О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 24.12.2009 № 571-па



О внесении изменений в постановление

1

(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 14.12.2017 № 437-пп НГРru69000201700893)

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

12.11.2013

№ 564-пп       

г. Тверь

О внесении изменений в постановление

Администрации Тверской области

от 24.12.2009 № 571-па

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере лесного хозяйства, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 24.12.2009 № 571-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере лесного хозяйства» (далее – Положение), следующие изменения:

а) пункты 8 - 11 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

«8. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по ведению питомнического хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням  ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ

Должностной оклад

(рублей)

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

4 квалификационный уровень

мастер участка

5 710

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

без категории - бухгалтер, инженер, экономист

6 027

2 квалификационный уровень

II категория - бухгалтер, инженер, экономист

6 343

3 квалификационный уровень

1 категория - бухгалтер, инженер, экономист

6 596

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

начальник отдела

7 611

2 квалификационный уровень

заместитель директора филиала

8 562

3 квалификационный уровень

директор филиала

9 514

9. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются на основе  отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням  ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации                        от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ

Должностной оклад

(рублей)

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

оператор диспетчерской службы (диспетчер)                                      

5 316

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

без категории - бухгалтер, инженер, экономист

6 027

2 квалификационный уровень

II категория - бухгалтер, инженер, экономист

6 343

3 квалификационный уровень

1 категория - бухгалтер, инженер, экономист

6 596

5 квалификационный уровень

главные специалисты в отделах

9 529

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

2 квалификационный уровень

заведующий отделом

10 231

3 квалификационный уровень

директор филиала

11 089

10. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по обеспечению деятельности учреждения, устанавливаются на основе  отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации                        от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ

Должностной оклад (рублей)

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

9 529

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

2 квалификационный уровень

главные специалисты в отделах

10 303

11. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются согласно следующей схеме:

Должность работника

Должностной оклад (рублей)

летчик-наблюдатель старший

6 957

летчик-наблюдатель

6 552

бригадир пожарных

7 206

пожарный

6 495

»;

б) пункт 14 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

«14. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд работ

Должностной оклад (рублей)

1 разряд работ

3 680

2 разряд работ

3 807

3 разряд работ

4 250

4 разряд работ

5 075

5 разряд работ

5 456

6 разряд работ

5 772

7 разряд работ

5 962

8 разряд работ

6 089

»;

в) пункт 17 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:

«17. Должностные оклады руководителей устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

руководитель учреждения

18 449

заместитель руководителя, главный бухгалтер

12 557

»;

г) пункты 45 - 48 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:

«44. Фонд оплаты труда работников учреждения (далее – работники) определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и формируется в расчете на штатную численность работников.

45. Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:

а) окладов (должностных окладов) - в размере 12 окладов;

б) выплат компенсационного характера - в размере до 20 % окладного фонда;

в) выплат стимулирующего характера - в размере до 230 % окладного фонда.

46. Руководитель учреждения при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными подпунктами «б», «в» пункта 45 настоящего раздела, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными актами Российской Федерации.

47. Фонд оплаты труда работников учреждения подлежит перерасчету и корректировке в случаях:

а) увеличения (индексации) окладов;

б) изменения штатов (штатных расписаний, перечней);

в) существенных изменений условий оплаты труда;

г) в иных случаях.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 01.10.2013.

Губернатор области                                                                          А.В. Шевелев