ОБ УЧАСТИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ,...



ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ-ЮГРА

(Тюменская область)

ГУБЕРНАТОР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.09.2008 № 125

г. Ханты – Мансийск

ОБ УЧАСТИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ

(Заголовок изменен от 16.08.2018 года № 80)

(Документ с изменениями внесенными

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.10.2010 № 196; от 11.05.2017 года № 51; от 16.08.2018 года № 80, от 18.08.2020 года № 107)

[По всему тексту постановления (включая приложения) слова «Администрация Губернатора автономного округа» в соответствующих падежах заменить словами «Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» в соответствующих падежах постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.10.2010 № 196]

Руководствуясь подпунктом 63 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 апреля 2008 года № 34-оз «Об участии в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений», в целях повышения уровня профессиональной компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1. Утвердить прилагаемое Положение об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

2.Определить координатором дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в соответствии с настоящим постановлением Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организовать работу по формированию и исполнению государственного заказа на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

4.Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, в части вопросов, входящих в компетенцию Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных указанному департаменту в установленном порядке.

[Пункт 4 изложен постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.10.2010 № 196]

5. Исполнительные органы государственной власти автономного округа могут участвовать в организации получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, работниками муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в соответствии с программами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.

6.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, в части выплаты командировочных расходов лицам, замещающим выборные муниципальные должности, муниципальным служащим и работникам муниципальных учреждений обеспечить за счет бюджетов муниципальных образований.

7.утратил силу

8. Органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представлять в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры заявки на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, в порядке и сроки, предусмотренные приложением к настоящему постановлению.

9.Контроль за выполнением постановления возложить на директора Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры И.А.Ермолаева

[Пункт 9 изменен постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.10.2010 № 196]

Губернатор автономного округа А.В. Филипенко

Приложение

к постановлению Губернатора

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от 12 сентября 2008 года № 125

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.05.2017 года № 51; от 16.08.2018 года № 80, от 18.08.2020 года № 107)

Положение

об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в обеспечении дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре

(далее – Положение)

Раздел I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок участия Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депгосслужбы Югры) в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие), а также определяет механизм взаимодействия   с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – органы местного самоуправления).

1.2. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации).

1.3. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих может осуществляться посредством:

закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

(2 абзац изложен Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.08.2020 года № 107)

государственного задания в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

1.4. Депгосслужбы Югры является государственным заказчиком услуг по дополнительному профессиональному образованию лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.

1.5. Финансовое обеспечение, связанное с организацией дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, выделяемых Депгосслужбы Югры на реализацию государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 358-п (далее – Государственная программа).

(пункт 1.5. изменен Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.08.2020 года № 107)

Раздел II. Участие Депгосслужбы Югры в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

2.1. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, совместно с органами местного самоуправления.

Лицо, замещающее муниципальную должность, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование, 1 раз за срок полномочий может пройти переподготовку по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» в случае отсутствия профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», иным специальностям, имеющим квалификацию «Юрист».

2.2. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной   переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих, замещающих должности в городских и сельских поселениях муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, совместно с органами местного самоуправления.

Основанием для направления муниципальных служащих на дополнительное профессиональное образование является:

результаты аттестации (рекомендации аттестационной комиссии о направлении на повышение квалификации);

назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;

включение муниципального служащего в кадровый резерв.

Раздел III. Участие Депгосслужбы Югры в организации семинаров для глав, глав администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (их заместителей)

Депгосслужбы Югры по поручению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры обеспечивает организацию одно-, двухдневных семинаров для глав, глав администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их заместителей по актуальным направлениям в соответствии с Государственной программой.

Раздел IV. Организация получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими

4.1. Депгосслужбы Югры ежегодно не позднее 1 октября текущего года направляет в органы местного самоуправления перечень примерных тем дополнительных профессиональных программ, имеющих приоритетное значение для обеспечения социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

4.2. Органы местного самоуправления ежегодно не позднее 1 ноября текущего года представляют в Депгосслужбы Югры заявки на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих (далее – заявка) согласно таблице 1.

4.3. Заявка формируется на основе потребности в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, сформированной в органе местного самоуправления.

4.4. C учетом представленных заявок органов местного самоуправления в течение 30 дней издается правовой акт Депгосслужбы Югры об организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для направления на обучение.

4.5. Органы местного самоуправления в соответствии с указанным правовым актом Депгосслужбы Югры обеспечивают направление лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.

4.6. утратил силу

4.7. Лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие, направленные на обучение по дополнительным профессиональным программам, обязаны соблюдать учебную дисциплину и иные требования к слушателям, предусмотренные локальными нормативными актами образовательной организации, осуществляющей обучение.

Таблица 1

Заявка

на дополнительное профессиональное образование

на  _________ год

Муниципальное образование  __________________________

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование замещаемой должности (с указанием структурного подразделения)

Вид дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Форма обучения

Тематика дополнительной профессиональной программы

Основание для направления на дополнительное профессиональное образование

1

2

3

4

5

6

7