Основная информация
| Дата опубликования: | 12 октября 2012г. |
| Номер документа: | RU08000201200538 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Калмыкия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Калмыкия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2012 г. № 378 г. Элиста
О внесении изменений в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14
Правительство Республики Калмыкия постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14 «О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году».
Председатель Правительства
Республики Калмыкия Л. Иванова
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 12 октября 2012 г. № 378
Изменения, которые вносятся в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14 «О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году»
1. В Паспорте Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году в позиции «Показатели результативности Программы» цифры «262», «184», «123», «40» заменить соответственно цифрами «274», «179», «188», «15».
2. В разделе 2 «Система мероприятий Программы»:
абзац десятый пункта 2.2. изложить в следующей редакции:
«Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 274 чел. Объем необходимых средств – 1265,2 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 1201,9 тыс. руб., средства республиканского бюджета – 63,3 тыс. руб.»;
абзац девятый пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
«Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 179 чел. Объем необходимых средств – 6769,7 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 6431,2 тыс. руб.; средства республиканского бюджета – 338,5 тыс. руб.»;
абзац двенадцатый пункта 2.4. изложить в следующей редакции:
«Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 15 чел. Объем необходимых средств – 92,8 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 88,0 тыс. руб.; средства республиканского бюджета – 4,8 тыс. руб.»;
абзац восьмой пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«оказание финансовой помощи в размере 12- кратной максимальной величины пособия по безработице на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело»;
абзац десятый пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 188 чел. Объем необходимых средств – 11054,4 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 10501,7 тыс. руб.; средства республиканского бюджета – 552,7 тыс. руб.».
3. В разделе 4 «Механизм реализации Программы и контроль ее выполнения»:
пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Работодатель представляет в администрацию районного муниципального образования, Мэрию г. Элисты (далее - Район) или в органы службы занятости населения (далее - Центры занятости населения) заявку на получение финансовых средств на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, перечисляются на счёт работодателя авансом (100%). При перечислении межбюджетных трансфертов, финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места перечисляются на счёт главного администратора доходов.
Договоры на проведение мероприятия заключаются между работодателем, создающим рабочее место, и Центром занятости населения. В случае перечисления межбюджетных трансфертов, договор на реализацию мероприятия заключается между Районом, работодателем и Центром занятости населения.
В течение 30 дней со дня получения финансовых средств работодатель обязан приобрести оборудование на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Фактические затраты на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодатель подтверждает заверенными копиями следующих документов:
договор купли-продажи на приобретение оборудования,
счёт,
счёт-фактура,
товарная накладная.
Работодатель по направлению Центра занятости населения трудоустраивает на созданное (оснащённое) рабочее место незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на период не менее 12 месяцев, и в течение пяти дней с момента трудоустройства представляет в Район или Центр занятости населения, заверенные копии следующих документов:
трудовой договор
приказ о приёме на работу.
В случае увольнения инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов до окончания срока действия настоящего договора, работодатель в 3-дневный срок информирует об этом Центр занятости населения. В течение 10 рабочих дней работодатель обязан принять на работу по направлению Центра занятости населения другого незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
При невыполнении вышеуказанных условий работодатель в полном объёме в течение 30 дней возвращает финансовые средства, полученные на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающие детей-инвалидов, либо взыскиваются в судебном порядке в соответствие с законодательством Российской Федерации.»;
абзац третий пункта 4.3. изложить в следующей редакции:
«Наставники, руководящие стажировкой выпускников, определяются соответствующим приказом учреждения. За одним наставником работодатель имеет право закрепить не более трех участников стажировки»;
пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
«Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия.
Мероприятие осуществляется на основании заключенных договоров между Агентством, гражданином и работодателем.
Агентство заключает с гражданином договор о возмещении расходов при переезде гражданина в другую местность с целью трудоустройства.
В установленные договором сроки Агентство производит перечисление финансовых средств на лицевой счёт, открытый гражданином в кредитной организации:
расходы по переезду гражданина к месту работы и обратно по фактическим затратам, подтверждённым проездными документами;
расходы по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно (из расчёта 100 рублей в сутки);
расходы за проживание в течение первых 3 (трёх) месяцев из расчёта 550 рублей в сутки.
Агентство заключает с Работодателем договор о частичном возмещении расходов на заработную плату работникам организаций, трудоустроенным в рамках данного мероприятия, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года.
Для частичного возмещения расходов на заработную плату работникам Работодатель, согласно условиям договора, предоставляет в Агентство следующие документы:
копию трудового договора с работником, заключённым на срок не менее года;
копию приказа о приёме на работу работника;
копию табеля учёта рабочего времени;
копию расчётной ведомости;
копию сведений о начислении на фонд оплаты труда;
счёт-фактуру.
Согласно оговоренным в договоре срокам Агентство при получении от Работодателя вышеуказанных документов производит частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенным в рамках данного мероприятия.
В случае досрочного увольнения с организации (менее 12 месяцев), гражданин, заключивший договор на участие в мероприятии, обязан в полном объеме возвратить выплаченные ему финансовые средства в доход бюджета Республики Калмыкия.»;
абзац четырнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
«Финансовая помощь индивидуальному предпринимателю предоставляется в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. В случае положительного заключения комиссии с индивидуальным предпринимателем заключается договор с Центром занятости населения.»;
абзац пятнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
«Индивидуальный предприниматель со дня подписания настоящего договора обязан предоставить в течение года в Центр занятости населения копии документов, подтверждающих расходование финансовых средств в соответствии с бизнес – планом, квитанции или платежным поручением об оплате страховых взносов за наемных работников, а также копии расчетной платежной ведомости, платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда для подписания Акта о целевом использовании финансовых средств. Все копии заверяются работодателем (подпись, печать)»;
абзац семнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
«В случае увольнения гражданина в течение года с момента приема на работу с дополнительного рабочего места индивидуальный предприниматель обязуется взять на созданное рабочее место безработного гражданина, состоящего на учете в центре занятости в поисках работы, либо вернуть полученные финансовые средства в течение 30 дней со дня увольнения работника».
4. В разделе 5 «Ресурсное обеспечение Программы» таблицу 1 «Ресурсное обеспечение Программы» изложить в следующей редакции:
Таблица 1
Ресурсное обеспечение Программы
№ п/п
Направления
Количество участников, человек
Объёмы ресурсного обеспечения,
тыс. руб.
1.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих - детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета-
45
1750,0
1662,5
87,5
2.
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета -
274
1265,2
1201,9
63,3
3
Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации,
выпускников учреждений профессионального образования,
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета –
179
6769,7
6431,2
338,5
4.
Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета –
15
92,8
88,0
4,8
5.
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ,
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета –
188
11054,4
10501,7
552,7
6.
Прочие расходы,
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета
-
104,7
99,4
5,3
Всего на реализацию Программы,
в том числе:
субсидия федерального бюджета –
средства республиканского бюджета -
701
21036,8
19984,7
1052,1
5. В разделе 6 «Оценка индикативных показателей Программы» таблицу 2 изложить в следующей редакции:
Таблица 2
Индикативные показатели реализации Программы
№ п/п
Показатели
2012 год (прогноз)
1.
Количество граждан, трудоустроенных в рамках содействия трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, чел.
45
2.
Численность работников, трудоустроенных после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), чел.
274
3.
Количество рабочих мест, созданных в рамках организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования ед.
179
4.
Численность безработных граждан и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на вакантные должности в субъектах, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, чел.
15
5.
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, чел.
188
6. В Приложении № 4 «Система мероприятий Программы» к указанной Программе:
в графе «Ожидаемые результаты» в позиции 1.1. цифру «262» заменить соответственно цифрой «274», в позиции 2.2. цифру «123» заменить соответственно цифрой «188», в позиции 3.1. цифру «184» заменить соответственно цифрой «179», в позиции 4.1. цифру «40» заменить соответственно цифрой «15».
7. Приложения 1, 3, 5, 6, 6а, 7, 8, 9, 10 изложить в следующей редакции согласно приложению.
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 12 октября 2012 г. № 378
"Приложение 1
к Программе реализации мер по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. №14
Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия
№
Вид экономической деятельности
На начало 2012 года
Прогноз на 2012 год
Оптимисти-ческий сценарий
Пессимисти-ческий сценарий
Целевой сценарий
1
Население трудоспособного возраста, тыс.чел. (оценка)
182,7
Х
Х
Х
2
Экономически активное население, тыс.чел.
143,1
143,3
143,3
143,3
3
Занятое население, тыс.чел.
121,3
122,5
119,3
122,1
4
Безработные (по методологии МОТ), %
15,2
14,5
16,7
14,8
5
Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел.
4,6
4,5
5,8
4,6
6
Уровень зарегистрированной безработицы, %
3,2
3,1
4,0
3,2
7
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.
1,3
1,0
1,6
1,3
8
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.
Х
3,0
3,2
3,1
9
Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.
Х
1,1
1,1
1,1
в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.
Х
0,8
0,8
0,8
10
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.
Х
1,1
1,1
1,1
11
Создание рабочих мест, тыс.ед.
Х
1,0
1,0
1,0
11.1
в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов
Х
0,2
0,2
0,2
11.2
по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета
Х
0,7
0,7
0,7
11.3
иное (в том числе в рамках реализации республиканских целевых программ)
Х
0,1
0,1
0,1
12
Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.
0,5
0,5
0,4
0,5
13
Дефицит рабочих мест, тыс.ед.
Х
5,9
8,1
6,4
14
Оценка предпринимаемых мер:
14.1
Досрочный выход на пенсию, чел.
Х
200
200
200
14.2
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих - детей инвалидов, многодетных, чел. родителей
345
345
345
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
300
300
300
по Программе
45
45
45
14.3
Организация опережающего профессионального обучения чел.
Х
1710
1710
1710
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
1436
1436
1436
по Программе
Х
274
274
274
14.4
Организация общественных работ, стажировки, чел.
Х
1979
1979
1979
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
1800
1800
1800
по Программе
Х
179
179
179
14.5
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, чел.
346
346
346
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
158
158
158
по Программе
Х
188
188
188
14.6
Другое, чел.
Х
362
362
362
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
347
347
347
по Программе
Х
15
15
15
14.7
Всего участников, чел.
Х
4380
4380
4380
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
3694
3694
3694
по Программе
Х
701
701
701
Приложение 3
к Программе реализации мер по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 года №14
Объемы и источники ресурсного обеспечения мероприятий Программы на 2012 год
№ п/п
Наименование мероприятия
Численность участников, чел.
Объемы и источники финансирования, тыс. руб.
Всего
в том числе:
федеральный бюджет
республиканский бюджет
1
Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих - детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
45
1 750,0
1 662,5
87,5
2
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
274
1 265,2
1 201,9
63,3
3
Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования
179
6 769,7
6 431,2
338,5
4
Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия
15
92,8
88,0
4,8
5
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ
188
11 054,4
10 501,7
552,7
6
Прочие расходы:
Х
104,7
99,4
5,3
Всего:
701
21 036,8
19 984,7
1 052,1
Приложение 5
к Программе реализации мер по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14
Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
№ п\п
КУ ЦЗН
Количество оснащенных специальных рабочих мест
Затраты на реализацию мероприятия, тыс.руб.
всего
в том числе:
федеральный бюджет
республиканский бюджет
1
Городовиковский район
5
190,0
180,5
9,5
2
Ики-Бурульский район
2
80,0
76,0
4,0
3
Кетченеровский район
2
80,0
76,0
4,0
4
Лаганский район
4
140,0
133,0
7,0
5
Малодербетовский район
4
160,0
152,0
8,0
6
Октябрьский район
2
80,0
76,0
4,0
7
Приютненский район
4
160,0
152,0
8,0
8
Сарпинский район
4
180,0
171,0
9,0
9
Целинный район
2
80,0
76,0
4,0
10
Черноземельский район
2
80,0
76,0
4,0
11
Юстинский район
2
80,0
76,0
4,0
12
Яшалтинский район
2
80,0
76,0
4,0
13
Яшкульский район
2
80,0
76,0
4,0
14
г. Элиста
8
280,0
266,0
14,0
Всего:
45
1750,0
1662,5
87,5
Приложение 6
к Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия
в 2012 году, утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
Наименование предприятия
Численность работников, планируемых направить на опережающее профессиональное обучение, стажировку чел.
Основные специальности, по которым будет организовано профессиональное обучение, стажировка
Планируется трудоустройство
Затраты на реализацию мероприятия, тыс.руб.
Всего
в том числе :
Наименование предприятия
Численность работников, чел.
федеральный бюджет
республиканский бюджет
1
2
3
4
5
6
7
8
Элистинский городской округ
ЗАО "Газстрой"
3
Система автоматизированного проектирования Auto CAD - 1 чел.; Машинист крана автомобильного - 1 чел.; Кадровый менеджмент - 1 чел.
ЗАО "Газстрой"
3
25,2
23,9
1,3
ОАО "Калмыцкое дорожное управление"
9
Машинист автогрейдера - 2 чел.; Машинист бульдозера - 1 чел.; Машинист укладчика асфальтобетона- 1 чел.; Машинист скрепера - 2 чел.; Машинист катка самоходного с гладкими вальцами - 1 чел.; Водитель погрузчика - 2 чел.
ОАО "Калмыцкое дорожное управление"
9
162,4
154,3
8,1
ГУ "Республиканская больница им. П.Жемчуева"
3
"Диетология" - 1 чел.; Сестринское дело в травматологии - 1 чел.; Сестринское дело в хирургии - 1 чел.
ГУ "Республиканская больница им. П.Жемчуева"
3
12,0
11,4
0,6
МБУ "Городская поликлиника"
64
Оператор (пользователь) ЭВМ - 64 чел.
МБУ "Городская поликлиника"
64
128,0
121,6
6,4
МБУ "Детская поликлиника"
60
Оператор (пользователь) ЭВМ - 60 чел.
МБУ "Детская поликлиника"
60
120,0
114,0
6,0
МБУ "Женская консультация"
39
Оператор (пользователь) ЭВМ - 39 чел.
МБУ "Женская консультация"
39
78,0
74,1
3,9
МБУ "Станция скорой медицинской помощи"
7
Оператор (пользователь) ЭВМ - 7 чел.
МБУ "Станция скорой медицинской помощи"
7
14,0
13,3
0,7
МБУ "Городской родильный дом им. О.А.Шунгаевой"
10
Оператор (пользователь) ЭВМ - 10 чел.
МБУ "Городской родильный дом им. О.А.Шунгаевой"
10
20,0
19,0
1,0
ОАО "Завод "Звезда"
12
Машинист крана автомобильного - 2 чел.; машинист автовышки и автоподъемника - 1 чел.; стропальщик - 4 чел.; Бухгалтер со знанием программы 1С: Предприятие 8,0 - 5 чел.
ОАО "Завод "Звезда"
12
99,8
94,8
5,0
итого:
207
659,4
626,4
33,0
Городовиковское районное муниципальное образование
СПК "Семья"
1
Водитель категории "В" - 1 чел.
СПК "Семья"
1
7,8
7,4
0,4
СПК "им.Чапаева"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" -1 чел.
