Основная информация

Дата опубликования: 12 ноября 2018г.
Номер документа: RU28000201800657
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Амурская область
Принявший орган: Губернатор Амурской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 ноября 2018 г. №267

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.01.2018 № 11

В целях приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актов Амурской области постановляю:

1. Внести в Положение об управлении государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Амурской области, утвержденное постановлением губернатора Амурской области от 22.01.2018 № 11, следующие изменения:

1) в пункте 1.1 раздела I слова «и обеспечивающим взаимодействие с правоохранительными органами и Вооруженными Силами» исключить;

2) в разделе II:

а) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. Осуществление контроля за соблюдением в аппарате, исполнительных органах требований федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, норм трудового законодательства.»;

б) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности аппарата, исполнительных органов, определенных губернатором области.»;

в) пункт 2.12 признать утратившим силу;

3) в пункте 3.1 раздела III:

а) подпункт 3.1.5 изложить в следующей редакции:

«3.1.5. В сфере государственной гражданской службы:

1) обеспечивает деятельность:

постоянно действующей конкурсной комиссии при губернаторе области;

аттестационной комиссии при губернаторе области;

постоянно действующей единой конкурсной комиссии;

единой аттестационной комиссии;

комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, замещающим высшую группу должностей категории «руководители» в исполнительных органах, представителем нанимателя для которых является губернатор области, и государственным гражданским служащим управления, аппарата, исполнительных органов;

2) организует проведение проверки соблюдения и реализации положений федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе и состояния кадровой работы в исполнительных органах;

3) организует проведение в установленном порядке проверок в отношении лиц, замещающих государственные должности области в Правительстве области, государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя (работодателем) для которых является губернатор области, и государственных гражданских служащих управления, аппарата, исполнительных органов;

4) формирует Сводный реестр государственных гражданских служащих аппарата, исполнительных органов;

5) формирует Единый кадровый резерв аппарата, исполнительных органов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области;

6) организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, формирование кадрового резерва, аттестаций, квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих по должностям государственной гражданской службы области высшей группы категории «руководители», замещаемым в исполнительных органах, представителем нанимателя для которых является губернатор области, и государственных гражданских служащих в управлении, аппарате, исполнительных органах, определенных губернатором области;

7) участвует в работе конкурсных и аттестационных комиссий при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, формирование кадрового резерва, аттестаций и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих;

8) готовит информацию первому заместителю председателя Правительства области, заместителям председателя Правительства области о кандидатах на замещение должностей государственной гражданской службы области в курируемых исполнительных органах;

9) обеспечивает размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области, объявленных в исполнительных органах, аппарате, в информационной системе «Портал Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и федеральной государственной информационной системе в области государственной службы;

10) формирует государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих управления, аппарата, исполнительных органов;

11) организует проведение мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих управления, аппарата, исполнительных органов;

12) ведет иную кадровую работу в соответствии со статьей 44 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в отношении гражданских служащих управления, аппарата, исполнительных органов, определенных губернатором области;

13) ведет кадровое делопроизводство в отношении работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, управления, аппарата, исполнительных органов, определенных губернатором области;

14) оформляет кадровые документы на руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов;

15) организует работу по подготовке и представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами области, губернатора области, Правительства области и их торжественному вручению;

16) подготавливает и оформляет ведомственные награды, награды губернатора области, Правительства области, исполнительных органов, определенных губернатором области, и иных поздравительных материалов за подписью губернатора области по случаю праздничных дней Российской Федерации, профессиональных праздников, юбилейных дат населенных пунктов, организаций и граждан;

17) ведет учет лиц, награжденных государственными наградами Российской Федерации, наградами области.»;

б) подпункт 3 подпункта 3.1.6 дополнить словами «исполнительных органах, определенных губернатором области»;

в) подпункты 3.1.7, 3.1.8, 3.1.9, 3.1.10 признать утратившими силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019, за исключением подпункта 1 пункта 1, вступающего в силу со дня подписания постановления.

В.А. Орлов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.08.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать