Основная информация
Дата опубликования: | 12 апреля 2012г. |
Номер документа: | RU69000201200274 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об утверждении Порядка предоставления
1
(Утратил силу в связи с истечением срока его действия)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
12.04.2012 № 165-пп
г. Тверь
Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и постановлением Правительства Тверской области от 12.01.2012 № 2-пп «О Региональной программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году» Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – Порядок) (прилагается).
2. Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области и Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области организовать освещение Порядка в средствах массовой информации Тверской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Меньщикова А.В.
Отчет об исполнении постановления представить в срок до 25.01.2013.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и действует по 31.12.2012, за исключением нормы абзаца второго пункта 3.
Губернатор области А.В.Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 12.04.2012 № 165-пп
Порядок
предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Раздел I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – субсидия), связанных с реализацией Региональной программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году (далее – мероприятия), утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 12.01.2012 № 2-пп «О Региональной программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году» (далее – Программа).
2. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.
3. Получателями средств областного бюджета Тверской области, предназначенных на предоставление субсидии, являются государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения (далее – центры занятости), осуществляющие реализацию мероприятий.
4. Субсидия предоставляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области от 28.12.2011 № 92-ЗО «Об областном бюджете Тверской области на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».
5. Реализация мероприятий осуществляется в срок до 31.12.2012.
Раздел II. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
6. Целью предоставления субсидии является содействие трудоустройству незанятых инвалидов путем организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) в организациях, расположенных на территории Тверской области, а также содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем организации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) в организациях.
7. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее – организация).
8. Обязательными условиями для получения субсидии являются:
а) постановка организации на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;
б) регистрация организации в центре занятости в качестве получателя государственной услуги в подборе необходимых работников;
в) отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи заявления организацией на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – заявление), либо наличие соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов;
г) включение организации в Программу.
9. Субсидия предоставляется на основании:
а) заявления организации по типовой форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
б) сметы расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – смета) по форме согласно приложению 1 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
в) документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов.
10. Максимальная сумма субсидии составляет:
а) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида не более 50 тыс. рублей на одно рабочее место;
б) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей не более 30 тыс. рублей на одно рабочее место.
11. Центр занятости в трехдневный срок со дня поступления от организации документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, рассматривает их, проверяет обоснованность расходов, представленных в смете, принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии и извещает организацию о принятом решении в письменном виде.
Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является несоответствие организации требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка, не предоставление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, и (или) предоставление необоснованной сметы.
При оценке обоснованности расходов, представленных в смете, осуществляется проверка соответствия приобретаемого оборудования:
а) требованиям, указанным в индивидуальной программе реабилитации инвалида (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов);
б) профессиям работников (рабочих) по создаваемым рабочим местам (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для всех категорий граждан, указанных в настоящем Порядке).
12. После принятия положительного решения о предоставлении субсидии центр занятости и организация заключают договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей по типовой форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - договор на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей).
13. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости:
- 30 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения договора на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
- 70 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
14. Трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на дополнительные рабочие места осуществляется организацией по направлению центра занятости в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 № 513.
Раздел III. Бухгалтерская отчетность и контроль
за целевым использованием субсидии
15. Центры занятости ежемесячно не позднее 4 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области отчет об использовании субсидии по форме, установленной Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области.
16. Главное управление по труду и занятости населения Тверской области составляет и представляет бухгалтерскую отчетность в установленном порядке.
17. Контроль за использованием субсидии осуществляется центрами занятости и Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области путем:
а) проверки достоверности первичных документов (оригиналов и заверенных организацией копий), подтверждающих произведенные затраты (приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов и (или) дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей);
б) проведения проверок с выездом в организации.
18. Выделенная субсидия на реализацию мероприятий подлежит возврату организацией в областной бюджет Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления факта:
- нецелевого использования субсидии;
- непредставления, представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей сроки.
19. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, организация несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
В государственное казенное учреждение
Тверской области
«Центр занятости населения
__________________»
Заявление
на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области
на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
__________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и полное наименование организации)
в лице ____________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
просит выделить субсидию из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) ______ дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / _____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / _____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных), для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное).
Руководитель организации _______________ _____________________
(расшифровка подписи)
«___» _____________ 201 г.
Приложение 2
к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Типовая форма договора
на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области
на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
_____________ «___»_________201 г.
Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения_____________________________», именуемое в дальнейшем «Центр», в лице _________________________________________, действующего
(наименование должности, Ф.И.О.) на основании _________________________________________, с одной стороны
(наименование документа)
и ______________________________________________________, именуемая в
(указать организационно-правовую форму и полное наименование организации)
дальнейшем «Работодатель», в лице _______________________, действующего
(наименование должности, Ф.И.О.)
на основании ________________________________, с другой стороны, а вместе
(наименование документа)
именуемые «Стороны», на основании заявления Работодателя на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – субсидия) заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
Центр предоставляет субсидию Работодателю, а Работодатель принимает на себя обязанность оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов / дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов/ дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное) в рамках Региональной программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году.
Обязанности Сторон
2.1. Центр обязуется:
а) предоставить субсидию Работодателю в сумме _______ (________________________________________) рублей на организацию ____
(указать сумму цифрами и прописью)
дополнительных рабочих мест (в том числе ____специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / ____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / _____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное) в соответствии с согласованной сметой расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 1);
б) перечислить субсидию на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости:
- 30 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора;
70 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 2);
в) осуществлять контроль за соблюдением целевого использования организацией выделенной субсидии.
2.2. Работодатель обязуется:
а) использовать полученную субсидию только на цели и на условиях, определенных настоящим договором;
б) в течение десяти рабочих дней со дня заключения настоящего договора представить в Центр акт о выполнении обязательств по настоящему договору, документы (оригиналы и копии, заверенные Работодателем), подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное);
в) трудоустроить по направлению Центра на оснащенные дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов / рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов / рабочие места (в том числе надомные) многодетных родителей (выбрать нужное);
г) оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, требованиями трудового законодательства / работникам необходимые условия труда в соответствии с требованиями трудового законодательства (выбрать нужное);
д) в случае увольнения инвалида / родителя, воспитывающего детей-инвалидов / многодетного родителя (выбрать нужное), трудоустроенного на оснащенное дополнительное рабочее место, не позднее трех дней со дня издания соответствующего приказа сообщить об этом Центру и представить информацию о наличии вакантного рабочего места;
е) вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение 10 календарных дней со дня установления фактов:
- нецелевого использования субсидии;
- непредставления, представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором сроки.
3. Ответственность Сторон
3.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае нецелевого использования субсидии, ненадлежащего исполнения (неисполнения) Работодателем любого иного обязательства по настоящему договору, представления Работодателем ложных сведений Центр вправе в одностороннем порядке расторгнуть досрочно настоящий договор и потребовать возврата субсидии.
3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон.
3.4. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской области.
3.5. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до ____________ .
4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:
Приложение 1. Смета расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
Приложение 2. Акт о выполнении обязательств по договору от «___» ____________ 201 г. № ___на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
5. Реквизиты и подписи Сторон
Центр* Работодатель*
* Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть заверены печатями.
Приложение 1
к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Смета расходов
на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
по договору от «___» __________ 201 г. № __________
по категории граждан ________________________
№
п/п
Наименование оборудования для оснащения одного рабочего места
Количество рабочих мест, ед.
Сумма расходов,
руб.
Итого
Итого
Руководитель организации _________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ___________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 2
к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Акт
о выполнении обязательств по договору
от «___» ____________ 201 г. № ___
на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
« » ___________ 201 г.
Мы, нижеподписавшиеся___________________________(далее – Работодатель)
(организационно-правовая форма и полное наименование организации)
в лице _____________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
и государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения __________________» в лице __________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
1. Согласно договору от «___» __________ 201 г. № __ Работодатель получил субсидию в сумме ___________________________ рублей
(сумма цифрами и прописью)
на оснащение ____ дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / на оснащение ___ дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / на оснащение ___ дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное).
2. Фактические расходы на оснащение дополнительных рабочих мест составили в сумме ________________ рублей, в том числе:
№
п/п
Наименование, номер
и дата документа, подтверждающего оплату за приобретение оборудования, а также его получение, монтаж и установку
Кому уплачено
Дата
платежа
Сумма платежа
№ приложения к акту
Итого
3. Фактически оснащено для трудоустройства незанятых инвалидов / родителей, воспитывающих детей-инвалидов / многодетных родителей (выбрать нужное) _________ дополнительных рабочих мест.
(количество)
Центр* Работодатель*
* Указанные значения должны содержать наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть заверены печатями.
Об утверждении Порядка предоставления
1
(Утратил силу в связи с истечением срока его действия)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
12.04.2012 № 165-пп
г. Тверь
Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и постановлением Правительства Тверской области от 12.01.2012 № 2-пп «О Региональной программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году» Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – Порядок) (прилагается).
2. Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области и Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области организовать освещение Порядка в средствах массовой информации Тверской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Меньщикова А.В.
Отчет об исполнении постановления представить в срок до 25.01.2013.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и действует по 31.12.2012, за исключением нормы абзаца второго пункта 3.
Губернатор области А.В.Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 12.04.2012 № 165-пп
Порядок
предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Раздел I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – субсидия), связанных с реализацией Региональной программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году (далее – мероприятия), утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 12.01.2012 № 2-пп «О Региональной программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году» (далее – Программа).
2. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.
3. Получателями средств областного бюджета Тверской области, предназначенных на предоставление субсидии, являются государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения (далее – центры занятости), осуществляющие реализацию мероприятий.
4. Субсидия предоставляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области от 28.12.2011 № 92-ЗО «Об областном бюджете Тверской области на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».
5. Реализация мероприятий осуществляется в срок до 31.12.2012.
Раздел II. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
6. Целью предоставления субсидии является содействие трудоустройству незанятых инвалидов путем организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) в организациях, расположенных на территории Тверской области, а также содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем организации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) в организациях.
7. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее – организация).
8. Обязательными условиями для получения субсидии являются:
а) постановка организации на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;
б) регистрация организации в центре занятости в качестве получателя государственной услуги в подборе необходимых работников;
в) отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи заявления организацией на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – заявление), либо наличие соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов;
г) включение организации в Программу.
9. Субсидия предоставляется на основании:
а) заявления организации по типовой форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
б) сметы расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – смета) по форме согласно приложению 1 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
в) документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов.
10. Максимальная сумма субсидии составляет:
а) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида не более 50 тыс. рублей на одно рабочее место;
б) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей не более 30 тыс. рублей на одно рабочее место.
11. Центр занятости в трехдневный срок со дня поступления от организации документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, рассматривает их, проверяет обоснованность расходов, представленных в смете, принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии и извещает организацию о принятом решении в письменном виде.
Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является несоответствие организации требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка, не предоставление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, и (или) предоставление необоснованной сметы.
При оценке обоснованности расходов, представленных в смете, осуществляется проверка соответствия приобретаемого оборудования:
а) требованиям, указанным в индивидуальной программе реабилитации инвалида (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов);
б) профессиям работников (рабочих) по создаваемым рабочим местам (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для всех категорий граждан, указанных в настоящем Порядке).
12. После принятия положительного решения о предоставлении субсидии центр занятости и организация заключают договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей по типовой форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - договор на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей).
13. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости:
- 30 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения договора на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
- 70 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
14. Трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на дополнительные рабочие места осуществляется организацией по направлению центра занятости в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 № 513.
Раздел III. Бухгалтерская отчетность и контроль
за целевым использованием субсидии
15. Центры занятости ежемесячно не позднее 4 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области отчет об использовании субсидии по форме, установленной Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области.
16. Главное управление по труду и занятости населения Тверской области составляет и представляет бухгалтерскую отчетность в установленном порядке.
17. Контроль за использованием субсидии осуществляется центрами занятости и Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области путем:
а) проверки достоверности первичных документов (оригиналов и заверенных организацией копий), подтверждающих произведенные затраты (приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов и (или) дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей);
б) проведения проверок с выездом в организации.
18. Выделенная субсидия на реализацию мероприятий подлежит возврату организацией в областной бюджет Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления факта:
- нецелевого использования субсидии;
- непредставления, представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей сроки.
19. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, организация несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
В государственное казенное учреждение
Тверской области
«Центр занятости населения
__________________»
Заявление
на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области
на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
__________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и полное наименование организации)
в лице ____________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
просит выделить субсидию из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) ______ дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / _____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / _____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных), для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное).
Руководитель организации _______________ _____________________
(расшифровка подписи)
«___» _____________ 201 г.
Приложение 2
к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Типовая форма договора
на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области
на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
_____________ «___»_________201 г.
Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения_____________________________», именуемое в дальнейшем «Центр», в лице _________________________________________, действующего
(наименование должности, Ф.И.О.) на основании _________________________________________, с одной стороны
(наименование документа)
и ______________________________________________________, именуемая в
(указать организационно-правовую форму и полное наименование организации)
дальнейшем «Работодатель», в лице _______________________, действующего
(наименование должности, Ф.И.О.)
на основании ________________________________, с другой стороны, а вместе
(наименование документа)
именуемые «Стороны», на основании заявления Работодателя на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее – субсидия) заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
Центр предоставляет субсидию Работодателю, а Работодатель принимает на себя обязанность оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов / дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов/ дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное) в рамках Региональной программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году.
Обязанности Сторон
2.1. Центр обязуется:
а) предоставить субсидию Работодателю в сумме _______ (________________________________________) рублей на организацию ____
(указать сумму цифрами и прописью)
дополнительных рабочих мест (в том числе ____специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / ____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / _____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное) в соответствии с согласованной сметой расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 1);
б) перечислить субсидию на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости:
- 30 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора;
70 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 2);
в) осуществлять контроль за соблюдением целевого использования организацией выделенной субсидии.
2.2. Работодатель обязуется:
а) использовать полученную субсидию только на цели и на условиях, определенных настоящим договором;
б) в течение десяти рабочих дней со дня заключения настоящего договора представить в Центр акт о выполнении обязательств по настоящему договору, документы (оригиналы и копии, заверенные Работодателем), подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное);
в) трудоустроить по направлению Центра на оснащенные дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов / рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов / рабочие места (в том числе надомные) многодетных родителей (выбрать нужное);
г) оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, требованиями трудового законодательства / работникам необходимые условия труда в соответствии с требованиями трудового законодательства (выбрать нужное);
д) в случае увольнения инвалида / родителя, воспитывающего детей-инвалидов / многодетного родителя (выбрать нужное), трудоустроенного на оснащенное дополнительное рабочее место, не позднее трех дней со дня издания соответствующего приказа сообщить об этом Центру и представить информацию о наличии вакантного рабочего места;
е) вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение 10 календарных дней со дня установления фактов:
- нецелевого использования субсидии;
- непредставления, представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором сроки.
3. Ответственность Сторон
3.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае нецелевого использования субсидии, ненадлежащего исполнения (неисполнения) Работодателем любого иного обязательства по настоящему договору, представления Работодателем ложных сведений Центр вправе в одностороннем порядке расторгнуть досрочно настоящий договор и потребовать возврата субсидии.
3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон.
3.4. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской области.
3.5. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до ____________ .
4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:
Приложение 1. Смета расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
Приложение 2. Акт о выполнении обязательств по договору от «___» ____________ 201 г. № ___на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
5. Реквизиты и подписи Сторон
Центр* Работодатель*
* Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть заверены печатями.
Приложение 1
к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Смета расходов
на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
по договору от «___» __________ 201 г. № __________
по категории граждан ________________________
№
п/п
Наименование оборудования для оснащения одного рабочего места
Количество рабочих мест, ед.
Сумма расходов,
руб.
Итого
Итого
Руководитель организации _________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ___________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 2
к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Акт
о выполнении обязательств по договору
от «___» ____________ 201 г. № ___
на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
« » ___________ 201 г.
Мы, нижеподписавшиеся___________________________(далее – Работодатель)
(организационно-правовая форма и полное наименование организации)
в лице _____________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
и государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения __________________» в лице __________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
1. Согласно договору от «___» __________ 201 г. № __ Работодатель получил субсидию в сумме ___________________________ рублей
(сумма цифрами и прописью)
на оснащение ____ дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / на оснащение ___ дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / на оснащение ___ дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное).
2. Фактические расходы на оснащение дополнительных рабочих мест составили в сумме ________________ рублей, в том числе:
№
п/п
Наименование, номер
и дата документа, подтверждающего оплату за приобретение оборудования, а также его получение, монтаж и установку
Кому уплачено
Дата
платежа
Сумма платежа
№ приложения к акту
Итого
3. Фактически оснащено для трудоустройства незанятых инвалидов / родителей, воспитывающих детей-инвалидов / многодетных родителей (выбрать нужное) _________ дополнительных рабочих мест.
(количество)
Центр* Работодатель*
* Указанные значения должны содержать наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть заверены печатями.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Тверская жизнь" № 74 от 21.04.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 080.000.000 Финансы, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 080.060.060 Бюджетный процесс |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: