О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ БОГОРОДСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.10.2008 № 2244 «О МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕ...



АДМИНИСТРАЦИЯ БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.10.2020 № 1781

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ БОГОРОДСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.10.2008 № 2244 «О МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ БОГОРОДСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях реализации плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Богородского муниципального района Нижегородской области на 2020-2024 годы, утвержденного постановлением администрации Богородского муниципального района Нижегородской области от 06.07.2020 № 1157, постановления Правительства Нижегородской области от 22.06.2020 № 504 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 г. № 403»,

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в постановление администрации Богородского района Нижегородской области от 03.10.2008 № 2244 «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных бюджетных учреждениях Богородского района Нижегородской области» (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1. Установить с 1 января 2021 года:».

1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Установить, что внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год главным распорядителям средств районного бюджета».

1.3 Приложение 1 и 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к постановлению

администрации Богородского района

от 03.10.2008 № 2244

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

(МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов.

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, повышающие коэффициенты, рекомендуемые для определения размеров заработной платы:

Профессиональная квалификационная группа

Размер минимального оклада (должностного оклада), руб.

Рекомендуемые повышающие коэффициенты для определения размеров заработной платы, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

5580

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,08

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

6065

1 квалификационный уровень

1,02

2 квалификационный уровень

1,04

3 квалификационный уровень

1,11

4 квалификационный уровень

1,17

5 квалификационный уровень

1,26

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

7278

1 квалификационный уровень

1,00

2 квалификационный уровень

1,20

3 квалификационный уровень

1,40

4 квалификационный уровень

1,55

5 квалификационный уровень

1,67

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

14500

1 квалификационный уровень

1,00

2 квалификационный уровень

1,1

3 квалификационный уровень

1,25

Приложение 2

к постановлению

администрации Богородского района

от 03.10.2008 № 2244

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и профессиональных стандартов.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня».

Размер минимальной ставки заработной платы - 4466 руб.

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1 квалификационный разряд

1,0

2 квалификационный разряд

1,04

3 квалификационный разряд

1,09

2 квалификационный уровень

1,14

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Размер минимальной ставки заработной платы - 5065 руб.

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

4 квалификационный разряд

1,0

5 квалификационный разряд

1,11

2 квалификационный уровень

6 квалификационный разряд

1,23

7 квалификационный разряд

1,35

3 квалификационный уровень

8 квалификационный разряд

1,49

4 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) работы

1,63

наименования профессий рабочих, выполняющих ответственные (особо ответственные) работы

1,79

».

2. Органам местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя (администрация Богородского муниципального района Нижегородской области или уполномоченное структурное подразделение администрации Богородского муниципального района Нижегородской области отраслевой компетенции, в ведении которых находятся муниципальные учреждения) подведомственных муниципальных учреждений, внести соответствующие изменения в действующие положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений в части совершенствования структуры заработной платы (должностные оклады, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

4. Разместить (опубликовать) настоящее постановление на официальном сайте администрации Богородского муниципального района Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.abr.nnov.ru) и обнародовать в установленном порядке.

Глава местного самоуправления

А.А.Сочнев