Основная информация

Дата опубликования: 12 августа 2020г.
Номер документа: RU91000202000964
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Правительство Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 августа 2020 года №335-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 09.06.2020 № 224-П «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ С КРУГЛОСУТОЧНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В РЕЖИМЕ ПОЛНОГО КАРАНТИНА В УСЛОВИЯХ НЕБЛАГОПРИЯТНОЙ ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКИ, СВЯЗАННОЙ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ (COVID-19)»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 09.06.2020 № 224-П «Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций с круглосуточным пребыванием детей, подведомственных Министерству образования Камчатского края, находящихся в режиме полного карантина в условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки, связанной с распространением новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)» следующие изменения:

1) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Стимулирующие выплаты производятся работникам в размерах, установленных частью 1 настоящего постановления, за работу в смену длительностью 14 календарных дней.»;

2) абзац первый части 6 изложить в следующей редакции:

«6. Стимулирующая выплата работнику организации сохраняется в полном объеме в случаях:»;

3) часть 7 изложить в следующей редакции:

«7. Стимулирующая выплата работнику организации производится за фактически отработанные дни в случаях:

1) если работник организации, находящейся в режиме полной изоляции, прерывает смену по собственному желанию до истечения 14 календарных дней;

2) если длительность смены фактически сложилась менее 14 календарных дней в связи с прекращением режима полного карантина, предполагающего временную изоляцию (обсервацию) проживания в организации работников организации.»;

4) дополнить частью 71 следующего содержания:

«71. В случае, если длительность смены фактически сложилась свыше 14 календарных дней, то за 14 календарных дней стимулирующая выплата производится в полном объеме, а за последующие дни в смене (свыше 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 мая 2020 года.

Временно исполняющий обязанности

Председателя Правительства –

Первого вице-губернатора Камчатского края                                         А.О. Кузнецов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.09.2020
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать