Основная информация
Дата опубликования: | 12 марта 2020г. |
Номер документа: | RU29028506202000012 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Администрация МО "Хоседа-Хардский сельсовет" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Опубликование (обнародование): документ обнародован 12 марта 2020 года.
Администрация
муниципального образования
«Хоседа-Хардский сельсовет»
Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.03.2020 № 30п
О внесении изменении и дополнений в Положение об оплате труда работников, замещающих в Администрации муниципального образования «Хоседа-Хардский сельсовет» Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Хоседа-Хардский сельсовет» Ненецкого автономного округа, Администрация МО «Хоседа-Хардский сельсовет» НАО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников, замещающих в Администрации муниципального образования «Хоседа-Хардский сельсовет» Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, утвержденное Постановлением Администрации МО «Хоседа-Хардский сельсовет» НАО от 27.05.2016 № 44п (в ред. от 01.08.2016 №66п), следующие изменения и дополнения:
1.1. Дополнить пункт 5.1 раздела 5. «Условия выплаты единовременной выплаты» Положения подпунктом 5.2, следящего содержания
В случае неиспользования ежегодного оплачиваемого отпуска по каким-либо причинам работник вправе в конце года по личному заявлению получить выплату единовременной помощи.
При использовании частичных оплачиваемых отпусков и не выплаченной единовременной помощи работник так же может по личному заявлению в конце финансового года получить единовременную выплату к отпуску.
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и подлежит применению с 1 января 2020 года.
И.о.Главы МО
«Хоседа-Хардский сельсовет» НАО
А.В. Сметанин
Опубликование (обнародование): документ обнародован 12 марта 2020 года.
Администрация
муниципального образования
«Хоседа-Хардский сельсовет»
Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.03.2020 № 30п
О внесении изменении и дополнений в Положение об оплате труда работников, замещающих в Администрации муниципального образования «Хоседа-Хардский сельсовет» Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Хоседа-Хардский сельсовет» Ненецкого автономного округа, Администрация МО «Хоседа-Хардский сельсовет» НАО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников, замещающих в Администрации муниципального образования «Хоседа-Хардский сельсовет» Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, утвержденное Постановлением Администрации МО «Хоседа-Хардский сельсовет» НАО от 27.05.2016 № 44п (в ред. от 01.08.2016 №66п), следующие изменения и дополнения:
1.1. Дополнить пункт 5.1 раздела 5. «Условия выплаты единовременной выплаты» Положения подпунктом 5.2, следящего содержания
В случае неиспользования ежегодного оплачиваемого отпуска по каким-либо причинам работник вправе в конце года по личному заявлению получить выплату единовременной помощи.
При использовании частичных оплачиваемых отпусков и не выплаченной единовременной помощи работник так же может по личному заявлению в конце финансового года получить единовременную выплату к отпуску.
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и подлежит применению с 1 января 2020 года.
И.о.Главы МО
«Хоседа-Хардский сельсовет» НАО
А.В. Сметанин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | обнародован от 12.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: