Основная информация
| Дата опубликования: | 12 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU53000201800799 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новгородская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.11.2018 № 45
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (КРОМЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ И ОРГАНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫБОРНОГО ОРГАНА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ), ЖИЛИЩНЫМ, ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫМ, ГАРАЖНЫМ КООПЕРАТИВАМИ, ТОВАРИЩЕСТВОМ СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ИХ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
(наименование изложено в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
(в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.
(пункт 1 в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
2. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Разместить постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр
А.В. Тимофеева
Утвержден
постановлением
министерства труда
и социальной защиты населения
Новгородской области
от 12.11.2018 № 45
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (КРОМЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ И ОРГАНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫБОРНОГО ОРГАНА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ), ЖИЛИЩНЫМ, ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫМ, ГАРАЖНЫМ КООПЕРАТИВАМИ, ТОВАРИЩЕСТВОМ СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ИХ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
(в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, (далее - гражданские служащие, министерство) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.
(пункт 1 в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления (далее - участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией) не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей.
3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий письменно обращается с ходатайством о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления на имя министра труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее – министр, ходатайство) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, заверенная подписью руководителя (иного уполномоченного лица) и при наличии оттиском печати некоммерческой организации (далее – копия учредительного документа), а также копия документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые возлагаются на гражданского служащего в случае его участия в управлении некоммерческой организацией (далее – документы, прилагаемые к ходатайству).
4. Ходатайство и документы, прилагаемые к ходатайству, представляются гражданским служащим в отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства до начала участия в управлении некоммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.
5. Гражданский служащий, который участвовал на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входил в состав ее коллегиальных органов управления на день вступления в силу настоящего Порядка, представляет ходатайство и документы, прилагаемые к ходатайству, в отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства не позднее чем через 5 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего Порядка.
6. Гражданский служащий, который участвовал на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входил в состав ее коллегиальных органов управления на день его назначения на должность государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве, представляет ходатайство и документы, прилагаемые к ходатайству, в день назначения на должность государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве.
7. Отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства регистрирует ходатайство в день его поступления в журнале учета ходатайств о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).
8. Отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства, документов, прилагаемых к ходатайству, и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение).
9. Ходатайство, документы, прилагаемые к ходатайству, и мотивированное заключение на него в течение 5 рабочих дней со дня регистрации ходатайства направляются министру для принятия решения.
10. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на него министр в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, выносит путем наложения резолюции на ходатайстве одно из следующих решений:
разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;
отказать гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.
11. Основаниями для принятия решения об отказе гражданскому служащему в управлении некоммерческой организацией являются:
11.1. отдельные функции государственного управления указанной в ходатайстве некоммерческой организацией входят в должностные обязанности гражданского служащего;
11.2. гражданский служащий изъявил желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, в отношении которой в пункте 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен запрет на участие в ее управлении;
11.3. выявлены обстоятельства, свидетельствующие о наличии личной заинтересованности гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей, которые приводят или могут привести к конфликту интересов;
11.4. гражданским служащим не представлены документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
12. О принятом решении гражданский служащий уведомляется сотрудником отдела правового обеспечения и кадровой работы министерства устно в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения.
Копия ходатайства с письменной резолюцией министра в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения выдается сотрудником отдела правового обеспечения и кадровой работы министерства гражданскому служащему лично под роспись в журнале.
13. Оригинал рассмотренного министром ходатайства, документы, прилагаемые к ходатайству, мотивированное заключение, а также иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение № 1
к Порядку получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
(в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
Министру труда и социальной защиты
населения Новгородской области
__________________________________
от _______________________________
(Ф.И.О., должность)
Ходатайство
о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне с «___» _______ 20___ года участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа, войти в состав коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть): ________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес, ИНН, контактный телефон руководителя, должность, дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении некоммерческой организацией либо вхождения в состав ее коллегиального органа управления)
Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от государственной гражданской службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 15, 17 - 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку и использование моих персональных данных, указанных в настоящем ходатайстве.
Приложение: ___________________________________________________
«____» ____________ 20__ г. _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале учета ходатайств № _____
Дата регистрации ходатайства «____» ______________ 20__ года
____________________________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись лица,
зарегистрировавшего ходатайство)
Приложение № 2
к Порядку получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
(в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
ЖУРНАЛ УЧЕТА ХОДАТАЙСТВ О ПОЛУЧЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ЕЕ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
№ п/п
Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, представившего ходатайство
Дата поступления ходатайства
Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение
Ф.И.О. и подпись лица, принявшего ходатайство
Решение министра труда и социальной защиты населения Новгородской области
Подпись государственного гражданского служащего о получении копии ходатайства
1
2
3
4
5
6
7
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.11.2018 № 45
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (КРОМЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ И ОРГАНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫБОРНОГО ОРГАНА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ), ЖИЛИЩНЫМ, ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫМ, ГАРАЖНЫМ КООПЕРАТИВАМИ, ТОВАРИЩЕСТВОМ СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ИХ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
(наименование изложено в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
(в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.
(пункт 1 в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
2. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Разместить постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр
А.В. Тимофеева
Утвержден
постановлением
министерства труда
и социальной защиты населения
Новгородской области
от 12.11.2018 № 45
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (КРОМЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ И ОРГАНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫБОРНОГО ОРГАНА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ), ЖИЛИЩНЫМ, ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫМ, ГАРАЖНЫМ КООПЕРАТИВАМИ, ТОВАРИЩЕСТВОМ СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ИХ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
(в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, (далее - гражданские служащие, министерство) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.
(пункт 1 в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления (далее - участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией) не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей.
3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий письменно обращается с ходатайством о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления на имя министра труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее – министр, ходатайство) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, заверенная подписью руководителя (иного уполномоченного лица) и при наличии оттиском печати некоммерческой организации (далее – копия учредительного документа), а также копия документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые возлагаются на гражданского служащего в случае его участия в управлении некоммерческой организацией (далее – документы, прилагаемые к ходатайству).
4. Ходатайство и документы, прилагаемые к ходатайству, представляются гражданским служащим в отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства до начала участия в управлении некоммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.
5. Гражданский служащий, который участвовал на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входил в состав ее коллегиальных органов управления на день вступления в силу настоящего Порядка, представляет ходатайство и документы, прилагаемые к ходатайству, в отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства не позднее чем через 5 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего Порядка.
6. Гражданский служащий, который участвовал на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входил в состав ее коллегиальных органов управления на день его назначения на должность государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве, представляет ходатайство и документы, прилагаемые к ходатайству, в день назначения на должность государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве.
7. Отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства регистрирует ходатайство в день его поступления в журнале учета ходатайств о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).
8. Отдел правового обеспечения и кадровой работы министерства осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства, документов, прилагаемых к ходатайству, и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение).
9. Ходатайство, документы, прилагаемые к ходатайству, и мотивированное заключение на него в течение 5 рабочих дней со дня регистрации ходатайства направляются министру для принятия решения.
10. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на него министр в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, выносит путем наложения резолюции на ходатайстве одно из следующих решений:
разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;
отказать гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.
11. Основаниями для принятия решения об отказе гражданскому служащему в управлении некоммерческой организацией являются:
11.1. отдельные функции государственного управления указанной в ходатайстве некоммерческой организацией входят в должностные обязанности гражданского служащего;
11.2. гражданский служащий изъявил желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, в отношении которой в пункте 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен запрет на участие в ее управлении;
11.3. выявлены обстоятельства, свидетельствующие о наличии личной заинтересованности гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей, которые приводят или могут привести к конфликту интересов;
11.4. гражданским служащим не представлены документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
12. О принятом решении гражданский служащий уведомляется сотрудником отдела правового обеспечения и кадровой работы министерства устно в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения.
Копия ходатайства с письменной резолюцией министра в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения выдается сотрудником отдела правового обеспечения и кадровой работы министерства гражданскому служащему лично под роспись в журнале.
13. Оригинал рассмотренного министром ходатайства, документы, прилагаемые к ходатайству, мотивированное заключение, а также иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение № 1
к Порядку получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
(в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
Министру труда и социальной защиты
населения Новгородской области
__________________________________
от _______________________________
(Ф.И.О., должность)
Ходатайство
о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне с «___» _______ 20___ года участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа, войти в состав коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть): ________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес, ИНН, контактный телефон руководителя, должность, дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении некоммерческой организацией либо вхождения в состав ее коллегиального органа управления)
Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от государственной гражданской службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 15, 17 - 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку и использование моих персональных данных, указанных в настоящем ходатайстве.
Приложение: ___________________________________________________
«____» ____________ 20__ г. _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале учета ходатайств № _____
Дата регистрации ходатайства «____» ______________ 20__ года
____________________________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись лица,
зарегистрировавшего ходатайство)
Приложение № 2
к Порядку получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
(в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.06.2019 № 22)
ЖУРНАЛ УЧЕТА ХОДАТАЙСТВ О ПОЛУЧЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ЕЕ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
№ п/п
Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, представившего ходатайство
Дата поступления ходатайства
Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение
Ф.И.О. и подпись лица, принявшего ходатайство
Решение министра труда и социальной защиты населения Новгородской области
Подпись государственного гражданского служащего о получении копии ходатайства
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
