Об утверждении Порядка определения перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районно...



Постановление

Правительства Курганской области

от 12 июля 2010 года №306

Об утверждении Порядка определения перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых дает право на получение подъемного пособия

г. Курган

(ПРИЗНАНО УТРАТИВШИМ СИЛУ:

Постановление Правительства Курганской области от 25.11.2013г. №595: НГР RU45000201300799)

В соответствии с Законом Курганской области от 30 июня 2000 года № 333 «О правовом регулировании отношений в сфере   образования   на   территории Курганской области» Правительство Курганской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок определения перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего   образования,   расположенных   в   городах   районного   подчинения,   поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых  дает  право   на   получение подъемного   пособия,   согласно   приложению   к постановлению.

2. Опубликовать     настоящее     постановление     в     Курганской     областной общественно-политической газете «Новый мир».

3. Контроль    за    исполнением    настоящего    постановления    возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике Калугину М.А.

Губернатор Курганской области                                                                                                                                                                                                                                                      О.А. Богомолов

Приложение к постановлению

Правительства Курганской области

от 12 июля 2010 года № 306

«Об утверждении Порядка определения перечня

вакантных должностей в образовательных

учреждениях среднего (полного) общего

образования или основного общего образования,

расположенных в городах районного подчинения, поселках

городского типа районного подчинения, сельсоветах

Курганской области, замещение которых,

право на получение подъемного пособия»

ПОРЯДОК

определения перечня вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых дает право на получение подъемного пособия

1. Настоящий Порядок    определения    перечня    вакантных   должностей    в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего  образования,   расположенных  в  городах     районного  подчинения,   поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых дает право на получение подъемного пособия (далее — Порядок), разработан в соответствии с Законом Курганской области от 30 июня 2000 года № 333 «О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области» и устанавливает   порядок   определения   органом   исполнительной   власти   Курганской области, осуществляющим управление в сфере образования (далее – уполномоченный орган),   перечня   вакантных  должностей   в   образовательных  учреждениях  среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах   районного   подчинения,   поселках   городского   типа   районного   подчинения, сельсоветах Курганской области (далее - образовательные учреждения), замещение которых дает право на получение подъемного пособия (далее - перечень).

2. Включение вакантных должностей в перечень осуществляется по результатам конкурса.

Принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность конкурсных процедур и обеспечение равных возможностей для участников.

3. Участниками конкурса являются образовательные учреждения.

4. Критериями отбора являются:

1) наличие у образовательного учреждения, в котором имеется предлагаемая к замещению вакантная должность, лицензии на право осуществления образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации;

2) наличие   в   соответствующем   образовательном   учреждении   возможности предоставления педагогическому работнику, трудоустраивающемуся на предлагаемую к  замещению   вакантную   должность   (далее  -   педагогический   работник), учебной нагрузки, не ниже установленной действующим законодательством;

3) наибольшая   продолжительность   срока   наличия   вакантной   должности   в образовательном учреждении;

4)  наличие  конкретной  кандидатуры  педагогического  работника, изъявившего желание заместить вакантную должность;

5)   наибольшая   удаленность   населенного   пункта,   в   котором   расположено образовательное учреждение, от административного центра Курганской области.

5. Для участия в  конкурсе органы местного самоуправления  муниципальных районов Курганской области, являющиеся учредителями образовательных учреждений, формируют заявку в срок и по форме, устанавливаемой уполномоченным органом. В заявке   указывается   продолжительность   срока   наличия   вакантной   должности   в соответствующем образовательном учреждении.

К заявке прилагаются:

1) копия   лицензии   образовательного   учреждения   на   право осуществления образовательной деятельности;

2) копия   свидетельства   о   государственной   аккредитации   образовательного учреждения;

3) заявление   педагогического   работника   о   согласии   заместить должность вакантную должность.

6. Для проведения конкурсного отбора уполномоченный орган создает комиссию по проведению конкурса на включение вакантной должности в перечень (далее —комиссия) в количестве 5 человек.

7. Комиссия:

1) устанавливает процедуру проведения конкурсного отбора;

2) формирует порядок оценки и максимальный балл по каждому из критериев, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;

3) осуществляет конкурсный отбор.

8. Информация о начале конкурсного отбора, процедуре проведения конкурсного отбора, порядке оценки по каждому из критериев, указанных в пункте 4 настоящего Порядка,   до   начала   конкурсного   отбора   размещается   на   официальном сайте уполномоченного органа.

9. На основании итогов конкурсного отбора формируется перечень.

10. Перечень утверждается уполномоченным органом и до 15 июля ежегодно размещается на официальном сайте уполномоченного органа.

11. В случае замещения заявленной вакантной должности лицом, не имеющим право на получение подъемного пособия, образовательные учреждения в трехдневный срок уведомляют об этом уполномоченный орган и отзывают соответствующую заявку.

Если вышеуказанная вакантная должность была включена в перечень, то она подлежит замене  на   вакантную  должность,   получившую   наибольший   балл среди вакантных должностей, не включенных в перечень.