О внесении изменений в постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.08.2013 № 1011-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п

В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством и в связи с внесением изменений в статью 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Положение о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области», изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.

Губернатор области              С.Н. Ястребов

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 12.08.2013 № 1011-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области

1. Вабзаце втором  пункта 2.1 раздела 2, наименовании раздела 3, пунктах 3.1, 3.3, 3.4 раздела 3 слова «вакантных рабочих мест (должностей)» заменить словами «свободных рабочих мест и вакантных должностей».

2. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.2. Информация о наличии свободных  рабочих мест и вакантных должностей представляется работодателями или их представителями  по форме согласно приложению 1 к Положению.

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляются также в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.».

3. В пункте 4.2 раздела 4 слова «согласно приложению 1» заменить словами «согласно приложению2».

4. В пункте 5.2 раздела 5 слова «согласно приложению 2» заменить словами «согласно приложению 3».

5. В пункте 7.3 раздела 7 слова «согласно приложению 3» заменить словами  «согласно приложению 4».

6. Дополнить  приложением 1 следующего содержания:

«Приложение 1

к Положению

Форма

СВЕДЕНИЯ

о потребности в работниках, наличии

свободных рабочих мест и вакантных должностей

Наименование  юридического лица/индивидуального   предпринимателя/фамилия, имя, отчество

физического лица (нужное подчеркнуть):______________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________,фактическийадрес  (адрес индивидуального предпринимателя/физического лица): __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,адрес местонахождения юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,номер контактного телефона:_________________________________________________________________________________,

вид экономической деятельности(по ОКВЭД):__________________________________________________________________.

№

п/п

Наименование профессии    (специальности),  должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

1

2

3

4

5

Работодатель (его представитель) ____________________   ________________________________________________________

                                                                         (подпись)                                                           (расшифровка подписи)

«______»_______________ 20__  г.                     М.П.».

7. Нумерацию приложений 1,2 изменить соответственно на 2,3.

   8.  Форму сведений о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов (приложение 3 к Положению), изложить в следующей  редакции:

«Приложение  3

кПоложению

Форма

СВЕДЕНИЯ

о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов

Наименованиеработодателя  _____________________________________________________________________________­­­­_____________________________,

фактический адрес (адрес индивидуального предпринимателя/физического лица):  __________________________________,

адрес местонахождения юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,                   

адрес электронной почты ___________________________________________________________________________________,

номер контактного телефона _______________________________________________________________________________,

форма собственности _____________________________________________________________________,

вид экономической              деятельности (по ОКВЭД) _____________________________________________________________.

Наименование государственного казённого учреждения Ярославской области центра занятости населения

№

п/п

Наименование показателя

Количество

1.

Среднесписочная численность работников 

2.

Установленная квота от среднесписочной численности работников

(человек)

3.

Установленная квота от среднесписочной численности работников

(в процентах)

4.

Выделено (создано) рабочих мест в пределах квоты (подтвердить распорядительными документами)

5.

Фактическая численность инвалидов, трудоустроенных в счет квоты (человек)

6.

Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты (подтвердить распорядительными документами)

7.

Причина невыполнения квоты

_________________________________________________                                      _____________________              ________________________

  (Работодатель (его представитель))                                                       (подпись)                                          (Ф.И.О.)

«_______»  ____________ 20____ г.

_________________________________________________

  (Ф.И.О., телефон исполнителя)».