Основная информация
| Дата опубликования: | 12 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU76005505202000056 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Администрация Некоузского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Веретейского сельского поселения
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Демидов Александр Павлович
Емейл: adm2741@yandex.ru
Дата подписи: 03.12.2020 16:30:05
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕКОУЗСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.11.2020 г.№ 160
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НЕКОУЗСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 15.12.2016 Г. № 428
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Губернатора Ярославской области от 31.01.2013 № 47 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов», Уставом Некоузского сельского поселения Некоузского муниципального района,
АДМИНИСТРАЦИЯ ЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Некоузского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением администрации Некоузского сельского поселения от 15.12.2016 № 428, следующие изменения и дополнения:
1.1.Пункт 1.3. изложить в следующей редакции:
«1.3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:
1.3.1. Муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Некоузского сельского поселения (структурном подразделении органа местного самоуправления).
1.3.2. Граждан, замещавших должности в администрации Некоузского сельского поселения (структурном подразделении органа местного самоуправления), включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений в органе местного самоуправления, со дня увольнения которых прошло менее двух лет.
1.3.3. Руководителей муниципальных учреждений, функционально подчиненных органу местного самоуправления.»
1.2. В пункте 4.1
-абзац 2 подпункта «б» после слов «если отдельные функции по государственному» дополнить словами «, муниципальному (административному)»;
-подпункт «б» дополнить абзацами 4 и 5 следующего содержания:
«-заявление руководителя муниципального учреждения (далее - руководитель учреждения) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
-уведомление руководителя учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, поданное в соответствии с правовым актом государственного (муниципального) учреждения.»
-дополнить подпунктами «г, д, е» следующего содержания:
«г)поступившие в установленном порядке материалы проверки, свидетельствующие о представлении служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и стать 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
е)направленное в комиссию представителем нанимателя (руководителем) уведомление служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1.3.Пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
«4.4.Заседание комиссии, как правило, проводится в присутствии служащего или руководителя учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина.».
1.4.Пункт 4.5 после слова «служащий» в соответствующих падежах дополнить словами «, руководитель учреждения» в соответствующих падежах.
1.5.Пункт 4.11 изложить в новой редакции:
«4.11. По вопросу, указанному в абзаце 4 подпункта «б» пункта 4.1. Положения:
-признать, что причина непредставления руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
-признать, что причина непредставления руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной.
В этом случае комиссия рекомендует руководителю учреждения принять меры по представлению указанных сведений.
-признать, что причина непредставления руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.
В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа (органа местного самоуправления) применить к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
4.11.1. По вопросу, указанному в абзаце 5 подпункта «б» пункта 4.1. Положения:
-признать, что при исполнении руководителем учреждения трудовых (должностных) обязанностей конфликт интересов отсутствует.
-признать, что при исполнении руководителем учреждения трудовых (должностных) обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю учреждения и (или) руководителю государственного органа (органа местного самоуправления) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
-признать, что руководитель учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов, установленные правовым актом государственного (муниципального) учреждения. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа (органа местного самоуправления) применить к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
4.11.2.По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а, б, г, д, е» пункта 4.1. Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено Положением, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».
1.6.В пункте 4.15:
-подпункт «б» после слова «служащего» дополнить словами «руководителя учреждения или гражданина,»;
-подпункты «в, г» после слова «служащий» в соответствующих падежах дополнить словами «, руководитель учреждения» в соответствующих падежах.
1.7.Пункт 4.16. после слова «служащий» дополнить словами «, руководитель учреждения или гражданин».
1.8.подпункт 1 пункта 4.17 изложить в следующей редакции:
«1.Копии протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются Главе администрации Некоузского сельского поселения, полностью или в виде выписок из него служащему, руководителю учреждения, а также по решению комиссии иным заинтересованным лицам.»
1.9.Пункты 4.18, 4.19, 4.20 после слова «служащий» в соответствующих падежах дополнить словами «, руководитель учреждения» в соответствующих падежах.
1.10.В пункте 4.21 слово «служащего,» заменить словами «служащего или руководителя учреждения».
2.Постановление вступает в силу с момента его официального обнародования.
Глава администрации Некоузского
сельского поселения
А.П. Демидов
Администрация Веретейского сельского поселения
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Демидов Александр Павлович
Емейл: adm2741@yandex.ru
Дата подписи: 03.12.2020 16:30:05
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕКОУЗСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.11.2020 г.№ 160
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НЕКОУЗСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 15.12.2016 Г. № 428
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Губернатора Ярославской области от 31.01.2013 № 47 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов», Уставом Некоузского сельского поселения Некоузского муниципального района,
АДМИНИСТРАЦИЯ ЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Некоузского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением администрации Некоузского сельского поселения от 15.12.2016 № 428, следующие изменения и дополнения:
1.1.Пункт 1.3. изложить в следующей редакции:
«1.3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:
1.3.1. Муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Некоузского сельского поселения (структурном подразделении органа местного самоуправления).
1.3.2. Граждан, замещавших должности в администрации Некоузского сельского поселения (структурном подразделении органа местного самоуправления), включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений в органе местного самоуправления, со дня увольнения которых прошло менее двух лет.
1.3.3. Руководителей муниципальных учреждений, функционально подчиненных органу местного самоуправления.»
1.2. В пункте 4.1
-абзац 2 подпункта «б» после слов «если отдельные функции по государственному» дополнить словами «, муниципальному (административному)»;
-подпункт «б» дополнить абзацами 4 и 5 следующего содержания:
«-заявление руководителя муниципального учреждения (далее - руководитель учреждения) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
-уведомление руководителя учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, поданное в соответствии с правовым актом государственного (муниципального) учреждения.»
-дополнить подпунктами «г, д, е» следующего содержания:
«г)поступившие в установленном порядке материалы проверки, свидетельствующие о представлении служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и стать 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
е)направленное в комиссию представителем нанимателя (руководителем) уведомление служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1.3.Пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
«4.4.Заседание комиссии, как правило, проводится в присутствии служащего или руководителя учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина.».
1.4.Пункт 4.5 после слова «служащий» в соответствующих падежах дополнить словами «, руководитель учреждения» в соответствующих падежах.
1.5.Пункт 4.11 изложить в новой редакции:
«4.11. По вопросу, указанному в абзаце 4 подпункта «б» пункта 4.1. Положения:
-признать, что причина непредставления руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
-признать, что причина непредставления руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной.
В этом случае комиссия рекомендует руководителю учреждения принять меры по представлению указанных сведений.
-признать, что причина непредставления руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.
В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа (органа местного самоуправления) применить к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
4.11.1. По вопросу, указанному в абзаце 5 подпункта «б» пункта 4.1. Положения:
-признать, что при исполнении руководителем учреждения трудовых (должностных) обязанностей конфликт интересов отсутствует.
-признать, что при исполнении руководителем учреждения трудовых (должностных) обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю учреждения и (или) руководителю государственного органа (органа местного самоуправления) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
-признать, что руководитель учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов, установленные правовым актом государственного (муниципального) учреждения. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа (органа местного самоуправления) применить к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
4.11.2.По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а, б, г, д, е» пункта 4.1. Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено Положением, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».
1.6.В пункте 4.15:
-подпункт «б» после слова «служащего» дополнить словами «руководителя учреждения или гражданина,»;
-подпункты «в, г» после слова «служащий» в соответствующих падежах дополнить словами «, руководитель учреждения» в соответствующих падежах.
1.7.Пункт 4.16. после слова «служащий» дополнить словами «, руководитель учреждения или гражданин».
1.8.подпункт 1 пункта 4.17 изложить в следующей редакции:
«1.Копии протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются Главе администрации Некоузского сельского поселения, полностью или в виде выписок из него служащему, руководителю учреждения, а также по решению комиссии иным заинтересованным лицам.»
1.9.Пункты 4.18, 4.19, 4.20 после слова «служащий» в соответствующих падежах дополнить словами «, руководитель учреждения» в соответствующих падежах.
1.10.В пункте 4.21 слово «служащего,» заменить словами «служащего или руководителя учреждения».
2.Постановление вступает в силу с момента его официального обнародования.
Глава администрации Некоузского
сельского поселения
А.П. Демидов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | информационные стенды № 160 от 13.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.170.000 Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
