Основная информация
| Дата опубликования: | 12 августа 2009г. |
| Номер документа: | ru61000200900299 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Администрация Ростовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.08.2009 №396 г. Ростов-на-Дону
Утратило силу
постановление Правительства Ростовской области от 06.10.2011 № 22
О внесении изменения в постановление Администрации Ростовской области от 15.11.2004 № 441
В целях совершенствования порядка представления документов к поощрениям Главы Администрации (Губернатора) области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение 1 к постановлению Администрации Ростовской области от 15.11.2004 № 441 «Об утверждении Положения о видах поощрений Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области» изменение, изложив пункт 3 в следующей редакции:
«3. К ходатайствам прилагаются:
при поощрении трудовых коллективов организаций сведения за последние 3 года - справки:
о вкладе в социально-экономическое развитие области;
о финансово-экономическом состоянии организации;
о численности работающих;
о среднегодовой заработной плате, которая не должна быть ниже среднеобластной, а при отсутствии таких сведений - среднероссийской по отрасли;
о сумме уплаченных налогов;
историческая справка (при представлении в связи с юбилейными датами).
При поощрении трудовых коллективов бюджетных организаций представляется информация о конкретном вкладе в развитие социальной сферы или отрасли.
При поощрении граждан:
обращение руководителя предприятия (организации);
анкета на представляемого к поощрению;
характеристика, раскрывающая трудовую, общественную и иную деятельность, с указанием конкретных выдающихся заслуг, получивших признание в области;
справка о финансово-экономическом состоянии организации, в трудовых отношениях с которой состоит кандидат на поощрение (для работников бюджетной сферы не требуется);
информация о поощрениях кандидата в коллективе, в администрации муниципального образования.
При поощрении общественных объединений и их членов представляется обзорная справка о деятельности общественного объединения, его составе и задачах, а также копия свидетельства о государственной регистрации.
Комиссия может запросить и другие материалы, необходимые для объективной и полной оценки кандидата на поощрение.».
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.Чуб
Постановление вносит
управление по кадровой
и организационной работе
Администрации области
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.08.2009 №396 г. Ростов-на-Дону
Утратило силу
постановление Правительства Ростовской области от 06.10.2011 № 22
О внесении изменения в постановление Администрации Ростовской области от 15.11.2004 № 441
В целях совершенствования порядка представления документов к поощрениям Главы Администрации (Губернатора) области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение 1 к постановлению Администрации Ростовской области от 15.11.2004 № 441 «Об утверждении Положения о видах поощрений Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области» изменение, изложив пункт 3 в следующей редакции:
«3. К ходатайствам прилагаются:
при поощрении трудовых коллективов организаций сведения за последние 3 года - справки:
о вкладе в социально-экономическое развитие области;
о финансово-экономическом состоянии организации;
о численности работающих;
о среднегодовой заработной плате, которая не должна быть ниже среднеобластной, а при отсутствии таких сведений - среднероссийской по отрасли;
о сумме уплаченных налогов;
историческая справка (при представлении в связи с юбилейными датами).
При поощрении трудовых коллективов бюджетных организаций представляется информация о конкретном вкладе в развитие социальной сферы или отрасли.
При поощрении граждан:
обращение руководителя предприятия (организации);
анкета на представляемого к поощрению;
характеристика, раскрывающая трудовую, общественную и иную деятельность, с указанием конкретных выдающихся заслуг, получивших признание в области;
справка о финансово-экономическом состоянии организации, в трудовых отношениях с которой состоит кандидат на поощрение (для работников бюджетной сферы не требуется);
информация о поощрениях кандидата в коллективе, в администрации муниципального образования.
При поощрении общественных объединений и их членов представляется обзорная справка о деятельности общественного объединения, его составе и задачах, а также копия свидетельства о государственной регистрации.
Комиссия может запросить и другие материалы, необходимые для объективной и полной оценки кандидата на поощрение.».
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.Чуб
Постановление вносит
управление по кадровой
и организационной работе
Администрации области
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.000 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия. Почетные звания. Знаки, значки |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
