения (согласия) или об отказе в выдаче разрешения (согласия) принимается в течение 10 дней со дня предоставления документов, указанных в п. 3 Порядка.
5. Основаниями для отказа в выдаче разрешения (согласия) на трудоустройство несовершеннолетнего являются:
- наличие противопоказаний для выполнения того вида работ, на который претендует несовершеннолетний, установленных медицинскими документами;
- Абзац утратил силу - постановление министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76
- предоставление неполного пакета документов, указанных в п. 3 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
- наличие в информации, представленной в соответствии с абзацем третьим пункта 3 Порядка, сведений, не соответствующих требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, причиняющих вред здоровью несовершеннолетнего, нравственному развитию несовершеннолетнего, ущерб для освоения несовершеннолетним образовательной программы;
(Абзац введен постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
6. Решение о выдаче разрешения (согласия) на трудоустройство несовершеннолетнего оформляется в виде распоряжения согласно приложению №№ 1, 2 к настоящему Порядку на бланке учреждения.
(Пункт 6 в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
7. Распоряжение готовится в двух экземплярах, один из которых выдается заявителю, второй экземпляр хранится в учреждении.
Приложение № 1
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(в редакции постановления министерства социального развития и труда
Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
________________________ N _________
О выдаче согласия
несовершеннолетнему (ей)
________________________
(Ф.И.О.)
на заключение трудового договора
Рассмотрев заявление несовершеннолетнего (ей) ________________________,
(Ф.И.О.)
____ г. р., паспорт (свидетельство о рождении) серия _____ N ________ выдан
______________________________, зарегистрированной по адресу: ____________,
(указать, кем и когда)
действующей с согласия своего законного представителя ____________________,
(Ф.И.О.)
__________ г. р., паспорт серия ________ N _______
выдан _________________________________ зарегистрированного (ой) по адресу:
(указать, кем и когда)
____________________________________, и представленные документы по вопросу
трудоустройства несовершеннолетнего (ней) _________________________________
(Ф.И.О.)
на _________________________ в ____________________________________________
(указать характер работы) (указать, предприятие учреждение, организацию)
в качестве _________________________, на срок с ___________ по ____________
(указать должность)
с режимом работы _________________________________, учитывая, что указанная
(указать количество рабочих дней в неделю и часов)
деятельность, совмещенная с учебой, не будет причинять ущерб для освоения образовательной программы, и продолжительность ежедневной работы будет составлять ________ часа, не причиняя вреда его (ее) здоровью, в соответствии с согласием законного представителя, руководствуясь ст.ст. 63, 94 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 64 Семейного кодекса Российской Федерации, Постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от № "О порядке выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними".
1. Выдать несовершеннолетнему (ней) Ф.И.О. согласие на трудоустройство
в ____________________________________________ в свободное от учебы (полное
наименование предприятия, учреждения, организации работодателя) время на
период с __________ по ____________.
2. Контроль за соблюдением прав и законных интересов
несовершеннолетнего (ней) Ф.И.О. возложить на ее (его) законного
представителя Ф.И.О.
Руководитель ____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(в редакции постановления министерства социального развития и труда
Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
________________________ N _________
О выдаче разрешения
несовершеннолетнему (ей)
________________________
(Ф.И.О.)
на заключение трудового
договора
Рассмотрев заявление _____________________________________________________,
(Ф.И.О. родителя или лица, его замещающего)
паспорт серия ______ N ___________
выдан __________________, зарегистрированной по адресу: __________________,
(указать, кем и когда)
являющегося законным представителем несовершеннолетнего __________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. несовершеннолетнего)
_______ г. р., свидетельство о рождении серия _____ N ___________ выдан __________________________________________________________________________
_______________________________________ зарегистрированного (ой) по адресу:
(указать, кем и когда)
____________________________________________, и представленные документы по
вопросу трудоустройства несовершеннолетнего (ней) _________________________
(Ф.И.О.)
