О порядке реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках Программы модернизации...

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.05.2011 № 183

О

порядке реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной

медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,

проводимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики

на 2011–2012 годы

{Наименование в редакции

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

Во исполнение постановлений

Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 60 "О порядке реализации

мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,

проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения

субъектов Российской Федерации", от 15 февраля 2011 г. № 85 "Об утверждении Правил

финансового обеспечения в 2011–2012 годах региональных программ модернизации

здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет средств, предоставляемых

из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования",

приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской

Федерации от 21 февраля
2011

г
. № 145н "Об утверждении показателей оценки

деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием,

участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской

Федерации 23 марта
2011 г
.,

регистрационный № 20238), постановления Кабинета Министров Чувашской Республики

от 10 февраля 2011 г. № 29 "О Программе модернизации

здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012 годы", в целях

обеспечения укомплектованности учреждений здравоохранения в Чувашской

Республике врачами-специалистами и специалистами со средним медицинским

образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов

оказания стационарной медицинской помощи, а также оказывающими амбулаторную

медицинскую помощь, предоставления амбулаторной медицинской помощи, в том числе

врачами-специалистами, в соответствии со стандартами ее оказания, включая

обеспечение лекарственными препаратами и расходными материалами, необходимыми

для проведения диагностических и лечебных мероприятий, введения ориентированной

на результаты деятельности системы оплаты труда врачей-специалистов и

специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную

медицинскую помощь, Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

{Преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от

19 августа 2011 г. № 334}

1.

Утвердить:

перечень должностей специалистов

с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации

мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи и повышению

доступности амбулаторной медицинской помощи в рамках Программы модернизации

здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012 годы (приложение № 1);

{Абзац 2 в редакции постановления Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

Методику оценки деятельности

специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в

реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной

медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в

рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012

годы (приложение № 2);

{Абзац 3 в редакции постановления Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

Порядок установления

стимулирующих выплат врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским

образованием государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики,

участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской

Республики на 2011–2012 годы (далее – Порядок) (приложение № 3).

Порядок установления

стимулирующих выплат врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским

образованием государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики,

участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания

стационарной медицинской помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения

Чувашской Республики на 2011–2012 годы (приложение № 4).

{Абзац дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики

от 19 августа 2011 г. № 334}

2. Министерству

здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в месячный срок

разработать и утвердить:

минимальные значения показателей

оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием,

участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи, с учетом численности, плотности и возрастно-полового

состава населения, уровня и структуры заболеваемости и смертности и иных

особенностей;

дополнительные показатели оценки

деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием,

участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи.

3. Рекомендовать органам

местного самоуправления принять в соответствии с Порядком аналогичные

нормативные правовые акты.

4. Контроль

за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство здравоохранения

и социального развития Чувашской Республики.

5. Настоящее постановление

вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и

распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

И.о. Председателя Кабинета Министров          

Чувашской Республики А.Иванов

Утвержден

постановлением Кабинета

Министров

Чувашской Республики

от 12.05.2011   № 183

(приложение № 1)

{Приложение №1 в редакции постановления Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей

специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в

реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной

медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной  медицинской 

помощи  в рамках  Программы модернизации здравоохранения

Чувашской Республики на 2011–2012 годы

I. Перечень должностей

специалистов с высшим и средним

медицинским образованием,

участвующих в реализации мероприятий

по внедрению стандартов

оказания стационарной медицинской помощи

врач – детский кардиолог

врач – детский онколог

врач – детский уролог-андролог

врач – детский уролог-андролог отделения диализа

врач – детский хирург

врач – детский хирург отделения диализа

врач – детский эндокринолог

врач – клинический миколог

врач – клинический фармаколог

врач – лабораторный генетик

врач – лабораторный миколог

врач – сердечно-сосудистый хирург

врач-стоматолог-терапевт

врач-стоматолог-хирург

врач – торакальный хирург

врач – челюстно-лицевой хирург

врач клинической лабораторной диагностики

врач мануальной терапии

врач по восстановительной медицине

врач по лечебной физкультуре

врач по радиационной гигиене

врач по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению

врач по спортивной медицине

врач приемного отделения

врач ультразвуковой диагностики

врач функциональной диагностики

врач-акушер-гинеколог*

врач-аллерголог-иммунолог

врач-анестезиолог-реаниматолог

врач-анестезиолог-реаниматолог отделения гипербарической

оксигенации

врач-анестезиолог-реаниматолог отделения диализа

врач-гастроэнтеролог

врач-гематолог

врач-генетик

врач-гериатр

врач-дерматовенеролог

врач-диабетолог

врач-диетолог

врач-инфекционист

врач-кардиолог

врач-колопроктолог

врач-невролог

врач-нейрохирург

врач-неонатолог*

врач-нефролог

врач-нефролог отделения диализа

врач-онколог

врач-ортодонт

врач-оториноларинголог

врач-офтальмолог

врач-педиатр

врач-педиатр отделения гипербарической оксигенации

врач-пульмонолог

врач-радиолог

врач-ревматолог

врач-рентгенолог

врач-рефлексотерапевт

врач-сурдолог-оториноларинголог

врач-терапевт

врач-терапевт отделения гипербарической оксигенации

врач-токсиколог

врач-травматолог-ортопед

врач-трансфузиолог

врач-уролог

врач-уролог отделения диализа

врач-физиотерапевт

врач-хирург

врач-хирург отделения диализа

врач-эндокринолог

врач-эндоскопист

врач-эпидемиолог

руководитель структурного подразделения, врач-специалист

акушерка*

зубной техник

инструктор по гигиеническому воспитанию

инструктор по лечебной физкультуре

лаборант

медицинская сестра

медицинская сестра диетическая

медицинская сестра палатная (постовая)

медицинская сестра перевязочной

медицинская сестра по массажу

медицинская сестра по физиотерапии

медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя)

медицинская сестра процедурной

медицинская сестра стерилизационной

медицинская сестра-анестезист

медицинский технолог

операционная медицинская сестра

рентгенолаборант

старшая акушерка

старшая медицинская сестра

старшая медицинская сестра по физиотерапии

старшая операционная медицинская сестра

фельдшер*

фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)

II. Перечень должностей

специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в

реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

врач – детский кардиолог

врач – детский онколог

врач – детский уролог-андролог

врач – детский хирург

врач – детский эндокринолог

врач – клинический миколог

врач – лабораторный генетик

врач – лабораторный миколог

врач – сердечно-сосудистый хирург

врач – челюстно-лицевой хирург

врач здравпункта

врач клинической лабораторной диагностики

врач мануальной терапии

врач по восстановительной медицине

врач по лечебной физкультуре

врач по спортивной медицине

врач ультразвуковой диагностики

врач функциональной диагностики

врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка

врач-акушер-гинеколог**

врач-аллерголог-иммунолог

врач-бактериолог

врач-вирусолог

врач-гастроэнтеролог

врач-гематолог

врач-генетик

врач-гериатр

врач-дерматовенеролог

врач-инфекционист

врач-кардиолог

врач-колопроктолог

врач-невролог

врач-нефролог

врач-онколог

врач-ортодонт

врач-паразитолог

врач-педиатр**

врач-педиатр городской (районный)

врач-профпатолог

врач-пульмонолог

врач-ревматолог

врач-рентгенолог

врач-рефлексотерапевт

врач-стоматолог

врач-стоматолог детский

врач-стоматолог-терапевт

врач-стоматолог-хирург

врач-сурдолог-оториноларинголог

врач-терапевт участковый цехового врачебного участка

врач-терапевт**

врач-травматолог-ортопед

врач-уролог

врач-физиотерапевт

врач-хирург

врач-эндокринолог

врач-эндоскопист

акушерка**

гигиенист стоматологический

зубной врач

инструктор по лечебной физкультуре

лаборант

медицинская сестра патронажная**

медицинская сестра перевязочной

медицинская сестра по массажу

медицинская сестра по физиотерапии

медицинская сестра процедурной

медицинская сестра стерилизационной

медицинская сестра**

медицинский технолог

операционная медицинская сестра

рентгенолаборант

фельдшер**

фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)

врач-анестезиолог-реаниматолог

врач-диабетолог

врач-диетолог

врач – клинический фармаколог

врач-методист

врач-неонатолог

врач-оториноларинголог

врач-офтальмолог

врач-педиатр участковый***

врач-статистик

врач-терапевт участковый***

врач-эпидемиолог

врач общей практики (семейный врач)***

врач-нейрохирург

руководитель структурного подразделения, врач-специалист

инструктор по гигиеническому воспитанию

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)***

медицинская сестра участковая***

медицинский статистик, имеющий среднее медицинское

образование

помощник врача-эпидемиолога

старшая акушерка

старшая медицинская сестра

____________

    * За исключением врачей-специалистов и специалистов со

средним медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения

Чувашской Республики, участвующих в реализации мероприятий по внедрению

стандартов оказания стационарной медицинской помощи, получающих выплаты в

рамках приоритетного национального проекта "Здоровье" за счет средств

федерального бюджета по направлениям "Оказание медицинской помощи в период

беременности", "Оказание медицинской помощи женщинам и новорожденным

в период родов и в послеродовый период".

  ** За исключением врачей-специалистов и

специалистов со средним медицинским образованием государственных учреждений

здравоохранения Чувашской Республики, участвующих в реализации мероприятий по

повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, получающих выплаты в

рамках приоритетного национального проекта "Здоровье" за счет средств

федерального бюджета по направлениям "Оказание дополнительной медицинской

помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами

общей практики (семейными врачами) и медицинскими сестрами, работающими с

данной категорией врачей", "Оказание медицинской помощи медицинским

персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами и медицинскими

сестрами скорой медицинской помощи", "Оказание медицинской помощи в

период беременности", "Оказание медицинской помощи новорожденным и женщинам

в послеродовый период".

***          Медицинские работники сельских учреждений здравоохранения,

занимающие менее 1,0 штатной единицы по основной должности, если штатными

нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинских

работников, не получающие дополнительные выплаты в рамках приоритетного

национального проекта "Здоровье" за счет средств федерального бюджета

(оплата производится пропорционально отработанному времени).

Утверждена

постановлением Кабинета

Министров

Чувашской Республики

от 12.05.2011   № 183

(приложение № 2)

{Приложение №2 в редакции постановления Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

Методика

оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским

образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов

оказания стационарной медицинской помощи и повышению доступности  амбулаторной 

медицинской  помощи в рамках

Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012 годы

I. Общие положения

1.1. Методика

оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием,

участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания

стационарной медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской

Республики на 2011–2012 годы (далее – Методика) разработана в соответствии с

постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля
2011 г
. № 60 "О порядке

реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской

помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения

субъектов Российской Федерации", приказом Министерства здравоохранения и

социального развития Российской Федерации от 21 февраля
2011 г
. № 145н "Об

утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним

медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению

доступности амбулаторной медицинской помощи" (зарегистрирован в

Министерстве юстиции Российской Федерации 23 марта
2011 г
., регистрационный

№ 20238).

1.2. Настоящая

Методика предусматривает единые принципы оценки деятельности специалистов с

высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий

по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи, специалистов

с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации

мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, включая

врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием

параклинического отделения (кабинета) (далее – медицинские работники).

1.3. Действие

настоящей Методики распространяется на учреждения здравоохранения, участвующие

в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной

медицинской помощи и повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в

рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012

годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10

февраля
2011 г
.

№ 29 (далее – учреждение здравоохранения).

II. Порядок оценки деятельности

медицинских работников

в учреждениях здравоохранения

2.1. Оценка

деятельности медицинских работников в учреждении здравоохранения осуществляется

комиссией по оценке деятельности медицинских работников (далее – комиссия) на

основании отчета о выполнении показателей оценки их деятельности по форме,

установленной Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской

Республики.

2.2. Комиссия

по представленному отчету в течение 2 рабочих дней осуществляет оценку

деятельности медицинских работников в соответствии с утвержденными в

установленном порядке показателями оценки деятельности специалистов с высшим и

средним медицинским образованием (далее – показатели оценки деятельности);

2.3. На

основании показателей оценки деятельности комиссия определяет степень их

выполнения за отчетный месяц, которая оценивается определенной суммой баллов,

подсчитывает общее количество баллов по стационарным отделениям, амбулатории

(поликлинике) и параклиническому отделению (кабинету) и определяет стоимость 1

балла за отчетный месяц.

2.4. Размеры

стимулирующих выплат медицинским работникам определяются руководителем

учреждения здравоохранения по результатам их деятельности на основании решения

комиссии в установленном законодательством порядке.

Утвержден

постановлением Кабинета

Министров

Чувашской Республики

от 12.05.2011   № 183

(приложение № 3)

Порядок

установления стимулирующих выплат врачам-специалистам и специалистам со

средним медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения

Чувашской Республики, участвующих в реализации мероприятий по повышению

доступности амбулаторной медицинской помощи в рамках Программы модернизации

здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012 годы

I. Общие положения

1.1. Порядок установления

стимулирующих выплат врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским

образованием государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики,

участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской

Республики на 2011–2012 годы (далее – Порядок), разработан в соответствии с

постановлениями Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 60 "О порядке реализации

мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,

проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения

субъектов Российской Федерации", от 15 февраля 2011 г. № 85 "Об утверждении Правил

финансового обеспечения в 2011–2012 годах региональных программ модернизации

здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет средств, предоставляемых

из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования",

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской

Федерации от 21 февраля
2011

г
. № 145н "Об утверждении показателей оценки

деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием,

участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской

Федерации 23 марта
2011 г
.,

регистрационный № 20238).

1.2. Настоящий Порядок

предусматривает установление стимулирующих выплат врачам-специалистам и

специалистам со средним медицинским образованием амбулатории (поликлиники), включая врачей-специалистов и

специалистов со средним медицинским образованием параклинических отделений

(кабинетов), государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики,

участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской

Республики на 2011–2012 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики от 10 февраля
2011 г
. № 29 (далее соответственно –

государственное учреждение здравоохранения, стимулирующие выплаты).

{Пункт 1.2 в редакции постановления Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

1.3. Стимулирующие выплаты устанавливаются в дополнение к выплатам

стимулирующего характера, устанавливаемым в соответствии с Примерным положением

о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской

Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг,

утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12

ноября
2008 г
.

№ 348.

{Пункт 1.3 в редакции постановления Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

1.4. Стимулирующие выплаты

устанавливаются в дополнение к выплатам стимулирующего характера, установленным

разделом V Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений

Чувашской Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления

социальных услуг, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской

Республики от 12 ноября
2008

г
. № 348.

1.5. Для осуществления стимулирующих выплат руководители государственных

учреждений здравоохранения заключают дополнительные соглашения к трудовым

договорам с медицинскими работниками, указанными в пункте 2.2 настоящего

Порядка.

{Пункт 1.5 дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской

Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

1.6. Дополнительные

соглашения к трудовым договорам заключаются также с медицинскими работниками,

указанными в пункте 2.2 настоящего Порядка, занимающими штатную должность не

менее 0,5 ставки с учетом внутреннего и внешнего совместительства, а также с

медицинскими работниками, которые работают по основной должности на неполную

ставку, в случае, если штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для

данной категории медицинских работников.

{Пункт 1.6 дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской

Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

II. Порядок определения размеров стимулирующих выплат медицинским

работникам государственных учреждений здравоохранения

2.1. На стимулирующие

выплаты медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения

государственные учреждения здравоохранения направляют средства в размерах,

определенных условиями договоров на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному

медицинскому страхованию, заключенных между государственными учреждениями

здравоохранения и страховыми медицинскими организациями.

2.2. Стимулирующие выплаты в государственных

учреждениях здравоохранения устанавливаются следующим специалистам, участвующим

в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской

помощи:

врачам-специалистам амбулатории (поликлиники), включая заведующих

амбулатории (поликлиники) и отделениями амбулатории (поликлиники);

врачам-специалистам параклинических отделений (кабинетов), включая

заведующих параклиническими отделениями (кабинетами), оказывающим медицинские

услуги амбулаторным больным;

среднему

медицинскому персоналу амбулатории (поликлиники), включая старших медицинских

сестер отделений амбулатории (поликлиники);

среднему медицинскому персоналу параклинических отделений (кабинетов),

включая старших медицинских сестер параклинических отделений (кабинетов),

оказывающему медицинские услуги амбулаторным больным.

{Пункт 2.2 в редакции постановления Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

2.21. Стимулирующие

выплаты в государственных учреждениях здравоохранения не устанавливаются:

руководителям

государственных учреждений здравоохранения, их заместителям и главным

медицинским сестрам (главным акушеркам);

врачам-специалистам и

специалистам со средним медицинским образованием государственных учреждений

здравоохранения, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности

амбулаторной медицинской помощи, получающим выплаты в рамках приоритетного

национального проекта "Здоровье" за счет средств федерального бюджета

по направлениям "Оказание дополнительной медицинской помощи

врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей

практики (семейными врачами) и медицинскими сестрами, работающими с данной

категорией врачей", "Оказание медицинской помощи медицинским

персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами и медицинскими

сестрами скорой медицинской помощи", "Оказание медицинской помощи в

период беременности", "Оказание медицинской помощи женщинам и

новорожденным в период родов и в послеродовый период" и доплаты за

оказание высокотехнологичной медицинской помощи".

{Пункт 2.21

дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

2.3. Средства, перечисленные

страховыми медицинскими организациями на повышение доступности амбулаторной

медицинской помощи, государственными учреждениями здравоохранения (их

структурными подразделениями) направляются на установление стимулирующих выплат

медицинским работникам амбулатории (поликлиники) в размере не менее 70

процентов от суммы указанных средств в 2011 году и в размере не менее 80

процентов указанных средств в 2012 году.

2.4. Стимулирующие выплаты

государственными учреждениями здравоохранения устанавливаются медицинским

работникам, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка, в соответствии с

утвержденными в установленном порядке показателями оценки деятельности

специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в

реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской

помощи.

2.5. Определение размеров

стимулирующих выплат государственными учреждениями здравоохранения производится

в следующем порядке:

2.5.1. Определение фонда оплаты

труда на стимулирующие выплаты

ФОТст.в = Дст.в – Нот,

где:

ФОТст.в – общий фонд оплаты труда

по государственному учреждению здравоохранения на стимулирующие выплаты;

Дст.в – объем средств,

поступающих на стимулирующие выплаты;

Нот – начисления на оплату труда.

ФОТст.в.амб = ФОТст.в ´

Кст.в.амб,

 

где:

ФОТст.в.амб – фонд оплаты труда

по амбулаторному (поликлиническому) отделению на стимулирующие выплаты;

ФОТст.в – общий фонд оплаты труда

по государственному учреждению здравоохранения на стимулирующие выплаты;

К ст.в.амб – коэффициент объема

средств (от 60 до 70% в зависимости от численности работников).