СПК "им.Чапаева"
1
8,8
8,4
0,4
СПК "Бага Бурул"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" -1 чел.
СПК "Бага Бурул"
1
8,8
8,3
0,5
СПК "Новый"
5
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" -1 чел.; Водитель категории "Е" -2 чел.; Водитель категории "В" -2 чел.
СПК "Новый"
5
33,8
32,1
1,7
СПК "Урожай Калмыкии"
1
Водитель категории "В" - 1 чел.
СПК "Урожай Калмыкии"
1
7,8
7,4
0,4
итого:
9
67,0
63,6
3,4
Ики-Бурульское районное муниципальное образование
ООО "СтройЭнергоНаладка"
2
Водитель категории "С"
ООО "СтройЭнергоНаладка"
2
30,0
28,5
1,5
итого:
2
30,0
28,5
1,5
Кетченеровское районное муниципальное образование
ОАО племзавод "им.А.Чапчаева"
4
Тракторист - 4 чел.
ОАО племзавод "им.А.Чапчаева"
4
37,2
35,3
1,9
СПК "Ергенинский"
6
Водитель категории "В" - 6 чел.
СПК "Ергенинский"
6
79,2
75,2
4,0
ОАО "Племрепродуктор Шатта"
8
Оператор котельной установки -1 чел.; Водитель категории "Е"-2 чел; Бухгалтер со знанием "1С:Бухгалтерия" + "1С:Бюджет" -2 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия "-1 чел.; Специалист по электронной системе учета мясного скотоводства - 2 чел.
ОАО "Племрепродуктор Шатта"
8
58,0
55,1
2,9
КУ РК "Ергенинское лесничество"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"-1 чел.
КУ РК "Ергенинское лесничество"
1
8,8
8,4
0,4
ГУП РК "Ергенинский лесхоз"
1
Токарь - 1 чел.
ГУП РК "Ергенинский лесхоз"
1
26,6
25,3
1,3
Кетченеровское райпо
3
Водитель категории "Е" - 3 чел.
Кетченеровское райпо
3
12,0
11,4
0,6
итого:
23
221,8
210,7
11,1
Лаганское районное муниципальное образование
МЛПУ "Лаганская центральная больница"
1
медицинская сестра - "Общая практика" (специализация)- 1 чел.
МЛПУ "Лаганская центральная больница"
1
6,0
5,7
0,3
МЛПУ "Лаганская центральная больница"
1
медицинская сестра - "Охрана здоровья сельского населения" (специализация) - 1 чел.
МЛПУ "Лаганская центральная больница"
1
8,0
7,6
0,4
итого:
2
14,0
13,3
0,7
Приютненское районное муниципальное образование
МКДОУ "Детский сад "Теремок"
3
Секретарь - 3 чел.
МКДОУ "Детский сад "Теремок"
3
18,0
17,1
0,9
итого:
3
18,0
17,1
0,9
Сарпинское районное муниципальное образование
СПК племзавод "Гигант"
1
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство- 1 чел.
СПК племзавод "Гигант"
1
2,0
1,9
0,1
итого:
1
2,0
1,9
0,1
Целинное районное муниципальное образование
ООО "Фортуна"
2
Водитель автомобиля категории "В" - 1 чел.
ООО "Фортуна"
2
24,5
23,4
1,1
СПоК "Агро-Нива"
1
Водитель автомобиля категории"В" - 1 чел.;
СПоК "Агро-Нива"
1
13,2
12,5
0,7
СПК "Ленинский"
2
Водитель автомобиля категории "В" - 2 чел.
СПК "Ленинский"
2
24,5
23,3
1,2
итого:
5
62,2
59,2
3,0
Черноземельское районное муниципальное образование
МУП "им. Б.Б.Городовикова"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия"- 1 чел.
МУП "им. Б.Б.Городовикова"
1
8,8
8,3
0,5
итого:
1
8,8
8,3
0,5
Яшалтинское районное муниципальное образование
ООО "Тракт"
6
Тракторист К -700, Т-150 - 6 чел.
ООО "Тракт"
6
74,3
70,6
3,7
Яшалтинское СМО
1
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство- 1 чел.
Яшалтинское СМО
1
2,0
1,9
0,1
Манычское СМО
1
Пользователь ПК-1 чел.
Манычское СМО
1
5,1
4,8
0,3
СПК "Новая Победа"
4
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство - 1 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"+ "1С: Бюджет"- 2 чел.; Правовое обеспечение деятельности АПК (юрист-правовед) -1 чел.
СПК "Новая Победа"
4
35,0
33,3
1,7
Эсто-Алтайские СМО
1
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство- 1 чел.
Эсто-Алтайские СМО
1
2,0
1,9
0,1
СПК "Яшалтинский"
2
Водитель категории "Д" - 2 чел.
СПК "Яшалтинский"
2
17,4
16,5
0,9
ОАО "Яшалтинское дорожное управление"
2
Стропальщик - 2 чел.
ОАО "Яшалтинское дорожное управление"
2
11,0
10,4
0,6
итого:
17
146,8
139,5
7,3
Яшкульское районное муниципальное образование
СХА "Улан -Эрге"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"- 1 чел.
СХА "Улан -Эрге"
1
8,8
8,4
0,4
ОАО племзавод "Кировский"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"- 1 чел.
ОАО племзавод "Кировский"
1
8,8
8,4
0,4
СПК "Гашун"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"- 1 чел.
СПК "Гашун"
1
8,8
8,3
0,5
ОАО ПКЗ "им.28 Армии"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"- 1 чел.
ОАО ПКЗ "им.28 Армии"
1
8,8
8,3
0,5
итого:
4
35,2
33,4
1,8
всего:
274
1265,2
1201,9
63,3
Приложение 6а
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 года № 14
Перечень образовательных учреждений, предоставляющие услуги по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).
№п/п
Специальность
Учебное заведение
Численность работников, чел.
1
Водитель автомобиля категории "В"
НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России"
358000, Республика Калмыкия. г. Элиста, ул. Джангара, 30, тел.8(847-22)9-10-48; Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" Городовиковского района Республики Калмыкия, 359050, Республика Калмыкия, г.Городовиковск, ул. Дзержинского, 40, те. 8(847-31)9-14-42; ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, д. 11, тел. 8(847-22)2-38-41
15
2
Водитель автомобиля категории «Е»
Калмыцкая республиканская организация Общественной организации "Всероссийское общество автомобилистов" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Стальского, 1а, тел.8(847-22) 3-33-33; Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" Городовиковского района Республики Калмыкия, 359050, Республика Калмыкия, г. Городовиковск, ул.Дзержинского, 40 тел. 8(847-31) 9-14-42
7
3
Водитель категории "С"
НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России"
358000, Республика Калмыкия. г. Элиста, ул. Джангара, 30, тел.8(847-22)9-10-48;
2
4
Водитель автомобиля категории "Д"
Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 359010, Республика Калмыкия, Яшалтинский район, с. Яшалта, ул. Энергетиков, д. 9, тел. 8(847-45)9-18-37
2
5
Тракторист
БОУ НПО "Профессиональное училище № 4" 359050, Республика Калмыкия, Городовиковский район, г.Городовиковск, ул.Рабочая, 14, тел. 8(847-31)9-10-81; БОУ НПО РК Профессиональное училище № 3 п. Малые-Дербеты, 359420, Республика Калмыкия, с. Малые-Дербеты, ул. 40 лет Победы, 7, тел. 8(847-34)9-14-94
10
6
Бухгалтер со знанием программы «1С: Бухгалтерия»
Калмыцкий техникум экономики, статистики и информатики – (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова, 10
тел.8 (847-22) 3-47-67; ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, 3 тел. 8(847-22) 3-83-05
19
7
Пользователь ПК, оператор ЭВМ
ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет, 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, д.11, тел.8(847-22)2-38-41; НОЧУ Учебный центр "Медрл плюс" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 263а, цокольный этаж, литер 1, тел.8(847-22)2-04-76;
181
8
Медицинская сестра (сестринское дело)
БОУ РК "Калмыций медицинский колледж им. Т.Хахлыновой" 358000, Республики Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, д. 237 а, тел. 8(847-22)2-72-35
5
9
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство
ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК
358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского,3
тел.8 (847-22) 3-83-05
4
10
Секретарь
БОУ НПО Профессиональное училище № 13 359030, Республика Калмыкия , Приютненский район, с. Приютное, ул. Дружбы, 26, тел. 8(847-36)9-13-88;
3
11
Специалист по электронной системе учета мясного скотоводства
ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК
358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского,3
тел.8 (847-22) 3-83-05
2
12
Правовое обеспечение деятельности АПК (юрит-правовед)
ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК
358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского,3
тел.8 (847-22) 3-83-05
1
13
Делопроизводство. Офис-менеджмент
ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК
358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского,3
тел.8 (847-22) 3-83-05
1
14
Система автоматизированного проектирования Auto CAD
ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет", 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, д.11, тел.8(847-22)2-38-41;
1
15
Стропальщик
Государственное унитарное предприятие
«Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул.Н.Очирова, 31
тел.8 (847-22) 3-45-82
6
16
Машинист крана автомобильного
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
3
17
Машинист автогрейдера
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
2
18
Водитель погрузчика
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
2
19
Машинист скрепера
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
2
20
Токарь
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
21
Машинист бульдозера
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
22
Машинист укладчика асфальтобетона
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
23
Машинист катка самоходного с гладкими вальцами
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
24
Машинист автовышки и автоподъемника
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
25
Оператор котельной установки среднего давления
(переподготовка)
Государственное унитарное предприятие
«Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул.Н.Очирова, 31
тел.8 (847-22) 3-45-82
1
Итого:
274
Приложение 10
к Программе реализации мер
по поддержке на рынке труда
Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. №14
Финансово-экономическое обоснование
Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Размер средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:
Si szg фед. = (Pi sodinх Ni sodin+Pi sodrodх Ni sodrod)х0,95 = (50,0 *20 +30,0*25)*0,95= 1662,5 тыс. руб.
Si szg респ.= 1662,5 /95*5 = 87,5 тыс.руб.
где:
Si szg - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
Pi sodin - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, составляющий не более 50 тыс. рублей на 1 рабочее место;
Pi sodrod - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 30 тыс. рублей на 1 рабочее место;
Ni sodin - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов в Республике Калмыкия;
Ni sodrod - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Калмыкия.
Si szg респ – средства республиканского бюджета на софинансирование
2. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и стажировки (или заработную плату привлеченных преподавателей), проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения и стажировки в другую местность и обратно, проживания в период обучения и стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и стажировки и обратно, рассчитывается по следующей формуле:
Si prob фед. = ((Pi probх Ni prob х 0,95 = (4 617,4 * 274)*0,95 = 1201,9 тыс. руб.
Si prob рес. = 1201,9/95*5= 63,3 тыс. руб.
где:
Si prob.- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций;
Pi prob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения на 1 человека в среднем, сложившаяся в Республике Калмыкия в 2012 году.
Ni prob – численность направленных на обучение работников организаций в Республике Калмыкия
Si prob рес- средства республиканского бюджета на софинансирование
3. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования
Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента), рассчитывается по следующей формуле:
Si stvp фед.=((Pi stvpx Ni stvp+Pi nastx Ni stvp nast)x Fi stvp х0,95,
= (6635,0*179 + 3317,5*179) *3,8 ) *0,95=6431,2 тыс. руб.
Si stvp респ =6431,2/95*5= 338,5 тыс.руб.
где:
Si stvp - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников в других субъектах Российской Федерации;
Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников);
Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Республике Калмыкия;
Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Республике Калмыкия;
Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Республике Калмыкия, средняя продолжительность которой составляет 3,8 месяца;
Si stvp респ – средства республиканского бюджета на софинансирование
4. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда
Размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, включает частичное возмещение работодателю расходов на выплату заработной платы, установленной указанным категориям граждан, оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, проживания в период работы, а также суточные расходы за время следования к месту работы и обратно рассчитывается по формуле:
Si ns tm фед. .= (P i ns tm х Ni ns tm х Fi ns tm+ (Pi przd+Pi sut+Pi proj)х Ni ns tm)х0,95 =
(6004,00 *15*1 + (171,4+ 0 +0)* 15) *0,95 =88,0
Si ns tm респ. = 88,0/95*5=4,8 тыс. руб.
где:
Si ns tm - размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;
Pi ns tm - размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года;
Ni ns tm - численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в субъекте Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда;
Fi ns tm – средний период возмещения расходов на заработную плату работникам из числа граждан, проживающих в субъекте Российской Федерации, отнесенном к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, не более 6 месяцев;
Pi przd - расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом (кроме такси) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами по следующим нормам:
воздушным транспортом – в салоне экономического класса;
железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;
Pi sut – размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
Pi proj – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности работы 3 месяца.
Si ns tm респ. - средства республиканского бюджета на софинансирование
5. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ
Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:
Si spred фед.= (Pi spred х Ni spred)х0,95 = 58800*188 *0,95= 10501,7 тыс. руб.,
Si spred респ. =10501,7/95*5 = 552,7 тыс. руб.
где:
Si spred - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ;
Pi spred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;
Ni spred - численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места в рамках региональных программ, в Республике Калмыкия.
Si spred респ –средства республиканского бюджета на софинансирование
6. Расчет субсидии, предоставляемой бюджету Республики Калмыкия на реализацию Программы реализации мер по поддержке на рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году определен по формуле:
Si dopsn фед. = Si sodszg фед +Si prob фед+ Si stvp фед+Si ns tm фед+Si spred фед =1662,5+1201,9+ 6431,20 +88,0+10501,7 =19885,3 тыс. руб.
где:
Si dopsn - размер средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республике Калмыкия;
Si szg фед – размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
Si prob - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);
Si stvp - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации. выпускников учреждений профессионального образования;
Si ns tm - размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда
Si spred - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ.
Сумма софинансирования из средств республиканского бюджета равна:
Si dopsn респ.= Si szg респ +Si prob респ + Si stvp респ +Si ns tm респ +Si spred респ = 87,5+63,3+ 338,5+4,8+552,7= 1046,8 тыс.руб.
7. Размер средств на информационное сопровождение реализации региональных программ, а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением на реализацию региональных программ, рассчитывается по следующей формуле:
Фед. Субсидии = 19 885,3 тыс. руб. *0,5% = 99,4 тыс. руб.
Респ. Средства = 99,4 тыс. руб./95*5 = 5,3 тыс. руб.
99,4 тыс. руб. + 5,3 тыс. руб. = 104,7 тыс. руб.
8. Общий размер субсидии с учетом прочих расходов.
Размер субсидии, предоставляемой бюджету РК из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в рамках Программы составит
19885,3 тыс. руб. + 99,4 тыс. руб. = 19984,7 тыс. руб.
Сумма софинансирования из средств республиканского бюджета составит
1046,8 тыс. руб. + 5,3 тыс. руб. = 1052,1 тыс. руб.
Всего по Программе: 19984,7 тыс. руб. + 1052,1 тыс. руб. = 21036,8 тыс. руб.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2012 г. № 378 г. Элиста
О внесении изменений в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14
Правительство Республики Калмыкия постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14 «О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году».
