Основная информация

Дата опубликования: 12 июля 2018г.
Номер документа: RU64000201801042
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Правительство Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 июля 2018 года № 391-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 17 ИЮНЯ 2013 ГОДА № 298-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 17 июня 2013 года № 298-П «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Саратовской области, созданных для обеспечения осуществления полномочий органов исполнительной власти области по организации оказания населению области медицинской помощи» следующие изменения:

в приложении:

часть вторую пункта 2.1 признать утратившей силу;

абзац второй пункта 3.1 признать утратившим силу;

пункт 3.1.1 признать утратившим силу;

пункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:

«4.1.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в следующих размерах:

руководителям Учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам – в размере от 30 до 40 процентов должностного оклада;

специалистам – в размере от 10 до 20 процентов должностного оклада;»

в пункте 4.1.3 слово «единовременно» исключить;

пункт 4.1.4 изложить в следующей редакции:

«4.1.4. К премиальным выплатам по итогам работы относятся единовременные премии.

Единовременные премии могут выплачиваться за высокие результаты
в работе, к юбилейным датам, профессиональным праздникам. Порядок единовременного премирования определяется локальным нормативным актом
с учетом мнения представительного органа работников.

При премировании по итогам работы учитываются:

инициатива, творчество и применение в работе современных методов организации труда;

достижение высоких результатов в работе в соответствующий период;

участие в инновационной деятельности;

участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий.

Премиальные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда.»;

в пункте 4.1.5 после слов «стимулирующего характера» дополнить словом «работникам»;

пункт 4.1.6 изложить в следующей редакции:

«4.1.6. Выплаты за качество выполняемых работ руководителям Учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам производятся с учетом показателей и критериев оценки эффективности и результативности
их деятельности, определяемых органом исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.»;

в пункте 6.1:

абзац третий признать утратившим силу;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«выплаты за интенсивность и высокие результаты работы – в размере двух должностных окладов;»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«выплаты за качество выполняемых работ и премиальные выплаты
но итогам работы – в размере двенадцати должностных окладов;»;

приложение № 1 к Положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Саратовской области «Управление по организации оказания медицинской помощи» изложить согласно приложению.

2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области               В.В.Радаев

Приложение к постановлению

Правительства области от

12 июля 2018 года № 391-П

«Приложение № 1

к Положению об оплате труда работников государственных казенных учреждений Саратовской области, созданных для обеспечения осуществления полномочий органов исполнительной власти области по организации оказания населению области медицинской помощи

Должностные оклады

руководителей и специалистов государственного казенного учреждения Саратовской области, созданного для обеспечения осуществления полномочий органов исполнительной власти области по организации оказания населению области медицинской помощи

Наименование должностей

Должностной оклад (рублей)

Директор

30160

Заместитель директора, главный бухгалтер

21714

Начальник отдела

15635

Заместитель начальника отдела, заместитель главного бухгалтера

12880

Главный специалист

11231

Ведущий специалист

10038

Специалист 1 категории

8287

Специалист 2 категории

6537

Специалист

4940

Примечание:

Допускается двойное наименование должности в случае, если заместитель руководителя, главный бухгалтер является руководителем структурного подразделения.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.08.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать