О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.06.2014 № 21 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ...



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 12.03.2018 № 2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ  ОТ  25.06.2014  № 21

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ  ПОЛОЖЕНИЯ  ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА  РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»

    В целях реализации статьи 145 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Рязанской области от 13.12.2012    № 374 «О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области», распоряжения Правительства Рязанской области от 04 марта 2014 года № 81-р  и  для   создания  прозрачного  механизма оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров   министерство  культуры  и  туризма  Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление  министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении  Положения  об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма  Рязанской области» следующие изменения:

1) в приложении № 1:     

пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7. Руководителям учреждений могут быть установлены следующие выплаты стимулирующего характера:

надбавка к окладу за ученую степень: кандидата наук, доктора наук;

надбавка к окладу за почетное звание: «Заслуженный», «Народный», «Почетный»;

надбавка к окладу за почетную грамоту;

надбавка к окладу за почетный знак;

надбавка за знание и применение в работе иностранного языка: одного, двух;

надбавка к окладу за выслугу лет в учреждениях сферы культуры;

премии»;

пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.8. Стимулирующие надбавки к окладам могут быть установлены в следующих размерах:

Наименование стимулирующей надбавки

Предельный размер надбавки (%)

Надбавка к окладу за ученую степень:

кандидата наук

15

доктора наук

20

Надбавка к окладу за почетное звание:

«Заслуженный»

15

«Почетный»

15

«Народный»

20

Надбавка за почетный знак

20

Надбавка за почетную грамоту

20

Надбавка за знание и применение в работе иностранного языка:

одного

10

двух

15

Надбавка к окладу за выслугу лет в учреждениях сферы культуры:

при стаже работы

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

20

от 10 до 15 лет

30

от 15 лет и выше

40»

пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

«2.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 4 в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.»;

пункт 2.17 изложить в следующей редакции:

«2.17. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций  и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,5  в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.»;

        приложения №№ 1 - 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2) в приложении № 2:

пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

«2.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 4 в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.»;

пункт 2.17 изложить в следующей редакции:

«2.17. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций  и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,6  в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.»;

        приложения №№ 1 - 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

         2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Министр                                                                                                                                                В.Ю. Попов

                                                                                                   Приложение № 1

                                                                      к постановлению

                                                                                               министерства культуры

                                                                                    и туризма Рязанской области

                                                                      от 12.03.2018  № 2

«Приложение № 1

                                                                к Положению  об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных

образовательных организаций, подведомственных

министерству культуры и туризма Рязанской области

Предельный коэффициент кратности для определения  должностного оклада

руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения  к группе по оплате труда

Предельный коэффициент

кратности должностного оклада

Библиотеки

Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.

I

свыше 500 000

1,59                                                                                                                                                                                                                        

II

свыше 150 000

1,36

III

до 150 000

1,24

Музеи

Количество проведенных экскурсий в год, ед.

I

свыше 1 000

1,372

II

свыше 400

1,371

III

свыше 300

1,37

IV

свыше 200

1,28

Центры

Количество работ (согласно государственному заданию)

I

свыше 4

2,03

II

до 4 (включительно)

1,35

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных      программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий

2,14

Приложение № 2

                                                                к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных

образовательных организаций, подведомственных

министерству культуры и туризма Рязанской области

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы

руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников

Библиотеки

I

3,1

II

2,5

III

2,2

Музеи*

I

2,5

II

2,0

III

1,821

IV

1,82

Центры

I

2,7

II

2,65

Профессиональные образовательные организации

I

3,4

*при количестве посетителей экскурсий за год менее 3,9 тысячи человек к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,774.

Приложение № 3

                                                                к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных

образовательных организаций, подведомственных

министерству культуры и туризма Рязанской области

Предельный коэффициент кратности для определения  должностного оклада

заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения  к группе по оплате труда

Предельный коэффициент

кратности должностного оклада

Библиотеки

Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.

I

свыше 500 000

1,431

II

свыше 150 000

1,224

III

до 150 000

1,116

Музеи

Количество проведенных экскурсий в год, ед.

I

свыше 1 000

1,235

II

свыше 400

1,234

III

свыше 300

1,233

IV

свыше 200

1,152

Центры

Количество работ (согласно государственному заданию)

I

свыше 4

1,827

II

до 4 (включительно)

1,215

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг,

услуг по реализации дополнительных профессиональных   программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий

1,926

Приложение № 4

                                                                к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных

образовательных организаций, подведомственных

министерству культуры и туризма Рязанской области

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы

заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров  и среднемесячной заработной платы работников

Библиотеки

I

2,79

II

2,25

III

1,98

Музеи

I

2,25

II

1,8

III

1,639

IV

1,638

Центры

I

2,43

II

2,39

Профессиональные образовательные организации

I

3,1»

Приложение № 2

                                                                      к постановлению

                                                                                            министерства культуры

                                                                                    и туризма Рязанской области

                                                                      от 12.03.2018  № 2

«Приложение № 1

к Положению об оплате труда и

материальном стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных

образовательных организаций, подведомственных

министерству культуры и туризма Рязанской области

Предельный коэффициент кратности для определения  должностного оклада

руководителей государственных автономных  учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения  к группе по оплате труда

Предельный коэффициент

кратности должностного оклада

Музеи

Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.

I

свыше 4

2,11

Театры

Число зрителей в год,  тыс. чел.

I

свыше 80,0

1,6

II

до 70,0

1,4

III

свыше 56,0

1,38

IV

до 56,0

1,29

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий

2,11

Приложение № 2

                                                                к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных

образовательных организаций, подведомственных

министерству культуры и туризма Рязанской области

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы

руководителей государственных автономных  учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников

Музеи

I

4

Театры*

I

3,91

II

3,9

III

3,2

IV

3,1

Профессиональные образовательные организации

I

3,1

*при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг до 82 % (включительно)  к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,6675.

Приложение № 3

к Положению об оплате труда

и материальном стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных

образовательных организаций, подведомственных

министерству культуры и туризма Рязанской области

Предельный коэффициент кратности для определения  должностного оклада

заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных  учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения  к группе по оплате труда

Предельный коэффициент

кратности должностного оклада

Музеи

Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.

I

свыше 4

1,899

Театры

Число зрителей в год,  тыс. чел.

I

свыше 80,0

1,44

II

до 70,0

1,26

III

свыше 56,0

1,242

IV

до 56,0

1,161

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий

1,899

Приложение № 4

                                                                к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных и автономных

учреждений сферы культуры и профессиональных

образовательных организаций, подведомственных

министерству культуры и туризма Рязанской области

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы

заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных  учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников

Музеи

I

3,6

Театры

I

3,52

II

3,51

III

2,88

IV

2,79

Профессиональные образовательные организации

I

2,79 »