Председатель Правительства
Республики Калмыкия Л. Иванова
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 12 октября 2012 г. № 378
Изменения, которые вносятся в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14 «О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году»
1. В Паспорте Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году в позиции «Показатели результативности Программы» цифры «262», «184», «123», «40» заменить соответственно цифрами «274», «179», «188», «15».
2. В разделе 2 «Система мероприятий Программы»:
абзац десятый пункта 2.2. изложить в следующей редакции:
«Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 274 чел. Объем необходимых средств – 1265,2 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 1201,9 тыс. руб., средства республиканского бюджета – 63,3 тыс. руб.»;
абзац девятый пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
«Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 179 чел. Объем необходимых средств – 6769,7 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 6431,2 тыс. руб.; средства республиканского бюджета – 338,5 тыс. руб.»;
абзац двенадцатый пункта 2.4. изложить в следующей редакции:
«Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 15 чел. Объем необходимых средств – 92,8 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 88,0 тыс. руб.; средства республиканского бюджета – 4,8 тыс. руб.»;
абзац восьмой пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«оказание финансовой помощи в размере 12- кратной максимальной величины пособия по безработице на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело»;
абзац десятый пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
«Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 188 чел. Объем необходимых средств – 11054,4 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 10501,7 тыс. руб.; средства республиканского бюджета – 552,7 тыс. руб.».
3. В разделе 4 «Механизм реализации Программы и контроль ее выполнения»:
пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Работодатель представляет в администрацию районного муниципального образования, Мэрию г. Элисты (далее - Район) или в органы службы занятости населения (далее - Центры занятости населения) заявку на получение финансовых средств на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, перечисляются на счёт работодателя авансом (100%). При перечислении межбюджетных трансфертов, финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места перечисляются на счёт главного администратора доходов.
Договоры на проведение мероприятия заключаются между работодателем, создающим рабочее место, и Центром занятости населения. В случае перечисления межбюджетных трансфертов, договор на реализацию мероприятия заключается между Районом, работодателем и Центром занятости населения.
В течение 30 дней со дня получения финансовых средств работодатель обязан приобрести оборудование на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Фактические затраты на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодатель подтверждает заверенными копиями следующих документов:
договор купли-продажи на приобретение оборудования,
счёт,
счёт-фактура,
товарная накладная.
Работодатель по направлению Центра занятости населения трудоустраивает на созданное (оснащённое) рабочее место незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на период не менее 12 месяцев, и в течение пяти дней с момента трудоустройства представляет в Район или Центр занятости населения, заверенные копии следующих документов:
трудовой договор
приказ о приёме на работу.
В случае увольнения инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов до окончания срока действия настоящего договора, работодатель в 3-дневный срок информирует об этом Центр занятости населения. В течение 10 рабочих дней работодатель обязан принять на работу по направлению Центра занятости населения другого незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
При невыполнении вышеуказанных условий работодатель в полном объёме в течение 30 дней возвращает финансовые средства, полученные на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающие детей-инвалидов, либо взыскиваются в судебном порядке в соответствие с законодательством Российской Федерации.»;
абзац третий пункта 4.3. изложить в следующей редакции:
«Наставники, руководящие стажировкой выпускников, определяются соответствующим приказом учреждения. За одним наставником работодатель имеет право закрепить не более трех участников стажировки»;
пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
«Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия.
Мероприятие осуществляется на основании заключенных договоров между Агентством, гражданином и работодателем.
Агентство заключает с гражданином договор о возмещении расходов при переезде гражданина в другую местность с целью трудоустройства.
В установленные договором сроки Агентство производит перечисление финансовых средств на лицевой счёт, открытый гражданином в кредитной организации:
расходы по переезду гражданина к месту работы и обратно по фактическим затратам, подтверждённым проездными документами;
расходы по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно (из расчёта 100 рублей в сутки);
расходы за проживание в течение первых 3 (трёх) месяцев из расчёта 550 рублей в сутки.
Агентство заключает с Работодателем договор о частичном возмещении расходов на заработную плату работникам организаций, трудоустроенным в рамках данного мероприятия, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года.
Для частичного возмещения расходов на заработную плату работникам Работодатель, согласно условиям договора, предоставляет в Агентство следующие документы:
копию трудового договора с работником, заключённым на срок не менее года;
копию приказа о приёме на работу работника;
копию табеля учёта рабочего времени;
копию расчётной ведомости;
копию сведений о начислении на фонд оплаты труда;
счёт-фактуру.
Согласно оговоренным в договоре срокам Агентство при получении от Работодателя вышеуказанных документов производит частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенным в рамках данного мероприятия.
В случае досрочного увольнения с организации (менее 12 месяцев), гражданин, заключивший договор на участие в мероприятии, обязан в полном объеме возвратить выплаченные ему финансовые средства в доход бюджета Республики Калмыкия.»;
абзац четырнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
«Финансовая помощь индивидуальному предпринимателю предоставляется в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. В случае положительного заключения комиссии с индивидуальным предпринимателем заключается договор с Центром занятости населения.»;
абзац пятнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
«Индивидуальный предприниматель со дня подписания настоящего договора обязан предоставить в течение года в Центр занятости населения копии документов, подтверждающих расходование финансовых средств в соответствии с бизнес – планом, квитанции или платежным поручением об оплате страховых взносов за наемных работников, а также копии расчетной платежной ведомости, платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда для подписания Акта о целевом использовании финансовых средств. Все копии заверяются работодателем (подпись, печать)»;
абзац семнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
«В случае увольнения гражданина в течение года с момента приема на работу с дополнительного рабочего места индивидуальный предприниматель обязуется взять на созданное рабочее место безработного гражданина, состоящего на учете в центре занятости в поисках работы, либо вернуть полученные финансовые средства в течение 30 дней со дня увольнения работника».
4. В разделе 5 «Ресурсное обеспечение Программы» таблицу 1 «Ресурсное обеспечение Программы» изложить в следующей редакции:
Таблица 1
Ресурсное обеспечение Программы
№ п/п
Направления
Количество участников, человек
Объёмы ресурсного обеспечения,
тыс. руб.
1.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих - детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета-
45
1750,0
1662,5
87,5
2.
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета -
274
1265,2
1201,9
63,3
3
Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации,
выпускников учреждений профессионального образования,
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета –
179
6769,7
6431,2
338,5
4.
Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета –
15
92,8
88,0
4,8
5.
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ,
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета –
188
11054,4
10501,7
552,7
6.
Прочие расходы,
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета
-
104,7
99,4
5,3
Всего на реализацию Программы,
в том числе:
субсидия федерального бюджета –
средства республиканского бюджета -
701
21036,8
19984,7
1052,1
5. В разделе 6 «Оценка индикативных показателей Программы» таблицу 2 изложить в следующей редакции:
Таблица 2
Индикативные показатели реализации Программы
№ п/п
Показатели
2012 год (прогноз)
1.
Количество граждан, трудоустроенных в рамках содействия трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, чел.
45
2.
Численность работников, трудоустроенных после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), чел.
274
3.
Количество рабочих мест, созданных в рамках организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования ед.
179
4.
Численность безработных граждан и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на вакантные должности в субъектах, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, чел.
15
5.
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, чел.
188
6. В Приложении № 4 «Система мероприятий Программы» к указанной Программе:
в графе «Ожидаемые результаты» в позиции 1.1. цифру «262» заменить соответственно цифрой «274», в позиции 2.2. цифру «123» заменить соответственно цифрой «188», в позиции 3.1. цифру «184» заменить соответственно цифрой «179», в позиции 4.1. цифру «40» заменить соответственно цифрой «15».
7. Приложения 1, 3, 5, 6, 6а, 7, 8, 9, 10 изложить в следующей редакции согласно приложению.
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 12 октября 2012 г. № 378
"Приложение 1
к Программе реализации мер по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. №14
Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия
№
Вид экономической деятельности
На начало 2012 года
Прогноз на 2012 год
Оптимисти-ческий сценарий
Пессимисти-ческий сценарий
Целевой сценарий
1
Население трудоспособного возраста, тыс.чел. (оценка)
182,7
Х
Х
Х
2
Экономически активное население, тыс.чел.
143,1
143,3
143,3
143,3
3
Занятое население, тыс.чел.
121,3
122,5
119,3
122,1
4
Безработные (по методологии МОТ), %
15,2
14,5
16,7
14,8
5
Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел.
4,6
4,5
5,8
4,6
6
Уровень зарегистрированной безработицы, %
3,2
3,1
4,0
3,2
7
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.
1,3
1,0
1,6
1,3
8
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.
Х
3,0
3,2
3,1
9
Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.
Х
1,1
1,1
1,1
в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.
Х
0,8
0,8
0,8
10
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.
Х
1,1
1,1
1,1
11
Создание рабочих мест, тыс.ед.
Х
1,0
1,0
1,0
11.1
в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов
Х
0,2
0,2
0,2
11.2
по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета
Х
0,7
0,7
0,7
11.3
иное (в том числе в рамках реализации республиканских целевых программ)
Х
0,1
0,1
0,1
12
Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.
0,5
0,5
0,4
0,5
13
Дефицит рабочих мест, тыс.ед.
Х
5,9
8,1
6,4
14
Оценка предпринимаемых мер:
14.1
Досрочный выход на пенсию, чел.
Х
200
200
200
14.2
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих - детей инвалидов, многодетных, чел. родителей
345
345
345
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
300
300
300
по Программе
45
45
45
14.3
Организация опережающего профессионального обучения чел.
Х
1710
1710
1710
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
1436
1436
1436
по Программе
Х
274
274
274
14.4
Организация общественных работ, стажировки, чел.
Х
1979
1979
1979
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
1800
1800
1800
по Программе
Х
179
179
179
14.5
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, чел.
346
346
346
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
158
158
158
по Программе
Х
188
188
188
14.6
Другое, чел.
Х
362
362
362
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
347
347
347
по Программе
Х
15
15
15
14.7
Всего участников, чел.
Х
4380
4380
4380
в том числе: за счет средств республиканского бюджета
Х
3694
3694
3694
по Программе
Х
701
701
701
Приложение 3
к Программе реализации мер по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 года №14
Объемы и источники ресурсного обеспечения мероприятий Программы на 2012 год
№ п/п
Наименование мероприятия
Численность участников, чел.
Объемы и источники финансирования, тыс. руб.
Всего
в том числе:
федеральный бюджет
республиканский бюджет
1
Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих - детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
45
1 750,0
1 662,5
87,5
2
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
274
1 265,2
1 201,9
63,3
3
Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования
179
6 769,7
6 431,2
338,5
4
Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия
15
92,8
88,0
4,8
5
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ
188
11 054,4
10 501,7
552,7
6
Прочие расходы:
Х
104,7
99,4
5,3
Всего:
701
21 036,8
19 984,7
1 052,1
Приложение 5
к Программе реализации мер по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14
Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
№ п\п
КУ ЦЗН
Количество оснащенных специальных рабочих мест
Затраты на реализацию мероприятия, тыс.руб.
всего
в том числе:
федеральный бюджет
республиканский бюджет
1
Городовиковский район
5
190,0
180,5
9,5
2
Ики-Бурульский район
2
80,0
76,0
4,0
3
Кетченеровский район
2
80,0
76,0
4,0
4
Лаганский район
4
140,0
133,0
7,0
5
Малодербетовский район
4
160,0
152,0
8,0
6
Октябрьский район
2
80,0
76,0
4,0
7
Приютненский район
4
160,0
152,0
8,0
8
Сарпинский район
4
180,0
171,0
9,0
9
Целинный район
2
80,0
76,0
4,0
10
Черноземельский район
2
80,0
76,0
4,0
11
Юстинский район
2
80,0
76,0
4,0
12
Яшалтинский район
2
80,0
76,0
4,0
13
Яшкульский район
2
80,0
76,0
4,0
14
г. Элиста
8
280,0
266,0
14,0
Всего:
45
1750,0
1662,5
87,5
Приложение 6
к Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия
в 2012 году, утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. № 14
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
Наименование предприятия
Численность работников, планируемых направить на опережающее профессиональное обучение, стажировку чел.
Основные специальности, по которым будет организовано профессиональное обучение, стажировка
Планируется трудоустройство
Затраты на реализацию мероприятия, тыс.руб.
Всего
в том числе :
Наименование предприятия
Численность работников, чел.
федеральный бюджет
республиканский бюджет
1
2
3
4
5
6
7
8
Элистинский городской округ
ЗАО "Газстрой"
3
Система автоматизированного проектирования Auto CAD - 1 чел.; Машинист крана автомобильного - 1 чел.; Кадровый менеджмент - 1 чел.
ЗАО "Газстрой"
3
25,2
23,9
1,3
ОАО "Калмыцкое дорожное управление"
9
Машинист автогрейдера - 2 чел.; Машинист бульдозера - 1 чел.; Машинист укладчика асфальтобетона- 1 чел.; Машинист скрепера - 2 чел.; Машинист катка самоходного с гладкими вальцами - 1 чел.; Водитель погрузчика - 2 чел.
ОАО "Калмыцкое дорожное управление"
9
162,4
154,3
8,1
ГУ "Республиканская больница им. П.Жемчуева"
3
"Диетология" - 1 чел.; Сестринское дело в травматологии - 1 чел.; Сестринское дело в хирургии - 1 чел.
ГУ "Республиканская больница им. П.Жемчуева"
3
12,0
11,4
0,6
МБУ "Городская поликлиника"
64
Оператор (пользователь) ЭВМ - 64 чел.
МБУ "Городская поликлиника"
64
128,0
121,6
6,4
МБУ "Детская поликлиника"
60
Оператор (пользователь) ЭВМ - 60 чел.
МБУ "Детская поликлиника"
60
120,0
114,0
6,0
МБУ "Женская консультация"
39
Оператор (пользователь) ЭВМ - 39 чел.
МБУ "Женская консультация"
39
78,0
74,1
3,9
МБУ "Станция скорой медицинской помощи"
7
Оператор (пользователь) ЭВМ - 7 чел.
МБУ "Станция скорой медицинской помощи"
7
14,0
13,3
0,7
МБУ "Городской родильный дом им. О.А.Шунгаевой"
10
Оператор (пользователь) ЭВМ - 10 чел.
МБУ "Городской родильный дом им. О.А.Шунгаевой"
10
20,0
19,0
1,0
ОАО "Завод "Звезда"
12
Машинист крана автомобильного - 2 чел.; машинист автовышки и автоподъемника - 1 чел.; стропальщик - 4 чел.; Бухгалтер со знанием программы 1С: Предприятие 8,0 - 5 чел.
ОАО "Завод "Звезда"
12
99,8
94,8
5,0
итого:
207
659,4
626,4
33,0
Городовиковское районное муниципальное образование
СПК "Семья"
1
Водитель категории "В" - 1 чел.
СПК "Семья"
1
7,8
7,4
0,4
СПК "им.Чапаева"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" -1 чел.
СПК "им.Чапаева"
1
8,8
8,4
0,4
СПК "Бага Бурул"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" -1 чел.
СПК "Бага Бурул"
1
8,8
8,3
0,5
СПК "Новый"
5
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" -1 чел.; Водитель категории "Е" -2 чел.; Водитель категории "В" -2 чел.