на ________________________ в _____________________________________________
(указать характер работы) (указать предприятие, учреждение, организацию)
в качестве ________________________________________, на срок с ____________
по ___________________ с режимом работы ________________________, учитывая,
(указать должность) (указать количество рабочих дней в неделю и часов)
что указанная деятельность, совмещенная с учебой, не будет нарушать
процесса обучения, и продолжительность ежедневной работы будет составлять
____ часа, не причиняя ущерба его (ее) здоровью и нравственному развитию,
в соответствии с согласием законного представителя, руководствуясь ст.ст. 63, 94 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 64 Семейного кодекса Российской Федерации, Постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области 12.03.2012 № 10 «О порядке выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними".
1. Разрешить несовершеннолетнему(ней) Ф.И.О. трудоустройство в
________________________________________________ в свободное от учебы время
(полное наименование предприятия, учреждения, организации работодателя)
на период с _________________ по ___________________.
2. Контроль за соблюдением прав и законных интересов
несовершеннолетнего (ней) Ф.И.О. возложить на ее (его) законного
представителя Ф.И.О.
Руководитель __________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(В редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
Руководителю ___________________
(Государственное казенное
учреждение Астраханской области,
исполняющее функции органов
опеки и попечительства)
от ____________________________,
(Ф.И.О.)
проживающей(-его) по адресу:
________________________________
паспорт серия ________ N _______
выдан (указать, кем и когда)
телефон ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О. несовершеннолетнего, дата рождения)
учащийся (аяся) __________________________________________ класса _________
(наименование образовательной организации)
прошу Вас выдать согласие на мое трудоустройство в ___________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве ___________________________________ на период с ________________
(указать должность)
по ____________.
Предоставляю следующие документы:
№ п/п
Наименование документов
Количество документов
Количество листов
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом (учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги), необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также об обеспечении этим органом (учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
_______________________ _________________________
(дата) (подпись)
Приложение № 4
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(В редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
Руководителю ___________________
(Государственное казенное
учреждение Астраханской области,
исполняющее функции органов
опеки и попечительства)
от ____________________________,
(Ф.И.О.)
проживающей (-его) по адресу:
________________________________
паспорт серия ________ N _______
выдан (указать, кем и когда)
телефон ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, _____________________, законный представитель несовершеннолетнего (ей) ______________,_______ года рождения, зарегистрированный по адресу: ____________________________, прошу Вас выдать разрешение на трудоустройство моего (ей) несовершеннолетнего ребенка (подопечного), __________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)учащегося (ейся) ___________________класса, __________________________________________________________________,
(наименование образовательной организации)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве ______________________ на период с _____________ по ____________
(указать должность.
Предоставляю следующие документы:
№ п/п
Наименование документов
Количество документов
Количество листов
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом (учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги), необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также об обеспечении этим органом (учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
_______________________ _________________________
(дата) (подпись)
Приложение № 5
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(введено постановлением министерства социального развития и труда
Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
СОГЛАСИЕ
законного представителя
Я, _____________________, законный представитель несовершеннолетнего (ей) ______________,_______ года рождения, зарегистрированный по адресу: _____________________, даю согласие на трудоустройство моего (ей) несовершеннолетнего ребенка (подопечного) _______________________,
(Ф.И.О.)
учащегося (ейся) ___________________класса,
__________________________________________________________________,
(наименование образовательного учреждения)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве ______________________ на период с _____________ по ____________
(указать должность)
для выполнения в свободное от учебы время легкого труда. Выполнение данного
вида работ не причинит вреда его (ее) здоровью и не причинит ущерб для освоения образовательной программы.
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом (учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги), необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в соответствии с п.4 ч.1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также об обеспечении этим органом (учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
число подпись
Об утверждении положения
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 12.03.2012 № 10
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ОРГАНАМИ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА РАЗРЕШЕНИЯ (СОГЛАСИЯ) НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ
(В редакции постановлений министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76, 18.09.2019 № 59)
В соответствии со статьями 63, 92, 94, 266 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями Федерального закона № 48-ФЗ от 24.04.2008 «Об опеке и попечительстве», постановлением Правительства Астраханской области от 21.03.2005 № 21-П «О министерстве социального развития и труда Астраханской области», министерство социального развития и труда Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними.
2. Департаменту по семейной политике министерства социального развития и труда (Цибизова Н.Г.) обеспечить направление копий настоящего постановления:
- в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области - в двухдневный срок с момента его принятия;
- в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области - в семидневный срок после его принятия;
- в прокуратуру Астраханской области – не позднее семи рабочих дней со дня его подписания;
- в информационные агентства «Гарант», «Консультант Плюс» для включения в электронные базы данных.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования.
И.о. Министра
Л.Г. Шевченко
УТВЕРЖДЕН
постановлением
министерства социального
развития и труда
Астраханской области
от 12.03.2012 № 10
ПОРЯДОК
ВЫДАЧИ ОРГАНАМИ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА РАЗРЕШЕНИЯ (СОГЛАСИЯ) НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ
1 Настоящий Порядок выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 59, 63, 92, 94, 266 Трудового кодекса Российский Федерации, положениями Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» и устанавливает порядок оформления органами опеки и попечительства:
- согласия на заключение трудовых договоров с лицами, получившими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо с лицами, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы;
- разрешения на заключение трудовых договоров с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, без ущерба здоровью и нравственному развитию детей, с указанием в разрешении органа опеки и попечительства максимально допустимой продолжительности ежедневной работы и других условий, в которых может выполняться работа.
(Пункт 1 в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
2. Разрешение (согласие) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетним выдается государственными казенными учреждениями Астраханской области - центрами социальной поддержки населения, (далее орган опеки и попечительства) в письменной форме согласно приложениям №1, 2 к настоящему Порядку.
(Пункт 2 в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
3. В целях получения разрешения (согласия) родители или лица, их замещающие, или несовершеннолетние (далее - заявители) обращаются в орган опеки и попечительства по месту своего постоянного проживания с письменным заявлением, согласно формам (приложения 3, 4 к настоящему Порядку) с приложением следующих документов:
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
- копии документов, удостоверяющих личности несовершеннолетнего (для несовершеннолетних, не достигших возраста четырнадцати лет – копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего (в случае если запись о государственной регистрации рождения произведена за пределами Астраханской области) и законного представителя;
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
- информации, подписанной руководителем организации, предприятия, учреждения или индивидуальным предпринимателем, заключающим трудовой договор с несовершеннолетним, содержащей сведения о месте работы, трудовых функциях, дате начала работы, сроке действия трудового договора, режиме рабочего времени и отдыха, условиях труда на рабочем месте, условиях, определяющих в необходимых случаях характер работы несовершеннолетнего;
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
- копию документов об отсутствии у несовершеннолетнего заболеваний, препятствующих поступлению на работу (медицинская справка по форме 086/У);
- справку из образовательной организации, с указанием класса и сменности обучения;
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
- согласие законного представителя на трудоустройство несовершеннолетнего по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку (в случае подачи заявления и документов, указанных в настоящем пункте, несовершеннолетним, достигшим возраста четырнадцати лет);
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
- согласие несовершеннолетнего, достигшего возраста десяти лет, на заключение трудового договора (в случае подачи заявления и документов, указанных в настоящем пункте, родителем или лицом, его заменяющим).
(Абзац введен постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
Заявитель вправе по собственной инициативе представить к заявлению копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет, в случае если запись о государственной регистрации рождения произведена на территории Астраханской области.
(Абзац введен постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
В случае если заявитель не представил копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет (в случае если запись о государственной регистрация рождения произведена на территории Астраханской области), по собственной инициативе, орган опеки и попечительства в день регистрации документов, указанных в настоящем пункте, направляет межведомственный запрос о предоставлении сведений о рождении ребенка в Федеральную налоговую службу.
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
4. Решение о выдаче разрешения (согласия) или об отказе в выдаче разрешения (согласия) принимается в течение 10 дней со дня предоставления документов, указанных в п. 3 Порядка.
5. Основаниями для отказа в выдаче разрешения (согласия) на трудоустройство несовершеннолетнего являются:
- наличие противопоказаний для выполнения того вида работ, на который претендует несовершеннолетний, установленных медицинскими документами;
- Абзац утратил силу - постановление министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76
- предоставление неполного пакета документов, указанных в п. 3 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
(Абзац в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
- наличие в информации, представленной в соответствии с абзацем третьим пункта 3 Порядка, сведений, не соответствующих требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, причиняющих вред здоровью несовершеннолетнего, нравственному развитию несовершеннолетнего, ущерб для освоения несовершеннолетним образовательной программы;
(Абзац введен постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
6. Решение о выдаче разрешения (согласия) на трудоустройство несовершеннолетнего оформляется в виде распоряжения согласно приложению №№ 1, 2 к настоящему Порядку на бланке учреждения.
(Пункт 6 в редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
7. Распоряжение готовится в двух экземплярах, один из которых выдается заявителю, второй экземпляр хранится в учреждении.
Приложение № 1
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(в редакции постановления министерства социального развития и труда
Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
________________________ N _________
О выдаче согласия
несовершеннолетнему (ей)
________________________
(Ф.И.О.)
на заключение трудового договора
Рассмотрев заявление несовершеннолетнего (ей) ________________________,
(Ф.И.О.)
____ г. р., паспорт (свидетельство о рождении) серия _____ N ________ выдан
______________________________, зарегистрированной по адресу: ____________,
(указать, кем и когда)
действующей с согласия своего законного представителя ____________________,
(Ф.И.О.)
__________ г. р., паспорт серия ________ N _______
выдан _________________________________ зарегистрированного (ой) по адресу:
(указать, кем и когда)
____________________________________, и представленные документы по вопросу
трудоустройства несовершеннолетнего (ней) _________________________________
(Ф.И.О.)
на _________________________ в ____________________________________________
(указать характер работы) (указать, предприятие учреждение, организацию)
в качестве _________________________, на срок с ___________ по ____________
(указать должность)
с режимом работы _________________________________, учитывая, что указанная
(указать количество рабочих дней в неделю и часов)
деятельность, совмещенная с учебой, не будет причинять ущерб для освоения образовательной программы, и продолжительность ежедневной работы будет составлять ________ часа, не причиняя вреда его (ее) здоровью, в соответствии с согласием законного представителя, руководствуясь ст.ст. 63, 94 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 64 Семейного кодекса Российской Федерации, Постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от № "О порядке выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними".
1. Выдать несовершеннолетнему (ней) Ф.И.О. согласие на трудоустройство
в ____________________________________________ в свободное от учебы (полное
наименование предприятия, учреждения, организации работодателя) время на
период с __________ по ____________.
2. Контроль за соблюдением прав и законных интересов
несовершеннолетнего (ней) Ф.И.О. возложить на ее (его) законного
представителя Ф.И.О.
Руководитель ____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(в редакции постановления министерства социального развития и труда
Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
________________________ N _________
О выдаче разрешения
несовершеннолетнему (ей)
________________________
(Ф.И.О.)
на заключение трудового
договора
Рассмотрев заявление _____________________________________________________,
(Ф.И.О. родителя или лица, его замещающего)
паспорт серия ______ N ___________
выдан __________________, зарегистрированной по адресу: __________________,
(указать, кем и когда)
являющегося законным представителем несовершеннолетнего __________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. несовершеннолетнего)
_______ г. р., свидетельство о рождении серия _____ N ___________ выдан __________________________________________________________________________
_______________________________________ зарегистрированного (ой) по адресу:
(указать, кем и когда)
____________________________________________, и представленные документы по
вопросу трудоустройства несовершеннолетнего (ней) _________________________
(Ф.И.О.)
на ________________________ в _____________________________________________
(указать характер работы) (указать предприятие, учреждение, организацию)
в качестве ________________________________________, на срок с ____________
по ___________________ с режимом работы ________________________, учитывая,
(указать должность) (указать количество рабочих дней в неделю и часов)
что указанная деятельность, совмещенная с учебой, не будет нарушать
процесса обучения, и продолжительность ежедневной работы будет составлять
____ часа, не причиняя ущерба его (ее) здоровью и нравственному развитию,
в соответствии с согласием законного представителя, руководствуясь ст.ст. 63, 94 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 64 Семейного кодекса Российской Федерации, Постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области 12.03.2012 № 10 «О порядке выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними".
1. Разрешить несовершеннолетнему(ней) Ф.И.О. трудоустройство в
________________________________________________ в свободное от учебы время
(полное наименование предприятия, учреждения, организации работодателя)
на период с _________________ по ___________________.
2. Контроль за соблюдением прав и законных интересов
несовершеннолетнего (ней) Ф.И.О. возложить на ее (его) законного
представителя Ф.И.О.
Руководитель __________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(В редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
Руководителю ___________________
(Государственное казенное
учреждение Астраханской области,
исполняющее функции органов
опеки и попечительства)
от ____________________________,
(Ф.И.О.)
проживающей(-его) по адресу:
________________________________
паспорт серия ________ N _______
выдан (указать, кем и когда)
телефон ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О. несовершеннолетнего, дата рождения)
учащийся (аяся) __________________________________________ класса _________
(наименование образовательной организации)
прошу Вас выдать согласие на мое трудоустройство в ___________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве ___________________________________ на период с ________________
(указать должность)
по ____________.
Предоставляю следующие документы:
№ п/п
Наименование документов
Количество документов
Количество листов
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом (учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги), необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также об обеспечении этим органом (учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
_______________________ _________________________
(дата) (подпись)
Приложение № 4
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(В редакции постановления министерства социального развития и труда Астраханской области от 18.09.2019 № 59)
Руководителю ___________________
(Государственное казенное
учреждение Астраханской области,
исполняющее функции органов
опеки и попечительства)
от ____________________________,
(Ф.И.О.)
проживающей (-его) по адресу:
________________________________
паспорт серия ________ N _______
выдан (указать, кем и когда)
телефон ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, _____________________, законный представитель несовершеннолетнего (ей) ______________,_______ года рождения, зарегистрированный по адресу: ____________________________, прошу Вас выдать разрешение на трудоустройство моего (ей) несовершеннолетнего ребенка (подопечного), __________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)учащегося (ейся) ___________________класса, __________________________________________________________________,
(наименование образовательной организации)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве ______________________ на период с _____________ по ____________
(указать должность.
Предоставляю следующие документы:
№ п/п
Наименование документов
Количество документов
Количество листов
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом (учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги), необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также об обеспечении этим органом (учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
_______________________ _________________________
(дата) (подпись)
Приложение № 5
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
(введено постановлением министерства социального развития и труда
Астраханской области от 24.10.2018 № 76)
СОГЛАСИЕ
законного представителя
Я, _____________________, законный представитель несовершеннолетнего (ей) ______________,_______ года рождения, зарегистрированный по адресу: _____________________, даю согласие на трудоустройство моего (ей) несовершеннолетнего ребенка (подопечного) _______________________,
(Ф.И.О.)
учащегося (ейся) ___________________класса,
__________________________________________________________________,
(наименование образовательного учреждения)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве ______________________ на период с _____________ по ____________
(указать должность)
для выполнения в свободное от учебы время легкого труда. Выполнение данного
вида работ не причинит вреда его (ее) здоровью и не причинит ущерб для освоения образовательной программы.
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом (учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги), необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в соответствии с п.4 ч.1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также об обеспечении этим органом (учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
число подпись
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области № 14 от 22.03.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 030.020.050 Опека и попечительство (см. также 040.060.030), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: