О внесении изменения в постановление Правительства области от 03.07.2013 № 781-п



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.03.2014 № 197-п

г. Ярославль

О внесении изменения в постановление Правительства области от 03.07.2013 № 781-п

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 64-з «Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 03.07.2013 № 781-п «Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области», изменение согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с 01 апреля 2014 года.

Губернатор области              С.Н. Ястребов

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 12.03.2014 № 197-п

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое  в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области

Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области

№ п/п

Наименование должности, требования к квалификации

Размер месячного должностного оклада, рублей

1

2

3

1.

Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

12 000 – 14300

2.

Заместитель директора  учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

10 500 – 13 000

3.

Главный инженер - высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет

9 000 – 10500

1

2

3

4.

Главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

8 000 – 9 000

5.

Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8 000 – 9 000

6.

Главный консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8 000 – 9000

7.

Главный консультант-юрист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8 000 – 9000

8.

Главный консультант – сметчик - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8 000 – 9 000

9.

Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

7 500 – 8000

10.

Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6 500 – 7 500

11.

Инженер по техническому надзору - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6 500 – 7500

12.

Бухгалтер I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

6 500 – 7500

13.

Менеджер проектов - высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или  высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет

6 500 – 7 500

14.

Бухгалтер II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

6000 – 6500

15.

Системный администратор - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6000 –6 500

1

2

3

16.

Юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6000 – 6500

17.

Бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет

5 500 – 6000

18.

Экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее   3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

5 500 – 6000

19.

Техник - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее  2 лет

5 500 – 6000

20.

Технический администратор - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

5 500 – 6000

21.

Специалист по кадрам и делопроизводству - высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются

5 000 – 5 500

22.

Секретарь-администратор - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

5 000 – 5 500