СПК "Новый"
5
33,8
32,1
1,7
СПК "Урожай Калмыкии"
1
Водитель категории "В" - 1 чел.
СПК "Урожай Калмыкии"
1
7,8
7,4
0,4
итого:
9
67,0
63,6
3,4
Ики-Бурульское районное муниципальное образование
ООО "СтройЭнергоНаладка"
2
Водитель категории "С"
ООО "СтройЭнергоНаладка"
2
30,0
28,5
1,5
итого:
2
30,0
28,5
1,5
Кетченеровское районное муниципальное образование
ОАО племзавод "им.А.Чапчаева"
4
Тракторист - 4 чел.
ОАО племзавод "им.А.Чапчаева"
4
37,2
35,3
1,9
СПК "Ергенинский"
6
Водитель категории "В" - 6 чел.
СПК "Ергенинский"
6
79,2
75,2
4,0
ОАО "Племрепродуктор Шатта"
8
Оператор котельной установки -1 чел.; Водитель категории "Е"-2 чел; Бухгалтер со знанием "1С:Бухгалтерия" + "1С:Бюджет" -2 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия "-1 чел.; Специалист по электронной системе учета мясного скотоводства - 2 чел.
ОАО "Племрепродуктор Шатта"
8
58,0
55,1
2,9
КУ РК "Ергенинское лесничество"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"-1 чел.
КУ РК "Ергенинское лесничество"
1
8,8
8,4
0,4
ГУП РК "Ергенинский лесхоз"
1
Токарь - 1 чел.
ГУП РК "Ергенинский лесхоз"
1
26,6
25,3
1,3
Кетченеровское райпо
3
Водитель категории "Е" - 3 чел.
Кетченеровское райпо
3
12,0
11,4
0,6
итого:
23
221,8
210,7
11,1
Лаганское районное муниципальное образование
МЛПУ "Лаганская центральная больница"
1
медицинская сестра - "Общая практика" (специализация)- 1 чел.
МЛПУ "Лаганская центральная больница"
1
6,0
5,7
0,3
МЛПУ "Лаганская центральная больница"
1
медицинская сестра - "Охрана здоровья сельского населения" (специализация) - 1 чел.
МЛПУ "Лаганская центральная больница"
1
8,0
7,6
0,4
итого:
2
14,0
13,3
0,7
Приютненское районное муниципальное образование
МКДОУ "Детский сад "Теремок"
3
Секретарь - 3 чел.
МКДОУ "Детский сад "Теремок"
3
18,0
17,1
0,9
итого:
3
18,0
17,1
0,9
Сарпинское районное муниципальное образование
СПК племзавод "Гигант"
1
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство- 1 чел.
СПК племзавод "Гигант"
1
2,0
1,9
0,1
итого:
1
2,0
1,9
0,1
Целинное районное муниципальное образование
ООО "Фортуна"
2
Водитель автомобиля категории "В" - 1 чел.
ООО "Фортуна"
2
24,5
23,4
1,1
СПоК "Агро-Нива"
1
Водитель автомобиля категории"В" - 1 чел.;
СПоК "Агро-Нива"
1
13,2
12,5
0,7
СПК "Ленинский"
2
Водитель автомобиля категории "В" - 2 чел.
СПК "Ленинский"
2
24,5
23,3
1,2
итого:
5
62,2
59,2
3,0
Черноземельское районное муниципальное образование
МУП "им. Б.Б.Городовикова"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия"- 1 чел.
МУП "им. Б.Б.Городовикова"
1
8,8
8,3
0,5
итого:
1
8,8
8,3
0,5
Яшалтинское районное муниципальное образование
ООО "Тракт"
6
Тракторист К -700, Т-150 - 6 чел.
ООО "Тракт"
6
74,3
70,6
3,7
Яшалтинское СМО
1
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство- 1 чел.
Яшалтинское СМО
1
2,0
1,9
0,1
Манычское СМО
1
Пользователь ПК-1 чел.
Манычское СМО
1
5,1
4,8
0,3
СПК "Новая Победа"
4
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство - 1 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"+ "1С: Бюджет"- 2 чел.; Правовое обеспечение деятельности АПК (юрист-правовед) -1 чел.
СПК "Новая Победа"
4
35,0
33,3
1,7
Эсто-Алтайские СМО
1
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство- 1 чел.
Эсто-Алтайские СМО
1
2,0
1,9
0,1
СПК "Яшалтинский"
2
Водитель категории "Д" - 2 чел.
СПК "Яшалтинский"
2
17,4
16,5
0,9
ОАО "Яшалтинское дорожное управление"
2
Стропальщик - 2 чел.
ОАО "Яшалтинское дорожное управление"
2
11,0
10,4
0,6
итого:
17
146,8
139,5
7,3
Яшкульское районное муниципальное образование
СХА "Улан -Эрге"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"- 1 чел.
СХА "Улан -Эрге"
1
8,8
8,4
0,4
ОАО племзавод "Кировский"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"- 1 чел.
ОАО племзавод "Кировский"
1
8,8
8,4
0,4
СПК "Гашун"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"- 1 чел.
СПК "Гашун"
1
8,8
8,3
0,5
ОАО ПКЗ "им.28 Армии"
1
Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"- 1 чел.
ОАО ПКЗ "им.28 Армии"
1
8,8
8,3
0,5
итого:
4
35,2
33,4
1,8
всего:
274
1265,2
1201,9
63,3
Приложение 6а
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 года № 14
Перечень образовательных учреждений, предоставляющие услуги по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).
№п/п
Специальность
Учебное заведение
Численность работников, чел.