ФОТст.в.параклин = ФОТст.в ´

Кст.в.параклин,

где:

ФОТст.в.параклин – фонд оплаты

труда по параклинической службе на стимулирующие выплаты;

ФОТст.в – общий фонд оплаты труда

по государственному учреждению здравоохранения на стимулирующие выплаты;

Кст.в.параклин – коэффициент

объема средств (от 30 до 40% в зависимости от численности работников)

2.5.2. Определение доли

объема доходной части отделения, участвующего в оказании амбулаторной

медицинской помощи

Кр.отд = Дст.в.отд / Дст.в,

где:

Кр.отд – доля объема доходной

части отделения;

Дст.в.отд – сумма дохода

отделения за оказание амбулаторной медицинской помощи;

Дст.в – объем средств,

поступающих на стимулирующие выплаты.

На параклинические отделения

(кабинеты) государственных учреждений здравоохранения, принимавшие участие в

оказании амбулаторной медицинской помощи, средства на стимулирующие выплаты за

оказание амбулаторной медицинской помощи направляются пропорционально

количеству больных, направленных на оказание амбулаторной медицинской помощи, а

также на клинико-диагностические обследования.

{Абзац в редакции постановления Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

2.5.3. Определение общего

количества баллов по показателям оценки деятельности медицинских работников по

амбулаторному (поликлиническому) отделению

Ботд = (Н1 – О) + (Н2 – О) + … +

(Нn – О),

где:

Ботд – общее количество баллов по

амбулаторному (поликлиническому) отделению;

Н – установленная оценка

норматива (максимально возможное количество баллов) на одного медицинского работника

амбулаторного (поликлинического) отделения;

О – отклонения от установленной

оценки норматива (количество баллов по не исполненным медицинским работником

амбулаторного (поликлинического) отделения показателям);

1, 2, …, n – количество

медицинских работников амбулаторного (поликлинического) отделения.

2.5.4. Определение стоимости 1

балла

Вб = ФОТст.в.амб / Ботд,

 

где:

Вб  – стоимость 1 балла показателя оценки

деятельности медицинского работника амбулаторного (поликлинического) отделения;

ФОТст.в.амб – фонд оплаты труда

по амбулаторному (поликлиническому) отделению на стимулирующие выплаты;

Ботд – общее количество баллов по

амбулаторному (поликлиническому) отделению.

2.5.5. Определение размера

стимулирующих выплат медицинскому работнику амбулаторного (поликлинического)

отделения

Ио = Вб × Би,

где:

Ио – размер стимулирующих выплат

медицинскому работнику (индивидуально);

Вб – стоимость 1 балла показателя

оценки деятельности медицинского работника амбулаторного (поликлинического)

отделения;

Би – количество баллов на

медицинского работника амбулаторного (поликлинического) отделения

(индивидуально).

Приложение №

4

{Приложение №4 дополнено постановлением Кабинета Министров Чувашской

Республики от 19 августа 2011 г. № 334}

Порядок

установления стимулирующих выплат врачам-специалистам и

специалистам со средним медицинским образованием государственных учреждений

здравоохранения Чувашской Республики, участвующих в реализации мероприятий по

внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи  в рамках 

Программы  модернизации

здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012 годы

I.

Общие положения

1.1. Порядок установления стимулирующих выплат врачам-специалистам

и специалистам со средним медицинским образованием государственных учреждений

здравоохранения Чувашской Республики, участвующих в реализации мероприятий по

внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи в рамках

Программы модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012 годы

(далее – Порядок), разработан в соответствии с постановлением Правительства

Российской Федерации от 15 февраля
2011 г
. № 85 "Об утверждении Правил

финансового обеспечения в 2011–2012 годах региональных программ модернизации

здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет средств, предоставляемых

из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования", Программой

модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011–2012 годы,

утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10

февраля
2011 г
.

№ 29 (далее – Программа модернизации).

1.2. Настоящий

Порядок предусматривает установление стимулирующих выплат врачам-специалистам и

специалистам со средним медицинским образованием стационарных отделений,

врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием

параклинических отделений (кабинетов), а также врачам-специалистам амбулаторий

(поликлиник) государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики,

участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания

стационарной медицинской помощи в рамках Программы модернизации (далее

соответственно – государственное учреждение здравоохранения, стимулирующие

выплаты).

1.3. Стимулирующие выплаты устанавливаются в дополнение к выплатам

стимулирующего характера, устанавливаемым в соответствии с Примерным положением

о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской

Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг,

утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12

ноября
2008 г
.

№ 348.

1.4. Для

осуществления стимулирующих выплат руководители государственных учреждений

здравоохранения заключают дополнительные соглашения к трудовым договорам с

медицинскими работниками, указанными в пункте 2.2 настоящего Порядка.

1.5. Дополнительные соглашения к трудовым договорам также

заключаются с медицинскими работниками, указанными в пункте 2.2 настоящего

Порядка, занимающими штатную должность не менее 0,5 ставки с учетом внутреннего

и внешнего совместительства, а также с медицинскими работниками, которые

работают по основной должности на неполную ставку, в случае, если штатными

нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинских

работников.

II. Порядок установления стимулирующих выплат

2.1. На

стимулирующие выплаты медицинским работникам государственные учреждения

здравоохранения направляют средства, полученные по дополнительным тарифам при

оказании стационарной медицинской помощи в соответствии с установленной

структурой дополнительного тарифа по предусмотренному в Программе модернизации

перечню нозологических форм, по которым будет осуществляться дополнительная

оплата из средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

2.2. Стимулирующие выплаты в государственных учреждениях здравоохранения

устанавливаются следующим медицинским работникам, участвующим в реализации

мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной медицинской помощи:

врачам-специалистам стационарных отделений, включая заведующих

отделениями в стационарах государственных учреждений здравоохранения,

участвующим в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания

стационарной медицинской помощи;

врачам-специалистам амбулаторий (поликлиник) государственных учреждений

здравоохранения, включая заведующих амбулаторий (поликлиник), участвующим в

реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания стационарной

медицинской помощи;

врачам-специалистам параклинических отделений (кабинетов)

государственных учреждений здравоохранения, включая заведующих параклиническими

отделениями (кабинетами), оказывающим медицинские услуги больным в рамках

внедрения стандартов оказания стационарной медицинской помощи;

среднему медицинскому персоналу стационарных отделений государственных

учреждений здравоохранения, включая старших медицинских сестер стационарных

отделений, участвующему в реализации мероприятий по внедрению стандартов

оказания стационарной медицинской помощи;

среднему медицинскому персоналу параклинических отделений (кабинетов),

включая старших медицинских сестер параклинических отделений (кабинетов),

оказывающему медицинские услуги в рамках внедрения стандартов оказания

стационарной медицинской помощи.

2.3. Стимулирующие

выплаты не устанавливаются врачам-специалистам и специалистам со средним

медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения,

участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания

стационарной медицинской помощи, получающим выплаты в рамках приоритетного

национального проекта "Здоровье" за счет средств федерального бюджета

по направлениям "Оказание медицинской помощи в период беременности",

"Оказание медицинской помощи женщинам и новорожденным в период родов и в

послеродовый период" и доплаты за оказание высокотехнологичной медицинской

помощи.

2.4. Стимулирующие выплаты государственными учреждениями

здравоохранения устанавливаются медицинским работникам, указанным в пункте 2.2

настоящего Порядка, в соответствии с показателями оценки деятельности

специалистов с высшим и средним медицинским образованием, утвержденными

Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

2.5. Размеры

стимулирующих выплат медицинским работникам, указанным в пункте 2.2 настоящего

Порядка, определяются государственными учреждениями здравоохранения в порядке,

установленном пунктом 2.5 раздела II

"Порядок определения размеров стимулирующих выплат медицинским работникам

государственных учреждений здравоохранения" Порядка установления

стимулирующих выплат врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским

образованием государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики,

участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной

медицинской помощи в рамках Программы модернизации здравоохранения Чувашской

Республики на 2011–2012 годы, утвержденного настоящим постановлением.