1
Водитель автомобиля категории "В"
НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России"
358000, Республика Калмыкия. г. Элиста, ул. Джангара, 30, тел.8(847-22)9-10-48; Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" Городовиковского района Республики Калмыкия, 359050, Республика Калмыкия, г.Городовиковск, ул. Дзержинского, 40, те. 8(847-31)9-14-42; ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, д. 11, тел. 8(847-22)2-38-41
15
2
Водитель автомобиля категории «Е»
Калмыцкая республиканская организация Общественной организации "Всероссийское общество автомобилистов" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Стальского, 1а, тел.8(847-22) 3-33-33; Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" Городовиковского района Республики Калмыкия, 359050, Республика Калмыкия, г. Городовиковск, ул.Дзержинского, 40 тел. 8(847-31) 9-14-42
7
3
Водитель категории "С"
НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России"
358000, Республика Калмыкия. г. Элиста, ул. Джангара, 30, тел.8(847-22)9-10-48;
2
4
Водитель автомобиля категории "Д"
Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 359010, Республика Калмыкия, Яшалтинский район, с. Яшалта, ул. Энергетиков, д. 9, тел. 8(847-45)9-18-37
2
5
Тракторист
БОУ НПО "Профессиональное училище № 4" 359050, Республика Калмыкия, Городовиковский район, г.Городовиковск, ул.Рабочая, 14, тел. 8(847-31)9-10-81; БОУ НПО РК Профессиональное училище № 3 п. Малые-Дербеты, 359420, Республика Калмыкия, с. Малые-Дербеты, ул. 40 лет Победы, 7, тел. 8(847-34)9-14-94
10
6
Бухгалтер со знанием программы «1С: Бухгалтерия»
Калмыцкий техникум экономики, статистики и информатики – (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова, 10
тел.8 (847-22) 3-47-67; ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, 3 тел. 8(847-22) 3-83-05
19
7
Пользователь ПК, оператор ЭВМ
ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет, 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, д.11, тел.8(847-22)2-38-41; НОЧУ Учебный центр "Медрл плюс" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 263а, цокольный этаж, литер 1, тел.8(847-22)2-04-76;
181
8
Медицинская сестра (сестринское дело)
БОУ РК "Калмыций медицинский колледж им. Т.Хахлыновой" 358000, Республики Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, д. 237 а, тел. 8(847-22)2-72-35
5
9
Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство
ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК
358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского,3
тел.8 (847-22) 3-83-05
4
10
Секретарь
БОУ НПО Профессиональное училище № 13 359030, Республика Калмыкия , Приютненский район, с. Приютное, ул. Дружбы, 26, тел. 8(847-36)9-13-88;
3
11
Специалист по электронной системе учета мясного скотоводства
ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК
358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского,3
тел.8 (847-22) 3-83-05
2
12
Правовое обеспечение деятельности АПК (юрит-правовед)
ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК
358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского,3
тел.8 (847-22) 3-83-05
1
13
Делопроизводство. Офис-менеджмент
ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК
358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского,3
тел.8 (847-22) 3-83-05
1
14
Система автоматизированного проектирования Auto CAD
ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет", 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, д.11, тел.8(847-22)2-38-41;
1
15
Стропальщик
Государственное унитарное предприятие
«Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул.Н.Очирова, 31
тел.8 (847-22) 3-45-82
6
16
Машинист крана автомобильного
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
3
17
Машинист автогрейдера
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
2
18
Водитель погрузчика
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
2
19
Машинист скрепера
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
2
20
Токарь
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
21
Машинист бульдозера
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
22
Машинист укладчика асфальтобетона
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
23
Машинист катка самоходного с гладкими вальцами
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
24
Машинист автовышки и автоподъемника
Частное образовательное учреждение «Учебный центр К»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39
тел. 8 (847-22) 2-39-97
1
25
Оператор котельной установки среднего давления
(переподготовка)
Государственное унитарное предприятие
«Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ»
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул.Н.Очирова, 31
тел.8 (847-22) 3-45-82
1
Итого:
274
Приложение 10
к Программе реализации мер
по поддержке на рынке труда
Республики Калмыкия в 2012 году,
утвержденной постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. №14
Финансово-экономическое обоснование
Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Размер средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:
Si szg фед. = (Pi sodinх Ni sodin+Pi sodrodх Ni sodrod)х0,95 = (50,0 *20 +30,0*25)*0,95= 1662,5 тыс. руб.
Si szg респ.= 1662,5 /95*5 = 87,5 тыс.руб.
где:
Si szg - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
Pi sodin - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, составляющий не более 50 тыс. рублей на 1 рабочее место;
Pi sodrod - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 30 тыс. рублей на 1 рабочее место;
Ni sodin - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов в Республике Калмыкия;
Ni sodrod - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Калмыкия.
Si szg респ – средства республиканского бюджета на софинансирование
2. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и стажировки (или заработную плату привлеченных преподавателей), проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения и стажировки в другую местность и обратно, проживания в период обучения и стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и стажировки и обратно, рассчитывается по следующей формуле:
Si prob фед. = ((Pi probх Ni prob х 0,95 = (4 617,4 * 274)*0,95 = 1201,9 тыс. руб.
Si prob рес. = 1201,9/95*5= 63,3 тыс. руб.
где:
Si prob.- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций;
Pi prob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения на 1 человека в среднем, сложившаяся в Республике Калмыкия в 2012 году.
Ni prob – численность направленных на обучение работников организаций в Республике Калмыкия
Si prob рес- средства республиканского бюджета на софинансирование
3. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования
Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента), рассчитывается по следующей формуле:
Si stvp фед.=((Pi stvpx Ni stvp+Pi nastx Ni stvp nast)x Fi stvp х0,95,
= (6635,0*179 + 3317,5*179) *3,8 ) *0,95=6431,2 тыс. руб.
Si stvp респ =6431,2/95*5= 338,5 тыс.руб.
где:
Si stvp - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников в других субъектах Российской Федерации;
Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников);
Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Республике Калмыкия;
Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Республике Калмыкия;
Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Республике Калмыкия, средняя продолжительность которой составляет 3,8 месяца;
Si stvp респ – средства республиканского бюджета на софинансирование
4. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда
Размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, включает частичное возмещение работодателю расходов на выплату заработной платы, установленной указанным категориям граждан, оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, проживания в период работы, а также суточные расходы за время следования к месту работы и обратно рассчитывается по формуле:
Si ns tm фед. .= (P i ns tm х Ni ns tm х Fi ns tm+ (Pi przd+Pi sut+Pi proj)х Ni ns tm)х0,95 =
(6004,00 *15*1 + (171,4+ 0 +0)* 15) *0,95 =88,0
Si ns tm респ. = 88,0/95*5=4,8 тыс. руб.
где:
Si ns tm - размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;
Pi ns tm - размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года;
Ni ns tm - численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в субъекте Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда;
Fi ns tm – средний период возмещения расходов на заработную плату работникам из числа граждан, проживающих в субъекте Российской Федерации, отнесенном к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, не более 6 месяцев;
Pi przd - расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом (кроме такси) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами по следующим нормам:
воздушным транспортом – в салоне экономического класса;
железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;
Pi sut – размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
Pi proj – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности работы 3 месяца.
Si ns tm респ. - средства республиканского бюджета на софинансирование
5. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ
Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:
Si spred фед.= (Pi spred х Ni spred)х0,95 = 58800*188 *0,95= 10501,7 тыс. руб.,
Si spred респ. =10501,7/95*5 = 552,7 тыс. руб.
где:
Si spred - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ;
Pi spred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;
Ni spred - численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места в рамках региональных программ, в Республике Калмыкия.
Si spred респ –средства республиканского бюджета на софинансирование
6. Расчет субсидии, предоставляемой бюджету Республики Калмыкия на реализацию Программы реализации мер по поддержке на рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году определен по формуле:
Si dopsn фед. = Si sodszg фед +Si prob фед+ Si stvp фед+Si ns tm фед+Si spred фед =1662,5+1201,9+ 6431,20 +88,0+10501,7 =19885,3 тыс. руб.
где:
Si dopsn - размер средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республике Калмыкия;
Si szg фед – размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
Si prob - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);
Si stvp - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации. выпускников учреждений профессионального образования;
Si ns tm - размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда
Si spred - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ.
Сумма софинансирования из средств республиканского бюджета равна:
Si dopsn респ.= Si szg респ +Si prob респ + Si stvp респ +Si ns tm респ +Si spred респ = 87,5+63,3+ 338,5+4,8+552,7= 1046,8 тыс.руб.
7. Размер средств на информационное сопровождение реализации региональных программ, а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением на реализацию региональных программ, рассчитывается по следующей формуле:
Фед. Субсидии = 19 885,3 тыс. руб. *0,5% = 99,4 тыс. руб.
Респ. Средства = 99,4 тыс. руб./95*5 = 5,3 тыс. руб.
99,4 тыс. руб. + 5,3 тыс. руб. = 104,7 тыс. руб.
8. Общий размер субсидии с учетом прочих расходов.
Размер субсидии, предоставляемой бюджету РК из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в рамках Программы составит
19885,3 тыс. руб. + 99,4 тыс. руб. = 19984,7 тыс. руб.
Сумма софинансирования из средств республиканского бюджета составит
1046,8 тыс. руб. + 5,3 тыс. руб. = 1052,1 тыс. руб.
Всего по Программе: 19984,7 тыс. руб. + 1052,1 тыс. руб. = 21036,8 тыс. руб.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Хальмг Унн № 196 (16566) Спецвыпуск от 27.10.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.060.000 Права, свободы и обязанности человека и гражданина (см. также 200.060.000), 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
